下面是范文网小编收集的企业先进人物事迹公司董事长3篇(先进企业家事迹)，供大家阅读。
企业先进人物事迹公司董事长1
乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海
——记湖北实业股份有限公司董事长
第一章 几多沧桑
鄂西北。
群岱叠翠,蕴富藏宝;汉水不息,飞蛟腾龙。这里坐落着一个古老的县城——郧县。
郧县属秦巴山地东延余脉,汉江河谷地带,是老、少、边、穷库区。由于经济基础差,底子薄、工业起步晚，以及山
区自然、交通条件的制约,无论从全县经济还是人民家庭经济的角度看,这仍然是一个十分贫困的山区县。但就在这片贫瘠的土地上,却闪烁着一颗耀眼的工业之星——湖北实业股份有限公司。
湖北实业股份有限公司原名郧县化工厂,始建于1970年,是国家定点生产民用爆破器材的企业。在建厂的第一个十年间,同许多中小企业一样,用工业小作坊式的生产,吃着国家计划经济的大锅饭,安安稳稳地渡过了这一个十年。然而国家的经济改革刚刚开始,它首先受到了冲击。
1980年,是公司悲惨的一年。那一年,土法生产的炸药几乎到了生命的尽头,技术的落后,经营的不善,使它濒临关门。炸药,可以逢山开路,却连最基本的东西都失去了,那就是威力无穷的炸药竟不能保证化工厂两百多人的肚皮,全厂干部职工到处找活干。在水厂建筑工地:酷烈的太阳,装满了土石的板车,面色阴郁的郧化人,挖一方土可净赚五大毛钱。在这出卖劳力的人群中我们看见了一个青年人:他,中等身材,冷竣的面容,在休息的间隙手扶铁锨,凝神沉思。他，就是本文的主人公——同志，当时他只是工厂的团总支付书记。一帮青年悄悄地走近他的身边,问他在想什么,他只是简洁地讲了两个字:悲哀!是啊!世上悲惨的事情再也没有比走到山穷水尽处更悲惨的了。人们常说车到山前必有路,但柳暗花明之路到底在何方?郧化的每一个人都在思索这一实实在在的问题。一些人不堪其苦,三十六计走为上,而更多的人还是选择了留下,那些留下来的成了企业历史的真正见证人,这其中就包括了。
在1985年～1991年间,工厂发生了巨大的变化,销售收入从84年的282万元跃为1000万元,91年实现利税175万元,总额为郧县第二,人均上交利税居全县第一。
也许是被胜利冲昏了头脑,1992～1996年,工厂盲目扩张,新建冲压车间、导火索生产线、炸药生产线、兼并十堰市神龙制药厂等等,出现了一系列的决策失误。96年当年亏损近700万元,累计亏损已达1300多万元,负债5000多万元,企业资不抵债,人心涣散,已经到了破产的边缘。
第二章 柳暗花明
1997年,县委、县政府经过深入的考察,果断地采取了措施,在组织考察和全厂干部职工的一致推荐下,时任公司副总经理的被推上了党委书记、董事长兼总经理的位置。这是一个什么样的摊子啊,几千万元的债务,工人只能领70%的工资,欠发职工多年的营养费。顿时,他感到肩上压上了一副沉重的担子,但他没有退缩,知难而进,在企业内部采取了稳定为主,发展生产,扩大销售等一系列举措,当年就实现了减亏300万元,到,企业已经开始盈利,盈利219万元。,郧县进行企业改制,公司被列为首批实行改制的企业。一时间,许多企业内部为争夺领导权,拉帮结派、尔虞我诈,应有尽有,而公司的改制是最为顺利的,没有一个人报名与竞争,这在全县是绝无仅有的。县总工会主席在改制结束后,感慨万千:郧县没有一个企业像这样。这也许是一个奇怪的现象,但熟知公司的人一点都不会奇怪,是因为他在公司当总经理五年间的经营业绩有目共睹;是因为他树立了崇高的威信;是因为他的人格魅力被大家所认同。可以毫不夸张地说,在人的心目中就是的灵魂。
第三章 心路历程,生于1956年,他出生在一个革命干部家庭,父亲是一位老干部。小时候,父亲就给他讲述了许多革命前辈赴汤蹈火的故事,党和国家的利益,人民的利益高于一切的思想,在他幼小的心灵中播下了种子,这成为他人生道路上的行为准则,也使他受益匪浅。
1975年,下乡插队两年的他被招工进了郧县化工厂,从老师傅们那里,他听说了工厂创业的艰难,他很珍惜现在的工作,更热爱化工厂,他勤奋学习,努力工作,以优秀的表现光荣地加入了中国共产党。
1986年，他考入了湖北经济管理干部学院经济管理专业，他如饥似渴地学习，88年以优异的成绩毕业，为日后的工作打下了坚实、科学的经济理论基础。
在工作中,他兢兢业业,任劳任怨,不断学习新的知识,同时,认真学习邓小平理论,江泽民“三个代表”的重要思想,使他的思想境界得到了进一步升华。
当企业改制后,一夜之间,他由一个国有企业的老总变成了一个民营企业主。身份变了,他的政治思想毫不动摇。他在多次会议上讲: 企业实行国退民进,是经济改革发展到一定阶段之后的必然趋势,但我们应该深刻地认识到,企业民营化不单纯是完成了
企业先进人物事迹公司董事长2
十五冶书记
记十五冶七公司优秀党务工作者刘志保
“怎么样，小伙子，工作压力大吗？”、“怎么样，小伙子，钢筋下料都基本会了吗？”、“怎么样，小伙子，感觉还好吗？”、“怎么样，小伙子??”一听到这些话语，大家不用抬头，就知道是他来了。他既是我们大家的领导，也是我们大家的知心朋友。我们喜欢在他的领导下工作，也喜欢和他交流谈心??他总是和我们青年人打成一片，给我们一些工作上的建议和帮助。同时，作为长辈，也给我们青年人一些思想问题上的指点，点开了我们的困惑??那么，他到底是谁呢？他就是我们的好书记，他就是我们的“宝书记”。
刘志保同志——“宝书记”，是2012年相继在内蒙古、安徽两个项目部任项目党支部书记的人。
“宝书记”是我们的好书记。那么，他的好在哪儿呢？
首先，“宝书记”是一位工作很勤劳的书记。多少个朦胧的清晨，他始终坚持最早出现在办公区；多少次早晚现场巡视，他从未缺席。一次次检查工地的安全文明施工情况，一声声提醒外联队伍负责人及工种带班人注意安全。他从未有过任何怨言，勤勤恳恳，默默地奉献着，他是我们学习的榜样！
其次，“宝书记”是一个对工作非常积极，认真负责，充满热情的书记。项目党建、团建工作在他的细心安排下，开展得仅仅有条。例如：他积极组织项目管理人员对公司下发的各种文件进行学习，积极开展党员监督岗、党员示范岗、党员责任区等活动。在他的领导和指引下，“两岗一队”项目的建设工作开展得十分顺利，取得了良好的进程。同样，“宝书记”也积极热情地组织了很多活动。诸如：他多次组织项目部管理人员去工地进行义务劳动。国家法定节假日，他邀请外联队代表到项目部就餐。他同样组织了各类文艺活动，像：“‘七一’红歌会”、“建司60周年演讲”“书法摄影”、“建设者之歌”等等有特色的活动。他有力地传播了企业的文化，丰富了员工的生活。此外，“宝书记”还经常组织青年人座谈，和青年员工谈心，帮助他们解开困惑。他时刻关心着青年员工，成为他们最知心的大朋友。这无形有利于增加了干群之间的亲和力，加强了企业集团的凝聚力，为构建和谐项目部起到了良好的桥梁作用，有利于企业的发展。
再次，“宝书记”是一个为集体利益无私奉献的书记。今年3月份，“宝书记”被调往安徽霍邱项目部，当时是他一个人先来到这个项目部的。沟通总包、联系业主的事就落到他一个人身上了。那个时候，项目大临还没有建成，住的地方离业主总包单位有几十公里，施工现场场地也没有完成平整。为了确保后续管理人员有一个吃饭、住宿、办公的场所，他四处奔走，上报总部，寻求当地村民帮忙，在厂区外的小村庄租到了几间小房。基本上解决了前期管理人员的吃饭、住宿、办公的问题。他积极与业主协调，尽快把建项目大临的场地给我们回填平整出来，为项目大临顺利进行做好了前期准备工作。在他的无私奉献地努力之下，项目大临四月底顺利开展。6月18日全体管理人员入住项目部开始办公。一切都进行地很顺利，这一切都发挥着“宝书记”无私奉献的力量！当然，在工作上，“宝书记”总是很无私，为集体着想，把集体利益放在首位。在个人得失上，他也从来不计较，以集体为先，以群体为先。每次，不论是办公用品还是配备设备，都是先满足工程、经营几大系统部门。当有人提议说先把领导的设施配备齐全时，他总是说道：“先给兄弟你们吧，你们是项目部的主力。你们还需要什么的，告诉我，我马上解决！”。多么无私的人啊！多么无私的书记啊！您是我们的“宝书记”！
众所周知，“宝书记”的好，不仅仅表现在工作方面，还表现在工作后，对员工无微不至的关怀，对员工真诚的帮助。
每次项目上有员工家属来探亲，“宝书记”得知消息后，忙前忙后地给探亲家属安排住宿的地方，并安排食堂加餐，为探亲家属接风。“宝书记”把员工家属当自己的亲人一样，和他们闲话家常。同时，也会很细心很耐心地给员工家属介绍企业和工地的一些情况，并握着家属的手说：“你们放心，这里就是他们的家，企业不仅要把他们培养成一名优秀的员工，更要把他们培养成才。”探亲家属满脸笑容，一个劲的鞠躬：“谢谢！谢谢！谢谢领导！??”
有这样一个好书记，我们工作无后顾之忧，一定竭尽群里为企业贡献自己的一份力量，谢谢您，我们的“宝书记”！
此外，深刻记得：有一次项目员工蔡永强的爱人生病住院了，病急。当时，“宝书记”立刻安排项目部的车子把病人送到医院。临走前还把身上仅有的两千元交到蔡永强的手上，并嘱咐说：“先住院，如果钱不够，赶紧打电话，我给你送过去。”接过“宝书记”手中的钱，蔡永强的眼睛湿润了，“谢谢领导！”。随后车子消失在路头??安排好工作后，第二天一早，“宝书记”就赶到医院，找主治医生询问病情，并向蔡永强的爱人嘘寒问暖，叮嘱说：“安心养病，其他事情不用担心。”这样一个像亲人般的领导，这样一个关心帮助员工的书记，他就是我们的“宝书记”。
一个对工作勤劳奉献的书记，一个对工作认真负责的书记，一个对工作热情执著的书记，一个公而忘私的书记，一个关心帮助员工的书记，一个为集体、为他人奉献的书记，他就是我们的好书记，他就是我们的“宝书记”。
他对事业的执著追求，对工作的无私敬业，以他的实际行动在施工现场基层岗位上激情地、默默地奉献着，实现了自己的人生价值。他关心企业的发展，关心员工的生活，是一个可爱可敬的好领导，好书记。
他的所作所为展示了一名优秀党务工作者崭新的风貌和生机勃勃的热情。他无怨无悔地把自己毕生的精力、智慧和力量都奉献给了十五冶。让我们一起向“宝书记”报以热烈的掌声！让我们一起向“宝书记”致敬！谢谢您——我们的“宝书记”。
企业先进人物事迹公司董事长3
他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在以后的几年里，企业效益逐年提高。2000年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足2000亩。这还要与本镇老大哥金夏公司分食。加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。他们坚持公开交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，从而保障了企业的运作。既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地平方米，固定资产500万元，2000年销售值300余万元，2001年560余万元，2002年实现产值销售800万元，预计今年为1000余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和党团员，采取围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他就地打个盹。年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好，回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。
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