员工离职报告10篇(普通员工辞职报告)

时间:2023-10-27 11:03:00 辞职报告

  下面是范文网小编分享的员工离职报告10篇(普通员工辞职报告),以供借鉴。

员工离职报告10篇(普通员工辞职报告)

员工离职报告1

尊敬的公司领导:

  大家好!首先,我非常感谢公司给了我一个很好的实习机会,感谢公司对我的信任和照顾,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在公司的两个月里,经理也给了我很多培养,让我学到了很多,提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。但是因为在公司得不到自己想要的东西,无论是精神生活还是物质生活,很遗憾在这里向公司提交辞职申请。这几天,我认真回顾了这两个月的工作。在工作期间,我全心全意地致力于促进公司的发展,始终关注公司的利益。在这两个月的工作中,我学到了很多,无论是专业技能还是做人方面。感谢公司领导的关心和培养。

  在这里,经过仔细分析,我想给公司一些建议,但这只是我作为一个小员工的个人看法。首先,我认为公司网站运营缺乏专业的策划人才,对公司网站没有大的整体规划,没有制定好的网站运营政策。应邀请一些具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析进行研究报告。在我负责网站编辑的这两个月里,感觉公司的制度有问题。首先,质量和数量之间存在冲突。就我们网络业务部来说,规定每人每天要完成的量是七个以上。但是,对于一些信息不足的网站,我们真的不能从它入手。如果坚持从其他网站收集信息,我个人认为没有意义。这样做会导致公司网站的真实性。第二,侵犯版权。我们使用的所有信息、图片、案例都没有经过版权人的认可,给公司网站的运营造成了负面隐患,会给网站访客一种虚假的感觉,也有可能被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的'。其次是公司基层员工的积极性。

  我觉得一个公司如果有发展空间,首先要分析的是领导的决策是否正确,目标是否合理,制定的政策是否符合实际情况,是否可行。其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很少,但对所有公司都至关重要。基层员工如果工作积极性不高,会影响工作进度和认真程度,直接影响公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工对工作没有多大热情。原因是什么?我觉得这是政策问题。公司的制度一直没有最终完善,一些工作内容没有明确的规范,导致一段时间后新旧规范冲突。这就需要基层员工花费大量的时间和精力。长时间重复会让基层员工身心疲惫。

  以上是我个人的建议,除了公司以后可以不断改进发展,没有别的意思。在公司里,得不到自己认为应得的待遇,收入太低,直接导致个人生活困难,甚至吃饭生活问题。因为这个原因,这段时间我很压抑,在各方面的压力下无法呼吸。正因为如此,我作为一个网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种心情工作,只会对不起公司,对不起自己。而且我深深觉得自己能力有限,无法满足公司的要求,在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职,希望公司能理解。我承诺离开公司后绝不做任何有损任务公司利益的事情,也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!公司领导和同事工作顺利!请公司所有领导审批!谢谢

  在此

敬礼!

  辞职人:XXX

  Xx年x月x日

员工离职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  在公司的这段工作时间里,我做的并不是尽善尽美,但在同事和领导的帮助和支持下,对自己的任务也算是尽职尽责。凭心而论,我并不舍得离开。但在现实与理想的催促下,我必须果断做出决定。

  在校期间我是一个幼稚单纯的学生,步场的这段时间,我认为我变成一个还算理智而且贴近现实的人。也许是自身能力的不足,近期的工作我总觉得力不从心。我晓得一个稳定的工作对一个人有多重要,也许是我还不懂在生存的规则,但我晓得,人的一生一定要给自己找到一个定位,不论是家庭方面还是工作方面。我眼前看到的'只是我不适合这个行业,对于一个新人来说,也许决定的太早,但是我不想用自己的青春来当做赌注,我只是想用短暂的年华来做自己不悔的事情。

  在公司的这段时间我学到很多,很感谢同事们的帮助和领导信任。这次果断的辞职,也许会给同事造成一些工作积压,并且在从前的工作中也许我也有失误的时候,谈不上损失但也给同事领导造成了麻烦,在此我表示道歉。

  这份工作是我的第一份工作,本公司是我接触的第一个公司,所以这份经历对我来说很重要,无论将来什么时候,也许一接触到装饰二字,我都会第一时间回忆起我曾经在怎样的一个团队工作过,我曾经有一些怎样的同事们。天下无不散的宴席,希望公司每个人都能找到自己的定位,并且坚定的走下去。

  以上,为本人的辞职申请,小生不才,不知表达是否明了。望领导给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年7月26日

员工离职报告3

各位领导:

  经过挣扎和深思熟虑,我决定辞去现在的职位。终于鼓起勇气写下了这封辞职信。

  来公司快一年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。我也知道并相信,领导的信任和培养,同事的支持和帮助,是我成长的背后。

  进入公司以来,我一直带着不必要的兴奋和激情投入到工作中,学会了做人做事。我希望通过我自己的努力,我能带来销量的增加。然而,我感到极度内疚,因为我缺乏经验给公司带来了一次又一次的`损失。

  现在由于平台的政策影响,我没有继续工作的动力和激情。希望到外面多接触,锻炼自己。

  我考虑在提交辞呈后2周内离职。希望公司批准!

  衷心感谢公司这一年对我的培养和对我缺点的纠正。无论我走到哪里,我都会记得我曾经是谁

  我为自己是君曼的一员而自豪。君曼的一生是我一生中最宝贵的财富!最后,祝公司事业蒸蒸日上,生意兴隆。

xxx

20xx年x月x日

员工离职报告4

各位领导:

  经过多方考虑,我决定辞去现在的职位。这个申请纯粹是我个人兴趣使然,没有别的。我非常重视我在XX公司的经历,很荣幸成为XX公司的一员。我相信我在XX公司的`经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对公司领导给我提供为公司服务的机会表示衷心的感谢。

  申请人:xxx

  x x x x年x x月x x日

员工离职报告5

尊敬的领导:

  您好!首先,我要感激领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。异常令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

  在xx的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感激领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自我的绵薄本事,看到了自我的一些价值。

  一年来,我一向以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的领导深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根那里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。可是,我的梦想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不一样的人生规划,每个时期也有不一样的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自我一片悬崖来激发自我的潜力,也仅有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的.一份奇迹。

  基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  期望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,期望领导相信。

  可是,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自我的苦衷,“天下没有不散的宴席”,期望领导谅解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告6

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年10月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的`这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  xxx

员工离职报告7

尊敬的总经理办公室:

  您好!

  我个人是不会无故辞职的。毕竟是生活的保障。这里有和睦相处的好同事好伙伴。我们在一起快一年了,我得到了大家的帮助。我每天都很开心。太好了,我舍不得离开这样轻松愉快的同事关系。但从工作的角度来说,目前的状况是我无法继续下去,宁愿失业的原因。

  第一,日常工作逐渐降低了我的积极性,基本没有什么主动的'工作。每天回答各种客户的问题,每天更新两个网站,却得不到相应的结果。经常被领导要求做新线产品,但是我生产的不是市场需要的。也许我的专业能力有限,做不出让公司满意的产品,尽管我已经尽力了。非常感谢今年的部门变动和公司对我个人的信任和认可,让我成为了网络营销中心的负责人。但是由于个人能力有限,无法很好的担任这个职位,影响了公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,就是在一定条件下,我无法改变工作现状,所以我要以快乐的心态去面对。我努力过,也努力过,但是没有用,因为目前这种工作现状在一定时间内是不会改变的,我的热情也不会持续那么久,迟早会对工作产生反感。我不会等到那一天。对于公司,我不希望看到敷衍的员工。

  第二:作为一个脑力劳动者,我觉得没有人不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和人的成就的尊重。这包括注意力和福利待遇。员工付出的努力往往得不到公司的认可,这叫小儿科和小学生都能做到的事。请公司邀请小学生工作。此外,在福利和工资方面,我非常感谢公司为我们的员工缴纳五险一金,但我们努力工作的奖金佣金被推迟了,我已经承担了公司的费用,但佣金无法全额支付。我对此表示反对,但遭到公司的严厉训斥,这让我非常无法接受。其实我并不能完全理解公司说的员工人性化管理。可能是对公司了解不够。

  最后,请总经理办公室批准,祝公司未来生意兴隆。

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

员工离职报告8

  尊敬的公司领导:

  首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,离职的`原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  申请日期:

员工离职报告9

亲爱的'商业领袖:

  首先感谢企业近期对我的信任和关心,给了我一个发展的平台,让我有了长足的进步。现在由于个人原因,无法继续为企业服务。现在正式向企业提出辞职申请,我将于XX年12月31日离职。请企业做出相应安排。期间一定会站在最后一班,做好交接工作。对于给企业带来的不便,我深表歉意。

  希望企业认可,谢谢!

  祝企业业绩蒸蒸日上。

  申请人:xx

  申请时间:xx年x月x日

员工离职报告10

尊敬的商场领导:

  本人xxx,是xxx柜台的收银员。因近日来自身压力过大,屡次出现不应该出现的错误,给顾客带来困扰。身心倍感疲累,经过半个月的思考,发现自己已经不能胜任这份收银员的工作,另外也不能再继续犯错不断,给商场和客户带来麻烦甚至是损失,所以在此申请辞职。

  本人自进去商场已经有1年多的时间了,当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到,因本人自己性格内向,不大爱说话,不过,幸好同事们都很友好,很容易相处,在初期也帮助我掌握工作的和技巧,直到我自己能够完全独立的工作。这些天,想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别,心中仍有不舍。但是,认真思虑之下,本人还是决意离开,在这里,祝我的那些可爱的`同事们工作顺利。

  我们的商场在全市算的上具有一定规模的,并且生意越来越好,在这里,感谢商场曾给我的这个大舞台,让我在一年多的时间锻炼了自己,充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导,学到了很多知识,在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导,正因为你们的严谨的管理方式,我们才能有有条不紊的进行工作,在这里,衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。

  本人能力有限,经常出现疏漏,无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职,还请领导理解批准。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告10篇(普通员工辞职报告)相关文章:

员工离职申请书12篇(超市员工辞职申请书)

企业员工离职报告9篇(员工离职报告规范范本)

酒店员工离职申请书12篇 普通员工离职申请书

员工离职申请书 10篇(公司员工离职申请书)

员工离职申请书12篇(普通员工辞职申请书)

超市员工离职报告3篇(超市离职表)

关于员工离职申请书范文6篇(员工离职申请书模板简单)

员工离职申请书12篇 普通员工辞职申请书

酒店员工离职申请书范文4篇 酒店离职申请书怎么写

员工离职申请范文11篇 离职申请怎么写比较好员工离职申请书范文模