下面是范文网小编整理的人事主要工作职责精选9篇 物业人事行政专员工作职责,欢迎参阅。
人事主要工作职责精选1
1、公司内部绩效考核制度维护、改进;
2、公司企业文化宣传、网站栏目内容建设、确保更新及时、信息准确;
3、通过各种形式发布招聘广告、寻求并扩大招聘渠道;
4、行政文案或报告的撰写、行政文档管理;
5、领导交办的其他事务工作。
人事主要工作职责精选2
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.接触过KPI及薪酬核算;
9.协助上级领导安排的其他事务。
人事主要工作职责精选3
1、负责公司相关人员的资料、档案的整理;
2、负责公司员工的会议制度管理、考勤;
3、负责定期组织员工选择旅游景点,配合旅游公司做好管理;
4、负责员工的招聘、培训、日常考勤;
5、负责办公室人员的日常秩序的管理,快递等管理;
6、完成上级领导交待的工作;
7、协助财务部门,处理财务相关工作;
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
人事主要工作职责精选4
1、负责公司人才招聘计划,完成招聘指标;
2、根据要求发布招聘信息,搜集、筛选简历,
3、对应聘者进行邀约、面试等工作;
4、将相关的数据和报表整理汇总提交上级领导;
5、负责物品管理,包括办公物品的采购、配发、登记,以及专用物品的监督使用;
6、协助组织公司各项活动及领导安排的其它人事行政工作。
人事主要工作职责精选5
1、根据公司用人需求,协助上级完成招聘计划,确保各部门的用人需求。
2、负责人员入离职手续办理,建立完善的人事、行政档案。
3、公司员工社会保险保险办理,建立保险缴纳台账,掌握相关法规政策。
4、负责公司薪酬核算、考勤和排班安排等工作。
5、公司各项会议、文体活动的筹备、组织、安排,完成会议纪要的整理和归档,丰富大家文娱生活。
6、负责公司各项资质证书的管理、办理、年检等相关工作。
7、传达并监督执行公司的各项管理制度。
8、完成上级领导交办的其他任务。
人事主要工作职责精选6
1.负责公司入职、离职手续办理。
2.维护招聘渠道及邀约面试、熟悉劳动法,劳动合同签订及保管。
3.根据招聘需求进行规划配置,熟悉招聘渠道。
4.负责公司考勤表制作及社保等账户管理。
5.公司规章制度的遵守及办公行政事务处理。
6.不定期组织团建活动及其他领导交办事宜。
7.有过1年以上招聘工作经验,熟悉招聘渠道及流程。
8.做事认真负责,能独立处理问题能力。
人事主要工作职责精选7
1、在上级的领导下定期完成量化的工作,独立处理和解决所负责的任务;
2、负责考勤、绩效数据统计整理、薪资核算工作;
3、负责劳动合同签订,社保公积金增减员,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等用工手续;
4、负责人力资源相关文件和档案的管理;
5、负责OA.钉钉后台管理;
6、负责上级交办的相关任务;
人事主要工作职责精选8
1、负责公司内部日常人资相关工作;
2、负责公司日常考勤、人事异动等;
3、负责公司日常简历筛选、面试预约;
4、按时完成领导安排的其他工作。
人事主要工作职责精选9
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责招聘对接工作。
6.制定部门培训目标,并制订相关培训计划。
7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、考勤的记录与管理。
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
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