地产广告设计岗位职责3篇(广告公司设计岗位职责)

时间:2022-12-18 05:29:21 综合范文

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地产广告设计岗位职责3篇(广告公司设计岗位职责)

地产广告设计岗位职责1

  广告平面设计岗位职责

  xx快就会过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

  一、个人工作总结

  我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。

  到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。

  很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有

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  4 __来源网络整理,仅作为学习参考 其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

  那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

  我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激-情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

  非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 二、与同事相处

  到了同程以后,要感谢的人真的很多…

  在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激-情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为同程,为自己,努力着!前进着!想必大家读完这篇文章的时候,一定有着非常深刻的体会,不知你从中学习到了什么呢?不妨说来看看!

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  __来源网络整理,仅作为学习参考

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地产广告设计岗位职责2

1.配合公司作品牌整体形象策划、媒体宣传计划、企业文化及经营理念的整合实施。2.负责品牌活动展示宣传设计、产品包装设计、网站专题平面设计。3.品牌建设的相关设计工作。

地产广告设计岗位职责3

  地产收款员岗位职责

【篇1:房地产公司收银员岗位职责】

  房地产公司收银员岗位职责

  1、严格遵守财务各项规章制度。

  2、不得擅自更改各种原始凭据,如有问题,应请当班部长或经理签名,并注明原因方可。

  3、对有关资料应妥善保管,不得遗失或转借他人,特别是营业报表和钟单。

  4、正确识别货币的真假。

  5、做好结帐工作,做到项目清楚,计算正确等细则,发现短款由收银员本人赔偿,长款需上交财 务,查明长短款原因,否则属贪污行为。6、及时将营业款送交财务,严禁挪用备用金及营业款。

  7、收银员无权打折,若擅自打折,后果自负。确需打折的须经部长或经理签字方可。

  8、单据完整有序地装订,不得任意将有关单据作废,确需作废的,须经部长或经理签字证明。

  工作范围是由公司定的主要在销售现场收款,工作不算复杂,但必须要认真仔细,在清点好 现金分辨好真假后再给客户开收据。收据开出去就表明你承认收取客户的房款了,所以一定 要按实际收到款项开收据,而且在开给客户收据之前,最好从销售或是会计那里获取购房客 户的资料,明确房款及其他应收取费用金额,明确合同中签的客户的姓名是谁,一定要严格 按照签定合同的客户姓名开收据,否则会引起不必要的麻烦,同时你也要亲自确认收取款的 金额,严格按收到的款项开收据,不要出现少收多开的现象。还有,开收据后你要保存好除 给客户的那一联的其他联,并及时交给会计做账。

  岗位职责:负责现场收银工作,及现场销控报表及日,周,月回款报表及销售人员的佣金计算,与合作银行的贷款按揭,管理银行帐户等工作。

  一、工作内容

  1、负责售楼处日常所有款项的收取工作,同时给客户开具发票,确保资金、票据安全无误;

  2、及时将售楼处当日所收现金及支票存入银行,保证售楼处日清月结,不留现金过夜; 3、每日编制销售日报表,工作结束后认真结账,核对当日现金、支票、pos机所收金额与日报表是否一致。无误后报送会计入账;

  4、定期与会计核对房款收入,与税控机核对开票金额,确保帐实相符;

  5、协助销售部催收房款,为客户办理换房和退房手续; 6、整理保存销售合同以及销售票据,并定期归档;

  7、每日离开售楼处时须检查门窗与保险箱是否关牢;公司财物及会计资料是否妥善保管等; 8、领导交办的其他事务。

  二、任职条件

  1、中专以上学历;绍兴本地人优先;

  2、熟练运用word、excel等办公软件,打字速度快,熟悉用友财务软件优先;

  3、具有较强的工作责任心、吃苦耐劳精神,良好的团队精神、合作服从意识;

  4、能独立进行收取房款的相关业务处理,有良好的沟通能力; 5、有会计从业经历,具有会计从业资格证书优先; 6、有房地产公司工作经验者优先考虑。

【篇2:房地产公司收银员岗位说明书】

【篇3:地产销售人员岗位职责】

  销售部现场管理制度

  一、岗位责任

(一)售楼经理职责

  1.负责现场操作控制,管理人员分配及培训现场销售人员; 2.协调现场各方面人员营造销售气氛,辅助成交; 3.制定阶段性销售计划,推动实施完成销售目标;

  4.负责开发商、建筑单位的沟通,及时反馈信息,掌握工程进展情况;

  5.协助和参与项目销售策划;

  6.负责完成公司下达的销售计划指标;

  7.监督审核售楼员签定的有效合同,负责落实楼款回收工作; 8.做好售后服务工作,及时反馈楼盘质量信息,对客户负责。(二)销售代表职责

  1.推行实施销售计划; 2.负责完成销售任务及跟进工作;

  3.负责推介项目,促进成交,签署预售合同及交房工作; 4.收集客户签约所存在的问题,并随时提交销售经理;

  5.积极学习销售沟通技巧,并有效地运用到实际工作当中;

  6.维护公司形象和无形资产,严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;

  7.保持专业服务工作状态,同事之间相互尊重,团队配合,互帮互学,共同进步。

  二、员工礼仪

  1.微笑,是每个员工最起码应有的表情;

  2.面对客户应表现出热情、亲切、真实、友好; 3.对待客户应情绪饱满、不卑不亢;

  4.和客户交谈时应眼望对方,点头称是;

  5.不准有不理睬的行为,不准与客户争辩或在公共场合与同事争论; 6.不得在售楼处大声说话、闲聊、喊叫、乱丢乱碰物品及动作过重,发出

  不必要的声响。咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起; 7.行走要迅速,但不得跑步,与客户相遇应礼让客户;

  8.与客户同时进出门,应让客户先行。请人让路要讲“对不起”,不得横冲

  直撞、粗俗无礼;

  9.不得当众整理个人衣物,女员工不得在有客户在的情况下当众补妆;

  10.所有以坐姿工作的员工,必须坐姿端正,不得翘二郎腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得穿拖鞋;

  11.不得在售楼处抽烟、吃零食,不得看与专业无关的书籍; 12.不得打私人电话,特殊情况3分钟内完毕。

  言 谈:

  1.声调要自然、清晰、明朗、亲切,声调不要过高、亦不要过低,以便客

  户听不清楚;

  2.与客户谈话时不宜节奏过快,话语过多,应留给客户反映及思考时间,不应过分催促; 3.说话要讲究艺术,多用敬语,注意“请”“谢”不离口; 4.客户讲“谢谢”时,要答“不用谢”,不得毫无反应; 5.无论从客户手上接过任何物品,都要道“谢谢”; 6.不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客户。

  三、销售流程

  1.销售代表给客户推荐楼盘;

  2.销售人员有针对的介绍1-2个房号,并计算出相关费用,有针对的推介,并最终确定房号;

  3.与项目经理核准房号,确认尚未售出;

  4.销售代表开具《认购定金单》,并带领客户到财务部交纳定金(临定);

  5.客户交纳足定,并签署《认购书》;销售经理在“销控表”上划去该房号,并调整现场“销售控制表” ;

  6.客户在1周内交清首期房款并签署《房地产买卖合同》。

  四、接待客户程序分解 (一)咨询电话接待程序

  1.电话铃声响起,销售人员需在响第二声时接听并讲“您好,”,并自我推荐,以便积累客源进行适时跟踪;

  2.与客户通话时,听筒一头应放在耳朵上,话筒一头置于唇下五公分处,中途不允许与其他人交谈,不允许吃东西,不允许吸烟,不允许喝水;

  3.销售人员应尽可能以自问的方式,获取客户的信息资料,并作下记录,对于客户的提问,可以简单答之,并制造悬念,吸引客户到现场参观;

  4.接听电话声调要自然、清晰、明朗、亲切,保持声调的适度; 5.接听电话时要简明、扼要,最长时间不得超过3分钟。6.通话完毕,须待对方挂断电话后,方可挂断。(二)上门客户接待程序

  1.当有客户进入售楼处时,销售人员须面带微笑从接待台走到客户面前对 客户讲“欢迎光临!”随即带客户到模型前介绍楼盘情况,并与客户交谈,回答客户所提出的问题,获取客户信息及需求;

  2.请客户到洽谈区,请客户坐下,并为客户斟水,随即拿来售楼资料,根

  据客户的需求,有针对的推介房型,确定房号,进行计算;

  3.如暂时离开面对的客户,一律讲“请稍候”,回来后要讲“对不起,让您

  久等”,不得一言不发;

  4.客户有购买意向的房号,销售人员应先查看销控表并和销售经理核对,确定房号尚未售出,在填写《认购定金单》后带领客户到财务部办理认购手续;

  5.认购手续办完,客户准备离开售楼处,销售人员应主动送客户到门口,对客户讲“请慢走,再见”。目送客户离去,随后收拾接待台。

  五、销售原则 (一)成交规则

  销售人员应本着资源共享、成交优先的规则来实施操作业务。(二)接待客户顺序

  每日按销售代表上班签到的顺序作为接待程序;先电话后来访的,以客户到现场指明某代表的为准,反之,以轮序为准。(三)客户登记

  销售人员必须认真做好客户上门登记《来访客户登记本》,以客户全名、联系电话为准;(四)客户跟进

  1.销售代表根据自己接待客户的情况跟进客户,通常第一次跟踪须在客户

  离开现场后三天内进行,以便加深客户印象,每次跟踪须在个人登记本上记录跟进内容、时间,销售经理有权不定期检查,但销售代表之间无权检查,如发生业务交叉,由销售经理进行核对;

  2.客户的跟踪期最长为一周(以销售代表的个人登记本为准,接待当日不

  算),如本销售代表在一周内没有跟踪客户,客户再次到现场由其他销售代表接待并成交,业绩归使客户成交的销售代表; 3.客户在本销售代表的跟踪期间内到达现场,由其他销售代表接待并成交,本销售代表若在三天内发现该成交客户是自己所跟踪的客户,业绩归本销售代表,若本销售代表在三天后发现,业绩归使客户成交的销售代表;

  4.销售代表每人一客户登记本,超过跟踪期或不登记作放弃处理; 5.客户登记本不得涂改,如有作假,此记录本所登记客户均无效,并由销

  售经理处罚。

(五)现场客户界定

  1.销售代表接待客户前必须询问客户以前是否来过,以便介定新、老客户;

  如为老客户则由最早接待的销售代表继续接待,如虽为老客户但已无法确认则由下一个轮序者接待;

  2.同行采盘按轮序接待(直接表明推销者或同行采盘身份者除外,当众识破

  采盘并承认亦除外);

  3.家庭直属关系,同一公司上、下级购买同一意向单位,视为同一客户,以先登记为准;

  4.销售代表不在场,其老客户上门,轮到销售代表最后轮序者,进行义务

  接待,必须认真负责;

  5.老客户介绍新客户到现场不指明找某销售代表,即使以后发现与其他销

  售人员老客户相识,仍属新客户;

  6.销售现场同一时间销售代表在其他销售代表空闲时不得接待两个新客

  户;

  7.老客户带新客户到现场第一时间指明某销售代表,则属该销售代表客户,若该代表正在接待其他客户,由最后轮序者义务接待,若该代表不当班,则属于新客户;

  8.销售代表之间如发生交叉,当日内由双方私下解决,协商不成,由销售 经理处理,情节恶劣的,销售经理可判归公司所有,以示惩罚; 9.销售代表休息当天,如接待新客户属义务接待。

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