下面是范文网小编收集的致农七师水利工程建设管理处范文3篇，以供参考。
致农七师水利工程建设管理处范文1
新疆兵团农七师137团农业发展现状、问题及对策褚军
（川北医学院临床医学系四川南充）
【摘要】农七师137团在近几年的农业生产过程中，全方位、多渠道、深层次的开展农业结构调整，逐步形成以种植业为主、发展壮大林果业、做大做强畜牧业三足鼎立的良性发展格局。文章总结了团场取得的主要成绩，分析了存在的问题，提出来促进团场发展的相关建议。
【关键词】137团农业发展问题建议
一，取得的主要成绩
2013年农七师137团完成亿元同比增长%，实现职均收入万元，比上一年翻一番。
（一）完善政策，进一步推动土地承包改革
坚持职工定额身份的两费分离，经营地促进团场职工增收的改革，通过完善政策，加强行政引导，认真落实土地承包长期固定，全费自理、自主经营、自负盈亏的生产经营机制，团场与连队，连队与承包职工间的责、权、利三者关系进一步明确；实现了全团合同签订率、费用自理率、农户还贷率连续两年达到100%。
（二）围绕三足鼎立的格局，不断优化种植农业结构
按照农七师党委提出的结构要调高、调优、调精的要求，立足团场实际，确定了依托三大产业，建设三大基地，形成三足鼎立的团场经济发展思路。在产业结构调整上从大处着眼，从长远考虑，往科学发展上谋划，做到不盲目、不犹豫；在战略上坚持做系种植业，发展畜牧业，做大林果业，拓展加工业的思路不动摇；在种植业上，紧紧围绕产业化发展调结构，咬住糖、酱、饲料加工和畜牧业的带动不放松，合理计划布局，逐步形成了棉花、番茄、玉米等大作物格局。
（三）发挥区域优势，稳步推进农业产业化发展
一是根据市场气候、土地情况确定种植和产业发展方向。通过大力推广新技术运用，引导承包户朝着产业化发展方向调整种植结构，加速了产业化的形成。二是畜牧产业发展进一步增强，通过规模养殖、乳品、饲料加工和粮食烘干，有利的拉动了饲草饲料种植。形成了完整的团场畜牧业产业链。
（四）落实常规技术，加快农业新科技，新技术推广应用
1.大力推广玉米露播和滴灌技术。全团制种玉米平均产量达到490公斤高产达到700公斤，饲料玉米平均产量达到900公斤，最高单产达到1200公斤。
2.大力推广棉花超宽膜高密度栽培技术。实现棉花平均产量近400公斤，职均收入，团场整体效益稳步提高。
3.积极推广甜菜露播和机采机收技术。每亩地节省地膜40元、节省定苗、人工切削、装车费用200余元，使甜菜露播，机械采收成为一种新的种植模式，既减少地膜污染，节省了劳力，降低了成本，又提高了收益。
二，存在的问题
（一）棉花的种植、加工、销售不畅
部分棉花，棉籽流向市场，榨油设备闲置，使棉花种植无油渣还田，影响了培肥地力，限制棉花产量的提高，影响棉花产业链的延伸和棉花产业大发展。
（二）对园艺业发展缺乏顶层设计，长远规划和清晰的发展思路
没有把园艺业按照做成产业的理念经营发展，仍然停留在为项目而项目的初级阶段，致使园艺项目管理粗放，效益较差；团场经济实力有限和园艺业前期投入大，投资时间长，见效慢的矛盾现在还不能很好的解决。
（三）养殖地缺乏长远规划，运作欠缺规范
不少奶牛养殖户建设标准起点太低，基础设施太差，人畜混住严重，没有太大发展空间。既给动物防疫工作带来相当难度，又给居民身体健康和畜产品安全带来威胁。部分养殖户单纯的追求经济效益，一味的节约成本，投入太低，不但造成产奶量太低，还威胁奶牛的健康，死亡淘汰率普遍偏高。
三，优化137团农业发展的几点建议
（一）完善土地承包政策，优化农业生产布局
继续坚持土地承包长期固定的承包政策不变，坚持职工定额身份地和经营地并举的效益原则，坚持全费自理、自主经营、自负盈亏的生产经营机制，坚持农业产业化的发展方向，通过不断建立和完善农产品加工和各项配套服务体系确保团场经济稳定、健康、可持续发展。
（二）抓住机遇，加快团场城镇化建设步伐
以师党委建立胡杨河市的城市规划为发展契机努力抓住机遇，乘势而上，加快城镇建设，打造城镇化发展平台，落实十二五规划的各项工作目标。
（三）立足畜牧业发展优势，做大做强团场畜牧产业
以奶牛业为主体，养殖区为平台，种养结合为主要形式，富裕职工为目的，加速畜牧业产业化发展。
致农七师水利工程建设管理处范文2
突出实用 力求实效 办出特色 农七师现代远程教育全力服务基层发展
农七师党员干部现代远程教育工作按照“建出规模、管出水平、学出效果、用出效益”的目标要求，加强领导、突出重点、强化措施、狠抓落实，不断提升平台功能、整合教育资源、强化学用转化，推进党员干部现代远程教育工作更好地服务于基层连队经济发展。
一、基本情况
农七师共有35个党委，其中10个农牧团场。10个农牧团场下辖 176个农牧连队，全师共有基层党组织 742 个，党员 1993 0人。目前，全师各农牧团场光缆联网覆盖率 96 %，连队覆盖率95 %，七师充分利用现有资源的优势，2008年11月正式开通“远程在线”党员干部远程教育专用频道，构建了连队党员干部现代远程教育平台。通过两年多的运行，目前，全师已建立“远程在线”收看点186个，遍布全师 176 个连队，吸引了广大党员职工群众收看，形成了覆盖全师、上下贯通的教育培训网络。
二、主要做法
七师以“效能建设”为中心，坚持边建设边管理边使用，使远程教育成为教育和培训党员干部的有效手段、职工增收的好帮手、带动农牧连队教育现代化的重要途径。
（一）加强领导，整合资源，搭建优越的远程教育平台 七师党委高度重视，始终把现代远程教育作为加强基层
组织建设、推进小康连队建设的一件大事来抓，作为实施“科技入户工程”的重要举措和民心工程来抓。统筹协调，整合全师各方面力量，在师团连三级层层成立了以师党委书记、团党委书记、连支部书记为组长的党员干部远程教育工作领导小组，制定了挂钩联系点制度。形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，将现代远程教育工作纳入基层党建工作目标考核，落实目标责任，实行量化管理，严格责任追究。
在终端站点设臵上，按照“高起点规划、高标准建设、高效率管理、高质量运用”的要求，坚持把提高建设质量与整合现有资源相结合。结合七师连队分布广、有线电视线路只覆盖6个团场，另外4个团场是用微波传送，而全师10个团场电信宽带覆盖面广的实际，坚持从实际情况、实际需要、实际效果出发，采用了便于教学、管理和使用的电信模式（电信宽带网络＋机顶盒＋电视机）。充分利用电信宽带入户率高的资源优势，整合资源，着力构建互联网和电教网“三网合一”的远程教育网络。同时，按照先易后难的原则，坚持把远程教育终端站点建设与连队党员活动阵地建设结合起来，依托并整合原有的连队党员电教室、党员活动室、职工文化活动室等场所，合理规划基层终端接收站点建设。两年来，全师累计投资100多万元，师建立了远教直播室, 10个农牧团场分别成立了远教工作站，在连队建设终点接收站点176个。131团7连利用有线电视系统已实现远程教育入户。初步形成了师、团、连三级远程教育网络构架。加快连队党员干部现代远程教育网络建设，提高了“一网多用”、“一
点多用”、“一室多用”的工作水平，提升了创建活动成果。
（二）统筹运作，规范管理，推动远程教育正常运行 为了有计划、有创新、有目标地开展好党员干部现代远程教育工作，七师结合实际，严格制度管理。建立完善了党员远程教育工作制度、远程教育终端站点设备保养维修制度、远程教育终端站点播放收看制度、远程教育终端站点工作制度、远程教育终端站点工作人员职责等规章制度。各远程教育工作站建立了督查制度、联络员制度、收看情况汇总反馈制度等多项管理办法。以制度做保障不断拓展党员远程教育工作领域，实行动态管理。确保远程教育工作既有规范又有创新地正常开展，保证了党员中心户、党员科技示范户示范带头组织收看。
本着“宜专则专，宜兼则兼，专兼结合”的原则，抓好教学、管理和技术服务队伍的选拔和培养。师团连三级采取“集中培训、专题培训、个别培训”等多种培训方式，举办了操作人员培训班。坚持持证上岗，对操作人员进行现场考核，根据考核结果对全团18个站点的操作员36人发放了系统操作合格证。为确保“远程在线”频道收视效果，各连队党支部积极建立组织保障，建立了以连支部、党小组为单位、党员为中心，党群“五联户”的三级收看网络。坚持每组每月组织收看不少于2次。坚持检查落实制度，实行连月查、团季查、师党委组织部半年检查制度，从组织上保证了“远程在线”频道的收视率。
(三)突出特色，办出精品，精心策划远程教育栏目
为确保职工群众愿意看、看的好、用得上，着力精心策划节目内容，将“远程在线”频道办出特色，增强吸引力和收视率。在节目导向上注重“ 三连接”、“三服务”。即连接政策、连接市场、连接技术和信息；服务连队、服务农业、服务职工。在节目内容上坚持做到“四个结合”,即与师党委中心工作相结合；与全师重大、重要工作相结合；与提高党员干部素质相结合；与广大党员群众致富相结合，分别开设了党建类、农业类、致富信息类、适用技术类等15个栏目。尤其注重本土节目的制作和编播，把特色种养技术、身边典型人物、市场信息、外地经验等内容，以全新的方式，及时向党员群众传递。今年，以身边人身边事为素材，计划制作“时代先锋”“感动人物”“致富典型”等各类专题片18部，及时在“远程在线”频道中播放。根据广大职工群众生产生活需要应时应需地安排节目内容，发布新的信息，依托“党建信息”专栏，及时报道全师党建动态、经济动态、典型事迹等，进行专题报道，今年1-5月份，利用远程教育平台共播放节目846套。增强了远程在线频道的吸引力。坚持资源共享原则，采取电教和远程教育相结合，在“七师党建”网站开辟了党员干部现代远程教育网，增设了网上调查问卷系统、文件上传下载系统、网上视频点播系统、网上党校、网上互动等网络教育培训及网络业务。让党员群众在任何时段都可以点播“远程在线”频道上的节目，真正实现了天地网互应互动。组织发放电教片 3500 余片，实现了电教远教“两个轮子”一起转，提高了教育效果，扩大了教育覆盖面。
（四）注重实用，力求实效，推进远教学用成果转化 七师坚持以“效能建设”为中心，突出实用，力求实效。采取“因需施教，因人施教，因时施教，因地施教”的教学组织方式，有针对性地开展培训，推动学习成果转化。
第一、把现代远程教育与加强党的基层组织建设相结合。职工富不富，关键看支部。七师坚持把党员远程教育工作做为基层组织建设工作的基础性工程来抓，与“三级联创”活动相结合，同开展、同落实、同考核。坚持把党员干部现代远程教育作为加强支部建设、夯实基层组织的有效载体。去年以来，全师开展的第三批学习实践活动、“三级联创”、“双带三培养”、庆“七一”表彰等各项活动，“远程在线”在每个环节中都起到了穿针引线的作用。“远程在线”频道推出了“科学发展观”“时代先锋”等专题栏目，宣传了全师各行业涌现出来的“优秀共产党员”和“先进基层党组织”,并在全师掀起了“学先进、赶先进”的热潮。促进了连队党员干部示范带头作用的发挥，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。
第二、把现代远程教育与促进连队经济社会发展相结合。坚持学习形式随着专业支部情况走，学习内容紧跟支部产业走，学习效果促进专业支部发展走等多种形式。针对连队职工分散经营，职工进入市场难，形不成规模效益的实际，充分利用远程教育进行信息查询服务、技术培训和市场引导等针对性教育培训。教育引导各支部组织以党支部为单位，以行业协会为纽带，创建以“支部+远程教育+协会”、“党员
+远程教育+农户”等新的经济联合体。并以市场为导向，把分散经营的职工组成利益共同体，实现“1+1>2”的效应。充分利用远程教育平台实地指导生产各个环节，科学种植管理、传递信息技术，分析市场行情等，大力推广了育苗移栽、复播种植新技术和奶牛养殖技术，把先进的实用技术、科技成果和市场信息以最快的速度传递给连队党员干部和职工群众。131团12连、14连，125团20连、15连是远程教育收益最大的单位。针对种植业结构调整，职工对作物的选择难以把握的问题，通过收看远程教育有关种植、养殖和市场分析等节目，正确选择种养项目，科学管理。仅131团12连2009年实现全连纯收入5万元以上的职工家庭共有60户，职工购买小车10余辆，80%以上的职工购买了楼房。
（五）抓点示范，典型带动，扩大远程教育覆盖面 按照典型示范、抓点促面、分期分批、逐步推进的工作思路，注重发挥接收站点的辐射功能，充分发挥现代远程教育站点在信息化进程中的示范作用，用大户带动、典型引导，吸引更多的基层干群参加远程教育，更好地促进连队经济和社会发展。首先，在党员示范户活动开展较好、具备建点条件的131团1连、12连和129团1连、3连建立电教播放点试点，及时发现解决存在的问题，在总结经验的基础上分两批在10个农牧团场 个连队全面推行，每个连队按居住情况建二至三个示范户播放点。其次，大力开展树立典型，辐射带动活动。注重对有经济基础的种养能手和经营能手进行早培训、先培训、率先致富，重点培养他们成为以“一带十 ” 的领头人，共培养远程教育致富带头人106人，从而带动全师连队职工尽快富裕起来。三是创新实践载体，积极探索开展了“远程教育党员股份制养殖企业”、和“远程教育农技试验田”等实践活动，以此进一步转化远程教育学用成果，使党员干部职工真正把学到的技术、知识转化到生产生活实践中去，产生良好的社会效益和经济效益。
三、存在的问题和不足
（一）部分单位的领导，对党员干部现代远程教育工作认识有待提高。
（二）个别单位的电教设备和教学场地有待更新和改善。
（三）教学资源开发有待创新。
在今后工作中，我们要不断总结经验，弥补不足，扎实做好每个环节、每项工作。力争把党员干部现代远程教育站点办成提高连队党员干部综合素质的培训点，创新连队基层组织建设的切入点，连队信息化建设的示范点，职工群众学科技的致富点和职工业余文化生活的娱乐点。促进连队基层组织进一步加强，党员作用充分发挥，连队干部能力进一步增强，职工整体素质不断提高，为文明小康连队建设提供组织保障。
农七师党委组织部
2010年5月5 日
致农七师水利工程建设管理处范文3
2011年师脊髓灰质炎第一轮强化免疫活动
工 作 总 结
根据国家卫生部、自治区及兵团的统一部署，我师于2011年9月8-12日，顺利完成了5岁以下儿童第一轮强化免疫活动，现将本次活动组织开展情况总结如下：
一、组织实施情况
师党委高度重视、接到通知后，立即安排部署。成立了领导小组、技术指导小组、督导小组、异常反应诊断处理小组，制定了《2011年农七师脊髓灰质炎应急强化免疫活动实施方案》，加强对消灭脊灰强化免疫活动的领导与指导，保证辖区内强化免疫活动的正常有序的进行。师纪委书记崔敏勤主持召开了师12部门领导参加的协调会。师、团教育、宣传等部门高度重视，结合行业特点，发挥各自优势，紧密配合。一轮服苗当天，师政委徐志新等领导到现场给适龄儿童喂服疫苗。一轮服苗期间，师卫生局、师疾控召开协调会，解决存在问题。师卫生局及中心领导高度重视，对这次活动进行了专门安排布署，要求各级都要有详细的活动实施计划和具体工作安排，务必把强化免疫活动落到实处，特别强调了移民、流动人口、城乡结合部、集贸市场及车站等地段的强化免疫工作是这次活动的重中之重。此外，师疾控组织由专业技术人员组成督导小组，分赴各团、师直属单位进行全面督导检查，尤其是对流动人口较多的131团等师直属单位进行了重点督查，采取延长强化免疫服务时间及增设接种点的措施，解决了节日流动人口高峰期的服苗问题，确保此次强化免疫活动质量。
二、疫苗计划及供应
截止9月14日，师共下发脊灰疫苗粒，于9月5日以前将疫苗下发到各团疾控中心，同时，加强了对疫苗冷链的监测力度，确保强化免疫活动的顺利实施。
三、宣传动员
为了使所有重点地区的服苗对象都得到免疫接种，各单位充分利用了一切可能的方式，特别是发挥新闻媒体优势，进行广泛的社会宣传和动员。师、团利用电视、广播、横幅、标语、板报等各种形式广泛宣传强化免疫活动的目的、意义及此次强化免疫活动的时间、范围、对象，动员适龄儿童家长积极配合、主动参与，使社会各界及儿童家长及时得到了强化免疫信息，提高了家长的参与意识和主动性。130团在救护车上配备喇叭走街串巷宣传；中医院院长亲自带队入社区宣传。据统计，全师各级领导参加宣传的次数有127次，广播或电视讲话93次，有关部门参与201人次，广播电视通知626次，印发宣传品1万多份。
四、培训和接种点安排情况
为保证接种质量，师、团各级对强化免疫工作人员逐级进行了认真的培训，使参加强化免疫的人员明确了工作任务和掌握了技术要求。此次强化免疫活动全师共培训各级专业人员和兼职人员328名，设置巡回接种站8个，设立固定接种点248个，临时固定接种点14个。开展师级督导100人次，团级督导393人次。对市场、车站等流动人口较多的地方设立专门的接种点。接种人员节假日不休息，坚持在岗位上为每一个孩子服务，同时还增派人员入社区进行搜索，做到每个孩子都能及时接种疫苗。
五、强化免疫接种情况
1、报告接种率
各单位此次摸底接种适龄儿童6614，实际接种8724名儿童。2． 快速评估检查情况
师、团两级疾控中心专门成立巡回督查评估小组，按照方案的要求，分别于2011年9月13日开展快速评估工作。从督导情况来看，全师强化免疫各项工作完成较好，本次接种共抽查125团、131团、工八团三个团场，90名儿童,快速评估接种率100%，家长%的家长知道下次服苗时间和服苗的意义。
3．AEFI报告情况
此次接种工作安全无事故发生，无异常反应发生。AEFI上报5例，其中发热3例，腹泻1例，偶合症1例。目前报告AEFI儿童均已康复。
131团、天北新区此次强化工作量大，人员流动多、但组织到位；建工医院兵团客运站坚守岗位，130团现场抢救措施到位，药品器械配备齐全；125团接种禁忌症张贴在各接种点醒目位置。
六、AFP入户主动搜索情况
根据《兵团驰缓性麻痹（AFP）病例主动搜索方案》的要求，从9月4日起，各团按社区、连队的实际情况，由团疾病控制中心人员、连队卫生员、社区医护人员分三组对各团场居民入户摸底、AFP主动搜索。全师共入户调查户，摸底儿童6614名，未发现符合AFP症状的患者。各团医院、师医院也对本院神经内科、儿科、门诊进行主动搜索，共搜索住院病例例，门诊病历例。
七、存在问题
1、部分单位领导对这次活动重视不够，组织协调力度不大，无专项经费投入。（130团有专项资金）
2、师在督导检查过程中，发现个别地方漏服现象仍然存在。特别是流动口较多的地区，摸底不清，导致个别儿童漏种。
3、由于时间紧张，大部分单位都没有发放接种同意知情书。
4、个别单位没有及时上报每日接种进程、AFP零病例报告，医疗机构AFP主动搜查，AFP社区搜查工作。
农七师疾控中心 2011年9月15日
致农七师水利工程建设管理处范文3篇相关文章：
★ 区水利局水利工程建设工作总结报告2篇(水利工程施工总结报告)
★ 水利局重点水利工程建设完成情况范文2篇 重点水利工程建设情况汇报
★ 市水务局2022年水利工程建设工作总结暨下一年度工作计划2篇 年水利行业工作总结
★ 市重点工程建设管理中心“安全生产月”活动总结2篇 施工安全生产月活动总结