陕西汉德车桥有限公司[推荐]3篇 西安汉德车桥有限公司

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陕西汉德车桥有限公司[推荐]1

　　陕西咸阳化学工业有限公司 60万吨／年甲醇项目 硫磺回收第三、第四级催化剂

　　技术规格书

　　日期：2018年 月 一.总则

　　硫回收催化剂用于我公司生产装置中的第三（超优克劳斯）和第四级反应器（超级克劳斯），满足我公司提供的工艺条件及要求，供应商必须提供使用方案及相关质量的保证。

　　二.工况条件

　　本硫回收单元实际酸性气负荷为1400Nm3/h、硫化含量在25-38（V%）；设计酸性气负荷为1773Nm3/h、硫化氢含量在38-46（V%），总硫回收率设计值为%，日最大产量32吨。

第三反应器进口气体组成约为：（V%）

　　COMPONENTS | MOLAR % kmol/h | WEIGHT % kg/h | | H2S | | | | SO2 | | | | COS | | | | CS2 | | | | S6 | | | | S8 | | | | CO | | | | H2 | | | | CO2 | | | | N2 | | | | Ar | | | | H2O | | | | |------------+ |------------+ | | TOTAL | | | | kg/kmol TEMPERATURE 205.°C | | VOLUME FLOW m3/h HEAT kW | 第三反应器出口气体组成约为：（V%）

　　COMPONENTS | MOLAR % kmol/h | WEIGHT % kg/h | | H2S | | | | SO2 | | | | COS | | | | CS2 | | | | S6 | | | | S8 | | | | CO | | | | H2 | | | | CO2 | | | | N2 | | | | Ar | | | | H2O | | | | |------------+ |------------+ | | TOTAL | | | | kg/kmol TEMPERATURE 220.°C | | VOLUME FLOW m3/h HEAT kW | 第四反应器进口气体组成：（V%）

　　COMPONENTS | MOLAR % kmol/h | WEIGHT % kg/h | | H2S | | | | SO2 | | | | COS | | | | CS2 | | | | S6 | | | | S8 | | | | CO | | | | H2 | | | | CO2 | | | | N2 | | | | Ar | | | | H2O | | | | |------------+ |------------+ | | TOTAL | | | | kg/kmol TEMPERATURE 213.°C | | VOLUME FLOW m3/h HEAT kW | 第四反应器出口气体组成：（V%）

　　COMPONENTS | MOLAR % kmol/h | WEIGHT % kg/h | | H2S | | | | SO2 | | | | COS | | | | CS2 | | | | S6 | | | | S8 | | | | CO | | | | H2 | | | | CO2 | | | | O2 | | | | N2 | | | | Ar | | | | H2O | | | | |------------+ |------------+ | | TOTAL | | | | kg/kmol TEMPERATURE 271.°C | | VOLUME FLOW m3/h HEAT kW | 反应器操作数据：

　　反应器类型：卧式 操作温度：205～400℃； 操作压力：6～38KPa(G)第三反应器(超优克劳斯)催化剂可装填量： 第四反应器(超级克劳斯)催化剂可装填量： 流量组成及操作温度见上表。

　　三、催化剂性能

　　催化剂产品质量满足设计工况下工艺技术条件，其中第三反应器内装填的触媒具有催化克劳斯反应、水解有机硫和还原SO2的功能，操作压力、温度、生产能力及单级总硫转化率能达到上表要求；第四反应器内装填的触媒具有硫化氢单项转化的功能，其量化指标符合上述表格要求的工艺技术条件。

　　第三反应器进口气体温度：190～215℃； 第四反应器进口气体温度：180～220℃；

　　第三反应器催化性能要求：设计负荷30-110%条件下，该段总硫回收率≥%； 第四反应器催化性能要求：设计负荷30-110%条件下，该段总硫回收率≥%； 正常使用工况下触媒使用寿命：不小于3年

　　四、催化剂供货量

　　第三反应器(超优克劳斯)催化剂可装填量： 第四反应器(超级克劳斯)催化剂可装填量：

　　实际装填催化剂的型号、数量由卖方计算后提供，以能达到本规格书触媒性能要求。

　　五、技术资料及技术服务

卖方在合同签订后一个月内提供催化剂装填、升温、硫化、开工、停工、事故处理方案等催化剂使用说明书、企业标准电子文件和纸质文件。

卖方在装填、升温、硫化、开工、事故处理过程中根据合同免费提供技术服务，派遣经验丰富的技术人员到现场与厂家共同制定催化剂使用方案，并进行现场技术服务。 卖方对于在生产过程中出现的问题，接到通知后24小时内赶到现场协助处理。 催化剂使用过程中，卖方到现场进行回访，了解催化剂使用情况进行技术交流。 卖方根据在线数据随时进行动力学计算、参考其他用户的使用经验及时向用户提供催化剂使用优化建议。

卖方在交货时提交催化剂质检报告以及产品合格证和包含第六条性能保证内容的质量保证书。

　　六.性能保证 催化剂产品质量满足工艺技术条件，其中第三反应器内装填的触媒催化克劳斯反应、水解有机硫和还原SO2的功能，操作压力、温度、生产能力及单级总硫转化率能达到上表（、）要求；第四反应器内装填的超级克劳斯催化剂具有硫化氢单项转化的功能，其量化指标符合上表格（、）要求的工艺技术条件。 催化剂装填数量满足所给出的工艺技术条件；

所提供催化剂给定工艺条件下能保证出相应反应器气体硫化物达标或进反应器气体硫化氢转化率能达到设计工艺条件； 正常使用过程中催化剂不发生粉碎；

　　在合同约定的正常工艺条件下，催化剂使用寿命保证期3年，预期寿命4年以上，且出各级反应器出口气体SO2或H2S含量能达到工艺技术条件。

　　七.包装

包装物上具有明显的产品标识，以便于产品的使用。

包装物的规格及质量符合有关标准，不能有破损，污染现象。 包装物符合该产品防护要求，使用铁皮或硬纸板桶包装。

　　八.运输

　　产品由卖方负责运输到买方指定的地点，即陕西省咸阳市渭城镇朝阳四路北段，陕西咸阳化学工业有限公司库房内；

　　买方负责验收和产品的储存及保管工作。

　　九.催化剂验收及性能评价

卖方负责把催化剂运到买方现场并提供产品检验测试报告，报告包括催化剂的主要组分、堆密度、操作温度、形状规格、颜色、机械强度等相关技术参数。

双方代表共同按约定的取样规则均匀取样，分成四份，卖方存档1份，买方存档2份，第4份由买方按卖方提供的催化剂组分含量进行验收，以保证质量。 当一方对检测结果有异议时，可将买方存档2份中的1分中样品送到双方认可的第三方有资质的机构检测，按照该产品标准（企标）中规定分析方法检验。产品规格必须在要求范围内，否则主要组分每项每低％，根据商务条款扣除总货款，并由卖方承担其他相应损失。

性能评价采用实际使用效率的评价方式，即在进入第三反应器气体流量和组分符合工艺条件的前提下，出第三和第四级反应器气体中硫化物含量达标，或使得烟道气SO2含量小于550mg/m3。

正常生产三个月后立即进行评价，评价依据为合同技术协议约定的技术性能要求、技术性能保证和性能评价程序，双方确认签字后为合格。 如果在性能标定期间，达到各项技术性能保证值。

若果催化剂达不到技术性能保证值，经核准属于催化剂质量问题，卖方必须承担全部责任，并要按照合同规定的直线赔偿方式承担相应的损失。

陕西汉德车桥有限公司[推荐]2

　　陕西汉德车桥实践总结报告

　　陕西汉德车桥实践总结报告

　　今年暑假，我们在学院领导的支持与带领下进行了为期一个周的暑期专业社会实践活动，这次的实践经历令我收获颇多。-1-

　　陕西汉德车桥有限公司是由陕汽集团与潍柴动力于 2003 年 3 月投资组建。公司属高新技术企业，拥有西安、宝鸡两个工厂，是目前国内重要的重型车桥生产基地，各系列桥总成已批量装备国内各大知名重卡企业的商用车，这次我们实践的地点是位于宝鸡蔡家坡的厂子。该公司注册资本 亿元人民币，占地面积 33 万平方米，公司现有员工 3000 余人，其中工程技术人员和各类中级以上专业技术人员 380 多名，高级工程师 9 名，正高职高级工程师 2 名。汉德车桥公司的主导产品有：斯太尔系列双级减速驱动桥、转向前轴，MAN 系列双级减速驱动桥、单级减速驱动桥和转向前轴，客车桥、挂车承载轴、非公路用桥、重型工程车用桥等七大类 100 多个品种。

　　近年来，汉德公司先后投入巨资对关键零部件机加线、桥装配线和油漆线进行柔性化改造，建成了具有国内一流、国际先进的系列桥壳、主减速器壳、过桥箱、轮边减速器、差速器壳、轮毂、前梁、转向节等六十余条专业生产线和与其配套的热处理、电镀生产线及桥总成装配线、油漆线。

　　为使我们接触生产一线，为下一学年的就业工作奠定基础，7月19日，我们实践队一行32人在张健老师的带领下来到了汉德车桥蔡家坡厂。在为期一周的社会实践期间，我们分别在汉德车桥桥装厂、桥一厂、桥二厂、桥四厂、桥壳厂、热处理厂，以及工艺中心进行了具体的参观学习。

　　在实践学习过程中，我们详细了解和掌握了汽车桥部件机械产品从原材料到毛坯生产、机械加工，直至产品装配的全过程。认真对车

　　桥各类典型零件的设备、工装、加工工艺，部件及整机的装配工艺进行认真细致的记录、分析和整理。前轴生产线、STR平衡轴生产线、轮毂机加工线、转向生产线、主减速器壳加工线以及轮边减速器生产线等现代化的生产装备成了实习期间我们讨论的热点，先进的技术使得我们感受颇深。

　　首先，我们实践队分成了四个小组分头进行参观。走进厂区，只

　　见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。第一天，我们参观了桥一厂，通过该厂师傅的总体介绍指导下，我们参观到了磨床、铣床、车床、钻床等各加工机床；我们还参观了轮毂机加工线，万向节底座、平衡轴轮边减速器壳，垫片等零件的制造加工工艺流程线。从中我们学习了解到了平衡轴上花键的制作过程，垫片的生产过程及轮毂上油孔螺丝孔等加工过程等等。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。

　　第二天我们参观了桥四厂，通过该厂师傅的总体介绍指导下，我们参观了车桥的焊接工艺流程，还参观到了机器人的焊接过程，感受到了现代科技化的先进与快速发展。

　　第三天我们参观了桥装配厂。通过该厂师傅的总体介绍指导下，我们看到了人和机器的有效组合，最充分体现设备的灵活性；理论联系实际，眼见为实，我们终于了解到了从主减速器装配，差速器装配，到把主减速器、差速器轮毂、悬架万向节等等通过平衡轴组装成车桥的流程。真正的了解到了车桥上各个零部件在车桥上的布置及功用，受益匪浅。

　　第四天我们参观了桥二厂。通过该厂师傅的总体介绍指导下，在桥二厂我们参观到了差速器壳和主减速器壳的流水线制造工艺流程。

　　实践活动的最后一天，我们还与汉德车桥公司方面有关人员举行了座谈会，我们相互交流，共同分享实践中的收获，这是实践中又一次不一样的收获。

　　为期一周的汉德车桥实习转眼结束了，但带给我的感受却永远的留在了我的心。总的来说这次为期一周的实习活动是一次有趣且必将影响我今后的学习工作的重要的经验。我想在将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会，在短短的时间内那么完整的体验到当今汽车界普遍所应用的方法；也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。

　　此次汉德之行虽然短暂，但在这实践的一周里，我们切身实践，了解汽车行业的欣欣向荣地发展势头，参观学习了先进技术在生产中的运用，在实践中锻炼了自我、在实践中比照了自己所学的知识。我们从中不仅巩固了课堂所学知识，延伸了专业学习，开阔了专业视野，也增进了我们对汽车制造业、机械制造业以及我国整体制造业的现状的了解，进而开启了解社会的一个重要途径。我还深切感受到了陕汽汉德车桥职工精湛的技术水平、忘我的工作态度、严格的组织纪律和团结协作的奉献精神。这是我将来必须要学习好的。

　　通过实践参观学习，我觉得，到汉德实践的收获完全不同于在学校通过图片来学习，在学校了解的是总体的构造和工作原理，而在实

　　践中具体的操作和细节更加深了自己对侧隙、工艺规程重要性的认识，我认为此次实践提高了自己对汽车机械制造工艺、机加工和车桥传动原理的认识。很快一两年后的我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。

　　实践是真理的检验标准，通过一星期的汉德车桥实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我在大学生活中的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很大的影响。

陕西汉德车桥有限公司[推荐]3

　　人口计划生育目标管理责任书

　　为进一步加强对人口和计划生育工作的领导，坚持以人为本，落实科学发展观，广泛深入开展“婚育新风进万家“活动和优质服务，不断提高人口和计划生育工作水平，确保完成二00九年人口计划生育工作目标，特签订此《责任书》。

　　一、主要工作目标

（一）符合政策生育率100%。

（二）综合节育率90%，长效节育率80%。

（三）当年生育的女工落实长效节育措施率60%。

　　二、考核内容

（一）行政管理6分

　　1、领导重视，实施“一把手工程”目标管理责任制。领导机构和工作网络健全，每半年召开一次计生工作专题会，研究解决存在的问题。记2分。有固定的兼职计生干部，按时参加计生例会。记1分。反之，在季精神文明建设考核中，对不能按时参加例会的酌情核减责任单位及责任人50～100元。

　　2、全年工作有计划、有检查、有考核，能按时完成公司人口和计划生育委员会布置的各项任务。记3分。反之，在季精神文明建设考核中对不能按时完成的酌情核减责任单位及责任人50～100元。

（二）人口指标20分

　　本单位男、女员工无非婚生育、违反政策生育（包括收养、生育后送养他人）和保养者；符合政策生育率达100%。记20分。

（三）节育指标和优质服务工作20分

　　综合节育率90%，长效节育率80%，当年生育的女工落实长效节育措施率60%。记10分。不达标，不记分。有一项不达标，在季精神文明建设考核中核减责任单位及责任人50～100元。

　　1、全面开展计划生育优质服务“三大工程”和查环、查孕、查病工作。记6分。单位要定期组织女工进行“三查”反之，不记分。

　　2、认真做好回访服务工作，育龄群众对本单位计划生育工作的满意率达95%以上。得4分。

（四）避孕药具管理4分

　　要向使用者发放避孕药具，满足需求，做好发放登记和随访服务记录。记4分。

（五）基础资料及统计管理8分

　　1、各种资料填写项目要及时，齐全准确，原始记录真实。记4分。

　　2、按时上报各种统计资料，数据准确真实。记4分。迟报、错报、漏报一次核减责任单位及责任人50～100元。

（六）宣传教育工作16分

　　1、全年能积极组织开展“婚育新风进万家”活动。查有工作记录和活动图片。记12分。职工总数在百人以上的单位每半年上报一篇信息、稿件，并其中一篇被报纸、广播、电视等宣传媒体所采用；百人以下的单位每年上报一篇。记2分。

　　2、年内本单位已登记结婚的女职工，要参加集团公司举办的优生优育学习班，参学率达95%以上。记2分。

（七）流动人员的计生管理20分

　　1、凡招用外来劳务人员的单位，要有管理措施。要查验其《流动人口计划生育证明》，并签订《计划生育合同书》，验证合格率为100%。记4分。每出现一例未验证的，在季精神文明建设考核中核减责任单位及责任人200～500元。无此项管理工作的单位记1分。

　　2、加强公房、私房租住人员的计生管理。公房或私房出租给外来流动人口的出租者，首先验其《流动人口计划生育证明》，并签订《计划生育合同书》，保证不出现计划外生育和抱养。如出现违反计生政策现象，按有关条款处罚公房出租单位和私房出租者及所在单位。记5分。发现一例房屋出租后没有验证的，经催办仍不能按时补办的核减责任单位及房屋出租者200~500元，无此项管理工作的单位记3分。

　　3、摸清本单位“半家户”和“再婚”人员的底数，对已生育户要落实好节育措施，节育措施落实率达100%。记3分。多再婚后符合政策生育的人员要加大“再婚生育”政策的宣传力度，如违反政策生育实施一票否决，并根据有关规定给予一次性经济处罚和追究领导责任，无此项管理工作的单位记1分。

　　4、要摸清本单位流动人员和重点人员的底数和情况，制定相应的计生管理措施。加强与现住地街道居委会的联系，互通信息，共同管理。有流动人员的单位，要主动移交计划生育资料。

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