乡镇街道党工委反腐败工作经验材料3篇

时间:2022-10-05 12:01:48 综合范文

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乡镇街道党工委反腐败工作经验材料3篇

乡镇街道党工委反腐败工作经验材料1

  一年来,*党工委按照区纪委的部署和要求,深入开展党风廉政建设工作,我们主要抓了三项活动:

  一、开展警示教育活动,巩固思想道德防线

  根据区委关于在全区干部和公务人员中开展警示教育活动的精神,在广大党员干部重点在领导干部中集中开展了警示教育活动。围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,采取集中学习和自学相结合的方式,组织学习宣传工作,并组织编写了讲课稿,为党员干部做辅导,加深理解。认真学习了田凤山、韩桂芝、马德等严重违纪违法案例,班子成员认真分析了一些领导干部腐化堕落的根源,对腐败的严重性和危害性有了更加清醒的认识,并按照党章要求,依照党员标准,深刻剖析了自己在思想上、工作作风上存在的问题。并针对查摆出来的问题,研究制定了一系列整改措施。通过警示教育活动的开展,广大党员干部特别是领导干部进一步认清了腐败的严重性和危害性,学习的主动性和自觉性得到加强,法制观念和监督意识有所提高,思想防线进一步巩固,工作作风有效改善。

  二、开展廉政文化进社区活动,营造良好社会氛围

  根据区纪检委下发的关于开展廉政文化建设“五进”“五上”活动实施方案的要求,结合办事处实际开展了廉政文化进社区活动。制定了活动方案,成立了工作领导小组,开展了形式多样的廉政文化建设活动。在《*采风》上开辟廉政文化专栏,并在社区内广泛征集廉政格言警句、古代廉政人物故事、廉政文章,选取优秀作品陆续刊登。举办了一场以学习《实施纲要》、讲廉政故事和观看任长霞等6位立党为公、执政为民的先进人物事迹报告为主要内容的反腐倡廉学习会。在“七·一”社本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www..com查看区艺术节期间举办了反腐倡廉漫画展,并在各社区进行了巡展;自创了一首廉政歌曲;开展了廉政警句、廉政故事、廉政文章的征集活动。创建了廉政文化特色楼道。各社区党支部有的新辟建廉政文化楼道,有的在原有文化楼道的基础上,辟建廉政教育园地,形式新颖,内容丰富,充分发挥了小阵地大宣教作用。通过以上融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体,富有人情味的方式,努力使廉政文化深入人心,推动廉政文化的传播。全街崇廉、敬廉的社会风气初步形成。

  三、开展保持共产党员先进性教育活动,提高党员素质

*街道党工委于下半年开展了保持共产党员先进性教育活动。通过学习、剖析、整改,广大党员干部的思想理论水平有了较大的提高,党性得到了锻炼,理想信念有效加强,素质普遍得到了提高。

(一)深入学习,提高认识。广大党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》,记读书笔记、撰写学习心得,还通过看影视资料、学典型事迹、参观纪念馆、召开座谈会、进行专题讨论等方式丰富学习内容。通过学习,广大党员保持先进性的自觉性有所提高,发挥先锋模范作用的积极性进一步增强。

(二)深刻剖析,查摆问题。广大党员通过广泛征求意见、深入谈心、自我分析,认真查摆了自己存在的问题,撰写了党性分析材料。党工委领导班子召开了民主生活会。在民主生活会上,班子成员对照保持共产党员先进性的具体要求,联系思想和工作实际,在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和问题,诚恳地开展积极、健康地批评与自我批评,对自己的问题进行了深刻的剖析,对其它成员提出了诚恳的意见和建议。

(三)制定措施,全面整改。党工委班子集体和各支部党员结合前段征求到的意见和查找到的突出问题,做了进一步的反思和剖析,修订完善了整改措施,明确整改重点,确定了75个重点整改问题,制定了113条整改措施,并将各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实到具体责任人。党工委把整改提高与建章立制结合起来,把整改措施制度化,从制度上增强党员提高素质、改进作风、服务群众的意识,建立健全了党员学习机制、加强党员教育管理的工作机制、加强党组织建设的工作机制和“让党员受教育、让群众得利益”的工作机制等长效机制,保证我们的党员队伍永远保持先进性。

(四)创新载体,发挥作用。党工委根据区委“让党徽在**闪光”的主题,结合自身实际,设计了“塑形象、展风采、做奉献”主题活动,为广大党员提供发挥作用的平台。许多党员积极参与到活动中来,用自己的实际行动诠释了新时期共产党员的先进性标准。如**社区支部党员**、**均已年过七旬,但仍积极响应支部的号召,投身于和谐楼道的创建工作中。平安社区党支部的李长荣自己出钱出力,将多年未刷的楼内公共走廊进行了粉刷,受到全楼居民的称赞。**社区70多岁的党员**为协助社区解决物资2号楼吃水难、行路难等问题,多次去自来水公司、信访办等部门帮助协调。**社区党支部组织党员开展“奉献日”活动,多次清理小区里的卫生死角。各支部党员都积极地从自己身边小事做起,为社区建设,为企业的生产经营做出应有的贡献,得到群众的称誉。党组织也注重将学习教育活动体现于为群众办实事、做好事上来。机关党支部落实手拉手活动,与所有帮扶对象实现对接,并努力帮助他们就业。**社区党支部举办了“手拉手”帮扶再就业大集活动,提供了900多个岗位,有126名下岗失业人员和用工单位签定了用工意向书。**社区党支部开展创平安社区活动,为居民创造安全的生活环境。**社区党支部多次与小区浴池老板协商,彻底解决了冒黑烟问题。

  存在问题

  一、社区在职党员的监督机制还不够完善。

  二、党员出口机制不够健全,党员队伍不够纯洁。

  三、崇廉敬廉的风气还有待于进一步加强。

  下步打算

  一、继续深入开展廉政建设进社区活动,推动良好社会风气的进一步形成。

  二、坚持加强党员的教育管理,深入开展主题实践活动,保持共产党员先进性。

  三、完善“三会一课”制度和党员民主评议制度,健全党员监督管理机制。

  四、进一步完善党工委议事规则,健全党工委内部议事和决策机制;进一步完善党内情况通报制度、工作报告制度、党务公开制度、民主生活会制度和重大决策征求意见制度等,建立健全党内监督机制。

乡镇街道党工委反腐败工作经验材料2

  2011年,博峰街道党工委反腐倡廉工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七届五中全会,中央新疆工作座谈会和区、州、市党委全委(扩大)

(三)健全日常

  四、纠风方面:积极开展行风评议活动,主动接受社会监督

  2011年,以改进工作作风,增强服务意识、推行政务阳光服务,提高办事效率为重点,加强对各项工作的监督检查、认真落实为民服务全程代办制和信访工作,积极发挥监督作用,解决群众关心关注的热难点问题,街道党工委2011年党风廉政建设和反腐败工作计划,工作计划《街道党工委2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》。继续做好党风、行风及机关效能义务监督员聘请工作,定期召开行风评议座谈会,开展行风和机关效能建设的检查和评议;通过开展“百名居民评街居”活动、召开座谈会、发放“征求意见函”等多种形式,广开言路,主动向居民及社会各界广泛征求意见,及时掌握街道社区在

乡镇街道党工委反腐败工作经验材料3

  乡镇 工作经验

**镇信访稳定工作在区委区政府的正确领导下,在市、区信访局的关心指导下,通过全镇广大干群坚持不懈的努力,取得了一定的成绩,乡镇 工作经验。我们的主要做法是:

  一、领导组织到位

  健全机构,明确责任。**镇早在06年初就成立了镇信访稳定工作领导小组,具体负责全镇的一切社会信访稳定工作。在此基础上制定了包保责任制、首问负责制、限时办结制、定期回访制等工作制度,形成了镇村联动,多方协作的大信访格局。

  二、工作落实到位

(1)建立镇、村、组三级信访网络,构建大信访稳定格局。所有信访件先由村级处理,对村级处理不了的再由镇处理。对定期排查出的隐患排定包保责任人,实行包保责任制。镇政府与各村(居)书记签订信访责任保证书,与驻村领导签订信访稳定责任状,通过这一举措,使大量矛盾在村(居)得到了解决,减轻了镇主访量,杜绝了大量的信访件发生。

(2)强化大调解中心职能。镇里整合民政、司法、信访、综治、公安、农经、土地等部门职能,强化社会矛盾大调解中心对信访问题处理的作用,由调解中心统一接访,共同参与,协调处理。

(3)建立长效包保责任制,把信访稳定工作作为村(居)正常工作列入考核。镇政府年初与各村(居)和机关单位签订了责任状,严格考核,奖惩分明,每月把信访稳定工作作为一项重要内容和重大分值来考核,每月如村(居)出现二次以上到镇上访,取消村(居)当月考核奖,如出现重大上访事项,取消村(居)和单位年终评先评优资格,工作总结《乡镇 工作经验》。镇三套班领导和驻村干部与村(居)和机关单位捆-绑式考核,同奖同罚。

  三、方法措施到位

  1、坚持领导带班接访。镇政府每日均安排一名三套班领导带队值班,全权处理当班内一切信访事项,一经接手不得推诿,且全权处理报结。

  2、聘请信访信息员、政策宣传员、矛盾调解员。通过聘请一批离退休、德高望重的老干部、老党员充当我们的信息员、宣传员、调解员,及时掌握信访苗头,及时化解矛盾,既解决了群众的矛盾纠纷,又密切了党群干群关系,收到很好的效果。

  四、问题处理到位

  信访工作,排查是基储包保是保障、化解是根本。对信访隐患要排查得出、包保到位、及时化解。所以,我们认为及时化解矛盾才是抓好信访工作的关键。今年以来我镇共化解矛盾纠纷34起,包括具有共性问题的82年被辞民师、搬运站老职工待遇等问题。

  82年被辞民师和企业改制老职工待遇问题是各乡镇的共性问题,过去我们都是靠机械地“看死盯牢”,不但不能解决问题,反而激化了矛盾。去年底,我们按照区委统一要求,召集以上各类人员代表进行座谈,议定补助标准,在镇财力极度困难的情况下,挤出部分资金,按照被辞民师人均每月30元、搬运站老职工人均每月50元的标准进行补助,赢得了他们的理解和支持,最终化解了信访隐患。

  张渡村的蒋军,因双泗线工程拆迁对供电公司补偿标准不服,我镇安排专人多次上门做工作,仍然不理解,多次上访。对此,我们采取了灵活的工作方法,安排专人“陪访”。镇信访负责人、财政所长陪同蒋军到供电部门等相关部门,听取政策解释,使蒋军心服口服。

**居委会陈伏禄,60多岁,老伴已去世,两个儿子长期在外务工,对其不闻不问。因声称有人要花重金买杀手谋害他,并说自己有肺结核,要求治疗而上访。后经确诊患有精神病,我镇为其垫付医药费7000余元为其治疗,现已出院。因其长期外流,家中房屋已坍塌,后又因房屋拆除和其堂兄弟起纠纷。对此,我们首

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