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巡视整改专题生活会对照材料优选参考模板1
按照省委、xx市委和xx市委的安排部署,落实《xx市纪律检查委员会xx市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求,市委巡察办党支部高度重视,迅速召开会议传达学习文件要求并对召开巡视整改专题民主生活会作出安排,指出巡视整改是当前的首要政治任务,要把落实落细巡察办牵头整改任务作为检验对党忠诚的“试金石”,把讲政治贯穿整改全过程和各环节,围绕市委要求和整改推进情况,认真开展批评和自我批评,检查反思,找准病灶,明确整改方向。 从九个方面,即从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,践行“四个意识”方面,抓党建思想认识方面,选人用人方面,党内政治生活方面,落实意识形态工作责任制方面,脱贫攻坚政治站位方面,意识形态等九个方面深入剖析自身存在的问题,深度挖掘问题,分析原因,找出解决的问题对策,做到挖深,找准,整改措施实,确保民主生活会发言辣味足,效果好。结合会议要求和个人工作实际,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,有针对性的学习了习近平调 研指导xx时的重要讲话精神和“四个着力、四张牌、三结合、三起来”等重要指示,学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央巡视反馈意见和巡视工作专项检查报告、省委工作会精神等,深刻领会中央巡视反馈意见和省委、市委整改要求,在征求意见、谈心谈话的基础上,结合同志们对我提出的意见和建议,对照自身思想和工作实际,从九个方面对自己深挖细查、深刻剖析反思,现将个人剖析情况汇报如下:
一、查摆出的主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学深悟透方面还存有一定差距。一方面往往仅满足于学重点、学精髓,学与自己工作岗位相关的内容,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够系统、不够深入、不够全面、不够透彻。另一方面对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学的多、悟的少,多停留在听报告、做笔记上,未能有效 运用理论指导实践、推动工作,存在学用脱节现象。
(二)履行全面从严治党主体责任、 “一岗双责”和监 督执纪问责方面。
能始终坚持组织纪律挺在前面,守住底线,切实增强落实全面从严治党主体责任的紧迫感,坚决履行“一岗双责”制度,坚持业务和党风廉政建设齐头并进。但对照要求还存在一些差距。一方面,虽然自己在思想上高度重视,认识到落实全面从严治党责任非常重要,但在工作过程中,由于任务繁重,日常事务较多,在抓党风廉政建设方面投入精力还不够,抓党风廉政建设的理念还不够新,方式方法还不够灵活,按部就班开展多、结合实际创新少。另一方面,对党员干部批评教育的多,从严惩处的少。总是认为办公室工作繁杂、任务繁重,经常加班加点,通宵达旦是常事,甚至牺牲节假日时间,对干部职工管理存在理解多、宽容多,严厉批评少、严肃问责少,对一些干部身上存在的问题明确指出不够,对科级以上干部批评教育不够,导致一些干部工作能力提升不快、干部整体素质参差不齐。
(三)深入一线少。
由于办公室事务较多,到基层、到一线少,与干部群众深入沟通少,与群众面对面、心贴心交谈少,虚心向群众学习、倾听群众意见不广泛,与群众交朋友、“交心”、“交情”不深,没有面对面了解群众所思、所想、所盼。 (四)扎实推进脱贫攻坚工作方面。积极落实国家脱贫 攻坚政策,严格履行工作职责,把扶贫工作作为分内之事,履职尽责,通力协作,努力为贫困群众解难题、办实事。但 推进脱贫攻坚工作力度还有待加强。由于机关事务繁忙,处理市委办日常工作更多一些,对于脱贫攻坚方面投入时间较少,坐在办公室看文件和材料多一些,主动下乡处理扶贫工作较少,对扶贫工作也慢慢降低了要求,在了解村情和贫困户的实际情况、脱贫需求、群众期盼方面做得不够深入扎实。
(五)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。
对巡视中发现的问题能够做到认真整改、狠抓成效,对历史遗留问题,能够敢于“接棒”,以强烈的政治担当和责任感扎实做好巡视“后半篇文章”。但有时候存在“闯关、过卡”思想,没有对照巡视整改要求进行深刻剖析,在完成问题整改后,没有深入结合分管工作举一反三,没有对自己和各科室进行一次全面的大体检,对照反面典型,消除苗头性、倾向性的思想行为隐患。
(六)不担当、不作为方面。
自己能够始终做到担当负责,对自己分管的事,该负责的绝不推托,该担当的绝不退缩。但有时在工作中仍缺乏主动意识、超前意识、忧患意识,工作的劲头和激情不足,慢半拍的情况时有发生。
二、问题根源分析
(一)思想建设抓得不够紧。虽然能够意识到加强思想建设的重要性,但在实际中却做得还不够到位。总认为自己 在各个岗锻炼多年,一直抓学习、抓总结,思想认识和境界已经到位,具有一定的理论水平和工作能力,足够驾驭工作 开展和破解复杂局面,从而放松了对思想层面的提升改造,淡化了对学习新理论、新知识的强烈渴望,也放慢了加强思想建设步伐,导致工作推动上创新不够、学用结合不强。
(二)党性锤炼抓得不够深。总认为只要勤奋敬业,积极工作,遵守党纪国法就可以了,在工作、学习、生活中自觉不自觉地对党性修养的进一步锤炼有所放松,落实全面从严治党责任的力度不大,满足于一般性地开展工作;对一些小节问题随波逐流,对一些社会上的错误言论、消极思想旗帜鲜明批评指正不够。对基层组织生活的重要性认识不够充分,组织生活方面不够经常、不够到位;认为办公室党员干部经常在领导身边工作,党性修养都是好的,放松了对党员干部的党性教育,带头讲党课不够经常,反映出自己在党性锻炼的主动性上还是有所放松。
(三)作风转变抓得不够实。总认为自己能够坚持党的领导,认真贯彻执行好八项规定,始终把纪律和规矩挺在前面,能够自觉抵制“四风”,不利用职权谋私就行了,就达到了转作风、促落实的效果,渐渐放松了对“形式主义、官僚主义”的警惕和抵制。
(四)宗旨意识树得不够牢。随着年龄增长和职务的变化,自己主动下基层调研,和群众面对面交流的少了,对群 众的呼声、疾苦、困难了解的少了,解决得也不及时了,对普通老百姓的疾苦体察不够,解决群众实际困难和问题的紧 迫感不强。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是非常令人满意,长此以往宗旨观念逐渐淡化,服务基层、服务群众的意识较之前有所减弱。
(五)自我约束抓得不够严。作为工作多年的干部,随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,有时对自己要求不够严格,从政、做人、干事的标准还不够高,满足于不违规、不触线、不出事。在党员干部教育管理上,传帮带作用发挥不够充分,教育引导多,严肃问责少,认为大家工作很辛苦,很不容易,管的不够严,特别是开展批评与自我批评不够深入,这些也都说明自己对政治纪律的遵守有所放松。
三、下一步整改措施
(一)坚定理想信念,严守政治纪律。一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持对党忠诚、表里如一,坚持民主集中制,坚决防止“七 个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决清除孙政才恶劣影响,自觉当好经开区政治生态的 护林员,营造风清气正的环境。三是严格贯彻落实中央八项规定各项精神,不断强化作风建设,在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,确保政令畅通、执行有力。
(二)深入开展学习,打牢思想根基。一是继续抓好“两学一做”学习教育,全面系统学习习近平新时代中特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大精神,注重学原著、读原文、悟原理,力求真正学懂弄通。创新学习方式方法,将集中学习、学习调研、专题讲座等相结合,在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。二是以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,全方位加强党建理论、人力资源知识、经济知识以及法律知识的学习,做到用理论知识指导工作实践,提高业务工作能力。三是按照中央和市委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。班子成员带头组织学习、宣传党的先进思想、理论主张、方针政策,真正把为民务实清廉的要求内化于心、外化于行。
(三)密切联系群众,切实转变作风。一是驰而不息纠正“四风”,班子成员要带头认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,带头立行立改,及时抓 早、抓小、抓细,严防“四风”反弹回潮,把作风建设引向 深入。二是兴调研转作风促落实,要多到联系点、联系的重点项目进行调研走访,要认真倾听企业和群众意见,始终带着感情为基层和群众排忧。
巡视整改专题生活会对照材料优选参考模板2
按照巡视整改工作要求和区委、区政府的统一安排部署,我积极参加巡视整改民主生活各项准备工作,并进行了自我剖析、相互谈话、征求意见等工作,深入查找了自身存在的问题,剖析了问题原因,明确了下步整改措施,现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然在区委理论中心组学习和上级有关集中学习培训中都能按要求参加,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规。牢固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题和不足:一是常态化学习坚持的还不够。由于受各项安保任务、打击整治、信访维稳等繁忙工作的影响,在自学方面主动性不强,常态化学习坚持不够。二是学习内容还不够丰富。存在实用主义思想,往往对自己分管工作业务知识学得多,对上级要求的必学必读篇目能够认真系统的学,对于分管工作以外的理论政策性知识学的少。
2、在下大气力整治政治生态方面。工作中,能够坚决维护和遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决服从组织各项决定,认真执行民主集中制,对重大问题和分管工作该请示的请示,该汇报的汇报,从不擅作主张、弄虚作假、欺瞒组织。存在问题与不足:一是经验主义不同程度存在。因从事公安工作多年,有时在急难险重任务面前靠经验决策,针对新情况新问题深入的分析研判不够。二是开拓创新精神不够。在繁重的任务面前,特别是在打击整治、信访维稳等工作中,任务重压力大,急于调度推进任务的完成,急于求稳怕出问题,缺乏开拓创新精神。
3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。工作中,能够牢固树立和坚持问题导向,深入开展“一问责八清理”和“微腐败”等活动。能够按要求开展分管部门、分包乡镇党风廉政建设和政治性警示教育谈话。存在问题与不足:一是从严治党治警工作还需深化。落实上级要求开会安排部署多,执行监督,狠抓落实还不到位,发现问题和督促整改工作还需深入。二是思想认识还需进一步提高。对分管部门的从严治党和党风廉政建设等工作,有时片面认为只要不发生违法违纪问题就是成绩,思想上没有始终绷紧从严治党任重道远这根弦。
4、在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。紧紧围绕全区征地拆迁、拆违、重点项目进场、优化发展环境、信访维稳等重点工作历练队伍,以此促进队伍和基层组织建设。存在的问题和不足:带队伍抓党建还不够严不够细。不同程度存在重业务的思想,关注工作实绩多,在抓班子带队伍的机制上还存在盲区,监督管理不够严格,致使个别干部、民警受到了组织处理。
5、在强化作风建设方面。始终坚持带头落实中央八项规定,严格执行办公用房、住房、用车等各项制度,坚决反对特权思想和特权现象,从严要求自己、家人和身边工作人员,自觉抵制社会上的歪风邪气,严格对亲属子女和身边工作人员的教育管理,不存在违法违纪行为。存在的问题与不足:一是持之以恒抓工作的劲头还不够。比如在文明城区创建工作中,车辆乱停乱放等问题,至今没有得到彻底有效解决。二是一线调研还不深入。比如在扫黑除恶专项斗争中,虽然对分包乡镇相关领导和村支部书记、各派出所长都进行了谈话,但深入农村,走访群众还不够。
6、在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够定期深入贫困户家中走访慰问,了解生产生活状况,落实帮扶措施。存在问题与不足:注重自己包联对象多,对全区扶贫工作关注少,对帮扶优惠政策掌握不细,措施落实督导不到位。
7、在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。按照巡视整改工作要求,切实把解决巡视发现问题作为政治任务来抓,认真研究,彻底整改。存在的问题与不足:在扫黑除恶专项斗争中,存在个别线索核查进度较慢,个别案件打击还不深入,与举报人沟通不到位、答复不及时等问题。
8、在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。能够按照《准则》和《条例》自觉履行从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”和监督执纪问责要求。存在的问题与不足:推进全面从严治党,抓分管部门多,抓公安机关多,对分管以外的抓的少。在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板,对基层个别问题发现不及时,监督整改不到位。
9、在整治不担当不作为问题方面。坚持忠诚履职,主动担当,面对急难险重任务始终干在前冲在先,在今年的重点项目进场应急处置、张登、王盘聚众扰乱交通秩序处置等工作中,坚持一线部署,全程督战,有效维护了社会稳定,对违法犯罪嫌疑人做到了“稳准狠”依法打击。存在问题和不足:还缺乏改革创新、与时俱进精神,有时候由于求稳心切,担心出问题,影响稳定,出现适可而止的想法。
二、存在问题的原因分析
一是政治理论学习意识还需加强。虽然平时比较注重学习,也能认真做笔记,但对自己感兴趣的学得多,对工作上不急用的学的少,政治理论碎片性的多,系统性的少,导致政治理论学习还不够系统、不够全面。
二是党性修养还需提升。加强党性修养应该成为每一名共产党员的思想自觉和行动自觉。有时因忙于业务性工作、事务性工作,导致主观改造的自觉性和主动性不够强,与不忘初心,牢记使命,作风建设永远在路上的要求和标准还有差距。
三是工作作风还需强化。由于平时工作繁忙,没有挤出更多的时间深入一线,深入群众,了解群众所思所想所盼,导致宗旨意识、服务意识有所弱化。有时候在工作中,怕伤害同事感情,一定程度上存在“好人”思想,导致改革创新不够,事争一流的激情不够。
三、今后努力方向和改进措施
针对存在问题,我将严格按照巡视整改要求,做到立行立改,切实整改到位。
(一)全面加强理论学习。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,系统全面学习十九大精神以及《准则》、《条例》等文件规定精神。结合工作实际,深入学习相关专业知识,不断提高自己的政治理论水平和业务知识。
(二)切实提高政治站位。树牢“四个意识”,牢记“两个维护”,在扫黑除恶专项斗争等中心工作中,着力解决中央巡视组、中央扫黑除恶督导组指出的问题意见,以提高政治站位,坚持问题导向,完善工作机制,严格落实责任,加强督导检查为抓手,以最坚决的态度、最有力的措施进行整改。
(三)不断增强宗旨意识。按照“以人民为中心”的理念,在扫黑除恶、信访维稳等工作中,把群众的安全感和满意度作为衡量标准,定期深入基层调研,准确把握群众的期盼愿望,了解群众关注的热点问题,征求群众意见建议,科学分析研判,精准施策,确保实实在在效果。
(四)推进全面从严治党。坚决严守政治纪律和政治规矩。坚持“一岗双责”。严格落实“两个责任”,抓好分管部门的党风廉政建设,更加自觉地担当起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任,做到抓早抓小、防微杜渐,筑牢干事创业的根基和底线。诚恳接受监督。通过党内、党外、群众、舆论等多种监督途经,以身作则、以上率下,敢于、乐于、自觉接受监督,努力做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产党员,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。坚持严以律己。严格贯彻落实中央“八项规定”和《条例》、《准则》等各项纪律规定,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉抵制特权思想和特权现象,坦坦白白做人,清清白白做事。
(五)不断增强担当意识。十九大要求“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。工作中,围绕群众反映强烈的治安问题,实施常态化打击行动,确保打出真平安。最大限度挤压违法犯罪空间,进一步压低发案。以预防和遏制重特大公共安全事故为核心,深入开展危爆、交通、消防安全隐患排查整治,确保安全稳定。
以上对照检查,有不足之处,请各位领导和同志们指正。同时,诚恳接受大家的批评意见并认真整改。
巡视整改专题生活会对照材料优选参考模板3
按照市局党委召开专题民主生活会的相关要求,我认真对照省委第七次巡视组反馈意见整改工作的整改要求,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向。现将情况报告如下:
一、自身存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,系统深入不够,在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与分管的业务工作有关的知识学得多,对关联性不大的纯理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如:在中心组学习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
(二)践行“四个意识”有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,“四个意识”喊得响、行动弱,对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但由于多忙于具体工作事务,对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心,亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈,即使自己能够带着问题深入到基层了解情况,也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料,以致在工作上有时缺乏针对性,在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多,有时存在急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价,最在意分管的工作有没有得到上级的认可,有没有被评为先进,其次才考虑到如何做好工作本身,片面追求出成绩。
(三)落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,重视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施,把布置当落实,把开会当执行,分管工作会议多、文件多的情况较为突出,有时接到工作任务,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,甚至有时还存在应付的想法,只求过得去、不求过得硬,影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如:有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,缺乏应有的政治责任感,没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
(四)党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位,“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多,与同志们交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了,没有创新方式方法,把学到的知识更好的运用到工作中去。
(五)全面从严治党主体责任落实不力,反腐败形势依然严峻复杂,“x会海”没有根本改变,监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺,带头讲党课、谈体会的表率作用不够,尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够,把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,党风廉政责任制的监督检查力度不够强。
(六)对巡视整改认识有偏差,部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进,但因创新意识不强,学习不够,存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行,工作有时“浮在表面”,对分管的工作,有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:
一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作,发现自己与先辈先进的差距越拉越远,对共产主义远x想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有,但是不能做到一切为了群众,一切依靠群众,全心全意为人民服务。在机关单位工作久了,与群众实质意义上的接触少了,对群众的所想、所盼了解得少了,与群众有无形的距离,不能做到真正地想群众之所想,急群众之所急。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。
四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部,党内政治生活还是不够严肃,对业务工作上心的多,对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:
一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大精神,牢固树立“四种意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出1个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长。
二是强化服务意识,做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观,在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨,倍加珍惜党和人民群众的信任,始终把维护和实践群众的利益放在首位,以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律,要自觉摆正同群众的位置,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,用真情去感召和凝聚群众,增进对人民群众的感情,成为群众的知心人和贴心人,不断提高服务群众的新本领,为群众办实事、做好事;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系。
三是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,把握运用好监督执纪“四种形态”,加强和规范党内政治生活,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。
我的发言完毕,请大家指出批评。
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