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尊敬的X总：
作为一位在酒店工作了三年多的员工，我对这份工作拥有特别的情绪。每个人在年轻时都有许多“第一次”，我也不例外。我的第一份工作便是在酒店，而我最青春的三年时光也在这里渡过。在这期间，我学到了很多知识，与同事一起工作让我感到十分快乐，他们都是我的兄弟姐妹，他们教会了我在课堂上没法学到的道理，例如如何为人处世、怎样工作。
在酒店里，领导们对我也十分关心。从我刚入职时，我便感受到了来自上级的温暖。由于我是酒店里年龄最小的员工，也从未在如此庞大的团队里工作，自然心里会有一种被关爱的感觉。这种感觉是我之前在其他集体中从没体验过的，既温暖又自豪，这种情感一直伴随我，直至离去，但我相信这份感情不会因为我的离开而变弱，我会永远铭记，由于我曾在这样一个温暖而亲切地团队里生活过。
李总，还记得第一次与你面对面接触要在20xx年。那时我们参与了酒店成立以来的第一届篮球赛，而您恰恰是队长。令我惊讶的是，平常让人文雅印象的您在球场上却十分生动有趣，毫不败给年轻人。虽然我们的队伍在第一次比赛时没有取得好成绩，但我们奋力拼搏、团结一致的精神获得了观众和举办方的认可，最终获得了精神文明风尚奖。这是您带领我们获得的第一次荣誉。
随着时间推移，您多年的工作经验及个人才会得到了充分展现。您已经成为我们酒店的总经理。上任后，您制定了一系列各项政策，再次确立了酒店的经营策略，持续尝试新的机制与激励机制，努力提升酒店经济效益，同时改善员工的薪资福利。今年非典时期，当很多同行挑选停业降薪以防范风险时，您却顺势而为，决定在做好防疫的同时长期运营，因此酒店没有因客源降低而受到巨大损失，员工的正常收入和福利也未受影响。在您看来，这也许只是一些小事，但在我们心中，这却是为员工谋利益的真实行为，你是一位在我们心中遭受认同的领导者！
做为这个团队的一员，我更能感受到你对员工的关心与培养。您深知，要市场竞争中站稳脚跟，人才培养和发展尤为重要。针对酒店里的年轻人而言，得到管理工作的磨练必不可少。就在酒店迅速发展的时刻，您有意识地提拔我去管理工作，希望我能得到管理经验和搞好人际关系的技能，为酒店的发展贡献力量。这是我人生中的又一个第一次，在工作中获取晋升，对于一名刚步入社会的年轻人来说，这无疑是一次激励与发展，你的肯定让我备感振作。在此，我想衷心感谢您给予我的机遇，也想对您说一声感谢！
“人往高处走”，这句古训在任何时代都适用，但在此刻我讲这句话时心里颇为感叹，由于我即将离开我工作三年多的酒店，离去和我共事的同事和关心我的领导。在我作出这一决定时，心里的变化久久无法平静。在我向您说明这个决定时，李总，您表现的如此了解，耐心给我分析利弊，提醒我妥善处置家庭的解释，并在办理离职手续上给了我众多便利和适度的补偿，我真的不知该如何表述我的感谢。或许千言万语都不及一句谢谢，我再次对你说声感谢，李总！
人生如梦，人在生活中经常饰演多重角色，走过很多路面才能获得造就，获得认同，变成主角。李总，我衷心祝愿您在未来的角色中获得更多的认同，祝愿您的事业不断发展，愿酒店在你的领导下蒸蒸日上，也真心祝福您在未来的旅途上一帆风顺，真正成为主角。
行礼！
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