本文是网友“guacheng”收集的高管辞职信，以供参考。
尊敬的诸位领导：
我在此正式提出辞去xx运营中心经理助理及销售内勤的岗位。以下是我辞职的原因：
一、主观原因：随着年龄增长，我需要承担更多的家庭责任，花费更多时间照料老人和孩子。而目前的工作让我很难兼顾家庭，无法为家人分摊更多时间和精力。
二、客观因素：市场竞争日益猛烈，商品、单位和个人都要不断发展。客户需求和期望也在不断提高。然而，我公司在技术、质量与生产方面的推进并不明显，甚至有时发生后退。作为一名销售客服，欠缺强有力的支持让我在工作上觉得无依无靠，身心疲惫，更无法满足用户的期待，心里深感内疚。自然，这也与我自身的能力不足相关，因此我愿辞去现职，寻找更合适的人选来接任这个职位。
自20xx年入职至今，我在公司上班了六年，尽管我的表现并不出色，但我始终勤勉努力。在此期间，我对领导尽职尽责，尽管未必称之为左膀右臂，但我始终希望能为领导分忧。和同事相处虽然不算和睦，但我始终保持了良好的合作关系。能够和辉龙一起成长，我深感荣幸，衷心感谢。在这段珍贵的时光中，我虽有过错，但依然义无反顾，感谢在这段经历中与我一同成长的每一位同事。
我不奢求领导对我六年的投入给予特别的关心，心知自己并无明显功绩。希望领导能理解我当前的家庭窘境，尽早清算我在职期间的暂扣费、薪水及业务提成，将不胜感激。
此致
行礼!
离职人：
20xx年xx月xx日\
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