会计专业的实习报告【精彩5篇】

时间:2023-12-28 22:10:39 实习报告

会计专业的实习报告 篇1

  为了检验大学期间的学习成果,今年我来到xx公司进行财务助理的实习,达到了熟悉文员日常处理公司财务工作,提高实际操作技能,丰富社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作的目的。

  一、实习时间

  20xx年xx月xx日

  二、实习地点与职位

  xx公司——财务助理

  三、实习内容

  公司的规模很大,为了避免尾大不掉的弊端,公司各部门分工都很细致、明确。就拿财务资产部来说,我所在的物流组,由于主要负责采购货款的支付,相对来说,处理的最多的业务就是原材料的采购和入库,以及增值税进项税的核算和申报。组里的分工也很明确,有的职员负责省内采购业务的处理,有的负责省外采购业务的处理,还有的负责进口采购业务的`处理。按照以销定购的原则,当签订了销售合同后,采购部门根据合同确定需要的材料,制作资金计划报给物流组,然后等所采购的材料经验收入库之后,管理员登记入账,采购部门将销货方开的实物发票交给物流组,组里的人员对采购合同、采购发票、验收证明等相关凭证进行审核,确定真实合法后,办理付款业务。有些款项比较大的业务还必须经过资金组的审批才能通过。而付款的工作则由出纳室根据物流组或者资金组送去的单证完成。最后记账凭证要交给决算组装订,核对,做报表。有时候,一些进口设备如果没有事先作资金计划还要挂账,不能直接付款。

  我在刚进组的时候,先初步了解了一下公司里有关财务方面的管理制度,弄明白了我们所在科室的职能,然后就开始做一些力所能及的工作。从复印文件、发送传真到认证税票、核算税金,再到审核凭证,工作由简入繁,由浅入深。而我们也在最初的笨手笨脚到后来的驾轻就熟中慢慢熟悉了业务,熟悉了程序。

  正如老师所说,实践与理论是有差距的。我也是在实习中才发现我们所掌握的还远远不够。比如税票认证,这是我们在理论学习中鲜少遇见的。我们都知道增值税进项税额作为可抵扣税额应上报税务机关,可却不知道现在的企业是通过扫描税票,在网上申报的。经过几天的实习我们才发现,购货方保留的是增值税专用发票里的`第二和第三联,其中第二联——抵扣联要经过机器扫描,通过抵扣联信息企业采集系统,由网络申报给税务机关,税务机关解密,认证后将结果反馈给企业。如果反馈结果为“通过”,我们就可以在相应的抵扣联上盖上“已认证”的章,表示抵扣税额已由税务机关认可,会计人员可以将这笔进项税入账,而如果反馈结果不是“通过”,则要查找原因。因为是由计算机操作,所以工作算不上难,但要相当细心,因为如果出现差错,公司和税务机关就对不起账,就不得不在数以千计的发票中查找出错的发票了。

  除了认证发票,我们还要将采购部门送来的实物发票按照供应商分门别类的整理好,抵扣联和第三联发票联分开,再结合合同条款制作记账凭证,登记明细账,这些是在金蝶K/3中完成的,等把记账凭证打印出来后,就要将对应的原始凭证以及附件和记账凭证装订在一起了。等上述工作过完以后,物流组里的王主管就把装订好的凭证交给我们审核。审核凭证是一个很细致的活,需要检查很多方面。

  我们实习期间还赶上了公司季度财产清查。我们随财务资产部的会计们去仓库抽查存货。我和搭档抽查了两个仓库,简单来说就是根据仓库管理员打印的库存清单,随机勾选一定种类的存货进行盘点,每种存货都要实地去查看,清点,如果发现账实不符的情况,要向管理员询问原因,并记录下来,还要查看相关单据,确保管理员的解释是真实可靠的。通过此次盘点,我发现公司的仓库中存在着存货摆放混乱、标识牌与存货不对应、标识牌上的数目没有及时更新等问题,这些给我们抽查带来一定的困难。另外,参照公司内部的盘点报告,也可以看出仓库中有不少积压物资,且账龄较长,使得公司必须提取大额的存货跌价准备,是公司急需解决的问题。

  四、实习总结

  财务本来就是烦琐的工作,面对的是一堆枯燥无味的账目和数字,很容易厌倦。而财务又是一门求实的科学,需要精益求精,耐心细致的做好每一个工作。在实习的日子里,我们曾因圆满完成任务而欣喜,也曾因心烦气躁而气馁,更曾因疏忽大意而犯错,这些经历都告诉我们,作为一名财务工作者,踏实、认真、求实、谨慎重于一切,只有注重细节的人,才能成功!实习的日子很短暂,但它为我踏入社会上了很重要的一课,是我人生当中非常重要的一次经历,我会把这次经历中学到的当成人生的财富,并且好好的运用这笔财富,创造人生更大的财富。

会计专业的实习报告 篇2

  一、实习目的

  作为一个财务管理专业的学生,一直以来,我可以说“只一心念圣贤,不听窗外事”。我接触社会实践很少,所以上班前做这个实习是很有必要的。总结实习的目的如下:

  1)了解企业类型,了解生产流程,明确生产细节,对财务成本控制和预算财务管理有更好的了解,并根据企业实际情况制定相应的管理制度。

  2)分析实习企业生产、人事管理中存在的问题,提出建议,针对问题找出可行的解决方案。

  3)我们即将步入社会,通过这次实习可以很好的从学校过渡到社会。我们应该在什么样的工作条件下工作,如何与人相处和与人沟通,如何应对突发事件。我们也希望能通过这次实习锻炼自己,增强自己的责任感、与人打交道的能力和团队合作精神。多了解社会,丰富自己。

  4)对于自己来说,通过在单位一个月的实习,可以系统的了解工作单位;同时,通过这一段时间的实践,我们可以发现未来工作的不足,尽快充实,提高自己的能力,从而更好更快地适应单位和环境。

  二、实习公司简介

  (一)成都xxx有限公司

  成都xxx有限公司成立于1997年,注册资本1118万元,总资产超过5300万元。主要从事雕刻凹印制版、商标及包装设计、生产加工PET、MCPP高档镀铝薄膜,经销CPP、PET、BOPP光学薄膜、珍珠薄膜、尼龙膜等各种软包装材料。xx年xx月xx日,公司正式迁至成都现代工业港北区,先后从德国和美国引进6条电动雕刻凹版制版生产线和2条数字高真空镀铝薄膜生产线。现已发展成为西南地区生产能力最大、质量最好、设备最先进的镀铝薄膜企业。

  (2)成都xxx有限公司简介

  xxx公司是一家专业生产钢材的大型制造企业,专业生产销售全钢标准门、非标准门、实木内门。成立于20xx年,位于成都郫县西浦林爽村,占地30多亩,厂房面积约平方米。公司目前拥有员工260多人,其中技术工人约200人;有高级技术工程师1名,高级模具工程师1名,中高级管理人员10余名。

  (3)成都xxx有限公司简介

  成都xxx有限公司是一家以生产铸造CPP为主的企业。我们的专业产品包括烹饪、制袋、卷膜、单面双面热封、低温等多种型号。商品主要用于食品、药品和纸巾包装。

  (4)成都xxx有限公司简介

  成都迅xxx有限公司位于成都市郫县工业港北区,现拥有多台大型吹塑机和多台先进的印刷机和制袋机。现有员工100余人,其中管理人员20人,均具有高等专业学历,技术人员18人,高级技术人员5人,中级技术人员17人,初级技术人员40余人。产品在西南印刷行业有一定的市场影响力。

  (5)xxx简介

  xxx是一家以川菜为主菜的餐厅,占地面积约3000平方米,目前员工约70人。在当地川菜市场有一定的影响力,深受顾客喜爱。

  三、实习内容

  1.了解公司情况,梳理公司管理制度;

  2.在公司员工的带领下参观公司的生产链,了解生产链中的生产机械、生产步骤和生产工艺;

  3.在车间半成品仓库,清算整理半成品,了解公司的产品技术;

  4.了解公司的生产管理制度、人事管理制度、财务管理制度,了解公司的资金运作情况。

  四、实习结果

  (一)企业存在的主要问题

  1、企业部门协调和内部控制管理问题

  公司的一些部门没有明显的分工,缺乏合作。在生产部的这段时间,我发现有时候半成品仓库验货的时候人手不够。也了解到了甘胜门业公司财务办公室被盗的严重情况。

  2.员工素质不高,对公司的归属感不强

  公司员工人数少,整体素质不高,高级人才不多,已经成为企业发展的障碍。员工的素质关系到企业在激烈竞争中的成败,也直接关系到当前的机构改革能否顺利进行。市场经济最大的特点是竞争,优胜劣汰,适者生存,员工的素质关系到企业在市场竞争中的成败。企业要想长期立于不败之地,拥有一大批懂技术、肯努力、思维上进的人才是必备条件。实习期间发现公司人事管理相关领导对很多员工的辞职视而不见,没有进行调研,没有在公司内部寻找原因,把责任归咎于员工,只采取了新一轮的招聘措施。员工频繁辞职,归属感不强,成为公司发展的巨大障碍。

  3.激励机制需要加强

  这家企业的激励机制不合理。员工激励是人力资源管理中最重要的组成部分之一。只有通过激励才能留住这个人,所以激励是企业能否留住员工的关键。公司成立一年多以来,老员工少,人才流失非常严重。在公司实习期间,我发现运营人员的离职率高得惊人,但人力资源经理对此视而不见,以便继续招聘人员来填补离职人员的空缺。这是公司的巨大损失,不利于公司的长远发展。企业的激励机制不到位,使员工的工作满意度达不到理想的要求。更多的人会以这个地方为出发点,锻炼一段时间就离开,人才流失很严重。

  4.车间管理不规范,没有简单的6S管理

  公司主要从事制造,生产是公司的灵魂,从事生产的车间管理对公司意义重大。由于员工素质低,公司缺乏管理,存在乱扔垃圾、车间不整洁等问题。该公司虽然有一些针对性的简单6S管理,但存在管理意识差、执行力差、思想普及面窄等问题,缺乏6S管理的本质,未能达到6S管理的实际效果。

  (2)解决方案

  1、是时候制定公司各部门的相关职责规定,加强各部门之间的沟通与合作了

  加强部门之间的合作,首先要明确各个部门的定位。制定岗位职责和管理制度,规范工作流程,提高工作效率。其次,通过使用业务流程作为管理工具,可以大大加强部门之间的合作;最后,以企业的战略目标为牵引,通过绩效管理和激励制度保证各部门目标的一致性,形成合力,保证企业整体战略目标的实现。加强企业内部安全管理,避免财务办公室被盗事件再次发生。

  2、员工素质,真正落实公司的企业文化

  企业文化是指全体员工在实践中认可和遵守的价值观,是企业宝贵的精神财富。我们应该在海都员工心中树立“优胜劣汰”的意识,让他们认识到在市场经济环境下,各行各业都充满竞争,优胜劣汰是不以人的意志为转移的规律。只有树立竞争意识,才能在竞争中进步,赢得主动,提高自身素质是谋生和增强竞争力的重要手段。要将企业文化付诸实践,领导层应该带头。领导者要增强领导能力,不断提高自身素质,提高领导能力和决策能力,带领企业克服一切未知的问题。领导者在领导团队中有一定的影响力、号召力和凝聚力,对决策能力有很大影响。领导者要严于律己,以身作则,提高创新能力,具有前瞻性,把企业文化推广给员工,让员工认可,从而提高企业的凝聚力。

  3、加强激励

  在检查和比较每天或每月的工作重点后,公司将使用某些物质激励、精神激励、荣誉激励或工作激励来激励员工。

  物质奖励:包括奖品、奖金、旅行和促销等。由于这些激励措施的正确使用,员工的工作热情得到了极大的激发。

  精神激励:包括领导激励、榜样激励、表扬激励等。,这对公司起到了巨大的激励作用。

  荣誉激励:如果员工在自己的工作中取得了很大的成就,公司会给予表扬和鼓励,在公司公开表彰,宣传他们的成就,让他们受到同事的尊重和喜爱;他们被授予“销售领导”、“金钥匙标兵”等不同级别的荣誉称号,以激励他们为公司做出更大的贡献。

  工作激励:在工作安排上,公司给员工分配具有挑战性和创新性的工作,采取有效措施提高员工积极性。公司员工有很强的成就感,希望在工作中取得非凡的成就。他们迫切希望分配富有挑战性和创新性的工作。所以,在公司里,工作激励之所以被频繁使用,正是因为它具有物质激励和精神激励不可替代的特点,具有有效而持久的效果。

  五、实习总结

  我很高兴面对即将进入的社会,因为我想在那个期待已久的社会里工作,我终于可以在这个巨大的舞台上展示自己,为国家服务。但是有时候我又害怕又胆小。社会和校园是完全不同的世界。也许我们无法一下子适应这个激烈而残酷的社会。这次实习是学生向专业人士的过渡地带,让我更容易适应即将到来的社会职场。在这次实习中,我了解了制造企业的生产流程,以及他们在生产管理、库存管理和人事管理方面的方法。

  在实习的过程中,我也深深体会到:

  1)扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。当你在学校学习专业知识的时候,你可能会觉得枯燥,但是工作之后,你会发现专业知识是多么重要。

  2)不仅要有良好的工作态度,还要有良好的表现力。中国有句话叫“做人要踏实,做事要老老实实”,今天,光老老实实勤奋做事是不够的。你也要学会恰当及时的表达自己,让领导知道你做了什么。领导有必要知道你的存在!只有这样你才能发展,别人才会认可你,承认你!

  3)团结协作,善于沟通,团结协作指内部部门。你肯定不是你们部门唯一一个。想要做好自己的部门,就必须团结部门成员,发挥集体力量,才能事半功倍。善于沟通意味着部门之间的沟通,任何一个公司由多个部门组成都是必须的。

  我觉得发现自己的不足还不算太晚。我学到了很多在学校学不到的东西,也明白了工作意味着什么。我相信通过不断提高自己,我将来会做得很好。

会计专业的实习报告 篇3

  实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

  针对于此,在进行了两年的大学学习生活之后,通过对《会计学原理》、《财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。因此,我作为一名会计专业的学生,在xx年xx月起,有幸参加了为期近三个月的专业实习。

  1、单位名称

  因为事先已经给管行政的z姐打过电话,在这个xx月的早上我踏入了xx科技有限公司,接待我的是当时一位销售部的x经理,因为公司主要做代理和售后服务支持,其主要业务是财务软件的销售和二次开发,附带会计证年检和财务软件的培训工作以及每年的会计人员再教育。x经理询问我的专业以及以前从事过什么实践,我也仔细回答了他的问题,介绍了自己的专业以及在学校的表现,x经理很随和,我也开始慢慢的不紧张了,他向我简单的介绍了下公司情况,然后说这份工作很累,你自己回去好好考虑一下要不要到这实习,决定了,你明天就直接过来。在短暂的懵了后,我告诉莫经理,我明天会来的。

  第二天我来了。同来的还有另一个女孩她也是想过来实习的,第一天x经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作,还有公司的规章制度,x经理说:既然来公司实习了,那么也算是公司的一员要严格按照公司的规章制度来办事和约束。然后拿出一份会计试题要我用及金蝶软件操作一下试试,因为以前从没接触过金蝶,一时熬出一身汗来,怎么办?硬头皮上呗!我拿着会计上机实操题,硬是愣了两分钟,然后一边回忆以前在学校惊醒实操模拟的程序开始慢慢的理头绪,首先我拷贝了一份金蝶财务软件的试用版本,开始安装,存储时我选择了默认存储路径,被抽空过来巡视我工作的郑会计给看见了,他说:你那样弄如果电脑重装系统你怎么办?文件就全丢失了!吓得我一时慌了神手指都不敢碰键盘了,随后郑会计放缓了语气:以后记得重要的文件数据要安装或放在d或e、f盘,以及做好备份,以防万一出现意外事故好保证数据的完整。

  在经过一番的精神与键盘手指的较量之后,我开始了今天的第一笔业务的软件操作:还好因为以前做过用友的财务软件实操的培训工作,上手蛮快,因为财务软件大同小异,只是细节上处理方式有所不同而已。在下班前还是交上了一份不错的答卷。在第三天一同培训的那个女孩没来,因为他不想做经理留下的无聊的工作,所以放弃了有可能会有意外收获的实习机会。

  由于本公司是一家专门销售财务软件的公司,它的财务部设有一名财务主管,一名会计和一名出纳。此次负责我实习的是公司财务部门郑会计,郑会计根据我三月的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金蝶财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。

  刚到财务会计部,郑会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来郑会计让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用回形钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。

  见习了两天后,郑会计给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入财务软件操作界面小心的开始第一笔业务的计征凭的录入并随手记下操作过程中的每个步骤和注意细节:

  1)业务摘要输入。凭证输入中有许多常用会计词汇,而不少会计软件提供了用户级的词汇库,可将常用词汇预先存储起来,并配以自定义的代码,输入凭证时调用自定义词汇,可提高输入速度。金蝶系统还设计了摘要库,在录入凭证过程中,当光标定位于摘要栏时,按f7或单击「获取」按钮,即可调出常用摘要库。选择所需的摘要即可,在这个窗口中,您还可以新增、删除或引入摘要。

  2)科目代码输入。许多会计软件的科目代码表都能模糊快速定位,会计人员记不准确的科目多为明细科目,其所属总账科目或上级科目一般较明确,输入此类科目时,只输入到其上级科目的代码,由于系统只能接受最明细的科目,此时将打开科目代码表,并指向刚输入的上级科目,所要查找的明细科目应就在附近,省去多余的翻页查找操作。会计科目获取按f7或用鼠标单击窗口中的「获取」按钮,可调出会计科目代码。

  3)业务金额输入。在输入完多贷或多借的分录后,输入一贷或一借分录的金额时可参照合计栏中的金额输入,省去人工计算合计的麻烦,像用友等大多数软件还提供了自动获取金额的功能键。如对已录入的金额转换方向,按“空格”键即可;若要输入负金额,在录入数字后再输入“-”号即可。

  4)会计分录编制。会计分录尽可能细。在编制记账凭证时,应尽可能地详细,甚至可以每张原始凭证编制一条分录,摘要也应详细说明。冲减收入或费用以红字或负数反映。在输入损益类科目的凭证时,如果发生额的方向与该类科目余额方向相反,如冲减收入或费用,应将金额以红字或负数方式输入到与该类科目的余额相同的方向,收入类为贷方,费用类为借方。

  5)改错更正。发生错账,如果是当月的未登记账凭证,可直接修改,如果是已登账甚至以前月份的记账凭证,可冲销错误凭证,然后重新填制正确的记账凭证。会计核算软件还提供反记账、反结账的功能,反结账功能可将会计期间推前,然后将未结账的记账凭证用反记账功能返回到未记账状态,再加以修改,最让人兴奋而又挑战的是:接待会计人员在教育的培训讲解工作,当然这是在公司呆了两个月之后的变化了。

  2、自我感受

  实践与理论的意义的差距让我从新开始思考,我以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动能力的重要性,同时沟通也是人生的一大课题:作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系,还要沟通好与各个部门的关系,更重要的是要与银行沟通好关系,如此更加方便平日的业务顺利流转,做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通能力强,更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟,严谨以待。

  3、社会需求及专业发展、自我定位

  现今社会处于经济低迷和金融风暴的影响下,全民企业开始新一轮的企业规划与调整工作,当然财务部门做好财务管理,及时提供有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开始变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己,提高职业素养与个人品质。

会计专业的实习报告 篇4

  大学选择的是会计专业,如今按照学校要求参加实习,让自己体验了真正的工作,也让自己对自己的专业有了更进一步的学习和了解,在这次的实习里有了很大的收获。

  一、实习目的

  学校对学生要求的实习,是希望我们在实习中把专业知识进行更好的巩固,并从实习工作里学到跟在学校里学的不一样的东西,是希望积累到一定的工作经验,为真正的大学毕业走上社会打下较好的基础。

  二、实习时间、地点

  时间:2021年xx月xx日——2021年xx月xx日

  地点:xxx省xxx有限公司

  三、实习岗位

  会计助理,协助会计做账及整理账单。

  四、实习过程

  初进入公司的时候,我只是一个有着浅显的专业知识的新人,虽说是一个会计助理,但是说实话,我真的是很差的,很多东西都不太会,有蛮多的账也不是能算的清楚,因此在最初的一段日子里,我主要是在学习,学习如何做表,学习Excel,用这个工具制作各种基础的账单,亏得我的师傅有耐心和细心,认真的指导我做所有会计要做的事情。在这个实习过程里,我还能庆幸自己在学校的时候没有虚度太多的光阴,还是有学到东西的,所以除了先前不熟悉,让我无法进入状态外,后面有师傅的引导,加上自己之前积累的基础知识,我慢慢的就能自己理清账目,师傅也逐渐的把一些简单的账交给我做。在做这些账的时候,其中偶尔出现一些小错误,但是都在师傅的纠正下改正了。

  会计的工作不是想象中只是算个账而已,还要在购买东西后,拿到发票,进行登记,每一笔收支都必须要有记录,不然就会有损失,资金也就会无法算清。半年时间我的会计专业能力上升了一个高度,是我不太敢想到的。在实习的日子里,跟着师傅做各种各样的报表,制作员工的薪资表,从开始做不出来,到后面,直接熟练的运用工具进行建表添加内容,一气呵成,这是一大进步。

  五、实习总结

  这份工作让我在这半年里获得的成长是我特别欣喜的,我从来不知道自己原来可以有这样的进步,经过努力和奋斗,我可以战胜自己之前很多不敢面对的挑战和困难。实习结束,我的专业理论的知识上涨了不少,工作经验也积累了,这让我相信自己真正毕业之后寻找工作有信心,更加有动力了。

会计专业的实习报告 篇5

  一、实习目的:

  (一)实习意义和概况

  岗位实习是实践教学体系的重要组成部分,是对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,是提高学生动手能力,培养学生科学态度、创新意识的重要途径。其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使学生在未来能够很快的融入到实际工作中去。

  记得院长在给我们上课时曾经提到,刚开始实习最好去一家小企业,这样能更全方位地接触到财务工作的各个方面,所以今年的暑期实习,我选择了xxxx

  (二)实习单位及岗位简介

  我所在的实习部门是财务部,可能因为公司规模不是很大,所以财务部的设置也不像大企业那么分工明确。整个会计流程的方方面面,从制作原始凭证到最后报表编制的各个细小环节都有接触到。

  二、实践内容与成果:

  刚开始实习时候很茫然,根本就不知道要干什么,毫无头绪。虽然在学校学了很多的理论知识,但这时感觉什么也用不到,因为不知道如何下手。财务处一位大姐手把手开始教我如何进行会计工作,比如:原始票据的粘贴、经费报销支出单的填写及其用法,告诉我丁字账、科目汇总表、利润表、资产负债表、费用明细表的编制方法及做账的大概思路。

  在实习之初,公司的账务问题不是很多,我平时就负责费用的报销,原始单据的整理粘贴,记账凭证的编制。就这么一点点的事也干不好,一方面是不敢放心大胆的做,另一方面是因为刚从学校出来没有什么工作经验可谈,虽然在学校学的是财务,但真正实际做起来真的好难。前辈们告诉我做账时切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!重新开始负责做会计凭证,这时我觉的会计凭证的填制并不难了。

  但又有了新的困难,难的是分清哪些是原始凭证,那些可以做账。在做了上月份的会计凭证后,感觉计算的工作量十分大,数据也不像我们平常做的作业那样一般都是整数,有些程序上面也和我们学得有差别,在实际做账时候要经过一定的归类的,有时候一大串应付账款下来,要让它借贷平衡都可以让我查一个下午,这也让我体会到了作为财会人员仔细是多么的重要。

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