软件测试实习日记12篇 实习日记通用版

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软件测试实习日记1

　　这周的工作主要是对我们整个系统进行检查bug，由于我们的项目做完过程中是没有需求文档，很多的需求根本就不知道要做成什么样子，导致我们在做集成测试中会遇到各种各样的问题。当我遇到问题的时候我们只能以我们现在需求来判断我们原来做过的系统的功能是否完成的标准。

　　今天在迁移数据的时候，搞的人很烦，由于我们原来历史数据数据太多的冗余。导致我们现在的新系统的数据一直都说不是很完善。还有就是下午遇到我们我们推荐的题目没有找到在数据库里面导致我们打印记错本的报错。这一些都是数据的不完善的造成的结果。

　　进过今天的遇到的问题我想了很多，因为今天的发生的问题我们完成可以通过数据的判断可以解决这些，所以以后写代码的时候多考虑如果没有数据我们写的代码会不会报错呢？还有就是我们写的东西不错在界面中报错。

　　到现在为止我都工作了2个多月了，时间过的飞快，然而自己的想法也是越来越多。因为马上就面临到毕业的时候。一个打算就是自己赶快把自己学校的事情都搞定，还有一个想法就是自己毕业后尽量跑到沿海地方去，自己不要只要会搞技术还要学会怎么去处理业务逻辑。这样的自己才能成长的更快。

软件测试实习日记2

　　今天一如既往的在研究软件测试的计划的编写，通过今天的学习我主要明白了编写软件测试的重要性和目的：

　　测试计划是软件测试中最重要的步骤之一，它在软件开发的前期对软件测试做出清晰，完整的计划，不光对整个测试起到关键性的作用，而且对开发人员的开发工作，整个项目的规划，项目经理的审查都有辅助性作用。

　　2、测试计划的目的

　　测试计划描述所要完成的测试，包括测试背景、测试目的、风险分析、所需资源、任务安排和进度等：

　　（1）将需求和总体设计分解成可测试，应该测试，推迟测试和无法测试的范围

　　（2）对每个范围制订测试的策略和方法

　　（3）制订release和停止测试的标准

　　（4）准备测试所需要的环境

　　（5）确定测试风险

　　（6）确定软件测试目标

　　（7）确定测试所需要的资源其它相关信息

　　（8）制订测试进度和任务安排

软件测试实习日记3

　　如何设计测试用例，如何评审测试用例，最后如何管理测试用例，这都是我们测试工作中必须要去改进的问题。在之前的公司，由于团队工作任务繁忙，我们没有太多的时间去管理和优化测试用例，也因此对用例方面少了太多的思考，而且虽然有对于用例的评审，但一直以来，我认为是做得不够好的，毕竟每次评审下来，感觉效果没有预期的那么好，主要还是没有足够的时间去管理，所以无法引起重视。不过，现在我想我需要花大量的时间来管理用例了，而且要保证有序的进行，最后输出让团队中各个成员都认为满意而且高效的测试用例。对于用例管理的根本问题，我个人认为是分类上，如何有效的维护和优化用例，就是需要前期明确的分类规划，根据分类的优先级一步一步地来完成就可以了，到最后，我们也可以有效把控的测试覆盖度。

　　当前，我们大致可以把测试用例分称三个方面，分别是功能、UI和业务流程，从这三个角度来进行设计。

　　1、从功能的角度，功能是每个项目测试的重点，通常在测试人员得到需求文档的时候，我们就开始设计测试用例，那么这个时候需求文档上列出都是功能以及部分一些业务逻辑等，所以在测试用例的第一阶段就是完成功能的用例设计。不过这里，肯定会让很多人疑惑，其实功能、业务还有UI，都是有关联的，而且很多时候无法分解的。这里后面我会举个例子说明哈，但绝非都是可以分类，只是谈谈如何分解的方法，最重要的就是不要遗漏就行。

　　2、从UI的角度，UI通常是指界面测试，这个应该不难理解，但要想与功能点进行分解，也不是那么容易区分的，所以我们来直观的说明哈。界面测试，注重样式，外观、整洁、摆放以及易用性，还包括用户体验等。

　　3、从业务的角度，这个相对来说，还比较好理解，业务通常是指一连串的动作所连接起来的流程，这个流程必须有行为和目标，或者说方向。业务通常是一个项目或者产品设计的核心，当下，越来越多的应用业务流程都是非常复杂，所以对于业务的用例设计，就是考验一个测试人员的业务水平如何。

　　下面通过一个证券交易平台上的买入和撤单业务，进行具体说明：

　　业务说明：买入业务包括股票代码、当前价格、买入价格，买入股票数量、确定买入按钮和取消按钮;

　　撤单业务包括选择撤单的未成交业务、撤单成功、撤单失败以及取消撤单按钮;

　　以上只是大致列举了一部分。

　　功能点：买入按钮、取消按钮、选择撤单、撤单按钮和取消撤单按钮等

　　UI界面测试：股票代码、当前价格、买入价格、买入股票数量，所有的文本框;买入成功/失败的提示框;撤单成功/失败的提示框;撤单成功/失败的业务状态等

　　业务测试：买入业务，从输入买入表单的数据，到提交表单，到最后买入的表单显示的位置，以及买入提交但未成交，可以撤单，完成撤单的业务，到撤单成功或者失败等，这一连串的工作组合就是一个业务流程。

　　其实这里就存在一个争议性的问题，对于买入和撤单，既可以作为功能点，也可以作为一个业务逻辑来设计，但从本质上来讲，功能点注重单独的操作，而业务流重的在是一个流程，还需要具体业务去甄别。功能点的设计更主要对这个买入和撤单的按钮本身进行用例设计;而业务则是需要从买入和撤单之前的输入到最后输出这样一个过程来设计。

　　以上也只是大概的一个简单的说明，具体的操作还得根据自己的实际流程来执行，毕竟测试用例的管理是一个长期的积累和沉淀的过程，好的方法都是总结出来的。对于测试来说，用例是基础，对于回归测试、自动化、性能等等都是根本，管理好测试用例，也就是提高测试的工作质量。

软件测试实习日记4

　　昨天对测试用例设计一般常用方法进行了学习，感觉有点迷糊，心想要是要项目实践我会理解得更彻底。今天主要任务是了解测试用例设计的其他方法。包括错误推测法、因果图法、综合策略法。

　　1、错误推测

　　在测试程序时，人们可能根据经验或直觉推测程序中可能存在的各种错误，从而有针对性地编写检查这些错误的测试用例，这就是错误推测法。

　　2.因果图

　　等价类划分和边界值方法分析方法都只是孤立地考虑各个输入数据的测试功能，而没有考虑多个输入数据的组合引起的错误。

　　3.综合策略

　　每种方法都能设计出一组有用例子，用这组例子容易发现某种类型的错误，但可能不易发现另一类型的错误。因此在实际测试中，联合使用各种测试方法，形成综合策略，通常先用黑盒法设计基本的测试用例，再用白盒法补充一些必要的测试用例。

软件测试实习日记5

　　激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在中心时，老师就跟我说，想做软件测试这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平和业务了解水平。在一些具体的工作当中也是这样的：记得刚来公司实习的时候老板安排我学习对软件测试基础学习，我本想这应该是非常简单的事，可没想到出现了很多问题，还是在师傅一步一步的教导下，慢慢的把自己思路调整过来。对于软件测试的学习我只能保持激情和耐心，一步一个脚印。

软件测试实习日记6

　　今天主要研究W模型

　　V模型的局限性在于没有明确地说明早期的测试,无法体现“尽早地和不断地进行软件测试的原则。在V模型中增加软件各开发阶段应同步进行的测试，演化为W模型（如下图）。在模型中不难看出，开发是“V”，测试是与此并行的“V”。基于“尽早地和不断地进行软件测试”的原则，在软件的需求和设计阶段的测试活动应遵循IEEE1012-1998《软件验证与确认（V&V）》的原则。

　　W模型由Evolutif公司提出，相对于V模型，W模型更科学。W模型是V模型的发展，强调的是测试伴随着整个软件开发周期，而且测试的对象不仅仅是程序，需求、功能和设计同样要测试。测试与开发是同步进行的，从而有利于尽早地发现问题。

　　W模型也有局限性。W模型和V模型都把软件的开发视为需求、设计、编码等一系列串行的活动，无法支持迭代、自发性以及变更调整。

软件测试实习日记7

　　这周过得可真够累。由于公司购物网要在规定实践发布，昨天我们主管就通知我们周六加班。我们办公室的哥哥姐姐很不情愿的申请了加班申请。本想可以好好休息一下了，可明天还得下班啊，想想多么悲催啊！

　　周六很不情愿地从床上爬起来，一大早跑到公司，加班的公司确实比上班时间安静多了。比较喜欢安静的'我看都这种情况，工作激情又一次被调动起来了。周六一整天我热情满满的测试各个模块的添加业务功能。在做测试时，虽然有些头晕，但还是静下心来完整了本天的测试工作。觉得特有成就感。从这件事情，我认识到，公司加班有时候是没办法的事情。我们做员工的有时候要理解，但当加班过分时，我们做员工的也要勇敢的说NO。员工既要承担自己的任务又要适当地维护自己的权力。这是我这周的心得。

软件测试实习日记8

　　早上从寝室出发就暗示自己要踏踏实实的学习忌浮躁。早上我早早的到公司，开始我的学习，今天我学习的主要内容是测试用例设计方法之划分等价类法。

　　①如果某个输入条件规定了取值范围或值的个数。则可确定一个合理的等价类(输入值或数在此范围内)和两个不合理等价类(输入值或个数小于这个范围的最小值或大于这个范围的最大值)。

　　②如果规定了输入数据的一组值，而且程序对不同的输入值做不同的处理，则每个允许输入值是一个合理等价类，此处还有一个不合理等价类(任何一个不允许的输入值)。

　　③如果规定了输入数据必须遵循的规则，可确定一个合理等价类(符合规则)和若干个不合理等价类(从各种不同角度违反规则)。

　　④如果已划分的等价类中各元素在程序中的处理方式不同，则应将此等价类进一步划分为更小的等价类。

软件测试实习日记9

　　一个的软件测试工程师要掌握的东西很多。在我个人理解中，软件工程师应该具备最基本的两点知识：软件测试理论知识和一定的开发技能。

　　一、软件测试理论知识

　　这个不用多说，软件测试人员必须掌握，软件测试如何融入整个开发的流程，什么时候介入，什么时候结束，如何搭建测试环境，如何设计测试用例。

　　二、开发技能

　　有一定开发技能的的软件测试人员在开发人员眼中更加难得。一般的软件测试人员特别是黑盒测试人员对开发不会很懂，与开发人员交流时存在一定的问题。为了更好的沟通交流，如果软件测试人员有一定的开发基础，将有效的提高测试效率和质量。

软件测试实习日记10

　　项目经过一段时间的测试，终于快要完成了，这个星期主要是回归测试。就是把提过BUG的单，经过开发修改过后的系统再进行测试。回归全部通过，说明系统的质量不差。测完并且编写用户手册。 回归测试并不减少对系统新功能和特征的测试需求，回归测试包应包括新功能和特征的测试。如果回归测试包不能达到所需的覆盖要求，必须补充新的测试用例使覆盖率达到规定的要求。

　　有成为一名优秀的软件工程师必须要有严谨的工作态度，能够胜任反复性的工作。必须要懂得与人良好的沟通。描述具体问题时，应准确，最后以图文并茂的方式展示问题。

　　在组织回归测试时需要注意两点，首先是各测试阶段发生的修改一定要在本测试阶段内完成回归，以免将错误遗留到下一测试阶段。其次，回归测试期间应对该软件版本冻结，将回归测试发现的问题集中修改，集中回归。

软件测试实习日记11

　　做测试已不知不觉有两个月了。现在我仅自我总结以下如何做好测试计划工作。

　　1.明确测试的目标，增强测试计划的实用性

　　编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确

　　2．坚持“5W”规则，明确内容与过程

　　“5W”规则指的是“What（做什么）”、“Why（为什么做）”、“When（何时做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。

　　3．采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

　　测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。

　　4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例

　　应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。

软件测试实习日记12

　　我在我的位置上自学测试用例设计的学习。

　　通过今天的学习我总结了软件测试用例就是一个文档，描述输入、动作、或时间和一个期望的结果，其目的是确定应用程序的某个特性是否正常工作。软件测试用例的设计主要从用例编号、测试标题、重要级别、测试输入、测试步骤、预期结果6个域考虑，结合相应的软件需求文档，在掌握一定测试用例设计方法的基础上，设计出比较全面、合理的测试用例。

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