信用社副主任述职报告2篇

时间:2023-12-29 18:08:31 述职报告

信用社副主任述职报告 篇1

**信用社稽核(审计)整改报告

**区信用合作联社稽核审计部、财务管理部:

根据下发的《稽核(审计)整改通知书》(**区信用联社稽整改字2014年3号)和《稽核(审计)处罚决定书》(**稽处字[2014]年3号)的内容,我社针对2013年10月1日至2014年3月31日各项业务经营管理情况和各项制度执行情况的序时稽核检查,发现存在的问题及事实,进行了认真学习总结,并及时予以整改,现将整改情况报告回复如下: 1.库存超限额情况。经查本社2014年1-3月累计40天超库存,主要是因为春节期间存款现金流量进入数额较大、以及头寸押运线路繁忙原因造成,且2014年3月无连续超库存现象。因此本社已对稽核检查人员说明情况,对相关事实进行了书面备查登记,对当班柜员进行了库存调拨制度方面的再学习再教育,敦促尽量避免类似问题情况发生,否则予以书面检讨与惩罚。

2.会计凭证欠规范。针对抽查的我社会计凭证中,发现柜员在定期开户时存在的凭证要素填写审查不严、大额取现等业务中无大额现金支取申请表等问题,由稽核检查人员现场对本社委派会计刘明与临柜人员进行了会计业务风险及要求进行教育学习,明确开户凭证书写要完整、审核要仔细、资料要齐全,按照联社规定相关程序进行各类业务服务。目前我社部分问题已按稽核检查要求整改完毕,全体柜员业务操作水平得到进一步提高,防范风险意识得到进一步加强。

3.查询冻结业务欠执行人员身份证复印件问题。检查中发现2013年12月13日**人民法院冻结储户阳桂英定期存款元,无执行人员高富秋、黄晓辉身份证复印件。此问题主要是因为执行人依照冻结执行的相关法律法规,只愿出示工作证件,且2014年6月11日,执行人员瞿统、伍应国对该户该笔定期存款进行续冻时,本社要求出示其身份证,亦遭到其严厉地拒绝。因此,该问题的存在绝不是个别现象,需联社与有权机关进行接洽,统一查询、冻结、扣划等工作执行标准。

4.新型农村合作医疗垫付账户平账不及时。经检查发现我社2014年1-3月新农合结账不及时,累计几天才清算的事实,该事实造成的原因主要是本镇卫生院财务人员责任心不强,在填制转账支票欠规范(支票有改动或错误、印章加盖模糊等)和休假期间未能事先通知信用社,导致新农合连续几天挂账。稽核人员已对信用社违规操作的相关责任人进行了经济处罚。信用社已明确严肃地告知卫生院负责人此事实,如果以后出现不按规范填制转账支票、不及时对账的现象,本社将停止兑付今后的合作医疗款,产生的一切后果将由卫生院承担。卫生院也引起高度重视,目前,经自查,未再发生此类问题情况。

5.主任查库不规范,金库安全保卫设施欠缺。通过调阅监控发现本社主任查库时,未对内库现金和会计尾箱重要空白凭证进行全面核查,已由稽核人员现场告知主任,明确查库要求,后段时间着重整改,目前,我社查库制度已按要求规范进行,对内库现金和重要空白凭证进行严格的检查登记。针对我社金库内无保险柜和指纹锁,存在很大安全风险隐患的事实,联社安全保卫部已于7月下旬对我社金库门安装了指纹锁,目前正处于调试阶段,尚未投入使用;我社申请金库保险柜的报告已递交安全保卫部、财务管理部,正在审核批复过程中,预计8月份整改安装到位。

6.抵押物管理欠规范。检查发现有部分抵押贷款已脱保情况。现已部分整改续保的贷款有**市正湘棉业有限公司贷款920万元(吴国荣包收责任),其他抵押贷款检查出问题,已通知相关责任人,要求积极整改,信用社也加强其整改进度的监督管理。

经过此次稽核检查,充分暴露出我社在业务经营中的各种问题与不足,虽存在一些客观原因,但主观方面的疏忽与不足,是我社全体人员应认真反思和总结之处,带来警示作用是巨大的,加强各项业务学习是必要的。通过对发现的问题和存在的不足进行积极整改,必将促进我社员工业务办理合规水平得到了进一步提升。

信用社副主任述职报告 篇2

农村信用社稽核员年终述职报告

农村信用社稽核员年终述职报告

稽核员年终述职报告 尊敬的各位领导:

我叫,男,现年38岁,大专文化。由县信用社调至市农村信用联社稽查分局第四支局任稽查员。从事稽核工作以来,在市联社和稽核科的领导下,在其它同事的帮助下,认真学习专业知识熟练掌握业务技能,积极履行岗位职责,全面完成了所辖社的稽核监督工作及联社分配的各项任务。通过“查、帮、纠、处及辅导”,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内控制度的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将

参加稽核工作以来的具体情况作如下述职。

一、基本工作情况: 自参加稽核工作以来,除一部分日常例行工作以外,按照时间的先后次序,我主要参与了以下稽核检查工作,并且与其它同事一起圆满完成了各项工作:

1、对双城市信用联社、金城信用联社等16家信用联社会计决算真实性进行了检查。

2、根据有关离任审计制度的规定,对双城联社部分岗位轮换的基层社主任进行了离任审计。

3、“案件风险排查和案件专项治理回头看”对双城市信用联社进行了风险排查,对双城市农丰信用社等十家信用社进行了检查。

4、对方正县松南信用社等九家信用社进行了至检查日序时稽核检查。

5、以分组包片的形式,对双城信用联社16家信用社进行了1—3季度序时稽核检查。对宾县联社几家信用社进行了

2—4季度序时稽核检查。

6、对双城宾县联社2—3季度序时稽核存在的问题整改情况进行了检查。

二、工作中的具体做法:、明确思想,端正态度。 稽核工作的特殊性,决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力,而思想素质应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作,带来的负面效应是远大于正面效果的,造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起,就要求自己明确工作方向,端正工作态度,以较为饱满的态度积极投入到从事的工作当中。一年来,在领导和同志们的关心和帮助下,脚踏实地,兢兢业业,在平凡的岗位上忠实的做好每一件简单而平凡的工作,为日后工作的有效开展奠定了牢固而坚实的基础

、履职尽责,积极完成岗位工作任务

1、忠于职守,尽职尽责。

一年来,本着对事业高度负责的态度,依据相关规章制度,认真履行稽核审计人员职责,做到对事不对人,一把尺子,一个标准,紧扣联社“业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强”的工作思路坚持常规序时稽核不放松,确保信用社业务经营健康发展。坚持对所包片内信用社进行不断往复的常规序时稽核,将一多半的时间放在基层信用社各种稽核检查中。主要抓了各信用社、各岗位执纪、执规工作的稽核检查,稽核过程中首先从内控制度执行和执规执纪方面着手进行规范的稽核审计,对违规违纪问题从严从重处罚,有力的打击了不正之风,维护了信用社的整体利益和形象,起到了强有力威慑作用。进一步激发了员工爱岗敬业、比、学、赶、帮、超的热潮。

2、客观公正,实事求是。 从规范程序做起。对序时稽核中发现的问题和不足,不是回避当“老好人”,而

是耐心地进行现查现纠和现场辅导,协助他们共同想办法,添措施,共同规范和完善,将查帮、查纠、查教有机地结合起来。认真履行岗位职责,按质按量完成了上级安排的各项工作。坚持大事讲团结,小事讲风格,在工作中求得大家的支持和理解。坚持定期和不定期地向大社主任汇报工作,针对检查中的问题共商策略,共寻方法。协助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作,从业务经营到内部管理,为他们出谋划策,分忧解难。并经常与职工谈心,让大家明白监督是为更好地发展业务服务,取得了大家的理解和支持。

3、积极参与,认真负责,

一是参与年度决算工作的全过程,并认真组织积极参与年度决算工作的真实性稽核检查,按照省市及联社要求认真组织实施检查,确保业务经营的真实性。二是按照联社安排,对信贷管理工作进行了专项稽核检查,对信贷管理方面存在的问题的社和人毫不保留的予以暴

光,为信用社信贷管理工作起到了积极的推动作用。三是根据联社安排对联社营业部的信贷管理工作实施了专项稽核,找准了存在的薄弱环节,提出了整改意见和纠改措施,进一步促进了营业部信贷管理工作的规范化。

4、严格监督,忠于履行

在今年进行的历次稽核检查中,我对所看到、查到的问题和不足,无论事情大小,都坚持在工作底稿中认真记录,认真分析,然后诚恳提出,共同探讨和寻求最佳解决方法。与此同时,在各项检查中我要求自己注重抓好“回头看”,针对此前各级各部门检查发现问题以及对照问题和不足提出的整改意见进行的后续落实情况,进行逐项复查,督促整改落实。通过深挖细查有效地遏制了违规违纪问题的发生。

、加强学习,努力提高自身综合素质。 从事稽核工作对于我来讲是一个新的岗位,身在其中,我感到工作经验不足,专业知识还有所欠缺。这种情况下,我

要求自己:

一是加强政治理论、法律、业务等方面的学习,利用业余时间努力钻研金融业务知识,法律知识,认真学习市办及联社下发的各种文件、资料和规章制度,促进自己融会贯通,学以致用,不断提高自己的理论和政策水平,使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展。 二是立足干中学,学中干,学中用,在开展稽核检查的同时,敢于正视问题,反省自己的行为,遇到拿不准、吃不透的问题,及时向其它同事请教,消化包袱,弥补不足,提高工作质量。

三是积极参加市办及联社举办各种学习培训及经验交流。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”,总结工作中的经验教训,不断充实和完善自己。

三、未来工作目标和措施

为回顾过去,展望未来,发扬成绩,克服不足,新的一年里,我的工作打算是:在市办及联社领导的带领下,在同事们的帮助和支持下,正确处理好工学矛盾,

做到“学中干、干中学”,扎实工作,虚心请教,加快自身综合素质的提升步伐,以适应新的工作环境,保时、保质、保量完成上级交付的各项工作任务。计划采取的措施是:

1、持之以恒,加强学习。 “逆水行舟、不进则退”,不学习就要落后,因此要时刻加强自身学习,努力克服自身的不足,不耻下问,不断充实和完善自已。利用一切可利用的时间,学习法律、法规和各项规章制度,做到知法、懂法、守法,按照规定严格执行制度。

2、严格执行制度,强化稽核监督。在稽核工作中,认真执行各项制度,杜绝违章、违制,提升稽核监督水平;凭制度办事,坚持原则,敢于碰硬,坚决维护制度的严肃性,督促各项规章制度落到实处;对所查出的问题进行追根溯源,认真总结经验教训,督促规范整改,确保各项工作健康、有序地开展。

3、扎实工作,认真履职。在自己的实际工作当中,坚持务实的工作作风,扎

实开展好稽核监督工作,从源头上遏制违规、违纪、违法案件和事故的发生。 年是信合发展史上不平凡的一年,为振兴信合事业,全体信合员工都付出了自己的满腔热血,使农村信用社步入更加辉煌灿烂的历史新时期。个人虽然在稽核检查中“轻、重、缓、急”把握还不够理想,业务知识还比较单一,距离真正的复合型、全面型的人才还有较大差距,综合能力还有待提高,但通过领导、同事的帮助和自己的积极努力,较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务,取得一定的成绩和进步。我将一如既往,百尺竿头更进一步。因为成绩只能代表昨天,未来还需奋斗,努力使自己做到无悔昨天,珍惜今天,奋斗明天。为农村信用社的稳健和谐发展,再作新贡献。 以上述职,难免疏漏,敬请领导同志们批评指正。 谢谢大家! 述职人: 时 间:.

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