优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作3篇 教师优秀班主任事迹材料范文

时间:2022-10-14 11:01:38 综合范文

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优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作3篇 教师优秀班主任事迹材料范文

优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作1

  用心做好班主任工作

  棕树营小学 栗亚莉

  班主任工作精细而繁琐,每个班主任都品尝过其中的酸甜苦辣,尤其是我们小学班主任,由于所带的孩子年龄较小,工作就更加烦琐,要带好一班孩子,确实不易。所以,我认为班主任工作必须真正用心去做。

  一、对学生倾注爱心,真诚地爱每一个学生。1.教育是爱的事业,教师要真诚地爱学生。

  教育事业是爱的事业。没有爱心的教育事业,宛如建立在沙滩上的大厦,有朝一日终会坍塌。古今中外的教育家们教育思想有所不同,教育风格各有千秋,但有一点是共同的,那就是“有爱才有教育”。作为一名班主任就必须要有爱心,“当一个好老师的基本条件是什么?”杰出教育家李镇西老师回答到:“拥有一颗爱学生的心”!是的,人都是有感情的,当学生通过观察,体验,从内心深处感到是真心爱护他,为他操心时,是不会无动于衷的。一方面,他们会把自己的爱回报给老师,从感情上拉近师生的距离。另一方面,师爱又成为学生接受教育的桥梁。班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。我深信,爱心可以传递,爱心可以复制,当教师真诚地付出爱时,收获的必定是孩子们更多的爱!感受孩子们爱的反馈,是一件快乐的事情。

“感人心者,莫先乎情。”我在平时的工作中,努力做到于细微处见真情,真诚地关心每一个孩子。平日里,学生病了,我会问寒问暖,电话通知家长,并电话询问病情,返校后及时为其补课;低年级的学生往往自理能力都很差,所以我时时注意天气情况的变化,提醒学生增减衣服。我还对学生进行季节性的养护教育。例如这段时间,正是甲流感的高发时期,天气又冷,我除了加强对学生进行“讲究卫生,加强锻炼,预防疾病”的教育外,还及时请人在教室里安装了插线板,确保教室里有开水喝,并随时提醒孩子们多喝水,提醒他们不能随便脱衣服,以预防感冒。

  2.教师要用爱打开学生的心灵。

  班主任工作是一份必须持有真爱的事业,因此,我们班主任就要用自己的爱打开每个学生的心灵,在教育教学实践中,我认为概括地说,可以从以下几个方面来做:

  1)爱学生就要了解学生,了解他们的兴趣爱好、才能、个性特征、精神世界。

  2)要公平地对待所有学生。许多调查表明,学生最希望教师对所有学生一视同仁。“公正客观”被视为理想的教师最重要的品质,因为公正是孩子信任教师的基础。

  3)爱学生就要尊重学生的人格和创造精神。应该将学生放在平等的地位,信任他们,尊重他们。

  4)用微笑面对每一位学生,因为微笑是师生情感的“保温瓶”,能使学生由“敬”而“畏”。我相信,只要我们拥有一颗爱学生的心,真诚地爱每一个学生。这样,学生就越能感受到老师的爱心,就越加信任老师。老师的教学就更容易被学生理解和接受,学生的心灵也就能慢慢打开了。

  二、班主任要有高度的责任心,工作中做到细心、耐心,培养学生良好的习惯,形成良好的班风。

  叶圣陶先生说过:“教育是什么?教育就是培养良好的习惯。”作为班主任,我深知培养学生良好的学习、行为、卫生、文明礼貌等习惯非常重要,因此,在班主任工作中我特别注意抓习惯教育,尽量做到细化班级管理。

  1.加强对于学生进行良好行为习惯的养成教育 1)开展主题教育

  现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。同时也存在一些问题,例如:骄傲、娇气、以自我为中心,不够虚心听取别人的意见,自我约束力差等。针对本班学生的问题,结合低年级孩子的年龄、心理特点,结合学校安排和班级实际情况,我常常开展主题教育,例如,这个学期开学初,就开展了“我升入了二年级”的主题活动,从文明礼貌、劳动卫生、学习纪律等各方面提出一些具体要求,让学生意识到自己是一个二年级的小学生了,明确自己应该怎样做。此外,我还不时开展安全、文明礼貌等各种主题活动,让学生在活动中明理,从而促进良好行为习惯的养成。

  另外,我认为主题教育的开展可以充分利用我们的品德教材。从新课程改革开始使用新教材后,我已经完整地教了一轮,我觉得我们使用的《品德与生活》、《品德与社会》教材编写得特别贴近学生生活,如果我们使用好了,并延伸到学生的实际学习生活中,对于学生良好品德的形成可谓一举多得。

  2)关注班级内临时生成的一些问题,及时教育。

  我们的教育对象是一个个活泼好动的孩子,每天都会发生不同的事情,会临时生成一些新问题,针对孩子们出现的问题,除了及时进行个别教育外,还要针对问题对全班学生进行教育,防止同样的事情再发生。

  2.培养学生良好的学习习惯

  学生养成良好的学习习惯一方面对其本身很重要,另一方面也是课堂教学得以顺利实施的保障,因此,日常教学中我特别注意学生良好学习习惯的培养。

  从学生一进校我就花大力气进行学习习惯的教育,每学期、每周都要反反复复跟学生强调上课、做作业等学习习惯。

  1)课前准备习惯

  我要求学生每节课上课前必须准备好上课要用的书本文具,并整齐地摆放在课桌的一角,听到铃声响就静息好。每次上课,我总是先检查学生是否达到这些课前准备要求我才叫“上课”,有学生没按要求做我都要点名提醒他认真做好准备,可能有时会耽误一点点时间,但是长期坚持下去,孩子们就会养成良好的课前准备习惯的。

  2)上课习惯 上课时,我要求学生保持良好的坐姿,做到专心听讲,积极发言,并做到声音洪亮。对课堂上表现好的学生及时提出表扬,不好的也及时提醒,课后继续加强教育。学生的课堂表现在每天的评价中都有所体现。如果课堂上出现大部分学生不专心,那么我甚至会停下课来整顿课堂常规,只有课堂常规好了,才能提高课堂教学的实效性。

  3)关于作业习惯的培养:我是这样做的。学生准备一个作业记录本,每天认真记录各种作业,家长可根据孩子的记录检查作业,并签字。(当然,我们每个班都是这么做的,我就不多说了。)

  为了培养学生认真学习,我严格要求学生认真书写,并鼓励学生积极参与“比一比,谁的小红花或小红旗多”的评选活动,详细规定哪些作业达到几朵花或几面小红旗可以换取一个“小苹果”或者“小红花”贴到评比表上。

  3.加强劳动卫生习惯教育

  我深知教育学生养成良好的劳动卫生习惯的重要意义,这需要时时抓。因此,作为班主任的我把这一块的工作作为一个重点,除了加强教育外,我经常提醒学生讲卫生,只要我上课,下课时我都提醒孩子们看一看自己周围有没有垃圾,如果有就弯腰捡起来。并每天安排了值日班委负责课间检查监督保洁。开学初,就把整个学期的卫生值日表排出来,每天6—7人,既是当天的卫生值日,又是值日班委,负责卫生及其它方面的监督,并记录下来。这张表除了贴在教室里,还人手一份带回家,这样,也让家长知道自己的孩子哪天值日,到值日这天,家长自然知道这天孩子要稍晚一点才能离开学校,不至于发牢骚,也能进到教室配合老师一起指导孩子们值日。

  4.营造民主的班级氛围,细化评价制度,促进学生良好习惯的养成。

  要带好班级,教育好学生就要尊重学生。教师与学生在教育过程中虽然处于不同的地位,但在人格上是平等的,这就要求教师不能盛气凌人,将自己作为普通的一员置身于学生中,与他们一起娱乐,交朋友,谈心。这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生向师性。我觉得,师生关系民主化有利于培养学生积极、自信、乐观向上等良好品质的形成。教师凡事都应从尊重学生的角度出发,以亲切民主的态度与学生交往,多站在学生的角度看问题,了解学生的心声,以宽厚平和的心态关注学生的健康成长。

  为了让我班学生养成良好的习惯,我主张民主化的管理,采取了一系列的方法,让每个学生都树立班级主人翁意识,都来参与班级管理。

  1)我班学生比较多(68人),所以,除了有固定的班长、中队长等小班委外,我班每天都安排6—7名值日班委(也就是每天的值日生)。协助老师管理好班级,负责从学习、纪律、文明礼貌、劳动卫生、红领巾佩戴情况、好人好事等方面监督大家,并在班级日志上认真记录,(出示一张班级日志表)以便老师教育,同时,评比时 也有理有据。此外,从这个学期起,我开始尝试武成小学石梦媛老师的小班主任制度。当然,由于我班学生还小,所以在方法上和石老师有所不同,我每天选出两名小班主任参与班级管理,从早晨开教室门,到一天的日常工作管理,直到放学时参与并检查完卫生值日写下当天的工作感受才算完成一天的工作。很多孩子在小班主任工作日志上写道:“今天我当小班主任感到很高兴,也感受到当班主任的辛苦,以后我要听老师的话,好好学习,争取再当小班主任??”孩子们亲身体验后,或多或少会对自己有所约束。现在,我班实施小班主任制度已经轮到第二轮了,虽然有一定效果,但还需不断完善,我和全班学生都有信心继续坚持下去的。

  2)坚持 “三个一”的评价制度,即一天评一次,一周总评一次,一个月综合评价一次。

  首先,每天一评。每天下午放学以前,我都会对学生当天在“文明礼貌”、“遵守纪律”、“认真好学”、“劳动卫生”等方面的表现进行评价,并在作业记录本上打出“优良中差”的等级,并盖上“小红花”,如果有什么问题简单地写写。这样,一方面检查了学生抄作业的情况,并将孩子每天在校的情况反馈给家长;另一方面,家长也能及时了解孩子在校的表现,针对孩子情况及时与老师联系,共同教育孩子。坚持下来,我觉得孩子挺在乎每天的评价,而且与每周、每月的评比挂起钩来,效果很好。

  其次,每周一评。每个星期我们都开展“人人争优秀”的评比活动,充分利用教室里的评比表,依据每日一评的情况以及值日班委记录的班级日志和小班主任记录的日志对学生进行一周的总评,并发相应数量的“小苹果”或“小红花”贴在评比表上。此外,坚持每月进行一次综合评价,统计当月获得的“苹果”数或者“红花”数,并奖励一点小奖品。同时对表现特别好的学生提出表扬,颁发奖品,反之,对表现差的学生再次敲警钟,提醒全班学生吸取教训。

  当然,每个学期的评比在各方面都要制定比较详细的要求,不过,不管采取什么方法,目的都是鼓励、强化学生文明行为,良好习惯的形成。

  三.真心、平等地与家长相处,争取家长的信任和支持。我们大家都明白,父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,那么如何取得家长的信任和支持呢?我认为班主任要真心、平等地与家长相处,可以从以下几方面来做:

  1.作为班主任应有效地进行家访或电访(现在都是电话访问)。在家访、电访过程中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,增长自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务,宜与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。

  2.认真筹备好家长会,充分发挥家长会的教育作用。

  利用家长会的时间,可以大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持,因此在组织召开家长会时,班主任必须注意如下几点:

  1)在召开家长会之前一定要精心准备好发言稿。

  2)班主任应该在家长会进行当中,控制好整个会议进程,不要让家长过多去发泄平时的不满,从而造成负面的影响,而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中,多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考,从而让家长达成必须想办法教育子女的共识。

  3与家长的交谈要讲究艺术,要取得成效

  1)要做到直率坦诚。

  在交谈中,教师应谈问题不告状,不过分夸大学生的缺点和过错。谈成绩不溢美,不空洞赞扬学生的优点。

  2)要做到不蔓不枝。

  所谓“不蔓不枝”是指教师在与家长交流过程中应该目标明确,突出中心,掌握时间。不论是家访还是接待来访,教师的心中均应有明确而具体的中心内容:或是因为学生存在某方面的缺点而了解家庭原因;或是因为学生有某方面的特长,希望得到家长的支持;或是因为家长忽略了某方面的教育而使学生存在某方面的不足,建议家长采取措施等等。

  教育不是一朝一夕的事,必须通过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。当然,除了上述的方法外,还有其他方式方法可以取得家长对班主任工作的信任和支持。总之,班主任工作是一项复杂而繁琐的工作,我们只有用心去做,从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样我们就成功了一半。在以后的班主任工作中我还会更加虚心学习,总结经验。

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  优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作

  优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作

  开展“当好主力军,奋战‘十二五’,实现‘新跨越’”振兴竞赛活动中,我校实施了《加强班主任队伍建设,提高管理能力》竞赛立项,为了使自己在振兴竞赛活动中得到锻炼和提高,作为一名共产党员及班主任,一年来,自己能够按照党支部和工会的要求,将德育生活化作为提高自己能力的平台,对学生进行言传身教,以身示范,尽自己所能引导学生,让学生在关爱中健康成长。

  一、以良好的师德,做好班主任工作

  人们经常讲,“一个好班主任,就是一个好班级”。这句话说的不无道理。可见,班主任自身的师德修养、言谈举止对学生的成长影响是多么的巨大!教师,要为人师表,班主任,更应该既做“教师”,更做“人师”,而且要把做“人师”放在第一位。在多年的班主任工作中,我深深体会到班主任担负着比任课教师更重要的育人任务。班主任的思想、观点、作风、言论、行为乃至生活习惯,都对学生的成长和发展产生影响作用,有的甚至影响学生的一生。因此,有的人把1

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  班主任看成是班集体的灵魂。我深深地觉得,班主任应该具有高尚的精神境界,在个人道德修养上、行为习惯上,应该有着比从事其他职业的人更高的要求。罗曼?罗兰曾经说过:“要播撒阳光到别人心里,总得自己心中先有。”多年来,只要学校与班级制定的规章制度,我就坚决要求自己首先亲身践行。我始终服从学校安排,从无怨言要求,一直默默坚守在初中教学与教育管理的第一线,教书育人,为人师表,以自己的实际行动为学生树立榜样。

  二、以真挚的师爱,做好班主任工作

“学生是教师心中的太阳,我相信爱是帮助彼此最大的力量,也深信唯有怀抱这种理想,教育才有永恒的生命!”我一直把这句话作为班级管理与教育工作的座右铭。班主任是教师队伍中的重要岗位,班主任在班级管理和建设上,在学生的成长和发展中,起着重要的作用,作为一个合格的或者优秀的班主任,应该把学生视为自己心中的太阳,班主任心中要充满爱,师爱应成为班主作工作的底线。我不仅去爱优等生,更会去爱后进生,在学生面前学会蹲下来和学生谈话,用充满欣赏和激励的目光去看我心中的太阳,用师爱去感化每一个心灵。教师对学生的爱护以及对他的温和态度甚至比学问和修养更重要。师爱如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生的心灵,只有学生得到真诚的爱,他们才会把这种爱传递到每一位需要爱的人身上,实现爱的迁移,懂得如何去爱。这既是作教师的一种收获,也是作教师的2

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  一种职责。一个微笑,一个眼神,对于教师可能只是举手投足的瞬间,但是在不经意之间,就可能在学生的人生道路上留下深深的烙印,甚至改变他们的一生

  三、关注学生心灵,做好班主任工作

“学会做人,学会生活,学会学习”是我的班级管理目标,我始终把学会做人放在第一位,特别注重学生心灵的健康成长。初中学生正处于青春期,他们对异性有了朦胧的好感,部分男女生之间的关系很微妙,家长和各任课老师很是担心和着急。我并没有强行禁止部分男女生交往,而是精心地准备了一节主题班会《花开应有时》,让学生把这种难言之“情”大方地搬到课堂上来,通过情境假设、表演、讨论、朗诵等方式帮助他们树立崇高的爱情观,正确看待异性之间的好感,了解异性同学之间的交往原则,学会处理好这种关系,让学生明白了这种好感很是正常,但花开应有时,不该开花的时候开花,不该结果的时候结果,一定不会开出最绚丽的花、结出最甜美的果实,有时甚至还要受到自然规律的惩罚。通过这次班会,全班同学都欣然接受并约定要把爱情之花开放在生命之树成熟的季节。

  四、探索班级管理模式,做好班主任工作

  按照学校教育管理的要求,我所带的班级有一支强有力的班干部队3

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  伍,总体的管理要求是以中学生日常行为规范和学校的规章制度为准则。除了这些常规的班级管理方式之外,我还采用班级分组管理的方法,积极探索班级个性化管理模式。具体做法是:先按学习成绩、学生表现将全班学生分成8个小组,教室座位也分成八大区域,组内自行产生组长,管理本组的日常事务,包括上课纪律、日常行为规范、学业成绩、劳动卫生、体育锻炼、社会公益活动等等。同时建立组与组互相监督评比的机制,一个月讲评一次,由组内自行安排同学上台讲评,总结成绩,指出存在的问题,提出解决的办法,并由班委会确立奖惩方案。作为班主任,我每月下到问题较大的组,帮他们分析问题,找出差距,寻求提高的对策。这样的管理制度,完全将管理权下放到了学生,让每一个学生都参与了管理,自然而然就形成了学生自主管理的机制。同时,通过组与组的评比,又能彼此学习,取长补短,共同促进了班级和谐气氛的形成。更重要的是,借助这个方式还培养了学生的团结协作精神、集体荣誉感、强烈的责任意识以及自我学习生活的习惯和能力等。

  我一直在班主任岗位上默默地耕耘着,每天怀着愉快的心情和饱满的斗志迎接着朝阳的升起。回首前路,有过成功后的喜悦,也有过失败后的困惑,是家长们的嘱托一直鞭策着我;是学生渴求知识的火焰照亮了我!我更加深切地感受到作为一名教师的使命感和责任感,真切地意识到:“这个岗位,托起的是学生,奉献的是自己,培育的是栋梁。”

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优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作3

  优秀班主任事迹材料:用心耕耘,做好班主任工作

  开展“当好主力军,奋战‘十二五’,实现‘新跨越’”振兴竞赛活动中,我校实施了《加强班主任队伍建设,提高管理能力》竞赛立项,为了使自己在振兴竞赛活动中得到锻炼和提高,作为一名共产党员及班主任,一年来,自己能够按照党支部和工会的要求,将德育生活化作为提高自己能力的平台,对学生进行言传身教,以身示范,尽自己所能引导学生,让学生在关爱中健康成长。

  一、以良好的师德,做好班主任工作

  人们经常讲,“一个好班主任,就是一个好班级”。这句话说的不无道理。可见,班主任自身的师德修养、言谈举止对学生的成长影响是多么的巨大!教师,要为人师表,班主任,更应该既做“教师”,更做“人师”,而且要把做“人师”放在第一位。在多年的班主任工作中,我深深体会到班主任担负着比任教师更重要的育人任务。班主任的思想、观点、作风、言论、行为乃至生活习惯,都对学生的成长和发展产生影响作用,有的甚至影响学生的一生。因此,有的人把班主任看成是班集体的灵魂。我深深地觉得,班主任应该具有高尚的精神境界,在个人道德修养上、行为习惯上,应该有着比从事其他职业的人更高的要求。罗曼?罗兰曾经说过:“要播撒阳光到别人心里,总得自己心中先有。”多年来,只要学校与班级制定的规章制度,我就坚决要求自己首先亲身践行。我始终服从学校安排,从无怨言要求,一直默默坚守在初中教学与教育管理的第一线,教书育人,为人师表,以自己的实际行动为学生树立榜样。

  二、以真挚的师爱,做好班主任工作

“学生是教师心中的太阳,我相信爱是帮助彼此最大的力量,也深信唯有怀抱这种理想,教育才有永恒的生命!”我一直把这句话作为班级管理与教育工作的座右铭。班主任是教师队伍中的重要岗位,班主任在班级管理和建设上,在学生的成长和发展中,起着重要的作用,作为一个合格的或者优秀的班主任,应该把学生视为自己心中的太阳,班主任心中要充满爱,师爱应成为班主作工作的底线。我不仅去爱优等生,更会去爱后进生,在学生面前学会蹲下来和学生谈话,用充满欣赏和激励的目光去看我心中的太阳,用师爱去感化每一个心灵。教师对学生的爱护以及对他的温和态度甚至比学问和修养更重要。师爱如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生的心灵,只有学生得到真诚的爱,他们才会把这种爱传递到每一位需要爱的人身上,实现爱的迁移,懂得如何去爱。这既是作教师的一种收获,也是作教师的一种职责。一个微笑,一个眼神,对于教师可能只是举手投足的瞬间,但是在不经意之间,就可能在学生的人生道路上留下深深的烙印,甚至改变他们的一生

  三、关注学生心灵,做好班主任工作

“学会做人,学会生活,学会学习”是我的班级管理目标,我始终把学会做人放在第一位,特别注重学生心灵的健康成长。初中学生正处于青春期,他们对异性有了朦胧的好感,部分男女生之间的关系很微妙,家长和各任老师很是担心和着急。我并没有强行禁止部分男女生交往,而是精心地准备了一节主题班会《花开应有时》,让学生把这种难言之“情”大方地搬到堂上来,通过情境假设、表演、讨论、朗诵等方式帮助他们树立崇高的爱情观,正确看待异性之间的好感,了解异性同学之间的交往原则,学会处理好这种关系,让学生明白了这种好感很是正常,但花开应有时,不该开花的时候开花,不该结果的时候结果,一定不会开出最绚丽的花、结出最甜美的果实,有时甚至还要受到自然规律的惩罚。通过这次班会,全班同学都欣然接受并约定要把爱情之花开放在生命之树成熟的季节。

  四、探索班级管理模式,做好班主任工作

  按照学校教育管理的要求,我所带的班级有一支强有力的班干部队伍,总体的管理要求是以中学生日常行为规范和学校的规章制度为准则。除了这些常规的班级管理方式之外,我还采用班级分组管理的方法,积极探索班级个性化管理模式。具体做法是:先按学习成绩、学生表现将全班学生分成8个小组,教室座位也分成八大区域,组内自行产生组长,管理本组的日常事务,包括上纪律、日常行为规范、学业成绩、劳动卫生、体育锻炼、社会公益活动等等。同时建立组与组互相监督评比的机制,一个月讲评一次,由组内自行安排同学上台讲评,总结成绩,指出存在的问题,提出解决的办法,并由班委会确立奖惩方案。作为班主任,我每月下到问题较大的组,帮他们分析问题,找出差距,寻求提高的对策。这样的管理制度,完全将管理权下放到了学生,让每一个学生都参与了管理,自然而然就形成了学生自主管理的机制。同时,通过组与组的评比,又能彼此学习,取长补短,共同促进了班级和谐气氛的形成。更重要的是,借助这个方式还培养了学生的团结协作精神、集体荣誉感、强烈的责任意识以及自我学习生活的习惯和能力等。

  我一直在班主任岗位上默默地耕耘着,每天怀着愉快的心情和饱满的斗志迎接着朝阳的升起。回首前路,有过成功后的喜悦,也有过失败后的困惑,是家长们的嘱托一直鞭策着我;是学生渴求知识的火焰照亮了我!我更加深切地感受到作为一名教师的使命感和责任感,真切地意识到:“这个岗位,托起的是学生,奉献的是自己,培育的是栋梁。”

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