邮差弗雷德读后感范文大全3篇(邮差费雷德读后感)

时间:2023-03-16 08:30:10 读后感

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邮差弗雷德读后感范文大全3篇(邮差费雷德读后感)

邮差弗雷德读后感范文大全1

  初读《邮差弗雷德》,感觉这是一位美国式的“雷锋”,不计回报,只有付出,而且还是高高兴兴地付出,不厌其烦。说实话,当时心里是有疑问的,一本宣扬“雷锋精神”,鼓励人们发自内心地“为他人创造价值”的书,在这物欲横流的时代,何以成为销量千万的畅销书一位勤勤恳恳工作了一辈子还是一名邮差的普通人物,在现行的社会评价体系下,何以成为千万人的榜样

  带着疑问再读《邮差弗雷德》,一些颇有好处的、指点成功方向的语句逐一出此刻眼前。

“每个人都能有所作为”,这是一句十分励志的话语,与“天生我才必有用”异曲同工。不论我们此刻身处何境,施展自己的才华,尽心尽责地去做好每一件事,我们必然能在自己的领域有所展现。正如书中所说:出色地开展工作是员工自己抉择的结果,而企业择人的标准正是工作卓有成效。

  弗雷德,一名普通的邮差,工作繁琐且枯燥,但弗雷德却在邮件投递领域取得了客户的高度认同。如果我们企业的员工都能具备弗雷德因子,尽力地为客户做好每一件事,相信必须能在自己的领域有所作为。

“人际关系是成功的基础”,这是一句道理简单但十分实用的话。只有与客户建立良好的关系,才能掌握客户真实的需求,服务才能个性化、与众不同;只有与同事建立良好的关系,才能了解同事的工作方式,合作才能更融洽;只有与领导建立良好的关系,才能领会工作的目标,工作才能更顺利。

  那里有一组数据与大家共享。良好的人际关系,可使工作成功率与个人幸福达成率到达85%以上;一个人获得成功的因素中,85%决定于人际关系,而知识、技术、经验等因素仅占15%;某地被解雇的4000人中,人际关系不好者占90%。

“坚持为他人创造价值,而这不必花费一分钱”,这是本书中我感触最深的一句话,也指出了当今社会最重要的职业技能。在不增加支出的状况下,坚持为客户创造价值,会赢得客户的青睐,实现共赢;在不多花一分钱的基础上,坚持为企业创造价值,会赢得企业的信赖,得到认可。

  弗雷德会根据业主的职业特点提出个性化的邮政服务资料;他会利用自己的休息时间拉近与业主之间的距离。如果你经常出差不在家,他会替你保管邮件,以免邮件堆得太高,让小偷发现你常不在家。学习弗雷德,了解客户多一点、多为客户做一点,就会像弗雷德一样,成为一名“炼金术士”,点石成金。

“不断重塑自我”。每个人的人生都有低谷期,觉得自己做了能做的一切,但事情的进展难以如意。但想一想弗雷德,一个邮差都能以如此卓越的创新精神和职责心来完成邮件投递工作。那么还有谁有理由不调整工作态度、让自己做得更好呢。“我们无法否认我们所应对的各种挫折和斗争,但它们同样也无法将我们束缚。”

  带着学习职场制胜法宝的意图三读《邮差弗雷德》,真正明白了弗雷德精神的力量、榜样的力量。弗雷德的最高境界不在透过学习弗雷德获得职业技能上的提升,而在于他竭诚为大家服务,把自己的工作视为一次改变周围人生活的机会。

  学习弗雷德,在平凡的岗位上找准自己的位置,站好自己的岗也是一种成功,只要真诚服务周围的人,让别人看到你的价值,甚至学习你的做法。枯燥的工作也会不枯燥,平凡的岗位也会不平凡。

  学习弗雷德,服务好自己的客户,把他们都看作是自己的家人和朋友,多为家人和朋友想一点、做一点,就能为客户带来快乐,客户也会将快乐带给他的客户和家人,他的客户和家人又会把快乐带给……

“工作的平凡或伟大,取决于工作的人”,每个人,每一天,都在对外界产生影响,带来变化。弗雷德,一名投递信件的普通邮差,改变了数以万计的人的工作观念。同为普通人、普通员工的我们又能给世界带来什么呢

邮差弗雷德读后感范文大全2

  开始,我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的,但渐渐的,我被书中的人物所感染、激励。 弗雷德不是天生英才,而是和千千万万个你我一样的普通人。但是,他却在平凡的岗位做出了不平凡的成绩。

  子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不忧人。”正是因为有所求,知所止,所以能把握命运,始终充满一种积极进取精神和充溢身心的愉悦。人是要有一点精神的,一个企业也是这样。 “弗雷德”是一个提示,他提醒我们选择正确榜样的重要性。“弗雷德”他们为自己的公司、组织、同事和顾客树立了激动人心的样板。当其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性,他也会愿意做一个“弗雷德”。

  紧接着,妙不可言的事情就要发生:你曾一度失去的精力和干劲会恢复过来,愤世嫉俗会变成满腔热情,得过且过会变成雷厉风行。做一个“弗雷德” 所得到的回馈——被承认与满足感将成为推动你持续努力的大燃料。

  物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质的丰富当成了生活的全部,自私、狭隘、冷漠的风气渐长,正直、忠诚、热情离我们渐远,责任感的弱化让人们学会了寻找借口,随之而来的是诚信的稀缺。对于员工的私心、功利性、实用性、拜金拜权的思想,我们不能仅简单的反对,还要积极引导改造他们。对于企业中的 “弗雷德”,或“准弗雷德”,我们要挖掘认识他们,肯定宣传他们。我们要设立一种奖项,对他们进行精神和物质的奖励,而不是每年形式上的“先进个人”“先进工作者”——有其名无其实。要让这种奖项真能物得其所,名副其实。也许,“弗雷德”们最初的践行并不想获得怎样的回报。

  但企业管理者不能这样想,要善于做一个伯乐,发现他们承认他们,要让他们知道自己的行为得到了欣赏和重视。并且,管理者要大张旗鼓的宣传他们,报道他们。千万不要忽视了宣传的重要性。俗话说,三人成虎,我们就要通过宣传报道来深化扩大“弗雷德”的影响并不断重复这一过程。渐而久之,企业中就能形成“弗雷德”文化。

  一个现代化的企业要想永远立于不败之地,就是要培育自己的企业文化。唯有如此,员工才能有一种归宿感。让每一位员工都融入到公司文化的大范畴里,使其精髓渗透浸染到每一个人的日常行为中,进而影响到每个人的工作生活,使大家自觉不自觉地按照“弗雷德”精神做事做人。当“弗雷德”由个体行为上升为群体行为时,其也就成为企业文化的一部分。当我们具有了发自内心的力量的呼唤,我们就有了无限的动力。而企业有了主动进取,忠诚敬业的员工,那我们的企业就会无往而不胜。

  记得马丁?路德金说过:“如果一个人是清洁工,那么他就应该象米开朗基罗绘画,象贝多芬谱曲,象莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。”努力工作只是称职,用心工作才是优秀。只要按照书中提供的思路和方案用心实践,我们每个人都能有所作为,成为具有积极思想、成功事业以及美丽心灵的“弗雷德”。

  人人都栽一棵树,企业将成一片林。到那时,我们的企业也就由一棵树成长为一片林了,还有什么风沙可阻挡呢?

邮差弗雷德读后感范文大全3

  为进一步推进学习型办事处建设扎实开展,积极引导广大党员干部爱读书、多读书、读好书,日前,张德霖主席为办事处全体党员同志每人赠送一本《邮差弗雷德》。该书作者是美国激励演说大师马克·桑布恩,主人公弗雷德是真实人物,美国邮递员。

《邮差弗雷德》讲述美国版雷锋,读后能提精气神,这是21办事处党支部11月12日举行的读书心得座谈会上同志们的共同体会和感触。《邮差弗雷德》讲真实故事,并从中抽象出格言。弗雷德及26名弗雷德们真实故事的鲜活画面赏心悦目,催人向上。条条格言,提示做人做事哲理。故事与格言融合,似可称之为美国版的“雷锋精神”。也许是弗雷德职业的单调繁琐枯燥性与监事职业存在着共同点,弗雷德们工作与生活“风生水起”的色彩,令人不忍卒读。“最后,我希望把这本书放到我认识的每一位不甘平庸的人的手中”,21办事处党支部全体党员谨将此句书语赠送给工作在监事战线的同事们。

  初辨弗雷德,“横看成岭侧成峰”。座谈会上,同志们从不同角度畅谈了心得,自勉共勉。有的说,它有一种呼唤力,呼唤我们从工作中走出来,站在感悟人生的层面感悟工作,使我们对监事工作的认识得到升华,以学习之心欣赏身边的弗雷德。有的说,学弗雷德贵取宽厚,宽厚是个人成就事业及团队和谐的重要基石。有的说,学弗雷德立足本职,将每件工作,包括每个工作底稿,每个检查报告,每次实地检查,都做成精品。有的说,学弗雷德,在监事岗位做好普通工作,尽职尽责,平实无华,不辱使命,既是个人的业绩,也是对社会的贡献。有的说,学弗雷德,不管是逆境还是顺境,都要阳光进取,积极向上。有的说,学弗雷德,快乐工作、健康成长,用心工作才是优秀。有的说,学弗雷德,自然想起了中国的雷锋和曾经轰轰烈烈的“向雷锋同志学习”的活动;我们的职业,我们的环境状态,学弗雷德,学雷锋,太必要了。有的说,学弗雷德,给人鼓舞,催人奋进;认真做好平凡事,可取得优秀邮递员类的业绩,也可成为国家栋梁材:当年百事可乐工厂清理汽水糖浆的岗位,没有一个年轻人愿意干,但有一个人却在这一岗位上表现出色,后来升任副领班,这让他明白了一个大道理:“所有的工作都是值得尊敬的”,“要不断努力做到最好,因为有人在看着你”(书语),这个人就是马克·桑布恩笔下的显赫弗雷德,多年后担任美国总参谋长、国务卿的柯林·鲍威尔。

  在读书心得座谈会上,张德霖主席作了总结。他说,读了《邮差弗雷德》,有四个感受:

  一是本色做人。为人处世应遵循基本价值观:正义、仁爱和宽厚。要诚信、自律,并处以阳光心态。

  二是角色做事。无论从事何种工作,首先应有正确的认知,认知自我,认知工作;其次要专业,具备所从事工作的专业知识和技能;再次秉持良好职业操守;最后要融进一定的组织,与组织内成员协同工作,并重视组织的业绩考核。

  三是快乐工作。把工作当作人生的一部分,以快乐之心对待。工作有三种心态,一是因为理想和信仰,把工作当成事业;二是因为法定职责,把工作当成职业或执业;三是因为功利心,把工作当成副业。我们要坚定共产主义理想与信仰,把工作当成事业,当成人生天然的一部分,工作就会快乐。用心体会监事会工作的优势,工作要有所作为,不断进取。

  四是幸福生活。做人做事是为了更好的生活,生活无处不在,要努力品味和放大其中的乐趣与幸福。要善于发现和保持生活中的幸福之处,作为家庭的一分子,要主动创造幸福的家庭生活。

  大家一致认为,这次学习活动,为21办事处的文化建设、思想建设,开创了一种活泼方式,对自己的工作和生活大有裨益,建议以后经常开展这类活动。

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