党校后勤主管岗位职责6篇 党校后勤主管岗位职责文章

时间:2022-12-02 17:58:43 综合范文

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党校后勤主管岗位职责6篇 党校后勤主管岗位职责文章

党校后勤主管岗位职责1

  后勤主管岗位职责

  具体落实项目部的后勤保障任务 主要工作职责:负责项目部的日常行政事务工作

  一、职责一:后勤管理制度建设

  1、负责项目部后勤相关管理制度,上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

  2、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。

  3、根据公司发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。

  二、职责二:食堂、宿舍管理

  1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

  2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  3、根据公司发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

  三、职责三:清洁绿化管理

  1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。

  2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。

  四、职责四:安全保卫管理

  1、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。

  2、根据公司发展,建立公司安全保卫系统,配置保安员等。

  3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理。

  4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

  五、职责五:车辆管理

  1、负责建立车辆相关管理制度,上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

  2、负责公司公务车辆的调度与管理,协助各部门的车辆使用情况。

  3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制公司的交通费用支出。

  六、职责六:文化建设

  1、加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力,提高职工生活福利待遇。

  七、职责七:其他管理职责

  1、严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。 2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。注:本人已阅读并认真履行以上岗位职责,签字确认:

党校后勤主管岗位职责2

  行政后勤主管岗位职责

  1、负责完成本部门日常工作;

  2、协助制定、监督、执行集团公司行政规章制度;

  3、管理集团公司电脑及办公设施等设备;

  4、发放日常福利、节日福利;

  5、购买、管理和维修集团公司固定资产;

  6、集团公司日常费用的缴纳及记录,如:电费、水费、电话费等;

  7、监管办公室和宿舍的卫生及用水用电情况,并做好记录;

  8、普通采购,负责集团公司常用办公用品、日常用品等物品;

  9、集团公司车辆日常保养的管理;

  10、安排集团办公室夜间及周末值班;

  11、集团公司外来文件的管理和记录;

  12、集团公司及分公司的证照年检;

  13、集团公司网站、OA系统及监控系统的维护和管理;

  14、完成上级下达的其他工作任务。

  同等行业薪金为3300元至3800元

党校后勤主管岗位职责3

  总务后勤主管岗位职责

  总务后勤主管受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。岗位职责如下:

  1.基本建设管理

①编制基本建设规划,经批准后组织落实实施。

②编制基本建设预算。

③办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。④控制基本建设支出。

  2.房产管理

  对工作房产进行管理,办理产权事项。

  3.绿化管理

  对公司的绿化与环境进行管理。

  4.环保管理

  抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。

  5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。

  6.固定资产管理

  抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。

  7.安全管理

  做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。

  8.维修管理

  抓好房屋、道路等维修工作。

  9.卫生管理

  搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。

  10.宿舍管理

  对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。

  11.水电管理

  做好宿舍分配和水电管理等工作。

  12.伙食管理

  抓好公司伙食供应及管理

  13.文化管理

  抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。

  14.车辆管理

  抓好公司车辆、人员进出管理。

  15.消防管理

  抓好公司消防管理,组织消防安全检查。

  16.公务车管理

  安排领导用车和其他公务用车,并司机进行统一管理。

  17.灾害处理

  对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。

  18.配电管理

  抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。

  19.其他

  公司安排的其他相关工作管理。

党校后勤主管岗位职责4

  后勤主管岗位职责

  一,岗位关系

  1.岗位名称:后勤主管

  2.所属部门:行政部

  3.直接上级:行政副总经理

  4.下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  二,岗位技能要求

  1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

  2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;

  3.具有较强的工作责任心。

  三,工作职责

  1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

  4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

  5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂

  伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计

  划的执行情况;

  7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定

  期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

  10.完成上级临时交办的其他工作。

党校后勤主管岗位职责5

  县委党校后勤岗位职责

  为实现管理工作的科学化、规范化、制度化,充分调动发挥员工的积极性主动性创造性,特拟定以下岗位职责。

  图书资料阅览、报刊收发管理岗

  责任人:李文尧

  岗位职责:图书资料阅览室管理、校内报刊杂志的收发;教学楼前场地环境卫生(含一楼走道及楼梯巷)

  要求:图书资料管理规范;报刊杂志收发及时准确;卫生打扫每星期

  一、四各一次,特殊情况应随时打扫。

  教学楼教室管理岗

  责任人:陈刚

  岗位职责:

  一、二、三教室的卫生保洁,桌椅整齐摆放,做好开班前的各项准备工作,包括音响设备调试、教室布置、开水烧供等相关工作。

  四、五楼走道及四楼楼梯巷。

  要求:三个教室在开班前打扫干净、桌椅摆规范;培训途中适当打扫,培训结束彻底清扫一次;平时不开班教室要求每周至少打扫一次并且爱护教室内一切设施设备;音响设备注意平时维护,确保使用时不出问题。

  水电维护、绿化美化管理岗

  责任人:朱永泉

  岗位职责:全面负责维护办公区(含老校区)水电及各种花草树木的管护。负责学校会议室的管理卫生保洁,负责

  二、三楼道及楼梯巷卫生。)

  要求:水电方面遇有问题尽量及时处理解决;花草树木勤浇水勤除草;会议室每周一、四各清扫一次。

  驾驶员岗

  责任人:彭金龙

  岗位职责:集中精力,安全驾驶,保证公务行车安全准时,做好车辆保养维护;负责厕所到办公楼北头环境卫生。

  要求:开好车,确保行车安全,文明行车,礼貌待人。节假、休息日车辆须入库存放,环境卫生每周一、四各打扫一次。

  中共嵩明县委党校

  嵩明县行政学校

  2011年3月23日

党校后勤主管岗位职责6

  后勤主管岗位职责

  一,岗位关系

  1.岗位名称:后勤主管 2.所属部门:行政部

  3.直接上级:行政副总经理

  4.下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  二,岗位技能要求

  1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序; 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力; 3.具有较强的工作责任心。

  三,工作职责

  1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作; 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督; 4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

  5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

  7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内; 10.完成上级临时交办的其他工作。

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