科室职工岗位职责6篇(积极履行科室负责人岗位职责)

时间:2022-11-10 20:14:01 综合范文

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科室职工岗位职责6篇(积极履行科室负责人岗位职责)

科室职工岗位职责1

  XXX站各科室岗位职责

  站长办公室:

  1、负责本单位全盘工作,及时向县委、政府及上级主管部门汇报动态信息,组织、沟通、协调部门关系;

  2、宣传贯彻党的方针政策,组织实施本县的林果业发展规划和实施方案;

  3、制定本单位年度各项工作计划,组织协调各项工作关系,深入实际、调查研究,积极探索林业发展新路子;

  4、主持召开各类站内会议,按质按量完成上级下达的任务,对重大问题及时提交站领导班子和上级有关部门讨论决策;

  5、根据有关政策规定,严格管理本单位财务资金、人事、职称评定。

  副站长办公室:

  1、负责抓好分管的各项工作。并向站长及时汇报工作计划及开展情况;

  2、负责参与林业项目的技术管理与实施;

  3、协助站长做好技术人员的管理和业务培训;

  4、带领技术人员实施科技推广和实用技术。

  财务室:

  1、坚持原则,严格遵守财务规章制度,认真履行财务职责,1

  监督专项项目资金的合理使用;

  2、按照财务部门的要求认真完成本单位的经费划拨、预算、决算,财务账目的处理和会计档案的整理;制定本单位财务规章制度,定期公开本单位财务收、支状况;

  3、做好资金的合理使用,按时审批、发放职工工资,缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金等;

  4、做到财物相符。

  5、完成主管领导交办的其他任务。

  专业技术办公室:

  1、较系统地掌握林业专业基础理论知识和专业技术知识;

  2、掌握林业专业有关的方针政策、法律法规。具备指导林业工作实践和学习的能力;

  3、能够解决本专业技术管理、科学研究、规划设计、林业建设和生产技术中较复杂的技术问题;

  4、及时进行林果业技术服务指导工作,划分责任区深入各乡、镇(场)对全县的经济林进行普查,扎实有效地开展病虫害防治工作,指导全县的育苗、植树造林工作。

  5、加大果树的嫁接修剪管理工作,加强林果业示范园的嫁接管理技术,作好示范点以点带面工作。加大林果业工作调查研究及观摩记载,加强核桃、葡萄、杏子的田间管理及病虫害防治的技术指导。

  6、根据林业专业技术特点,撰写技术工作总结或技术报告; 2

  记载、整理的技术资料有关数据正确无误。

  7、认真完成苗圃的各项新品种引进、推广、试种工作及各项项目的实施。

  8、完成领导交办的其他任务。

  苗圃办:

  1、掌握林果业专业的基础理论知识和专业知识;

  2、技术员解决林果业专业工作中一般性的技术问题;

  3、苗圃育苗工作:切实抓好育苗工作,提供大量优质苗木,根据县上下达的任务及时给各乡镇场提供品种优良的果树苗木,在育苗工作中严格要求,确保苗木的成活率,进行细致有效的管理,确保苗木优良长势。

  4、认真做好单位各项项目在苗圃的实施工作。

  5、完成领导交办的其他任务。

  行政办公室:

  1、做好办公室的日常事物管理;

  2、文书材料的撰写及打印;精神文明和政治文明档案材料的撰写、整理、归档工作;编制信息及时上报;

  3、年度目标考核工作。

  4、完成领导交办的其他任务。

第5篇:教科室主任岗位职责1.制订学校教育科研规划,做好教育科研的学期计划和总结工作。2.根据学校实际,制订学校教育科研的有关课题、经费、奖惩、档案、理论学习等方面的管理条例、制度和办法。3.做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理,包括课题的规划、申报、立项论证、中期检查、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。从课题的申报到结题的全过程中,为教师提供信息资料和研究指导等服务工作,向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。4.组织校内的学术研讨活动。组织教师学习教育理论,普及教育科研基本知识与方法;组织开展各种学术交流;负责指导课题研究活动和成果的总结。5.积极参与教育科研,努力成为学校教育科研的带头人。每年应根据教育改革和学校发展的需要,确立自己的课题,并承担上级教育科研机构下达的课题研究任务。6.负责教育、教学和管理信息的收集、传播和交流,为学校行政领导决策和教师开展科研活动提供信息服务;订阅教科报刊,购置教科书籍,编辑《城关中心小学课题研究成果汇编》和《城关中心小学教育科研》。7.做好学校教育科研档案的收集、整理、鉴定、保管和利用工作。8.提出教育科研经费的计划和申请,管好教育科研经费。

科室职工岗位职责2

  岗位责任制度

  一、岗位责任制的内容:

  1、各科室的主要职责;

  监察大队职责:

  对辖区内直管单位排污费的征收、稽查;负责污染防治设施的现场监督检查工作;负责环保热线的日常工作,负责环境污染举报的投诉受理、交办和督办,参与环境污染事故、纠纷的调查处理;负责建设项目“三同时”,限期治理项目、排污许可证单位的现场监督检查工作;按照处罚权限,实施行政处罚,并负责监督落实。

  监测站职责:

  制定并组织实施环境监测规划和计划;环境质量监测,及时掌握全区环境质量状况及发展趋势,提出改善的措施和意见;污染源监督性监测;建设项目竣工验收等为环境管理制度服务的监测;协助市环境监测站对环境质量状况进行调查评估、预测预警。

  监管科职责:

  负责辖区环境保护行政审批;负责核与辐射安全监督管理。污控科职责:

  负责制定全区年度污染物排放总量控制和减排计划,督促落实年度减排任务;负责重点减排项目建设、运行监督管理;核定全区污染物排放总量平衡和分配计划。

  办公室职责:

  组织协调机关日常工作;负责机关的文秘、保密、档案、财务、督查、督办等行政事务工作;负责环境政务信息工作;负责综合性会议的组织工作;负责局机关以及指导直属事业单位的人事、机构编制、劳资等工作。负责机关和直属单位的离退休人员服务工作;负责局机关和直属单位的思想政治工作、纪检、监察、党群、内部审计工作。

  2、具体岗位的设置及其职责(详见各科室内具体岗位职责)

  二、岗位责任制要求:各科室要将落实岗位责任制情况列入年度考核的主要内容,年终每个岗位责任人要把履行岗位职责的情况纳入个人总结。

科室职工岗位职责3

  前言 为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制订医院工作人员职责。

  医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。

  一、业务院长职责

  1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

  2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

  3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

  4、负责医护人员的招聘工作。

  5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

  6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

  7、负责执照、证件管理及年检。

  二、办公室主任职责

1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责组织业务学习。

  6、协助各科开展工作,合理安排人员。

  7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

  8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。

  9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

  三、临床医师职责

1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

7、学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  8、参加业务学习、考核。

  四、护士职责

1、在院长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。

4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病宣传工作。

6、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

8、按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。

  五、手术室护士职责

1、担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

  六、药剂师职责

1、在院长指导下进行工作。

2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

5、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。发现问题及时研究处理,并向上级报告。

  七、检验师职责

  1、采集检验标本,发送检验报告单。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

  3、负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作并填写消耗表。

  4、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。

  八、放射科技师职责

1、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

2、负责x线诊断和放射线治疗工作,并按时完成诊断报告。

3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

5、积极参加技术革新和科研工作。

6、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

  九、心电图、彩超人员职责

  1、在院长的领导下,负责本业务的诊疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题应与临床医生共同研究,不断提高诊断符合率。

  2、严格遵守各项规章制度和操作规程,掌握仪器设备的原理、性能、使用技术,严防差错事故的发生;做好消毒隔离,防止交叉感染。

  3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥,掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术,定期校正仪器,做好保养工作。

  4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。

  5、参加会诊和临床病例讨论,不断提高业务水平。

  十、会计职责

1、在院长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。

2、负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。

3、及时、正确地编制会计报表,做到账表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。

4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

6、管好会计档案。

  7、统计各项提成。

  十一、出纳职责

1、在院长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。

2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

4、每日将收款处收款入库,并当日存入银行。

5、经常复核或定期抽查收据存根。

6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

  十二、汽车司机职责

1、在院长领导下,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达,迅速出车。

2、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作,保持车况良好,节约汽油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

3、遵守交通规则。任务完成立即返回,不私自出车。

4、爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

  十三、保管员职责

1、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2、对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

3、做好防火、防爆炸工作,在库房内禁止吸烟。

4、经常深入科室,了解需求、使用情况。

5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

科室职工岗位职责4

  沭阳县潼阳中心小学教科室主任岗位职责

  1.制订学校教育科研计划,对教育教学开革提出建议和意见,有目的、有计划、有步骤地指导全校教育教学改革和教科研工作,按时完成相关工作总结。

  2.认真贯彻上级有关教科研工作的意见、规定和指示,接受上级教科研工作指导。

  3.及时、正确、有效地收集和介绍教科研信息和成果,为校长的教科研决策提供咨询,为教师的教科研活动提供依据。

  4.根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成,出成果,出精品。

  5.定期组织教师学习教科研理论,组织教师开展教科研论文写作,提高教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力。

  6.协助各教研组组织教学开放活动,搞好公开课、研讨课、展示课、汇报的组织评审工作。组织开展“青年教师成才、中年教师成名、老年教师有为”的传、帮、带活动。

  7.加强与教导处等有关部门的配合,努力探索优化教学,提高教学质量的途径和办法,把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿。

  8.收集全校教师教育科研作品、论文,及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册,为年终奖励提供资料。

  9.加强学校教育科研档案管理,认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发学校教育科研资料资源。

科室职工岗位职责5

  前 言 为了加强各级工作职员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制定医院工作职员职责。

  医院工作职员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,进步医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。

  一、业务院长职责

  1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

  2、催促检查医疗制度、医护常规和技术操纵规程的执行情况。

  3、深进科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断进步医疗护理质量。

  4、负责医护职员的招聘工作。

  5、负责外事联系、行政接待、业务洽商。

  6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

  7、负责执照、证件管理及年检。

  二、办公室主任职责

1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责催促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷回档、保管、利用等工作。

4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责组织业务学习。文章转载自:个人简历网 规章制度频道 原文地址:医院各科室岗位职责

  6、协助各科展开工作,公道安排职员。

  7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

  8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。

  9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术用度价格。

  三、临床医师职责

1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房。

3、把握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要题目时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、认真执行各项规章制度和技术操纵常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防过失事故。协助护士弄好病房管理。

7、学习与应用国内外先进医学科学技术,展开新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、参加业务学习、考核。

  四、护士职责

1、在院长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的预备工作。

3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。

4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提早诊治或做急诊处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静,维持救治秩序,做好卫生防病宣传工作。

6、做好隔离消毒工作,避免交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操纵常规,严格查对制度,做好交***,严防过失事故。

8、依照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。

  五、手术室护士职责

1、担负器械或巡回护士等工作,并负责手术前的预备和手术后的整理工作。

科室职工岗位职责6

  教务处各科室岗位职责

  一、教 务 科 职 责

  1、根据教学计划,组织各教学部门填写教学计划进程表,编制课程表。

  2、编排校历,负责日常调课工作。

  3、制定全校教室调配和使用方案。

  4、根据招生计划、专业设置提供增减购置桌凳、教学仪器、教学设备的有关数据。

  5、组织安排学生考试及补考日程表。

  6、组织考前的宣传教育和考试巡视工作。

  7、组织学生参加省教育厅组织的计算机文化基础、英语能力、专升本等考试工作。

  8、负责审核全院上课教师的课时费。

  9、根据课程表编排校车行车路线。

  10、加强落实教学的中心地位,维持正常的教学秩序,组织教学工作检查。

  11、及时与各教学部门沟通教学管理信息,及时向处长反映教学工作中出现的问题,并负责提供有关教学方面的各种数据。

  12、完成领导交办的其他工作。

  二、教 学 研 究 科 职 责

  1、协助处长制定课程建设规划、学科专业与发展规划和01有关教学方面的规定。

  2、组织全校课程建设及教学改革立项的申报与评审工作,对重点建设课程及教改立项进行检查与验收。

  3、组织全校课程建设工作的经验总结与交流,负责课程建设方面的资料积累工作。

  4、组织校改革试点课程、改革试点专业及优秀教学成果的评选工作。

  5、征集整理高职教育发展与改革、课程建设、教学改革方面的信息、论文、资料等。

  6、根据学校专业设置计划,组织全校专业增设与调整的申报工作。

  7、协助处领导组织对新专业教学质量的检查与评估,做好老专业改造与调整工作。

  8、组织专业建设的经验总结与交流、专业建设方面资料的积累工作。

  9、协助处长根据人才培养模式和有关文件规定,提出制定教学计划要求和规定,并组织协调与审定各专业教学计划,课程教学大纲。

  三、学 籍 科 工 作 职 责

  1、对新进学生进行资格审查、学籍注册,编制、发放学籍管理有关表册,办理转学、转专业、留(降)级、退学、休学、复学、保留入学资格等学籍异动手续,进行学籍处理

  2、学历证书的印制、发放、管理、遗失补发(证明书),学生毕业材料的整理、存档。

  3、制作各学院考试成绩数据盘,审核、汇总统计各专业课程成绩。

  4、组织审查毕业班学生的毕业资格。

  5、完成领导交办的其他工作。

  四、教 材 科 工 作 职 责

  1、协助处领导制定校教材建设规划及有关规定。

  2、组织校重点教材及出版教材的申报和评审工作。

  3、协助处领导督促检查省部级重点教材、规划教材以及重点教材的编审计划情况,解决编写过程中的有关问题,督促按期完成编写和审定任务。

  4、组织校优秀教材与讲义的评选工作,组织推荐申报省部级、国家级优秀教材及优秀教学成果(教材)奖。

  5、协助处领导对各课程所用讲义和出版教材的使用质量进行调查、分析、研究,采取必要措施,提高教材使用质量。

  6、组织全校教材工作的研究总结和交流,负责教材建设方面资料的积累工作。

  7、及时了解教材的出版动态与预定教材的落实情况,并及时通知有关教学部门,尽最大努力解决因特殊情况造成的临时订书。

  8、组织制定全校讲义的印刷计划,并监督执行。

  9、按学期核定学生班级的书籍、讲义费,并及时通知各班办理应交款。

  10、负责教材的征订、管理和发放,严格教材选用的审批。

  11、完成处领导交办的其他工作。

  五、教 学 督 察 科 工 作 职 责

  1、维护全院正常的教学秩序,检查教师的上课、调、停课情况。

  2、组织教学督导员加强对教学工作的检查、监督、指导和评价。

  3、检查各教学部门教学计划的执行情况。

  4、各教学部门教学工作状态评价的组织实施。

  5、教学过程期中教学质量检查的组织实施。

  6、学院领导、与教学有关的职能部门负责人、各二级学院负责人,听课制度的组织实施。

  7、指导学生教学信息员开展教学信息的反馈工作。

  8、收集、整理、汇总、存档有关教学评估方面的资料。

  9、完成领导交办的其他工作。

  六、实 践 教 学 科 工 作 职 责

  1、负责起草有关实践教学环节的管理文件和规章制度,经审定批准后组织实施。

  2、负责制定实践教学的年度工作计划并组织实施。

  3、负责全校实践教学的管理工作,对实践教学质量进行监控,促进实践教学质量提高。

  4、协同相关部门进行校(内)外实习实训基地的建设规划及管理工作。

  5、负责全校教学实习、生产实习、课程设计和毕业实习、毕业论文(设计)的组织、管理及检查工作。

  6、提出全校实践教学经费预算,经审定批准后组织实施。

  7、组织开展实践教学研究及改革。

  8、负责实践教学信息的收集、汇总及上报工作。

  9、完成上级领导交办的其它工作。

  七、成 教 科 工 作 职 责

  1.负责成人大专、试点本科教学计划的制定、修订,检查各二级学院教学计划的执行情况及日常的教学管理工作

  2.负责成人大专、试点本科及自考学生的档案及考试成绩的管理分析工作 3.负责成人大专、试点本科及自考生的考试报名和考试的组织工作 4.对外联系掌握了解成人大专及试点本科的相关信息 5.负责成人大专及试点本科校内、校外文件的整理及保管存档

  6.稳定教学秩序,加强教学管理,保证成人大专和试点本科的教育教学质量 7.完成学校、教务处安排的其它工作

  八、语 言 文 字 办 公 室 的 职 责

  1.在领导小组的统一领导和安排下,负责组织学习、宣传、监督、落实有关语言文字工作、政策、法律、法规的情况。

  2.负责组织和安排本校的师生普通话测试的工作组织

  3.负责调查研究本校语言文字工作中存在的问题,制定学校语言文字工作规划,有计划、有步骤地开展学校语言文字工作。

  4.按上级语言文字工作委员会的要求,结合本校实际,开展普通话培训工作;开展社会用字规范检查工作;精心组织每年的"推普周"活动,搞好语言文字规范化的宣传。

  5.充分发挥教育的基础作用,积极组织和动员教职工和学生在推广普通话,社会用字规范化方面起到模范和带头作用。 6.积极完成上级语委、教育主管部门下达的各项任务。

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