下面是范文网小编整理的非工委书记述职报告4篇(年非公党委书记述职报告)，以供借鉴。
非工委书记述职报告1
尊敬的领导：
现将20xx年履行基层党建工作责任情况报告如下。
一、主要做法与成效
1、围绕“一极三宜”江湖名城建设这个中心主动服务。注重把机关党建工作放在市委中心工作中去筹划，把市委决策部署纳入中心组学习的重要内容，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话，广泛开展纪念建党xx周年系列活动，组织参加市纪委牵头的“学党章党规、颂廉篇经典、铸忧乐情怀”活动，送党课下基层20余堂次。服务党代会，选举出席市七次党代会市直代表143名。号召市直机关党员干部积极投身抗洪抢险重大任务中，发挥先锋模范作用。深入调研市情社情，提出xx十大体系发展思路，为市委决策提供参考。
2、抓住“xxx”学习教育这个契机压实责任。大力督导市直单位“两学一做”学习教育，推进基层党建7项重点任务落实，实现全覆盖。强力推进市直单位10名党组(党委)书记履行党建责任述职，进一步压实第一责任人责任。严格按照程序指导40个单位机关党委换届并成立机关纪委，把执纪监督覆盖所有支部、所有党员。持续举办党务干部能力提升班培训74人、培训入党积极分子319人，不断提升党性觉悟和业务能力。
3、盯牢党风廉政建设这个责任纯洁作风。开展廉政警示教育，印发《科级干部廉洁从政手册》五千册，组织389名市直机关新任科级干部廉政测试，筑牢反腐倡廉思想防线。深化“纠四风、治陋习”专项整治和换届风气督查，紧抓重要时间节点4次开展明察暗访，与236名相关人员进行座谈，核实办理市委巡察办交办的问题线索23件。
4、依靠党建带群团这个方法激发活力。全面发挥服务型党组织作用，持续开展党组织结对帮扶残疾人家庭活动，157个党组织走进一千多户贫困残疾人家庭开展结对帮扶，使党员受教育群众得实惠。关注弱势群体，筹资19万慰问生活困难党员职工200人次，为近五千名职工办理住院医疗互助。举办近五千人次参加的市直机关干部职工环南湖健步行活动和第二届篮球赛、乒乓球赛，倡导健康生活风尚，增强团队协作精神。
二、主要问题及原因
一是服务大局还不够有力。对服务“一极三宜”江湖名城建设这一中心的认识是统一的、明确的，但在工作推进过程中很难统筹兼顾到位，业务、党建“两张皮”现象仍然普遍存在，甚至个别单位出现党建工作被虚化的问题。围绕中心大局开展工作贴合不紧、载体不多、办法不多，存在为教育而教育、为党建而党建的现象。深入基层调研不够，对机关党员干部思想动态把脉不够、把握不准，为市委决策部署提供信息不够。
二是基层基础还不够牢固。市委虽然出台了《xx市贯彻落实t;中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则》,但少数单位还存在党务人员、经费配备不到位，组织生活会、民主评议党员流于形式等情况。工委虽然主抓《条例》贯彻落实，但效果不突出。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等集中精力抓的不够，落实规定动作多，开展创新工作少，对党建工作规律研究不深、把握不透。
三是督促指导还不够经常。今年工委集中开展3次大规模的“两学一做”学习教育督查的成效是显著的，但对不同类型的单位、党组织分类指导少，精准施策不够，经常性不够。面对众多市直单位存在的不同问题，分析研究少，认真剖析不够。机关党建发展不平衡，一把手重视的、上级经常来检查的单位机关党建工作做得有声有色，一把手不够重视的或者不常来检查的单位党建工作明显落后，两极分化现象严重。
四是作用发挥还不够明显。少数基层党组织协助党组(党委)监督管理不够，机关党委专职副书记列席“三重一大”重要会议不够，监督的权威性和实效受到制约。少数基层党组织主动关心党员不够，影响力凝聚力不够强。少数党员干部宗旨意识、党员意识、党纪意识不强，结对帮扶困难群众流于形式，缴纳党费不主动、不及时，甚至出现个别违纪违规行为。
深入剖析存在的问题，主要有以下原因：一是思想重视不够。认为党建工作务虚的多，难以把虚功做实，对一些党建难题缺乏有效的解决办法，存在事做多了怕干扰中心、执纪监督太严了怕得罪人的顾虑。二是责任担当不够。存在畏难情绪，认为机关工委依多立少，导多领少，“虚”多实少，事多人少，抓工作的约束力不够大，开展工作难以强力推进。三是日常管理不够。习惯于抓重点工作大刀阔斧，日常工作偏松偏软。党员日常教育手段不多，“互联网+党建”创新不够，微信公共号、博客、机关党建网站等新媒体运用还不成熟。
三、下步打算及措施
1、进一步抓好问题整改。把市委所要求的、基层党组织所盼望的、党员所需要的作为工作改进的方向，夯实基层基础，切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题，迅速建立问题清单，细化责任分解，明确时间期限，对账销号、逐一落实，切实整改到位。
2、进一步紧贴中心服务。坚持服务引领，突出机关党建融入和服务改革发展大局主题，实现机关党建从“围绕型”向“融合型”转变，探索融合式机关党建新理念新路径新方法。紧贴“一极三宜”江湖名城建设，紧抓服务中心、建设队伍两大任务，着力打造机关党建融入服务改革发展大局的工作品牌。
3、进一步规范基层基础。围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，借鉴省直机关工委标准化建设经验，认真制定和实施机关党支部工作标准，严格考评验收和动态管理，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，推动市直机关学习型、服务型、创新型基层党组织建设再上新台阶。
4、进一步激发内生动力。以增强党员意识为目标，经常开展理想信念教育，注重培育发掘身边先进典型，以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力，健全完善党内激励关怀机制、党务干部交流机制，激发市直机关为建设“一极三宜”江湖名城而努力奋斗的内生动力。
述职人：出国留学网
xx年xx月xx日
非工委书记述职报告2
今年以来，我和局机关党支部一班人，认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了以下几项工作：
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上，坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度，学习做到四有，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到三个结合，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将三十种不良行为、十个严禁、四条禁令和六条禁令作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习执法行政活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓四个环节，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党支部都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，文体出版局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。班长与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护班长的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让社会、群众有最大限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。
四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展
一是认真做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展
文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。
六、重点抓好基层组织建设
今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员，发展入党积极分子1人。
完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。
七、认真落实党建工作
今年我带领支部一班人，积极坚持和完善了党员活动日制度，规定每周五为党员活动日，在党员活动日室召开党员生活会，采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。
积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。
今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。
一年来，在全局上下的共同努力下，文体出版局在各方面都取得了进步，我自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。
非工委书记述职报告3
城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：
一、落实上级部署，保证政令畅通
20xx年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，在很多方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务
截止xx月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划x万元，实际完成万x元，完成年计划的%;固定资产投资年计划x个亿，实际完成亿多，完成年计划的%;吸引外资年计划万美元，实际完成万美元，完成年计划%;吸引内资年计划x个亿，实际完成亿，完成年计划的%;发展高新技术企业年任务家，实际完成家，完成%;发展现代服务业年任务x家，实际完成家，完成年计划的%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基??
按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设;以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以行政效能年活动为契机，倡导讲学习、将协作、讲创新、讲绩效的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以社区服务效能年活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩
行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联和谐家庭与和谐社区同创共建现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设
为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。
一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。
年终岁尾，静下心来细细地回顾一年来的得失，实在有很多的不足和遗憾：一是学习不够钻研，特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺，因此，有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格，既有求稳怕乱的思想，也有寄希望同志们自觉的想法，对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析，拿出有效的解决办法;三是督促检查不够，忙于抓经济，对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。
20xx年，我将在认真总结经验的基础上，进一步理清思路，加强学习，加强协作，带好队伍，勤奋工作。在区委区政府的领导下，切实履行职责，做一个合格的党工委书记。
述职人：
20xx年x月x日
非工委书记述职报告4
按照上级部门关于落实党建工作责任制的工作要求和“党要管党、从严治党”的原则，作为__市疾控中心党建工作的“第一责任人”，20__年，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真落实“抓落实、促发展，抓基层、强基础”的工作部署，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕党建工作年度目标任务扎实开展各项工作，实现了党建工作与疾控事业互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、加强思想队伍建设。
(一)加强政治理论学习，提升支部整体素质。今年，支部狠抓政治理论学习不放松，围绕着支部实际情况，定期开展支部学习活动，如：组织学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神、组织党员学习党的政策理论，学习习总书记系列讲话精神，不断增强党员同志的政治意识和责任意识，提高了支部的整体战斗力。
(二)认真开展“两学一做”学习教育。根据上级党组织的统一部署和安排，在宣贯“两学一做”学习教育相关文件和实施方案的基础上，结合实际制定了具体方案和计划,明确了学习教育的主要内容，要求支部党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治规矩，强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。
(三)认真履行党风廉政建设工作。20__年，支部严格按照《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等相关要求，不断强化主体责任，坚持把党风廉政建设工作与疾控中心的日常工作有机结合，进一步开展岗位廉政风险防控工作，深入查找岗位廉政风险点。以非行政许可职权及单位内部的决策权、基建权、采购权、财务权为重点，加强对领导干部及科室等管理行为的监控。认真对照履行职责、执行制度的情况，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面进行了全面的清权确权，编制职权目录，认真查找中心、科室及个人岗位存在的廉洁风险点，评估风险等级，签订廉政廉洁承诺。共查找出了风险点31个，并制定了相应防控措施。同时，强化支部党员“一岗双责”意识，严格履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”、驰而不息的纠正“四风”，有力推动了支部党风廉政建设工作的开展。
(四)开展丰富多彩的党建活动。在日常过程中，支部结合实际开展了形式多样的党建活动，通过党建活动的开展切实提高了支部党员的凝聚力和战斗力，如：开展了党章党规测试，警示教育和参观革命烈士纪念碑等活动;此外，还开展党员示范岗活动，公开岗位服务事项、服务流程等
二、帮扶工作工作成效显著。
一是结合“十个全覆盖”和“精准扶贫”工程的实施，中心帮助高潮畔村完成危房改造46户、节能改造84户、风貌改造共72户。二是为高潮畔村一社打造1个1.4平方千米的居民区、一个1000平方米的广场;清理五堆垃圾9000多吨;种植景观树2000株，义务植树120亩;三是村企联建1400平方米办公楼现已装修完毕。协助高潮畔村工业园区修水泥路1.8公里，修建日光棚和拱棚40个，已启动运营。四是投入14400元助推高潮畔村“十个全覆盖”工程的墙体广告的宣传和环境整治等工作。五是为3户精准扶贫户投资56400元建造项目拱棚6个;争取项目款41000元为国贫户新建40平米的住房1套，为另一户投入3000元购买13000株辣椒苗和香瓜苗同时帮助其修建拱棚助资1300元;六是为王兴录争取项30000元，新建项目棚圈320平方米。七是投入10200元，组织村党支部党员、两委委班子、网格员共30人到旗医院进行免费体检。八是慰问老党员和困难家庭7户，送慰问金3500元。
三、工会工作有声有色。
一是认真落实全旗义务植树活动各项任务;二是举办了“106个国际妇女节”庆祝大会，表彰了“三八红旗手”“好媳妇”各1名，表彰奖励600元;三是慰问离退休职工及遗属共12人送慰问金3600元;四是完成红十字会博爱一日捐5190元;五是编排舞蹈大合唱参加卫生计生局组织的夏日消活动;六是组建了青年突击队;七是开展金秋助学活动资助8名职工子女资助金5500元;八是组织参加全旗职工运动会。
四、存在的主要问题及原因。
一是服务型党组织建设抓得不实。党建工作不深入，对党员的教育重形式轻效果，党员的党性意识还不强，作用发挥不均衡，个别党员没有发挥先锋模范作用。
二是人才培养工作存在不足。特别是对青年骨干的培养重视不够，尤其是在人才、队伍及软硬件建设上，缺乏长期思路和构想，不能科学地提出方案。
三是工作缺乏创新。工作方法僵硬，缺乏创新，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，支部工作也是沿用老套路，活动内容单一，开拓创新少，墨守成规多，没有新的亮点。
四是工作主动性欠缺。满足于局党总支布置的任务，没有很好地结合本单位的特点开展工作，安于现状，满足于做好规定动作。
产生问题的原因主要体现在两个方面：一是对党建工作认识不够，没有从思想上高度重视，潜意识中存在重业务轻党建的思想，唯恐组织学习教育占用的时间多了，会影响业务工作，学习方法流于形式，没有随时检查学习效果，导致对党员的党性教育没有落到实处，党员作用体现不完善。二是长期的党务工作中自己能够兢兢业业，肯干实干，自己也比较满足，因而产生了自满思想。认为工作做得已经不错了，按部就班的去做就行了，导致创新精神不足，亮点思路不够。
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