县长教育工作会议讲话13篇(在全县教育工作会议上的讲话)

时间:2022-09-14 00:00:00 综合范文

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县长教育工作会议讲话13篇(在全县教育工作会议上的讲话)

县长教育工作会议讲话1

  同志们:

  大家上午好!刚才,省人民政府总督学曹普选同志代表验收组对延川县创建教育强县工作作了全面总结和评价,认为延川县已经达到了陕西省教育强县的标准。待省政府批准后,延川县将被正式命名为教育强县。这是对延川教育的最高肯定。延川创建教育强县工作,凝聚了全县各界之力,寄托着18万人民群众的期望,开启了教育发展的新篇章。实现教育强县的目标,是延川教育发展的一个里程碑,对加快延川经济社会发展是一个有力的推动。在此,我代表省教育厅,向延川县和延安市表示热烈的祝贺,向为延川创建教育强县作出贡献的各级领导、广大师生和干部群众致以崇高的敬意!

  近几年,我参加了几次教育强县的评估验收。前几天,普选同志希望我参加延川的“创强”工作的评估验收,我觉得这个会议非常重要,于是欣然应允。我认为它不仅仅是对延川县“创强”工作的验收,更是在新形势下对全省创建教育强县工作的一次总结和动员。昨天下午,我4点在省委开完会后直接赶过来,到延川已是10点多了。晚上和市上、县上的同志就延川教育发展情况进行了交流,深感振奋、深受启发。在创建教育强县的过程中,延川县委、县政府真正把教育摆在优先发展的战略地位,把教育工作纳入了党委政府目标责任考评体系,形成了主要领导高度重视、几大班子齐抓共管、社会各方积极参与、全县上下强力推进的工作局面。普选同志在验收报告里,总结了延川教育工作的6个亮点,其中不断加大教育投入、着力推进教育公平、深入实施素质教育、加强教师队伍建设、努力构建终身教育体系等做法,对全省各地具有示范意义。刚才,冯继红副市长、呼延鹏县长就在新的形势下,在新的起点上,做好延安市和延川县的教育工作提出了明确要求、做出了具体安排,都讲得很好。

  最近,结合《国家中长期教育改革发展纲要》的学习贯彻,我一直在思考这么一个问题:加上延川县,我省已经创建了14个教育强县,占到全省县区总数的13%。那么教育强县在全省教育改革发展大局中究竟应处于一个什么样的重要地位,在县域经济社会发展中应起到什么样的战略作用?我认为,在教育改革发展中,教育强县要当好“排头兵”、“火车头”,在县域经济社会发展中要发挥基础性、先导性、全局性作用。所谓“排头兵”,是指县域教育发展基础好、发展氛围浓、发展思路清、发展水平高,综合实力居于全省前列;所谓“火车头”,是更高层次的要求,指一个县教育事业的发展理念、体制机制、改革措施等方面具有辐射带动、示范引领作用,值得其他地方学习借鉴,进而推动全省形成你追我赶、争创一流的生动局面。

  新形势、新阶段、新要求对教育提出了促进教育公平、提高教育质量、完善教育体系、深化教育改革等一系列新任务。教育强县在这种大的背景和形势下,如何当好“排头兵”和“火车头”,充分发挥其应有的作用,我认为应当把握好三个问题。

  第一、要高起点谋划,努力实现县域教育健康发展

  我们所处的是一个日新月异的时代,教育发展更是如此。自20xx年开展教育强县创建工作以来,我们对评估指标体系进行了3次修订,标准越来越高,要求越来越严,复查验收更加扎实细致。获得“教育强县”称号的县区,要以开阔的视野、开放的胸怀、开拓的精神,百尺竿头、更进一步,不断夯实工作基础、提高管理水平、完善政策措施、提高工作水平。

  一要科学制定县域教育发展规划。5月5日,国务院审议通过了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,即将颁布实施,这是指导今后20xx年我国教育改革发展的纲领性文件。学习好、贯彻好纲要精神是我省教育系统今年的一项重点工作。去年10月,省委、省政府在吴起县召开全省县级党政领导优先发展教育现场会议,研究我省“两基”攻坚全面完成后县域教育发展问题,提出了“双高双普”(即义务教育向高水平、高质量迈进,普及高中阶段教育、普及学前三年教育)的新目标。教育强县要按照国家和省委、省政府的规划部署,敢为人先,以实现教育现代化为奋斗目标,积极探索、认真总结当地发展的好做法、好经验,深入分析存在问题,明确发展思路、发展目标、工作重点和重大举措,深入、广泛地征求社会各界的意见建议,力争研究制定出一个符合教育发展规律、与区域经济社会发展相互适应的县域教育改革和发展中长期规划或“”教育事业专项规划。这是我们教育发展的路线图和方向标,离开了它就会失去前进的方向和目标。

  二要不断完善教育发展保障机制。首先要完善工作责任机制。穷抓教育能脱贫、富抓教育能持久,这是为古今中外、千百年来的实践所证实的一条真理。作为教育强县的党政领导要把“教育书记、教育县长”作为执政的一个理念,重视教育、关心教育,亲手抓教育,使教育成为一把手工程。要在当地党委、政府的领导下,落实各有关部门、单位和组织的支持教育、发展教育的职责,形成目标一致、责任明确、通力协作,优先发展教育的工作机制。其次要完善经费保障机制。教育强县绝不能出现教育经费落实不到位的现象。必须用好国家的、拿足自己的,不断加大投入力度,同时鼓励和引导社会力量捐资助学、出资办学,多渠道增加教育投入,切实提高经费保障水平。再次要完善监督激励机制。教育强县要加强教育督导机构和队伍建设,充分发挥教育督导的职能作用,并制定相应的奖惩激励办法,确保党和国家教育方针、政策得到全面、切实的贯彻实施。

  三要积极探索不断改革创新。教育发展在于改革,教育改革在于创新。我常说,基层和群众中蕴含着无穷的智慧和力量,是创造先进经验的不竭源泉。我们要充分发挥和调动群众的积极性,推动教育事业加快发展、科学发展、和谐发展。同时,我们还要清醒的认识到,“强”是相对的、暂时的,现在强不能确保永远强,在陕强不能代表在全国强。与发达省市相比,我们还有一定的差距。因此,教育强县不能安于现状,要认真研究、学习、借鉴省内外、国内外的先进理念、先进思想和先进经验,根据国家和省上的教育发展规划、方针政策和标准要求,结合实际选取一个或几个突破口,积极探索,大胆试点,为实现县域教育现代化提供创造更多的好经验、好做法。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出要在推进素质教育、义务教育均衡发展、职业教育办学模式、终身教育体制机制建设、拔尖创新人才培养等10个方面进行改革试点,这为我们提供了很好的契机。教育强县要抓住关键点,找准切入点,小步快跑,先行先为、创造经验、作出示范。

  第二、要高标准要求。努力实现县域教育协调发展

  县域教育包括义务教育、学前教育、普通高中教育、中等职业教育、特殊教育以及成人教育等。各类教育在结构上相互支撑、规模上相互适应、质

  量上相互促进,彼此之间会产生深刻的影响。在新形势下,县域教育目前面临着城镇化进程加快背景下义务教育均衡发展问题、转变人才培养模式背景下提升基础教育质量的问题、普及学前教育和推动普通高中多样化发展的问题、中小学教师队伍建设问题等突出问题。作为教育强县,必须认真对待、着力解决。

  一要抓好义务教育均衡发展。义务教育是教育改革发展的重中之重,均衡发展是义务教育的重中之重。教育部提出,力争在20xx年实现区域内义务教育初步均衡,到20xx年实现区域内义务教育基本均衡。义务教育均衡发展是教育强县评估验收的重要指标,对教育强县而言,首先要科学合理地配置城乡教育资源,实现义务教育主要资源的均衡配置。要在规划编制、资金投入、条件装备、师资建设以及教学指导等方向贫困山区和偏远地区倾斜,在科学规划的基础上加大薄弱学校改造力度,适当增加城区、开发区以及新建居住区的学校布点,落实义务教育学校教师、校长交流制度,使每一所义务教育学校都能达到基本办学标准。在此基础上。要努力实现“高位均衡”,即鼓励优质学校办出特色和水平,发挥其示范引领作用。通过抬高底部缩小校际差距,促进城乡教育一体化发展,缓解已经成为热点的城市择校问题。整体提高办学育人水平,从而达到让儿童少年接受更加公平、更高质量的义务教育的目标。另外,要高度关注残疾儿童少年、农村留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难学生等特殊群体的教育问题,扩大农村寄宿制学校规模,改善办学和住宿条件,建立和完善政府主导、社会广泛参与的关爱和服务体系。

  二要推动普及学前教育。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出到20xx年要全面普及学前一年教育,基本普及学前两年教育,有条件的地区普及学前三年教育。去年11月,我们在长安县召开了全省农村学前教育工作现场会,研究部署我省学前教育发展问题。目前,我省学前三年教育的普及率只有63.5%(江苏、浙江等一些东部发达省份已经达到95%)。我们要达到《纲要》提出的75%目标,普及学前教育的任务仍然十分艰巨。希望教育强县在学前教育需求增加和供给多元化的背景下,建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,充分利用中小学布局调整的富余校舍和教师资源,积极建好县级公办幼儿园和乡镇中心幼儿园,加快普及学前教育;完善幼儿园审批和管理办法,防止未经审批擅自举办条件不达标的幼儿园;同时,妥善处理“普及”与“义务”、“基本均等”与“多种需求”、“政府主导”与“多元发展”、“尊重幼儿身心发展规律”与“做好幼小衔接”的关系,坚持科学的保教方法,防止学前教育“小学化”的倾向。

  三要推动普及高中阶段教育。普及高中阶段教育,关键在于大力发展中等职业教育。从包括延川在内的好几个教育强县来看,中职教育相对还是一块短板,亟待加强。教育强县要做到合理确定普通高中和中等职业学校招生比例,总体上保持普通高中和中职学校招生规模大体相当;要推动普通高中多样化发展,鼓励普通高中办出特色,推进人才培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要,鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育的教学内容;要强化职业教育、成人教育资源的统筹协调和综合利用,加强实训基地建设,以市场为导向深化教学改革,实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,推进城乡、区域合作,增强服务“三农”的能力。

  第三、要高质量推进。努力实现县域教育持续发展

  质量是教育的生命线,教育强县强在哪里,最终要体现到人才培养质量上来。因此,教育强县要紧紧扭住提高质量这个核心不放松,走以人为本、内涵发展的路子,着力解决“上好学”的问题。

  一要建立一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。首先加强农村教师队伍建设。要重点抓好城乡教师资源统筹配置、教师培训和专业成长、教师合理流动、教师管理体制的几个关键环节,努力建设符合教育事业发展需要的专业化教师队伍。其次要创新教师培养和补充机制,按照《陕西省实施<义务教育法>办法》,严格进人标准,公开招聘教师,把好教师队伍“入口关”;要按照实际需求配备教师,利用“特岗计划”、“振兴计划”等项目补充教师,调整教师队伍的年龄、学历和学科结构。严禁有编不补,产生新的代课教师。再次要进一步加强师德师风建设,弘扬爱岗敬业、教书育人、为人师表的良好风尚;扎实开展中小学校长和教师培训,为教师创造条件参加各种培训,加强县级教师培训基地建设,组织开展校本培训和校本教研。四是要深化教师人事制度改革,加强教师管理,完善有利于实施素质教育的教师考核、聘任和评价办法;要尊重知识、关心教师,落实教师绩效工资制度,对长期在山区和边远地区工作的教师实行工资福利倾斜政策。

  二要推行学校精细化管理。精细化管理是一种管理理念和管理技术。强调通过规则的系统化和细化。坚持规范化、标准化、数据化、信息化的原则,使管理各个单元精确、高效、协同和持续运行。它强调人人都是管理者又是被管理者,将所有工作全部纳入管理系统,注重各个阶段、环节、细节中的各个要素,做到管理无死角、盲点。学校是培养人、陶冶人的地方,学校管理的粗放和疏漏将会直接影响学生的全面发展和健康成长。在学校管理方面,教育强县有不少好的范例。有的县教学管理、教师管理、学生管理、行政管理、后勤管理等,都做得很细致。走进校园让人感觉到环境优美、人文气息浓郁、各项工作井然有序、师生精神面貌良好,一派生动活泼、积极向上的景象。

  三是全力做好中小学安全教育管理工作。保障青少年的安全,为他们创造一个良好的学习和生活环境,是教育工作的基本底线,更是教育工作者的第一责任。最近发生在我省南郑县的“5・12”凶杀案件,危害严重、影响恶劣。我们必须警钟长鸣、引以为戒。教育强县必须按照中央和省委、省政府的部署要求,切实加强学校安全管理,确保广大中小学师生在校期间的生命安全和正常教育教学秩序。要坚持以健全体制机制为根本,以校内安全为重点,以周边治理为关键,以日常教育管理为核心,通过加强领导、落实责任、突出重点、强化措施,建立健全维护学校安全的长效机制,大力加强安全防范,彻底排查整治安全隐患,开展校园周边环境综合治理,开展安全教育、法制教育和心理健康教育,制定应急预案并组织师生演练;要注意饮食卫生,科学实施义务教育学校寄宿生蛋奶工程;同时,要采取措施避免发生季节性事故。安全不保,何谈教育,对学校安全工作,教育强县必须抓紧、抓实、抓好。

  同志们,百年大计,教育为本。让我们在省委、省政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,抢抓机遇,锐意进取,为推动教育科学发展、建设西部强省作出新的更大的贡献!

  祝延川教育发展取得更大成就!

  祝延川明天更美好!

县长教育工作会议讲话2

  同志们:

  正当全市上下深入开展党员先进性 教育活动之际,县委、县政府召开这次创建省“教育强县”动员大会。这标志着XX县教育现代化建设又将掀开新的一页,也充分说明了XX县委、县政府对教育 工作的高度重视。在此,我谨代表XX市教育局表示热烈的祝贺,并向关心支持教育工作的XX县委、县政府 领导 ,向热心支持教育事业 发展的 社会各界 朋友 们,向默默耕耘在教育第一线的广大教育工作者致以衷心的感谢!

  近年来,XX县委、县政府高度重视教育工作,全县教育工作者团结拼搏,扎实工作,成效显著。一是认真落实了“以县为主”农村义务教育 管理体制。县政府承担了义务教育管理的主要责任,县教育局统一管理中小学校长和教师,财务管理收归到县,并专款专用落实到学校。同时,县政府建立了对乡镇政府教育发展 目标 考核机制,积极 鼓励 乡镇政府关心教育,改善教师待遇。去年、等乡镇相继成为省教育强镇,为创建省教育强县奠定了坚实的基础。二是大手笔调整中小学布局。县委、县政府 投资 7000多万元,用相当于一年的 财政收入建造高标准的XX中学。同时,将原学校改成XX中学,设和两所初中,全县80%以上的初中生能够在县城学校读书。而 投资 3500万元的XX小学建设已经列入县政府20xx年重点工程项目, 相信 这所学校建成后,全县的中小学布局会更加合理,优质资源得到进一步整合,广大渔农村子女能更好地享受优质教育。可以说,XX县的中小学布局调整工作已经走在了全市乃至全省的前列。三是重视对全县校舍的改造、维修,以及对困难学生的资助工作。县财政拨专款,并调动乡镇政府的积极性,搞好校舍维修工作。建立了贫困学生助学 基金 ,确保不让一个学生因贫困而失学。四是重视教师队伍建设。切实加强教育系统师德师风建设,涌现了一大批扎根海岛,无私奉献的好教师。县委、县政府还采取切实有效的措施提高教师待遇,如县财政统一安排渔农村教师人均每月300元的津贴,保证渔农村教师与城区教师、公务员一样每年享受X元的福利性津贴。各乡镇也积极筹措资金解决渔农村教师部分福利待遇。五是全县教育发展水平迅速提升。去年幼儿入园率达到了92.5%,小学入学率和巩固率均为100%,初中入学率和巩固率分别达到了99.55%和99.68%。三残儿童入学率达到96.62%,初中毕业生升高中段教育达到89.16%,高考上线率达到了95.1%。实现了基本普及20xx年基础教育和高等教育大众化两大 目标 。

  省委、省政府提出,到20xx年我省要建成 教育强省,基本实现教育现代化。要求到20xx年全省有70%的县(市、区)创建成为教育强县。目前全省已有53个教育强县,其中、两市已经实现“创强” 目标 的“满堂红”。我市现有、两个省教育强县,和是全省的第四批,也是我市的最后一批。同嵊泗一样,也已经在4月6日召开了创建省教育强县动员大会,全面启动了这项 工作。

  创建教育强县工作的重点是基础教育,难点在渔农村。目前,我市渔农村教育整体上还相对落后,存在着“教师不稳,投入不足,质量不高”的问题。其主要表现,一是城乡之间教育水平存在较大差距,农村普及十五年基础教育的任务依然十分艰巨。二是落实“以县为主”的农村义务教育 管理体制中的深层次问题尚未得到根本解决,经费投入不足仍然是影响农村教育 发展的突出问题。三是农村教育改革相对滞后,教育质量不高,为三渔(农)服务能力不强。这些问题是全市的共性问题,也应该是XX县在创建教育强县的过程中需要加以重点克服的难题。市政府近期内将召开全市农村教育工作会议,出台进一步加强我市农村教育工作的政策措施。希望XX县将创建省教育强县工作和贯彻落实全市农村教育工作会议的精神结合起来,在XX县委、县政府的 领导 下,强化措施,克难攻坚,圆满完成“创强”任务。

  一是要进一步落实“以县为主”的管理体制。建立“以县为主”的 财政保障制度。继续加大对农村教育的投入,确保转移支付、生均公用经费等如数到校。要进一步调动各方面的积极性,尤其是乡镇政府和民间的积极性。继续关注贫困学生,加强对 家庭 经济困难学生的资助工作。关心渔农村学校,更新设施设备,改善渔农村教师工作、生活条件。对渔农村教师的继续教育、学历进修要给予必要的经济上的支持。

  二是进一步提高教育教学质量。省“教育强县”是对一个县教育整体水平和综合实力的评价。这种评价不仅仅体现在教育投入、办学条件方面,还体现在师资队伍、教育管理、教育研究、教学改革、课程改革等方面,更应体现在教育为地方经济服务的能力和效益上;它不仅仅要求硬件上达到一定程度的现代化,而且教育的质量和效益都应该是一流的。因此,创建教育强县不光是党委、政府的责任,首先应该是教育行政部门的责任,是各级各类学校的责任,是我们每一位教育工作者的责任。XX县委、县政府 领导 对教育工作是如此的重视和关心,我们教育系统的每一位同志更要充满信心,振奋精神,扎实工作。要把提升教育质量,办好人民满意的教育作为一切工作的中心,进一步加强学校管理和教师队伍建设,加强和改进未成年学生思想道德建设,积极稳妥地推进课程改革,切实落实减负措施,强化安全管理,提升渔农村学校的教育教学质量。要以“城乡学校共同体建设”和“示范性寄宿制初中建设”两大抓手,统筹城乡教育协调发展。

  三是要切实抓好学前 教育 工作。学前教育是目前基础教育的薄弱环节,要化大力气促进学前教育的 健康 发展。一要切实加强对幼儿教育事业的 领导 和 管理。办好乡镇中心幼儿园和示范性幼儿园,发挥其辐射作用。二要加大幼儿教育经费投入,幼儿教育事业经费应坚持政府拨款、举办者筹措、 社会广泛捐助和幼儿园(托儿所)自筹等多种渠道解决。三要加强对幼托机构教育教学的指导和管理,当前尤其是要规范办园行为,保障幼儿安全。四要加强幼儿教育师资队伍建设。在幼儿园(托儿所)审批、考核、等级评估中要严把教师资格关,要依法认定幼儿园(托儿所)教师资格,同时要尽可能地提高渔农村幼儿园教师工资待遇, 努力 落实他们的养老 保险和医疗保险。

  四是要加强师资队伍建设。教育部门要切实开展以关心教师 健康 ,爱护教师 成长 为主题的关爱工程,重点在教师 政治民主、 经济生活和精神 文化需求三个方面加以落实, 努力 营造事业凝聚人、 环境吸引人、诚意留住人的良好氛围。广大教育工作者要以杨兰娟老师为榜样,扎根海岛,无私奉献,爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,不断提高思想道德修养和教育业务水平,争做人民满意的教师,办好人民满意的教育。

  五是大力发展 职业教育和成人教育,不断增强教育为“三渔(农)”服务能力。职业教育和农村教育是今年全市教育工作的两大重点。针对舟山海洋经济对职业教育提出的迫切要求,今年全市职业教育的重点是建设两大基地,抓好五大中心,扶持十大专业。全年要完成各类职业技能 培训 1万人次。这项工作已经列入了市政府20xx年突出抓好的十二项实事项目之一。希望XX县教育部门要以职教中心为依托,大力发展职业教育和成人教育,做好服务地方经济建设这篇文章。

  同志们,创建教育强县工作是积极实施科教兴国战略,高标准普及十五年基础教育,推动教育事业持续 健康 发展的一个重要抓手,也是全面建设小康社会,促进城乡协调发展,建设和谐社会的一项基础工程。我们 相信 ,有XX县委、县政府的高度重视,有全县教育工作者的共同 努力 ,创建教育强县的工作 目标 一定能够如期实现。

  最后,预祝 教育“创强” 工作取得圆满 成功 ,祝教育工作更上一层楼。

  谢谢大家!

  最后,预祝 教育“创强” 工作取得圆满 成功 ,祝教育工作更上一层楼。

  谢谢大家!

县长教育工作会议讲话3

  同志们:

  经县委、县政府研究决定召开全县教育工作会议,今天的会议非常重要。县委、县政府提倡开短会、讲短话,目的是给大家留足时间抓工作,但安排部署全县重要工作的会议必须召开。大家要认真领会此次会议精神,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

  一、肯定成绩,正视差距,坚定加快教育强县的信心

  近几年来,在县委、县政府的领导下,在各级、各部门及社会各界的关心支持下,经过全县广大教育工作者的共同努力,我县教育工作得到了长足的发展。一是农村中小学布局更趋合理,标准化建设稳步推进,学校环境进一步优化,教育硬件设施不断改善;二是教学质量不断提高,基础教育办学水平显著提高,高考升学率不断上升,职业教育快速发展;三是国家办学、社会办学同步推进,多元办学格局初步形成;四是社区教育网络迅速发展,初步形成“学前教育、义务教育、高中教育、社区高等教育前后衔接,普通教育、职业教育、成人教育协调发展”的格局。我县先后被省教育厅确定为“四川省素质教育实验县”,被省政府授予“两基先进集体”称号,被国家教育部确定为全省唯一的首批“国家基础教育课程改革实验区”。从对20xx年教育工作的总结可以看出,去年的教育工作取得显著的成绩,值得充分肯定。上述所有成绩的取得,是全县广大教职工辛勤工作、敬业奉献的结果,是各级各部门高度重视、大力支持的结果,是社会各界不断关心、积极帮助的结果。在此,我代表县委、县政府向全县广大教育工作者,以及积极关心支持县教育事业的社会各届表示衷心的感谢和深深的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,我县教育工作还存在一些矛盾和问题:一是城乡教育发展不均衡,城区几所学校班额严重超编,特别是郫筒一小最大班额已经突破80人;二是教师队伍结构性矛盾十分突出,小学教师老龄化现象严重,少数教师教学能力和师德水平与教育发展要求还有差距;三是学校管理水平有待进一步提高,现有教学质量与人民群众对教育的高期望值存在反差;四是农村中小学教学设备档次低,与实现教育现代化还有较大差距等等。这些矛盾和问题,必须引起大家的高度重视,并下决心、花大力在今后工作中认真加以解决。

  成绩鼓舞士气,差距催生动力。我们必须辩证看待目前的教育形势,正视面临的困难与矛盾,增强忧患意识和加快发展、提高育人质量的紧迫感、责任感,围绕“科教兴县”战略,增强信心,把握机遇,开拓创新,扎实工作,努力开创我县教育工作的新局面。

  二、坚持科学发展观,推进教育工作健康发展

  实施科教兴县战略,必须全面贯彻落实科学发展观。教育工作者要全面准确把握科学发展观的内涵,用科学发展观统领教育工作全局,贯穿于教育改革和发展的各个方面。

  (一)全面落实科学发展观,必须把科教兴县和人才强县放在更加突出的战略地位。加快经济增长方式转变,促进经济和社会全面、协调、可持续发展,人才是决定性因素。当前,郫县正处于加快发展的关键时期,必须坚持教育优先发展,培养更多的优秀人才。教育是经济社会协调发展和建设社会主义和谐社会的基础性工程,各级党委、政府要高度重视,进一步加强农村教育,把沉重的人口负担转化为丰富的人才资源,通过教育优先发展带动各项经济社会事业的协调发展,通过促进人的全面发展带动经济社会全面进步。

  (二)全面落实科学发展观,必须把加快教育发展作为首要任务之一。要坚持加快教育发展的目标不动摇,努力营造有利于教育发展的政策环境和舆论环境。各镇党委、政府要把教育工作作为公共事业的首要任务来抓,认真贯彻落实促进教育发展的政策措施,加快教育发展。教育行政部门和学校要把教育发展的重点从数量转到质量上来,从外延发展转到内涵发展上来,着力提高质量,实行教育规模、质量、结构和效益的内在统一发展。既要重视普通教育,又要重视职业教育和成人教育;既要重视义务教育与幼儿教育,也要重视高中教育和特殊教育,做到协调、均衡发展。要保障贫困学生家庭和异地务工人员的子女、残疾儿童等弱势群体受教育权利。特别加强薄弱学校建设,加快农村中小学布局调整,尽最大努力保障每一所学校的最基本办学条件和教学质量。

  (三)全面落实科学发展观,必须牢固树立“育人为本、德育为本”的观念。教育工作绝不能为了眼前经济目标或暂时的部门利益,而忘记了育人这个根本。要牢记去年“马加爵事件”的深刻教训,切实加强和改进学校德育工作,把加强学生的思想道德教育和培养学生良好的心理素质作为德育工作的重点,要高度重视未成年人思想道德建设。要全面推进素质教育,深化基础教育课程改革,切实减轻学生过重的课业负担。各级各类学校要围绕育人这个中心,教师要增强为学生服务的意识,学校领导班子要强化为教师和学生服务的意识,教育局及相关业务管理部门要增强为教师和学生服务的意识。要坚持从严治教、依法治校,建立和完善学校管理机制,不断提高我县教育和学校管理水平,努力做到让学生成材,让家长放心,让人民满意。

  三、认真履行管理职责,切实抓好教育管理

  (一)要加强领导。各镇要始终把教育工作纳入经济和社会发展全局之中,做到政府行为不缺位,领导重视不削弱。主要领导要召开专题办公会,研究部署教育工作,分管领导主要精力具体抓好教育工作。要加强责任考核,把学生入学、校园周边环境治理、维护师生安全和学校正常秩序纳入年度目标考核重要内容。特别是各镇分管教育工作的同志,越是分管工作忙、任务重,越是要注意学习,要挤时间多学一点教育法律法规,多到学校调查研究和学习,只有熟悉了教育工作,才可能管好教育事业。

  (二)要强化管理。教育行政主管部门的领导、干部,特别是各中小学校长,要适应教育发展的需要,积极应对新挑战,不断提高教育管理能力。一要以身作则,强化服务意识;二要以人为本,转变管理行为,尊重、信任、关心每一位教师,让教师成为学校形象的自觉维护者;三要建立科学、民主的考评机制,充分发挥教师的主动性、积极性、创造性;四要勇于创新,积极探索化解学校矛盾和困难的新办法,多为政府分忧。

  (三)要增加投入。坚持“以县为主”的管理体制,积极发挥各镇办学积极性。“以县为主”的管理体制是教育发展的必然趋势,为县域内教育均衡发展提供了制度保障。我县全面落实到位已有两年,县、镇管理职责明确,运行顺畅。近年来,各镇党委和政府对教育工作高度重视,不断增加教育投入,促进了基础教育的健康发展。部分镇政府在校舍建设划拨土地、筹措资金、关心教职工生活、创造良好育人环境等方面都做了很多工作。希望各镇政府要调整公共财政支出结构,挤出资金,切实解决学校道路不通、学校周边环境欠佳的问题,力争每年为教育和学校办几件看得见、摸得着的实事,为县委、政府排忧解难。有关职能部门要加强学校食堂、食品和交通安全监管,加大学校周边环境治理力度,提供水电、通讯保障,保障师生安全和合法权益。通过多方共同努力,营造教育快速发展、学校培养人才、教师敬业爱生、学生文明向上的良好风气和环境,实现教育工作的全面、协调、持续和均衡发展。

  同志们,重视、关心、支持教育工作人人有责。我讲这些意见,就是希望大家更加重视教育工作,更加关心教育发展,更加支持教育创新,更加投入教育实践,全县上下齐心协力,努力开创我县教育工作新局面,为逐步实现*县城乡教育一体化作出积极的贡献

县长教育工作会议讲话4

  同志们:

  今天,县委、县政府召开全县x年度教育工作会,目的是总结去年的工作和研究部署今年的工作,进一步统一思想,振奋精神,创新思路,推进全县教育事业又好又快发展。刚才,县教育局党组罗方贵书记传达了市教育工作会议精神,符培局长作了工作报告,我完全赞同,一会儿,范书记还将作重要讲话,请大家认真领会并贯彻落实。下面,我先讲三点意见:

  一、统一思想,认清形势,增强抓好教育工作的紧迫感

  x年,是中国教育改革浓墨重彩的一年,也是我县教育厚积薄发的一年。这一年,我们在上级党委、政府的坚强领导和省、市教育行政主管部门的精心指导下,扎实工作,创新发展,全面完成各项工作任务,取得了良好的成绩,顺利通过省委组织部、省教育厅、省人民政府教育督导室对县党政主要领导教育工作履职情况暨全县教育工作的评估验收,农村中小学食堂建设工程顺利通过省的检查验收,全县教育工作获市教学目标管理一等奖,高考质量获市第二名,全县各级各类学校的管理水平和教育教学质量有了明显提升。在此,我代表县政府向关心支持教育工作的各级各部门和辛勤耕耘在教学一线的广大教职工表示最衷心的感谢!

  尽管取得一定的成绩,但全县教育事业存在的问题还比较突出,发展的任务依然繁重。义务教育特别是农村义务教育基础较为薄弱,发展还不均衡,城乡差距仍然较大,城关学校教育资源紧张,大班额现象严重,优质教育资源匮乏,教师队伍素质还有待进一步提高,职业教育、学前教育、特殊教育发展相对滞后等等,这些问题必须引起我们的高度重视,进而并认真思考对策和措施加以解决。

  在保障公民教育权利和促进教育公平纳入了基础民生工程的今天,社会经济发展对教育发展的要求更高,更具体,更明确。一个地区,社会经济发展状况良好,其教育必然发达。反之,教育得到了充分的重视,其社会经济的发展也必将得到有力推动。去年年底中央召开的七届六中全会,把文化的创新发展作为增强国家软实力的重要举措。文化的继承、发扬和创新,归根结底还得通过教育途径。着眼到我们县,经济社会发展相对落后,把发展教育作为县域软实力提升的重要途径,意义更为重大。这就决定我县在当前和今后一个阶段,还必须大力实施“科教兴县”战略,逐步消除教育发展的制约因素,想方设法为教育发展铺平道路。概括说可归纳为两个词汇:一是做大。教育资源紧张,根本原因在资源缺乏和不足,无论是教育基础设施,还是师资力量,都跟不上社会发展需求,与人民群众的要求还有差距,因此要千方百计创造条件,一方面加大自身投入,尽力扩大资源总量,另一方面营造宽松环境,引进各种资本注入教育,不断改善教育结构比例。二是做优。这些年全县教育的大投入,取得的成效有目共睹,但客观来说,我们只是解决了孩子有书读的问题,如何读好,如何让更多的孩子健康成长和成才,我们面临的困难还很多。x年我县出现的一些问题,比如边远地区孩子的健康问题,极端学生的教育问题,留守儿童缺失关爱的问题等,都在时刻警醒我们,我们离期望的教育还很远。因此,做大的同时还必须做优。这就要求我们必须从思想上树立大教育观念,只负责修建学校还不行,只负责招入教师还不够,如何让学校更美,更和谐,更能实施有效的教育,让学生真正进得来,留得下,乐学善学。如何让教师更乐业奉献,更善教爱教,这些方面优化的空间还很大,还大有可为。要真正营造全社会关心支持教育,学校育人为本,教师以教为荣,学生乐学好学的大教育格局,我们需要认真研究,切实拿出一些科学可行的措施,把能调动的积极因素都调动起来,整合各方面力量,形成合力,真抓实干,突破瓶颈,才能逐步缩小差距,真正让教育在培养人才上,在构建社会基本意识形态上,在促进经济社会发展上作出更大贡献。

  二、夯实常规,狠抓重点,确保今年教育工作再获提升

  x年是国家教育改革发展持续推进的关键年。正在酝酿的高考制度改革,必将对基础教育产生深远影响。教育公平,城乡教育均衡发展,阶段教育均衡发展将得到深入推进。全面关注人的发展,尊重个性成长要求的教育观念愈加深入。规范办学,精细管理将成为各级各类学校提升管理水平和办学水平的根本途径。

  一要坚持德育为首,提高教育质量,深入推进义务教育均衡发展

  一是以推进学生全面发展为根本,积极推进创新实践教育,关注学生的全面发展、全程发展和全人发展,坚定不移的提高义务教育质量。要以培养社会主义的合格公民作为出发点,将学生的阶段特点和时代发展特点结合起来,从实效性出发,创新开展好德育工作。要抓好教育内容、教学方式、评价制度的改革,主动适应社会发展进步的需要,注重培养学生的创新意识、实践能力以及终身学习的能力,真正把素质教育有机地融入学校教育的全过程,使适龄儿童少年在品德、智力、体质等方面全面发展,成为思想道德素质良好、适应社会发展、身心健康的“四有”新人。

  二是以均衡发展为目标,加大资源优化配置力度,努力推进教育公平。继续完善、落实农村义务教育经费保障机制,全面实施好农村义务教育阶段学生营养午餐计划,促进学生健康成长。要通过师资调配,均衡城区、集镇和村级学校的师资力量。加强农村薄弱学校建设,抓好农村寄宿制工程的建设和管理,尽量将农村留守儿童动员到学校入住,着力让寄宿制工程作为改善农村学生学习生活条件的大事抓紧抓实。要坚持教育公益原则,在学校食堂实现自办自管,要坚持“零利润”运行,公开食品采购、人工工资等费用,让孩子们吃的明白,吃得舒心。要大力推进县委、政府已经纳入x年十大实事的城关地区学校的建设步伐,已经立项的建设项目,要排除困难尽早启动。还需规划的,要充分调研,得到基础数据,了解发展趋势,合理作出规划,确保与城区经济发展相适应。

  二要突出学前教育、普高教育和职业教育地位,全面推进教育协调发展

  学前教育一是要加快幼儿园的建设步伐,x年建设的9所幼儿园要确保3月份能投入使用,同时尽早启动x年7所幼儿园建设工作,力争在半年内修建完毕,9月能够招生。二是要做好学前教育教师的配置工作,要充分发挥好去年招录的30名幼儿教师的教学示范作用,同时根据实际需要,调配部分小学教师进入幼儿园,要力争建成一所,招生一所,规范一所。同时,要进一步加大学前教师的培训力度,出台科学规范的学前教育管理体系和评价体系,切实构建符合幼儿认知规律的心智发育规律的学前教育。

  普高教育一是要做好毕节实验二中后续建设工作,确保今年9月份全面投入使用;加快县第二高级中学扩建的前期工作,力争尽早动工;二是要积极推进高中新课程改革,引导优质高中进一步挖掘潜力,实行优质高中与薄弱高中同步发展,促进优质资源共享,实现普通高中教育提质和增量并举;三是要正确处理好普通高中发展速度与质量、普通高中教育与九年义务教育、普通高中教育与职业教育之间的关系,促进普通高中教育持续、健康发展。

  要把中职教育摆到更加突出、更加重要的位置。要按照县委、县政府的安排,采取多渠道、多形式融资加快职业学校建设步伐,推进职业教育大发展。当前重点是做好县职中的扩建工作,认真做好申报省级示范性中等职业学校和国家级重点中等职业学校的查缺补漏工作,同时开辟渠道,大力招商引资,抓好现代职教中心和贵州青年职业学院的筹办工作。

  三要着力推进民办教育向纵深发展

  我县民办教育取得良好成绩。但民办教育发展的空间依然很大,我们要优而思进,做大做强民办教育,实现民办教育大跨越。要按照县委、县政府关于进一步鼓励民办教育发展的意见,在民办教育教师配置和待遇,财政资金鼓励和支持,民办学校申办条件和程序等方面,落实相关政策措施,真正促进民办学校规模化、品牌化、内涵式发展。

  四要加强队伍建设,提升教师素质和校长治校能力

  一是抓好教师队伍建设。高度重视师德建设,建立师德师风建设长效机制;加强教师培训,着重抓好教师专业学科的过关,让教师能教会教;优化师资配置,继续统筹做好教师队伍的“招聘、调剂、支教”等方面的工作,优化学校教师队伍结构,逐步解决好教师配置地域不均、部分学科专任教师欠缺的矛盾;要进一步完善激励机制,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制,改变干多干少一个样,干好干坏一个样的现状,充分调动广大教师工作的积极性。二是培养一支综合素质优良的校长队伍。在前期基础上,继续推行校长选拔、培训、任用、交流以及后备人才储备等措施,建立起一支德才兼备,懂教育、善管理的学校校长队伍。三是创造良好的社会氛围,让尊师重教的传统美德蔚然成风。要尊重教师的劳动,关心教师疾苦,积极为教师办好事、办实事,要加快农村教师周转房建设进度,切实解决农村边远地区教师的住房困难。通过一系列举措,努力在全社会形成重教兴教的良好风尚。

  五要以人为本,高度重视学校安全工作

  安全工作的关键是抓落实,抓预防,抓整治,抓排患。要进一步加大对校园及周边环境综合治理工作的力度,为学校营造良好的育人环境,确保师生生命财产安全。各级各类学校必须把工作做在前,措施有力,责任明确,时时预防,事事留心,有效杜绝校园安全责任事故的发生,努力构建平安、健康、文明、和谐的校园环境。

  三、明确任务,履行职责,推进全县教育工作实现新跨越

  x年全县教育工作任务很重,硬指标有四个大的方面,一是义务教育均衡发展达到初步均衡;二是高中突破工程通过省的验收;三是全面铺开农村义务教育营养午餐计划;四是中小学食堂全面收回管理。这四个方面都是省市下达的硬任务,必须完成,没有余地。从软硬两方面来看,硬的方面主要是一系列教育工程的新建和改扩建,包括x县第二高级中学、思源实验学校的新建,职中、三中扩建等,这些工程既有历年尾欠的项目,也有新上的项目,数量多,涉及面广,资金投入大,集中在x年建设,困难很大。软的方面主要有两块,一是教师的招录,本年度初步预计招录300名特岗教师补充到农村中小学,进一步平衡农村中小学师资配置。还需招录98名高中阶段教师,从以往的工作来看,高中教师招考这块难度较大,我们一定要采取行之有效的措施,确保招录到位。二是教育管理的机制还需要进一步理顺,要围绕如何利用现有条件,更好地为学生提供优质的教育服务动心思,下功夫,建立和逐步完善一系列管理制度,保障教育在一个相对宽松的整体环境下快速发展。从学校的角度出发,教育教学的规范和科学,教师的成长和活力,学生的健康和乐学,教育教学质量的提升,则是一切管理体系建立和完善的基本要素,都应该认真研究。

  围绕以上目标,各级各部门必须进一步明确自身职责,积极有为,既要做好自身的份内工作,又要通力合作,形成强大合力,共同推进教育持续健康发展。教育部门要科学制定工作计划,明确工作重点、难点,针对每一项具体工作,拿出工作方案,制定具体的时间表和线路图,涉及相关部门职责职能的,要积极向县委、政府汇报,寻求支持和协调。各乡镇要强化对教育的管理,要充分理解教育自身的规律和教育发展的规律,既要防止不管不问,事不关己漠不关心,又要防止管得过多过死,给教育造成干扰,要把重点放在为学校发展营造良好外部环境上,需要乡镇党委、政府牵头和负责的工作,比如学校项目用地的征用,学校周边环境治理,学生入学率的保障等,均要切实履行职责,统筹安排开展好工作。由于今年教育方面一些非常规的工作集中启动,相关涉教部门的工作量也因此加大。在项目工程建设上,发改、规划、国土、建设、财政、环保、拆迁等部门要大力支持,在土地征用,项目立项报批、规划设计、资金划拨等方面给予最大帮助,能简化手续的简化手续,能提前安排的提前安排,要真正落实教育联席会议制度,定期不定期研究教育工作,尤其是学校项目建设工作,要尽最大努力为教育工程开辟绿色通道,优先保证教育项目实施。中小学食堂回收工作,事关数万学生的就餐问题,涉及承包方的经济利益,这块工作县政府已经下文作出安排部署,相关涉及部门一定要履行好自身职责,确保平稳回收。涉及近十万农村中小学生的营养午餐改善工作,按照初步方案,除条件较好的几所学校采用自行做餐供应外,大部分学校采用牛奶、面包和鸡蛋的送餐供应模式,这么大的用餐量,必须高度重视食品安全问题,工商、卫生食品药品监管等部门要制定有针对性的检查机制,定期不定期对供应食品的来源、存储、配送、质量等进行抽查,确保孩子们安全食用。在学校周边环境治理方面,工商、城市综合执法、卫生食品药品监管、公安、文体广播电视旅游等部门要积极协调配合,一是要保障学校出入通道畅通,要定期治理占用学校通道的小摊小贩;二要大力整顿学校周边的网吧、游戏厅等娱乐场所,随时检查校园周边的商铺出售的食品和学生日常用品,对那些不按规定吸纳未成年人进入的娱乐场所,出售三无食品,销售非常出版物的商家,要按国家有关规定给予警告和处罚,对公路旁学校,交通部门研判该设置交通警示标志或设置减速带的,要抓紧落实。校车安全已经成为一个敏感词汇,对于非法营运车辆接送学生上学、放学等现象,运管部门要加大教育和查处力度,不能放任和手软。安全工作始终是头等大事,公安、消防等部门要加大广大师生安全防范等知识的宣传教育,经常指导学校的安全工作,在学生密集的路段和时段,要提高见警率,防止危害师生生命财产安全的事故发生。在深化教师人事制度改革方面,人力资源和社会保障、编办等部门既要充分掌握相关政策和文件精神,遵循人事原则,又要灵活地处理出现的新情况、新问题,消除人事矛盾,让广大教职员工在一个良好的用人机制上乐业奉献,发挥所长。

  县委、县政府把“科教兴县”战略纳入全县经济社会发展的战略并研究制定了一系列推进措施,体现了县委、县政府发展教育、抓好教育的信心和决心,希望大家认清发展形势,顺应时代要求,认真研究,科学谋划,坚定信心,鼓足干劲,进一步增强做好教育工作的紧迫感和使命感,为全县教育实现跨越发展作出更大贡献。

县长教育工作会议讲话5

  同志们:

  一、准确把握教育工作面临的机遇和挑战,进一步坚定推动教育均衡发展的信心和决心

  我县教育工作机遇和挑战并存,机遇大于挑战。一是党的xx大将“优先发展教育,建立人力资源强国”作为社会建设六大任务之一,把“学有所教”列为改善民生的第一目标,更加强调教育的公益性,并把教育均衡发展、教育投入、教学改革放在教育工作的突出位置,这为教育事业的持续发展指明了方向。国家、省、市一系列政策的实施,为教育事业提供了更加广阔的发展空间,带来了千载难逢的历史机遇和政策机遇。二是近年来全县教育体育事业呈现良好的发展态势:教育教学质量不断提高,义务教育保障有力,高中教育规模进一步扩大,高考上线人数和在全市排名逐年攀升,职业教育稳步发展;学校基础设施明显改善,现有的D级危房全部排除,远程教育项目顺利实施,普及实验教学工作顺利通过省上验收;城区教育资源配置在整合中进一步趋于合理,农村中小学布局调整和寄宿制学校建设全面启动;教育管理不断改进,安全管理进一步加强;办学行为进一步规范,各种矛盾得到有效解决,教育大局和谐稳定。社会各界对教育工作的满意度显著增加,关心支持教育工作的氛围更加浓厚。三是教体局有一个能谋发展、抓大事、干成事,坚强有力、团结和谐的领导班子。特别是在教育资源整合、项目争取、学校建设、维护稳定、促进发展等方面表现出色,在近三年的全县综合考评中一直名列前茅。还有一支年青有为,经验丰富的学校管理干部队伍,有一支业务精良,爱岗敬业的教师队伍,这为教育事业的发展提供了强大的组织保证。

  在抢抓机遇的同时,也应该清醒的看到教育发展面临的挑战和压力。一是机遇靠抓不能等。抢抓机遇的过程本身就是一种挑战,只有通过全体教育工作者的艰苦奋斗、真抓实干,不断解决好各种矛盾和问题,才能迎来教育事业发展的大好机遇。二是提高教育质量的压力依然很大。从纵向看,我们的教育质量呈逐年上升趋势,我县高考上线的总量逐年有所提高,但提高幅度不大,上重点大学的比例相对偏低,学校之间的差距较大;从横向比,与周边的旬阳、白河等区县的差距还很明显。我县初中毕业生及格率、合格率、优秀率相对不高;就小学毕业生而言,城乡之间、乡镇之间、学科之间也很不平衡,这也直接影响到全县初、高中教育教学质量的全面提高。三是校建任务十分艰巨,去年底和今年初立项开工的十个重点校建项目,以及今年的面上排危工程、援建工程任务重、时间紧。教师队伍建设和安全维稳工作量大。但只要我们坚定信心,发挥优势,真抓实干,就一定能战胜困难,变压力为动力,推动教育事业更快更好地发展。

  二、坚持科学发展,突出工作重点,全面提高教育质量

  今后几年,全县教育体育事业发展要以党的xx大精神为指导,以科学发展观总揽全局,以办人民满意的教育为目标,以推动教育均衡发展为切入点,以提高教育质量为中心,以加强干部和教师队伍建设为抓手,突出重点,统筹兼顾,科学实施,全面提高教学质量和办学水平。

  在20xx年以及今后的几年,我们都将继续坚定不移的推动教育优先发展、均衡发展、协调发展、内涵发展和规范发展。在发展内涵上,坚持以提高质量为中心;在发展重点上,着力推进教育的深度均衡;在工作重心上,高度重视教育教学和内部管理;在发展形态上,加大面向人人的平民教育力度,深化教育惠民,让人民群众共享教育改革与发展的成果。要把握好以下几点:

  1、坚持德育为首原则,促进学生全面发展。继续深入开展理想信念教育、养成教育和心理健康教育,要采取多种形式,加强正面引导,使学生逐步树立起坚定的理想信念;要把养成教育作为学校德育工作的重要内容来抓,从大处着眼,小处入手,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,提高文明素养,为学生终身发展奠基。要结合各学校和学生身心特点,有的放矢的开展心理健康教育活动,并贯穿于教师日常教育教学活动中,培养学生健康的心理。要树立“人人都是教育者,处处都有德育工作”的大德育观,充分发挥每一位教职工的教育作用,实施教书育人、管理育人、服务育人,形成德育工作齐抓共管的良好局面。努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立起社会主义荣辱观。坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务;深化人才培养模式改革,加强学生创新精神和实践能力培养;

  2、坚持质量立校原则,全面提高教育教学质量。提高教育质量是办人民满意教育和推进教育均衡发展的出发点和立足点,高质量的教育是经济社会发展的基础,是人民的期盼,是衡量教育发展水平的重要标准。提高教育质量既是广大教育工作者的重要任务,又是教育工作永恒的课题。在当前和今后几年,提高质量是我县教育发展的主旋律,学校要牢固树立科学的质量观与全面的质量观,切实把提高教育教学质量作为各项工作的中心环节,作为推进素质教育的目标,抓好教育教学的过程管理,不断提高学校整体的教育教学质量。学校硬件建设得越好,全县的办学条件越改善,人民群众对教育质量的要求就越高,提高教育教学质量的重任就更紧迫。全体教育工作者都要树立“质量就是满意”的意识,应该把教育办成学生满意、家长满意、社会满意的教育;把学校办成学生满意、家长满意、社会满意的学校。满意的基础就是质量,质量越高人们的满意度就越高。更要树立“质量就是发展”的意识。什么叫发展?就一所学校而言,实现了学生、教师、学校三者的共同进步才叫真正的发展。学生是教育的产品,产品的合格率高说明了教育的质量就高;教师是办学的关键,没有教师的发展就不可能有学校的发展;学校是教育的细胞,每一所学校办好了全县教育就发展了。每所学校必须以提高教育教学质量为根本,去努力实现学生、教师、学校的全面发展。要进一步规范学校管理,利用更多的时间,倾注更多的精力抓教育教学质量的提高,努力把我县建设成教学设施好、教学质量高的教育强县,形成校园建设和教育质量相互促进、均衡发展的良好局面。

  3、坚持协调发展原则,推动各类教育均衡发展。义务教育阶段是为整个教育事业乃至经济社会发展打基础的一个关键环节,义务教育是教育大厦的根基,义务教育基础牢固,教育发展就充满活力;高中教育是一个地区教育发展水平的综合反映,是人民群众关注的焦点和热点;职业技术教育承担着为经济社会发展培养高素质劳动者的重任,是教育为经济社会发展服务的集中体现;从科学发展观的角度讲,各类教育应互为依托、相互促进、均衡发展。

  ——要加强基础教育。继续巩固和提高普及程度,要着力解决好留守儿童、残疾儿童以及后进生、学困生的教育问题,保证每名适龄青少年都能进得来、留得住、学得好。要进一步提高义务教育质量。全县整体教育水平的提高,是基础教育各学段所有学校和所有教育工作者共同铸就的。抓教育教学质量是一项系统工程,没有一流的小学教育,就没有一流的初中教育质量;没有一流的初中教育,就办不好一流教育质量的高中。因此,我们只有大面积提高义务教育阶段学校的教育教学质量,全县教育质量的提高才有基础。当前就我县来讲,首先要抓好城区学校的教育质量,城关初中的重要任务是提高教学水平,为**中学输送更多更好的优质生源,争取用2—3年时间建设成市级标准化学校;城关小学和城关二小要迅速完成校建工程,相互比、学、赶、帮,全力抓好学校内涵发展。城关小学今年秋季开学时要以全新的面貌展现给全县人民,在学校管理上要有深入的思考,有全新的举措,使学校内涵管理切实发挥典型带动作用。各乡镇中心小学和中学要成为当地的“龙头学校”,成为辖区内提高教育教学质量的典型和示范,带动和促进村级小学教育质量的提高。

  ——要狠抓高中教育。高中阶段教育是承接九年义务教育,使学生能够进入高等教育或进入社会劳动就业的关键,高中教育也是检验我们教育质量和教育成果的关键,结合我县目前高中教育实际,要进一步扩大高中办学规模,提高办学水平。**中学要一手抓高考,一手抓办学条件的改善,用2—3年的时间把平中建成陕西名校,**中学和老县中学要创造条件建成市级标准化中学。在这里,我重点强调,各高中学校要在提高教育质量上下苦功,“抓高考质量就是增强教育实力”这个观念要深入人心。区县之间的教育竞争体现在办学水平的竞争,其焦点就是高考质量的竞争,这是我们必须面对的不可回避的客观现实。三所普通高中都要采取措施,对症下药,抓质量、抓升学,工作目标既要瞄准高考上线人数总量,更要注重上线人数的质量,切实提高我县教育竞争力。今年的应考备考时间已经很紧,我希望大家坚定信心,强化措施,奋力拼搏,实现高考上线人数的新突破。

  ----加快发展职业教育和成人教育。合理引导分流农村初中毕业生,不断扩大职业中学自身的影响力和吸引力,努力扭转职业高中招生难的被动局面,力争在20xx年前全县职业高中的办学规模基本和普通高中相当。要进一步深化职业中学办学改革,设置有特色的骨干专业,培养更好的、叫得响的、有影响力的高素质劳动者。要结合县域经济实际,创出办学特色,不断加大职业教育和成人教育为县域经济社会发展服务的贡献份额。

  ----着力促进学前教育的规范发展。加强规范化管理,完善院长负责制,抓好家园共育工程,提高整体办园水平和保教质量。

  ----积极推动学校特色建设。学校特色建设是教育发展的需要,是教育创新的需要,也是打造教育品牌、提升教育形象的需要。因此各学校在规范办学的基础上,大胆探索,积极创建学校特色,实现学校单项突破和个性发展,带动学校整体水平的提高,形成全县教育百花齐放的局面。

  4、坚持统筹兼顾原则,抓好校建和安全工作。加大力度,进一步做好项目争取和校建排危工作,多渠道努力争取教育投资项目,全面完成今年的排危任务。教体局和项目学校对全县学校在建项目要排出工程进度表,加大对**小学、城关初级中学等一批重点校建工程质量和工程进度的管理,以干克难,不等不靠,保质保量按时完工。工程质量实行校长负责制和责任追究制,教体局要加大督查和协调力度,帮助学校解决实际问题。要加强政风行风建设,坚决杜绝乱征乱订乱收费、乱办班的不良行为。要切实加强体育工作,大力开展群众体育活动,努力提高体育竞技水平。要牢固树立安全稳定工作责任重于泰山的思想,进一步健全完善安全、卫生管理制度,加大综合治理和安全隐患排查力度,保证师生安全和饮食卫生安全,坚决杜绝安全责任事故,确保大局稳定。

  三、进一步强化工作措施,创新管理办法,把教育推向新的发展阶段

  今年的工作任务已经明确,要出色完成工作任务,就必须创新办法、强化措施、抓好落实。

  1、要强化措施,在提高教育质量上出实招、抓实事、见实效。

  一要强化质量目标责任管理。教育局要建立一套完整的教育教学质量考核标准和评估体系,制定出台切实可行的提高教育教学质量的奖惩办法,全面落实兑现奖惩措施。在中小学校长任免上,要逐步实行教育教学质量一票否决制。在任期内教育质量没有提高的,对校长要予以调整;在任期内教育质量下降的,校长要就地免职。

  二要深化教学改革。要用科学的方法提高教育质量。随着素质教育的不断推进、新课程的全面实施和高考的改革完善,提高教育教学质量,应该靠的是科学的管理、高率的课堂、有效的科研、充分调动学生自觉性和激发学生的学习潜能来实现。因此,我们要切实转变管理观念,创新管理策略和方法,改进教学手段,进一步提高教师的执教能力和水平,教师要在巧教和引导学生乐学上下功夫,坚决杜绝机械重复的“填鸭式”教学,努力提高课堂教学效益。要提高实验教学和远程教育资源在教学实践和教育科研中的使用率,努力提高学生的创新能力和实践能力。

  三要强化工作指导。教体局要深入农村中小学调研检查,找准制约教育质量再提高的“瓶颈”,指导解决实际问题。上半年要召开全县教学质量分析研讨会,布置、交流、检查教学管理和全面提高教育质量的相关工作。

  四要强化教学研究。在新的形势下,教研教改要增强针对性,要对提高课堂教学水平有帮助,不能搞老框框、老套路,校本教研不能流于形式,要根据学校教学工作的实际,及时调整教研工作的重心和创新教研服务的方式。要把先进的教学手段和思想转化为教学效益,把教师的知识水平转化为学生学习效果。要通过教科研活动,凝聚广大优秀教师的集体智慧,增强工作竞争力,实现轻负担,高质量。

  2、加强教师队伍建设。教师是最重要的、最具活力的教育资源,能否最大限度地开发和利用好教师资源,是对校长管理水平的检验。要以师德教育为重点,教育和引导教师进一步增强责任意识和质量意识。深入贯彻落实在全国优秀教师座谈会上的讲话精神,广泛开展师德教育活动,校长要多和教师沟通,多引导,多进行人文关怀,激发教师工作的积极性和主动性。要把责任意识和奉献精神作为评价教师工作的重要依据,积极探索符合实际的教师聘用和考核机制,在对教师进行关乎切身利益的评价时,一定要客观、公平、公正,要保护工作积极性。要进一步加大“十佳教师”、师德标兵等优秀教师的评选表彰力度,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的先进典型,以此促进师德水平的提高。

  3、加强校长队伍建设。教育局和各位校长要切实把工作的重心放在规范学校内部管理,提高教育教学质量这个中心上来。校长要把主要精力集中投入到抓教育教学工作中去,制定切实可行的提升教学质量规划,带头深入到教师中去,下班听课、上课;要坚决摒弃工作低标准,要求一般化,作风漂浮,无过便是功的思想。要不断增强创新意识和争先意识,牢固树立整体工作上台阶,单项工作创一流的理念,努力使学校各项工作有新提高。要通过举办校长培训班、研讨班和外派校长参加上级举办的研修班等途径,努力促使校长树立新的办学理念,提高学校管理水平和自身业务能力。要努力构建科学合理的用人机制,积极探索公开招考选拔校长的方法,大胆启用作风扎实、业务精湛、政治可靠、管理能力强的年青干部。力争用2—3年时间使每所学校的领导班子都达到坚强有力、开拓创新、求真务实的标准,能基本满足教育改革发展的实际需要。

  4、建立健全管理制度。“建立现代学校制度”是当前教育的一个热点问题。在新课程背景下,学校的教育教学管理不是一个简单的加强问题,而是要切实提高管理水平的问题。因此,要更加注重管理的制度化。有效的管理,在一定程度上要依靠制度,各校都要根据本校教师队伍的实际、本校发展的特色和本校文化的积淀来考虑制定管理制度,要面向全体教师,要面向各个层面,要面向教学整个流程。管理制度要有较强的可操作性。制度一旦制定,要强调管理的过程化,要有强有力的措施保证制度的贯彻落实。

  5、强化督导评估和考核。教育督导室要进一步加强评估考核体系建设,建立健全适应素质教育要求的科学考核评价机制和科学民主的管理机制,加强督导评估;教体局要注重对评估考核结果的运用,及时兑现奖惩,把考核结果做为评价学校、校长和教师工作的主要依据,并与校长的任用,教师的评聘交流挂钩。在教育系统形成效率优先、兼顾公平的全方位的竞争氛围,真正让考核评价对提高办学水平和教育教学质量产生重要的推动作用。国家即将出台绩效工资政策,结合事业单位岗位设置,要逐步打破干好干坏一个样的“大锅饭”现象,必须体现绩效挂钩、奖优罚劣的分配体制,充分调动广大干部教师的工作积极性,引导干部教师为推动教育健康、持续、均衡发展而不懈努力。

  同志们,20xx年将是我县教育大发展的重要一年,县委、县政府对我县的教育工作寄予厚望,我们的校建和项目争取工作量大,提升教育质量任务紧迫,高考压力大,全体教育工作者要明确目标,坚定信心,一如既往地开拓创新、真抓实干,圆满出色完成今年教育工作的各项目标任务,努力开创教育体育事业新局面。

县长教育工作会议讲话6

  同志们:

  在第31个教师节到来之际,今天,县委、县政府隆重召开庆祝教师节暨全县教育工作会议,表彰奖励先进,安排部署教育工作,推动全县教育事业在新的起点上实现更大发展、更新跨越。按照会议安排,我现对“”以来全县教育工作做以总结,并就“十三五”期间教育发展重点工作作以安排。一会,孙书记和郑县长还要做重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。

  一、总结经验,发扬成绩,全县教育事业健康快速发展

  “”时期,是我县经济社会发展不平凡的五年,也是全县教育改革发展实现突破的五年。五年来,县委、县政府始终坚持教育优先发展,大力实施“科教兴县”“人才强县”战略,高度重视、支持教育发展,使全县教育办学条件显著改善,体制更加健全,教育教学质量和师资水平稳步提高,全县教育综合实力得到进一步提升。突出表现在以下几个方面:

  一是教育投入力度加大,办学条件明显改善。“”期间,全县按照“高标准规划、高标准建设、高标准配套”的思路,以建设标准化、现代化学校为重点,实施标准化学校建设、灾后重建、校舍安全、生活设施改造等工程。特别是20xx年以来,在县财政十分困难的情况下,累计投入财政资金达3.2亿元以上,实施了“双高双普”创建,完成了正谊中学迁建、中山街小学教学楼、独李中学部室楼、南郊中学操场改造等200余个基础设施建设项目;高标准完成了15所公办中心幼儿园、21所村级幼儿园的建设。按照国家标准完成了学校内部设施配套、信息化建设等任务,基本实现了教育教学技术现代化、信息化,全县学校办学条件达到了三原教育发展史上最好阶段,处于全省领先水平。

  二是教育发展高位运行,综合实力不断增强。“”期间,三原教育得到了长足发展,受到省级以上多项表彰奖励,其中有几件大事将永载史册:20xx年10月,陕西省学前教育工作现场会在我县召开,学习推广我县学前教育发展三年行动计划的经验和做法;20xx年1月,咸阳市中小学校本研修工作现场推进会在我县成功召开;同年12月,我县荣获“全省实施学前教育三年行动计划先进县”荣誉称号;同月,我县以2439分全省第二的高分顺利通过省政府“双高双普”评估验收;今年元月,我县荣获“陕西省校本研修工作先进县”荣誉称号;今年7月,高标准、高质量通过“全国义务教育发展基本均衡县”验收。三原教育得到了国家教育部、省政府、省教育厅及市委市政府的充分肯定和高度赞誉。这些成绩来之不易,也实至名归,我们的教育始终保持了全省领先水平、全市领先地位。

  三是教育改革举措得力,教育活力不断显现。“”期间,全县重点围绕城区教育资源整合、课堂教学、教育评价考核三个方面进行了一系列教育改革。着眼三原教育长远发展,我们从未来城区人口增长趋势及分布状况出发,提出了“23454”的城区教育资源整合方案,并以三年计划、两年完成的目标顺利推进城区教育资源整合工作,有效解决了城区 “入学难”、“大班额”、进城务工人员随迁子女就学等问题。按照“行政推动,全员参与,示范引领,以校为本”的工作思路,积极推进课堂教学改革,构建“先学后教、学导结合、当堂达标”的自主互动型课堂教学模式,南郊中学、陂西中学、中山街小学、马额中心校等一批学校全新的课堂教学模式已基本形成,义务教育阶段学校教育质量稳步提升。改革了学校教学质量评价方案,增加体音美等学科实践能力测试,促进了质量均衡发展。改革了岗位目标考核方案,加强过程性管理评价,引入发展性评价,增加自主性评价,激发了学校自主办学的积极性。改革了教师评价方案,实行了岗位聘任、绩效考核、发展性评价等制度,引导教师树立正确的教育观和质量观。

  四是教育管理更加精细,教学质量持续提升。“”期间,全县中小学以精细管理为抓手,坚持以人为本,坚持依法治校、以德治校,以美丽校园、特色创建、校本研修、课堂改革、信息化建设等为突破口,不断加强教学管理,着力打造高效课堂,教育质量稳步提升。特别是高考质量,多年来一直保持全市领先位次。尤其是近两年,面对生源锐减、优质生源流失、高考制度改革等不利因素,我县各类上线比率均实现了正增长,上线人数及比率均居全市前列,受到了省市领导和社会各界的普遍好评。义务教育水平进一步提高,小学、初中入学率均达到100%。全县教育质量稳步提升,教育发展势头强劲。

  五是教师队伍建设不断加强,师资素质大幅提高。“”期间,全县大力推进师资素质提升工程,通过多种途径和形式,促进教师专业成长。以“国培计划”、“名师大篷车”、“阳光师训”、继续教育等培训为主要途径,以面授培训、置换培训、网络研修、集体培训、个人研修为主要形式,构建了省市、县、片、校四级四轮驱动机制。通过全方位、广覆盖、多层次的培训,教师队伍的整体素质得到大幅提升。全系统先后涌现出了王美玲、曹春娟、杨红艳等大批全国、省市优秀教育工作者,45人次荣获省级教学能手称号,87人次荣获市级学科带头人、教学能手等称号,全县“名师梯队”建设不断加快,师资素质大幅提高。

  六是教育信息化飞跃发展,教学现代化步伐加快。“”期间,全县以实施教育信息化三年规划和“双高双普”创建为抓手,累计投入资金5455万元,新建校园电视台11座,计算机教室82个,装配电子白板262套,班班通投影1223套,新建数字校园网69个,新购台式计算机4397台,笔记本1209台,学校学科教师达到人手一机。全县所有学校开通了OA办公系统;百人以上学校建成了学校门户网站;完全小学以上学校建成了校本资源库;教育信息化硬件建设水平全省一流,得到了飞跃发展。全县教师信息技术应用培训实现了全覆盖。以“一师一优课、一课一名师”、信息技术应用成果评选活动为载体,不断提高教育信息化应用水平,促进了课堂教学质量的全面提高。

  七是教育统筹协调发展,职教幼教强势推进。“”期间,我县先后投资1100多万元,实施了职教中心综合实训楼建设工程,改善了职业教育办学条件,县职教中心被命名为陕西省重点中等职业学校。出台了《三原县关于构建现代职业教育体系的实施方案》,初步建成了适应县域经济社会发展、覆盖城乡的现代职业教育体系。按照“公办民办同步”和“统一规划,整合资源,因地制宜,分类实施”的总体思路,不断加大资金投入,加快镇中心幼儿园、村幼儿园、民办幼儿园建设,进一步规范了幼儿园园务管理,加强了幼儿教师培养,形成了县、镇、村三级学前教育服务网络。通过这几年的不懈努力,目前全县公办幼儿园占比达到68%,入园率达到98%以上,全县80%以上的适龄儿童均可享受到优质的学前教育。

  八是教育保障不断强化,惠民政策全面落实。建立完善了以政府投入为主、各级各部门、社会各界广泛参与的教育保障体系,全面实施了义务教育阶段“学生营养改善”计划,覆盖面达到100%。“”期间,累计发放高中助学金、中职助学金、中职学费补助资金、义务段“一补”资金2580万元,受惠学生达32391人;发放生源地信用助学贷款3588万元,受惠学生6045人次;县委、县人大、县政府、县政协多方筹措资金705万元,资助贫困大学生2357人。各项惠民工程的实施,使群众对教育的公信力和满意度得到进一步提升。

  “”期间,我县教育事业得到长足发展,荣获30余项国家、省、市级殊荣。取得的成绩有目共睹,可以说高品位、精内涵、强特色、出亮点的三原教育发展之路已经开启。成绩来之不易,奋斗伴随艰辛。成绩的取得离不开各级领导长期以来对三原教育事业的关心与指导,离不开县委、县政府坚持教育优先发展的重大战略决策,离不开县人大、县政协及全县各级各部门、社会各界对教育事业的鼎力支持和关心,更离不开全县教育系统广大教职员工的辛勤努力和艰辛奋斗。值此第31个“教师节”到来之际,我谨代表县委、县政府对长期奋战在教育教学一线的广大教师、广大教育工作者以及为教育事业做出突出贡献的离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向关心、支持三原教育发展的各级各部门表示衷心的感谢!

  成绩值得肯定,问题也须正视。在保持良好发展态势的同时,全县教育工作也面临着不少困难和问题,主要表现在:教育改革发展之中,资源配置还不够均衡,城乡之间、乡镇之间、学校之间的发展仍有差距;随着城镇化进程的加快和群众对更优质教育资源的需求,农村生源趋向城区及择校热现象依然存在;社会关注支持教育发展的机制体制还不健全;学前教育资源不足、职业教育规模不大、特色还不够鲜明;教师队伍结构性缺编以及教师职业素养还需要着力解决和加强。这些问题,一定程度上影响着三原教育的发展,仍需要我们不断地研究、探索和化解,仍需要我们各级各部门高站位、远视野,心系教育、身处教育,把关心支持教育工作作为我们惠及子孙万代的重大使命,在思想上再解放,方法上再创新,推进上再加力,积极深入一线,解决难题,化解矛盾,全力推动教育事业持续健康发展。

  二、突出重点,强化措施,全力加快教育现代化进程

  三原教育在顺利通过“双高双普”、“义务教育发展基本均衡县”验收之后,已处于战略发展的重要节点上,这对我们来说既是机遇也是挑战。

  “十三五”期间,全县教育改革发展的指导思想是:以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神,坚持依法治教,坚持改革创新,着力促进教育公平,扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。加快推进教育现代化进程,促进教育持续健康发展,始终保持三原教育在全省的领先位次,不断提高三原教育的整体水平,向全国教育名县迈进。

  奋斗目标是:巩固“双高双普”成果,高水平普及20xx年基础教育。工作中,抓好四个坚持:坚持高中教育抓品牌,提质量。从改革高中招生制度、优化资源配置、加大教育投入等方面着手,实施高中质量提升和特色建设工程,推动普通高中多样化发展。坚持职业教育抓整合,创特色。支持县职教中心进一步扩大办学规模,强化内部管理,打造精品专业。着力建设适应经济社会发展需求,产教深度融合,普职双向沟通,骨干专业带动,有利于实用技术型人才脱颖而出的职业教育体系。坚持义务教育抓规范,增内涵。进一步优化配置教育资源,依托教育信息化手段,推进管理方式改革和评价制度改革,加强学校管理和教学研究,实施教学改革和质量提升计划,深化学校特色品牌建设,深入推进义务教育优质均衡发展,推进教育公平。坚持学前教育抓养成,促普及。按照学前教育第二轮三年行动计划要求,建立政府投入、社会投入、家庭合理负担的投入机制,改扩建和新建一批镇(中心)幼儿园,力求满足城乡群众子女公平接受学前教育的需要。主要工作突出以下几个方面:

  (一)依法治教,不断提高管理水平

  一要坚持依法治校。教育局及全县各中小学要依据《义务教育学校管理标准》、《依法治校——建设现代学校制度实施纲要》的要求,树立先进的管理理念,健全各项管理制度,形成以制度管人、管事的长效机制,做到以事定岗、以岗定责,事事有规范,时时有考核,处处有管理。深入推行精细化、科学化管理,从教师到学生的管理,从教学质量到学生安全,从校园环境到校园文化建设,从制度建设到师德建设,每一个环节、每一个过程,都要做到措施要严,工作要细,作风要实,让每项决策、每项制度都能变为全体师生的自觉意识和行动。

  二要坚持以人为本。教育系统要树立校长以教师为本、教师以学生为本的理念。把促进学生健康成长作为教育工作的出发点和落脚点,全面加强中小学生思想政治教育,以培育和践行社会主义核心价值观为主题,坚持课堂主阵地、活动主渠道、体验主形式的德育教育原则,通过丰富多彩的实践体验活动,把社会主义核心价值观细化为学生学习生活的实际要求,转化为学生实实在在的行动。要全面加强中小学校体卫艺及心理健康教育,不断加强学校社团建设,积极开展“四节”活动,丰富学生校园文化生活,促进学生全面健康成长,使每名学生在学校是好学生、回到农村是好农民、进了工厂是好工人、到了社会是好公民,个个出色、人人优秀。

  三要坚持规范管理。规范管理是教育管理最基本的要求,也是全面实施素质教育的根本保证。对我们来讲,规范管理也是常讲常新的一个话题。我们有不少的同志认为,抓规范是老生常谈,无伤大雅,无关大局,用不着把力气花在那些既费力又不容易出彩的方面,不如去做一些吹糠见米的门面工程来得实在,因而不愿认认真真地去抓,或者抓而不实、抓而不精,这就极容易导致思想麻痹、松懈,日久天长就因小失大。对此,我们不仅要抓各方面的管理,还要抓规范、抓体系,用管理出成效、用规范推发展。县教育局今年组织开展的部室设施设备管理应用示范校、达标校创建活动,要力争通过两年的时间,全面规范部室管理应用,发挥设施设备的使用效益。这次创建活动,可谓对症下药、正当其时。在这里,毫不避讳的讲,我在检查中发现,有些学校配发的设施设备还保存完整,几乎未动,尘土一层。个别教师还存在不会用、会用而不用、学生不会操作等问题。我们花大力气,高标准所配备的设施设备,竟然闲置在旁,若再发生类似事件,我们就让校长也闲置在旁,还要追责!请教育局、各学校高度重视这项工作,切实加强设施设备的管理应用,确保部室使用率、课堂使用率、教师使用率和师生满意率均达到新标准,实现新突破。

  四要坚持特色强校。办学特色是现代学校教学改革与发展的必然要求,也是学校内涵发展的突破口。教育局要制定出切实可行的工作方案,大力实施特色学校创建工程,按照“分类指导、示范引领、典型带动、整体推进”的思路,精心挑选一批在校园文化、校本研修、课堂教学改革、体卫艺教育、社团建设等方面的示范学校,鼓励其办出特色和水平,要通过召开现场推进会、论坛交流、经验介绍等方式,积极发挥其示范引领作用,带动全县各中小学校全面提高办学水平和办学实力。尤其是城区学校,要充分发挥人才优势,聚焦教育教学改革,大胆尝试,借鉴经验,加强校际之间的交流与合作,分学科、多层次、多形式开展业务交流培训,引领全县特色教育发展。

  (二)深化改革,加快推进教育公平

  教育是今天,更是明天。教育改革是促进教育发展的强大动力,也是解决制约三原教育发展瓶颈的必然选择,我们一定要牢牢把握教育改革发展的历史机遇,强化措施,全面深化教育改革,不断促进教育公平。

  一是加快学校管理方式改革。教育部门要推进管、办、评分离,落实学校办学主体地位,赋予校长办学自主权,激发学校办学活力。试点引入社会参与评估,逐步健全客观专业的办学评价及反馈机制。要推进信息化管理,建立健全学校各种数据管理信息库,逐步实现学校管理数字化。

  二是加快城区教育资源整合。城区教育资源整合工作牵涉面广,难度大,困难多,但牵连着千家万户公平接受教育的福祉,我们必须下定决心,下大力气,积极负责地做好此项工作。下一阶段的主要工作任务还有新庄中学、正谊中学教育资源整合;还有新建幼儿园的布点;还有撤并学校的资产管理等后期工作。这一块,县委、县政府将成立城区学校建设工作领导小组,进一步明确教育、发改、财政、国土、住建等相关部门职责,形成合力、积极协调解决资源整合和学校建设工作中的问题,推进资源整合建设项目实施。财政部门要在积极争取省市扶持奖励的基础上,落实义务教育投入主体责任,加大教育财政投入,确保财政教育支出达到中省规定的比例,并将教育费附加、城市基础设施配套费等向城区学校倾斜。各相关部门,要严格落实学校建设各项优惠政策,对中小学建设项目建立绿色通道,简化手续、加快审批,力争使我们通过两到三年的努力,破解城区教育资源紧张难题,满足适龄学生就近入学需求,促进教育均衡发展。

  三是稳妥推进校长教师交流轮岗。校长教师交流轮岗是深化教育领域综合改革、推进教育均衡发展、实现教育公平的重要举措。教育、编办、财政、人社等部门要各司其职、各负其责、密切配合,共同做好教师、校长交流轮岗工作的统筹规划、政策指导和督导检查。县教育局要根据义务教育段教师、校长队伍的实际情况,科学制定教师、校长交流轮岗实施方案,编制教师、校长交流轮岗5年规划,建立交流轮岗工作长效机制。对城乡之间或跨区域交流的教师、校长,在学校制定内部绩效工资分配方案时,给予倾斜。县编办在核定的教职工编制总量内,根据义务教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况,切实加强教职工编制动态管理。县人社部门负责对学校教职工人事管理工作进行宏观指导,会同教育行政部门对学校的岗位设置实行宏观调控,对岗位实行总量和结构比例控制。同时,县教育局要积极创新教师、校长交流轮岗的方式方法,通过转任交流、团队交流、跟岗学习、支教帮扶等多种方式有效推进教师、校长交流轮岗;积极探索教师县管校用的新路子,加快教师由学校人向系统人的转变。

  四是积极推进教育评价改革。评价既是导向,更是引领。县教育局要进一步建立健全现代学校教育评价标准,要从学校发展、教师发展和学生发展三个维度来评价学校的办学绩效,改变过去单一的以学生考试成绩来评判学校办学水平的办法。增加对学校德育质量综合评价,对教师的发展性评价,学生的综合素质评价等指标。着力通过看基础、看增量的评价原则,激发全县学校的主动发展。同时,要改革现有的评价方式,加大学校管理过程的考核力度,注重管理过程的监测矫正和重考核结果的应用,真正把向过程管理要质量落到实处。各中小学要积极探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上、自主自立、努力成才,做好学生成长记录,完善综合素质评价。

  五是积极实施“亮牌”问责制度。任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的目标也只是一个理想。在抓教育工作落实上,县教育局今年实施“亮牌”问责制度,通过“亮红牌抓问责”“亮黄牌抓监督”的形式,在学校岗位目标考核、重点工作推进、日常管理规范、重大安全稳定事件等方面进行“亮牌”问责。这一制度的出台,我代表县委、县政府表示高度赞同,大力支持。“亮牌”问责,有利于提高领导干部的思想认识,增强工作的责任感和紧迫感;有利于转变领导干部的工作作风,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动,变为实际的效果;有利于考评领导干部的工作实绩,真正形成科学评价、竞争择优、绩效挂钩、末位淘汰、充满活力的中小学校长选任机制。

  (三)德能齐抓,切实加强队伍建设

  一是加强教师队伍建设。“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”是对全国教师提出的要求,也是新时期教师队伍建设的新要求。教育系统上下一定要把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置,要以“践行社会主义核心价值观,争做“四有教师”主题实践活动为抓手,不断强化教师思想政治教育,组织开展学生评教、社会评议活动,不断提高全体教师的教学能力和教学水平。

  二是加强校长队伍建设。一个好校长,可以成就一所好学校。从某种意义上说,校长代表着校风、代表着一个学校的发展方向。校长作为学校领导班子的核心,一定要懂业务、会管理、团结人,在教师和学生中有较强的亲和力。懂业务,就是要坚持亲自上课,成为骨干教师,做教育教学上的行家里手;会管理,就是要把主要精力用于研究教育教学,潜心谋划学校的发展,在学校事务和教学上有想法、出思路、见成效;团结人,就是善于调动教师的积极性和主动性,形成心往一处想、劲往一处使、合力抓教学的工作氛围。县教育局要创新校长管理模式,实行校长聘任制和任期目标责任制。确定任期工作目标,实行学年度考核和任期目标考核。对在任期内办学成绩突出、社会反响良好、群众公认的校长,要继续任用并给予重用;对学校管理松散、成绩徘徊不前、没有起色的校长,要按照管理权限,坚决予以撤换,做到用人能者上、平着让、庸者下。

  三、加强领导,明确责任,为促进教育事业科学发展提供坚强保障

  教育事业的科学发展,离不开各级各部门和社会各界的关心与支持。各镇(中心)、各部门要切实把教育工作作为民生工程的重点来抓,努力形成县委、县政府统一领导,教育部门牵头抓总,部门协调配合,学校全面负责,社会力量广泛参与的教育工作新局面。

  (一)要始终把教育工作摆在突出位置

  县委、县政府将确保财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育工作需要。各镇(中心)主要负责人是落实教育优先发展的第一责任人,要更多的关心关爱教师,把教师的工作生活挂在心头,多深入学校了解情况、解决问题,要倾注感情抓教育,心存感激支持教育,乐于成为“教育书记”、“教育镇长”。要继续落实县、镇、村三级办学机制和以县为主的教育投入机制,不断加大投入力度,力促城乡教育均衡发展。

  (二)要营造尊师重教的良好氛围

  要建立齐抓共管的工作机制,努力形成相关部门各司其职、密切配合的工作格局,以实际行动支持教育事业发展。县宣传、广电、教育等部门要多宣传尊师重教典型,多宣传教育改革发展成绩,多宣传广大教师为人师表、教书育人感人事迹。县财政部门要充分发挥公共财政的保障职能,保障全县教育所需的正常经费支出。县人社局、编办要会同教育部门,认真做好教育人才引进、职级晋升等工作。县发改、国土、住建、公安、交通、工商、文化、工会、共青团、妇联等部门要密切配合,发挥优势、创新举措,凝心聚力,为教育发展服务,影响并带动社会各界形成尊重教育、关心教育、支持教育的良好氛围。

  (三)要高度重视学校安全

  各级各相关部门要切实加强对学校安全工作的检查,加强对学校安保人员的培训和管理力度,增强安全防范意识。要建立学校食品卫生监督员制度,确保师生饮食安全。高度重视校车运行、防溺水、火灾及师生交通安全,适时组织安全教育和应急演练,加强校园周边环境治理,及时化解各类矛盾,确保教育良性发展。

  同志们,教育是国之大计、民生之本、执政之要。让我们在县委、县政府的坚强领导下,再树信心、迎难奋进,把这一惠及民生,关乎子孙千秋万代的大事抓好抓实,以新的姿态、新的业绩共同谱写三原教育的新篇章!

县长教育工作会议讲话7

  同志们:

  经县委、县政府研究决定召开全县教育工作会议,今天的会议非常重要。县委、县政府提倡开短会、讲短话,目的是给大家留足时间抓工作,但安排部署全县重要工作的会议必须召开。大家要认真领会此次会议精神,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

  一、肯定成绩,正视差距,坚定加快教育强县的信心

  近几年来,在县委、县政府的领导下,在各级、各部门及社会各界的关心支持下,经过全县广大教育工作者的共同努力,我县教育工作得到了长足的发展。一是农村中小学布局更趋合理,标准化建设稳步推进,学校环境进一步优化,教育硬件设施不断改善;二是教学质量不断提高,基础教育办学水平显著提高,高考升学率不断上升,职业教育快速发展;三是国家办学、社会办学同步推进,多元办学格局初步形成;四是社区教育网络迅速发展,初步形成“学前教育、义务教育、高中教育、社区高等教育前后衔接,普通教育、职业教育、成人教育协调发展”的格局。我县先后被省教育厅确定为“四川省素质教育实验县”,被省政府授予“两基先进集体”称号,被国家教育部确定为全省唯一的首批“国家基础教育课程改革实验区”。从对20xx年教育工作的总结可以看出,去年的教育工作取得显著的成绩,值得充分肯定。上述所有成绩的取得,是全县广大教职工辛勤工作、敬业奉献的结果,是各级各部门高度重视、大力支持的结果,是社会各界不断关心、积极帮助的结果。在此,我代表县委、县政府向全县广大教育工作者,以及积极关心支持县教育事业的社会各届表示衷心的感谢和深深的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,我县教育工作还存在一些矛盾和问题:一是城乡教育发展不均衡,城区几所学校班额严重超编,特别是郫筒一小最大班额已经突破80人;二是教师队伍结构性矛盾十分突出,小学教师老龄化现象严重,少数教师教学能力和师德水平与教育发展要求还有差距;三是学校管理水平有待进一步提高,现有教学质量与人民群众对教育的高期望值存在反差;四是农村中小学教学设备档次低,与实现教育现代化还有较大差距等等。这些矛盾和问题,必须引起大家的高度重视,并下决心、花大力在今后工作中认真加以解决。

  成绩鼓舞士气,差距催生动力。我们必须辩证看待目前的教育形势,正视面临的困难与矛盾,增强忧患意识和加快发展、提高育人质量的紧迫感、责任感,围绕“科教兴县”战略,增强信心,把握机遇,开拓创新,扎实工作,努力开创我县教育工作的新局面。

  二、坚持科学发展观,推进教育工作健康发展

  实施科教兴县战略,必须全面贯彻落实科学发展观。教育工作者要全面准确把握科学发展观的内涵,用科学发展观统领教育工作全局,贯穿于教育改革和发展的各个方面。

  (一)全面落实科学发展观,必须把科教兴县和人才强县放在更加突出的战略地位。加快经济增长方式转变,促进经济和社会全面、协调、可持续发展,人才是决定性因素。当前,郫县正处于加快发展的关键时期,必须坚持教育优先发展,培养更多的优秀人才。教育是经济社会协调发展和建设社会主义和谐社会的基础性工程,各级党委、政府要高度重视,进一步加强农村教育,把沉重的人口负担转化为丰富的人才资源,通过教育优先发展带动各项经济社会事业的协调发展,通过促进人的全面发展带动经济社会全面进步。

  (二)全面落实科学发展观,必须把加快教育发展作为首要任务之一。要坚持加快教育发展的目标不动摇,努力营造有利于教育发展的政策环境和舆论环境。各镇党委、政府要把教育工作作为公共事业的首要任务来抓,认真贯彻落实促进教育发展的政策措施,加快教育发展。教育行政部门和学校要把教育发展的重点从数量转到质量上来,从外延发展转到内涵发展上来,着力提高质量,实行教育规模、质量、结构和效益的内在统一发展。既要重视普通教育,又要重视职业教育和成人教育;既要重视义务教育与幼儿教育,也要重视高中教育和特殊教育,做到协调、均衡发展。要保障贫困学生家庭和异地务工人员的子女、残疾儿童等弱势群体受教育权利。特别加强薄弱学校建设,加快农村中小学布局调整,尽最大努力保障每一所学校的最基本办学条件和教学质量。

  (三)全面落实科学发展观,必须牢固树立“育人为本、德育为本”的观念。教育工作绝不能为了眼前经济目标或暂时的部门利益,而忘记了育人这个根本。要牢记去年“马加爵事件”的深刻教训,切实加强和改进学校德育工作,把加强学生的思想道德教育和培养学生良好的心理素质作为德育工作的重点,要高度重视未成年人思想道德建设。要全面推进素质教育,深化基础教育课程改革,切实减轻学生过重的课业负担。各级各类学校要围绕育人这个中心,教师要增强为学生服务的意识,学校领导班子要强化为教师和学生服务的意识,教育局及相关业务管理部门要增强为教师和学生服务的意识。要坚持从严治教、依法治校,建立和完善学校管理机制,不断提高我县教育和学校管理水平,努力做到让学生成材,让家长放心,让人民满意。

  三、认真履行管理职责,切实抓好教育管理

  (一)要加强领导。各镇要始终把教育工作纳入经济和社会发展全局之中,做到政府行为不缺位,领导重视不削弱。主要领导要召开专题办公会,研究部署教育工作,分管领导主要精力具体抓好教育工作。要加强责任考核,把学生入学、校园周边环境治理、维护师生安全和学校正常秩序纳入年度目标考核重要内容。特别是各镇分管教育工作的同志,越是分管工作忙、任务重,越是要注意学习,要挤时间多学一点教育法律法规,多到学校调查研究和学习,只有熟悉了教育工作,才可能管好教育事业。

  (二)要强化管理。教育行政主管部门的领导、干部,特别是各中小学校长,要适应教育发展的需要,积极应对新挑战,不断提高教育管理能力。一要以身作则,强化服务意识;二要以人为本,转变管理行为,尊重、信任、关心每一位教师,让教师成为学校形象的自觉维护者;三要建立科学、民主的考评机制,充分发挥教师的主动性、积极性、创造性;四要勇于创新,积极探索化解学校矛盾和困难的新办法,多为政府分忧。

  (三)要增加投入。坚持“以县为主”的管理体制,积极发挥各镇办学积极性。“以县为主”的管理体制是教育发展的必然趋势,为县域内教育均衡发展提供了制度保障。我县全面落实到位已有两年,县、镇管理职责明确,运行顺畅。近年来,各镇党委和政府对教育工作高度重视,不断增加教育投入,促进了基础教育的健康发展。部分镇政府在校舍建设划拨土地、筹措资金、关心教职工生活、创造良好育人环境等方面都做了很多工作。希望各镇政府要调整公共财政支出结构,挤出资金,切实解决学校道路不通、学校周边环境欠佳的问题,力争每年为教育和学校办几件看得见、摸得着的实事,为县委、政府排忧解难。有关职能部门要加强学校食堂、食品和交通安全监管,加大学校周边环境治理力度,提供水电、通讯保障,保障师生安全和合法权益。通过多方共同努力,营造教育快速发展、学校培养人才、教师敬业爱生、学生文明向上的良好风气和环境,实现教育工作的全面、协调、持续和均衡发展。

  同志们,重视、关心、支持教育工作人人有责。我讲这些意见,就是希望大家更加重视教育工作,更加关心教育发展,更加支持教育创新,更加投入教育实践,全县上下齐心协力,努力开创我县教育工作新局面,为逐步实现*县城乡教育一体化作出积极的贡献

县长教育工作会议讲话8

  同志们,今天会议的各项议程已全部进行完毕。会上,县政府党县长代表县政府做了题为《贯彻纲要精神、实施规划战略、促进科学发展》的教育工作报告,回顾总结了“”以来我县教育工作取得的丰硕成果,并就新学年的教育工作提出了很好的意见和建议;碧岩镇等5个单位进行了工作经验交流;县委、县政府对上学年全县教育工作和捐资助学先进单位及个人进行了表彰奖励;全面签订了新学年教育工作目标管理责任书。特别是最后县委张书记就如何加快全县教育事业发展作了重要讲话。张书记的讲话深刻阐述了加快全县教育发展的重大战略意义,实事求是地评价了全县教育工作取得的显著成绩,深入分析了全县教育工作面临的形势和任务,对新学年及今后一段时期的工作做了全面安排部署,讲话高屋建瓴,内涵丰富,求真务实,意义深远,对做好今年和今后一个时期全县教育改革发展稳定工作具有十分重要的指导意义;对动员社会各界人士和广大教育工作者振奋精神,扎实工作,开创我县教育工作新局面必将起到非常重要的推动作用。希望大家认真学习,深刻领会,采取切实有效措施,坚决抓好贯彻落实。下面,我就如何贯彻好、落实好这次会议精神,特别是张书记的讲话精神讲三点意见:

  一要认清形势,切实增强加快教育发展的紧迫感和责任感。20xx年是实施“”规划的最后一年,也是制定“”规划、为“”规划实施打下良好基础的一年。因此,今天的会议既是一次回顾成果的总结会,也是一次相互学习的交流会,更是一次鼓舞斗志的动员会和安排工作的部署会,谋划好、落实好今年的工作,意义重大,影响深远。近年来,通过全县上下的共同努力,全县教育工作取得了显著成效,为全县经济发展、社会进步和民生改善提供了强有力的智力支撑和人才保障。今天县上拿出60万元重奖高考成绩突出的普通高中、尊师重教成绩突出的先进乡镇和单位、办学特色突出的职业学校和综合评比成绩优秀的中小学、幼儿园及先进个人,也充分说明了县委、县政府对教育工作的高度重视和大力支持。在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到,我县教育发展整体水平还不高,制约教育均衡发展的各种因素还很多,人民群众对子女接受优质教育的期盼越来越强烈。全县上下必须充分认识优先发展教育对提高全县人口整体素质、变人口压力为人力资源优势的重大战略意义,充分认识到兄弟县区竞相加快发展教育事业的新形势,进一步增强加快教育发展的责任感和紧迫感,在新的起点上全面谋划我县教育改革发展,以更加坚决的态度、更加有力的措施,尽心尽力、尽职尽责地做好20xx学年全县教育各项工作。会后,各乡镇、各有关部门和各学区、学校要组织召开干部职工和教职工会议,及时将这次会议精神传达到基层,真正把教育工作者的思想统一到县委、县政府的决策部署上来,全力推动全县教育事业又好又快发展。

  二要抢抓机遇,努力解决全县教育工作中存在的困难和问题。随着我县经济社会的快速发展,人民群众对教育工作的期望也越来越高,教育事业的发展既面临新的机遇,也必将不断迎接新的更高的挑战。关于今后全县教育的重点工作,前面县委张书记已讲的非常清楚,党县长在教育工作报告中也提出了具体的工作措施,大家一定要认真贯彻落实,特别要切实加强对教育全局性、战略性、前瞻性问题的研究,及时发现和解决好教育改革发展过程中带有普遍性的问题。比如如何加大项目争取和资金投入力度,不断改善农村教育教学条件的问题;如何适应形势要求,抢抓政策机遇,大力发展和提升职业教育水平的问题;如何促进各级各类教育的规模、结构、质量和效益统筹发展,推动城镇教育和农村教育、普通教育和职业教育以及义务教育各阶段教育工作均衡发展,不断提升全县整体教育教学水平的问题;如何通过创新工作手段,改善工作环境,完善继续教育机制,不断提高师资队伍素质的问题;如何通过转变工作职能,健全管理制度,增强服务意识,不断提高教育教学管理水平的问题;如何通过加强协作配合,部门联动,加大学校周边环境整治力度,不断优化教育工作环境的问题等等。通过切实在解决这些事关全县教育发展的重难点问题上取得实质性突破,努力构建各级各类教育和谐发展,与地方经济建设相适应,具有陇西特色的现代教育体系。

  三要加强领导,切实靠实各部门狠抓教育事业的工作责任。办好让人民满意的教育,是各级政府义不容辞的责任。而教育工作能否抓出成效,关键在一把手。各乡镇党政主要领导和县直有关部门的主要负责同志要始终把教育工作纳入经济和社会发展全局之中,切实担负起教育改革发展的重任,想教育之所想,急教育之所急,帮教育之所需,经常深入学校、深入山区、深入农村,对所属学校常过问、常检查,为学校、教师解难题、办实事,努力办好当地教育事业。各学区、各学校主要负责同志要进一步建立健全学校目标管理、绩效考核等各项管理制度,进一步调动广大教职员工的工作积极性,进一步规范学校领导管理行为和教师从教行为,努力形成一整套规范有序的教育教学工作机制,切实促进全县教育教学水平不断提高。县教育局要切实负起县委、县政府赋予的职责和权力,强化措施,改进方法,按照今天会上签订的责任书,加大对乡镇和学校、学区目标任务完成情况的督促检查和考核力度,随时向县委、县政府汇报工作情况,提出意见建议。宣传部门要组织新闻媒体宣传好这次会议精神,系统宣传县委、县政府对加快教育改革与发展的决定,跟踪报道会议精神的贯彻落实情况,为全县教育事业的发展营造良好的舆论氛围。

  同志们,教育兴,则百业旺。加快推进教育发展步伐,是一项造福全县人民的战略性工程,让我们以科学发展观为指导,进一步解放思想,振奋精神,强化措施,真抓实干,为打造陇西教育强县、构建和谐新陇西作出新的更大的贡献!

  最后,再一次祝各位教师节日快乐!祝大家工作顺利,阖家幸福!

县长教育工作会议讲话9

  同志们:

  这次全县教育工作会议,是经县委、县政府研究决定召开的,是一次十分重要的专业会议。刚才,xx县长认真总结了xx年全县教育工作,对xx年工作进行了安排部署。会议对教育教学管理工作先进集体和先进个人进行了表彰。在此,我代表县委、县政府对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望受表彰的先进集体和个人再接再厉,再创佳绩!全县各教学单位和教育工作者要向他们学习,通过辛勤的工作,努力成为优秀教师。

  过去的一年,在全县上下的共同努力下,我们办成了许多以前想办却办不了或者特别难办的事情。比如,柴沟堡一中恢复了办学体制这项工作,无论乡镇还是教育系统的领导,都倾注了很大的心血和精力。该项工作,得到了省市领导的高度评价。通过一个时期的运行看,一中学校领导班子的组建是有力的,运行是呈良性的。当然,一中的运行过程中仍然存在许多困难和问题急需解决。对于存在的困难和问题,县委、县政府将会逐步予以研究解决的。

  刚刚闭幕的县人代会上,我们将“坚持高中带动战略”写入《政府工作报告》,其目的就在于重振怀安教育的辉煌。在这一点上,县委、县政府是有信心和决心的。总的来说,xx年,我县的教育教学工作走出了过去的阴影,省市领导无论是检查还是在听汇报时,均对怀安的教育工作有了重新认识。实践证明,我们的教师和校长是信得过的。无论学校教学条件的好与坏,都把青春年华奉献给了孩子们。而且还有许多一直坚守在边远山区从事教育教学工作的,是最值得我们尊重的。我们坚信,在县委、县政府的大力支持下,通过全县广大教职工的共同努力,我们一定会重振怀安教育的辉煌!

  下面,我围绕如何更好更快实现我县教育跨越式发展,重振怀安教育辉煌,强调三个方面的问题。

  首先,必须加大投入,加强学校标准化建设。尽管我们通过了省市多轮“普九”检查和教育工作督导评估验收,尽管我们为实现学校标准化建设做了很大努力,但是,据我了解,全县在学校标准化建设方面还有很大差距。学校标准化建设是教育教学质量上档升级的基本保证。要实现我县教育跨越式发展,重振怀安教育辉煌,就必须加大对教育的投入,把教育基础设施建设做为工作重点之一,尽快使全县绝大多数学校成为标准化学校。实现这个目的人,各乡镇政府要充分认识教育在社会主义新农村建设中的基础性、战略性地位,把加大教育投入,加快教育发展作为头等大事来抓,想方设法增加对教育的投入。

  教育局、发改局在国内拉动内需的大背景下,要认真研究国家政策,加大跑动力度,积极向上争取项目和资金,改善我县办学条件。各级领导要多关心教育,多到学校走一走,看一看,了解实际情况,解决实际问题。我认为:锦上添花固然可喜,雪中送炭更为可贵。我们要把有限的资金用在刀刃上,用在百年树人的千秋大业上,切切实实为教育办一些实事好事。教育系统也要积极跑动,充分吸纳社会资金,实行多元化投入,努力加快学校标准化建设。

  其次,要突出重点,认真抓好两项关键性工作。一是抓好两支队伍建设。我们必须树立人才资源是第一资源的观念,着力培养造就一支能够站在教育改革前沿,勇于开拓创新的高素质教师队伍。要根据科学发展观的要求,根据教育发展目标的要求,科学、系统、合理地配置人才,使人才能力充分发挥,人才群体优化组合,形成最大的人才效用,创造最好的人才效益。要做到有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺,真正从思想上重视人才、工作上尊重人才、感情上贴近人才,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。在两支队伍建设中,校长队伍建设是关键的关键。我很同意xx县长的观点,要把思想政治建设作为校长队伍建设的重点,使校长真正成为教育教学工作的行家、师德品行的典范,使他们沉下心来抓教学,一心一意谋发展,使学校领导班子提升凝聚力、战斗力和创新力,尽可能多出成绩,上档升级。校长应该成为最了解、最关心教师的人,是站位最高、看得最远的教师,是团结人才的能手、抓质量的强手、把方向的舵手。二是抓好教育发展的龙头。怀安教育的龙头是什么?是一中。我们要大力落实高中带动战略,强化大局意识,摒弃狭隘思想,全力解决一中发展过程中的障碍性问题,全力把一中的基础设施建设和教师队伍建设抓起来,全力把一中的教学质量抓起来,力争把一中建设成为让学生热爱、家长放心、人民满意的全市名校,努力把一中的办学效益发挥到最大,带动全县教育又好又快发展。

  第三,要群策群力,优化教育发展环境。我们要坚持把教育摆在优先发展的战略地位,努力提高教师待遇,全社会关心和支持教育事业,要千方百计调动基层中小学校长和教师的工作积极性,切实维护学校和教师的合法权益,优化教育发展环境,在全社会形成尊师重教的良好氛围,促进教育事业的持续健康发展。

  各乡镇、各有关部门的负责同志,要加强对教育法律法规的学习和宣传,坚持依法行政 ,依法治教,为教育事业的健康发展保驾护航。要建立和完善政府主要领导定期议教制度和领导联系学校制度,切实为学校排忧解难,为广大人民教师办好事、办实事,千方百计为教育改革和发展营造良好的条件和环境,努力形成党委政府高度重视教育、全社会关心教育、各部门支持教育的良好氛围,着力办好人民满意的教育。

  要积极落实对教育的各项优惠政策。为扶持和促进教育发展,中央和省政府出台了一系列对教育的减免费政策,我们要积极贯彻落实,该减免的一定要减免到位,该支助的一定要支助到位,最大限度地发挥教育资金的使用效益。进一步强化对捐资助学的重视程度,充分发挥社会团体在捐资助学中的作用,通过“希望工程”、“春蕾计划”、教育基金会等形式,继续做好资助家庭经济困难学生和残疾儿童就学工作。

  同志们,千秋基业,教育为本。让我们以党的xx大和xx届三中全会以及县委十一届四次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,为实现我县教育跨越式发展,重振怀安教育辉煌而努力奋斗。

县长教育工作会议讲话10

  同志们:

  在第二十二个教师节来临之际,县委、县政府决定召开全县教育工作会,这不仅是第二十二届教师节的一次庆祝活动,更重要的是在全县广大干部群众十分关注我县的教育事业的时候,在全县“普九”攻坚进入关键时刻召开的,所以这次教育工作会有着非常重要的意义。借此机会,请允许我代表中共宜川县委、宜川县人民政府向辛勤工作在教育战线上的广大教师及教育工作者致以最美好的节日祝愿!向长期以来关心、支持我县教育事业发展的广大干部群众、社会各界人士表示最崇高的敬意!

  刚才,永学同志对1一8月份教育工作进行了全面的总结和回顾,并且对下一步工作进行了详细的安排部署。延峰、张秀同志对教育改革以及如何加强学校管理,特别是怎样当好一名校长讲了非常好的意见,希望大家认真学习、领会这些讲话,切切实实地把讲话要求落实在工作实践中,体现在教育教学各个环节中。

  我对教育是个外行,最近以来也承受着巨大压力。这个压力一是来自“普九”,二是来自教育内部的改革,三是来自全社会对教育的共同关注。大家应该比我更清楚,全县广大干部群众对教育的期盼和对教育的关注程度,应该说,是非常急迫和热切的。这一段,我对全县教育工作进行了一些思考,现就一些想法与同志们进行交流。

  一、教育奠基是全社会的共同责任

  教育事关国运兴衰,事关全面建设小康社会的成败,事关孩子们的未来,也承载着孩子们的希望,所以,教育牵动着我们每一个人的心。最近一段,宜川教育成为干部群众的一个热门话题,大家都非常关注教育的发展。对来自方方面面的关注、议论和评价,我们要正确对待,这些都很正常,因为教育太重要了,每个家庭对教育的期盼确实太迫切了,我们每个人都离不开它。应该说,宜川教育事业在全县广大教师和教育工作者的努力下,加上方方面面的关心、支持,教育事业取得了巨大的成就,特别是改革开放以来,有了一个翻天覆地的变化。近几年来,高考、中考成绩、教师队伍素质、学生素质教育都有了很大提高,这些成绩,确实凝结着广大教师及教育工作者,也包括离退休老教师的心血和汗水,应该给予充分肯定。但是,我们不能不忧虑的是,我们的教育教学质量的确有所下滑,教师、学生外流现象十分严重,不能不引起我们在座的各位认真思考,也不能不引起县委、县政府以及教育管理部门的高度重视。如果我们再不下决心,再不采取有针对性的措施,再这样继续下去,所谓的“科教兴宜”和宜川人望子成龙的愿望将会随着教育教学质量的下滑而落空,从而让全县人民丧失对宜川教育的信心。所以教育事业的发展对我们来讲是一个非常非常重要的问题。

  我们的教师是辛勤的园丁,要为人师表,从事的是非常崇高的职业,绝大多数教师为教育事业默默奉献、辛勤耕耘,但是不是每一位都教师尽职尽责、尽心尽力了。据反映有一些教师在工作上不安心、不积极、不努力。有些教师上课铃响了,还坐在麻将摊上,有的教师上课手机乱响,有的教师身在曹营心在汉,这样如何为人师表?还有些教师不思进取,抱着一本教案讲到底,那么,何谈教育创新,何谈教学方法的改进,何谈教育质量提高。所以,我很担心。我在集义下乡时,就看见许多家长把娃娃从小学就送到县城里上学,一个在家劳动,一个在城里租赁地方做些小生意,供娃娃上学,他们祖祖辈辈的愿望就是希望自己、希望自己的孩子能走出大山,而我们面对这些渴求的眼睛,面对这些天真的孩子,面对这些天真童心,是不是尽到了一个教师应尽的职责。如果教室里坐的是我们自己的孩子,应该怎么去做。我反复想,为什么一些教师敬业精神差,奉献精神差,是县委、政府对教育不重视,还是全社会对教育不支持,还是教师待遇太低?我认为,从宜川的经济社会发展看,县委、政府把教育放在了优先发展的战略地位,广大干部群众对教育的关心支持胜过对任何一项事业的关心支持。说待遇低,看怎么理解,同延中、西安中学等学校相比,确实差,但反过来,同我们的行政干部比要好得多。改革开放20多年来,教师的工资涨了10.8倍,而国家公务员的工资仅涨了5.6倍。所以我讲这些话,就是希望全社会,希望教育工作者,希望我们的校长、老师增强忧患意识,切实增强把教育事业办好的责任感、使命感和紧迫感,如果没有这些忧患意识和责任意识,那么我们说的教育奠基将是一句口号。应该怎么办呢?我想一方面要抓校长,在学校管理上下功夫,一方面要抓教师,在教研教育上下功夫。一个合格的学校校长应具备以下四种人品素养:一是具有廉洁自律行正道的人品素养;二是具有用权决策讲公道的人品素养;三是具有诚信厚道的人品素养;四是具有敬老爱幼讲孝道的人品素养。我也希望我们的教师能做到以下几点:一是要加强学习,提高素质;二是要与时俱进,锐意创新;三是要爱岗敬业,无私奉献;四是要(更多精彩文章来自“秘书不求人”)为人师表,教书育人。只要我们的校长和教师做到了这些,我们的教育事业就会得到较快的发展。

  二、教育教学质量是学校的生命

  如果说一所学校升学率高、校风好、学风浓,那么开学时社会上有无数的家长托关系、找门子,把钱背上,把礼提上到处找校长都找不见,把孩子送进这样的学校是家长的最大愿望。反过来有些学校到社会上招学生,这就形成一种非常鲜明的反差,这个反差的内涵不外乎就是教育教学质量的高低,所以一些好的学校在激烈的教育竞争中发展的越来越快,规模越来越大,质量越来越高,知名度也越来越高,教师收入也越来越好,而一些差的学校在竞争中慢慢被淘汰。所以,办教育一定要把质量立校写在纸上,讲在嘴上,拿在手上,放在心上,落实在行动上,这是包括我在内的每一个人都应该这么做。在课程改革实验方面,教育局要抓住各级课改这一大好机遇,统筹安排,超前谋划。要修订完善全县中小学教学质量评估体系和素质教育评估方案,积极探索,大胆创新,改革招生和考试评价制度,扎实全面地搞好教研教改。对校长、学校要定教育教学质量标准,要有质量指标,要有考核的办法,通过科学的考评机制,加强对校长学期学年的绩效考核,强化对校长的经常性管理,努力克服一种“四制改革,三年一聘,一聘三年干好干坏三年都保妆的现象。我们要建立的科学考评机制就是要让干得好的校长,能干三年,也可能干六年、九年、十二年,干不好的校长一年下来就解聘,考核评价就必须这样制定。任何一种考核、考评都是一把奖罚双刃剑,不能成为单刃剑。应该说我们的教育教学质量已经到了必须下大气力,不抓不行,不抓就无法向宜川父老交代的地步了,所以说应该对校长、对教师都要考核。既注重奖励,也注重处罚。宜川是个穷县,县财政每年拿出10万元来奖励好校长、好教师、好学生。对不称职校长、副校长和教师进行处罚,这种处罚体现在校长、副校长的责任追究、职务任免和教师的解聘上。目的只有一个,就是促进教育教学质量的提高,这是一种科学的激励机制。教师是学校的重要支撑。名师出高徒,名师办名校。谁拥有一批好教师,谁就能抢占教育教学制高点。教师要有先进的教育理念,要有符合任职资格的知识结构,要有创新的教育教学方法,要以德修身,以德治教,以德育人,要率先垂范,为人师表。但如何体现,如何才能具有先进的教育理念、创新的教学方法,必须有配套的制度措施去激励和约束教师为之去努力,去奋斗。在制度建设上,要充分考虑做不到怎么办。制度一旦出台,不能形同虚设,定下的规范制度,无论哪一级的学校都要落到实处。当前,要突出抓好教育教学改革,辩证地处理好三个关系,一是创新机制、完善制度和秉承行之有效的管理办法的关系。不要一提创新就把过去一切行之有效的东西推到重来,我们秉承了多少年来一些好的办法、措施,应该得到继承和发扬。二是评估评价、考核检查与奖罚适度的关系,不能把处罚作为一个重要的东西,更重要的是要激励。记得一位教育学家说过,“对孩子而言,赞赏比批评更重要”。所以,建立考核评价体系,就是要对校长、教师奖的心服口服,罚的心服口服。教育局和各学校一定要把考核评价、奖罚搞得科学公正,达到激励先进,鞭策后进,促进整体的目的。三是处理好加强公办学校与支持发展民办学校的关系。公办学校和民办学校都是教育资源的有效整合,要发展公办学校,也要放宽市场准入,积极鼓励支持社会力量办学,大力发展民办教育,努力创造公办学校与民办学校公平竞争的教育环境。

  三、“普九”攻坚需要全县广大干部群众的共同努力

  现在“普九”不是我们想普不想普的问题,陕西只剩下十几个县,延安只剩下两个县,所以是非普不行的问题,要普就要普好。一方面“普九”涉及资金、仪器设备、校建工程,布局调整等方方面面的事情。虽然校建工程10月底基本结束,内部设施配备、档案建设等项工作进展比较顺利,但压力依然很大,藏书、仪器、硬件、软件配备还没有完全到位,任务还很艰巨,仅靠学校、教育局还是不够的,应该引起社会各界的关注,特别是要倡导全县干部职工捐书,弥补不足。所以,“普九”尚未成功,同志仍需努力。另一方面要加大争取资金的力度。会后,县上、教育局要积极到盛市跑资金。面对教育市场化、知识全球化、信息网络化的新形势,超前的工作思路和强烈的改革意识,成为抢占教育制高点的关键所在。作为贫困县、穷县办教育,要解决资金一靠向上争取,二靠推行后勤管理社会化。学校后勤服务社会化改革,一是要建立政府主导、教育部门牵头、相关部门配合的工作机制;二是要确立因校制宜,按需宣传,市场运作的改革思路;三是要创建规范程序,完善制度,依法治理的管理模式。四是要搞好社会参与,公平竞争,多方投入的融资形式;积极吸引社会资金进入教育,来解决“普九”资金不足的问题和矛盾。

  在宜川这个贫困县要落实教育“以县为主”的管理体制和实施“以人为本,兴教富民”的重大战略,责任无限和财力有限的矛盾将长期存在,难点在资金,出路在改革。所以各级都要积极争项目、争资金,不仅教育部门,方方面面都应该去跑、去争。要牢固树立过紧日子的思想,坚决反对一切铺张浪费现象。每一分钱都来之不易,应该把每一分钱都花在该花的地方上。“普九”要把提高质量,摆上重要议事日程,放在第一位,如果说质量出了问题,一定要从严追究。

  对宜中教育的发展,县上将重点给予支持,一是县委、县政府将宜中教育纳入全县第十一个五年发展规划,统筹安排。二是县财政每年列支10万元教师奖励资金,5万元结构工资补贴,10万元教师培训经费。三是对宜中综合楼、多媒体教室的建设,要积极争取,尽早立项,投入实施。四是要不遗余力下决心整顿学校周边环境,排查不安全因素,特别是整顿违法违规网吧,为教师学生创造一个比较好的工作学习环境。我希望宜中要在建成省级重点中学的基础上,不断加强内部管理,不断提高教师队伍素质,不断改善员工待遇,不断追求更高目标,不断提升宜中品牌。我对宜中发展充满信心,对宜川教育事业发展充满信心。

  教育事业永远不能以盈利为目的,因为它是关系社会民生和社会发展的公共产品。教育专家孙云晓说:“教育的产品是人,人的素质,当百年树人的教育要靠金钱明码售价时,恐怕育人的本性将发生逆转?”非常深刻。

  我相信,在这历史、文化悠久,素有尊师重传统的丹州大地上,有上级的关心和重视,有县委、县政府的高度重视和正确领导,有纯朴善良、勤劳勇敢的宜川人民和社会各界的关注和大力支持,有执着追求、无私奉献、爱岗敬业的广大教育工作者的辛勤耕耘,“党以教育为先,政以兴教为本,民以助教为荣”的思想观念就能够逐步深入人心,宜川教育事业的明天将更加辉煌、更加灿烂,宜川孩子们的未来也将会更加美好。

  谢谢大家!

县长教育工作会议讲话11

  同志们:

  今天在这里召开全县教育工作会议,主要目的是贯彻落实省、地教育工作会议精神,针对当前我县教育工作发展的实际和“两基国检”的形势,安排部署今年全县的教育工作,动员全县上下进一步统一思想,明确任务,确保“两基”顺利通过“国检”,推动全县教育事业健康快速发展。刚才,明亮局长对今年的教育工作进行了扎实的安排部署,县委组织部周部长作了很好的讲话,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。会上,还签定了目标责任书,对在教育工作中表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励,希望获奖者再接再厉、再创佳绩。下面,我讲几点意见。

  一、充分认识教育在经济社会发展中的作用。

  二、必须全面分析和认清我县教育工作面临的形式

  近年来,面对“两基“复查整改提高的历史重任,面对教育工作中存在的重重困难和问题,全县上下认真贯彻落实党的教育方针和省、地有关于教育的一系列决策部署,迎难而上,奋力拼搏,全县办学条件极大改善,教师队伍发展壮大,校园综合环境不断改观,办学水平明显提高,人民群众不断增长的就学需求与教育发展之间的差距正逐步缩小。20xx年,全县累计投入教育资金1.6亿余元,净增农村中小学教师3492名,实施中小学校舍建设182759平方米,全面开展中小学校园“亮丽工程”建设、校园文化建设,加大对站校长和教师的培训力度,大力补充中小学图书仪器、学生课桌凳等设备,全县教育工作得到了省、地的充分肯定,教育综合目标考核获得地区考核唯一的一等奖。林树森省长在20xx年12月17日全省部分县“两基”迎“国检”工作会议上这样说:“威宁县基础条件那么薄弱,一年内就增加了3000多名教师,确实令人感动”。

  回顾过去,我们深刻地体会到,要确保全县教育事业的健康快速发展,尤其是“两基”迎“国检”的顺利过关,必须紧紧依靠各级党委、政府的正确领导,紧紧依靠广大教育工作者的艰辛努力,紧紧依靠社会各界的大力支持和帮助,在充分肯定成绩的同时,我们也要看到存在的困难和问题:一是城乡教育发展不均衡。农村中小学办学条件,特别是管理水平的差异较大,跟不上时代发展的需要。二是教师队伍结构还不尽合理。中小学少数教师教学和师德水平与教育发展的新要求不相适应。高中教育资源严重缺乏,由于全县扩招,整个高中办学规模的扩大,高中教育教学设备差,教师缺,高中教育资源严重不足。三是“两基国检”要达到规定标准,还需加大控辍保学力度、贫困生帮扶力度、师资补充力度和基础设施建设力度。四是学校教育教学管理工作相对滞后,现有教学质量与人民群众的期待值存在差距,教育教学质量、办学水平和效益还需进一步提高等。这些问题的存在,在很大程度上影响了全县教育的持续发展,这些存在的问题,在很大程度上影响了全县教育的持续发展,必须切实加以解决。

  三、必须以扎实过硬的工作措施抓好“两基”迎“国检”工作

  20xx年,全县“两基”迎“国检”工作取得了重大突破,顺利通过了省人民政府的复查评估,“两基”工作取得了阶段性成果。但由于时间紧、任务重,部分指标带有一定的突击性,在县自查和省复查过程中还发现不少问题:一是大班额现象较为严重,20xx年计划建设的项目尚未全部完工,给大班额分流工作造成了很大的困难。二是教学仪器、音体美器材、图书还未按新的要求完成填平补齐工作,部分学校“亮丽工程”进展缓慢。三是一些乡镇、教辅站和学校工作作风漂浮,存在“上急下不急、你急他不急”等现象,对“两基”工作存在上热下冷的问题。根据督查反馈,一个假期已经过去,但居然有18个乡镇未开扫盲班。当前,我县“两基国检”工作已经进入最后冲刺阶段,效时间不足100天,形式十分逼人,任务十分紧迫。各级各部门必须坚决按照林树森省长“四个一定要”和省、地“两基”迎“国检”工作会议要求,进一步把思想统一到省、地和县委、政府关于“两基国检”的决策部署上来,以高度的政治责任感和紧迫感,把“两基”迎“国检”工作作为当前压倒一切的中心工作,真正做到思想认识更加到位、组织领导更加有力、计划安排更加详细、工作措施更加扎实,各项工作“细而又细”、“实而又实”,确保万无一失。在这个问题上绝不能含糊,更没有任何商量余地,如果哪个地方影响了全县,拖了全区、全省的后腿,要依法依纪严肃追究责任,决不姑息。

  各乡镇各有关部门要严格按照《威宁县人民政府关于“两基”迎“国检”整改实施意见》和《威宁县20xx年“两基”迎“国检”上半年工作计划》的要求,认真梳理和分析存在的问题,进一步细化工作任务,明确责任人和完成时限。从现在起,各乡镇要按旬调度,及时解决工作中存在的问题和薄弱环节。4月底前要完成“两基”迎“国检”的各项准备工作。5月上旬完成自查,中旬接受地区复查,下旬接受省检,确保6月份顺利通过“国检”。要抓住有利时机,采取人盯人战术,做好保学控辍工作,千方百计动员辍学学生返校就读。涉及学校工程的有关乡镇和部门要采用超长的手段,在保证安全和质量的前提下,加快工程进度,确保4月底全部竣工并交付使用。县教育和人事部门要及早确定教师需求情况,争取上级特岗教师计划,提前制订招聘。要做好现有特岗教师接转、服务和稳定工作,使其更好地为我县教育事业作贡献。要加强扫盲工作的针对性和实效性,坚决克服麻痹松懈,重视不够,工作不实,应付检查等思想和行为,轰轰烈烈、扎扎实实地对近三年的脱盲学员开展一次以“三实”为主的扫盲提高培训,切实巩固扫盲成果。寒假已开班扫盲的要进一步巩固成果,查缺补漏,超额完成任务,未开班的乡镇必须在本月之内组织开班,完成本乡镇的扫盲任务。同时,县“两基”督查组和业务指导组要继续加大督查指导力度,及时发现和解决存在的问题,确保“两基国检”工作有序推进。

  三、必须全力推进基础教育均衡发展

  基础教育是一个完整的体系,包括学前教育、义务教育和高中教育,必须实现协调、均衡发展,要通过抓学前教育和高中教育,促进义务教育,不断满足广大人民群众日益增长的教育需求。一是大力推进高中阶段教育。高中教育是义务教育和高等教育的衔接点,在我县整个教育事业中占有重要的地位。随着我县经济社会的全面发展和教育改革发展的逐步推进,高中教育资源总量不足、布局结构不合理、师资力量匮乏、教育教学质量偏低等问题日益凸现,成为制约我县教育事业协调发展和劳动者素质提高的瓶颈之一。并且,随着人民生活水平的逐步提高,在完成义务教育以后,让子女接受更好、更高层次的教育成为人民群众越来越强烈的愿望和要求,加快高中阶段教育的发展势在必行。要大力扩充普通高中教育资源,努力提高初中升学率。按照地区“”教育规划,20xx年高中阶段毛入学率要超过42%,我县要实现这一目标,还需加倍努力。县教育局要加快制定下一阶段高中发展规划,采取有效措施,积极做好第五中学的筹备和建设工作,争取早日招生。要积极推进优质高中建设,千方百计确保威中“申示”成功。

  要全面补充与整合高中教育资源,抓好二中、三中、四中、实验高中及乡镇高中的扩建工作,努力扩大高中办学规模,健全普通高中教育教学质量评价体系和机制,促进所有完全中学互相交流、公平竞争、共同发展,确保20xx年招收新生4513人。要全力打造职业教育发展平台,提高全县人口素质。去年,我县中职招生并不乐观,或者说根本没有完成招生任务。今年,按照地区下达的任务,我县职校招生要达到8010人以上。20xx年中央1号文件明确规定,国家新增助学金要向农村生源学生倾斜,对中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生实行免费。这些政策规定,将对加快发展职业教育起到很好的推动作用。我们要加大宣传,让这些惠民政策家喻户晓,让更多的农村孩子选择职业教育。要进一步健全机制,继续加强与外地的联合办学,特别是大力加强与职业教育发达地区的教育合作,积极推进与东部省、区之间联合办学,实施借力发展。要面向市场和社会需求,确定培养目标、专业设置和教学内容,合理调整专业结构,大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业,大力推进精品专业、精品课程和精品教材建设。要以就业为导向,实行“订单培养”,建立职业学校与各行业人才需求相适应的招生制度。大力发展面向农村、面向农民的职业教育和技能培训,造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,促进农村劳动力有序、优化转移和农民脱贫致富。同时,要抢抓国家扩大内需的机遇,积极争取项目和资金,加快校改建、扩建和新建工作。二是要重视学前教育,关心特殊教育。学前教育是整个基础教育的奠基工程。由于前一阶段工作重心转向义务教育,我县学前教育基础十分脆弱,唯一只有县民族幼儿园是公办幼儿园,乡镇还没有幼儿园,私立幼儿园寥寥几家,且大多数办园条件较差,幼儿师资力量薄弱。学前三年教育主要靠社会力量支撑,管理难度很大,存在不少安全隐患。由于幼儿教育资源不足,绝大多数幼儿得不到良好的启蒙教育。在一定程度上导致义务教育巩固提高困难,在公办学校中,个别学校有办学前班的现象,挤占了有效的义务教育资源。因此,各乡镇要统筹考虑本乡镇中心幼儿园的建设问题,创造条件申办中心幼儿园,提高学前教育普及率。同时,要将特殊教育列入重要议事日程,以抓好特殊教育为切入点,提高全县残疾儿童少年入学率,努力实现教育公平。

  县特殊教育学校要加强管理,完善设施,提高师资水平,带动全县特教事业快速发展。同时,各级各类学校要健全学生资助制度,引进资助资金,切实保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。三是要加强学校管理,努力提高教育质量和水平。去年省人民政府对我县复查评估时指出,“部分学校管理混乱,校长一问三不知”。所以,教育行政主管部门和各级各类学校必须进一步扎实抓好教育教学质量和学校管理工作。要切实推进素质教育,着力培养学生的创新精神和实践能力;注重师生文明礼貌教育和加强校园文化建设,展示良好的校风、教风、学风,以全新的面貌迎接“国检”。特别是各学校校长要加强学习,善于思考,善于管理,不断提高胜任本职工作的能力,努力成为教育管理的行家里手,当好政府发展教育事业的参谋助手。要高度重视学校安全工作。各乡镇要根据安全工作的有关要求,完善安全应急预案,坚持抓好学校安全工作大检查,抓好食堂、宿舍卫生管理,有针对性地抓好应急演练以及防火灾、防溺水、防挤踏、防食物中毒等方面的工作。各学校要坚持不懈地上好“开学安全第一课”,抓好学生的安全教育。公安、文化、工商等部门,进一步加大校园及周边环境综合治理工作的力度,为学校营造一个良好的育人环境,确保师生生命财产安全。四是抢抓国家扩大内需的机遇,千方百计争取教育项目和资金。为应对全球金融危机,中央提出了扩大内需保增长、调整结构惠民生的方针,出台了一系列政策措施,把增加对教育的投入作为一项重要举措。去年第四季度中央财政新增1000亿元投资中,有44亿元用于发展教育事业,其中30亿元主要用于解决农村初中的生活设施紧缺问题,4亿元用于加快中西部地区特殊教育学校建设,10亿元用来发展农村中等职业教育。这是一次非常难得的机遇。各级各有关部门要抓紧编制学校建设项目,尽快建立项目库,积极向国家和省、地申报学校建设项目,争取更多国家拉动内需的项目资金。努力改善办学条件。

  同志们,抓好今年的教育工作任务艰巨,使命光荣。让我们以更加奋发有为的精神状态,更加扎实的工作作风,更加高昂扬的工作斗志,以对人民、对历史、对子孙后代高度负责的态度,扎扎实实,一丝不苟,坚决打硬“两基”迎“国检”这场攻坚战,为全县经济社会又快又好发展作出新的贡献!

县长教育工作会议讲话12

  各位校长、书记,同志们:

  全县20xx年度教育工作会议,是在我县教育改革和发展进入关键时期召开的一次重要会议。刚才姚碧松局长简要概括了过去一年我县教育工作的所取得的主要成绩,深入分析了我县教育所面临的困难和挑战,提出了20xx年我县教育发展的总体工作思路和主要工作任务,分析很透彻,内容很丰富,主题很鲜明。教育局副局长沈兴勇同志、教育局纪委书记陈匡坚也具体部署了分线工作。下面,我就全县教育工作,再强调三点意见。

  一、客观估价20xx年教育工作,坚定教育发展信心

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,全县教育工作者以科学发展观为统领,深化改革,不断创新,各项工作都取得了新成绩,实现了“”教育工作的良好开局。

  一是高中段教育不断优化。楚门中学通过省一级重点高中评估验收,实现了我县教育发展的一大跨越。楚门中学扩建工程正式动工建设,高中教育优质化进程有效推进。

  二是教育整体实力不断增强。沙门、龙溪通过省教育强镇验收,全县9个镇乡中省教育强镇比例达7个,整体实力进一步增强。

  三是基础教育高标准普及不断推进。全县学前三年入园率达96.59%,比20xx年增长了8.09%;小学入学率和巩固率均达100%,初中入学率和巩固率均接近100%,三残儿童入学率达98.5%;初升高比例达96.10%,比20xx年增长了15.01%。

  四是职业教育、成人教育不断发展。初升高职普比连续20xx年保持1:1;沙门镇成技校被评为省一级成技校,玉环社区学院正式成立。

  五是教育均衡发展不断推进。大力实施义务教育免杂费工程,全县所有义务教育阶段中小学生均享受免杂费政策。大力实施农村中小学“四项工程”,弱势群体公平接受义务教育的权利得到有效保障,农村中小学校园面貌和办学条件有效改善,教育人力资源进一步优化。学校布局不断优化,合并鸡山、海山中小学,撤并小学3所,进一步整合了教育资源,提升了办学效益。

  总之,20xx年是玉环教育稳步前进的一年,教育工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是社会各界关心支持的结果,也是教育系统广大教育工作者奋力拼搏的结果。在此,我代表县人民政府,向全县广大教育工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  二、正视教育发展的困难和挑战,树立攻坚克难信念

  教育是一个备受关注的行业,工作的好坏关系到社会的发展,关系到人民群众的切身利益。当前,我们必须清醒地看到,我县教育事业不断发展的同时,也存在不少不容回避的矛盾和问题。在20xx年9月召开的全县教育系统名师名校长座谈会上,就有校长提出了压在学校头上的“三座大山”,即“经费大山”、“质量大山”、“安全大山”,对此,我表示赞同。但是,作为我们教育工作者,面对这“三座大山”,必须认真正视,分析成因,谋划对策,想方设法,千方百计搬掉这“三座大山”,真正走上玉环教育发展的康庄大道。

  1、经费问题。当前,各级各类学校设施建设经费不足,滞缓了学校的硬件建设;教育教学设备不足,还不能真正体现办学层次的提升;学校教学活动所需要公用经费紧张,教科研氛围难以形成;农村学校教育经费投入不够,城乡学校差距缩小不明显;中小学教师工资福利待遇有待提高等。这些问题都制约了玉环教育发展的均衡化、和谐化。其问题产生的原因,首先在于教育经费投入不足。虽然我县教育投入近年来有了较大幅度的增长,但切实落实教育优先发展的战略地位与实际教育经费投入短缺的矛盾仍然存在,教育事业改革发展对投入的需求同经费实际供应的差距还较为突出,这在一定程度上阻碍了教育发展的前进步伐。二是教育经费的使用效益不高,对教育经费的审计与监督的力度不够,一些学校内部财务管理制度不健全,浪费与不合理开支的现象时有发生。三是教育行政部门难以对有限的经费作出科学的统筹安排,也无法运用财政手段更加有效地对教育的改革发展进行调控,从而在客观上降低了经费使用的宏观效益,影响了办学效率。

  2、质量问题。目前,我县教育教学质量的提升已成为玉环教育事业发展遇到的一个较为严峻的“瓶颈”问题。虽然整体上教育办学水平有所提高,但与省内教育发达县市相比,还有很大差距,整体优势仍未能得到体现。以高考为例,近年来的上线率和录取率均在逐步下降,录取率从20xx年的74.64%下降到20xx年的64.94%,降低了近10个百分点。为什么我县的教育教学质量不高呢?究其原因,一是大多数教师的教学着眼点没有放在全体学生身上,重优生、轻差生的现象仍然比较严重。二是教学无明确具体目标,课堂教学随意性、盲目性较大,课堂教学效益低下;三是教学过程缺乏及时有效的监控,教学评价不够科学、合理;四是教学质量管理“重结果、轻过程”的现象难以消除。

  3、安全问题。当前,我县学校安全工作仍然不能松懈。学生非正常死亡率居高不下,学生交通事故、涨水事件时有发生,交通、食品卫生等一些薄弱环节的安全隐患仍然比较突出。原因在于,主观上,学校安全管理制度还不够健全,安全管理不够到位,安全教育仍需进一步加强;客观上,经费不足等导致了学校安全人防、技防投入困难,学校校产安全管理比较突出。同时,民办民工子弟学校办学条件差,场地狭小,设施设备陈旧简陋,卫生安全意识淡薄,存在着严重的安全隐患;尤其是学生接送车严重超载现象普遍。虽经有关部门的努力整治,但是各民工子弟学校学生接送安全问题仍然十分突出。民办幼儿园安全隐患也较为严重,“低、小、散”幼儿园大量存在,设施不完善,安全管理漏洞大;一些非法举办的幼儿园仍然屡禁不止,再加上我县公办幼儿园和上等级、上规模的幼儿园比例过低,外来民工人数众多,为一些规模小、条件差、师资不足、安全隐患严重的民办幼儿园提供了生存空间,给我县民办幼儿园安全管理带来了极大的困难。

  4、师德问题。目前,我县师德建设主要存在五大问题。 一是讥讽、歧视、侮辱差生,体罚和变相体罚学生的问题;二是教师搞有偿家教的问题;三是接收学生、家长财物,以教谋私、不尊重学生家长的问题;四是教师在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的问题;五是教师语言不规范,举止不文明、赌博、酗酒的问题。举个明显例子,在教师素质提升工程统一测试师德内容时,一些教师抄袭成风;又如个别校级领导不务正业,投身商海捞取经济利益,严重影响学校教育教学工作,这些不能不引起我们的深刻反思。造成这些问题原因很多,但归纳起来有以下两个方面:一是市场经济的趋利性,导致教师对师德认识的偏差。重金钱,轻事业;讲实惠、淡理想的现象普遍存在。拜金主义、享乐主义和个人主义成了某些人追求的目标。急功近利者投身商海,有偿家教之风盛行;驻足观望者上班人到心未到,出勤不出心的现象泛滥,更甚者道德严重失范。二是对师德建设抓得不够,措施不力,这是师德滑坡的主要原因。一些学校对师德建设不够重视,没有具体的实质性的措施,对师德建设疏于管理,只喊口号,不见行动,流于形式。而学校的各项制度、管理措施不完善,师德教育不系统,舆论监督不力,不能有效地遏制部分教师师德水平的下降。

  上述的一些问题已经影响了我县教育发展的内涵和品质,不能不引起我们的高度重视。面对严峻形势,我们必须慎重对待,要拿出切实可行的措施,在以后的工作中逐步予以纠正和解决。

  三、切实提高思想认识,担负教育发展重任

  县第十三届党代会第一次会议提出:今后五年,要以科学发展观为统领,开启新征程,再创新优势,努力打造制造之城、港口之城、海韵之城、创新之城、和谐之城,为实现全岛城市化、构建和谐社会奠定坚实基础。

  20xx年是实施“”教育发展规划的第二年,是县委实施全岛城市化战略的启动之年。作为教育工作者,我们必须全面落实科学发展观,紧紧围绕县委中心工作和大局,深刻理解全岛城市化战略与教育发展的关系,继续把教育放在优先发展的战略位置,坚定不移地实施科教兴县战略和人才强县战略,促进“”时期教育事业的全面协调可持续发展。

  实现全岛城市化、构建和谐玉环,开拓创新是前提。这要求我们必须做到思想开放,理念创新。因为新理念决定新思路;新思路才能开辟新出路。我认为,思想开放的标准主要有三条:即能不断地强化三种意识,树立三种思想,实现三个转变。第一,强化人本意识,牢固树立一切管理都要基于人、为了人、发展人的思想,实现由墨守成规的经验型管理向专业引领的研究型管理转变;第二,强化服务意识,牢固树立“管理就是服务”的思想,实现由官本位的行政型管理向人本位的服务型管理转变;第三,强化创新意识,牢固树立创新是教育进步和发展的灵魂的思想。以敢为人先的精神,实现由甘居中游的守业型管理向勇争一流的创新型管理转变。

  实现全岛城市化、构建和谐玉环,以人为本是核心。我认为,人是社会经济发展的第一要素,而我们教育恰恰担负着把沉重的人口负担转化成巨大的人力财富的神圣使命。可以说,在实现全岛城市化、构建和谐玉环的伟大进程中,我们必须集中精力,真抓实干,坚决把全体教育工作者的兴奋点转移到提高教育教学质量,加快教育发展上来,为实现全岛城市化、构建和谐玉环提供智力支持和人才保证。

  实现全岛城市化、构建和谐玉环,文明和谐是保证。我认为,文明和谐,对我们每一个从事教育工作的人来说,就是要积极营造相互信任、相互支持、宽松和谐、奋发向上的工作氛围,努力营造各尽其能、各司其职而又和谐相处的工作学习环境,积极打造一支同舟共济、开拓进取、善于战斗的优秀团队。向团结要凝聚力、创造力、生产力,只有这样,才能把教育事业发展得更好。

  在实现全岛城市化、构建和谐玉环的进程中,我们在座的各位校长、书记是教育发展的领头雁。在抓好教育教学常规工作的同时,必须要牢固树立五大意识,以坚定的信念,坚实的脚步,顽强拼搏,埋头苦干,为玉环教育发展不断贡献自己的智慧和力量。

  1、牢固树立责任意识。校长是教育方针政策的具体执行者。办好人民满意的教育,是校长义不容辞的责任。各位校长、书记一定要充分认识教育工作者肩负的神圣使命,要对事业负责、对上负责、对下负责、对自己负责,自觉投身到教育现代化建设的具体实践中去。要进一步转变工作作风,增强服务意识,提高服务质量,解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题,进一步树立教育的良好形象。

  2、牢固树立质量意识。教育质量是教育发展的生命线。曾经有些同志甚至包括我们教育系统一些同志心存疑虑,认为狠抓高考升学率是不是应试教育的做法,是不是违背了素质教育的要求。根据我的理解,我认为学校对于学生来讲,主要有促进和选拔两个方面的功能,学校既要促进学生的全面发展,也要通过考试的方式选拔一部学生到高一级学校深造,这两个方面是并行不悖的统一体。应试教育过分强调了学校的选拔功能,它的要害其实不是追求升学率,而是片面追求升学率。我们的普通高中教育要旗帜鲜明地反对片面的教育教学质量观,既要狠抓升学率,也要充分注重学生全面发展,把两者很好地统一起来。关于高考质量,近几年越来越受到社会的高度关注,家长和社会对我们抓好普高教育有着很高的期望,我们教育部门的同志也因此承受了巨大的压力。我们一定要振奋精神,变压力为动力,进一步把工作做好。

  3、牢固树立安全意识。要以“平安校园”创建工程为抓手,以今年的“6.21”楚门普育民工子弟学校学生溺水死亡事件为戒,精细学校安全管理,加强安全教育,重点突出民办幼儿园和民办民工子弟学校两大薄弱环节,切实抓好交通、饮食卫生、防溺水、心理健康等安全工作,开展校园周边环境综合整治,继续开展食堂食品卫生量化等级考核,不断健全学校安全预警机制,完善学校安全工作保障体系,营造健康和谐发展的良好环境。

  4、牢固树立管理意识。全县各级各类学校都必须在学校管理上狠下功夫,要坚持向管理要质量、向管理要效益的思想,狠抓学校管理,其中,要突出抓好教师管理和学生管理这两大基础。必须要加强对校情、师情、生情的研究,科学定位,因校制宜、因人制宜,制定出切合实际的管理目标;要坚持以人为本,切实贯彻“动之以情、晓之以理、规之以法”的管理理念,采用多种切实可行的现代管理方法,提高管理的效率,探索出符合本校实际的管理模式和管理风格。要改变经年累月形成的粗放型管理模式,强化精细管理,切实提升办学效应,努力办出水平、办出品牌。

  5、牢固树立率先垂范意识。校长的良好形象也是凝聚人心,调动教师工作积极性的有效办法。因此作为校长要严格要求,以身作则,用自己好的榜样影响教师,团结教师,创造一个和谐、宽松向上的环境。同时,还要做到廉洁奉公。“公生明,廉生威。” 校长只有自身廉洁,才能有凝聚力,号召力。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”校长之威信源于廉,校长廉洁奉公就是一种无声的命令,能对教师产生很强的自然征服力。所以校长要率先垂范,公正、公平、诚信待人;合情、合理、合法处事。

  同志们,新的一年孕育着新的希望。我希望大家深刻地认识玉环教育发展的所面临的困难和挑战,全面准确地把握20xx年教育工作的基本思路和各项任务,以更加务实勤勉的工作作风投入到工作中,为我县教育的改革和发展作出新的更大的贡献。

县长教育工作会议讲话13

  同志们:

  去年,在全县上下的共同努力下,我县“双高普九”顺利通过省政府验收,成为全省107个县区中第六个通过“双高普九”验收的县区。在此,我代表县委、人大、政府、政协对各乡镇、各有关部门,对全县教育战线上的广大同仁,对历年来所有关心支持延川教育事业改革与发展的各界人士表示衷心的感谢!今年,决定创建陕西省教育强县,这不仅是县委、县政府的一项重要工作,也是全县、全社会广泛关注、高度重视的一项重大工程。这次创建省级教育强县动员大会的主要任务是,全面部署创建省级教育强县工作,进一步统一思想认识,明确各自责任,凝聚各方力量,全力推进我县创建省级教育强县工作,力争年内顺利通过省政府验收。下面,就此项工作的具体安排部署,我讲几点意见。

  一、立足经济社会发展全局,充分认识创建省级教育强县的重要意义,增强创建教育强县的责任感和使命感

  创建教育强县是省委、省政府为了建设西部经济强省,进一步推动教育改革和发展,加快教育强省建设步伐,从而为全省经济社会的跨越式发展而创设的一个重要载体。创建教育强县,牵动全局,关乎长远。就我县来说,创建教育强县是县委、县政府立足实际,着眼全局、放眼未来而作出的一项重大决策,对全县经济社会的发展具有非常重要的意义。

  (一)创建“教育强县”,是贯彻党的xx大精神,深入落实科学发展观,满足人民群众对教育发展迫切需要的重要举措。当前,经济和社会的发展对教育事业的发展提出了新的更高的要求,广大群众对教育工作的要求也越来越高,家长们都希望子女能够受到更好的教育,对优质教育资源的需求越来越强烈,教育已经成为社会舆论的兴奋点,成为群众密切关注的大事情。我们一定要抓住这个广大群众十分关心的问题,以满足广大人民群众对高素质教育的需求,落实好创建教育强县任务,以实际行动落实党的xx大精神和科学发展观。

  (二)创建“教育强县”,是实施“科技教育奠基”战略,推进“红枣产业富民、石化工业强县、文化旅游兴业”三大战略的需要,对全县经济社会发展具有重要的促进作用。要实现经济社会的可持续发展,增强综合竞争力,建设红枣富县、工业强县、文化大县、旅游名县,就必须实施“科教兴县”战略。只有加大“教育强县”的创建力度,把教育摆在优先发展的位置并“适度超前发展”,培养出高素质的劳动者、建设者、管理者和领导者,才能为经济社会发展提供人才保障和智力支持。同时,我们只有加大创建“教育强县”的力度,努力拓展科技教育,整合优质教育资源,不断改善社会环境,才能吸引更多高素质的人才来我县投资创业,为社会经济建设添砖加瓦、增添实力,为实施好四大战略注入强大的活力。

  (三)创建“教育强县”,是加快我县教育事业改革与发展,进一步增强教育综合实力的需要。创建“教育强县”本身不是根本目的,而是一种有效的载体和手段,是实现全面建设小康社会目标的基础性工程,更是推动我县教育改革与发展的一次难得的机遇。我们要抓住机遇,总结我县教育改革与发展的基本经验,通过教育强县的创建,努力提高我县教育资源的利用效益,更好地发挥我县的教育优势,优化教育结构,整合教育资源,扩大优质教育规模,促进教育事业持续协调发展,从而全面提高教育综合实力。

  二、明确教育强县的基本要求,科学估价我县创强优势,切实增强工作的信心和决心

  信心是生长进取的希望,信心是凝聚开拓的力量。近年来,我县教育事业遇到了前所未有的发展机遇,教育改革和发展取得了较大成绩。教育优先发展的战略地位得到进一步加强,基础教育在县域经济社会发展中的定位不断提升,特别是县委、县政府从教育可持续发展的高度,制定出台了推进教育改革与发展的一系列政策措施,教育发展的政府行为不断强化,教育投入的力度逐年加大,全县范围内的中小学布局调整基本完成,教学设施全面更新,现代信息技术装备及其他装备不断充实,学校基础设施和办学条件全面改善,在教育资源优化、扩大办学规模、提高办学效益方面有了实质性突破,教育事业得到全社会的普遍关心与重视。20xx年,我县“两基教育”和“普及实验教学”达标工作高标准通过省政府验收,年底被授予“陕西省农村教育综合改革示范县”;20xx年,“两基”工作代表陕西省接受国家抽检,获得西部地区“两基”工作先进县称号;20xx年通过省政府高标准、高质量普及九年义务教育评估验收。这些成绩的取得,为创建省级教育强县打下了良好的基础,也标志着我县教育事业在更高层次上发展的条件基本成熟。

  教育强县是一个地方教育发展的最高荣誉。教育强县的“强”包括这五个方面的内涵:一是事业发展快。概括来说就是教育协调发展、教育公平得到较好保障,能相对满足人民群众的需求。二是保障能力强。即政府对教育的投入责任和国家有关教育的投入政策得到全面落实,能够较好地满足教育事业发展的需要。三是队伍素质高。就是要建设一支师德高尚、业务精湛、相对稳定、充满活力的教师队伍,能较好地满足教育教学和人才培养的需要。四是发展环境好。就是教育优先发展的地位得到保证,各部门教育职责到位、行为规范,全社会形成依法兴教、依法治教的生动局面和关心教育、支持教育、尊重知识、尊重人才的浓郁氛围。五是教育质量优。就是要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高学生素质,能较好地满足地方经济和社会发展对优秀人才和合格劳动者的需求,教育教学质量稳步提高。

  为此,我们必须立足当前,着眼长远,牢固树立“大教育”思想,办好人民满意教育。

  (一)牢固树立抓教育就是抓经济、抓发展的思想。发展离不开人才,人才有赖于教育。要实现经济的稳步发展和跨越发展,归根到底要靠人才的力量,要靠教育的发展,抓教育就是抓未来的生产力,就是抓未来的综合竞争力,这已经成为全党全国全社会的共识。

  (二)牢固树立“教育优先发展”与“适度超前发展”的思想。教育不仅事关个人发展,更关系国运兴衰。教育是个战略问题,必须优先发展和适度超前发展。党和国家对教育的发展历来高度重视,新一代中央领导集体提出要以科学发展观统领经济社会发展全局,教育优先发展的紧迫性显得愈来愈突出。同时,从当前的形势看,教育也需要优先发展和适度超前发展。现在,人民群众对教育特别是优质教育的需求越来越高,如果我们不能很好地落实教育优先发展的战略地位,我们的教育就不能满足人民群众的需求。

  (三)牢固树立大力发展教育就是促进和谐社会建设的思想。教育的公平是国民发展起点的公平,是社会公平的重要组成部分。教育涉及人民群众的切身利益和社会发展的各个方面,历来被看作是促进社会公平、缩小社会差距的重要手段。坚持教育的社会主义性质和公益原则,保障人民享有良好教育的机会,促进教育公平,对保障社会公平、构建社会主义和谐社会、构建和谐延川具有重要意义。

  三、对照创强标准,认真自查整改,全面完成各项创强工作目标任务

  我县的创建教育强县工作已经列入市委、市政府对20xx年工作的年度目标责任考核。要在年内全面完成创建任务,顺利通过验收,时间紧,任务重,困难多,压力大。教育全系统和各乡镇、县级各有关部门一定要紧紧围绕这一中心,全面部署,统筹安排,以脚踏实地的作风和迎难而上的勇气切实承担起各自的责任,严格对照创强标准,认真查漏补缺,不折不扣地抓好每一项工作。

  创建省级教育强县的总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持教育优先发展,以均衡发展为主导,以提高质量为根本,以改革创新为动力,全面提高教育水平,努力办好人民满意的教育,为全面建设小康社会与和谐社会提供人力资源保障。

  早在20xx年“两基”达标后,县委、县政府就适时提出了创建陕西省教育强县目标,20xx年初县上召开了动员会,出台了《延川县创建省级教育强县实施方案》。去年冬天以来,特便是最近,根据省上新的创强指标和要求以及全县教育发展实际,县上重新修订了《实施方案》,对整个创强工作进行了再部署,对任务进行了细分解,并在今天的会议上印发给大家。总的时段要求是:3月底通过市政府初验;7月底前通过省政府专家组前期评估验收;9月底接受并通过省政府的正式验收。围绕这一目标,当前和今后一个时期,全县教育工作要在以下几个方面做文章,求突破,出成绩。

  (一)全面实施基础教育均衡发展计划,巩固提高基础教育发展水平。根据上级逐步推行“一乡一校制”的有关要求,结合我县教育发展实际和城乡教育布局调整规划,今年要完成禹居、文安驿、贺家湾、贾家坪、冯家坪、眼岔寺六个乡镇的农村初小撤并工作。对教育布局调整中出现的新情况、新问题,有关部门要结合实际,及时研究解决,促使教育资源的进一步优化,切实提高基础教育综合发展水平。

  (二)全面实施教育协调发展计划,优化县域教育网络体系。要在巩固提高义务教育发展水平的基础上,规范化地发展学前教育,满足学龄前幼儿入园需求;做大做强职业教育和劳动力技能培训,全面提高劳动者综合素质;加强高中阶段教育教学管理,不断提升高中教育的办学层次和教育教学质量,构建完善、协调、可持续发展的区域教育体系。

  (三)全面实施教育信息化发展计划,进一步改善办学条件。教育信息化是衡量教育发展基础和发展水平的重要标志。今年县上计划投资1000万元,新建6个计算机教室、148个多媒体教室以及13所中心小学校园网和电子备课室,按创强标准添置齐全中小学实验仪器。建成延川中学图书馆,完善永坪中学实验楼和永坪中学、永坪高级中学、延川二中校园网。教育部门和各学校要切实加强教育信息资源开发利用,努力形成比较完善的教育信息资源服务体系,推进信息技术与学科教学的有机结合,切实发挥好信息技术在教育教学活动中的功能效益。

  (四)全面实施教师整体素质提升计划,构建现代教师管理体系。要围绕办学有思想、发展有思路、管理有创新、提质有办法的要求,全面加强校长队伍培训,提高校长的管理水平。要对校长压任务、提要求、严考核,努力建设一支适应现代教育管理的新型校长队伍。优化教师队伍结构,县上最近要招聘43名大学本科以上师范类毕业生补齐中学缺科专业教师;坚持教师继续教育制度,制定教师队伍整体培训和轮训计划,完善教师队伍骨干体系建设,完成在职教师培训1200名,培养各类骨干教师80名。

  (五)全面实施教育公平保障计划,维护公民的教育权利。继续实施贫困学生助学工程,不断完善政府主导、社会参与和个人资助的帮困助学机制;认真落实进城务工人员子女在就学方面与城镇干部职工子女享受同等待遇的政策,确保每个学生都能上得起学,都能顺利完成学业。

  (六)全面实施素质教育整体推进计划,不断提高教育教学质量。一是进一步加强和改进青少年的思想道德教育。坚持育人为本、德育为先,实施“德育整体建设工程”,改进德育工作的方式方法,把德育工作始终贯穿于教育教学的各个环节,完善学校、社会、家庭三位一体的德育网络和良性互动教育机制,优化育人环境。二是进一步注重学生创新精神和实践能力的培养。以促进学生全面发展为目标,深化课程改革,加强教育教学研究,创新教学模式,提高课堂教学质量。切实加强学校教育与社会实践互动的有机结合,围绕学习与动手、交流与合作、运动与健康等内容,开展形式多样的实践活动,促进学生的全面发展。今年,在抓好课堂素质教育的同时,要筹办好首届中小学生科技节、第二届中小学生作文大赛、第三届校园文艺调演以及中学生田径和球类运动会,在部分乡镇中心小学开展勤工俭学试点工作,全面提高学生素质,为培养优秀人才和素质型、技能型的劳动者打好基础。三是深入推进以“秧歌进入体育课、剪纸进入美术课、民歌进入音乐课”为核心内容的民间艺术进校园活动,丰富校园文化生活。四是深化学生评价和考试制度改革。要以素质教育为导向,建立全面、公正、科学的教育质量评估体系和管理机制,分层次对高中、初中、小学的教学常态进行监测,对学生发展状况进行评估,引导学校和社会树立正确的教育观和质量观。

  (七)全面实施教育多渠道投入计划,切实保障教育发展需要。当前和今后一个时期,我县教育发展对投入的需求仍然很大,不是目前的财政能够全部承受得起的,还需要采取多渠道筹措资金的办法,增加教育投入。一是严格贯彻落实省政府关于义务教育经费保障机制改革的精神,努力加大财政对教育的投入,依法做到“三个增长”,切实保障教育三项经费。二是积极动员社会各界捐资助学、捐资办学。捐资办学在我们延川有优良传统,在“普九”中曾经发挥了积极的作用,但近几年实行“以县为主”的管理体制后,大家在捐资办学方面的积极作为少了,把“以县为主”理解成“县上包办”,什么都依靠财政,乡、村两级应当承担的办学责任和管理责任落的不实。今后,规模较小的学校的一些小型维修改建等投资不大的工程,各乡镇要切实承担起自己的义务和责任,多方联系,积极自筹资金,做好完善工作。三是规模较大的学校的内部设施建设和装备,在基本达标后的更新和维护工作,尽量由学校自筹解决。

  四、加强组织领导,动员一切力量,确保年内顺利实现创建省级教育强县目标

  创建教育强县是县委、县政府今年确定的一件大事,是全县人民的一件大事,也是必须达标的一件大事。各乡镇、各有关部门和各级各类学校一定要确立全局观念、大局意识,要保持认识上的高度统一,行动上的高度统一,要求上的高度统一,质量上的高度统一,认真谋划,积极行动,制定切实可行的工作计划,抓住要领,突出重点,使创强工作尽可能做得更周密一点,更细致一点,确保每个环节的工作质量。

  (一)加强组织领导。为了加强对创建省级教育强县工作的组织、实施、检查和指导,县上成立创强工作领导小组,由呼县长亲自任组长。领导小组在县教育局下设办公室,办公室主任由教育局局长张振宏同志兼任,具体负责创强工作的组织实施。各乡镇、各相关部门、各学校也要成立专门的组织机构,加强对创强工作的领导,落实责任和任务,扎扎实实地做好每一项工作。

  (二)明确工作责任。创建教育强县是一项系统工程,它不仅仅是教育部门自身的事情,也是各乡镇、各部门义不容辞的共同责任。各乡镇、各有关部门要把创建工作纳入各自的整体工作计划,统筹考虑,合理安排。要把创强工作与日常工作结合起来,根据各自的职责,落实专人负责,抓好每一个细节,切实把责任履行到位,把任务完成到位。依据相关的法律政策规定,各乡镇要依法确保适龄儿童入学,严格控制中小学生特别是高中阶段学生辍学;要根据幼儿教育事业发展规划和目标,制定本乡镇幼儿教育实施方案,鼓励多种形式发展幼儿教育,并做好幼儿园的布局规划和校园建设的组织协调工作;要坚持学校安全工作属地管理原则,维护学校的治安、安全和正常的教学秩序。教育部门要把“创强”工作作为今年教育工作的头等大事,一切服从于创强工作,一切服务于创强工作,全面负责创建省级教育强县的规划、协调、督促、检查、指导等工作,认真对照标准,摸清底子,找准问题,理清思路,提出措施,制订出创强工作时间安排表和创强工作倒计时表;实行局、室领导包片包学校责任制,逐级逐项分解指标,任务到人,责任到人,确保各项指标达到验收标准,顺利通过省市验收。财政部门要努力筹措教育发展和建设经费,确保教师工资、生均公用经费、学校改造建设等三项资金落实到位。人事劳动部门要协助推进学校人事制度改革,全面实施教师资格制度、教师聘任制度,积极配合搞好教师继续教育和在职培训。公安部门要加强对学校周边社会治安的整治,及时消除交通、消防等安全隐患,加强对学生法律法规和安全防范知识的宣传教育。卫生部门要对学校内部及周边的食品卫生、饮用水卫生进行安全检查,有效防范重大公共卫生事件,确保师生身体健康和生命安全。工商部门要对学校周边的无证摊点进行彻底清除,加大整治力度,强化日常监管,建立维护学校周边市场秩序的长效机制。文化部门要加强游戏室、网吧、歌舞厅、台球室等文化娱乐场所的检查,努力净化学校周边环境。其它各相关部门,诸如宣传部、县委办、财政局等等,要在各自职责范围内大力支持教育发展,形成合力兴教的良好局面。

  (三)狠抓任务落实。各乡镇和相关部门要严格按照各自的职责,把创建教育强县列入本乡镇本部门的年度重点工作,加强对创建工作的研究和部署。各单位的一把手要亲自研究布置工作,分管领导要抓好具体工作的实施。在这里,我强调四点:一是按照“创强”要求,各有关部门对相关的验收资料和工作汇报,要提前谋划、认真准备,单位一把手把关,确实体现各自的创强工作特色。二是各乡镇要负责抓好辖区学校的校园面貌、文化氛围等环境建设。三是积极配合抓好青少年教育、学校周边环境治理、学校安全等工作。四是各级各类学校要切实抓好“软件”资料的搜集和整理,在创强验收过程中的每一个环节都不能出问题,谁出问题谁负责。

  (四)严格督查考核。创建省级教育强县是我县今年的一项重点工作,县上将教育创强工作纳入乡镇和部门的绩效考核,严格按照有关规定进行奖惩。县创强领导小组办公室要建立经常性的通报制度,重点督查各单位创建工作的进展情况和职责落实情况,对工作不力、进展缓慢、互相推诿的单位,要进行通报,限期整改,确保工作不拖拉、任务不欠帐。

  (五)营造社会氛围。各乡镇、各部门要在县创强领导小组的统一领导下,积极做好宣传发动工作,大造舆论声势,在全县掀起关心创强、支持创强的高潮。创强工作领导小组办公室要落实人员,明确任务,积极做好宣传及资料准备工作。宣传部门要围绕创建省级“教育强县”的目标,组织新闻单位开辟专栏、专题、专版,大力宣传创建“教育强县”的重要意义,宣传我县的教育优势,树立我县教育的良好形象;宣传我县上上下下共同参与创强的热潮,宣传有关教育法律法规,大力弘扬尊师重教的社会风尚,让全县人民关心和支持教育的发展,动员社会各界关心、支持、参与创建“教育强县”工作,为创建省级教育强县营造良好的舆论氛围,确保年内顺利实现创建省级教育强县目标。

  同志们,创建省级教育强县的时间紧,任务重。各级党政组织和教育全系统一定要以高度的政治责任心和使命感,振奋精神,坚定信心,团结协作,顽强拼搏,确保年内如期实现创建省级教育强县目标,从而推动我县教育事业的整体发展再上新台阶、再铸新辉煌!

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