下面是范文网小编整理的年公司半年政工考核汇报材料6.29日刘★3篇 二季度政工汇报材料，以供参考。
年公司半年政工考核汇报材料6.29日刘★1
2018年党群工作考核管理 考核责任人：党支部书记
第一款：政治学习及思想教育工作：
1、按要求组织员工参加上级安排的主题教育、有关会议、讲座、学习等任务，迟到、中途溜号、早退者每人次扣1分；无故不参加者每人次扣2分。
2、按要求组织员工参加车间的思想教育学习及会议和员工大讨论活动，未组织参加扣个人2分；
第二款：宣传报道工作：
1、积极开展“六个重大”（重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型、重大业绩）宣传工作，员工炼油化工厂上稿多一篇奖励30元。公司上稿一篇奖励50。
第三款：民主管理及劳动竞赛：
1、支持车间工会工作，积极参加工会组织的各项劳动竞赛、文体活动及合理化建议活动，不支持工作，不参加活动或参加人数不够扣1分。
第四款：民族团结与宗教事务管理工作：
1、员工发生影响民族团结的人和事，一人次扣2分；
2、在职员工禁止参加宗教活动，严禁员工家属及子女参加非法宗教活动。包括在职员工不允许以任何形式，在任何地点、任何时间参加宗教活动(肉孜节、古尔邦节会礼期间)，各族员工及其家属、子女不允许穿着浓重宗教色彩服饰，不允许留长须。发生上述事件，按照厂里规定所扣奖金由当事人个人承担.第五款：维护稳定工作：
1、加强团结协作，积极营造和谐工作氛围，认真恪守《员工职业道德规范》和《员工行为准则》，不在岗位上说“不文明语”，违反一次扣个人1分。
2、员工工作期间发生吵架，一次扣个人2分，发生打架一次否决当事人双方的本月效益工资。
第六款：社会综合治理工作：
1、发生交通事故者，被塔西南交警大队通报批评或处理的，造成的后果由个人全部承担，执行按照石化厂安全管理规定。
2、员工发生治安案件、刑事案件造成的后果由个人全部承担，且扣除当事人当月的全部效益工资。
3、员工及家属、子女发表破坏民族团结的言论，发布、粘贴反动图案或反动传单，参与非法组织、非法游行示威活动，当事人按企业处罚条例执行，否决当事人本月的效益工资。
4、员工不得发表（或在网上发布）不符事实的、恶意诋毁企业和单位的言论，违反者扣除当事人本月的效益工资。
5、员工参与吸毒、赌博被公司通报的，员工按照员工奖惩处罚条例进行处罚。
第七款：计划生育工作：
1、结婚证、离婚证没有及时（10天以内）到车间备案的每发生一次扣当事人2分；
2、员工结婚领结婚证之后（女方户口在本地及含喀什所属地区的15天之内，女方户口在外地的30天之内）办理准孕证，否则扣当事人2分。
3、子女在出生三个月之内未领独生子女证的、独子保健费的扣当事人2分。
4、班组中发生一人次塔西南勘探开发公司计划生育办公室发放的人手一本的《计划生育须知》手册中内容越级（石化厂、公司）咨询的，扣当事人5分。
5、签订计划生育个人承诺书信息不真实、隐瞒事实的扣当事人1分。
6、没有参加车间安排的计划生育各种讲座、培训、活动的，一人次扣当事人1分。
7、车间发现育龄妇女没有采取长效避孕措施的出现怀孕的一次扣当事人2分。
第八款：奖励：
1、见义勇为、拾金不昧、或受上级表扬的好人好事，一次给个人加2分。
2员工参加车间、炼油化工厂、公司组织的演讲比赛、五小成果发布会、安全案例发布会等并获得名次的。车间级一、二、三等奖分别奖励个人3分、分、2分。石化厂级一、二、三等奖分别奖励个人4分、分、3分。公司级一、二、三等奖分别奖励个人5分、分、4分。
年公司半年政工考核汇报材料6.29日刘★2
2012年开展基层组织年建设等活动
半年考核情况汇报
县委组织部：
按照党建办发 号文件考核内容以及 月 日考核组会议要求,我考核小组现将 月 日— 个部门考核情况汇报如下：
一、基本情况
我考核组于 月 日会议结束后立即通知了所考核的乡镇和县直部门，要求各乡镇和部门严格按照 号文件里的考核内容准备好材料。每到一个部门考核组立即与单位领导班子和材料员座谈，将此次半年考核的目的、内容、要求都详细的解读。在考核期间认真查阅了各部门的材料，逐一对应考核内容和材料进行打分，召开乡镇民主评议大会，对联系本乡镇的州、县挂帮部门为民办实事、解难题等方面进行评议。认真听取乡镇村两委主要负责人、群众代表就干部下基层帮扶的情况汇报并做好记录。大部分乡镇和县直部门都十分重视此次半年考核，积极主动的与考核组进行沟通、配合完成此次考核任务。
经综合评定得到以下考核结果：（1）、XXX部门92分
1.材料按要求分装，考核时欠缺少部分材料，后来全部补全完善；
2.每月按时按要求上报材料；
3.到基层认真开展工作，切实帮助群众解难题、办实事，有工作台账、产业台账、民情日记及简报等相关材料体现，群众反映较好，民主测评分数较高；
（2）、``````
二、主要存在的问题：
1、个别部门没有按照文件要求完善材料，材料分装混乱；
2、部分单位没有按照县委党建办要求每月按时报送各种材料各报表；
3、个别单位因人少事多，切实做了很多实事、帮助群众解决了很多困难，但是没有人完善材料，宣传的力度不够；
4、部分单位对开展的活动宣传力度不强，极少数干部职工对活动认识不够，群众对活动也一知半解，没有将活动落实到实处；
5、部分单位没有按照要求经常深入基层认真开展工作、了解村里当前存在的困难，没有制定帮扶制度和发展规划，没有切实帮助群众解难题、办实事。
三、整改建议
1、各单位要按要求及时上报各种材料和报表，完善、弥补之前欠缺的材料；
2、各单位要加强宣传力度，拓宽群众对各种活动的认识；
3、深刻总结开展“四帮四促”等活动典型的经验与做法,始终围绕“强班子、理思路、抓稳定、促发展、办实事”的帮扶目标，到基层认真开展工作，切实帮助群众解难题、办实事；
4、按照既定的方案有序推进各项活动的开展。将查找出来的主要问题，有的放矢，认真加以整改落实。
5、进一步深挖典型，抓好主题实践，力促各种活动出成效出特色。
2012年 月 日
年公司半年政工考核汇报材料6.29日刘★3
2012前7个月人口和计生工作情况汇报
按照区人口委文件精神和对照人口和计划生育目标管理责任书的要求，以控制人口数量，提高出生人口素质、改善人口结构、引导人口合理分布，统筹解决人口问题为主线，努力提高人口和计划生育工作的管理和服务水平，促进全镇人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，使我镇人口与计划生育工作稳步开展。现将我镇2012前7个月人口与计划生育工作进展情况做如下汇报：
一、主要指标运行情况
2012年我镇安排一孩生育指标322人，二孩生育指标229人（其中历年审批指标166人，当年审批指标63人）。前七个月我镇共出生人口195人，一孩出生137人，二孩出生56人（其中：计划外二孩出生9人），多孩出生2人，人口出生率‰，人口自然增长率‰，计划生育率%，总出生性别比100：116，一孩出生性别:100：，二孩出生性别:100：124，新增二女户16户，二女户比例%，新增二女结扎户9人。节育手术：一孩放环110人，二孩结扎37人，其中新增二女户结扎9人，二女户结扎率为56%。
二、主要工作开展情况
（一）强化措施，进一步遏制出生人口性别比偏高的势头
我镇把不断落实“宣传教育、政策导向、孕期监测服务、1
打击两非、实名登记”等措施作为遏制出生人口性别比的主要措施和工作主线。一是加大工作力度，进一步强化责任。我镇高度重视，结合我镇实际，研究制定了实施方案，并成立以镇长为组长，各村支部书记、主任、公安、工商、卫生等部门负责人为成员的领导小组，进一步强化领导责任，同时，专门召开动员大会，对此项工作进行安排部署。二是完善了孕情监测和随访服务制度，开展孕情消失倒查工作，落实孕情消失倒查责任，特别是加大对二孩批标对象的跟踪服务力度，对孕情消失及出生婴儿下落不明的生育对象，发现后加大调查力度，经查证属实的，按照规定坚决取消该生育对象的生育指标，对情节严重的，移交司法机关依法追究当事人的责任，增强打击“两非”的效果和威慑力。三是认真落实有奖举报制度，对举报人所提供的线索经调查属实的，镇政府给予举报人1000元的现金奖励，进一步为查处“两非”行为提供案源和线索。四是按照区人口委责任书的要求，对全镇27个村无孩对象、一女孩对象和二孩批标对象作为重点访视对象，加大孕情监测力度，通过专干上门访视，面对面宣传，让生育对象进一步了解生育政策。同时认真落实了“盯紧看牢”责任制，做到不漏一户，不漏一人，实行 “一包到底”，从源头上杜绝“两非”案件的发生。五是政策推动，加大利益导向机制。我镇在前三个月开展以落实节育措施，清理征收社会抚养费和打击“两非”专项行动的同时进一步加大利益导向机制，对落实节育措施的二女结扎户，除落实区上规定的优先优惠政策外，还给其1000元的误工补助。对生育后有困难的群众，还从民政上的临时救助等方面
给予照顾。六是加大了政策宣传力度，刷写宣传标语27条，每村悬挂宣传横幅1条以上，组织全镇计生干部入户进行面对面宣传，使生育对象充分了解出生性别比偏高的严峻形势和严重危害，在群众中树立“生儿生女都一样”婚育观念，提高抵制“两非”违法犯罪活动的自觉性。七是与工商所、派出所、卫生等部门的协调沟通，积极参与“两非”案件查处，协同作战，综合治理，形成了全镇齐抓共管的局面。
1、联合工商、公安、卫生依法对各村卫生所、医药零售网点进行检查。进一步规范了B超管理制度，对B超管理人员进行法制教育，让其恪守职业道德，对医药网点的工作人员进行教育，让其不得出售终止妊娠的药物。
2、进一步规范了生育 “三定点”制度和怀孕对象终止妊娠审批制度。
（二）诚信计生小组和幸福家庭创建工作运行情况 根据区人口委的工作部署和要求，我镇积极行动，在全镇范围内开展诚信计生小组和幸福家庭创建工作，并结合我镇实际，成立了以镇长为组长的领导小组，制定了实施方案和细则以及创建标准并下发到各村，要求各村按照实施方案的要求逐级评选上报各种材料。为了使诚信计生工作扎实有效地开展，做到网络健全任务到人，我镇与各村签订了《诚信计生协议书》，进一步明确工作职责。同时各村与农户签订《诚信计生协议书》多份，创建工作均按照创建标准进行。至目前，各村都有工作计划，有领导小组，有诚信计生小组和幸福家庭创建申报表、汇总表及花名册，有相关会议记录，有《基层群众自治章程》，有《村规民约》，有公示资料，有诚信计生《五项制度》，有《诚信计生协议书》。
村级诚信计生小组和幸福家庭创建工作按照要求稳步推进。
（三）计划生育技术服务
一是认真做好孕前优生健康检查工作，全镇2012年计划怀孕551人，到目前已检查360人，同时要求技术人员做好早孕随访和妊娠结局随访工作同步进行。二是我镇于4月9日至22日，对全镇8000多名育龄妇女开展妇女病普查，采取政策宣传，上门引导，发放误工补助等多种方式方法鼓励育龄妇女参加检查，至目前，全镇共检查3468人次，已达到总数的40%以上。三是认真开展“生殖健康服务进家庭”行动，我镇上半年共组织生殖健康培训7期，培训人数1046人次，同时聘请区服务站讲师进行授课，培训效果明显。
（四）流动人口管理与服务工作落实情况
我镇共有流动人口827人，其中流出人口692人，流入人口135人，流出已婚育龄妇女198人，流入已婚育龄妇女5人。一是2月份，根据区人口委文件要求，结合我镇实际，特制定了流动人口“双百”推进工程实施方案，并成立了领导小组，认真组织各村对辖区内流动人口进行了清理清查，联合公安、工商对我镇辖区内的加工企业、种子公司和各村小康住宅建筑工地的务工人员进行摸底登记，共清理流入我镇务工经商人员121人，其中：省外59人，省内62人，男86人，女25人，现已登记造册并纳入管理，确保纳入管理率达到100%。二是认真做好了流动人口网络化协作工作，我镇安排专人及时对流动人口不明信息进行协查，及时反馈流出人口协查信息，反馈率达到100%。认真开展了流动人口服务关怀活动，效果明显。
（五）户外宣传工作落实情况
根据人口委工作要求，我镇于3月份对镇属主干道所有破损、残缺、字迹模糊的标语进行了覆盖或刷新，对内容过时、生硬、冷淡的标语进行了更新，在沿国道较明显的区域书写新的宣传标语15条，宣传效果良好。
（六）依法行政工作
我镇严格按照《社会抚养费征收管理办法》的规定，严格执法，依法征收社会抚养费，坚决杜绝乱收押金、乱罚款的情况发生，对“两非”案件严格按照规定，依法立案查处，对信访案件，一切按程序处理，确保信访案件零增长。
（七）认真做好党委、政府交办的其它中心工作
三、存在的问题
一是二孩性别比仍然较高；二是孕情检出率和及时率较低；三是计划外生育仍有发生；四是私婚、早婚现象有所抬头；五是节育手术欠账现象仍然存在；六是打击“两非”工作没有突破性进展。
四、今后工作的打算
在今后5个月工作中，我们将按照目标责任书的要求，以性别比专项治理为工作重点，在完成定量、定性指标的前提下，认真开展好以下工作：
一是加大力度开展性别比专项治理工作，力争在依法打击“两非”案件上有突破。进一步加大计划生育法律法规政策宣传和生育对象的孕情监测力度，对不符合生育指标怀孕的要严格落实补救措施，加强对重点流动人口对象的管理，认真落实“盯紧看牢”责任制。
二是认真落实利益导向惠民工程，按照区人口委要求，兑现各项优先优惠政策，让群众真正能够了解政策，享受政策。
三是按照区人口委的要求，全面落实“五大工程”，按实施方案的要求，进一步查漏补缺，完善资料。
四是加大宣传力度，以创建完善利益导向政策体系及示范区活动为挈机，在优化户外宣传环境的同时，进一步深化入户宣传。
五是进一步强化责任，加大节育措施落实力度，实行一把手“亲自抓、负总责”，加强领导，组织实施，对一孩放环和二孩结扎对象进行正确引导，督促他们能自觉采取一种长效的避孕措施，尤其是加大“二女户”节育措施的落实，采取说服教育和落实优先优惠政策相结合，再调动村干部的积极性，加大工作落实力度。
六是加大依法行政力度，在社会抚养费征收等方面严格执法标准、程序，严格执行“八不准”规定，同时，认真进行软件资料的归档整理，力争创建全国依法行政示范乡镇。
我们虽然做了不少的工作，但在工作中还存在一些不足，距离区人口委的工作要求还有一定差距，通过今天的督察，请领导们提出批评和指导性意见，我们将在后5个月的工作中加大力度，认真完成各项指标责任。
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