下面是范文网小编分享的调查报告数据分析共5篇 对调查报告进行数据分析,供大家参考。
调查报告数据分析共1
据统计,全国范围内需参加会计后续教育的人员约为1200万人,需参加注册会计师后续培训的人员约为30万人,另外还有大量的财会人员需要定期进行专业知识更新和学习。不难看出,会计人员后续教育培训的市场十分庞大。在我国,会计后续教育是由国家财政部发文作了明确的规定。经过多年的努力,我国会计后续教育的内容、形式和手段上发生了重大的变化:第一,在会计后续教育的内容上,要求会计人员具有较高的综合能力和素质,而不是简单地进行知识的更新。因此,会计后续教育除了提高会计人员业务素质外,另一个重要内容就是培养会计人员的职业道德素质,会计人员应忠于职守,爱岗敬业,维护会计行业的公信力。第二,在会计后续教育的形式上,为适应知识经济时代对会计从业人员的要求,也有所创新。深化会计后续教育,与国际会计继续教育接轨。我国会计后续教育以自学为主,培训为辅;以专门培训为主,其他学习形式为辅。同时,实行了会计后续教育的定期考核,并借鉴西方发达国家的做法,进行终身教育和终身考核。这样使会计人员为适应岗位要求而主动掌握新的会计理论和方法,自觉遵守会计职业道德,为公众提供真实可靠的会计信息。第三,在会计后续教育的手段上,利用知识经济时代的信息技术和网络技术,采用现代远程继续教育手段。比如,有线电视形式的学习、以计算机为主的学习以及以网络为中心的网上教育等。这样不仅能扩大学习规模,而且能够解决会计从业人员工作和学习的矛盾。高科技手段成为会计继续教育的推动力,使会计人员的终身职业教育成为可能。但是,由于长期以来主观上对会计后续教育重视不够,后续教育体系不够完善,使会计后续教育还存在着不容忽
视的问题。
前不久某市对会计人员的学历水平和工作水平进行了实际调查。前者的调查结果是被调查的420人中硕士研究生2人,占总数的%;本科生65人,占总数的%;大专生197人,占总数的%;中专生76人,占总数的%;高中生59人,占总数的%;高中以下21人,占总数的5%,虽说最高点是大专学历,说明近年来,我国会计大专学历教育取得了很大成果,但是大专以下会计人员明显偏多,大专以上明显偏少,两者形成了鲜明对比,反映了结构失衡,相对过剩的现象。后者的调查结果是在同样的420人中既会记账、编制会计报表、写报表分析、又能参与管理和参与决策的只有18人,占总数的%,明显偏少,又说明了高素质的会计人员短缺,总体结构失衡。此外,我国会计人员中还存在知识结构陈旧老化的现象,该市属于经济发达地区,会计人员的学历水平高于全国平均水平,
但是还远远不能满足实际工作的需要。
调查报告数据分析共2
金数据之调查问卷分析报告
—关于大学生消费水平的问卷调查分析
一、问题的提出
在当代市场经济的大背景下,如何把自己手中有限的资金花得合理等值理性已经成为了人们日益思索的一个问题。我们大学生作为一个庞大而特殊的消费群体,更是对这个问题有着自己特殊的见解与体会。
自从我们踏入大学校门的那一天起,我们离开了父母,开始了真正意义上的生活自理。不同于其他社会消费群体的消费心理和行为以及消费观念的超前和消费实力的滞后,这些都对大学生的消费观念产生了很大的影响。其中个人消费作为日常生活中的一个重要组成部分,自然也就成了人们所关注的重点。为了更好地了解和分析当代大学生的消费情况,我们选取了这一主题展开了问卷调查。
二、问卷调查情况
本次调查金数据共发出300份《大学生消费调查问卷》(具体调查问卷样表见附表一),收回295份问卷,但其中有部分为不合格问卷,实际有效回收率为%。本次调查为了获得全面真实的调查结果,采取了随机调查的方式,即在学校内各学生比较集中的地点发放问卷,尽量对不同性别、不同年级的学生进行有针对性的全面的问卷调查。
三、数据统计与分析
从有效的调查问卷中可以看出,在整个调查过程中,接受本次调查的有192名男生和94名女生。现将各个问题的数据情况统计(统计图见附录二)如下:
1.你的家庭月收入为多少( )
在被调查的同学中有11%的同学家庭月收入在1000以下,13%的同学家庭月收入在1000到2000之间,而家庭月收入主要集中在2000到4000之间,属于该区间的同学占到全部调查人数的40%。剩余的36%的同学家庭月收入则在4000以上。
2.你的生活费主要来自于()[多选]
根据本题的调查结果显示,同学们的生活费主要来自于家中补给(占到70%),其余的依次为:课余打工(12%)、勤工俭学(8%)、做家教(6%)、奖学金(4%)。
3.你觉得你现在每个月的消费如何?
在所调查的学生中,有过半数的同学认为自己的消费情况偏高(31%)和刚好(53%),而处于很高或偏低的同学较少,只占到9%和7%。
4.你是否基本上在食堂就餐( )
由数据对比分析得知,大部分同学(78%)选择在食堂集中就餐,而另外22%的同学则更亲睐于在外就餐。
5.以下各项中占你支出最大的是哪三项()[ 按从大到小列]
由结果看,本题预设的7个选项均被被调查人的回答所涉及到。民以食为天,饮食消费作为各项消费中的一个大头,依然占据了首位,为全部消费支出的32%。学习用品本应作为学生的另外一项重要支出,但是遗憾的是,它只占到支出总和的18%,与娱乐消费支出所占比例(17%)基本持平。作为异军突起的服装支出却升至第二位,占到了21%,比学习用品支出高出3个百分点。由于高年级学生面临着就业的压力,交通出行也日渐成为他们生活中的一项重要支出,占到了7%。化妆品消费和投资则很少被人问津,分别占到4%和1%。
6.你的休闲娱乐消费占总消费的百分比()
7.你用来学习的钱每月平均多少?()
对于第6个问题和第7个问题,我们是将被调查者的学习支出和娱乐消费做一个横向的比较。比较的结果反映出大学生中的娱乐支出比例仍要略高于学习消费。同学们的学习消费数据(所列数据为学习消费占总消费的百分比,下同)如下,低于10%同学占到了被调查者的31%;在10%和20%这个区间内的同学最多,占到了44%;在20%到30%这个区间内的同学(21%)也比较多;而在30%到40%这个区间的同学最少,只有4%。对于大学生的娱乐消费,各区段内的消费情况则比较平均,相应的数据为:低于10%占19%,10%至20%之间占38%,20%至30%占27%,30%至40%占16%。两项消费在低于10%和30%至40%这两个区间内的数据形成了鲜明的对比(31%和19%,4%和16%)。
8.你是否有记帐的习惯( )
有超过三分之二(76%)的同学没有记账的习惯,但是仍有24%的同学保持着记录自己消费情况的习惯。
9.你每到月末生活费是否紧张()
有超过半数的同学都会在月末出现费用紧张的情况(基本会22%,偶尔会30%),但是也有相当比例的同学(48%)不会在月末为自己的费用担忧。
10.花父母的钱,心中有何想法()
对于如何对待花父母的钱这个问题,63%的同学都表示会在以后的生活中通过自己的努力加以偿还。另有28%的被调查者则抱有一种无奈的态度。也有部分同学认为花父母的钱为理所应当或根本未思考过此类问题,其比例依次为4%、5%。
11.心中有没有想过要通过自己挣钱来改变自己的消费来源()
本题的数据结果再次映证了上题的分析。绝大部分的同学(92%)抱有通过自己努力来改变生活来源的这种想法,但是其中只有30%的被调查者将想法转化为了实际行动,其余的62%则仅仅停留在思想层面,并未付诸实施。
12.你对自己的消费水平满意吗()
同学们对自己的消费满意程度主要还是集中在基本满意层面(59%)。不满意和很满意的比例则比较接近,为19%和22%。
四、问卷调查后的收集统计
在以往的问卷调查中,大家都使用传统的数据统计和和收集方式,所以工作量相对要大很多,而工作效率也就有所打折,而金数据则提醒广大网友朋友用现代智能轻态表单设计工具—金数据来体验问卷调查的乐趣。
调查报告数据分析共3
大学生求职意向调查报告数据分析
前言
作为大三的学生在不久以后即将踏入社会,开始我们人生中的又一个旅程。走出校园,我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣,选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化,与此相对的职业也更加多样化,这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业,创造了日益广阔的前景。因而,当代大学生在选择职业时,要正确判断自己有哪些潜能和特长,力求做到对号入座。
2010 年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近期,中国社会科学院发布的2012年《经济蓝皮书》指出:预计到2012年底,将有100万名大学生不能就业,2012年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。 调查概况:
此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式,本次调查共发出问卷100份,实际回收的有效问卷78份,有效率为78%,其中男生占%,女生占%。由于在抽样调查中,充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性,因此此次调查较为客观地反映了当前2012届毕业生择业心态。为方便学生答题, 问卷均采用选择题形式,分为单选和多选。在我们的调查中有70%的人是来自农村,剩下30%是来自城市和县镇。
概述
一、原因
针对当今社会日益严峻的就业形势,尽早做出正确的职业生涯规划,提早了解各方面的职业就业信息对个人的发展有着无比重要的作用,然而大一大二的许多同学没有职规意识,且很少主动了解职业就业方面的信息.。因此,开展调查了解我校大学生所需的职业就业信息很有必要。
二、目的
引导学生树立良好的就业观,及早了解各方面的职业就业信息,进行科学的职业生涯规划。更明确知道学生的需求,以便更有针对性地开展调研部和整个协会的工作。同时也促进部门间的团结与合作,提高职协的知名度。
三、调查对象: 托普学院、西华大学2010级及部分11、12级学生 四、调查方法:
本次调查采取简单随机抽样的方法共派发100份问卷 数据录入和分析:使用excel建立数据库录入数据,并对数据做描述性统计分析。
调研报告数据分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为“形势严峻,就业比较难”,分别有%的调查者认为“形势正常”和“不了解”,而认为“形势较好,就业容易”的有%。可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。
在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。调查表明,对就业前景持一般态度的调查者占%, %的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心,%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种,一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备,加之金融危机过后,加大了应届毕业生的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们及时调整好心态。 2、关于升学和工作的选择
在升学和工作的选择上,%的调查者选择工作,%的人选择升学,而%的调查者选择考公务员,还有%的调查者选择了回家创业。可见,在严峻的就业形势面前,很多同学想在国家的优惠政策下,自主创业,减少就业的压力,锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。
3、关于就业的影响
在就业决策时,有%的调查者受父母的影响比较大,有%的调查者表示会受老师的影响,还有%的调查者比较相信自己的朋友,“自己做决定,不受他人影响”的调查者占%。可见,现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。 4、关于就业地点的选择
调查表明, %的调查者选择就业地点时,格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才,工作和生活条件好,经济收入高,发展机会多,并且接受新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性,但择业地点过于集中,势必导致人才的闲置与浪费,同时也增加了就业的难度。%的调查者喜欢到国外和内地的省会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区,经济不发达地区,有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部就业和参加志愿服务的优惠政策,但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视,他们不愿承担艰苦的工作,奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养,对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。
5、关于薪酬标准
在求职者最为关心的薪酬问题上,毕业生的期望值一般。%的调查者的月薪期望值在800元以下,其中%的调查者的月薪集中在800--1200元这一档上,%的调查者选择1200--xx元之间,月薪在3000元以上的占%;有%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明,大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立,并渴望获得舒适的生活条件,因此希望能获得较高的薪酬。 6、关于对口与心中的期望值
据调查,%的调查者认为会“接受,并准备跳槽”,%的人会“努力适应工作”,%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。%的调查者还没考虑好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。
专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。%的调查者会愿意从事现在的工作,只有9%的调查者表示不愿意,%的调查者会“先在本专业干,再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的,个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。%的调查者认为无所谓。 7、求职信息
在就业比较紧张的情况下,很大一部分调查者会认证考虑自己今后的就业。其中%认真考虑过,%的调查者“偶尔会想想”这类人可能还没体会到就业的艰辛,有%的调查者很少再考虑,还有%的调查者想“到时候再考虑”。
大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息,%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息,%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍,说明学生在这方面的经验还不是很多,需要加强锻炼。有%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法,做到心中有底。 8、关于就业目的
此次调查表明,有大约80%以上的调查者就业的主要目的是“为了生计的需要”只有%的少数调查者是为了自己的兴趣爱好,为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的基础。 9、关于最关心的问题
无论在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种怎样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择还是很明确的。有%的调查者预计在择业过程中遇到的最主要的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的困惑。%的调查者预计“户口难解决”,%的调查者预计是“缺乏社会关系”%的调查者预计“信息严重不足”不能很好的去加以选择,%的调查者预计是其他的原因在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。大学生对公司招聘人才的理解为 (1)、过分关注所学专业、毕业院校、文凭。(2)、存在性别歧视。(3)、生源地域歧视。(4)、过分看重工作经验和潜力。
当前毕业生在择业过程中的主要问题是“人才市场供大于求,属于买方市场”、“毕业生的思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔”“社会上一些‘凭关系,走后门’的现象比较严重”占总人数的%,认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占%,认为“学校的就业指导薄弱”、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求”、“毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多”的调查者占%。
结论
这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代,是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇,又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向,择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我发展,强调自我价值的实现,重视经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态,不仅会影响到毕业生眼下的择业,同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。针对以上出现的不良择业心态。
建议
一、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识,因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和,现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。
二、要踏踏实实地做事,一步一个脚印,要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要,但要不断地拓宽自己的知识面。有人说好关系是泥饭碗,会碎的;文凭是铁饭碗,会锈的;而只有能力才是金饭碗,走到哪里都会闪闪发亮。”在当今社会,只有有能力的人,才不会被时代所淘汰,只有有能力的人,成长的舞台才会无禁区。
三、要搞好人际关系,广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折,此时朋友的帮助对你来说很重要。
四、在选择职业时,要从实际出发,准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办,人才市场天天都开放,准确掌握人才市场的供求信息,对于当代大学生择业尤为重要。当今社会是信息时代,谁能及时有效地获取信息,谁能从实际出发,准确审视就业形势,谁就能早日步入理想的职业岗位,为自己的生活添砖加瓦。
六、要敢于面对挫折,不放弃,不服输,要敢闯!
总之大学生对所学专业只是能说了解,要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。大学生要锻炼各方面能力,不仅要学习书本方面的有字之书,还要去生活中读那本无字之书,这样我们托普学子才会有美好的未来。
上述各项作为对大家需要的职业就业信息调查结果的分析结论和建议,将为职协以及调研部以后活动提供方向和指导。
本次调研负责:XX XX(项目六组)
附录
大学生求职调查问卷
姓名:
班级: 专业:
联系电话: 学校名称:
QQ或E-MAIL:
本次调查针对大学生求职意向情况,请根据自己的实际情况选择,在下面的答案中打“ √ ”。(注没有特别注明的只能选择一项)谢谢!(您如实积极的填写内容将是我们的重要工作方向!)
1.你对当前毕业生就业形势的态度是:
A 形式严峻,就业比较难
B 形势正常
C 不了解
D 形势较好,就业容易 2.你认为当前社会就业前景如何:
A 一般
B 比较乐观 C 不乐观
D 不知道 3.对于毕业后你的选择方向是:
A 工作
B 升学 C 考公务员
D 自主创业 4.你对就业方向选择受到谁的影响最深刻: A 父母
B 老师
C 朋友
D 自己做决定,不受他人影响 5.你喜欢在下面哪个地点就业: A 大城市和沿海发达地区
B 国外和内地的省会城市 C 西部边远地区,经济待开发地区
D 家乡 6.对于工资薪酬,你的标准为:
A 800元以下
B 800—1200元 C 1200—3000元
D 3000元 7.对于专业对口与心中的期望值相离时,你怎样选择: A 接受,并准备跳槽
B 努力适应工作 C 工作时或工作后会考虑继续深造
D 没考虑好 8.工作后,对现有工作与理想工作偏差时你的态度是: A 愿意从事现在的岗位上工作
B 不愿意继续工作 C 会在本专业干,再考虑转行
D 无所谓 9.就业后,你是否考虑过今后的就业环境:
A 认真考虑过
B 偶尔会想想 C 很少再考虑
C 到时再考虑 10.求职时,你想了解公司的哪方面情况:
A 很多的公司的介绍和招聘信息
B 有关薪资及福利信息 C 关于面试和技巧的介绍
D 公司员工的现身说法 11.你如今就业目的是:
A 为了生计需要
B 自己的兴趣爱好 C 奠定建立家庭的基础
D 随着社会的潮流 12.你认为公司招聘人才的主要着重方面为:
A 过分关注所学专业、毕业院校、文凭
B 存在性别歧视
C 生源地域歧视
D 过分看重工作经验和潜力 13.你目前最关心的就业问题是:
A 专业不对口或专业面太窄
B 户口解决难 C 缺乏社会关系
D 信息严重不足 E 其它________
14.你认为择业过程中的主要问题为:(最多可选择三项) A 人才市场供大于求,属于买方市场
B 毕业生的思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔 C 社会上一些人凭关系走后门
D 学校、政府、用人单位及学生之间有效沟通不够 E 学校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求 F 毕业生不符合政策规定的择业行为比较多
调查报告数据分析共4
三、数据统计和分析
问卷情况:见附录(含调查问卷和结果分析表格各一份)。问卷共发放41份,收回有效问卷40份。发放以我们周围的同学为主,基本上做到了随机发放。我们在下面对有代表性的几项进行了具体分析。
1、月生活费:统计结果表明,每月的生活费主要集中在300—500元和500—1000元之间,两种极限情况A(350以下)和D(1200以上)的选择较少,比较符合实际情况。
2、生活资金来源及家庭收入:百分之九十以上的被调查者的生活费主要由父母或家庭提供,全靠家里提供生活费的学生占到%,只有极少数学生经济独立,不需要依靠父母。有相当一部分学生一方面需要家里的资助,另一方面靠校外兼职、做家教来贴补日用,产生这种情况主要有三方面的原因:一是通过兼职来锻炼自己,增加社会经验;二是迫于大学消费的压力,追求品位和档次;三是渴望自己经济尽早独立,也可为家里减轻负担。
3、生活费主要的支出:大学生主要的消费支出在饮食、通讯、娱乐、服饰等方面。现主要分析饮食和通讯这两方面的支出。
饮食支出:从表中数据可看出,饮食方面支出居于200—300元的人数最多,占总消费的比例较高;
通讯支出:根据随机问卷得到的结果,被调查人数中全部都拥有手机,可见大学校园手机的普及率之高。上大学以前就买了手机的人数占拥有人数的%左右,在大一买手机的人数高达100%。在拥有手机的群体中,月花费主要集中在20—50元,50—100元之间,也有部分同学的月消费在100元以上的。大学生必要的联系并不多,在手机消费方面,存在着一些不理性、高开销的情况。
4、校外兼职目的方面:大学生多有在校外打工或兼职的经历,或有些这方面的打算,其主要目的的排序为:增加社会经验;贴补日用;渴望独立;闲着没事干。
最高的选项是增长社会经验,主要的原因是大学生有感于大学生就业的压力,希望通过兼职来锻炼自己,了解社会,增加自己的就业筹码,为将来打基础。同时也说明,大学生如果不盲目攀比,是有钱应付日常支出的。
感到自己的支出对家庭有“比较大”和“很大”负担的同学占到被调查总人数的35%,感到周边同学的消费“比较高”的同学占到被调查总人数的45%,可见大学生的消费还是趋高,通过兼职来补贴日用,也就顺理成章了。很多大学生虽然在经济上还没有独立,但渴望尽早独立,由此可看出大学生精神状态比较积极的一面。选择“闲着没事干”的同学占到被调查总人数的%,可以看出大学生普遍的空虚、无聊。
5、理财观念和能力:结果显示,对自己的所有或比较大的支出有记录的同学占被调查者的%,“很少记帐”或“向来没有记帐习惯”的同学占被调查者的%;对生活费有预算的同学占被调查者的%,对生活费没有什么安排,想用就用的同学占到被调查者的%等。由此可见,大学生的理财观念比较淡薄,随意性比较大,有待加强。也一定反映了大学生消费的脆弱心理。
大学生消费的一些共性特点:
综合以上的数据我们可以看出,中国的大学生目前正受到市场经济的强力冲击。大学生群体中,包容着具有多种经济状况和消费能力的个体,同时可以划分为不同的层次,并且区分程度相对稳定。这种经济上的差异和分层不仅取决于他们不同的价值取向、思维方式和性格特征,而且也是地域经济差异性的反映。但是大学生作为一个群体在消费方面是有一些共性的特点的。
1、理性消费是主流
价格、质量、潮流是吸引大学生消费的主要因素。从调查结果来看,讲求实际、理性消费仍是当前大学生主要的消费观念。大学生在消费时,有一半多的学生考虑最多的因素是商品的实用性。中国大学生经济来源主要由父母的提供,自己兼职挣的钱不多,每月可支配的钱是固定的,大约在300—1000元之间,超过1000元的不多,而这笔钱主要是用来支付饮食和日常生活开销的。由于消费能力有限,大学生们在花钱时往往十分谨慎,力求“花得值”,尽量搜索那些价廉物美的商品。同时,他们很注重自己的形象,追求品位和档次,虽然不一定买名牌,但质量一定很看重。
2、消费多元化倾向,追求时尚和名牌
大学生站追新求异,敏锐地把握时尚,惟恐落后于潮流,这是共同特点。大学生的消费已呈现明显的多元化趋势,手机、旅游、电脑、影音娱乐等是大学生的消费热点。有手机的同学占被调查者的%,有电脑的同学占到被调查者的%。再次是发型、服装、饰物等大学校园中都不乏追“新”族。商品的品牌、档次,如果经济许可,也是大学生追求的重要内容。同时也存在着过分追求时尚和名牌,存在攀比心理。
3、消费层次一定程度两极分化
根据调查数据显示,家庭收入越高的,对学生的经济供给就越多,构成大学生消费的一种特殊的奢侈格局,主要表现在旅游、电脑、手机等方面的消费上。可见,大学生的消费差距增大,两极分化也比较分明。
4、消费结构存在不合理因素
大学生通讯、娱乐、旅游等消费过大,而对书籍、学习用品方面的消费很低。部分学生恋爱支出过度,经常难以理性把握适度消费的原则。这是让人感到忧虑的方面。
当前大学生消费心理和行为偏颇的原因分析:
当前大学生在消费上出现无计划消费、消费结构不合理、攀比、奢侈浪费、恋爱支出过度等问题,既与社会大环境的负面影响有关,也与家庭、学校教育缺乏正确引导不无关系。
1、今天的大学生虽然生活在校园里,却已全方位地与社会接触,享乐主义、拜金主义、奢侈浪费等不良社会风气的不断侵袭,如果自制力不是很强,或没有及时得到老师和父母的正确引导,大学生很容易形成心理趋同的倾向,当学生所在家庭可以在经济上满足较高的消费条件时,这些思想就会在他们的消费行为上充分体现。更糟糕的情况是,有些家庭根本承担不了高消费,但有些学生为了满足自己的消费欲望,不惜作出一些损人利己甚至丧失人格、法理不容的犯罪行为。
2、现在很多学生是独生子女,家人对他(她)百般宠爱,对孩子的一些不合理的消费行为也不批评指正,太纵容。有些父母本身的消费观念就存在误区,难以正确指导自己的孩子。
3、学校教育缺乏培养学生良性的消费观念。学校对学生消费观教育没有足够的重视,对大学生消费心理和行为研究不足,对大学生消费观的教育指导不够。校风建设范畴中普遍缺少倡导大学生勤俭节约生活消费观的内容。学校在校风建设上,应该注重塑造和强化学生良好的消费意识和消费行为,培养学生良好的消费习惯。
四、结论与建议
综合所述,我们可以看出大学生的消费心理总体上处于成长健全期。他们考虑质量、价格、
品牌、情绪等诸多影响,特别注重商品的实用性,质量,其次品牌与情绪。大学生的消费观中感性与理性所占比重相当。对于流行与时尚的适度追求是合理的,盲目攀比是缺乏理智的表现。对于大学生在消费中产生的问题,我们的建议如下:
1、增强独立意识,培养和加强理财观念和能力。大学生应该增强自己的自制力、独立的行动和理性的思考,抵抗社会不良风气。同时,宣传和介绍一些理财方法,传播一些健康的消费观念。从老师做起,做好榜样。
2、克服攀比情绪。调查显示,大学生的基本生活消费大体上是现实的、合理的,但一些不合理的消费观念应该转变过来。尤其是要克服攀比情绪。
3、营造良好的校风。
调查报告数据分析共5
大学生求职意向调查报告数据分析
前言
作为大三的学生在不久以后即将踏入社会,开始我们人生中的又一个旅程。走出校园,我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣,选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化,与此相对的职业也更加多样化,这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业,创造了日益广阔的前景。因而,当代大学生在选择职业时,要正确判断自己有哪些潜能和特长,力求做到对号入座。
2010 年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近期,中国社会科学院发布的2012年《经济蓝皮书》指出:预计到2012年底,将有100万名大学生不能就业,2012年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。 调查概况:
此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式,本次调查共发出问卷100份,实际回收的有效问卷78份,有效率为78%,其中男生占%,女生占%。由于在抽样调查中,充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性,因此此次调查较为客观地反映了当前2012届毕业生择业心态。为方便学生答题, 问卷均采用选择题形式,分为单选和多选。在我们的调查中有70%的人是来自农村,剩下30%是来自城市和县镇。
概述
一、原因
针对当今社会日益严峻的就业形势,尽早做出正确的职业生涯规划,提早了解各方面的职业就业信息对个人的发展有着无比重要的作用,然而大一大二的许多同学没有职规意识,且很少主动了解职业就业方面的信息.。因此,开展调查了解我校大学生所需的职业就业信息很有必要。
二、目的
引导学生树立良好的就业观,及早了解各方面的职业就业信息,进行科学的职业生涯规划。更明确知道学生的需求,以便更有针对性地开展调研部和整个协会的工作。同时也促进部门间的团结与合作,提高职协的知名度。
三、调查对象: 托普学院、西华大学2010级及部分11、12级学生 四、调查方法:
本次调查采取简单随机抽样的方法共派发100份问卷
1 数据录入和分析:使用excel建立数据库录入数据,并对数据做描述性统计分析。
调研报告数据分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为“形势严峻,就业比较难”,分别有%的调查者认为“形势正常”和“不了解”,而认为“形势较好,就业容易”的有%。可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。
在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。调查表明,对就业前景持一般态度的调查者占%, %的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心,%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种,一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备,加之金融危机过后,加大了应届毕业生的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们及时调整好心态。 2、关于升学和工作的选择
在升学和工作的选择上,%的调查者选择工作,%的人选择升学,而%的调查者选择考公务员,还有%的调查者选择了回家创业。可见,在严峻的就业形势面前,很多同学想在国家的优惠政策下,自主创业,减少就业的压力,锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。
3、关于就业的影响
在就业决策时,有%的调查者受父母的影响比较大,有%的调查者表示会受老师的影响,还有%的调查者比较相信自己的朋友,“自己做决定,不受他人影响”的调查者占%。可见,现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。 4、关于就业地点的选择
调查表明, %的调查者选择就业地点时,格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才,工作和生活条件好,经济收入高,发展机会多,并且接受新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性,但择业地点过于集中,势必导致人才的闲置与浪费,同时也增加了就业的难度。%的调查者喜欢到国外和内地的省会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区,经济不发达地区,有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部就业和参加志愿服务的优惠政策,但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视,他们不愿承担艰苦的工作,奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养,对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。
5、关于薪酬标准
在求职者最为关心的薪酬问题上,毕业生的期望值一般。%的调查者的月薪期望值在800元以下,其中%的调查者的月薪集中在800--1200元这一档上,%的调查者选择1200--xx元之间,月薪在3000元以上的占%;有%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明,大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立,并渴望获得舒适的生活条件,因此希望能获得较高的薪酬。
2 6、关于对口与心中的期望值
据调查,%的调查者认为会“接受,并准备跳槽”,%的人会“努力适应工作”,%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。%的调查者还没考虑好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。
专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。%的调查者会愿意从事现在的工作,只有9%的调查者表示不愿意,%的调查者会“先在本专业干,再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的,个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。%的调查者认为无所谓。 7、求职信息
在就业比较紧张的情况下,很大一部分调查者会认证考虑自己今后的就业。其中%认真考虑过,%的调查者“偶尔会想想”这类人可能还没体会到就业的艰辛,有%的调查者很少再考虑,还有%的调查者想“到时候再考虑”。
大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息,%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息,%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍,说明学生在这方面的经验还不是很多,需要加强锻炼。有%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法,做到心中有底。 8、关于就业目的
此次调查表明,有大约80%以上的调查者就业的主要目的是“为了生计的需要”只有%的少数调查者是为了自己的兴趣爱好,为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的基础。 9、关于最关心的问题
无论在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种怎样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择还是很明确的。有%的调查者预计在择业过程中遇到的最主要的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的困惑。%的调查者预计“户口难解决”,%的调查者预计是“缺乏社会关系”%的调查者预计“信息严重不足”不能很好的去加以选择,%的调查者预计是其他的原因在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。大学生对公司招聘人才的理解为 (1)、过分关注所学专业、毕业院校、文凭。(2)、存在性别歧视。(3)、生源地域歧视。(4)、过分看重工作经验和潜力。
当前毕业生在择业过程中的主要问题是“人才市场供大于求,属于买方市场”、“毕业生的思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔”“社会上一些‘凭关系,走后门’的现象比较严重”占总人数的%,认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占%,认为“学校的就业指导薄弱”、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求”、“毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多”的调查者占%。
结论
这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代,是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇,又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向,择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我发展,强调自我价值的实现,重视经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态,不仅会影响到毕业生眼下的择业,同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。针对以上出现的不良择业心态。
3
建议
一、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识,因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和,现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。
二、要踏踏实实地做事,一步一个脚印,要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要,但要不断地拓宽自己的知识面。有人说好关系是泥饭碗,会碎的;文凭是铁饭碗,会锈的;而只有能力才是金饭碗,走到哪里都会闪闪发亮。”在当今社会,只有有能力的人,才不会被时代所淘汰,只有有能力的人,成长的舞台才会无禁区。
三、要搞好人际关系,广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折,此时朋友的帮助对你来说很重要。
四、在选择职业时,要从实际出发,准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办,人才市场天天都开放,准确掌握人才市场的供求信息,对于当代大学生择业尤为重要。当今社会是信息时代,谁能及时有效地获取信息,谁能从实际出发,准确审视就业形势,谁就能早日步入理想的职业岗位,为自己的生活添砖加瓦。
六、要敢于面对挫折,不放弃,不服输,要敢闯!
总之大学生对所学专业只是能说了解,要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。大学生要锻炼各方面能力,不仅要学习书本方面的有字之书,还要去生活中读那本无字之书,这样我们托普学子才会有美好的未来。
上述各项作为对大家需要的职业就业信息调查结果的分析结论和建议,将为职协以及调研部以后活动提供方向和指导。
本次调研负责:XX XX(项目六组)
4
附录
大学生求职调查问卷
姓名:
班级: 专业:
联系电话: 学校名称:
QQ或E-MAIL:
本次调查针对大学生求职意向情况,请根据自己的实际情况选择,在下面的答案中打“ √ ”。(注没有特别注明的只能选择一项)谢谢!(您如实积极的填写内容将是我们的重要工作方向!)
1.你对当前毕业生就业形势的态度是:
A 形式严峻,就业比较难
B 形势正常
C 不了解
D 形势较好,就业容易 2.你认为当前社会就业前景如何:
A 一般
B 比较乐观 C 不乐观
D 不知道 3.对于毕业后你的选择方向是:
A 工作
B 升学 C 考公务员
D 自主创业 4.你对就业方向选择受到谁的影响最深刻: A 父母
B 老师
C 朋友
D 自己做决定,不受他人影响 5.你喜欢在下面哪个地点就业:
5 A 大城市和沿海发达地区
B 国外和内地的省会城市 C 西部边远地区,经济待开发地区
D 家乡 6.对于工资薪酬,你的标准为:
A 800元以下
B 800—1200元 C 1200—3000元
D 3000元 7.对于专业对口与心中的期望值相离时,你怎样选择: A 接受,并准备跳槽
B 努力适应工作 C 工作时或工作后会考虑继续深造
D 没考虑好 8.工作后,对现有工作与理想工作偏差时你的态度是: A 愿意从事现在的岗位上工作
B 不愿意继续工作 C 会在本专业干,再考虑转行
D 无所谓 9.就业后,你是否考虑过今后的就业环境:
A 认真考虑过
B 偶尔会想想 C 很少再考虑
C 到时再考虑 10.求职时,你想了解公司的哪方面情况:
A 很多的公司的介绍和招聘信息
B 有关薪资及福利信息 C 关于面试和技巧的介绍
D 公司员工的现身说法 11.你如今就业目的是:
A 为了生计需要
B 自己的兴趣爱好 C 奠定建立家庭的基础
D 随着社会的潮流 12.你认为公司招聘人才的主要着重方面为:
A 过分关注所学专业、毕业院校、文凭
B 存在性别歧视
C 生源地域歧视
D 过分看重工作经验和潜力13.你目前最关心的就业问题是:
A 专业不对口或专业面太窄
B 户口解决难 C 缺乏社会关系
D 信息严重不足 E 其它________
14.你认为择业过程中的主要问题为:(最多可选择三项) A 人才市场供大于求,属于买方市场
B 毕业生的思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔
6
C 社会上一些人凭关系走后门
D 学校、政府、用人单位及学生之间有效沟通不够 E 学校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求 F 毕业生不符合政策规定的择业行为比较多
感谢你对我们调查的支持,在此祝愿你能找到一份属于自己的工作!
7
调查报告数据分析共5篇 对调查报告进行数据分析相关文章:
相关热词搜索:调查报告数据分析