教师实习心得12篇(测绘实习心得)

时间:2024-05-24 14:06:00 实习报告

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教师实习心得12篇(测绘实习心得)

教师实习心得1

  在教学活动中,教师不仅仅要了解相关教学技巧,用自己的人格魅力打动学生,还要关爱学生,使其学会做人,学会做学问。

  教师的专业精神和专业态度常常影响教师的行为取向和自觉程度。用人格影响人格。教育家乌申斯基曾说,在教育中。一切都应以教育者的人格为基础。因为只有人格才能影响人格。只有人格才能形成性格。教师的人格对学生有最直接最具体,最深刻的影响。教师的一言一行都在展示着人格,我们需不断完善自己的人格魅力,在扎实研究专业知识的基础上,不断学习各方面的知识文化,丰富自己的'课堂教学,让学生亲其师,信其道。

  教师的魅力在于睿智,教师真正的力量不完全是知识的权威,而在于关爱即关心爱护学生。关爱的方式决定关爱的品质。首先,关爱学生就要尊重学生,人人都有自尊心,作为教师必须尊重每一位学生作为人的价值和尊严,尤其是那些有过错的学生、有严重缺点的学生。接着,关爱学生就要宽容学生的孩子气,从学生成长的角度出发,从内心里去理解他们,大度地宽容学生的各种孩子气举动,学生过后冷静下来,经过反思,反而更能够认识到自己的错误,从而自己认真去改正,达到教育的目的。除外,关爱学生还需要欣赏学生,任何时候都不放弃他们。

  施以爱心,期以耐心,持以恒心。欣赏他们,信任和鼓励他们,可以帮助他们扬长避短,克服自卑,树立自信心。充分调动他们的积极因素,努力使他们相信自己的力量,尽量让他们感到学习是自己的一种荣誉。对他们的行为上的反复,给以最充分的细心和耐心,从心灵深处去打动他们。只要尽心尽责地面对每一位学生,没有解决不了的难题,没有不能感动的学生。感动是最好的动力,学生一旦非常感激老师,就会不断地努力完善自己。另外,关爱学生就要学会倾听他们的声音,了解学生内心世界,也是给学生以自我表现的机会。加强与学生的沟通,课下放低姿态,与学生平等相处,与学生朋友般的交换彼此的看法和意见,走进学生的心灵,了解学生的所思所想,了解他们内心的真实想法,坦诚地交换意见,学生能真实地感觉到老师是在关心自己的成长,教育的效果也就相当好。掌握关爱的技巧,真心实意对待学生,提高关爱的品质。老师的爱可以感染学生,让学生也爱自己的老师,这种情感流动一旦形成良性循环,学生的人格品质就会不断地上升,一个和谐的、积极的、充满活力的氛围就会形成。

教师实习心得2

  时间过得真快,一转眼间三周的实习时间就过了。在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉收益非浅,以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

  初为人师,对于我而言却是件极具挑战性、颇具诱惑力的事情实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到作为一位人民教师的崇高和艰辛。作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,学校带领我们进行了这次实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。

  一个人的'知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。虚心求教认真吸取他人优点在实习期间,除了教学实习和班主任工作,我在认真地写实习日志,对每节课都要反思。得与失都在我的心里很清楚,做到下一次少犯错误。在反省自的同时,也要向他人学习。我多去参加学校的教研活动,不放过每一次到讲课比赛现场听课,并做好听课记录。亲临片区赛的现场,从那里我学到了许多有价值的东西。虚心听取别人的意见和批评。从他人身上学到了不少的能力,如不同的教学风格,都是我值得学习的,在接下来的日子里继续总结继续更好的实习。

教师实习心得3

  教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心要素,是实施新课程教学的一个不可缺少的技能要求, 也是提升教师素质和专业化水平的重要途径。因此,作为教师必须着眼于自己教学行为的改进,通过自己对教学活动的自我察觉,看到其行为所依据理论的局限性,在教学反思中学会教学,从而提高自己的教学效能。那么,教学反思需要注意哪些方面,如何进行有效的教学反思呢?

  教学反思,可以从以下几方面去进行:一、是否关注知识的热点,并以此来满足学生的好奇心。知识爆炸的时代,信息革新快。在课堂教学中,我们要及时地捕捉一些高新科技的热点来调动学生的学习兴趣,激发学生的学习热情,满足学生的好奇心,这也是上好一节课的关键所在。二、是否联系学生实际、生活实际、生产实践来活化课堂。学习的目的就是把知识运用在生产、生活的实践中,“学以致用”是教学的根本宗旨。学生对自身实际有用的知识的学习热情是很高的。三、是否对学生进行学习能力和实际操作技能的训练,是否为学生学习的“可持续性发展”打基础。教学最重要的是学生学习能力的培养,会学习和实践技能是学生适应未来社会的最基本的能力。

  至于怎样去做好教学反思?一、坚持写课后的第二教案。在课后,我们要在原来的基础上进行教案的修改,写下次再上课的第二教案。二、写教后札记。坚持每天写教学札记,把自己教学的得与失记录下来,供以后教学参考,时间长了,也是一大财富。三、听别人(包括教师、学生) 的评价。教学反思需要“镜子”,别人的评价、学生的评价和反应是最好的参照物。我们要虚心听取别的老师的意见,积极地开展课后的学生调查工作( 一周一次或者一月一次) ,从中获取改进的办法。四、与别人作比较。对别人的课堂教学进行分析,找出别人的`优点和长处,结合自己的教学进行对照而“取长补短”。五、观看自己的教学录像。有条件的可以通过这种方式去反思自己的得与失。

  总之,所有这些“反思”,都应该有一个“问题---反思---新问题---调整和实践---再反思”的过程,并且把这内化为个人的自觉行为,养成一种思维的品质,要把反思当成像每天必须刷牙一样的习惯。当然,在反思中,我们还应该有挑出有自己教学中不足和对自己教学不满的勇气,更要有追求完美的精神和行动。同时,反思不可缺少的是理论的支持,学习新的教学教育理论是进行反思的必要前提。只有这样,反思才能够成为我们不断前进的车轮和动力。

教师实习心得4

  实习将近一半,我和我的学生迎来了很重要的期中考试。不知道为什么,明明是学生要考试,我这个做老师的却很紧张,总是担心他们不知道复习什么或者是不知道怎么复习。虽然说一位好老师要引导学生能够进行自主学习,但是仔细想想他们毕竟还是初一的学生,年纪还太小,不知道如何去学习,所以我觉得我有必要适当地拉他们一把,在最短的时间内指导学生进行有效和系统的复习。

  那么问题来了,英语期中考试的范围是第一课到第二十四课,总共24课的内容,平均每课有9-10个知识点,难道复习的时候要面面俱到,把每一个知识点都涉及到吗?尽管我希望如此,但是也要考虑到现实情况。首先,时间上是不允许的,周四考试,这周只剩下三天的复习时间。其次,学生短时间内可能无法接受如此大容量的知识点,如果霸王硬上弓,硬是向学生灌输的话,我觉得最后只能是事倍功半。所以,我必须把这大容量的知识点“减减重”,从中挑取最为重要的知识点。关于考试的试题是否和课本知识相关,相关的程度究竟有多大我都不是很了解,所以我问了一下我的`指导老师,老师对我说考试题目和课本是密切相关的,一定要保证学生会做练习册上的习题。老师的建议给了我一个复习的方向同时也是复习的依据,那就是练习册。但是单单依靠练习册是不够的,最主要的还是课本。

  于是我拿起课本,从第一课开始,把自己在课本上做的笔记连同教参和练习册一起看。教参每单元的最后都有总结的重点单词、短语以及单元的语法点。练习册上不止有习题,还有相应课程的知识概览和适度扩展,这些都是很好的复习资料。四个单元,二十四课,每一课都要看都要整理,这是一个大工程,但是职责告诉我,我必须要做这件事,而且要做好。这二十四的内容很多,所以我把它分成了三个部分,每次整理出八课的知识点,分三次完成,知识点随着整理随着讲,最大程度地节省时间,给学生预留出时间自己复习。

  整理知识点的难题已经解决,接下来就是如何把这些知识点呈现给学生。我想过把复习资料打印出来发给学生,但是现实情况不允许,因为学生人数太多。这条路走不通,我还可以想其他的办法。我是以口述加板书的方式把知识点传达给学生,如果学生把每一个知识点都重新记在本上就很浪费时间,如果想让学生翻开原来的笔记然后在此基础上勾画重点的话就要考虑到学生之前笔记参差不

  齐和笔记有误的情况。其实我总是把关注点放在笔记上却忽略了一样很重要的东西,那就是课本,课本学生人人都有,而且包含了所有的知识点,考试内容也是围绕着课本出题。所以,对于学生来说他们最好的复习资料就是课本。复习的时候我会先带着学生读单词,勾画出重点词汇,然后再回到课文,让学生用其他颜色的笔把知识点在课本上再画一遍,并标注好序号,这样复习的重点就一目了然了。复习完知识点后,最后统一把四个单元的四个语法点大体地讲了一遍,强调了几个重要的出错点,然后留出一节课的时间让学生自己复习。

  其实复习关键还是靠学生自己,我能帮学生的也只是把知识点再串一遍,能不能记住就要看学生自己下的功夫了。最后说一声我的祝愿吧,希望我的学生考试加油,都能取得一个好成绩!

教师实习心得5

  顶岗实习是学校给我们的一次锻炼机会,让我们体会到当老师的感受,也是我们衡量自己是否可以胜任这份工作,以及不断学习充实自己的一次宝贵的机会。

  今天我要交流的话题是顶岗实习中的人际关系处理问题。以下仅仅是我自己的观点,如有不足之处还望指正。我认为这个问题应该分为三个方面来讨论。首先要说的是和同事的相处。第一就是我们要明白自己的位置,我们是来这顶岗实习的老师,并不是常驻的老师,我们要谦虚向老老师学习,要通过他们了解该地的具体情况,了解自己所在学校的学习氛围,管理制度,切记不要拿自己原来学校的`规章制度来评价讨论实习学校的管理。第二点是要谨言慎行,多做少说,这个是我深有体会,比如说,每周的教研活动,作为新的老师我们的专业知识或许并不差,但是我们的实践经验并不丰富,因此在我们发言的时候,要注意自己的言行,可以适当指出不足之处,但我们的主要任务还是向各位老师学习。还有一点就是在和老师交流的时候,要明白有所说有所不说,不能讨论有关别的老师的私人问题。

  第二个方面就是和学生的关系。对待初中生,我们首先要明白初中生的特点,初中生处于青春期,具有叛逆精神,活泼好动。我们首先要树立起一个严肃的形象,让学生知道不可以在我们的课上调皮捣蛋,不可以说闲话,不可以做小动作。对待捣乱的同学,我们可以先眼神示意他,如果他改正了我们就继续讲课,如果眼神示意无效,最好是走下讲台提点一下他,最后还是不管用的话,只能点名批评他了,但是我们要注意保护孩子们的自尊心,作为青春期的孩子,具有表现欲 ,活泼好动很正常,我们要在批评的时候讲求方法,不可言语辱骂,体罚,明确老师的职责,要关爱学生,要教育学生,不能放弃每一个学生,尤其是学习上的后进生,更要给予更多的关注。

  最后一个方面就是与学校领导关系的处理,对待学校的主任校长要打好招呼,见面问好,有问题及时向老师领导反映,即使老师领导记不住我们的名字,但是我们要尽量记住老师们的名字和职务,给老师们留下一个好印象,让实习学校对我们师大的学生有一个好的印象。

  《菜根谭》中说“建功立业者,多虚圆之士;愤事失机者,必执拗之人”,说的就是我们在人际交往中要随机应变,机智灵活。希望我对顶岗中人际关系的一点小看法可以帮助顶岗实习的小伙伴们一起成长,共同进步。

教师实习心得6

  转眼间,顶岗实习马上就要结束了,越到这种时候越是不能松懈,要做到善始善终,而且,学生们马上就要迎来这一学期最为重要的期末考试,更是不能大意,说实话我的压力还是很大的,复习课都是对所讲过的知识点的回顾,很容易让学生感到无趣,不能跟着老师的思路及时的进行复习,在复习课上学生的学习效率是十分重要的,复习课不是给老师来复习的,关键是要调动每一位学生学起来,动起来,引起他们的兴趣,增强他们的主动性。让每个学生都投入到认真的复习之中。

  针对这周的教学,我进行了反思,正如老师说的那样,我上课确实忽视了课堂的趣味性,我比较偏重的是这节课的纯粹的知识点的传授,对重难点知识点的解释,担心如果讲了课本外的东西或者开个玩笑,整个课堂就安静不下来了,因为这个实习学校的孩子都是属于那种比较皮的,担心万一讲了个好玩的笑话或者故事,他们就在下边讨论开来,完全压不住。但是这种担心也就使得我的'课中规中矩,纯粹的是知识点的讲授,枯燥无味,学生很容易就感到无聊无趣,注意力很容易就被分散,发呆的,犯困的,偷偷搞小动作的……对我所讲的东西完全不感兴趣,进而导致课堂就成为我一个人在讲台拼尽全力,而下面学生毫不关心这样一种现象,严重降低教学效率。

  必须要加强课堂的趣味性,让学生关注并且参与到课堂中来,毕竟学生才是课堂的主体,老师是学生学习的引导者。历史这门学科不像物理化学数学这些理科那样冰冷枯燥,它是一门有温度的学科。要想让历史课堂变得有趣不是那么难的,比如可以在讲课讲到历史人物或者事件时穿插小历史故事,学生们对这些小故事会十分感兴趣,从而使学生注意力集中在老师所讲内容上,同时也能防止一些学生因无聊犯困。除了小故事外,还可以找一些与本节课内容相关的历史短视屏,历史歌曲等等。同时在上课时要注意语调要欢快有活力一点,语言要风趣幽默一点,更加能吸引学生的注意。讲课过程中穿插学生的小组讨论合作学习活动,也能调动课堂氛围,让学生参与到课堂之中。

  经过反思,我以后要调整自己的讲课方式方法,增强课堂的趣味性,让学生参与到课堂之中来,完善自己的课堂。

教师实习心得7

  在贾老师力荐下,我开始了副班主任工作。我所带的班是高一二班,这个班在高一年级属于不错的班,从学风、班风都非常不错。我通过这段时间对班级的管理及与贾老师的探讨中,对班级管理,对班主任工作又有了新的认识,总结了以下三点:

  一、以身作则,为人师表

  我国现代哲学家杨维说:“师者,人之模范也。”俄罗斯教育家车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”作为班主任,以身示范的重要性显得尤为重要。因为班主任是学生心中最崇高、最有威信的榜样。要求学生做到的,教师首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性。班主任的言行举止,对学生的成长产生着潜移默化的影响和教育作用。身教,比批评、责骂和训斥效果好得多。

  因为这所学校,有走读生,所以好多班级的早读迟到现象特别严重。但高一二班的迟到情况几乎没有,我向贾老师请教,贾老师告诉我:他每天预备之前就到班里了,没有特殊情况不会迟到,本来班里还有人迟到,后来迟到的人越来越少。我想这就是以身作则,为人师表的作用吧!

  二、创建良好的班风

  高一二班的成绩名列前茅,学校组织的各种活动也频频拿奖,这就取决于高一二班的班风。班风是指一个班级的风气,是由班级成员共同营造的一种集体氛围,反映了班级成员的整体精神风貌与个性特点,体现出班级的内在品格与外部形象,引领着班级未来发展的方向,对于班级建设具有重要的导向作用。自然班风越好,学生个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉、完善与发展集体而自觉地奋发努力。班风的好坏对班级的建设、学生的成长有着很大的影响。因此,班主任要培养良好班风,建立一个生机勃勃、团结向上、富有凝聚力的班集体。

  三、努力做到公平,公正,公开

  接手高一二班之后,就遇到了一个棘手的问题。数学老师拿着作业本找到我说:看看你们班最近的作业怎么做的,太差了。我接过本子看,确实不像话,字迹潦草,涂抹严重,错误连篇。本来想严厉的批评一番,我一看名字,居然有班级前几名,顿时不知道怎么处理。于是向贾老师请教,贾老师说:世界上没有一模一样的两片叶子,也没有一模一样的两个人,作为初中生的他们更是千差万别,他们有自己独立的性格和特点。在处理班内事物和学生之间的矛盾的时候,尤其要注意这一点。很多成绩不太好的学生,会有自卑的心理;而成绩较好的学生则有不同程度的自满心理。

前者在做错事后往往已经做好了受批评的准备,如果我们不问原因直接处理,很有可能会让他们产生逆反心理,有自暴自弃的想法,从而导致有可能损失一个有其他特长的人才;而后者在做错事后往往会因自己的成绩好而产生老师会偏袒的侥幸心理,如果我们不加以适时的批评和开导,有可能会让他们养成不好的习惯,从而不利于他们的成长。所以,在处理班内事物和矛盾的时候,应全面了解事件的整个经过,处理时做到公平,公正,该批评的坚决批评,不该批评的一定要避免,否者容易让同学之间产生更大的矛盾,不利于团结和个人的成长发展。

  受到贾老师的.指导后,我便知道自己应该怎么做了。在课下我积极与他们沟通,问清楚作业的原因,认真的进行了教育。令我欣慰的是,在今后的作业中,他们都相当认真的完成了。通过这件事你,我发现了努力做到公平,公正,公开是多么的重要。

  高中学生,正处于身心发生巨变的关键时期,此时的他们,因为身心的变化很容易导致心理的极速转变,稍有不慎,有可能影响一生。所以,良好习惯和性格的养成,对于他们来说非常重要。而作为初中的班主任,学生在学校里的父母,不仅任好自己的课,还担负着正确引导学生的作用。正确引导学生,让他们养成良好的习惯和性格,对他们以后的人生路打好坚实的基础,也正是班主任工作的意义所在。下面我就自己任班主任以来的经历和见闻浅谈一下班主任工作的一些见解。

  首先,我们要深入学生,了解学生,多与学生进行沟通交流,与每一位学生都有过单独面对面的交谈。只有了解了每个学生的性格特点,掌握了每一个学生的思想动向,掌握了每个学生心理的第一手资料,我们才能对每一个学生做到一对一的开导,把不利于学生发展的苗头消灭在萌芽状态。

  其次,我们要开好主题班会。在主题班会上,我们要有针对性的提出问题,解决问题,把班里最近发生的事及时解决,该表扬的努力表扬,该批评的要做到照顾学生尊严式的不点名的批评。使大家认识到,对班级付出了,班级一定会记住他;做错了,还有改正的机会,大家也没有抛弃他,让他重拾信心,能及时改正就是班级里的好学生。另外,在主题班会上,多开展爱的教育和团结的教育。人的价值在于能给他人带来多大的价值,真正的幸福感是得到大家的认可,而要得到大家的认可,就需要我们给他们带来帮助,如果这个道理大家都懂得了,都懂得了人与人之间应相互帮助才能成功,那大家就会努力的去帮助他人,从而在自己需要帮助的时候也能得到大家的回报,那班内的团结不就是水到渠成,顺理成章的了吗?

  以上就是我在顶岗实习期间,通过自己的积累和贾老师的指导,对班主任工作的一些认识。当然,这也只是我个人一点认识和经验,肯定也存在着不少的不足和缺点,只要我们在对待学生时,能做到以身作则,付出我们的真心和爱,做到把每一个学生都当做未来的栋梁来对待和培养,那我们的目标就一定不会落空。

教师实习心得8

  实习到现在,我们对自己的岗位已经有了清醒的认识。对于如何做好一个老师,这是一个千古难题,什么叫好老师,好老师的标准是什么,一位好老师需要做到哪些。这是每位老师需要思考并终身为其奋斗的目标。

  在实习以来,在自己的工作岗位上见到了许许多多的好老师,这些好老师有的在教学方面有较高的手段,有的在管理班级上有好的方法,有的老师有自己的个人魅力很受学生的欢迎。这些老师的身上都有我们值得学习的地方,当然人无完人这些老师的身上也有一些我们不能学习的坏习惯。

  曲周实验中学的名师韩晓娣老师是一个有着丰富的教学经验的老教师,她有着丰富的教学经验和教学教法。韩老师在做培训时告诉我们如何上好一节课的时候曾告诉我们,一个好的老师要充分的准备一节课就要进行多次的听课,因为每个老师讲课都有他们讲课的精彩之处,我们将这些老师的精华进行糅合才能将一节课讲的非常精彩。在如何管理学生方面,韩老师说,她比较喜欢那些爱扰乱课堂秩序的人却又在睡觉,如果一个坏学生能做到只自己睡觉而不打扰他人学习,那他就是一个“好的坏学生”。

  韩老师为什么会有这样的想法呢?因为韩老师虽然在教学上有较高的造诣,但是韩老师在班级纪律管理上并不擅长,韩老师特别主张关注每个孩子的心灵健康,但是这种温柔的方法在学生自制力差的`班级根本就不适用。所以,对于韩老师而言,我们就在韩老师那里学习一些教学教法。

  朱主任是一个有着丰富管理经验的班主任,朱老师长着一副令人敬畏的模样,学校喜欢把淘气的学生多的班级交给朱老师带。朱老师喜欢的管理方法就是“凶残”且不给留面子,我们曾经在学校看见朱老师把一个痞里痞气的女生骂哭,也曾看见他对着他的班级大吼大叫。就是这样“以暴制暴”的方法竟然把年级最头疼的班级治的服服帖帖。我们曾经看见犹如菜市场的九班在班主任朱老师进门的那一刻雅雀无声,这是朱老师特有的魅力。虽然在这个提倡“以德服人”的年代这个方法不好用,但是,只要能管住学生的方法就是好方法。

  韩老师和朱老师的某方面的能力都是值得我们学习的,他们是学校好老师的典型,也是我们学习的榜样。我们在学习如何做一个好老师的时候就要从我们身边的老师身上找他们的长处,这样我们才能长成一个好老师。

教师实习心得9

  这周二三进行了期中考试,为什么记叙这场考试,不是因为它是一场大型的考试,不是因为它是一场可以证明学生这段时间学习情况的考试,不是因为它依旧是一场要年级排名评比的考试。而是这场考试给了我太多的感受。有紧张,有不安,有心疼,有感动……

  紧张不安

  一个月之前,他们进行了第一次月考,随后就是他们期待的成绩。那一次的成绩出乎我的意料——全年级倒数第一。最先知道成绩的我有点手足无措,心情烦躁不安,吼住了跑来想知道成绩的学生。深深地自责让我一夜辗转不眠,是不是我太年轻没有经验?是不是我讲课太无趣?到底是哪里出了问题?第二天满脸怒意的我进入教室,看到死气沉沉的班级,我意识到他们也在为自己成绩闷闷不乐,我不能再批头盖脸骂她们。分析完试卷,找了几个给分数靠后的同学分析了错题。从哪里摔倒就从哪里爬起来。后来的这一个月,我反思了自己的教学方式,重新调整了自己的教学思路,狠抓他们的作业质量。

  当期中考试来临的时候,我格外的紧张,就好像是自己要参加考试,因为不知道当成绩公布的时候,他们送给我的是糖果还是炸弹。两天匆忙的监考,我是在担心与不安中度过的,他们知不知道灵活变通?他们记得答题要规范,要条理清晰?他们……

  心疼

  考完两场,我去考务室送试卷,一个男生拦住了我,“老师,对不起,没完成你的要求,作文没有完成,你惩罚我吧。”“为什么没有写完?在班里强调了几遍了!”“老师,我发烧了,一直撑着想考完试,但是难受的连写字都变慢了,真的努力在写。”一个一米七八的大男生在我面前红了眼圈。那一刻,更多的感受是心疼。作为学生,他生病也要坚持考试;作为男生,他勇于承担错误,敢于承担。

  感动

  晚上第一节课他们格外活跃,刚一登上讲台,“老师,你强调的'阅读题要分点,我们都做到了哦!”“老师,这次默写我们都背会啦!”“老师……”听他们你一言我一语,我之前的不安与烦躁都消失了,原来我强调的内容他们都记在了心里,原来他们也在努力变优秀。我为什么要在在乎成绩,成绩的好与坏只能代表一次的结果,高分他们不需要骄傲,低分他们也要慢慢来,毕竟高考是他们要用三年去完成的课。他们在举手投足间教会了我很多,那一节课,心里是满满的感动,这些感动,即使分别多久也不会舍弃。

  这一次考试,对于他们来说可能只是一场知识的检测,对于我来说是心智的成熟,是生命里难忘的几个日子,是又一次成长。

教师实习心得10

  转眼和学生已经相处了一段时间,这段时间以来,对学生们的关心和了解也日益增加,从刚刚开始看到他们成绩所产生的担心忧虑,也变成对他们如今的对他们充满信心和希望。的确,他们从开始的对英语课的畏惧懈怠,转变为如今作业率完成越来越高,听课效果越来越好,甚至是学习习惯都有所转变,令我惊喜万分。上坡路总令人疲惫,同样,在教学的前进过程中也存在着不可避免的挑战。

  我带班级英语基础比较薄弱,大多数人都是3、40分的英文水平,再加上之前英语教学模式比较单一,他们对于英文的接受程度比较低,学习的积极性不高一直是令人困扰的问题,在与学生谈话的过程中,他们提出了在英语课堂参与度不高,跟不上班级节奏的问题。所谓“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,提高他们的英语成绩的第一步无非是提高他们对于英语本身和对英语课堂的`积极性,恰好在英文课文中有一篇是饮食主题的,还包括一些人物剧情。我突发奇想,何不大胆尝试一下新方法将他们的积极性调动起来呢?于是我在课文简单讲解之后安排了一次英文情景剧,为他们提供了简单交际用语的资料。原本是尝试甚至有些担心的心态,没想到学生听到后表现出了极强的兴趣。一直在认真聆听我的讲解,甚至有些迫不及待地摩拳擦掌跃跃欲试了。在做出安排之后的几天里,班里同学开始积极分组,组长起好带头作用,每组学生编写自己小组的剧本,英语成绩好的大显身手,平时基础差的学生里也纷纷开始背起来简单的交际用语和饮食常用词汇,为他们组的剧本作出自己的贡献。最令我感动的是,有一些基础几乎为零的孩子也参与进来,他们生怕自己表现不好,甚至用拼音来标注自己的台词,看着他们认真准备的神情,我的内心甚是触动,“孩子的心如同是一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”,这些学生并非真正懒散麻木,而是极需要用真心和合理的方式来对待和感化他们,令他们产生真正在英语课堂中的参与感。

  面对不够积极的学生,他们并不是不想努力也不是不愿意上进,而是需要一次重新开始的机会,而我们,正是担当着用爱心和真诚去感化他们的角色,应该把更多精力花在启迪他们并且给予他们兴趣之上,使其之不如使乐之,这是我们最应该对学生做的,而他们所回馈给我们的,绝非一个意料之内的结果,我期待着。

教师实习心得11

  班级是学生在学校共同生活、共同学习的一种教学组织形式,是学生成长的集体环境;也是学校全面实施管理、进行系统教育教学活动的基层单位。有效的课堂管理可从班级组织与建设,课堂氛围与调控,关系沟通与协调和心理感应与抚慰来进行。班级管理需要教师以关注每个学生在班级生活中的参与和成长为宗旨,以共同建设一个和谐而富有生长气息的班级组织为目标。班级是学生在校生活的基本组织,同时也是促进学生健康成长的重要场所。

  班级是学生学习和交流的重要场所,一个优秀的班级也能够使教学活动得到更好的开展,能够使学生的学习得到更好的提高,同时能够促进学生更好地成长。进行有效的班级管理,首先就要充分的了解每一个学生的基本情况,了解每一个学生的家庭情况,学习情况,甚至于对于你所教学科的学习情况。然后根据学生们的学习情况,以及班主任选择班干部的情况来选拔属于自己这一学科的课代表,以及有管理能力,能够帮助学生学习的小组长。其次 根据学生情况制定班规,“无规矩不成方圆”,要根据班级的实际情况,制定出适合本班级的'管理办法。充分发挥课代表和小组长的监督作用,培养学生自觉履行班级义务的职责,让他们懂得上课该遵守的规矩,作为学生该遵守的行为准则,学会严格要求自己,规范自己的行为,做一名合格的学生,从而也能促进班级管理的规范化。最后,进行有效的课堂管理,构建良好的师生关系是必不可少的,融洽而和睦的关系能够促进良好班风的形成,提升学生学习的动力。在班级管理中,要充分的尊重和爱护学生,理解学生,要多站在学生的角度去思考问题,不要使用过激的言语去讽刺打击挖苦学生;对待学生还要讲究方法,言传身教,一视同仁,教师要严格要求自己,为学生树立起好榜样,不要因为学生的家庭、学习等情况歧视学生,教师还要与学生保持良好的沟通与交往,要广泛的接触学生,倾听他们的想法,及时帮助学生解决学习和生活中遇到的困难,成为学生的好老师的同时,还要成为他们的朋友。

  进行有效的班级管理,教师要起到言传身教的作用,还要充分发挥自己的组织与协调能力。

教师实习心得12

  人际关系通常有两种存在形式,一种是我们潜意识里己知会长久的关系,即家属关系;另一种便是为了好好工作而刻意且须谨慎维持的工作关系。虽然良好的人际关系所必需的因素是一致的,即信任、关爱与和睦,但如何建立良好的工作关系仍是令人头疼的事。从职场最基础的层面开始尝试改变吧!

  学着角色换位,尝试站在别人的角度考虑问题,慢慢的就能建立良好的'人际关系。例如,要学会给人留面子,就是懂得尊重人的问题,你也希望被尊重的。不谈论别人是非,你也不希望别人讲究你吧?有困难时希望有人援助,安慰,那么别人需要你帮助时,不要吝惜精力。不要抓住别人的缺点不留余地,人无完人,你犯错误了,也希望别人给你机会吧?…这样考虑问题,很自然的就学会与人相处了,是学会,证明不是天生的。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”共勉吧。

  多从别人的利益出发就不愁别人理解不了你了啊。在别人面前不要总是 我怎么怎么样...眼中只有自己,每个人都有优点或缺点。用平和的语气和别人说话,用平和的心态和人交往,不要总在别人面前呈能,多看别人的优点,虚心学习别人的长处。

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