下面是范文网小编分享的挂墙广告机安装方法介绍3篇 壁挂广告机安装方法，供大家参考。
挂墙广告机安装方法介绍1
建设银行pos机安装步骤方法
1、插线。先插密码键，再插电话线，最后通电源;
2、按设置键→高级设置→密码→有线设置→电话号码1、2、3统一都输入→确认→连续按取消键(直至屏幕出现保存参数);
3、*#01→确认(看密码键盘背后的机器码和屏幕显示的是否一致);
4、签到。菜单→终端签到→(出现“签到成功”“更新IC卡参数成功”字样);
5、菜单下载，下载时间大约10分钟左右。按OK键→菜单下载(出现“新功能下载成功，可以交易”字样);
6、下载成功后按OK键→7其他→8系统管理→开通→输入本机电话号码(加区号0358)→插入本POS关联的结算通卡(芯片朝下)→输入密码→设置本POS机密码(该密码为POS机上进行查询流水、撤销交易或进行其他交易时候需要输入的密码，建议与结算通卡密码一致);
7、测试用其他人卡(不能用POS机关联卡)：按OK键→助农取款→助农取款→输入金额10元→刷卡(磁条朝内、芯片朝下)→输入密码→打出打印凭条，取款成功。
挂墙广告机安装方法介绍2
会议室挂墙标牌
1、工程部工作目标管理规定（表一）
2、工程部工作目标管理规定（表二）
3、工程部资料与文件管理规定
4、工程项目文件资料的签收传递规定
5、图纸会审，技术交底制度
6、考勤制度
7、工作日志、月报制度
8、工程现场管理规定
工程部挂墙制度
1、工程部经理的职责
2、总工程师的职责
3、项目部经理的职责
4、土建工程师的职责
5、水暖工程师的职责
6、电气工程师的职责
7、装修工程师的职责
挂墙广告机安装方法介绍3
总经理岗位职责
1、认真执行国家有关方针政策，围绕市、区政府对本行业工作的总体要求，切实抓好各项工作的落实。
2、组织研究制定公司内部的机构设置及分配形式。
3、负责聘用、解聘公司各部门负责人及所属工作人员。协调各部门工作，关心员工生活。
制定公司所属各部门负责人岗位责任制和公司 工作计划及奖惩条例。
5、审核公司各项费用支出，合理控制开支。
6、抓好公司员工的思想教育及职业技能培训工作。坚持定期例会制度，及时发现和解决工作中存在的问题。
7、加强对业主的联系沟通，解决业主提出的合理要求，及时化解各种矛盾。
8、收集各类信息，采纳合理化建议，努力提升工作效率和质量。
9、协调好公司与供水、供电、工商、物业等单位的关系，虚心接受 上级各部门对本公司工作的指导和监督。
10、不断加强公司、党的建设和队伍建设，坚持科学发展观，努力把公司创建成政府放心，社会满意的服务型企业。
办公室主任岗位职责
1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。
2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标计划，并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
9、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。
10、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
11、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
12、积极配合、支持部门内其他工作，处理公司领导交办的其他工作事宜。
会计岗位职责
1、审核出纳员编制收入、支出凭证，并编制各种转账、结算凭证。
按会计凭证记好各明细账目，月末结账余额核算平 衡，及时提出各种会计报表数据，并于每月 10 日前上报税 务局、公司经理，并做到及时准确。
按月结出各明细账余额，根据记账员编制科目余额 汇总表、物业管理及相应销售收支报表，及时与总账核对，确保账账相符。
负责备用金、职工欠款账的明细记载及管理业务，清理往来账目，不得长期挂账。
审核报销的原始凭证是否合理合法。
定期进行财产清查，发现财产盘盈、盘亏等情况，及时向公司经理汇报。每季度会同相应部门进行材料核对，确保帐、物相符。
负责记载固定资产明细账，购入、调出手续齐全，增减变化及时记载，确保账卡相符、账物相符。
负责整理、装订会计凭证和帐薄的编号工作。并于 每月定期将本月会计凭证等会计资料进行整理、装订、归档。
出纳员岗位职责
1、严格按照国家有关现金管理和结算制度的规定，复 核收付凭证，办理收付。
2、银行存款和现金要及时登记，做到日清月结，定期 将银行存款余额调节表交会计审核。
金库不得有帐外现金，库存现金不得超过银行核定 的限额，超过部分及时存入银行。不得白条抵充现金，不得 任意挪用现金，如有短缺，负有赔偿责任，不得把金库钥匙、密码交给他人保管。
要规范使用支票，遵守支票登记领用、返回等制度。对空白支票要严格保管，不签发空白支票。
5、保管好各种印章和有价证券，严格按照规定用途使 用。
6、记账要及时准确，做到日清月结，库存现金要与账 面相符。
采购部经理岗位职责
1、必须严格按审批计划进行采购，保证进场材料符合 工程的技术质量要求。
2、充分进行市场调查，对所需的建筑材料要多家询价，做到“货比三家、价比三家、质比三家”确立“质、价、服 务”均优的采购原则。
3、定货、定价要逐级汇报，经总经理签批方可正常办理该 项业务。
4、材料进场必须手续清楚完备，接收手续确认后，及 时到有关部门进行核销。
5、了解施工所需材料用量，规格型号、并提前一周做 出采购计划（短线材料提前二到三周），如需外地定货的特 殊材料，必须报请总经理批准。
6、大批量材料必须分期分批进行采购，决不允许造成 时间积压（短线材料除外），做到保证及时、投量准确。
7、账册票据要妥善保管不得丢失（1）票据及时入账，没有特殊情况要日清月结，要按 要求认真填写各种报表并送达相关部门；（2）材料员要及时上报相关票据，因个人原因造成工 作损失的追究其当事人责任；（3）调拨员（验收员）要及时送达各种票据报表与相 关部门。协调好业务往来关系。
8、及时清理材料价款，凡能确定价格的要将发票及时 报财务部门，赊欠的材料要自制原始凭证到财务报账。
9、应及时收回工程剩余材料，分门别类进行回收，进 账入库，并凭保管员验收单，报财务冲减工程成本。
项目经理岗位职责
1、对分管的工程具体工作负全责。
2、参与技术咨询和图纸的会审工作。及时解决施工中出 现的技术和生产问题。
3、与建设单位共同研究落实施工中的一切准备工作，包 括“三通一平”、临时设施等。
4、参加各部分工程质量检查，并做好工作记录。
严把工程质量关，做到文明施工、安全生产。施工现 场必须设立安全标志，有安全防护措施。
规范进场材料的使用范围，避免造成浪费或流失，对 不合格产品有权拒绝使用。
及时向建设单位和施工单位签署变更，不得推诿刁难。
积极配合建设单位进行各方面质量检查活动，并认真 组织记录。对达不到标准的要认真督促施工单位进行整改。
认真做好竣工验收前的一切准备工作。公司批准申 报有关部门后，进行组织验收。
现场管理岗位职责
1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提 出合理建议。负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。
参与图纸会审、设计交底工作，负责降低记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
负责《电气施工组织设计/方案》中重大技术措施和 经济方案进行审查。
监督检查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理 规划》的实施情况。对《电气施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进 行审查。
9、负责审查工程相关和单位提出的电气工程变更要求。
10、参加工程协调会与监理例会，提出和了解电气工程 施工出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
11、负责与外协单位的信息与资料传递和各单位的协调 工作。
12、负责工程项目各单位和施工队伍之间的调整工作。
负责对施工材料、工程机械及施工队伍的现场管理 及工程的各种标识管理。
14、现场安全生产、文明施工工作的组织、落实、检查、评比。
负责项目标志要求的执行检查及记录。
16、参与工程竣工验收和移交。
安全员岗位职责
1、全面负责分管的安全管理工作。切实抓好安全知识 教育工作。
2、抓好施工单位安全警示标志和安全教育标语等措施 的落实。发现问题及时解决，杜绝一切安全事故发生。
3、参加公司或工地召开的例会，做到对安全工作常抓 不懈。
4、对达不到安全生产要求的班组，有权制止其施工，使其达到安全标准为止。
5、坚持安全第一，预防为主的方针，加大设备检查工 作力度，发现安全隐患及时上报并认真加以解决。
库管员岗位职责
1、认真保管好所有物资，做到分类建账，分类保管，不允许损坏和变质现象发生。
2、严格保管制度，及时验收来料，物资合格后才能入 库，登记入账。履行收发手续，没有出库单，任何人无权发 料（特殊情况必须凭主管领导批条）。
3、库存物资要做到：四点定位、五五堆放、手续齐全、账目清楚，并且做到“账、卡、物”三相符，每月及时对库 存结存，若有不符及时纠正。
4、决不允许擅离职守，做到有事请假，离岗一周必须 办理交接手续。
5、入库、出库物资必须认真清点，确认无误后，经有 关人员办理出、入库手续。
6、严格检查出入库人员及车辆，防火防盗安全第一。
7、保持仓库整洁，做到仓库料架无灰尘，库区无垃圾，料场无杂草。
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