首席执行官观后感8篇 首席执行官精彩片段观后感

时间:2024-02-25 13:06:00 观后感

  下面是范文网小编收集的首席执行官观后感8篇 首席执行官精彩片段观后感,以供参阅。

首席执行官观后感8篇 首席执行官精彩片段观后感

首席执行官观后感1

  “首席执行官”,该影片以海尔集团首席执行官为原型,讲述了一批优秀的民族企业家创业的艰辛路程,并且他们在努力坚持下,把海尔推出了国门,走向全世界。

  观了此片见解如下:

  质量第一的原则。从影片中的海尔首席执行官凌敏,砸坏七十多台有质量问题的冰箱案例,可以看出来,海尔在早期,工厂虽较小,资金困难的情况下。依然为了质量,把有问题的冰箱砸坏,以此警示全公司上下,质量是他们立足之根本。

  企业文化的重要性。从首席执行官制定的管理模式,文化,可以看得出来,这是一个非常有战斗力非常有血性,非常有激情的团队。听从指挥,坚决把任务执行到最完美,是海尔之所以能成功的原因之一。

  面对困难,毫无畏惧。首席执行官凌敏是一位非常出色的企业领导人,从非凡的.创新能力,个人魅力,性格等等,都是一位杰出的企业家所需要的。面对国外企业的打压,嘲讽,没有退缩,反而带领团队越挫越勇。

  高瞻远见,运筹帷幄。影片中的凌敏,为了建成工业园,力排众议,解决资金困境,多年以后,建立工业园,拓展企业产品,企业多元化等决策,成为海尔走向国际社会重要的一步。

首席执行官观后感2

  今天,学校组织我们看电影,名叫《首席执行官》。

  在首席执行官凌敏的引领下,海尔集团经过十七年的努力,以每年递增78%的发展速度,从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为在国内外享有较高声誉的跨国企业。

  海尔集团坚持走出国门创名牌。目前,海尔已建立起一个具有国际竞争力的全球设计网络、制造网络、营销与服务网络。现有设计中心18个,工业园9个,营销网点58800个,服务网点177976个。

  看了这部电影,我十分受教育,凌敏不怕任何困难,不断做出努力,从没有停止过。把海尔集团变成有较高声誉的跨国企业,这是很困难的,可是他居然冲过了一座又一座的“火焰山”。海尔集团从不跟在外国人的后面走,而是走自己的路,发展自己的企业,把外国人甩在后面,才把海尔建的'那么好。

  联想到我自己,我现在还有在学习上马虎、粗心等毛病,和学习好的同学比还有一定差距,我应象凌敏学习,克服自己的缺点,努力刻苦的学习知识,不断的进取,打好基础,将来为建设祖国做出自己的贡献。

首席执行官观后感3

  今天下午同学们聚在二教室看了一场电影《首席执行官》。班主任之所以选择这部电影让全班同学一起分享,就是因为这部电影属于励志类的,看完之后会让同学们有所感悟。对于职业和责任,会有更深的认识。

  影片以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型,讲述了一群中华民族的优秀人士,胸怀振兴民族工业的大志,十七年如一日奋力拼搏,历经风雨百折不回,从欠债百万濒临倒闭的集体小厂发展成为全球销售额602亿人民币的大型跨国企业的.真实故事。

  其中有一段砸冰箱的影片,让同学们感触颇深。是这样的,在市场的巨大压力下,上级要求凌敏(张瑞敏在电影里的化名)加大产量;习惯于小农生产的员工们,也对严格的质量标准不以为然。尽管凌敏坚持对员工进行技术培训,仓库里还是出现了七十六台不合格品。这些产品不是这儿划了一道,就是那儿少颗螺丝钉,都是小问题,但是却让产品成为三等品,甚至是次品。凌敏被激怒了,他毅然将这些冰箱全部砸毁,那一刻,同学们都感觉出责任的重要性,哪怕是在一个小小的岗位上也不能有丝毫的疏忽和怠慢。

首席执行官观后感4

  刚开始说培训要看此片,我各种不愿,但是看到后来,其实也不算太差,总体而言是部励志的片子,我很喜欢凌敏的果断以及淡定,记忆深刻的是当有人质疑说:你确定德国会与我们合作吗?

  他说:大不了,就什么都没了。

  他是从没有到有,如果再变成没有,其实也只是归零而已,如果他是个安逸的人,应该会选择一条好走的路,而他却选择一条没人敢走的路。

  记得凌敏对他的'向华说:不该快的时候你快了是错误,该快的时候你不快也是错误,等政策明了了,大家一窝蜂都上来了,风险是没了,机会也没了。

  这句话能看出一个企业家的眼光,有长远眼光和市场嗅觉的管理者才能做出长远的决策。

  砸掉冰箱唤醒质量,我觉得那一幕真的还蛮有感触的,“我们就差那么一点点”

  可往往就是那么一点点,所以我们错失了成为最好的理由。

  这就是国内企业活不长久的缘由,如果我们改变那么一点点,这就会是最强大资金的保障。

  整个故事,我觉得表达了很多关于管理者态度的一些东西,虽然励志,可这位老总真是心里素质超高,似乎遇到什么事,都感觉没发生似得,让我觉得有点假......

  不过看到AE,那垂头丧气的鬼样我还是蛮开心的。

  我觉得罗斯福总统这句话超好:我们从来没有像现在这样清醒,我们唯一感到害怕的就是我们自己。

首席执行官观后感5

  在《现代企业管理学》的课上看完的这部电影。下课后走在回寝室的路上,华灯初上,很不适应,倒吸一口气,仿佛自己还处于电影的场景之中,没有回过神来。校园的天空似乎也被拉上了细软的薄纱一般模糊,这种模糊更多的是一种朦胧。望着镜子前面的自己,眼眶微红,我知道,感动曾经来过,这份感动,是对天助自助者由衷的敬佩吧。

  每个人都有一个属于自己的`梦想,但只有少数人能够真正的去践行,而大多数则会中途易路而行,就好比电影中凌明的翻译一样,在海尔最苦难的时候选择了离开,经受不住诱惑而放弃自己的信仰。当然凌明很有魄力,就如真正的王者那样,最后收留了曾经“背叛”自己的人。横贯整部影片,我们可以看出每个忠于自己梦想的人,他会受到很多的阻碍,朋友的背叛,亲人的疑虑,旁人的说三道四……但最后,他们总是能够听从自己的心声,放手去搏。无论是凌明还是海尔,有太多的优点值得我们去学习,“质量意识”就是我们缺少的,我们把优等品买给欧美,把次品留给自己用,难道我们就是这样的思维吗,一个国家要自强,自信,自爱。只有我们真正的用心去经营我们的每件小事,我们就会变的强大,不是吗?

首席执行官观后感6

  在职场中,经常会有人问到:什么是潜力?什么是果断?什么才是成功?看似简单的问题其实做起来很碓

  首席执行官,张瑞敏一个中国企业的领跑者,是他创造了一个又一个人们想像不到的奇迹,是他让中国在世界上占领一席之地,为中国朔造了一个世界品牌——海尔

  创业是一个艰难的过程,是一种人生的历练,有多少人都想有所作为,想创造出自已的一片天地,成功的,几人而已。总觉得创业,成功是一个遥不可及的梦想。总以为他是一座高不可攀的山峰。二十多年的小农思想被张瑞敏的精神洗刷掉了能够说他的成功是一种“必然”。大锤砸向劣质产品的勇气与决心又有几人所有?正是这种做事态度奠定了他的成功地位。进入泰盈之前,我还是一个初出茅炉,没有任何经验带着满脸稚气的学生,应对着社会况争的`残酷,我那仅有的些许抱负被磨得没有棱角。当我带着满是凝问选取泰盈的时候,泰盈容纳了我。当然,我开心的笑了,因为我明白得到的不仅仅是一份工作,而是一片能够再次放飞理想的天空,泰盈是一名顽强的武士,屹立在一次次的困难中,挑战困难似乎成为泰盈的习惯,慢慢的我习惯感受苦中做乐的美妙与成就感。看着海尔的成就,仿佛是在看着泰盈的创业历史。为此我感到压力的巨大,感觉别人感受不到的自豪!

  对,是自豪!作为一名泰盈人的自豪!我们从来没有这样清醒过,唯一让我们感到害怕的,就是我们自我!加油!,

首席执行官观后感7

  为什么他们可以做到那么好?

  产品质量,公司信誉,员工责任感,一个善于发现机遇并敢于实践的领导者,每一条都决定了他们可以做的那么好。我们需要在哪些方面更加努力呢?首先,质量上是不能讨价还价的,提高每个人的质量意识,因为质量问题不只是生产的问题,只有每个人的质量意识都提高了,产品质量才能有所提高。一个产品质量的好坏不是取决于最好的零部件,而是取决于最差的零部件。其次,养成良好的习惯,“日事日毕、日清日高”我们也可以做到。把每一件小事做好,从今天开始。再次,奖罚,当那个人不愿意站到6s大脚印上反思自己的过失时,他们的领导者是怎末做的?我们也可以尝试一下,当惩罚不起作用时,为什么我们不可以采取奖励,奖励做的好的,我想到那时就没有做的差的了。因为我们要的是自己的努力得到了肯定,付出得到了回报。一个公司就像一个整体,每个员工都是整体的一部分,只有公司发展了,才能有个人的'发展,但是只有每个人都在努力,有工作的激情的时候,公司才能有发展。有问题时我们要做的不是推卸责任,而是在自己身上找责任。一个公司要发展首先要走的将是名牌战略,只有创造出自己的品牌,特色,得到客户的好评,公司才能在市场上站住脚步。只有走多元化的道路,才能提高竞争力,在市场上站稳脚步。质量,效率,机遇,信誉,只要找到自己的路就不怕路远。

首席执行官观后感8

  每当金色的旭日初升时,我们总会心中揣着一大摞梦想上路,怀着激情狂热地呐喊,但每当夕阳悬空映霞时,又有多少人能坚持自己的梦想不放弃。而《首席执行官》的主角就以创业的激情,严谨的精神以及不屈的勇气锻造了一段成功企业的辉煌史。

  一股创业的激情是创造一所成功企业和经营好它的动力,一所企业或x一项事业就是航驶在自己人生之路上的'一艘船,而这一种创业或创造的激情和热情就是吹动它前进的一股源源不断的风。在剧中,如果主角失去了这中创业的激情,企业就会失去生机;如果主角失去了这种创业的激情,机会之门就不会为他们开启;如果一个人失去了创业的激情,他的事业就会黯然无光。

  同样,在我们大学生活,这种创业的激情也不可缺失。并不是要我们运筹帷幄的去干一番大事业,去要让生命多与总不同,而是当我们每干一份工作时,都要怀揣一份热情,企业不可或缺的要素。

  在大学,严谨并不是要求你一板一眼地去干x件事,而是需要一种塌实,不浮躁不散漫的精神。学习需要塌实,生活需要条理,交友需要谨慎,一切都无法失去严谨的精神,否则碌碌无为随意散漫就会成为我们大学生活的代名词。

  最后,剧中给我留下深刻印象的就是员工们眼神流露出的不屈勇气。那种为自己的正当利益据理力争,不倔于强势的气场令他们的“敌人”都为之折服。拥有这种不倔的勇气,才能为自己的事业开辟道路,拥有这种不倔的勇气,才能锻造一种非凡的人生。

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