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财政局局长工作会议讲话1
同志们:
根据全市财税工作会议的安排,今天在**县召开全市乡镇财政管理工作会议。这次会议的主要任务是总结前一阶段全市乡镇财政管理工作,交流“乡财县管乡用”及“村财民理乡监管”改革经验,强化乡镇财政管理,确保乡镇财政有序运行。上午,大家现场参观学习了**镇、**镇财政财务、乡村债务及村级财务管理经验,前面**县财政局、**镇政府分别作了交流发言,希望各县区认真借鉴,总结经验,结合各地实际不断提高乡镇财政管理水平。下面,我讲几点意见。
一、开拓进取,全市乡镇财政管理工作取得了明显成效
近年来,针对农村税费改革后乡村收入锐减、债务包袱沉重、乡村正常运转和各项社会事业发展受到严重影响的严峻现实,各县区按照市委、市政府的统一安排部署和深入推进农村综合改革的要求,积极调整完善县乡财政管理体制,推行“乡财县管乡用”和“村财民理乡监管”改革,建立健全乡镇财政财务管理制度,确保了基层政权和村级组织的正常运转,促进了农村经济社会事业发展和社会稳定。具体表现在四个方面。
(一)完善了县乡财政管理体制
我市是典型的农业主产区和集中连片贫困地区,县乡财政困难一直是困扰基层政权的首要问题,特别是农村税费改革以后,随着政府职能的转变和公共财政体系的逐步建立,县乡财政面临的财政收入锐减与财力需求过旺的矛盾、有限的财力与沉重的债务的矛盾、财力匮乏与公共服务需求增加的矛盾、财政调控手段缺乏与增强基层政权施政能力的矛盾以及大量财力下移与管理方式落后的矛盾日趋突出,严重制约农村经济社会的健康发展。各县区财政部门在党委、政府的领导下,直面困难和矛盾,从体制机制改革入手,大胆探索以“乡财县管乡用”和“村财民理乡监管”为主要特点的县乡财政管理模式,形成了一套基本适应当前县乡财政经济形势的县乡财政管理体制,取得了较好的效果。一是确立了县乡财政体制调整的基本原则。各县区结合实际,统一思想,提高了对新形势下乡镇财政的现状和应履行的职能职责的认识,坚定了调整完善县乡财政体制的信心和决心,明确了调整县乡财政体制的四项原则。即坚持“财力下移、支出缺口上移、财力向基层倾斜”的原则;坚持财权与事权相匹配的原则,确保乡村的支出预算水平与乡村职责相对应,县区委托乡镇政府承办的事务,由县区相关部门足额安排专项拨款,不得要求乡镇自筹或配套;坚持保运转与促发展统筹兼顾的原则,优先保运转,量力而行搞发展;坚持保障与节俭并重的原则,在节俭中实现保障,在保障中突出节俭。二是调整了乡镇财政收入征管机制。针对农村税费改革以后,尤其是停征农业税以后,全市90%以上的乡镇已基本无财政税收收入的实际,各县区撤销了乡镇金库,税收收入由县级税务部门统征,非税收入票据由县区财政部门统管,所有财政收入全额缴入县级金库或财政专户,消除了多年来乡镇因税源不足依靠挪借资金垫税、买税卖税、收入空转完成收入任务的现象。体制调整后,仅巴州区每年减轻乡镇“垫税”负担545万元,防止了农民负担反弹,促进了乡镇职能向改善民生、改进公共服务、发展地方经济转变。三是建立了乡村必须经费保障机制。各县区直面现实,针对我市绝大多数乡镇已无力再作为一级实体财政,不能独立承担乡镇运转、稳定、发展必须支出的实际,一方面取消了乡镇定额上解、递增上解等财政体制,当年减少乡镇上解县区财政收入任务5735万元,极大地减轻了乡镇支出压力,另一方面配合乡镇收入全额上划为县区收入改革的实施,将乡镇必须的财政支出全额纳入县区级财政预算直接保障。体制调整当年,各县区财政调整本级支出结构对乡镇新增补助6800余万元,乡镇运转、稳定和发展的必须支出得到基本保障。四是完善了乡镇财政机构,转变了乡镇财政职能。各县区撤消了片区财政机构,恢复了乡镇财政所,并分乡镇设立会计核算中心,与乡镇财政所实行两块牌子、一套人马。同时,合理确定乡镇财政所人员编制,选配好乡镇财政所长。近年来,通过强化职业道德教育和业务培训,初步建立了一支忠于职守、能较好履职尽责的乡镇财政干部队伍,为确保乡镇财政管理各项工作顺利推进奠定了一定的基础。同时,各县区积极适应农村综合改革后乡镇政府职能变化的需要,将乡镇财政职能重新定位为资金、资产、财务收支管理和会计服务等七个方面,更好地服从和服务于农村经济社会事业的发展。
(二)促进了农村经济社会的健康发展
各县区财政部门遵循“预算共编、账户统设、收入统管、支出统付、采购统办、票据统管”的总体思路,把乡村组织运转和农村经济社会健康发展必须的基本支出,全部纳入县区财政预算,并在资金调度上全力保障,为农村经济社会的健康发展提供了财力支撑。一是合理划分支出责任。各县区结合县乡两级的事权划分,进一步明确了县乡两级财政的支出责任,将乡镇公用经费、村集体管理费以及除优抚救济、社会保障、义务教育、计划生育、公共卫生、文化事业外的有关项目经费的支出责任划为乡镇的支出责任,并由县区财政按规定调度资金给予保障。二是建立了乡村基层组织运转必须经费的保障机制。按照以人为本的原则,各县区优先保障干部职工应得的个人利益,将乡镇财政供给的人员经费和村组干部报酬全部纳入了县级财政预算并直发到人,乡镇民政优抚、社会保障、惠农补贴等支出由县区财政足额预算并基本实现财政直发。同时,各县区
结合财力实际,分类制定了乡镇行政机关、乡镇事业单位以及村集体组织公用经费最低保障标准。20xx年,南江县乡镇行政人员公用经费标准达到人年均8000元,事业人员公用经费标准达到人年均3000元,村集体组织办公经费标准达到村年均3500至4000元。三是逐步缓解了乡村社会事业发展经费严重不足的困难。按照县乡支出责任划分,各县区制定了乡镇经常性专项经费预算办法,采取按相关因素计算分配等行之有效的办法,预算安排乡镇经常性项目经费,努力保障乡镇场镇建设及公共卫生管理、维护乡村安全稳定、乡村道路养护、抢险救灾等经常性支出,乡村社会事业发展必须经费严重不足的困难正得到逐步缓解。**县20xx年年初预算对乡镇场镇公共卫生管理费按每个中心场镇一年4.5万元、一般场镇一年3万元、集镇每年1.6万元核定,对通乡道路养护费按每公里1000元核定,为乡镇公益事业发展提供了财力保障。四是结合财力实际预算偿还乡镇政府性债务资金。各县区按照市委、市政府的部署,基本做到了按年初预算财力总额的5%预算安排偿还乡镇政府性债务资金,执行政策的当年县区财政用于偿还乡镇政府性债务资金总额达到4449万元。近年来,按照上级化解农村义务教育“普九”债务的安排部署,除上级补助外,各县区采取预算安排、盘活校产、追收债权等办法积极主动筹措资金2.81亿元,已累计化解农村义务教育“普九”债务9.19亿元,极大地缓解了乡村维护农村社会稳定的支出压力。
(三)提高了乡村财政财务管理水平
农村税费改革尤其是农村综合改革之后,乡村基层组织的职能由原来的管民、治民向服务群众、改善民生转变,由原来的催粮催款向落实政策、监管资金转变。各县区结合乡镇职能转变的新要求,及时重新定位乡镇财政职能,创新乡镇财政管理方式,并结合更多的财政性资金向村集体组织倾斜转移的实际,不断探索加强村集体组织财务收支监管的新举措,初步建立了一套适应乡镇新形势的财政财务管理办法,提高了乡镇依法理财、民主理财、科学理财水平。一是规范了乡镇收入管理。按照乡镇财政职能定位,部分乡镇财政所积极协助税务部门监控本辖区的税源,配合相关部门抓好社会抚养费、城市建设配套费、土地有偿使用收入等非税收入的征收工作,加强了乡村财产物资和债权债务的管理,探索建立了乡镇行政事业单位非税收入征缴台帐。**镇建立了村级财务收支预决算制度,对村集体组织各项收入、支出实行“一表清”,实现了村集体组织年度收支年初有预算、年终有决算,改变了过去那种家底不清、管理无序的混乱状况。二是加强了乡镇支出管理。乡镇财政所严格执行县区财政局下达的预算,并按照统一规定不断细化公用经费定额包干实施办法,厉行节约,努力确保收支平衡;不断创新方式,加强了上级安排的农业、水利、交通、教育、卫生、扶贫、优抚、社保以及涉农补贴等专项资金的监督管理,努力确保专款专用;积极完善“零户统管”制度,对乡镇行政事业单位收支实行集中收付和会计集中核算。**县制定了乡镇公用支出限额管理及乡镇财政性资金管理使用等办法,有效地强化了乡镇支出管理。三是探索做好服务工作。不少乡镇财政所积极主动服务于有关支农专项资金、农村公益事业项目的论证、申报工作;建立政策服务平台,为民营企业、个体私营经济和农户提供财税政策和其他农村政策服务;构建了工作服务平台,为民营企业和个体私营经济提供会计服务,帮助其健全财务制度和会计核算,提供会计培训,协助民营企业申请政府政策性支持项目和解决运行中出现的有关财税方面的问题。四是努力推行“政务公开”。各乡镇财政所按照法律法规的要求,定期向乡镇人代会报告上年度收支预算执行情况及县区财政局批复的当年度收支预算,及时报告乡镇债务的消化及新增债务的控制管理情况。部分乡镇财政所采取方便群众知晓和理解的方式,定期公开乡镇财务收支,努力做到财务管理制度公开,财务收支预算公开,财务执行结果公开。五是积极探索行之有效的“村财民理乡监管”制度。在坚持不改变村集体经济组织会计主体权、资产所有权、资产使用权、资产收益权、资金使用审批权、经营自主权和债权债务关系的基础上,部分县区、乡镇按照《会计法》和《村集体经济组织会计制度》的规定,帮助村集体组织成立了由村委会成员、各村民小组组长和村民代表组成的理财小组,负责研究和管理村组各项经济事务和财务收支活动,成立了由推选的村民代表组成的监督小组,负责对理财小组的工作进行监督,对财务公开的内容进行核实。**县**镇指导村委会根据当年资金来源编制收支预算,交理财小组审查后由乡镇财政监督执行,执行情况定期公开,年度结束后,村委会根据当年收支实际编制决算,由理财小组、监督小组审查后张榜公示。同时,部分乡镇建立完善了村账乡管制度,村集体使用的财政性资金由乡镇会计核算中心统一开户、统一管理,使用权归村集体,村集体账务由乡镇会计核算中心代理,统一会计核算和会计档案管理,切实履行乡镇对村级财务的监管职能。目前,**县已在全县各乡镇实施了“村财民理乡监管”改革,做到了村级预算管理精细化、村级资金管理民主化、村级会计核算集中化、村级财务监管制度化。六是强化了对乡镇财政财务的监管。各县区财政局围绕“严格执行财经纪律、严禁新增债务、严格按规定使用专项资金”三个重点,努力加强乡镇财政运行的监管。**县建立了“乡镇财务监审制度”、“债务管理制度”、“乡镇偿债资金奖补办法”,南江县建立了“乡镇财政财务管理考核办法”,巴州区、通江县也建立了一些行之有效的乡镇财政财务和乡村债务监管的制度和办法,这些都值得相互学习和借鉴。
(四)遏制了乡村债务的膨胀
近年来,各县区按照党委、政府的统一部署,对乡村债务进行了全面清理,挤干“水分”予以锁定,建立了债务信息系统,建立完善了财务、审计、监察等相关管理制度,初步建立起了乡村不准举债、不敢举债、不能举债的控债机制。通江县组织县级部门全面开展对乡村的财务清理,核减乡村债务2.5亿元,采取“统一换据、现场确认”的办法锁定债务,为进一步化解控制乡村债务奠定了坚实的基础;**县结合实际创新了债务管理方式,将乡镇债务与经常性经费剥离,县级在线监控,健全了“专人、专账、专票、专户、专网”的债务监督体系。全市实行“乡财县管乡用”和“村财民理乡监管”后,有效堵住了乡镇随意举债的口子,自20xx年锁定乡村债务以来,乡镇政府基本没有发生新的债务。同时,采取预算安排、盘活资产、对口使用项目资金等措施,筹集偿债资金,确保了化解乡镇政府性债务和处理因债务引发的特殊矛盾有基本的资金来源,促进了全市农村社会的基本稳定。据统计,20xx年全市共化解乡镇政府性债务2.8亿元,乡镇政府性债务余额比上年减少1.9亿元。
近年来,在党委、政府的领导下,经过全市各级财政部门的共同努力,全市乡镇财政管理工作取得了一定成效,但乡镇财政运行及管理中还存在一些突出矛盾和问题。一是乡镇支出保障不到位。乡镇基本运转所需公用经费标准偏低,农村公益事业和经济社会发展所必需的一些专项经费无预算或预算保障不够。二是村组干部待遇和村级运转经费保障水平偏低。村组干部基本报酬和村级办公经费补助标准还停留在原有水平,村组干部的养老保险及医疗保险问题未得到根本解决。三是“村财民理乡监管”改革落实不到位。部分县区和乡镇对村级财务管理认识不够,未启动“村财民理乡监管”改革。四是部分乡镇财政机构不健全,乡镇财政人员不落实。少数乡镇未按规定设置乡镇财政机构,部分乡镇财政机构有名无实,不能正常运转。五是乡村债务化解难,影响乡村组织运转和社会稳定。截至20xx年底,全市乡村两级债务余额仍高达22.1亿元,化债资金来源匮乏。存在以上问题,既有体制、机制等客观因素,也有主观努力不够、改革不到位的影响,需要进一步调整完善县乡财政体制,深化乡镇财政改革,提高乡镇财政管理水平。
二、再接再厉,推进乡镇财政管理水平上台阶
20xx年,全市乡镇财政管理工作要紧紧围绕市委“实施四大战略,推进五个突破,打好老区建设发展翻身仗”的重大发展战略和“促发展、保重点、争政策、强管理、上水平”的财政工作总体思路,与开展深入学习实践科学发展观活动相结合,与实施“两个强力推进”相结合,与深入开展城乡环境综合治理相结合,与实施民生工程相结合,创新工作方法,转变工作职能,以进一步深化“乡财县管乡用”和“村财民理乡监管”改革为重点,推进乡镇财政管理再上新台阶、取得新成效。
(一)进一步完善县乡财政体制
要按照构建覆盖城乡的公共财政体系和完善省以下财政管理体制、增强基层政权提供公共服务能力以及深化农村综合改革的要求,进一步完善县乡财政体制,确保县乡财政良性运行。
一是要健全乡镇财政基本支出保障机制。乡镇财政收入管理体制变化后,乡镇所有的财政收入已全部上划县区财政管理,事实上乡镇财政已无任何收入来源,乡镇党委政府履行其职能和完成上级交办的工作任务必须的财力、资金来源,已经与县级部门一样只有依靠县区财政保障。各县区财政部门对此必须清醒认识,必须自觉承担起保障乡镇必须支出的责任,不得在安排给乡镇的财力、资金上留有缺口。要认真清理核实乡镇干部职工编制性质、工资标准和在岗情况,坚决杜绝吃“空饷”。要按照落实科学发展观以人为本的要求,优先保障涉及乡镇干部职工个人利益的支出,凡是国家政策规定应纳入财政预算的工资、津贴补贴和参加社会保险等支出,必须不漏项目、不降标准地按规定的资金来源渠道足额预算,并尽最大努力创造条件实行财政直发。要进一步完善乡镇公用经费分类定额,根据经济发展水平和财力状况,逐步提高乡镇公用经费定额,力争尽快达到中央财政转移支付规定的标准,并同步增长。要结合乡镇事权和上级下达给乡镇的工作任务的实际,按照保障和节俭并重的原则,预算安排乡镇必须的项目性支出。当前,尤其要重点保障城乡环境综合治理、实施民生工程、县乡道路维护等必须的支出,努力促进乡村社会事业的健康发展。
二是要健全村级支出保障机制。村组干部队伍是各级党委政府管理、服务农村社会的重要力量,村组干部队伍的稳定事关农村社会的稳定,事关党委政府的决策部署能否在农村基层落到实处,各级财政部门对此必须有清醒的认识。要不折不扣地落实村组干部报酬和村级组织运转经费标准的有关政策规定,在任村组干部基本报酬及村办公经费补助标准不得低于省政府《关于调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准的通知》规定的最低标准。要结合实际安排财力,努力完善村组干部基本报酬激励机制,继续推行“固定报酬+绩效报酬”制度,并随着经济发展水平、城乡居民收入增长和工作需要,适时增加调整。同时,要因地制宜推行兼职兼薪等办法,提高村组干部待遇水平,采取对参加农村养老保险、医疗保险的村组干部给予补贴等有效措施,促进村组干部队伍稳定,努力调动村组干部的工作积极性。
三是要健全对乡镇财政的激励约束机制。科学发展观的第一要义是发展,只有努力发展县域经济才是最终解决我市县乡财政困难的根本出路。各县区要按照党委政府的安排部署,建立健全对乡镇党委政府抓经济发展的激励约束机制,对经济发展成效显著、财源建设力度大、财政收入明显增长、农民纯收入明显提高的乡镇,要给予奖励扶持。同时,要完善对乡镇财政财务管理情况的考核制度,要根据乡镇财政部门落实国家各项惠民政策、执行收支预算、控制和化解乡村债务、履行村级财务监管职责、会计核算规范化等工作情况,严格考核奖惩,促进乡镇财政职能职责履行到位。
(二)进一步完善“乡财县管乡用”财政管理方式
各县区财政部门要以“金财工程”为技术支撑,努力推进财政信息化建设,进一步规范以“预算共编、账户统设、收入统管、支出统付、采购统办、票据统管”为主要特点的乡镇财政管理运行方式和运行程序。一是要加快实现县乡联网。在实施乡财县管工作中,要充分运用现代信息技术,推进四级骨干网建设,尽快实现县乡财政联网,在确保网络畅通、安全的基础上,努力提高财政财务管理的信息化程度,不断提升管理水平。二是要进一步规范“乡财县管乡用”运行程序。要积极创造条件,逐步实现乡镇财政预算网上审核、预算指标网上查询、支付计划网上申报、资金网上支付、收入网上对账和收支网上监督的目标,优化工作流程,提高工作效率。三是要加强县区财政对乡镇财政运行的监督。各县区财政要利用联网平台,动态掌握了解乡镇财政收入、支出、债务变化及会计核算情况,强化在线监控,发现问题,及时进行处理。要继续围绕“严格执行财经纪律、严禁新增债务、严格按规定使用专项资金”三个重点,切实建立健全相关制度,完善措施,加强对乡镇财政财务管理的指导和各项支出的监督工作,不断提高乡镇财政财务管理水平。
(三)全面推行“村财民理乡监管”改革
随着国家不断加大对“三农”的投入力度,村级直接使用的财政性资金规模逐步扩大,强化村级财务管理刻不容缓。各县区财政部门要按照财政管理监督的有关规定,理直气壮地履行对村集体组织使用的财政性资金的监管职能,要按照《会计法》的有关规定加强对村集体组织收支核算的监管。一是要规范村级会计集中核算委托方式。要统一制订村级会计集中核算委托书,明确界定村委会与乡镇会计核算中心各自的责任、权利和义务,以确保责任清晰,权利明确。二是要规范资金账户开设。乡镇会计核算中心要统一开设“村集体经济组织资金账户”,分村设账,管理、核算除已实行直发的村组干部报酬外财政预算给村集体经济组织的公用经费、项目资金和各项村集体经济收入,要坚决制止村集体组织未经批准擅自开设资金账户。三是要规范村级财务管理制度。要结合各地实际,帮助建立完善村级收入收缴、经费支出审查、资产购买和处置、债务举借和偿还等管理制度,不断帮助村集体组织规范村级财务管理流程,提高村级组织民主理财、科学理财水平。四是要督促建立健全村级财务公示制度。公开透明是促进公平公正的重要手段。各乡镇会计核算中心要按月向村委会提供村级财务收支公示表,经村委会核对后及时向村民进行公示,确保村级财务公开透明,促进村级财务收支的公平、公正。
(四)进一步完善乡镇财务管理制度
各县区要结合实际指导、督促乡镇财政建立和完善财务管理制度,规范账户、资金、票据、收支、资产等各项财务管理,坚持用制度管人,用制度管事,进一步促进乡镇财务管理规范化、制度化和科学化。一是要统一乡镇银行账户设立和管理。要加强对乡镇财政所、乡镇行政事业单位和村集体组织银行账户的清理,可开可不开的账户要坚决撤销,必须开设的银行账户,要建立健全审查批准制度、银行印鉴保管制度、票据保管制度以及网上支付的密码保管制度,建立印鉴、票据、密码管理相互牵制机制,确保资金安全。二是要规范乡镇支出管理。要按照“四压三停”和勤俭节约支持抗震救灾、灾后恢复重建的要求,结合乡镇实际,制定规范的经费开支范围和标准,严格审批程序,规范财务收支行为。要按照专项资金使用管理的有关规定,不断完善按项目实施进度提款报账等相关制度,促进专款专用,提高资金使用效益。三是要推行乡镇财务公开制度。各乡镇要建立健全民主理财机制,定期向乡镇人代会报告预算执行情况和重点项目经费支出情况,要采取黑板报、会议、书面材料等行之有效的方式向社会公开乡镇财政财务情况,广泛接受社会监督。四是要加强乡镇国有资产管理。要按照国有资产管理的有关规定,按照预算、资产、财务一体化管理的要求,建立健全资产购买、处置、登记和台账制度,做到资产实物管理与价值管理相统一,防止国有资产流失。五是要加强乡镇财务监督检查。要创新机制,充分利用现代信息技术手段,加强对乡镇财政财务收支的在线监督,及时发现、查处违法违纪行为,促进乡镇财政财务管理依法、规范、有序运行。
(五)进一步加强乡村债务管理
要继续巩固乡村债务清理、锁定、化解、控制取得的成效,进一步采取措施,切实加强乡村债务管理。一是要强化债务信息管理。要以政府性债务管理系统为平台,认真清理、核实债务化解及债务余额情况,加强乡村债务信息管理。要积极创造条件,以“金财工程”为技术支撑,强化乡村债务的动态监控。二是要多方筹措资金化解乡村债务。县区财政要继续按不低于当年财力总额5%的标准预算安排化解乡村债务资金,对上级给予的消化债务奖励资金要全额用于消化乡村债务。同时,积极探索乡村债务化解的新方式,多方努力,多策并举化解乡村债务。三是要继续完善控债机制。在实施“乡财县管乡用”、“村财民理乡监管”改革中,要进一步完善县区财政对乡村债务的控管机制,逗硬执行债务控管制度,严肃查处债务管理中的违法违纪行为。各县区财政尤其要高度重视农村义务教育“普九”债务化解工作,及时落实、兑现化解资金,认真核实化解数据及相关化解情况,做好迎接省复查验收的各项准备工作,确保今年底全面完成农村义务教育“普九”债务化解目标。
(六)进一步加强乡镇财政干部队伍建设
当前,乡镇财政面临着新形势和新任务,对乡镇财政工作提出了更高要求,必须健全乡镇政财政机构,加强乡镇财政干部队伍建设,扎实履行乡镇财政管理职能。一是进一步健全乡镇财政机构,充实乡镇财政人员。继续坚持分乡镇设立乡镇财政管理机构和会计核算中心,对乡镇财政所、乡镇会计核算中心人员进行整合,统筹设置工作岗位,确保必须的编制、人员到位。要按照方便快捷、确保资金安全的原则,优化内部工作流程,健全工作制度,提供优质、高效的服务。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。要按照党委政府的统一安排,自觉加强学习,开展调查研究,深刻剖析,认真整改。要按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,把深入学习实践活动与学习王瑛先进事迹、争做朴实、吃苦、感恩的巴中人结合起来,增强做好乡镇财政管理工作的责任感和使命感。三是加强业务培训。要制订乡镇财政人员培训规划,利用多种形式强化业务培训,适应财政管理信息化、科学化、精细化的要求,不断提高乡镇财政干部综合素质。四是加强党风廉政建设。要严守党风廉政建设纪律,自觉转变工作作风,树立乡镇财政队伍勤政廉洁的良好形象。
同志们,20xx年是我市灾后重建、抢抓机遇、加快发展的关键年。各级财政部门要坚定信心,攻坚破难,开拓创新,圆满完成各项乡镇财政工作任务,为服务全市经济社会发展大局和加快新农村建设作出积极贡献。
财政局局长工作会议讲话2
同志们:
全县财政反腐倡廉暨财政资金安全检查工作会议是继全县财政工作会议后召开的一次重要会议。对此,局领导班子高度重视,会前专门作了研究,决定召开这次全县财政反腐倡廉暨财政资金安全检查工作会议。会议的主要任务是:认真学习贯彻省、市财政反腐倡廉建设暨财政资金安全检查工作会议精神,深入研究我县财政反腐倡廉建设工作面临的情况和问题,安排部署我县财政资金安全管理检查相关工作。我们要进一步提高认识,统一思想,把财政党风廉政建设和进一步加强财政资金安全管理工作抓紧抓好、落实好。特别是对于财政资金安全检查工作,要排查财政资金流程中的漏洞和隐患,防范财政资金风险,按财政部、财政厅、市财政局的要求,于20xx年4月16日至22日在全县财政部门内部开展财政资金安全检查工作,要求各乡镇、县局各股室上报自查和交叉检查两个材料。在省、市财政反腐倡廉暨财政资金安全检查工作会议上,省财政厅厅长陈秋生和市财政局局长莽成柱分别作了重要讲话,并以湖北潜江市财政局案件为例,要求各级财政部门一定要把确保财政资金安全作为财政资金管理重中之重的工作,贯穿于财政管理和监督的始终,做到防微杜渐,常抓不懈,防患于未然。下面,我就这次财政反腐倡廉暨财政资金安全检查工作讲几点意见,供大家参考。
一、全省财政反腐倡廉会议主要精神
全省财政反腐倡廉会议于20xx年4月13日在昆明召开,全省各州市财政领导出席了会议。会上,省财政厅陈厅长、党组成员驻厅纪检组长唐新明分别作了重要讲话,对20xx年反腐倡廉工作作了安排部署,昆明市、文山州、保山市、曲靖市、省财政厅会计处等作了大会交流发言。省财政厅党组书记陈秋生分析了当前财政反腐倡廉的主要任务,他强调,财政部门反腐倡廉任务仍然艰巨,队伍建设仍需进一步改进,财政内部监督力量需要进一步整合,财政资金管理需进一步强化,财政权利运行需进一步规范,特别是少数财政干部违法违纪的现象还时有发生,有的地方还存在有令不行,有禁不止的问题,个别财政干部以权谋私,搞权钱交易,这些问题损害了财政部门的整体形象。当前,国际金融危机不断曼延,受经济下行和国家政策性减免税费的影响,财政收入亦呈下行趋势。面对严峻挑战,各级财政部门更要坚持“两手抓、两手硬”。一手抓财政改革和发展,一手抓好反腐倡廉工作。他提出,财政反腐倡廉建设要切实加强对积极财政政策实施情况的监督检查,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实;进一步抓好对财政部门领导干部的教育和监督,保证权力正确行使;严肃查处违法违纪案件,着力解决重点领域的腐败问题;积极解决群众反映强烈的突出问题,纠正损害群众利益的不正之风。要求财政部门领导干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风。各级财政部门应高度重视,加强对领导干部党性修养和作风养成的领导和监督;真抓实干,在实际工作中增强党性、改进作风;完善制度,形成有利于领导干部加强党性修养和作风养成的体制机制;加强纪检监察队伍建设,促进党风廉政建设和反腐败斗争。
财政厅党组成员、驻厅纪检组长唐新民代表党组作了工作报告,他在回顾20xx年反腐倡廉工作后强调指出,各级财政部门要以完善惩治和预防腐败体系为重点,扎实推进反腐倡廉建设,重点从六个方面做好反腐工作:一是严明党的纪律,加强监督检查,落实好“四项制度”;二是严格执行党风廉政建设责任制,切实加强财政部门领导干部的党性修养和作风建设;三是深入开展反腐倡廉教育,认真抓好财政部门廉洁自律工作;五是推进预算、国库集中支付、“收支两条线”、政府采购、收入分配等制度改革,认真落实财政部门承担的各项任务;六是加强财政惩防体系建设,增强大局意识,提高服务财政改革和发展的能力。
二、20xx年财政党风廉政建设和反腐倡廉工作
20xx年,在县委、县政府、县纪委及乡镇党委的正确领导下,县、乡财政部门扎实推进党风廉政建设和预防腐败工作,把反腐倡廉工作融入到财政各项业务工作之中,取得了新成绩。
(一)建立拒腐防变的教育机制。找准廉洁从政的切入点。在全局开展了以“学廉、倡廉、督廉、考廉”、“廉洁从政,从我做起”的反腐倡廉教育,领导班子成员专题研究党风廉政建设五次,全局学习教育、部署工作会议22次,组织收听政风行风《金色热线》2次。全局干部自觉遵守党风党纪、廉洁自律各项规定,严格遵守“四大纪律、八项要求”,进一步加强财政干部的反腐倡廉教育,做到“自重、自警、自省、自励”。经自查自评、监督检查,领导班子及干部职工无违纪违法、利用职权谋取私利、乱集资等现象行为发生。
(二)构建权力运行监督机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按制度办事,用制度管人,依法理财,做到重大事项、重大决策和大额资金安排由集体研究决定。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
(三)建立责任机制。制订并认真贯彻落实“四项制度”,领导班子认真履行工作职责,一把手负总责,分管领导负直接责任。将党风廉政建设任务分解细化到股室,并签订责任书,加大督促、检查力度。
(四)建立认真贯彻“标本兼治,综合治理、惩治并举、注重预防”反腐倡廉的机制。推进教育、制度、监督并重的预防制度措施建设,按照县上分解给我局的党风廉政建设任务要求,加大财政管理,坚持以容易滋生腐败的重点和关键环节为突破口,硬化预算约束,严格预算审批;落实“收支两条线”,规范非税收入;加强专项资金检查,规范政府采购管理;深化政府收支分类、部门预算、国库支付、农村综合等改革,确保财政资金安全、规范、高效,拓展了从源头上防治腐败的工作领域,推进依法理财取得积极成效。
(五)突出财政监督检查。坚持把依法理财作为反腐倡廉的一项重要内容,加大工作支持力度。加强国库管理和预算会计核算,加强政府性债务清理统计核查工作,弄清政府性债务情况,积极防范和规避财政风险;认真清查预算单位“小金库”和银行账户开设,政府采购规范运行;开展机关事业单位“私贷公用、公贷私用”资金清理调研,对5个乡镇存在的突出问题提出了整改意见;加强各项社会保障资金、基金、扶贫资金、教育“三免一补”、国有企业产权转让等专项经费的监督、管理、检查,规范财政资金支出、防止国有资产流失;积极开展农村合作基金会中央专项借款清收还款工作;规范会计基础、从业资格管理。
20xx年,全县财政党风廉政建设和反腐倡廉工作取得明显成绩,我局被县上评为优秀单位。
三、统一部署,明确重点,加强财政资金安全检查
这次财政资金安全检查时间紧、任务重、要求高,县乡财政部门一定要高度重视,按照要求及时有效开展好财政资金安全监督检查,确保财政资金安全、规范、有效。
(一)我县财政资金安全管理的现状
近年来,全县各级财政部门坚持把财政资金安全管理工作放在十分重要的位置,建立财政资金安全管理工作制度,尤其是现代财政国库单一账户管理制度的建立健全,使财政资金安全管理工作得到进一步改进和加强。截止目前,全县共有100多个预算单位纳入财政国库管理制度改革范畴,财政直接支付和授权支付比重达达80%以上,实现了传统预算执行中的实拨资金管理方式向额度监控管理的历史性转变。从总体上看,我县财政资金管理较为规范,没有发生重大资金安全事故,且随着财政改革的不断深入,财政资金的安全管理水平不断在提高。这既是县委、县政府的正确领导的成果,是县财政局多年严于管理的成果,也是各乡镇、各股室(中心、公司)多年来共同努力的成果。但是,我们也应当清醒地看到,由于各项财政改革还没有完全到位,公共财政的管理体系还有待进一步健全,我市财政资金安全管理中也还存在一些不容忽视的问题。
一是账户管理有待进一步规范。目前全县级各财政部门账户管理仍存在开户多、重复账户多、开户银行多等问题,资金分散,核算方法不统一,没有形成统一的决算报告制度,不利于日常监管和资金调度管理,需要进一步清理、归并和压缩,实现统一管理。
二是内部制衡机制有待进一步完善。包括财政内部预算分配与预算执行相分离的内部控制制度,财政与银行之间的对账制度、相互制约机制和纠错机制尚不健全,存在一定的漏洞,如现行的经办人与开户银行网点经办人之间“点对点”的对账制度,就不能发现银行把财政存款置于“账外账”的问题;在财政资金管理的重点环节,如会计、出纳、稽核三分离,银行印鉴两人分管使用,在管人、管电脑密码、管保险柜等方面,也还存在一定的隐患问题。
三是预算执行随意性大,“分灶”现象突出。财政对部分单位在预算执行过程中,还存在对同一个预算单位既下达授权支付额度,也实拨资金的现象,一定程度上存在预算执行随意性较大,既破坏国库集中支付改革制度的严肃性,也给财政资金的安全管理带来隐患。
对于以上这些问题,我们务必要保持清醒头脑,提高思想认识,加强组织领导,落实各方职责,采取有效措施,切实加以解决。这次会议要求各县乡镇财政部门要引起高度重视,对湖北潜江案件或者是其他地方发生的事件,要引以为戒,警钟长鸣,要通过检查,查缺补漏,防患未然,不能高枕无忧。否则,一旦出现财政资金安全管理事故,我们所做的一切工作都被一票否决。因此,财政资金管理安全与否,是对财政部门深入学习实践科学发展观的检验;加强财政资金安全管理,是开展党风廉政建设工作的需要,是保护财政干部的需要。要把抓财政资金安全管理与抓财政收入放在同等位置,把抓财政资金安全管理作为财政部门党风廉政建设的一项重要内容来抓,一手抓收支,一手抓安全,努力实现财政收支和安全管理双丰收。
(二)高度重视,充分认识,切实加强财政资金安全管理
从潜江案件和当前财政资金管理的状况,全县加强财政资金安全管理工作的形势依然严峻,任务仍然很艰巨。各级财政部门要严格按照财政部和省财政厅的部署要求,着重从以下几个方面采取有效措施,堵塞漏洞,切实加强财政资金安全管理工作。
1、牢固树立“资金安全责任重于泰山”的意识
财政部和省财政厅通报的几起案例,涉案金额巨大,损失非常惨重,影响特别恶劣,教训特别深刻,既给国家带来巨大损失,也严重损坏了财政系统的形象。别人的惨痛教训就是一面镜子,我们要以此为鉴,举一反三,提高警惕,采取切实有效的措施,强化财政管理管理,避免资金安全问题的发生。要进一步增强责任感,对财政资金的安全实行层层负责制,责任到人,各负其责,各司其职;加强财政资金管理岗位人员的素质教育和日常管理,提高岗位人员的职业道德水平和拒腐防变能力,强化安全责任意识。
2、进一步清理、归并和压缩过多的银行账户
单位开设的银行账户过多,资金摆放分散,是资金安全管理的一大隐患。要结合这次检查工作,督促各预算单位进一步清理、归并和大幅度压缩过多的银行账户,原则上一个法人主体只能开设一个零余额账户,财政部门要建立银行账户登记制度,随时掌握银行账户开设情况。同时,要慎选代理银行,明确财政与代理银行的职责,防范财政资金管理外部风险,确保财政资金运行安全、高效。
3、夯实基础工作,进一步健全和完善内部制衡机制
科学合理的管理制度,是加强财政资金安全管理的重要基础和有力保障。各级财政部门应按照《预算法》、《会计法》、《财政总预算会计制度》、《会计基础工作规范》等法律法规要求,细化并合理安排岗位分工,严格资金审核、拨付程序,加强印鉴、票据使用管理,强化会计核算,完成对账制度,努力营造科学规范、监督制衡、管理有序的财政资金内部管理工作环境。特别是在面临新一轮政府机构改革和人员调整时,更要高度重视财政资金的管理,加强内部控制和外部监督,及时清理银行开户情况,确保财政资金万无一失。要结合检查和整改情况,认真梳理财政资金安全管理的关键环节和风险点,对每一个环节都要加以规范,确保关键环节和风险点不出问题。
4、深化财政国库集中收付制度改革
经过多年的实践和探索,财政改革取得了突破性的进展,我县已于20xx年全面开展预算内资金财政国库集中支付的改革工作。当前国家倡导推行的建立以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代国库管理制度,对加强财政资金的管理监督、提高财政资金安全的管理水平意义重大,影响深远。县乡财政部门要在巩固现有改革成果基础上,按照财政部要求,全面深化和完善财政国库集中收付制度改革。
一是要加大改革力度。按照国库集中收付制度改革要求,结合我县财政改革实际,不断完善国库集中收付改革,将集中支付改革覆盖到二级预算单位,减少财政资金拨付流转环节,在预算内资金已全面实施财政国库集中支付改革的基础上,加快预算外资金实施财政国库集中支付改革。改变多年来预算内外资金支出不同的预算执行模式,取消预算执行实拨资金方式,不断提升财政国库管理水平,尽快实现“横向到边、纵向到底”的改革要求。
二是要积极推进行政事业单位公务卡结算制度改革。公务卡制度有效决解了当前财政授权支付下现金支付有可能失去监督的问题,对于深化公共财政改革,加强财政支付监督管理,提高财政支出的透明度,建设“阳光财政”等都具有重要意义。市级已从20xx年开始全面实施公务卡结算制度,我县于20xx年上半年要积极开展公务卡结算制度试点工作,下半年全面推开,力争年底前全县开展公务卡结算改革工作。
三是要做好会计集中核算和国库集中收付制度改革的衔接工作。我县的会计集中核算向国库集中收付制度改革的转轨和衔接正逐步、有序推进,但部分单位仍没有转轨。按省、市财政部门要求,转轨和衔接工作无论采取什么形式,以国库单一账户体系为基础不能变,不能再将资金实拨到会计核算中心账户沉淀,形成“第二国库”的做法。转轨或衔接的具体方式不搞一刀切,条件比较好或者条件具备的地方,应当按照规范化要求,抓紧做好转轨工作。
5、狠抓队伍建设和干部职业道德教育
我县财政总预算会计的整体素质是比较好的,技术性、专业性很强,实践经验很丰富,县委、政府对这支队伍是是放心的,可以信赖的。但是,我们又要充分认识当前面临新形势、新环境,加强自身建设,不断适应财政资金管理的新任务、新要求。在财政资金管理工作中,县乡财政部门不仅要把好用人关,确保将政治合格、道德优良、业务过硬的人员充实到财政总预算会计岗位上,更要加强对财政资金管理岗位人员的素质教育和日常管理,提高岗位人员职业道德水平和拒腐防变能力。
6、加强财政部门内部的协同配合
加强财政资金安全管理,离不开财政部门内部各职能部门之间,特别是财政国库部门和监督检查部门之间的协同配合。在推进国库集中收付制度改革方面,财政国库部门和财政监督部门一直密切配合,把反腐倡廉和财政内审工作与财政国库管理工作有机结合起来,取得了非常好的效果。下一步,在加强财政资金安全管理工作方面,还要继续通力合作、协同作战,充分发挥各自的职能,切实督促和落实好加强财政资金安全管理的各项具体措施。在有些内部管理制度上,局内各股室要全力配合。比如在财政资金专户管理上,要将财政资金专户统一纳入国库单一账户体系,由财政国库部门统一管理,局内各有关股室拟办发文,凡涉及新设财政资金专户的,须商国库股。
(三)关于这次财政资金安全检查的总体安排
这次检查对我县财政资金安全管理水平的一次检验,也是对我们依法理财、科学理财的一次考验,希望各乡镇、各相关职能股室要从贯彻落实科学发展观、全面推进财政管理科学化精细化、确保财政资金安全的高度,认认真真搞好检查工作。
1、加强领导,认真组织检查工作。为了加强对此次检查工作的组织领导,县财政局成立了以我为组长,班子成员徐有才同志为常务副组长,其他班子成员为副组长,有关股室负责人为成员的财政资金安全检查工作领导小组,由监督检查股牵头,国库股及相关业务股室参与,共同做好此次检查工作。各乡镇、各相关职能股室要高度重视,精心组织安排好这次检查工作,按照统一部署、分工负责、密切配合的原则,在规定的时间内,对照文件规定的检查重点,扎扎实实搞好检查,确保不走过场、不留死角。
2、时间安排。本次财政资金安全检查是以内部相关股室交叉检查为主,上级检查为辅。从今天开会布置起到4月20日为检查阶段,4月20日至4月22日为重点抽查和整改阶段。4月22日前形成检查报告报县财政局财政资金安全检查领导小组办公室。
3、自查和抽查要求。各乡镇财政所、相关股室要在4月22日前向局财政资金安全检查领导小组办公室上报检查情况。自查中发现的重大问题,要及时报告。对检查不彻底或仍然存在管理漏洞的,将采取通报批评和视情节追究责任等措施予以严肃处理。
同志们,财政资金安全管理是财政管理的重要生命线,是财政部门学习实践科学发展观的一项重要内容。不管我们其他的工作做得再好,一旦在财政资金安全方面出了问题,一切都会功亏一篑。希望在座的每一位同志都要对此有清醒而深刻的认识,从思想上时刻绷紧财政资金安全这根弦,努力健全并坚决执行各项管理制度,切实防范和化解风险,不断强化财政干部队伍的管理和教育,确保做到财政资金和财政干部队伍“两个安全”。
谢谢大家!
财政局局长工作会议讲话3
同志们:
按照全市林业工作整体安排,我们召开这次林业局长会议,主要是贯彻落实党的xx届五中全会和市委全委会议、市委务虚会议精神,围绕加快推进生态林业、民生林业、创新林业、法制林业、高效林业建设,系统总结“”林业工作,研究讨论林业发展“十三五”规划、全国绿化模范城市创建巩固和20xx年林业改革发展政策文件,精心部署20xx年重点工作。这次会议既是一次林业工作的总结部署会,也是一次开动脑筋、集中智慧、研究发展的研讨会,动员全市林业系统进一步统一思想、理清思路、创新突破,为绿色济宁、生态济宁建设奠定坚实基础、提供有力保障。下面,就“十三五”发展规划和20xx年工作开展,结合近一个时期的思考,我代表局党组讲几点意见:
一、深入思考,全面分析,准确把握林业改革发展新常态新形势
回顾20xx年和“”林业工作,审视20xx年和“十三五”新常态新形势,济宁林业成绩与短板并存,机遇与挑战相伴。
(一)全面盘点,济宁林业站在新起点。五年来,全市林业系统坚持一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍,围绕创建全国绿化模范城市,以10项林业重点工程为载体,精心谋划思路定位发展,抓住特色挖潜引领发展,完善政策投入支撑发展,创新制度举措推动发展,全市林业改革发展取得了显著成绩,圆满或超额完成“”各项任务目标,林业面貌发生重大而深刻变化,形成了均衡统筹彰显特色的良好格局,济宁林业改革发展站在了新起点。思路布局上,我们立足山区、丘陵、平原、湖区地形地貌齐全的实际,大力推进全面发展、均衡发展、创新发展,建立了符合济宁林业发展的思路模式。按照造林绿化、资源管护、产业发展、湿地利用等科学切块,分线作战、统筹推进,全面发展“生态、民生、法治、创新、高效”五大林业;充分发挥各县市区潜力特色,将14个县市区划分为城郊林业特色区、山区丘陵特色区、平原林业特色区、水系湿地林业特色区,分类实策、引导扶持、均衡发展;出台济宁林业版全面深化改革意见,创新政策机制,加快探索实施造林、用林、护林、活林的市场化、社会化、智慧化。政策投入上,注重创新政策扶持发展,建立实行领导干部发展保护森林资源目标责任制、市级森林生态效益补偿制度,20xx年以来提请市委、市政府出台森林湿地管理等13个政策文件,在土地保障、资金投入、补偿补贴、金融信贷、保险支持、机制创新等方面提供有力政策支持。注重项目培育、储备、争取、建设,每年策划包装争取国家、省各类项目600余个,中央、省财政资金连续4年过亿元,20xx年达到2亿元,“”期间中央、省市财政资金到位7亿多元,整合使用农业开发、外国银行贷款、财政贴息等金融资金20亿元,撬动社会资金40亿元,资金使用全部制定标准明确、程序公开、拨付透明的管理办法和规程,实行以奖代补和申报评选,以资金投向带动工作导向、体现全局重点。优化环境上,将林业发展置于全市经济社会发展大局中谋划参谋,市委会议、市政府常务会议、市长办公会议多次研究林业工作,对林业需要的资金政策给予倾斜支持,市委、市政府主要负责人多次参加林业会议、活动,分管领导对林业工作做到每月一调度;争取市委、市政府将林业指标纳入市科学发展综合考核,每年年底提请市委、市政府专题研究林业发展、出台年度意见、制定实施方案、召开会议安排部署并签订责任书,每年4月下旬开展全市域造林观摩评比,年中召开资源管护工作会、年底召开林业产业发展推进会,邀请市人大、市政协开展专项视察,实现由追着领导要政策向党政领导推着干的转变。市林业局与市直部门建立常态化协调关系,25个市绿委会成员单位全部建立绿化点,参与到造林绿化大督导体系;与县市区党委政府协作,多数县市区林业工作上升为“一把手”工程,书记、县长亲自部署、督促、推动。机关风气上,将机关建设置于林业改革发展同等重要位置,通过“一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍”,重视加强班子建设、队伍建设、制度建设、环境建设、廉政建设,在推动林业事业不断发展中锻造了干部队伍。局内部建立实施绩效考核机制,全体人员工作职责统一上墙、公开公示,岗位目标公开承诺、述职评议,考勤管理去向告知、每周通报;局党组每月拟定工作要点、通报进展情况,各科站每周拟定工作计划、落实措施进度;强化党建主体责任,加强基层党组织建设,切实履行“一岗双责”,每半年进行党建工作考核,年底局机关各支部书记进行党建工作述职;开展省级文明单位创建,“绿色先锋”党建品牌创建,组织“机关开放日”活动,提高干部职工文明意识,活跃机关氛围,广大干部职工精神状态更加振奋,干事创业、服务发展的热情空前高涨,形成规范高效富有活力的机关风气。县市区班子调整充实了一批学历高、年纪轻、热情高、干劲足、思路新的同志,都能在工作布局、资金争取、环境优化、作风转变上与市局合拍同步,都想在林业局这个位置上干出一番事业、展现一定作为。目前,全市林业系统形成了团结和谐、风正气顺、干事创业、争先进位、廉洁清正的机关风貌和工作氛围,呈现出前所未有的良好局面。
五年的奋勇拼搏、务实创新,收获了“”丰硕成果。五年来全市新完成造林111.71万亩,新建完善绿色通道3061公里、农田林网138.6万亩。截止20xx年底,全市有林地面积达到357万亩、比20xx年增加92万亩,林木覆盖率达到30.2%、比20xx年提高3.7个百分点,湿地保护面积达到228万亩、比20xx年增加60万亩,全市经济林面积发展到121万亩、比20xx年增加23万亩,苗木花卉51万亩、比20xx年增加28万亩,林业产业产值达到511亿元、比20xx年增加441亿元。连续五年未出现大的森林火情和林业有害生物疫情,森林火灾受害率控制在0.5‰以内、林业有害生物成灾率控制在0.2‰以内。我市创建全国绿化模范城市顺利通过国家绿委现场验收。市林业局连续5年被市委、市政府授予全市科学发展综合考核先进集体,先后被授予市级文明单位、省级文明单位、全省林业系统先进集体等荣誉称号。
(二)全面审视,济宁林业具备新潜力。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我市林业工作仍有许多差距短板,这些差距短板也是我们谋求发展的空间潜力。一是在科学规划计划上我们有空间潜力。多年来,全市林业系统除了市里重视5年规划和各项专项规划编制,每年制定计划,出台年度林业改革发展意见外,各县市区没有几个像市里一样,不管是长期规划、专项规划还是年度计划,大都没有引起高度重视。这些都需要加以改进,有空间潜力可挖。二是在机制体制建设上我们有空间潜力。近年来,市局一直高度重视支撑林业发展机制体制的完善和破解,有效支撑和保障了近年林业的持续快速发展。但审视济宁林业改革发展新形势,济宁林业还有很多机制体制需要完善,这些机制体制上的短板也是我们需要强化突破的空间潜力。三是在重点难点工作上我们有空间潜力。重点难点是我们的工作任务,也是我们需要亟需挖掘的空间潜力。四是在增强职责活力上我们有空间潜力。责任不强工作被动,思想消极缺乏活力,作风浮躁行动拖沓,私心过重乱作为,在新常态新形势下,乱作为是违法犯罪,不作为是失职渎职,也是犯罪。因此,在增强职责活力上有发展的空间潜力。
(三)全面分析,济宁林业迎来新机遇。当前我市林业改革发展有了一定基础,存在空间潜力,只要准确把握抓住面临的良好机遇形势,就一定能推动在现有起点上实现更好更快发展。一是“绿色发展”成为执政理念,为林业发展指明方向。党的以来,提出了“绿水青山就是金山银山”、“山水林田湖是一个生命共同体”、“林业建设是事关经济社会可持续发展的根本性问题”等一系列重要论述,为我们做好林业工作提供了根本遵循和行动指南。党的xx届五中全会提出“绿色发展”理念,中央出台《关于加快推进生态文明建设的意见》和《生态文明体制改革总体方案》,印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》,把生态建设提升到前所未有的战略高度。二是市委、市政府系列重大工程,为林业发展搭建平台。全国生态保护与建设示范区建设覆盖全市区域,涉林重点工程涵盖城乡绿化、湿地保护修复、森林湿地资源管护、生态旅游发展、生态文化建设等林业全领域,从规划实施、制度建设、投入机制、科技支撑等确定了具体政策,为加快林业发展搭建了平台;市委、市政府集中实施精准扶贫攻坚,内容涵盖苗木花卉、特色林果、龙头企业、合作组织、林下经济、生态旅游等林业内容,要求全市集中人财物力推动,为加快林业发展搭建了平台;20xx年市委、市政府美丽乡村建设仍将绿化作为三条主线之一,把绿化作为基础,要求先行,不仅对镇村驻地绿化提供了机会和有效工作载体,也一定程度上带动和促进山区绿化、平原绿化、通道绿化、水系绿化等绿化工程建设,为加快林业发展搭建了平台;市委、市政府实施泗河综合开发、机场迁建、鲁南快速铁路、济徐高速、跨湖高速、京杭运河航道升级等重大项目建设,这些项目的实施都会对周边绿化提出要求,为生态建设提供更大空间,为加快林业发展搭建了平台。三是“”和多年来形成的环境基础,为林业发展提供后劲。全国绿化模范城市成功创建,赢得国家、省市对济宁林业发展充分肯定,各级党委政府对林业工作越来越重视,将林业工作纳入科学发展综合考核,把林业发展作为加强生态建设、调整农业结构、促进农民就业增收的重要内容,主要领导亲自挂帅,出台了一系列含金量高的政策文件,给予政策、资金、机制等倾斜扶持,支撑林业长期持续发展的机制环境初步建立。良好的基础、优化的环境、领导的重视,使我们不干不行、干不好不行。以上这些都将对济宁林业发展起到重大促进作用、注入强大动力,为济宁林业乘势而上快速发展奠定基础。
认真分析新常态新形势,林业面临的重大机遇期没有变,变的是内涵和条件;林业总体向好的趋势没有变,变的是方式和结构;社会对林业的期望没有变,变的是需求和质量。林业在经济社会发展中的地位越来越重要,任务越来越繁重,要求越来越高,我们既要坚持战略思维、保持政治定力,又要保持满腔热情、迸发工作激情,深化林业改革,加快林业发展,主动适应新常态,牢牢抓住新机遇,努力取得新业绩。
二、扭住瓶颈,精准发力,乘势推动“十三五”改革发展新突破
“十三五”全市林业工作总体思路是:围绕创建全国绿化模范城市巩固提升和全市生态保护与建设示范区建设,牢固树立生态优先、绿色发展理念,以全国生态保护与建设示范区建设为牵动,以建设绿色生态屏障、湿地生态环境、生态资源管护、特色生态产业、生态科普文化为重点,实施项目承载战略,着力解决林业发展短板,努力实现森林湿地资源总量明显增加、质量明显提升、生态功能明显增强,加快构筑起支撑全面小康社会建设的林业生态安全体系。到20xx年,有林地面积达到380万亩,林木覆盖率稳定在30%以上,林业产业产值达到650亿元。
(一)要围绕加快构建生态体系,着力突破林业发展空间制约。空间是林业发展的基础依托,没有空间,开展植树造林、发展林业经济都无从谈起。近年来,通过连年实施林业10大重点工程,立地条件较好的地方基本实现绿化,剩余宜林地大都是干旱瘠薄的荒山、荒滩,都是难啃的硬骨头,造林成本高、难度大。依据济宁地域特色,下步造林绿化的空间主要放在宜林荒山、坡耕地、镇村、水系和绿色通道建设上。要突出宜林荒山绿化主战场,争取党委政府和社会支持,加大引水上山、工程造林、封山育林等实施力度。要加大退耕还林力度,学习邹城模式,出台政策,引导在坡耕地退耕还果,既增加生态总量又致富群众。要借助美丽乡村建设,按美丽乡村、生态文明村、环境整洁村三类分别制定建设标准、完善奖补方式、加快绿化建设。要大力推进水系绿化,对接省市水系发展优惠政策,以水系源头、河流两侧为重点,集中突破水系造林,加快水系生态带建设。要通过加大政策扶持力度、增加补偿额度、探索土地流转等将绿色通道建设用地纳入林地管理,解决群众发展绿色通道意愿低、造林成效差的难题。同时,还要大力实施生态家园建设,深入开展全民义务植树,见缝插绿,最大限度拓展林业发展空间,加快构建全覆盖林业生态体系。
(二)要围绕巩固林业发展成果,着力突破森林资源管护难点。保护森林资源是林业发展和生态建设的核心,是巩固林业发展成果的根本手段。在林业发展可用空间日益狭小的同时,保护好有限的森林资源尤为重要。要建立林业生态保护红线制度,制定符合济宁实际的森林、湿地、物种等生态红线划定办法,编制林地、湿地等生态资源资产负债表。要做好林地、湿地“一张图”和国土“一张图”的衔接,全面贯彻落实国家林业局新规定,进一步加强和规范使用林地、湿地审核审批工作。要研究制定森林、湿地资源有偿使用费征收管理机制,制定森林资源损害鉴定评估办法,解决目前占用林业资源成本过低和林业建设资金投入不足的问题。要加强森林防火能力建设,组建市、县、乡镇(国有林场)消防专业队伍,加强防火基础设施建设,全面提升防扑火综合能力和森林火灾应急处置能力,破解森林防火困境。要强化林业有害生物防控,创新防治方式,加大无公害防治技术及飞机作业防治推广运用,推进政府向社会力量购买防治服务。
(三)要围绕促进农民增收致富,着力突破林业产业发展困境。林业产业是林业发展的支撑和动力,产业发展了,才能为现代林业可持续发展提供资金和保障,为社会提供不可或缺的生态产品和种类繁多的林产品。我们必须充分认识到,没有发达的产业体系,不可能有生态建设的可持续发展,充分认识到抓住林业产业就抓住了兴林富民的关键,也就抓住了林业发展的“牛鼻子”。要将林业产业发展作为重中之重的任务之一,力求尽快打开林业产业发展通道、突破当前发展困境。要围绕建立起门类齐全、彰显特色、优质高效的现代林业产业体系,利用政府扶持政策的引导作用,撬动市场发挥配置资源的决定性作用,进一步创新完善财政扶持、金融支持、政策保险、贷款贴息、税费减免、政府服务等扶持政策,创新林业产业发展的市场环境、创新林业产业发展的多种模式,带动产业结构和生产转型。要鼓励加快林业龙头企业、专业合作组织、市场流通体系、规模特色基地、中介服务组织、林业产业特色区域等发展,支持各类涉林市场主体开展新品种引进、新技术研发、各级品牌创建、各类平台打造,大力提升林业产业社会贡献率和市场竞争力。要着力提高林业服务能力和效益,深化林业服务体制改革,充分调动社会、市场资源和力量参与林业服务。
(四)要围绕保障林业快速发展,着力突破林业政策资金瓶颈。政策资金是林业改革发展的基础保障,我们要牢记推动发展是第一要务、争取项目资金是第一责任、保障项目资金安全是第一底线。一要积极争取政策投入。想方设法争取各级政府增加生态建设、管理和保护政策投入,逐步提高生态公益林补偿标准,建立湿地生态效益补偿机制,主动研究新常态下林业项目资金投资项目重点,包括森林防火、林业有害生物防治、长防林、林木种苗建设、湿地保护与恢复等中央预算内林业基本建设投资项目,森林生态效益补偿、良种补贴、造林补贴、森林抚育补贴、湿地补贴、林业防灾减灾补贴、林业科技推广示范补贴、林业贷款贴息补贴、森林公安补助、国有林场改革补助等中央财政林业补助,现代农业生产发展资金、农业综合开发项目及贫困林场扶贫资金等专项资金项目等,加强项目争取,强化沟通协调,搞好工作对接,积极创造条件,争取尽量多的项目资金用于济宁林业建设。去年,省政府出台了推广政府和社会资本合作模式的指导意见,设立了800亿元的发展基金。各级林业部门要选准选好项目,积极争取把营造林和林业基础设施建设项目纳入扶持范围。二要拓宽林业投融资渠道。大力推行政府和社会资本合作(PPP)、政府购买服务等模式,广泛吸引工商资本、社会资本投资林业,积极发展非公有制林业,按照“谁投资、谁受益”的原则,利用林业资源、通过市场化运作,采取股份制、股份合作制和承包、租赁、兼并、收购、出售等经营方式,鼓励各种社会主体跨所有制、跨行业、跨地区投资发展林业,形成了多渠道、可持续的林业发展投融资机制。三要创新林业金融产品和服务。通过政府购买服务、银林合作等方式,为广大林农群众和各类新型经营主体提供金融服务。要支持组建农民互助担保组织,鼓励和推动民间各类担保机构开展林业贷款担保业务。要加快扩大森林保险范围和品种,大力推进政策性林木综合保险,积极争取增加政府补贴的保险范围、比例和费率,保障林业生产经营者收益持续稳定增长。
(五)要围绕彰显特色均衡推进,着力突破县域林业发展短板。济宁林业有特色有看点,我们每一个县区都各有优势、各有潜力,都可以大有作为。任城、高新区、太白湖新区城郊林业、苗木花卉、木材加工、湿地建设优势明显,兖州、汶上、金乡平原绿化、经济林发展、苗木花卉、水系绿化、木材加工基础良好,曲阜、泗水、邹城、嘉祥、济宁经济技术开发区造林绿化、特色林果、生态旅游独具优势,梁山水系绿化、木材加工潜力较大,微山、鱼台湿地建设、杞柳种植加工空间大、基础好。各县市区要清醒的看到自身的潜力和优势,突出特色重点、扩大品牌优势、完善发展机制,着力在发展优势特色林业上下功夫、做文章,持续推进特色优势彰显,形成品牌亮点。只有每个县区发挥优势、彰显特色、形成亮点,才能形成济宁林业均衡发展、异彩纷呈的整体格局。下步,市局也将在规划编制、政策扶持、项目安排、工作推动上对各县市区各有侧重、分类施策。
以上这些既是“十三五”林业改革发展的瓶颈制约,也是“十三五”林业改革发展的重点难点,各县市区要准确把握和理解今后五年全市林业发展的总体思路、重点布局,结合县市区实际,对今后各自的发展进行精心谋划和思考,科学编制县域林业改革发展“十三五”规划,努力开创县域林业发展新局面。
三、突出重点,奋力攻坚,全力打好“十三五”改革发展开局战
20xx年是我市创建全国绿化模范城市巩固提升年和林业发展“十三五”规划启动年,业可进而不可退,气可鼓而不可泄。全市林业工作要进一步凝聚发展共识、坚定发展决心、增强发展信心,以责无旁贷的担当、勇立潮头的自觉和战之必胜的斗志,层层自我加压,工作落细落实,力争各项工作取得满堂红,全面实现“十三五”良好开局。
(一)以荒山镇村绿化为重点,着力实施好绿色生态屏障建设工程。绿色生态屏障建设是我市全国生态保护与建设示范区建设重要支撑内容,是市委、市政府交给林业系统的重要任务,也是推动城乡绿化建设的重要载体。在工作推进上,一要做到面上推进与重点突破相结合,全面推进林业10项重点工程建设,重点突破荒山绿化难点、镇村绿化弱点、通道绿化亮点,荒山绿化要研究切实可行的政策,工程造林抓突破;镇村绿化要结合美丽乡村建设,在攻破薄弱环节上做文章;通道绿化特别是高速公路绿色通道绿化,这是我们的亮点也是我们亟待解决的问题,已建成的面临采伐更新,待建的长效机制如何建立,这些都需要在20xx年解决破题,通过探索建设高速公路绿色通道示范段,建立通道绿化长效机制,切实解决用地和管护问题。二要做到规模建绿与身边增绿相结合,突出规模效应,完善工程造林机制,对造林地段实施招投标制、监理制,集中财力捆绑造林,把有限资金用到刀刃上,确保造林绿化效果;要充分运用市场机制,制定优惠政策和管理办法,建立党政领导绿化点,完善全民义务植树机制,推进林权流转,鼓励林权在公开市场上向专业大户、家庭林场、农民合作社、林业企业流转,调动社会各类经济组织投资造林绿化的积极性。三要做到绿量增加与质量提升相结合,实施科学造林,制定出台《济宁市造林绿化质量管理办法》,加强保障性育苗基地建设,加大优良乡土树种保护和名特优新品种引进力度,开展低效林改造、疏林地抚育;要建立健全绿化目标责任制,加大检查督导考核力度,对造林成活低、劳民伤财的,要说明原因,追究相关责任。当前工作的当务之急是编制完成《森林生态保护与建设专项规划(20xx-20xx年)》、制定《20xx年度绿色生态屏障建设工程实施方案》,将工作落实到全年每个阶段,将任务落实到山头地块,将责任明确到人。
(二)以“一湖两带”为重点,着力实施好湿地生态环境建设工程。我市是湿地资源大市,近年来围绕湿地保护修复利用进行了积极探索,取得了一定成效,但仍未找到具有区域特色的工作路径。市委、市政府将湿地生态环境建设列入全国生态保护与建设示范区内容。我们要按照“生态护湿、依法治湿、科学养湿、全民爱湿”的要求,加快推进湿地保护修复、依法保护管理湿地、湿地科研合作及宣传教育等领域改革创新,完善构建以湿地自然保护区为主体,湿地公园、重要湿地功能区等多种保护形式相结合的管理格局,精心打造布局合理、管理规范、功能完备、特色鲜明的湿地保护体系。要认真贯彻落实省政府《关于进一步加强湿地保护管理工作的意见》,严禁将湿地开垦成耕地,严禁在湿地公园、湿地自然保护区内搞商业性开发,严禁各类开发影响和破坏湿地生态功能。要加大湿地的恢复治理力度,开展湿地资源调查,完善湿地“一张图”,采取工程建设和生物治理相结合的修复措施,恢复湿地自身功能和生命活力,增强湿地生态功能,尽快遏制湿地面积减少和功能退化的趋势。要提升湿地保护管理能力,建立健全湿地自然保护区和湿地公园管理机构,开展湿地保护与利用示范研究,不断提高湿地资源的综合利用率和科技含量。要正确处理好湿地资源保护与利用关系,开展湿地公园建设、开发湿地产品、开展生态旅游等活动,构建湿地资源共管共建共享机制。当务之急是抓紧制定《湿地生态保护与建设专项规划(20xx-20xx年)》和《20xx年度湿地生态环境建设工程实施方案》,落实任务,明确责任和时间节点,
(三)以深化治理改革为重点,着力实施好生态资源管理保护工程。我市森林资源总量不足,生态环境较为脆弱,森林资源保护形势非常严峻。20xx年生态资源管理保护工作必须研究制定切实管用的实招硬招新招,突出抓住难点求突破。一是林地湿地保护管理必须坚决从严。林地湿地资源是生态建设的根本,是森林生态系统和湿地生态系统的根基。中共中央办公厅、国务院办公厅建立实行了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》、省人大通过了《山东省森林资源条例》,省市科学发展综合考核林业指标就确定为林地湿地保护,充分反映出林地湿地保护管理的重要性和紧迫性。下步全市林地湿地保护管理工作将紧紧围绕严格保护管理、严守保护红线、严控资源流失、严厉执法办案、严肃责任追究,提请市政府制定出台《加强林地湿地保护管理工作的意见》。从严保护,要加快林地湿地保护红线划定,明确林地湿地限制使用和禁止使用的区域和类型,坚决禁止违法占用林地湿地现象发生;从严执法,要强化与国土资源、公检法等部门的协调联动,建立林地湿地案件联席会议制度和行政执法与刑事司法相衔接的机制,开展专项执法行动,严厉惩处违法违规行为;从严追责,要加快实行党政领导保护管理林地湿地资源责任追究制度,不断加大林地、湿地等生态资源在各级政府科学发展观综合考核中的权重,逐步建立卫片检查与案件核查相结合的考核评价机制,强化对县、乡两级党委政府的责任追究。二是森林防火能力建设必须实质突破。要强化林火监测体系建设,健全覆盖重点林区的森林火灾观测瞭望网络,山区防火县市要全面完成视频监控点、瞭望台、护林房、检查站建设任务,配齐必要设备。要围绕提升森林火灾应急救援能力,加快引水上山、防火通道、大型灭火机具等基础设施,完成市级森林防火储备库建设。要健全完善森林消防专业队伍,建立一定数量的森林火灾扑救预备队,实现扑救森林火灾的专业化。三是林业有害生物防控必须万无一失。林业有害生物是“不冒烟的森林火灾”,是森林资源的大敌,既有自然灾害的普遍属性,还具有生物灾害的特殊性、复杂性、长期性和艰巨性。林业有害生物防控,事关森林资源安全和生态安全,事关食品安全和人民生命安全,既是生态问题,也是民生问题;既是工作职责,也是政治任务。加强林业有害生物防控,是维护生态安全的现实需要,是维护森林食品安全和人民生命安全的根本保证,是各级政府的重要职责,更是在座各位的职责。我们必须从全局和战略的高度,深刻认识林业有害生物防控的极端重要性,切实增强工作责任感和使命感。全市上下要站在讲政治的高度,树立全局观、大局观,摒弃麻痹思想,全力以赴的打好20xx年林业有害生物防控战役,确保全市森林资源和生态安全。各县市区要在调研论证的基础上,拿出切实可行的防控措施,实行网格化管理,制定完善有效的防控方案,3月底以市政府名义召开全市林业有害生物防控部署会议,真正改变被动的有害生物防控局面。
(四)以市场主体培育为重点,着力实施好特色生态产业建设工程。产业是动力,只有抓好了产业,才能为现代林业可持续发展提供资金、提供支撑。兴林才能富民,产业兴则生态稳,两者密不可分、辩证统一。尽管市局多年来力求产业发展来支撑林业发展,但是各县市区对发展林业产业的认识不够坚定,没有统筹兼顾产业发展、生态建设,更多时候是重生态、轻产业,认为产业发展可有可无、办法不多。最近,国务院办公厅出台了《关于推进农村一二三产业融合发展的指导意见》,就农村一二三产业融合发展提出明确要求,各县市区要认真学习,结合我市林业产业实际,推动产业转型升级,加快一二三产融合,实行全产业链发展。20xx年特色生态产业建设工程的重点是谋求创新求发展。一要突出政策创新,加强引领发展。全面贯彻落实中央、省市在林下经济、林木种苗、木本粮油、特色经济林发展方面出台的政策文件,深入研究、全面熟悉和用好政策,积极帮助林农和各类市场主体争取政策,通过政策创新和运用为济宁林业产业发展增添活力。二要找准主导优势,彰显特色发展。要本着彰显优势的原则,突出加快特色经济林、林下经济、保障性育苗、林产品加工储藏、生物质能源林开发、生态旅游等产业发展,实行合理分区布局、推进均衡特色发展。各县市区要在深入调研的基础上,立足市场需求和自然条件、区位优势、产业基础,突出资源优势、挖掘自身潜力、创建特色品牌、把握着力重点,科学确定主导产业和主打产品,在创新突破中提质增效。三要强化基地建设,加快良性发展。要按照良种化、规模化、集约化、标准化、定向化、设施化的要求,进一步抓好树种、林种结构调整,积极发展名特优新经济林果和生物质能源林,加快低产低效商品林改造和定向培育,加强集约经营管理,提高林地生产力。四要发展专业组织,推动示范发展。要积极引导农民开展林地、劳动、技术、资本等方面的合作,培育示范合作组织,提高林业生产的组织化、规模化、标准化、专业化,通过兴办企业、种苗培育、发展项目、创设品牌,把农民与市场、生产与消费终端更加紧密地对接起来。五要培育龙头企业,实现带动发展。要将林业产业龙头企业发展作为产业发展的中心环节,着力培育扶持引进一批规模大、档次高、品牌响、绿色环保的林业加工销售企业,引导龙头企业与农民结成更加稳固的经营合作关系,形成“利益共享、风险共担”的发展共同体。六要发展多种经营,推进协调发展。要加强市场建设开发,依托林业重点特色基地,大力发展林产品储藏流通业、经营销售业,努力打造一批开放度大、辐射面广、带动力强的林产品专业市场,扩大我市林业产业的知名度和影响力。要大力发展以仓储物流、金融支持、技术咨询、市场营销、政策信息为重点的林业生产性社会化服务组织,努力为农民提供优质高效的信息、资金、技术支持。要加快发展森林旅游业,搞好景区设计,突出特色项目,完善载体功能,提高服务水平,让农民群众从绿水青山中持续收获“金山银山”。
(五)以生态科普惠民为重点,着力实施好生态科普文化惠民工程。生态文化建设是我们这些年的短板,我们有很好的基础、很多的资源没有利用起来。济宁有7020xx年的文明史,为我们留下了众多的历史古迹和古树名木;济宁是儒家文化、水浒文化、运河文化、红色文化的发源地,为与生态文化融合提供条件;济宁是古代诗人李白、杜甫生活游历的地方,为我们留下众多流传千古的诗句;济宁自然保护区、森林公园、湿地公园、国有林场资源丰富,为生态文化发展提供平台,等等。我们要充分挖掘和利用济宁固有的传统文化和资源优势,全面打造具有济宁特色的生态文化。要以自然保护区、森林公园、湿地公园、国有林场、美丽乡村为载体,引导建设林业观光园区、生态林场、主题文化公园、生态教育基地,发展观光度假、休闲体验、生态养生、乡村慢生活等生态旅游业。要积极创造条件,推进儒家文化、水浒文化、运河文化、红色文化与生态文化的融合发展,打造生态科普文化宣传阵地,推进生态科普文化基地建设。要实施生态科普惠民行动,在城市绿地、郊野公园、森林湿地景区、森林湿地公园、机关学校等全面推进科普长廊、标示牌建设,组织开展省市作家行、新闻媒体生态采风、生态征文大赛、书画作品展、摄影大赛和赏花会等系列主题文化活动。要重视保护和继承生态科普文化遗产,努力挖掘古村落文化、园林文化、古树文化、名人文化、森林古道和生态科普知识,开展自然生态、林业历史、林业成就展览等,形成弘扬生态文明的良好社会风尚。以生态文化建设带动生态产业发展,提升生态文明程度,有效推动林业生态效益、经济效益、社会效益的最大化,力争“十三五”实现大的突破,20xx年有好多开端。
四、夯实责任,敢于担当,以过硬的作风推动各项工作落到实处
当前,“十三五”林业改革发展思路已定,20xx年林业改革发展任务已明,各级林业部门要认真履行职责,改进工作方式,创新工作方法,以求实的态度、务实的精神、扎实的成效将各项任务落实到位。
(一)要积极争取参谋到位,加快责任林业建设。要始终将林业改革发展置于经济社会发展的全局中来看待,敢想敢干、善抓关键、善于争取,在学习掌握上级政策方针,熟悉把握上级决策部署的基础上,把自己的工作摆入上级布局、把自己的项目纳入上级盘子,主动承担服务大局的职责任务,积极延伸林业工作领域,不断增强林业对全局的发展贡献。要始终当好党委政府的参谋助手,积极争取把林业改革发展的意见建议,上升为党委政府的决策部署,列入重要议事日程,赢得政策、资金、工作上的支持,使林业在党委政府中有位置、有政策、有份量。各县市区要像市里一样,尽快谋划好今年全年林业改革发展的指导思想、任务目标、发展重点、责任主体、推进机制,向党委政府汇报,春节前出台全年林业改革发展意见和实施方案,以政府名义下发,年后以政府名义召开会议安排部署全年工作,全面铺开。市局对没有出台文件、制定方案、召开会议的县市区将进行通报。
(二)要着力优化发展环境,加快社会林业建设。林业工作不是孤立的事业,是经济社会发展全局中的重要部分,与方方面面的工作存在着密切关联。各级林业部门要转变就林业论林业的部门林业观念,树立社会林业、大林业的观念。要切实加强与各有关部门单位的沟通协调,争取各级发改、财政、建设、水利、金融、农业、交通等部门将林业发展纳入各自任务,给予政策制定、项目建设、资金扶持等方面的保障支持,发挥各级绿化委员会、森林防火和有害生物防控指挥部的职能作用,形成齐抓共管的工作格局和工作合力。要重视新闻宣传,密切与各类主流媒体的关系,抓住一切时机向相关部门领导、人员和社会各界宣传林业的重要作用、法律法规、重点亮点、发展成效,让各级领导和社会各界都了解林业、理解林业、重视林业、支持林业,营造良好的舆论氛围。
(三)要增强内部发展活力,加快效能林业建设。要始终重视林业干部队伍自身建设、林业机关效能提升,进一步改进服务方式,着力推进工作信息化、公开化和规范化,努力实现办事提速提效、服务创质创优。要进一步提高工作执行力和落实力,对照全年任务目标,既要坚持干字当头,身体力行想干会干、真干敢干、苦干实干的良好作风,多做少说,干就干好,又要追求快字为先,保持快节奏,追求高效率,做到满负荷,决不能在坐而论道中丧失机遇,在忙碌事务中耗费时光。要进一步解放思想,始终保持饱满的精神状态、昂扬的工作斗志,善于动脑、勤于思考、善于创新,积极调查研究,立足市情县情实际,围绕重点领域、关键环节,谋划高人一筹的方略,落实快人一步的举措,靠改革创新解决新问题,靠提速增效开创新局面。
(四)要转变作风务实奉献,加快廉政林业建设。转变机关和干部作风始终没有终点、没有完成时,只有进行时、始终在路上。要切实履行主体责任,各级林业部门的领导班子要深刻认识落实主体责任的极端重要性,牢固树立不抓党风廉政建设是严重失职、抓不好也是严重失职的意识,把履行主体责任与林业改革发展紧密结合起来,做到党风廉政建设和业务工作两副担子一起挑,严格落实“一岗双责”。要严格遵守纪律和规矩,在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律上严格要求,自觉抵制各种“潜规则”,使纪律真正成为带电的高压线。要进一步增强舍我其谁的责任感、使命感,进一步强化担当意识、团结意识、大局意识,忠诚履职、积极有为,全身心投入林业改革发展,做到一心一意谋发展、真抓实干为发展、全力以赴快发展,为林业改革发展作出自己应有的贡献,无愧于自己的使命。
同志们,新起点迎接新挑战,新境界肩负新使命,以改革创新精神推动济宁林业乘势而上快速发展的重任落在了我们肩上。我们要在市委、市政府的坚强领导下,进一步开拓创新,奋发努力,扎实工作,确保全面完成各项任务,为“十三五”全市林业改革发展奠定坚实基础!
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