实用给经理的辞职报告7篇 辞职给经理告别的语句

时间:2023-09-11 17:47:00 辞职报告

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实用给经理的辞职报告7篇 辞职给经理告别的语句

实用给经理的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的企业总经理助理岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xx的管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的企业总经理助理岗位上xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xx工作已经x年,回首企业总经理助理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  xx总经理助理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的企业总经理助理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。

  正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在企业总经理助理岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。

  在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这些年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

  由于老家在xx地方,父母年迈,无暇照顾,况且我是家中的独子,责任重大。为此,我经常忧心忡忡、自感不孝。这种情绪也直接影响了我的工作效率,对xx的发展也造成负面影响。为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定辞去企业总经理助理岗位工作回家乡。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我再次深表抱歉。

  能为xx效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,尽力做好与各部门的交接工作。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好岗位的每一项工作。

  最后,感谢xx对我的培养,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。我衷心说声谢谢。

  祝xx事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

实用给经理的辞职报告2

尊敬的领导:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门技术经理的工作.

  我非常重视在公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为公司这个充满活力团体的一员,我确信我在公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢总经理当初给我一个公司工作的机会,我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢

  希望在XX年里,公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年xx月1日

实用给经理的辞职报告3

尊敬的刘总、马总等公司及部门领导:

  因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

  自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

  在此期间,本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于xx还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。

  鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

  祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

  祝xx证券业务顺利,飞速发展!

  愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

实用给经理的辞职报告4

xx:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致!

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

实用给经理的辞职报告5

尊敬的公司领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

  一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。

  其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  说了这么多,目的只有两个。

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  附上我的辞职报告,相信您会批准的!

  此致

敬礼!

实用给经理的辞职报告6

尊敬的销售经理:

  我是SEO专员xxx,很遗憾未能完成公司预定的指标,我唯有引咎辞职,辞职报告已递交给人力资源部。

  作为一名SEO,关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错,我也在这方面做力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写,导致长尾流量发挥不了效果,流量自然上不去了,销售也上不去。在一定转化率的情况下,流量对于电商是最重要的了,作为SEO搞流量无可厚非,可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放,以利于增加流量,我觉得在确保转化率的情况下,投入产出还是很值得的。再者,公司的销售目标有时候定的了不是很合理,基本上都是直线上升,但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说,事与至此,希望公司今后发展越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月24日

实用给经理的辞职报告7

尊敬的部门领导:  因为家里和个人原因,本人决定辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。希望公司能够理解我的辞职请求。  本人于1999年6月18日正式加入公司(原xx证券深圳分公司)以来,至今刚好11年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨,让我学习到很多专业的东西,让我做事成熟稳重。  在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的'职业证券从业人员。  无论对于xx还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。  鉴于个人发展原因的需要,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将自已一些多年的梦想变成现实。  诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持,我将万分感谢!希望我的辞职要求能够得到批准,从而有利于我做好交接工作。  祝xx证券业务顺利,飞速发展!

  此致敬礼!

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