下面是范文网小编收集的关于公司集中安排休假疗养的通知3篇(关于公司集中安排休假疗养的通知有哪些)，供大家阅读。
关于公司集中安排休假疗养的通知1
各县（市、区）委组织部、高新区党群工作部，市直各有关单位：
根据省委组织部《关于组织2012年度专家体检和部分专家外出休假考察的通知》有关要求和《渭南市“十百千人才工程”实施办法》、《渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才选拔管理办法》有关规定，经市委领导同意，组织全市部分高层次人才休假疗养活动。现将有关事项通知如下：
一、参加对象
1.近年来我市引进（含柔性）的高层次人才；
2.在渭省管专家；
3.第六批市管拔尖人才；
4.全市人才工作表彰大会受表彰的优秀人才。
二、时间和地点
疗养时间为8月13日（星期一）至8月16日，地点在军区临潼疗养院。外出考察时间为8月16日-8月23日，考察路线是大理—腾冲—瑞丽—楚雄一线。
三、有关要求
1、组织高层次人才休假疗养是我市落实人才待遇的一项重要措施，充分体现了市委对基层一线各类人才的重视和关怀。各县和各有关部门要高度重视，精心组织，及时通知高层次人才按时参加，并安排接送车辆。
2、请参加休假疗养的高层次人才于8月13日（星期一）下午16:00-18:00在军区临潼疗养院（西安市临潼区华清路32号）骊泉楼一楼大厅报到。
3、在临潼休假疗养的相关费用由市委人才办负责，从市人才发展专项资金中列支，外出考察费用（约5000元）由高层次人才所在单位承担。
4、请各单位将参加休假疗养高层次人才回执单于8 月8日（星期三）18:00前报市委组织部人才科。联系电话：2126497
关于公司集中安排休假疗养的通知2
各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：
为了加强煤矿安全监察队伍建设，提高煤矿安全监察人员的工作积极性和执法水平，落实国家局党组对一线监察人员工作、生活的关怀，保证煤矿安全监察人员的身心健康，经研究，决定从2004年开始，对全体煤矿安全监察人员在两年内安排集中疗养(休假)一次。疗养(休假)和公务员年休假制度相结合，利用中国煤矿工人北戴河、昆明、大连、庐山疗养院和大连东煤宾馆、青岛鲁煤大厦的现有条件，分期分批安排每期10天的集中疗养(休假)。现将有关事项通知如下：
一、疗养(休假)人员范围
20个省级煤矿安全监察局及71个煤矿安全监察办事处的监察执法人员。
二、疗养(休假)地点和时间
地点：北戴河、昆明、大连、庐山疗养院和大连东煤宾馆、青岛鲁煤大厦。每个监察员可按本人需要在六个地点中任选一个，经平衡后确定。
时间：到北戴河、大连、庐山、青岛的疗养(休假)接待时间，为每年5月10日至10月30日;昆明为一年四季均可。按照两年内煤矿安全监察人员都能够参加一次集中疗养(休假)的计划，结合承办单位的接待能力，共计举办6期。具体安排以国家局人事培训司下达的疗养(休假)计划为准。
三、经费来源
疗养(休假)人员的差旅费由所在单位承担;住宿、疗养费等，由国家局从专项资金中适当解决。
四、管理
由接待单位和各省级煤矿安全监察机构共同负责疗养(休假)人员的具体管理工作。
关于公司集中安排休假疗养的通知3
公司各部门：
为了继续贯彻国家带薪年休假制度，保障员工的休息权利，充分体现公司坚持以人为本的理念，放松和愉悦员工紧张忙碌的'身心，体现对广大员工的关心和爱护，激发大家的工作热情。2017年11月24日公司总经理办公会议决定，组织一线员工集中外出休假。现将有关事宜通知如下：
一、时间地点：
员工集中外出休假从12月份开始，分期分批进行，每期10天，其中在张掖市1天，海口市和三亚市9天。
二、休假范围和条件
1、按照《xx公司年节、纪念日及员工带薪年休假管理暂行办法（暂行）》规定，可以享受年休假的员工。
2、本次集中外出休假原上则仅限于生产一线员工。
3、本年内已休年休假的员工，不参加本次集中休假。
4、本次集中休假允许带家属同行，家属一切费用自理。
5、公司内部员工以家属身份参加本次集中休假的，需经所在部门主任同意并办理请假手续后方可参加。
三、休假安排
1、休假时间段分三批进行，具体时间由公司统一安排。
2、各部门在保证工作正常开展的前提下，合理安排员工休假。12月2日18：00前按批次上报参加人员（包括家属）名单。
3、每批不少于20人，由部门指定一名领队全程负责。
4、外出休假行程路线、交通食宿由公司委托旅行社统一安排。
四、休假注意事项
1、员工外出休假时要服从领队和导游的安排，紧随团队，不得擅自离开团队单独活动。
2、自由活动期间必须经领队同意，方可外出并应结伴而行，注意人身和财物的安全，领队需随时督促外出人员及时归队。
3、外出入住饭店后需观察房间门后所张贴的安全疏散示意图。携带贵重物品的要办理寄存手续。
4、记住领队或导游的手机号码和下榻的饭店名称及电话，记住乘坐的旅游车牌号码和所在停车位置。
5、外出游玩时，应严格遵守景区（点）设置的安全提示和警示，根据自己身体状况选择活动项目。旅途购买食品时应注意食品卫生。
6、具有突发性疾病及身体异常的家属，不参加本次集中休假。
7、注意自己言行举止，遵纪守法，树立公司员工的良好形象。
8、本次员工外出集中休假解释权归人力资源部所有。
关于公司集中安排休假疗养的通知3篇(关于公司集中安排休假疗养的通知有哪些)相关文章：