【简介】以下是会员“yongcheng”收集的前台辞职申请书，欢迎参阅。
尊敬的领导：
你好，衷心感谢您在过去一年中对我的关心和照顾，让我在学习和体验中收获颇丰。由于自身能力存在不足，工作里将很多疏忽与不足都获得了您宽容的看待，而且您也不断地给了我指导，这让我十分感激。
做为前台服务工作人员，我明白自己的一举一动都应代表酒店。然而，在这一年的工作与思想意识中，我未能彻底执行这一责任。经过认真反思，我写此辞职申请书，关键原因如下：
一、自己对本职工作的操作趋于机械，缺乏创新与求异的观念。
二、在工作上表现出懈怠的心态，激情度不足，服务时缺乏灵活的信息运用和主动反馈。
三、情绪控制能力不足，情绪化情况严重。
四、销售意识和销售技巧缺失，客房信息转换率很低。
五、服务意识薄弱，没有完全将客人的需求摆在首位。
六、交流和沟通不足，信息反馈不够及时，造成工作之间缺乏融洽。
七、微机改革后责任感不足，未能及时数据分析和信息管理。
此时提出这样的申请，我深知使您觉得刁难，在此表明诚挚的歉意。为了保障酒店的形象和权益，我打算离职，希望您能对此予以批准。
此致
行礼!
申请者：xxx
xx年xx月xx日
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