企业党风廉政建设责任制工作汇报4篇 2022年党风廉政建设会议工作汇报

时间:2022-11-23 11:37:43 综合范文

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企业党风廉政建设责任制工作汇报4篇 2022年党风廉政建设会议工作汇报

企业党风廉政建设责任制工作汇报1

  2011年下半年党风廉政建设责任制工作汇报

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  2011下半年以来,自己及分管部室在支行党组的正确领导下,认真贯彻落实十七届六中全会精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕金融经济建设的中心工作,以全面落实科学发展观主题教育为载体,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,着力解决党风、行风建设方面存在的突出问题,扎实推进党风廉政建设工作。现将2011年下半年以来自身及分管部室党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

  为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终,切实落实党风廉政建设工作,根据责任书的要求,积极开展经常性的检查和督导,确保各项工作落到实处。

  二、加强思想政治教育,提升队伍整体素质

  按照年初制订的《2011年学习教育和培训计划》,分管部室每月定期开展学习、组织党团活动等形式,形成集中学习和读书交流学习教育活动。

  结合各项主题教育,组织职工深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话精神及十七届五

  中、六中全会精神。开展科学发展观、党风廉政、时事形势等各项内容的思想政治教育以及法制教育,组织分管部室参加使全体干部职工增强政治敏锐性,坚定理想信念,培养正确的人生观、价值观、世界观。

  三、完善制度,规范管理,加强工作作风建设

  为使分管部室的各项工作更加公开、公正,在重大决策上,坚持民主集中制,一律通过支行班子集体研究讨论决定。在处理日常事务上,坚持大事讲原则,小事讲风格,班子成员之间互谅互让,团结共事。坚持公开、公平、公正的原则,实行民主推选,集体决定。

  四、深化学习,提高认识,明确各自的责任内容和目标抓好学习,明确各自的责任和目标,是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机,采取多种形式,加强对责任书的学习,深化对责任人的教育,使大家时时刻刻把廉政挂在心头,责任担在肩上。

  以案释法强化学习,提高对党风廉政建设责任制的认识。组织收看了《大案警示录》等电教片,学习了系统内对违法违纪案件的通报,进行警示教育,使广大干部职工对廉政建设的重要性和廉政责任有了更深刻的认识,增强了紧迫感和责任感。

  五、沟通交流,发扬民主,加强队伍作风建设

  充分尊重职工的主人翁地位和民主监督权力。通过定期

  召开职代会、提合理化建议、征集“金点子”等形式,认真听取职工意见,畅通民主管理渠道,提升职工主动参与管理各项工作的意识。今年在职大会上先后通过了一些规章制度和岗位考核管理办法等各项决定。

  按照上级行党委的工作要求,认真贯彻金融经济会议精神,结合工作业绩、违规违纪、平时表现等情况,开展人员综合测评,积极推动后进人员转变思想,努力向上。

  在《谈心谈话制度》基础上制定《职工队伍定期分析制度》,实行“一岗双责”干部职工关联制度。每位领导定期和关联对象进行谈心谈话,及时掌握和了解关联对象的思想动态,切实加强队伍作风建设。

  六、下步打算

  党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈。自己将根据上级的工作部署,结合分管部室实际,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加强监督检查,重视责任考核,严格责任追究,主要抓好以下几项工作:

  1、切实抓好党员教育活动,发挥共产党员的模范带头作用,狠抓党风廉政建设落实。将反腐倡廉作为一项重要内容,通过学习教育、帮扶、分析评议、整改、切实解决党风廉政建设中存在的问题;

  2、认真贯彻落实《实施纲要》的意见,积极探索“反腐倡廉教育工作进课堂”工作;

  3、进一步加强对重要岗位的监控力度,不留死角、常抓不懈;

  4、以党风廉政建设责任制为龙头,进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制,将任务落实到分管的各项工作之中,坚持以改革的思路、发展的眼光做好党风廉政建设工作;

  5、加大党风廉政建设宣传工作力度,利用局域网、板报的形式进行大力的宣传,努力营造出一股勤学好学之风、廉政勤政之风。

企业党风廉政建设责任制工作汇报2

  党风廉政建设责任制工作汇报材料

  今年以来,我局领导班子坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导,认真学xxx省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定,落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制,切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务,不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质,保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制工作汇报材料如下:

  一、加强领导,明确任务,制定措施,把党风廉政建设工作落在实处。

  局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践"xxxx"重要思想的具体体现,当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓,制定措施,健全制度,明确任务,分工负责,完善管理机制和监督机制,保证了党风廉政建设责任制的较好落实。

  1、加强组织领导,建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构,实行主要领导负责,班子成员明确分工,兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。

  2、及时安排部署,分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,坚持把"一把手负总责,分管领导各负其责"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排,下发了"关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见",针对工作实际进行了明确分工,责任到人,实行"谁分管谁负责"。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督,将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位,要求各负其责,层层抓好落实,并自觉接受群众的监督。

  3、签订目标责任书,落实具体工作任务。年初,局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解,明确任务,压实担子,要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报,年终集中进行考核,对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励,差的限期整改,并追究有关领导责任。

  4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中,采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式,听取党员干部的意见和建议,领导干部认真撰写述职报告,对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议,由领导干部个人总结发言,参会人员评议,在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员,树立学习榜样。

  5、完善制度,公布上墙,接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度,打印成册下发到各单位、科室,并做到公布上墙,定期听取群众意见,接受群众的监督。

  二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育,提高思想觉悟和政治鉴别能力,从源头上预防腐败现象的发生。

  局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习,制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机

  关干部学习制度,提出了学习目的与要求,坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和"xxxx"重要思想学习的同时,认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记,撰写心得体会文章,举办学习专栏,开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时,我们以活动为载体,开展生动活泼的思想教育,组织党员干部观看警示教育电教片,用正反面的题材教育大家明是非,辨善恶,提高拒腐防变能力;开展了"知荣辱、树新风"作风及廉政建设演讲活动;组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动;由领导带队,参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识,增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性,廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。

  三、抓好思想道德、组织作风教育,建设高效务实、清正廉洁的领导班子。

  在领导班子建设中始终把"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩"当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风,用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作:一是加强学习,联系实际学以致用。面对新形势、新任务,领导班子始终把学习摆在重要的地位,每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育,班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中,保持良好的精神状态和工作作风,做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高,任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风,既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新,创造性地开展各项工作的思想,又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层,联系实际,调查研究,走访群众,帮助基层解决工作中遇到的困难和问题,带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨,勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨,树立勤政为民的思想,领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层,帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声,关心群众疾苦,帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过

  为群众排忧解难,为群众提供优质服务,落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策,从而密切了党群、干群关系,促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命,勤奋工作。在计划生育工作中,班子成员和机关干部一样深入村组,走村串户,了解工作实情,扎实工作,纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风,自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定,不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评,诚恳听取同志们的意见和建议,努力改进工作作风,积极维护班子的团结,增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己,自觉维护党的尊严和形象,按《廉政准则》以身作则,管好自己的家属和身边的工作人员,清清白白做人,实实在在干事,自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。

企业党风廉政建设责任制工作汇报3

**中学落实党风廉政建设 责任制工作情况汇报

  一年来,**中学在费城镇党委政府和县教育局的正确领导下,按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求,坚持科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,不断强化学校管理,规范办学行为,健全各项规章制度,促进学校行风的转变和廉政建设的深入开展。通过一年来的努力,学校的党风廉政建设取得了新的进展。下面就我校落实党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

  一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义

  党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度,是党的建设的重要内容。对此,学校一贯高度重视,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来,学校成立了以党支部书记、校长朱士东为组长,副校长任副组长,各处室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组,领导小组带头深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,学习县委、县政府有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容,努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性,身体力行“三个代表”重要思想,落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。学校主要负责人认真履行第一责任人的职责,把落实党风廉政建设责任制作为领导班子政绩考核的重要内容,定期研究部署工作,及时解决工作中遇到的困难和问题。

  二、建立健全制度,保障责任制的落实

  为了加强党风廉政责任制,明确学校领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任,今年以来,学校党支部根据上级文件精神,出台了一系列本校落实党风廉政建设责任制的具体办法。先后制定、修改、完善了《理论中心组学习制度》《民主评议制度》《重大事项请示报告制度》《班子成员分工负责制度》《党风廉政建设制度》等制度。今年下半年,对党风廉政建设的配套制度作了进一步的修订,完善了《依法治校制度》《校务公开制度》《教职工大会制度》《领导班子学法用法制度》《校内争议申诉制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度,并主动将其融入平时的工作当中,严格按照制度执行,维护制度的严肃性,这些制度的制定和完善为我校党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

  三、认真履行党风廉政建设责任制

  为了切实履行党风廉政建设责任制,学校党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将学校教育教学工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了四个“到位”。

  第一,部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在年初全体党员会上,对学校党风廉政建设工作进行了总体部署。在校长办公会和学校办公会等重要工作会议上,分别就学校党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任,对各处室中层干部的勤政廉洁、监督管理、工作作风、工作效能等方面提出了明确要求。平时,结合党员教育、干部教师培训、师德建设,不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

  第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。党支部在联系实际,认真分析,研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。一是建立责任网络。逐级分解党风廉政建设和反腐败任务,按照“一级抓一级”的原

  则,确定了分管领导和各处室的责任人,并与之签定了年党风廉政责任书,做到任务清、责任明;进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制,实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度。二是解决实际问题。学校党委围绕班子自身存在的突出问题,针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,实行专项管理,由党政“一把手”和主管领导亲自抓,并责成分管校长和相关处室逐项进行清理并制定整改措施,规定责任人和完成时限,以“取得实效,群众满意”为衡量标准,让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是加强行风建设。在招生、编班、建籍、教学、评估、课程设置诸方面,严格按教育主管部门文件要求进行,杜绝了无计划招生、乱收费等现象,不分重点班和非重点班。按规定开齐课程、开足课时,严格控制学生在校时间和作业量,不搞加班加点,切实减轻学生过重的课业负担,认真落实每天锻炼一小时的“阳光体育活动”,发展学生的爱好特长。四是加强了收费和财务管理。我们根据上级主管部门要求规范学生用书,一律不准向学生统一征订或推销教辅资料。严格执行收费许可制度,主动向社会和学生公开收费项目、收费标准和收费程序,以增强收费的透明度,杜绝乱收费现象的发生。按照市财政局的要求,加强了预算外收入的管理,实行收支两条线,严禁坐收坐支。严格审批开支、报销制度,所有开支必须经过学校领导批准,认真履行签字报销手续。

  第三,监督到位。坚持校务公开制度。凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策,能够公开而且可以公开的校务活动都要公开。发挥教代会作用,加强民主监督。学校坚持每年召开教代会,学校的重大决策都由教代会讨论通过,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校的办学目标,发展规划,改革措施,管理制度以及学校的重大事项,均经教代会充分讨论,广泛征求意见,不断规范学校的科学管理。同时,坚持“三评”制度,把学校领导、教师的行为放在家长、社会、学生的监督之下。为了更好的加强民主监督,学校聘请300名家长代表为我校行风校风监督员,有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外,学校还设立了设立行风建设意见箱,公开教育行风投诉电话,在网站设立违规办学举报电子信箱等,自觉接受社会各界人士的监督。

  第四,宣传到位。学校党支部注重加强党风廉政建设的宣传,加强了党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育。一是加强廉政制度的宣传。在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定,二是加强廉政文化的建设。在校园内设置廉政名言警句,使人在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶,自觉远离腐朽思想,提升精神境界。三是加强廉政知识的普及。组织科级以上领导干部参加全市法律知识竞赛等活动。

  四、加强廉洁自律工作

  一年来,学校党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况,一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报,对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告制度。三是批评与自我批评不断得到发扬。学校党委班子定期召开民主生活会,领导干部带头自查自纠,认真开展批评与自我批评。

  总之,一年来来,学校党支部高度重视,精心组织,稳步推进,狠抓落实,我校的党风廉政建设取得了新的进展。在今后的工作中,学校党支部将认真按照上级要求,进一步加强党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实县委、县政府的各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现我校又好又快发展、构建和谐校园作出积极的贡献。

  2011年12月

企业党风廉政建设责任制工作汇报4

  党风廉政建设责任制情况汇报

————金洞管理区教育局奉宇成党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力,也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导,不仅自身要加强党风廉政建设,还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中,本人能保持高度的警醒,严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己,时刻增强政治意识和责任意识,切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时,通过分工合作,加强班子团结,做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来,全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下:

  一、加强学习,提高廉洁自律意识。

  自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求,学习党风廉政建设的各项法律法规,在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神,学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习,自觉增强党性意识和党员观念,树立全心全意为人民服务的宗旨,确立崇高的人生追求目标,在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求,加强从政道德教育,深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵,时刻警醒自己要保持清醒的头脑,做到为政清廉、办 1

  事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念,自觉知法、懂法,遵纪守法,依法办事。层层落实责任,对照党风廉政建设责任制,开展自我检查自我反思,发现苗头和问题,及时纠正、及时整改。

  二、严于律己,时刻按照党风廉政建设要求办事

  作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党风廉政建设的有关规定严格要求自己,牢固筑起拒腐防变的思想防线。

  1、正确行使职权,做到公正无私。在工作中,我始终坚持一切从实际出发,从搞好工作出发,以大局为重,不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼,要求照顾,但我总是从工作出发,顾大局,讲原则,不以个人好恶划杠子,不以私人利益定调子。

  2、珍惜岗位名声,做到廉洁从政。一年来,我抵挡住了各种诱惑,做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所,从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友,但从不与不三不四的人往来,不与反映不好的人深交,从而树立了良好的形象。

  3、管好自己家属,做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口,守好家门,帮忙不添乱,不能贪图小利,更不能收受礼金。实事上,我家属也一直是这样做的。

  三、依法行政,自觉接受党内监督和民主监督

  依法行政是党风廉政建设的重要内容,也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规,自觉参加各种法制培训,努力增强自己的法制观念和法律意识,提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政,努力做到依法行政、照章办事,由人治向法治转变,避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中,我坚持以事实为依据,以法规为准绳,力求做到事实清楚,处理有据,程序合法,手续完备,轻重适当,公平合理。

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