经贸系学习部部长职位说明书3篇

时间:2022-10-25 10:49:42 综合范文

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经贸系学习部部长职位说明书3篇

经贸系学习部部长职位说明书1

  职位说明书

  一、职位名称:出口部长

  二、所属部门:营销中心

  三、直接上级:总经理

  四、直接下级:部门所属员工

  五、内部联系:公司内各部门

  六、外部联系:政府相关职能部门及商业部门、外商等〔进出口公司、商检局、公安局、外运公司等〕。

  七、主要职责:

  带着本部人员努力做好企业产品的外销工作,完成企业交结的外贸工作任务,对本部门各项工作开展负责。

  八、工作内容:

  1、协助企业运用多种方式收集国际市场信息,寻求商机开拓国际市场,并做好信息的整理和反应工作,供决策时参考;

  2、做好原有国外市场,加强与客户的沟通联系,并提供满意的效劳;

  3、做好出口业务的洽谈、接待、资料翻译、签订合同及定单的跟进等工作;

  4、根据客户需要,组织相关人员协助解答和解决出口设备技术质量问题;

  5、办理出口业务及人员出国手续,并做好相关资料管理工作;

  6、负责对所属员工的管理,确保每位员工对企业的开展都起到该起的作用,在为企业作出奉献的同时,得到相应的回报;

  7、强化对资产和各类资料的管理,保证其平安和发挥最大效用;

  8、定期向主管领导提交工作方案和工作汇报;

  9、完成领导交办的其他任务。

  九、主要权限:

  1、有权了解公司各部门工作情况和进度;

  2、有权反应和处理客户对产品需求及使用信息;

  3、有权跟进所需产品完成进度;

  4、有权对所属员工进行专业技能培训和考核。

  十、任职资格:

  1、身心健康,对工作压力具有一定的承受能力;

  2、品德高尚,作风正派,处事公正;

  3、大专以上学历,英语六级以上,英语口语、粤语、普通话流利;

  4、从事外贸或出口工作3年以上;

  5、有一定的组织协调能力;

  6、有一定的沟通谈判技巧。

经贸系学习部部长职位说明书2

  交谊舞俱乐部外联部部长职位说明书

  工作概要:所有活动的外联工作(常规活动和大型活动的资金筹集),外两部内部人员的管理,部门内部活动策划。

  工作任务:

  一、常规活动和大型活动的的外联工作

  1.积极为俱乐部的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与会员们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

  2.与兄弟社团密切联系,把各兄弟社团的成功管理经验和优秀活动引进俱乐部,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他社团间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。

  二、外联部人员管理:

  1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

  2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性,充分发挥其才能和特长,为同学服务。

  3.负责本部门、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。

  4.负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动,并取得上级支持,为同学们提供展示青春风采的广阔舞台,丰富第三课堂。

  5.负责与企业商家等的联系,为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。

  6.自觉参加学生各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。

  三、活动策划:

  1.召集部门委员做出活动计划交主席团讨论

  2.负责活动的具体开展,安排相关人员到位

  3.活动结束后做好活动总结上交主席团,对委员满意度进行调查,以便进一步改善委员关系。

  任职条件:

  一、基本条件:对学习交谊舞有热情,熟悉外联部的工作,熟悉交谊舞俱乐部外联的工作。

  二、其他条件:

  1、工作认真负责

  2、踏实肯干,吃苦耐劳,耐心细致

  3、有团队精神和集体荣誉感

  4、普通话标准,形象气质良好,懂得基本的社交礼仪。性格外向,社交广

  泛,有较好的组织和语言表达能力。

经贸系学习部部长职位说明书3

  交谊舞俱乐部教学部部长职位说明书

  工作概要:负责俱乐部所有会员交谊舞教学工作,教学部内部人员的管理,部门内部活动策划。

  工作任务:

  一、教学部内部人员管理

  1、及时向主席团汇报教学部的有关决定,执行交谊舞俱乐部的有关决定,完成上级所安排的各项工作。

  2、定时召开部门会议,及时安排、总结部门工作,了解部门成员情况,促进部门内部的交流,激发成员的团队意识。

  3、对本部门人员进行考核,为总体考核提供依据。

  4、组织本部门人员与其他部门人员进行交流,促进俱乐部组委会整体关系的改善。

  5、组织本部门人员定期进行教学培训,努力提高部门成员的教学水平。

  6、定期要求部门人员做教学总结,积累经验,吸取教训,为俱乐部成员更好的学习交谊舞而努力。

  二、活动策划:

  1.召集部门委员做出活动计划交主席团讨论

  2.负责活动的具体开展,安排相关人员到位

  3.活动结束后做好活动总结上交主席团,对委员满意度进行调查,以便进一步改善委员关系。

  任职条件:

  一、基本条件:对学习交谊舞有热情,熟悉教学部的工作,熟悉交谊舞俱乐部教学的工作。

  二、其他条件:

  1、工作认真负责

  2、踏实肯干,吃苦耐劳,耐心细致

  3、有团队精神和集体荣誉感

  4、对交谊舞有饱满的热情,掌握了一定的交谊舞教学经验

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