下面是范文网小编整理的社区书记履行全面从严治党责任方面3篇(街道党工委履行全面从严治党主体责任情况)，以供借鉴。
社区书记履行全面从严治党责任方面1
某街道工委履行全面从严 治党主体责任清单 为强化 xxx 党委履行党要管党、从严治党的政治责任， 落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争，根据《中国共产党章程》 、 《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》 、 《中国共产党地方委员会工作条例》 、 《中 国共产党党内监督条例》等有关规定，结合 xxx 实际，制定 本清单。
一、xxx 党委主要负责人责任（18 项） xxx 党委书记是全办落实全面从严治党主体责任的第一 责任人，全面负责 xxx 从严治党工作。
（一）加强研究部署 1．带头学习贯彻中央、省、市和 xxx 党委关于全面从 严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部 署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导 工作。每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导， 向被检查地方和单位提出工作要求。对下级党组织落实主体 责任不力、检查考核发现问题较多、干部群众反映问题集中 的地方和单位， 及时约谈其主要负责人， 提出具体整改意见； 对不履行主体责任或者履行不力，造成严重损害或者不良影 响的，支持纪检监察机关严肃追究责任或及时向 xxx 党委报 告。
2．每年至少主持召开 2 次 xxx 党委会会议或书记专题 会议， 分析研判全面从严治党工作形势， 研究部署相关工作， 听取下级汇报主体责任履行情况。
3．每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，了解和 把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。
4．实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部 署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述 责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
5．对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重要事项亲自协调。
6.做好年度任务部署。每年年初，根据上级部署要求， 结合实际，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，并进 行责任分解，明确工作职责和任务分工，按计划推动落实。
7.全面推行责任清单管理。按照“五抓五看”和“可执 行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制订好党 工委责任清单，并以主体责任清单制订、落实、检查、考核、 追究为抓手，推动全街党风廉政建设工作。
8.驾驭工作全局。及时听取街道纪工委、各社区和各支 部落实党风廉政建设情况汇报；每半年召开一次以上党风廉 政建设专题会议，分析工作形势，研究解决重大问题；对街 道纪工委及各社区请示汇报的有关党风廉政建设的重要事 项、重大问题及时研究，提出明确意见。
9.严格落实报告制度。每年将执行党风廉政建设责任制 情况，在民主生活会和述职述廉述作风述责任时进行自查并 接受评议，向街道党工委报告，以书面形式专题报告区委和 区纪委。及时向区委、区纪委请示、报告我街党风廉政建设 和反腐败重要工作、重大问题、重要案件等情况。
10.支持和配合做好巡视工作，自觉接受监督；抓好巡视 反馈意见和问题线索的查处和整改工作，按时报告整改情 况。
（二）加强教育管理，干部选任到位 11.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工 作条例》 ；认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试 行） 》 ，对不适宜担任现职的干部，及时建议区委予以调整。
12.强化廉政教育。
把党风廉政教育纳入党工委宣传教育 和干部教育培训工作总体部署，街道中心组每半年集中学习 讨论一次以上，每年组织集中警示教育活动一次以上。
（三）加强正风肃纪，作风建设到位 13.加强和改进作风建设。持续开展作风建设活动，形成 为民务实清廉的良好作风；畅通群众诉求渠道，经常组织机 关包片干部下社区；推行“马上就办”制度，不断健全联系、 服务群众和维护群众权益的具体措施。
14.坚决纠正损害群众利益的行为。
严肃查处违反中央八 项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题；切 实整治民生领域和发生在基层的突出问题，管好管严基层党 员干部队伍。
（四）加强监督制约，源头防范到位 10、强化权力制约和监督。完善党工委领导班子议事规 则和程序，认真落实民主集中制、 “三重一大”决策程序等 制度; 推行权力清单和责任清单管理制度，规范权力运行， 加强廉政风险防控；深化党务、政务各领域办事公开工作， 主动接受社会各界监督。
11、贯彻落实党风廉政法规制度。按照上级部署要求， 进一步完善党内监督、选人用人、体制机制改革等三个方面 的制度措施； 抓好新颁发的 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中 国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党巡视工作条例》和修 订后的《党内监督条例》 、 《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》 、 《党内问责条例》的学习贯彻。
12、健全完善街道公务接待、公务用车、会议培训、差 旅和办公用房等方面的改革与配套规定，严格执行《党政机 关厉行节约反对浪费条例》 。
13、完善廉政谈话提醒机制。加强任职廉政谈话、信访 谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和 倾向性问题，及时“打招呼” 、 “拉袖子” 、 “咬耳朵” ，防止 轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。
（五）加强检查考核，推进责任落实到位 14、加强对社区党组织及其两委班子成员落实党风廉政 建设主体责任和廉洁从政的监督检查。
15、推进党风廉政建设责任制落实。建立完善落实党风 廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制。每年 组织对社区两委班子成员党风廉政建设责任制执行情况进 行检查考核。
（六）加强指导督促，支持纪检监察工作到位 16、领导和支持查处违法违纪问题。发现街道领导班子 成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向区委和区纪委报告。定 期听取街道纪工委工作汇报，提出具体意见，研究解决重要 问题；领导和支持“一案双查四问责” ，推进监督执纪“四 种形态”的落实。支持和督促纪工委加强对党风廉政建设责 任落实情况的监督检查、问责追究。
17、领导和支持纪律检查体制机制改革。落实“两个为 主”和“两个覆盖” ，加强纪检监察队伍建设；支持纪工委 按规定及时
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党委书记落实全面从严治党责任述职报告 今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的 十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从 严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推 进作风建设和反腐败工作，为推动 XX 发展提供了坚强的作风和纪律 保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下： 一、强化政治担当，常态推动主体责任落实 坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责 任感， 加强统一领导， 狠抓关键环节， 健全工作机制， 强化责任追究， 积极推动党风廉政建设深入开展。
(一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体 系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年 以来，本人主持召开的会议，先后 5 次共 8 个议题研究党风廉政建设 工作，我对反腐倡廉重大问题批示 15 件，亲自调研基层党风廉政工 作 5 次，督办重点案件 3 次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点 问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
(二)健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班 子成员有效分责的原则， 将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解 为 52 项具体任务，落实到 18 个牵头单位和 44 个责任单位。我与班 子成员以及 44 个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书， 形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责 任传导到位，任务落实到人。
(三)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任， 切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上， 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重 要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用 《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作 表率， 认真管好配偶、 子女和身边工作人员， 自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设 一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”， 源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
(一)筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书 记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各 项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组 织党员领导干部 140 余人参观 XX 市党员干部警示教育基地。邀请省 委党校 XXX 教授、市纪委 XXX 同志、市委宣传部 XX 同志为领导干部 讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为 题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能 量。
(二)着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体 系 20132017 年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度， 在五一节、 国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律 停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经 费预警机制，重点抽查了 16 家单位“三公经费”使用情况，针对公 款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈 7 个单位的一把手，下发整改督办函 7 份，并在全县范围通报存在的问 题。
(三)惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和 纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建 议，受理各类诉求 51 件，办结 51 件。成立暗访小组深入到重点建设 项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、 公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。
全年开展监督检查 12 次，明察暗访 9 次，查处问题 15 起，处理 16 人，给予党纪政纪处分 3 人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转 以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神 推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
(一)认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规 定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向 42 名县直单位 班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向 全县 400 余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规 定。
2014 年， 全县公务接待费同比下降 70.1%， 会议费同比下降 92.5%， 印发文件同比减少 24%， 办公经费下降 34.7%， 车辆购置费下降 91.6 %， 财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
(二)深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传 XXX 同 志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实 增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服 务”活动，组织机关干部 400 多人深入基层和一线，以干部作风转变 带动行风好转和社会风气提升。当前，全县 167 项整改任务已完成 107 项，14 项正在整改，28 项需要长期坚持，18 项因政策等客观原 因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓 展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
(三)大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同 时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机 关在转职能中找准定位、 在转方式中高效履职、 在转作风中提升能力， 依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、 坚持原则、 敢于执纪、 公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。
同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取 得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作 中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领 导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党 风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。
党委书记落实全面从严治党责任述职报告 各位领导，同志们： 按照会议要求，现将我落实
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[基层党支部书记落实从严治党责任个人述职报告] 2017 基层党支部书记落实从严治党责任个人述职报告 根据要求，现将 201X 年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下： 一、抓思想教育，坚定理想信念 高度重视加强思想教育和理论武装，认真组织开展理想信念和党性教育，坚持用马克思 主义中国化最新成果武装头脑，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度 自信、文化自信， 深入学习贯彻党的十八大以来中央 各项决策部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化各级党组织和党员干部 践行“四个意识”的自觉性，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范 党内政治生活、加强党内监督方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。
扎实开展“两学一做”学习教育，分别在机关事业单位、农村、社区和“两新”领域开 展“敢担当、有作为”“提素质、促脱贫”“爱公益、作奉献”和“亮身份、当模范” 主题活动，提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程， 各基层党组织累计查摆问题 6571 条，整改 6485 条;全体党员查摆问题 4.2 万条，整改 4.1 万条。
二、抓组织建设，夯实基层基础 把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”，让各级党组织书记担负起第一 责任人的责任。制定各级党组织书记履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述 职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。在城区，全面完成街道大工委、社 区大党委组建，健全完善区域化党建四级组织架构，全省城市街道、社区区域化党建工 作现场会到我区观摩;在农村，选派第一书记抓党建、促脱贫、惠民生，发展村级集体 经济，提升村级组织服务能力。建立农村、社区党组织书记备案管理制度,申报年度考 核结果，及时准确地掌握农村、社区党组织书记队伍状况。加强基层党组织带头人队伍 建设，举办社区党组织书记“先锋论坛”，对全区 257 名农村、社区党组织书记分批次 进行为期 5 天的集中培训。
严格按标准落实社区党组织办公和服务经费， 投入资金 2000 多万元，新建、扩建社区办公服务场所 10 处，社区办公场所全部达标。调整完善村干 部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费 240 万元，进一步提高了 村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建 7 项重点任务，对全区 3.2 万名党员组织 关系进行了集中排查， 与 1375 名失联党员重新取得了联系， 对 50 名失联党员给予除名 处置，315 个未按期换届的基层党组织全部按照要求完成换届工作。开展党费收缴专项 检查， 全面完成党费补缴工作。
集中推进 “两新” 领域党的组织和工作覆盖， 非公企业、 社会组织党组织覆盖率分别达到 80.7%和 71%。以党建引领推进基层社会治理和协商民 主，建立起“两网融合、三社联动、三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决， “人 在网中走、事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例、全省社会组织建设创新 示范区。
三、抓选人用人，强化队伍建设 坚持实在实干实绩的用人导向，深化“四看一听”选人用人机制，严格干部选任程序， 营造风清气正的选人用人环境。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关制度规 定，充分发扬民主，坚持充分酝酿,集体讨论决定，实行常委票决制，保证干部选拔任 用工作质量。开展领导班子定期分析和领导干部专项调研，对班子运行和干部表现分析 研判和综合掌握。完善干部选拔任用机制，围绕“433”工作体系，突出在项目建设、 招商引资、棚改旧改(征地拆迁)等重点工作一线考察使用干部，去年提拔干部 27 人， 重用 12 人， 交流 33 人， 区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。
加强干部教育培训， 举办干部培训班 20 期，培训干部 3500 余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，37 名市管干部和 796 名区管领导干部报告个人事项， 抽查核实领导干部个人有关事项报告 144 人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理， 完成区管干部“三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实“九 严禁”和“四个一律”的纪律要求，建立严肃换届纪律“1+4”工作机制，制作换届风 气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项 制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。
四、抓纠治“四风”，持续改进作风 严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，加大对“四风”问题的明 察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题 1 起，涉及违反财经纪律 1 起，涉及婚礼大操大办问题 1 起，涉及违反公车封存规定问 题 1 起，给予党纪处分 1 人，给予诫勉谈话 4 人，通报曝光 3 起。根据省委巡视组反馈 意见，对全区 15 个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对 139 辆登记车辆逐一进 行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工 作效能的实施方案》，明确 3 大类 11 项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落 实责任追究，组织明查暗访 16 次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风 民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对 85 个参评单位确定的 206 条重点整改事项 逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降 30.79%， 因公出国费用下降 10.22%。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈 的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题 10 起，党纪政纪处分 10 人，移交 司法机关 2 人。
五、抓执纪监督，强化廉洁建设 制定《关于 2016 年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，把 76 项任务落实 到 26 个牵头部门和 31 个协办部门，细化任务分工，督促责任落实。制定党风廉洁建设 主体责任书，区委书记与区人大党组、政府党组、政协党组主要负责同志和区委常委、 街道党工委书记签字背书，以责任清单的方式，把 7 项主体责任的目标任务逐一明确细 化，使任务落实有据可查、责任追究有章可依。开展街道党工委书记党风廉洁建设主体 责任制述职，传递压力、压实责任。强化巡查监督，采取上下联动、横向结合，全面巡 查和专项巡查相结合的方式，对区总工会、民政局、市政局等 12 个部门实施巡查。加 强对项目建设、招商引资、棚改旧改(征地拆迁)三项重点工作责任落实情况的监督。区 纪委联合街道纪工委、村居纪检组织成立督导组，选派 9 名处级干部包挂有拆迁任务的 重点村居， 对征地拆迁工作进行全程监督， 确保补偿安置、 资金使用等各环节依纪依法、 不出纰漏。强化权力监督措施，区纪委同 93 名街道、区直部门单位党政主要负责人进 行廉洁谈话，15 名区级党政班子成员向区纪委全委会述廉。去年对 3 起问题线索进行 了谈话函询，对 33 名领导干部进行了提醒和警示谈话，对 9 名党员干部进行了诫勉谈 话。改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查，及时掌握案件线 索，去年共受理纪检信访举报 348 件次。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，尤其 对中央巡视组 “回头看” 反映的 29 件问题线索， 省委第五巡视组移交的 41 件问题线索， 及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件 36 起，结案 45 起，给予党 政纪处分 45 人。
六、抓组织领导，营造良好环境 加强对纪检监察工作的领导，支持纪委把执纪监督责任抓起来、见成效。区委常委会定 期听取党风廉洁建设和反腐败工作汇报，分析工作情况，对重大事项和重点工作集体决 策部署，帮助解决监督执纪中遇到的问题，为纪检机关开展工作撑腰壮胆，做纪检机关 的坚强后盾。坚持每周一上午召开区几大班子联席会，听取纪检监察工作情况通报，协 同推进全区党风廉洁建设和反腐败工作。
各级党组织班子成员按照 “一岗双责” 的要求， 抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围 内全面从严治党情况，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性管理，检查督促分 管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责。新建 400 平方米廉洁教 育中心，集查办案件、警示教育于一体，实现谈话点建设标准化，夯实执纪审查硬件基 础。深化“三转”工作，积极稳妥地推进纪委内设机构改革，新设案件监督管理室，新 增纪检监察室，把更多的力量聚焦到监督执纪问责上。对《全区纪检监察干部资格准入 制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用、外部交流、内部轮岗工作。对全区街 道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。
在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要 表现在：党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党 不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效 性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点 人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。
下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严 管，不断提高管党治党工作水平。一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书 记系列重要讲话精神， 贯彻十八届中纪委七次全会精神， 尤其按照严字当头、 实字托底、 步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。二是坚定不移地推动主体 责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力 支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部 门、单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主 体责任执行到位、落实到位。三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨 “四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标、持续用力， 用好市委容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体 系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。四是加大查办 案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生 在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。
以上汇报，不当之处，请批评指正。 2017 基层党支部书记落实从严治党责任个人述职报告 2016 年，在省厅党组的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设第一责任 人职责，以党建工作为龙头，狠抓全局党风廉政建设、作风建设，有力地推动了各项工作的顺利 开展。
全市耕地保有量和基本农田保有量超省定目标， 在全省率先完成永久性基本农田划定工作， 全年经省政府批准 97 个建设用地批次 3.12 万亩，2015 年度卫片执法检查工作顺利通过省级验 收，城镇空闲土地核查上报率和通过率在全省排名第一。现就 2016 年度落实全面从严治党主体 责任情况述责述廉如下： 一、落实主体责任和遵守党的纪律情况 一是加强组织领导，狠抓责任落实。成立了“一把手”任组长的从严治党工作领导小组，健全完 善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门监督检查”的党建工作领 导体制和工作机制，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核， 修订完善了《党组履行党风廉政建设主体责任清单》、 《党组主要负责人履行党风廉政建设第一 责任人责任清单》、《纪检组履行党风廉政建设监督责任清单》等三个清单，建立了“双报告” 和签字背书制度， 明确和细化了局党组和班子成员在落实主体责任方面的责任， 局党组和党组成 员、班子成员签订《廉政承诺书》、和科室及局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，初 步形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是加强干部监督管理， 规范选人用人。
严格按照 《党政领导干部选拔任用工作条例》 和 “五好” 干部标准选拔使用干部，局党组对拟选拔使用干部进行充分酝酿提名，纪检、人事、机关党委等 部门参与任前考核并向局党组提交考察报告， 局党组会讨论决定后进行公示， 坚决杜绝带病提拔， 真正让敢于担当、敢于负责、工作实绩突出、能为群众办实事的干部得到重用。2016 年，全市 国土资源系统新提拔使用科级干部 18 人，没有一人出现问题。
三是强化源头预防，规范权力运行。扎实开展“两学一做”学习教育，将党章党规、习近平总书 记系列重要讲话、廉政法规、从政道德和社会公德作为中心组学习和党员干部教育的重要内容， 充分利用党组会、中心组集体学习、干部职工大会、道德大讲堂等时机，抓好反腐倡廉教育，做 到警钟长鸣，增强拒腐防变的能力。做好廉政风险排查，建立权力清单，公开权力运行流程图， 自觉接受本单位干部职工和社会公众的监督。
四是强化正风肃纪，严查违纪行为。按照把纪律和规矩挺在法律前面的要求，在全市系统开展懒 政怠政为官不为专项治理，教育引导党员干部自觉遵守党纪国法，不越黄线、不踩红线、不碰高 压线。大力支持纪检监察部门执纪问责和查办案件，选拔一名政治坚定、坚持原则、敢于执纪、 公道正派的干部任纪检监察室主任， 及时调整和充实了纪检监察室人员， 专门调整出 2 间办公室 建立廉政谈话室和约谈室，配备了电脑、刻录机、摄像机、保险柜和监控设备。对全市国土资源 系统 10 个国土资源所进行了专项巡查，对查出的问题及时进行了处理和整改，依纪依规对 4 名 党员干部实行了约谈，对 2 名违纪党员干部给予了党纪处理。
五是严守党的纪律，落实规章制度， 资料共享平台 《基层党支部书记落实从严治党责任个人述职报告》()。自觉发挥党员示 范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚决落实中央、省市委和厅党组的重大决策部署。自觉抵 制不良言行，不妄议中央，不编造谣言丑化党和国家形象，坚持公道正派，不搞团团伙伙，对党 组织讲真话、报实情，不参与任何形式的迷信活动。坚持民主集中制原则，落实党组议事规则和 决策程序，充分发扬民主，正确对待少数人意见，不搞一言堂。自觉以普通党员身份参加所在党 支部和党小组的组织生活，带头交纳党费。无论是工作中重大问题和个人有关事项，还是离开工 作岗位和工作所在地学习、 出差等， 都及时按程序向组织请示报告。
严格按照中央八项规定和省、 市若干意见，带头勤俭节约，抵制“四风”，带头遵守“四德”，不允许亲属和身边工作人员利 用我的影响和权力谋取私利，没有出现铺张浪费、公车私用、出入私人会所、超标准占用办公用 房等行为。
二、存在问题和不足 (一)思想教育不够深入。在对党员干部的思想教育上，方法形式相对单一，以会代学、以工代学 多，系统性全面学理论少。2016 年，尽管狠抓了“两学一做”学习教育，通过党组会、党组中 心组集体学习、专题党课、专家宣讲辅导、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，在全体 党员干部中认真开展了党章党规、习总书记系列重要讲话、十八届五中、六中全会精神、准则条 例等重要理论教育和反腐倡廉教育，但仍然不同程度地存在学习教育不深入、不系统、不透彻问 题， 在对党员干部的党性教育和思想政治工作方面缺少有效的手段， 学习教育效果不能客观检验 和体现，造成党员先锋模范作用发挥不好。在城区分局人员来省厅上访一事中，部分党员随波逐 流，没有发挥正能量。
(二) “一岗双责”落实不够具体。尽管制定了“两个责任”三个清单，对党组集体责任、书记 第一责任人责任和班子成员 “一岗双责” 进行了明确和细化， 建立了 “双报告” 和签字背书制度， 但在实际工作中“一岗双责”履行不够到位，不同程度地存在重业务、轻党建现象，对党建工作 不够重视， 不按照要求定期听取分管部门和单位党建工作开展情况汇报， 对分管部门和单位党建 工作缺乏有效指导和监督，从严治党的责任和措施落实不到位，造成从严治党压力传导不够、从 严治党责任意识层层递减， 导致部分党员干部对全面从严治党的紧迫性认识不够， 落实主体责任 积极性不高，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够好。
(三)缺乏创新意识和进取精神。面对国土资源管理新形势、新任务、新要求，缺乏攻坚克难的智 慧与勇气，特别是缺少对新形势下国土资源系统党建工作面临的新情况、新问题的研究，党建工 作方面的能力、水平与形势发展的要求不相适应，影响了工作的质量和效率。2016 年，按照厅 党组“五个国土”建设的安排部署，我们在加快干部队伍建设方面做了积极探索，实现了 2 名国 土干部与当地干部实施交流任职， 但整个干部队伍建设的步伐还比较缓慢， 与省厅党组关于推进 “五个国土”建设的要求差距还很大。对城区分局的改革，虽然也在理顺体制机制上做了一些努 力，主动向市委市政府主要领导汇报，积极与驿城区委区政府、市人社、编办、财政等部门进行 了协调沟通，但因多方面因素，进展速度不快。
(四)制度落实不到位。尽管建立了各项规章制度，充实了纪检监察机构，明确了纪检监察机构职 责，建立了相应的监督制约机制，在党员干部中初步形成了“不敢腐”的态势。但是，有效预防 腐败的制度还不够健全，还没有形成“不能腐”的氛围和环境。而且，有些规章制度落实不好， 量化不够到位,对制度追究还缺乏有效措施，对党员领导干部、重点岗位、关键环节的监管上还 需要加强用制度管人、管事、管权的力度。
三、下步打算 (一)加强教育。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入工作总体部署， 围绕落实 “两个责任” ， 组织党员干部潜心学习、系统领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把《廉洁自律准则》、《纪 律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》列入党员干部培 训内容，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏。定期组织党员干部观看警示教育片、重大 腐败案件分析、领导干部上廉政党课等形式，加强警示教育，引导党员干部以反面典型为鉴，筑 牢思想道德防线。坚持对全市系统各级党组织负责人的日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈 话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到苗头早发现、问题早提醒、错误早纠正。
(二)狠抓责任。一是书记责任。我作为党组书记、局长，要带头把党组的主体责任放在心上、抓 在手上、扛在肩上，切实履行好“第一责任人”责任，对全面从严治党的每项工作要做到亲自部 署、亲自协调、亲自督办。二是班子成员责任。根据班子成员分工，把全面从严治党责任进行合 理分解，明确班子成员的责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”。三是监督责任。领导和支 持局纪检组对全市系统党风廉政建设及反腐败工作的监督、执行、问责的责任。
(三)模范带头。作为局里的排头兵，我要坚持以上率下，带头学习党章党规和习近平总书记系列 重要讲话精神， 带头学习十八届四中、 五中、 六中全会和省、 市委精神， 带头学习 《廉政准则》 、 《纪律处分条例》以及《党内政治生活准则》等，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实组织 生活制度，带头接受监督，带头落实省厅党组的安排部署，尤其是扎实推进“五个国土”建设， 推动驻马店局的各项工作落实。
(四)狠抓落实。紧紧围绕省厅党组关于党风廉政、“五个国土”建设的部署和朱厅长提出的“六 抓”要求，狠抓具体工作落实。一是选准用好干部。主动向市委、县委主要领导汇报、沟通，把 国土系统的干部纳入当地党委干部管理的“盘子”，推进干部交流任职。效仿省厅干部选拔任用 经验，加快推进机关正科级干部轮岗交流和空岗补缺。二是抓体制强基层。积极与市委、区委和 市人事等有关部门的沟通协调，积极稳妥做好城分局人员分流安置。三是定规矩转作风。进一步 列出工作纪律、规矩、程序清单，健全工作制度，划分责任，明确底线，解决懒政怠政为官不为 问题，促进工作作风转变，推动工作落实。
2017 基层党支部书记落实从严治党责任个人述职报告 按照省厅党组的统一安排， 现将一年来落实全面从严治党主体责任及遵守党的六大纪律情况报告 如下： 一、落实全面从严治党主体责任和遵守党的六大纪律情况 (一)落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况。一是认真履职压实主体责任。认真 履行主体责任，定期主持召开党组会，专题研究部署党风廉政建设工作;进一步厘清责任任务清 单，做到职责明确、任务明确;多次组织召开党风廉政建设工作会，带头开展“两个责任”集中 约谈。自觉履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作纳入国土资源管理工作中，将党风廉政 建设各项责任目标 30 条分解到局领导和科室， 将市纪委 9 项反腐倡廉工作任务分解到 17 个局属 单位，层层传导压力，逐级分解责任。二是坚持科学选拔任用干部。严格执行《党政领导干部选 拔任用工作条例》 ， 从酝酿动议、 民主推荐到组织考察、 讨论决定等环节， 落实好党管干部原则， 实行领导评价与群众评价相结合， 使表现优秀、 成绩突出的 19 名干部脱颖而出， 得到选拔任用。
积极推行干部挂职交流和轮岗交流，按照以事择人、用人所长原则，实现各个岗位干部的精准配 备，调整使用干部 8 人、对外交流干部 3 人，切实建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。在 新县首次尝试将国土系统干部纳入地方党委、政府的盘子，统一调配、安排使用，打破了国土系 统基层干部流动不畅的局面，反响很好。三是依法行政规范权力运行。认真梳理办事流程，简化 办理程序，缩短办理时限，绘制业务流程图，明确工作运行各个环节的主体、条件、目标、时限 等，不断优化标准，严格按照法定权限和程序实施推进工作，切实做到法无授权不可为，法定职 责必须为。突出重点领域、关键环节，结合制度漏洞和廉政风险点，进一步建立健全工作制度， 消除权力寻租空间。
四是全力支持执纪案件查办。
督促市局纪检组把工作重点转移到监督执纪问 责上来， 聚焦主责主业履职尽责， 不断加大案件查处力度。
全力支持党员干部违法违纪案件查处， 认真听取重要案件汇报，全程跟踪督办，帮助排除干扰，创造良好办案环境。对涉及到违反规定 的人和事，坚决处理到位。五是严格要求加强监督管理。综合运用执纪监督“四种形态”，坚持 “纪在法前、纪严于法”，加大函询、诫勉谈话力度，让咬耳扯袖、红脸出汗、组织处理、党内 处分成为常态。局党组对处级干部集体约谈 4 次，对各单位主要负责人集体约谈 7 次;将问责追 责作为落实主体责任的有力抓手， 对主体责任落实不到位的 4 个单位 “一把手” 进行了诫勉谈话。
(二)遵守党的六大纪律情况。一是遵守党的政治纪律。坚定理想信念，坚定维护中央权威，在任 何情况下都在思想、政治、行动上，同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省委、市委的 重大决策部署，维护党的团结统一，真正做到在党言党，在党忧党，不妄议大政，不信谣传谣。
二是遵守党的组织纪律。
严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度， 坚持纪律面前人人 平等。坚持“三重一大”事项必须经集体讨论做出决定，严格按程序、按规定办事，如实向组织 报告个人情况和有关事项。
三是遵守党的廉洁纪律。
严格贯彻落实中央八项规定精神和市委市政 府 30 条意见，贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持从严要求，从自身做起，从 小节、小事抓起，没有违反廉洁纪律的问题。四是遵守党的群众纪律。坚持全心全意为人民服务 的宗旨，深入基层调研解决群众关注的热点、焦点问题，对牵涉群众切身利益的征地补偿安置工 作，依法提前告知，认真听取群众意见;及时公开土地审批、征地补偿安置标准等信息，帮助群 众维护自身合法权益。五是遵守党的工作纪律。认真履职尽责，履行党风廉政建设责任“一岗双 责”，严格落实党风廉政建设主体责任，加强监督管理。严格按规定程序和责任行使权力，不任 意妄为，不逃避约束，确保国土资源各项工作依法依规开展。六是遵守党的生活纪律。在日常生 活和社会交往中以身作则，带头践行社会主义核心价值观，培养健康生活情趣。树立良好家风， 严格要求亲属和身边工作人员要洁身自好， 防微杜渐， 没有发生利用我的影响和权力去谋取私利 的情况。
二、存在的主要问题 (一)责任压力传导没有完全到位。注重对党风廉政建设工作的安排部署、强调要求，通过各种会 议要求、签字背书等方式，将纪律和规矩理念传导至市局处级干部和系统内单位一把手。但存在 着从市局到县局、分局、到基层国土所、到每位普通干部职工逐渐弱化的现象。个别党支部负责 人落实从严治党主体责任，主责主抓意识不强，还没有做到亲自抓、经常抓、反复抓;个别基层 党员干部责任和担当意识不强，主动开展工作，破解工作难题的进取意识薄弱，担当意识不够， 对应承担的责任上推下卸。
(二)基层党组织作用发挥有所弱化。偏重于加强市局机关党建工作，对县局、分局或者基层国土 所的党建工作关注的不够， 部分基层单位党组织作用发挥有所弱化， 没有充分发挥出战斗堡垒作 用。个别党支部没有定期开展组织生活、没有召开支部会议，凝聚力减弱;个别党支部在引领党 员干部学党章、践行党员职责义务，贯彻落实上级党支部政策措施方面，习惯于以文件贯彻文件 缺乏具体有效的举措;个别基层党支部民主生活会质量不高，会前准备酝酿不够充分，没有更加 广泛地征求党内外群众的意见和建议，开展批评和自我批评的针对性和尖锐性还不够。 (三)党风廉政建设还需加强。
从市局日常对全系统开张的党风政风督导检查情况看， 基层国土系 统的个别党员干部还存在上班迟到早退、 工作时间外出不严格履行请销假制度等 “小毛病” 和 “小 牌桌”、“小酒桌”等“四风”问题。这也表明个别基层党员干部的警醒意识不足，对当前党风 廉政建设的紧迫性和重要性认识不够，基层党风廉政建设还需再加强。
(四)纪检监察工作力度还需加强。
纪检监察部门开展执纪监督工作方面还需要进一步强化工作力 度，虽然在今年的工作中，我们进一步加强了对执纪监督和案件审查，加大了日常督导检查的频 度和深度。但是，在干部出现工作失误，进行责任追究时，考虑到干部成长不易，对干部的个别 “小”“微”问题执纪问责失之于宽，失之于软。
三、下一步工作打算 (一)深化思想认识，落实主体责任。进一步加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻 认识主体责任是政治责任也是职责所系、 是集体责任也是个人责任的要求， 进一步强化责任意识、 责任担当。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，在全市国土资源系统推动形成各级 党组(支部)书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;进一步加大对全系统主体责 任落实情况的督导检查，对责任落实不到位、措施不得力的单位主要负责人进行严格问责。确保 落实全面从严治党的要求，加强党的建设，严明党的纪律和规矩，不断强化“主体责任”的全面 落实。
(二)坚持问题导向，全面加强党建。针对党建工作中存在的问题，认真整改落实，切实发挥党组 织的战斗堡垒作用。一是充实基层党支部。加强对党建工作的领导，进一步健全完善机构和人员 建设。局属各单位、各分局均明确一名专(兼)职人员从事党建工作。二是定期召开组织生活会、 党支部会、党小组会议。结合两学一做教育，加强对局属各支部“两学一做”学习教育的督导， 督促各支部制定了学习方案、计划，坚持“三会一课”制度，党员干部学习氛围日益浓厚。三是 严格执行《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》，要求系统内各 级党组织认真落实民主生活会制度， 组织党员领导干部认真参加领导班子民主生活会， 自觉接受 党组织和群众的监督。民主生活会坚持以增强党性锻炼为重点，认真汇报思想状况，进行对照检 查， 开展批评和自我批评。
会前， 广泛征求党内外群众、 老干部对领导班子及成员的意见和建议， 以保证民主生活会质量。
(三)加大监督力度，强化问责追责。充分运用好执纪监督“四种形态”，督促班子其他成员认真 履行“一岗双责”，强化抓好业务工作同时抓好党风廉政建设工作意识，增强党风廉政建设主体 责任意识;领导、督促、支持系统内纪检监察部门强化监督，切实担负起监督责任，敢于瞪眼黑 脸，把问责作为全面从严治党的重要抓手，完善和规范责任追究工作，使管党治党真正从“宽松 软”走向“严紧硬”。对系统内党组织履行主体责任缺失的，严肃追究主体责任、监督责任、领 导责任和党组织的责任。
在今后的工作中，我将进一步深入贯彻落实全面从严治党主体责任，持续加强党风廉政建设，团 结其他班子成员带领全市国土资源系统干部职工，更加严格要求自己，履职尽责、积极作为，勇 于担当、开拓进取，推动全市国土资源管理工作再上新台阶，为信阳全面建成小康社会做出新的 贡献。 第 2 篇 基层党员学习强作风树新风促发展心得体会 〖预览〗导语：抓作风、树新风” 古城中学 蔺国松 “百年大计，教育为本;教育大计，教 师为本;教师大计，师德为 本。以下是 unjs 小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!希望对您有 所帮助!基层党员学习强作风树新风促发展心得体会在新起点上推进福建科学发展跨越发展，最 具决定性的因素是干部、是作风。只有干部够强、作风够硬，才能在发展百舸争流、竞争日趋激 烈、形势复杂多变的当下展现更大作为。福建在作风建设方面有不少好的经验和做法。比如，机 关效能建设、“四下基层”、“马上就办”、“滴水穿石”以及“下基层、解民忧、办实事、促 发展”等。现在，全省各地都在积极转作风，大力树新风，带来了令人鼓舞的新变化新气象。当 然，也要清醒地看到，与科学发展跨越发展的要求和人民群众的期盼相比，我省一些干部的作风 仍有不少差距，必须狠下决心、重拳整治，从严从紧管干部、抓作风，以干部作风的转变凝聚民 心、汇聚力量，团结一心推进各项事业。转变作风，“实”字为先，“干”字为要。每一个党员 和干部都要深刻认识到，道一千说一万，不如一次实干，务必坚持“实”字当头，求真务实、真 抓实干，想干事、真干事、干实事。一切都要实打实，话要说实，事要做实;说了就干，雷厉风 行;干就干好，务求成效。党员领导干部特别要多下工地、多下企业、多下基层，做工作深入再 深入，抓落实具体再具体，把这些“实功”做足了，??【全文阅读：基层党员学习强作风树新 风促发展心得体会】 第 3 篇 党支委学习强作风树新风促发展心得体会 〖预览〗导语：深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都 要树立起良好的思想作风，工作作风，领导作风，干部作风，努力干好本职工作。以下是 unjs 小编为您整理相关内容， 欢迎参考阅读!希望对您有所帮助!党支委学习强作风树新风促发展心得 体会根据区委“强作风、树新风、促发展”活动安排部署，2 月 10 日下午，区财政局在局机关 一楼会议室召开“强作风、树新风、促发展”活动动员会议。局党组书记、局长刘利明同志主持 会议并讲话。会上，全体干部职工共同学习了市委刘星泰书记的重要批示，区委王世波书记、刘 祥龙区长的重要讲话和《区委关于在全区开展“强作风、树新风、促发展”活动的实施意见》， 刘利明局长就开展“强作风、树新风、促发展”活动作了重要讲话。刘利明指出，近年来，区财 政局高度重视作风建设， 坚持每年一个主题， 扎实开展系列活动， 取得了明显成效， 得到了区委、 区政府和社会各界的充分肯定。但是我们不能松懈，更不能骄傲，对照新一届区委、区政府领导 的要求，特别是王书记提出的全区干部中存在的“不愿为、不敢为、不会为”的问题，在我局干 部职工身上也不同程度的存在，如，有的同志安于现状、不思进取，这就是“不愿为”，有的同 志畏首畏尾、不敢创新，这就是“不敢为”，有的同志效率低下、畏难发愁，这就是“不会为”。
这些问题的存在势必会影响财政工作的进一步提高，必??【全文阅读：党支委学习强作风树新 风促发展心得体会】 第 4 篇 最新党支部个人工作总结 〖预览〗一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的 宗旨， 努力实践 “科学发展观” 重要思想， 在自己平凡而普通的工作岗位上， 努力做好本职工作。
下面是最新的 2017 党支部个人工作总结，欢迎阅读。2017 党支部个人工作总结一年来，本人认 真学习马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想上按党员 标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素、求真务实，圆满完成了 学校安排的各项工作任务。为教育事业尽心竭力，努力工作，现总结如下：一、严于律已，自觉 加强党性锻炼，党性修养政治思想觉悟进一步提高.半年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的 立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真 理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、 工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改 革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的 路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不 畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、努力做好本职工作 1、教工 阅览室工作本学期学校将教工阅览室重新改建装修，为??【全文阅读：最新党支部个人工作总 结】 第 5 篇 党支部班子自我批评问题清单及整改措施 〖预览〗2017 党支部班子自我批评问题清单及整改措施 按照所党委统一部署，2017 年 2 月 15 日， 第一研究部党支部召开了 “两学一做” 专题组织生活会， 并进行了民主评议党员工作。
所长高贤伟作为普通党员参加了此次组织生活会，过双重组织生活。
一是组织理论学习，打牢 思想基础。
第一研究部党支部组织党员集中学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要 讲话精神、 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 等文件精神， 为开好专题组织生活会打牢了思想基础。
二是开展谈心谈话，广泛听取意见。第一研究部党支 部结合工作实际， 采取个别谈话、 集体座谈等多种方式开展谈心谈话活动。
共组织谈话 20 余次， 进一步沟通了思想，聚焦了问题。
三是对照党章标准，查找突出问题。第一研究部党支部班子 查找了在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服 务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。支部中每名党员以“四讲四有”为标尺查找了自 身的差距和不足。
全体党员对党支部班子工作进行评议 专题组织生活会上， 支部书记林涛首先 通报支委会查摆问题、 开展批评和自我批评情况并在会上征求大家意见。
参会党员对党支部班子 的工作、作风等进行评议。
所长高贤伟在发言时提到了“自燃人”的概念。人可以大致分为三 种：一种是点火??【全文阅读：党支部班子自我批评问题清单及整改措施】 部书记落实从严治党责任个人述职报告〕 〔基层党支
社区书记履行全面从严治党责任方面3篇(街道党工委履行全面从严治党主体责任情况)相关文章：
★ 党委全面从严治党主体责任情况汇报2篇 关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报
★ 年上半年全面从严治党主体责任报告2篇(落实全面从严治党主体责任情况的报告)
★ 党组全面从严治党主体责任清单2篇 贯彻落实党委党组全面从严治党主体责任规定清单
★ 新时代全面从严治党的实施意见2篇 履行全面从严治党责任方面的意见
★ 在纪委全面从严治党及纪检监察工作总结会上的讲话2篇 全面从严治党暨纪检监察工作会议上讲话
★ 关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报2篇(全面从严治党主体责任情况报告)