下面是范文网小编收集的老干部工作为党的事业增添正能量的实践与思考2篇(工作思考正能量的句子)，欢迎参阅。
老干部工作为党的事业增添正能量的实践与思考1
一、老干部工作为党的事业增添正能量具有独特优势
老干部是在我国特有的干部人事制度下产生的一个特殊老年群体。与其他老年人相比，他们在经济上基本无后顾之忧，总体文化水平较高，有较优越的社会地位。从财富、权力、声望三方面来看，处于老年社会分层的顶端，被视为“老年精英”具有政治、威望和经验三大优势。
1、政治优势
广大离退休干部多为老一辈的革命家，长期受党的教育，经历过各种考验，政治立场鲜明、忠于党，具有强大的国家信念，辨别是非能力强、道德形象好，在全社会大力宣传社会主义核心价值观、实现中华民族伟大复兴的中国梦，弘扬中华民族的传统美德等方面，可以做好坚定理想信念的领头雁，当好培育核心价值观的火炬手，传好中国精神的接力棒。
2、威望优势
老干部作为老一辈的革命家，为革命和国家建设呕心沥血，把他们的一生都无私的奉献给国家和人民，是时代的标杆和我们新一代年轻人的榜样，在他们身上承载着最有说服力和感召力的优良传统，具有极高的威信力。老同志可以担当爱党、忧党、兴党、护党的政治使命，发挥好密切联系群众、对年轻党员干部进行传帮带等方面的作用，推动作风建设深入开展，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
3、经验优势
广大离退休干部经历过党内政治生活的洗礼和艰苦环境的磨炼，经受了艰苦的革命战争、社会主义建设和各种政治风浪的考验，积累了大量的经验，在政治上、工作上、作风上逐步锻炼成熟，形成了他们特有的经验和优势。他们特有的政治优势、威望优势和长期从事思想政治工作的经验，使他们有能力协助党和政府宣传有关的方针政策，做好人民群众的思想政治工作。一些老同志在长期的工作实践中花费了大量的心血，积累了丰富的经验，形成了一套完整的理论体系，在基层的生产实践中有很强的指导作用。
离退休老干部是我们党的干部队伍的重要组成部分，是对中国革命和建设做出突出贡献的特殊群体。据统计，全国离退休干部1800多万人，其中中共党员1050多万人，离退休干部党支部万个。这是我们党长期执政的重要政治基础，也是一个巨大的人才资源宝库，积极为老干部发挥正能量创造条件，把老干部的政治、威望、经验等优势凝聚到党和人民的事业上来，对更好更快的推动祖国建设有极其重要的意义。
二、离退休老干部特点
1、心里波动大，极易产生心理障碍离退休是人生中的一件大事,是一个角色急剧变化的转折点,离退休后,其社会地位、经济状况、活动范围均会发生很大变化,心理也会发生一系列的变化。如果不及时调整，则会带来惆怅、焦虑等一系列的不良情绪，成心理障碍,造成心理失衡,不但影响老年干部的身心健康，也影响了党和国家离退休政策的贯彻执行,带来负能量。
2、政治诉求，社会参与意愿强烈
离退休干部队伍结构、思想状况、利益需求、生活方式发生深刻变化，退休干部队伍越来越庞大，他们对生活质量要求更高，对精神文化需求更丰富，参与社会管理、分享改革成果的愿望也更强烈。广大离退休干部热心党的各项事业，组织引导他们通过各种方式不断释放正能量，是新形势下党的事业所需，老同志自身所愿，也是老干部工作职责所在。
3、精神和物质需求多元化，复杂化
受社会资源均等化、人口结构老龄化、老干部需求多样化等影响，离退休干部思想状况、利益需求、生活方式日趋复杂化、多元化、个性化，他们既有参加政治活动的需求，更有活动学习、自我展示、价值体现和情感慰藉的需求，不再满足于过去节假日的慰问和组织老干部“转转、看看、玩玩、乐乐”等固有的工作方式。
三、做好老干部工作是激发老干部正能量的根本
老干部作为一种特殊的群体，具备自身所独有的特点。把握特点，有针对性的开展工作是做好老干部工作的基础。只有做好老干部工作，积极推动老干部工作转型，并使其常态化、制度化，才能发挥老干部对党的事业增添正能量的积极作用。
（一）注重思想引领，为激发正能量提供动力
1、提供必要的心理情感辅导
探索消除心理障碍的方法和途径,对于做好老干部工作,保证老干部健康长寿,余热生辉,激发正能量，具有重要意义。一方面应多和老年人沟通,要激励他们追求乐观、健康、老有所为的晚年生活,不断增强进取心和社会责任感,量力而行地为社会进步发挥余热,不当消极悲观的落伍者。另一方面要注重与离退休老人们的亲属子女加强沟通，经常借上门走访的机会跟老人的子女交流情况，使其子女亲属当好老干部“磨合期”的润滑剂。
2、加强思想引导，搭建政治诉求平台
要注重思想政治工作的常态化，密切与老干部的联系，耐心倾听他们的要求和呼声，及时了解他们的思想动态、实际诉求，对老干部普遍关注的热点问题，加强正确引导，多做释疑解惑、理顺情绪的工作，筑牢思想防线，坚决抵制各种思潮的不良影响；要通过举办形势报告会、组织参观考察、邀请参加重要会议、及时送阅文件等方式，进一步加强形势政策教育，使他们及时了解世情、国情、党情的新变化；要充分发挥老干部的专业特长和经验优势，进一步拓宽建言献策的渠道，及时收集反馈他们的意见建议。
3、树典型，充分发挥榜样力量
要充分发挥先进典型的引领示范作用。一是要深入发掘老干部队伍中的先进典型，加大宣传力度，用典型的正能量激励引导广大老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。二是及时总结、广泛宣传老干部发挥余热的先进事例，展现老干部在促进社会文明进步方面做出的积极贡献和良好形象，扩大引领示范作用和社会影响，利用他们的“威信力量”，为全社会树立榜样。
（二）做好老干部工作，为激发正能量创造条件
1、完善人才信息库，将老干部工作纳入人才工作大局
在健全离退休干部基本信息库的基础上，尽快建立离退休干部人才信息库，全面掌握离退休干部的思想状态、身体状况、兴趣爱好、专业特长并按照专业特点进行分类；建立完善人才交流推介机制，多方协作机制，并建立相关评价体系，最大限度的发挥老干部的特长和社会效益。尤其要发挥现代网络的作用，通过开展具体的供需中介、推荐、咨询等工作，完善老干部人才信息网络，实现人才资源的共享和交流。
2、满足多层次需求，消除负能量
一是优化学习习近平台。建立老年大学，开设摄影、围棋、戏曲等多门课程供老同志学习，丰富其业余生活。二是拓宽活动平台。精心设计各具特色的主题实践活动，举办老干部书画摄影展，激发广大老同志筑梦的政治热情。通过摄影展广大老同志用深情的笔墨、独特的视角、艺术的形式，热情抒发爱党、爱国、爱人民、爱生活的美好情怀，充分体现了老干部积极乐观、健康向上的精神风貌。三是用好宣传平台。通过组织老同志春秋郊游赏梨花、游公园，参观抗战纪念名迹卢沟桥、知名企业同仁堂等，在放松身心之余，领略中国地大物博，切身感受当今中国经济社会发展取得的辉煌成就，激发老同志为各项事业发展献计出力的正能量。四是坚持走访慰问制度。每逢节假日，领导率有关部门及工作人员都能深入离退休老干部家中走访、看望离退休老干部，给他们带去温暖。
3、融入社会管理，释放老年人口红利
我国进入老龄化加速时期，人口红利不断消失，老年人蕴藏着丰富的经验、技能和智慧，是一支推动经济社会发展的重要力量。现阶段我国处于经济社会转型时期，需要鼓励老年人再社会化，不断释放老年人口红利，才能保证经济社会实现平稳过渡。让老干部为党的事业增添正能量，不仅仅要为其提供更好的福利保障，更重要的是能为其搭建平台，创造良好的环境，引导其积极投入到社会建设中来，释放正能量，这是新时期离退休干部管理服务工作的新要求，也是老干部工作以后的发展方向。
一是积极搭建平台，引导他们走进社区，融入群众，积极参与社会管理、投身志愿服务，在为民服务、为党分忧的实践中。例如，北京铁路局石家庄电力机务段老干部部门将责任心强、技术业务过硬的离退休老科技工作者组织起来，成立了“夕阳红”指导组，设立了“非正常行车120咨询台”，为老同志搭建了“展绝技、献余热”的新平台，在服务保障春运、暑运等关键时期的安全生产主战场上谱写了“老有所为”的新华章。
二是整合资源，在老干部工作部门牵头下，根据个体特长建立服务团队，整合各方资源，促进老干部在经济社会建设中发挥作用。同时做好各团队组织的引导和指导发挥团队组织在老干部活动中的主动性，将老干部活动与回馈社会相结合，有目的、有计划地组织离退休干部发挥作用，助推经济社会发展。
让老干部工作为党的事业增添正能量，就要认真做好老干部工作，进一步完善相关的工作机制，搭建平台、创新载体、加强协调、整合资源、多方配合，实现老干部发挥作用的常态化、规范化。让离退休老干部老有所依，充分调动积极性，发挥余热，激发正能量。
做好离休干部工作是我们义不容辞的政治责任和政治任务。就像《中共中央关于建立离休干部离休制度的决定》中指出:“中国革命和建设的历史反复证明，我们党的离休干部，不愧为中国人民伟大事业的中坚力量。没有这样大量的离休干部，没有他们艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争，中国人民革命和建设事业的胜利和发展，是不可想象的。对于离退休老干部不可磨灭的历史功勋，我们这一代以及我们的子孙后代，要永远牢记在心！”
老干部工作为党的事业增添正能量的实践与思考2
发挥老同志在培养社会主义事业接班人和建设者的作用，既是党和政府对老同志的厚望，也是广大老同志义不容辞的责任和义务在新形势下如何发挥老干部作用，形成一支专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广大的老干部队伍，是一个大的课题，值得认真思考。
长期以来，老干部工作不仅受到广大青少年的普遍欢迎，而且得到了各党政领导的重视，各有关部门的大力支持和社会各界的广泛赞誉，称赞他们是一支不要报酬、不占编制、无私奉献、特别能战斗的队伍。各级老干部们把这些老同志组织起来，宣传示范、言传身教、老有所为、发挥余热，这是老干部工作的最终体现，让足迹闪光，让余热生辉，是新的台阶和更高的起点。
在新的时期，社会和“五老”人员的情况都发生了很大的变化，在进一步发挥老干部作用方面，出现了一些值得重视的困难和问题，主要在以下几点：
一是发展不平衡，队伍中各类老同志的比例不够平衡，离退休党政领导干部多，老专家，老模范，少数民族干部相对比较少、年龄大，退休较早的老同志多，退休不久，相对年轻的老同志较少，有一些新退休下来的老同志，有的“向钱看”，有的“向孙看”，不愿意发余热，不愿意参与社会公益事业，影响老干部的持续发展，农村和牧区内“五老”队伍工作的基础相对于县（市）来说比较薄弱，开展活动较少。
二是认识不到位，有些基层单位的领导对发挥老干部作用认识不足，没有将此项工作纳入到党政工作的议事日程，有的“口头上重要，忙起来变成次要和不要”更谈不上每逢重大节日的慰问及参加单位组织的座谈会及活动，影响了老干部的积极性及老工委工作的深入开展。
三是社会理解有偏执，虽然社会各方面对老龄工作和老工委工作以及“五老”发挥作用给予了越来越多的肯定，但是也有一些人对老工委这个组织的性质，任务等不了解或有误解，甚至有一些人说风凉话，把老同志参与老工委工作，说成是一种“摆设”和“陪衬”。针对上述情况，在新形势下进一步发挥老干部的积极性和作用，为党的事业增添正能量，就必须探索和采取新的对策。以迎接自治区成立六十周年为契机，正在开创老干工作一个崭新的局面，我们以为在以下几个方面挖掘和发挥老干部的特殊优势和作用，聚焦正能量。
发挥老干部作用，要根据特点，取其所长。
一是“五老”队伍党性强，政治立场强。我们常说“五老”有五大优势，就老同志整体而言，具体到各个层次的老同志来说，又有各自的不同，过去曾担任过领导职务，分管过若干方面的工作，有比较高的威望，这些老同志的优势，突出体现在组织协调能力和号召力方面。而长期在基层工作的老同志，其优势重点在和群众联系广泛，实践经验丰富，我们敬重、学习“五老”的优秀品质，发挥老同志的政治优势，就是要学习他们党性强，党性强则对党的下一代事业才能始终保持坚定正确的方向。
二是“五老”队伍专业精，理论功底扎实，广大“五老”理论功底深厚，在长期学习实践中有着扎实的知识储备，合理的知识结构和较高的知识水平，他们对形势政策、党的历史、社会主义核心价值观理解的更深，尤其是深谙教师育人之道，使社会产生敬佩感，我县一中老工委组织一批退休教师历时一年，完成了66万字的《**一中志》，真实的记载了学校七十年的发展史，成为教育下一代的活教材。退休老教师李**积极书写**文化历史资料，每年为政协提供文史资料十多篇，三年来他们调解民事纠纷36起，帮教失足青年6人。
三是“五老”队伍阅历深，工作经验丰富，广大“五老”在长期实践中积累了一套行之有效的工作方法，具有丰富的工作经验，体现出思想、理性，政治成熟的深厚阅历，我县“五老”人员不但在本系统发挥作用，更主要是他们沉淀在社区，是社区“就近”工作的中坚力量。他们或担任社区“网络”党支部书记、或担任“网吧”义务监督员、或担任社区“活动室”管理员、或担任社区“文艺队”队长，发挥老同志的经验优势，就是要学习他们的经验强，经验强则是党的关心下一代事业才能始终保持正确有效的路径。
四是“五老”队伍威望高，群众基础深厚，广大老干部在职时贡献卓越，退下来后仍有深厚的群众基础，他们的一言一行，一举一动对社会影响较大，善于用理想凝聚群众的共识，在与群众打交道中具有独特的威望优势。我县老年大学下属诗联书画协会，发挥老干部个人专长，为社会做贡献。10多年来，坚持不懈，吸收了城乡乃至邻县的书法，诗联，绘画爱好者，并培育了一批能够拿出作品的，具有一定水平的新的骨干分子，先后举办了“古城杯”“劲松杯”“计生杯”等多项全国性书法作品征联活动。每年为单位，为群众，为老干部，为农村，赠春联近万幅。老工委副主任，原县委副书记78岁的姜**同志做了大学的组织领导工作，现在仍然活跃在这项事业上。学习“五老”的优秀品质，发挥老同志的亲民优势，就是要学习他们群众威望强，威望强则对党的下一代事业才能始终保持接地气，待民心。
五是“五老”队伍作风好，社会影响广泛，社会影响力是对社会行为具有影响的能力。这样影响力具备品格、能力、知识和感情因素。我县**镇林业专干，退休干部段**老而不息，退而不休，坚持给青年农民传授技术，他手把手地教青年农民刘东，祁花生学育苗技术，刘东每年育苗收入十几万，成为全县有名的林业大户。学习“五老”的优秀品质，发挥老同志的作风优势，就是要学习他们的工作作风强，作风强则党的关心下一代事业才能始终保持社会的公认度和满意度。
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