2023年银行大堂经理述职报告推荐8篇

时间:2024-01-05 15:10:08 述职报告

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇1

尊敬的领导:

xxxx年已经过去,全年的工作任务也结束,回顾本年度的工作,有收获也存在一些不足之处,我对大堂经理工作岗位今年的工作情况进行了总结。

作为大堂经理,日常的工作重点在于维护厅堂秩序、进行日常巡检、发掘推荐客户,力保网点全年任务有序完成。目前,大堂经理岗位人员努力完成本岗位职责,热爱工作、积极服务,能够维护营业区正常秩序、排除风险隐患并努力进行介绍营销我行产品。但在今年的工作中还存在许多不足之处。

首先,客户反映最多的问题就是平均等候时间较长,在客户办理较复杂业务时,窗口占用大量时间,在网点硬件条件不足的情况下,办理简单业务等候时间延长,产生部分客户不满。作为大堂经理,必须做好营业厅的引导分流工作并在客户等候时间较长时做好客户解释安抚工作并合理安排窗口,有效保证实现客户需求。在新的一年中,本岗位员工务必做到时刻关注客户需求,适时调整窗口,保证窗口开放数量,减少客户投诉。

其次,通过神秘人调查结果显示,目前在标准化服务方面做的还不够全面到位,在接待客户的过程中减少了对其他客户的关注程度,客户离开有时缺少告别语。在日后工作中,必须总结教训,安排专人负责取号机进行迎宾与送别,严格要求并安排三方驻点人员协助分流引导,坚持标准化服务流程。

在下一年度的工作中,我岗位人员要保持工作热情,为客户提供高质量的服务,坚持联动营销,善于发现客户的潜在价值推广我行产品,提高厅堂管理能力,对三方驻点人员严格要求,维护农行形象,希望在20xx年,团结网点力量,为我网点的工作打开一个新的局面。

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇2

  从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。

  一名优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。

  首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。

  其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点:

  一、微笑服务。大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

  二、能说会道。大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提,可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。

  “说”要做好三点:

  一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;

  二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户,

  三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。在“说”上攒足功夫,可以起到事半功倍之效。另外,对理解力较差和疑难点较多的客户咨询,大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心,把客户当亲人,反复深入浅出地讲解,这样才能得到客户的尊重和信任。

  三、善于提问。凡是进门的客户,都要热情迎接,主动问候,不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理,对客户异常反应要上前询问,真诚关心,帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,最后要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员,对柜台内现金和业务处理情况了如指掌,以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务,树立良好的服务形象。

  四、察言观色。大堂经理要有超强观察能力,在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听,随时掌握客户需求,收集有价值的金融信息,认真记载大堂工作日志,总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务内涵,全面提升大堂经理服务能力。

  五、积极主动。大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯,要在大厅内及ATM区域来回巡查,及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说,疏导客户,维持秩序,了解信息,调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求,发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。

  我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇3

  这一年,除政治思想水平有了很大提高外,我在个人金融资产、基金定投开户数、贷记卡发卡、支付通等产品的销售中都取得了较好成果。下面,我将年的工作述职如下:

  一、不断总结,加强学习,实现了个人素养的全面提高。

  (一)加强政治理论学习。我主动参与分支行组织的各项学习活动,并注意自学,仔细学习了我行新推出的各项政策,学习分、支行的经营分析会议,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

  (二)不断巩固业务学习。在业务学习方面,我不断的总结阅历,并主动与身边的同事沟通沟通,努力使自己在尽短的时间内熟识新的工作环境和内容。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,这使我的专业技能得到了全面提升。

  二、脚踏实地,开拓创新,圆满完成了各项本职工作。

  在年—年的个人客户经理工作中,我的年终考核始终不错,年名列其次,年仍旧名列前茅,并因成果显著,在年度被评为优秀派遣员工,年度被评为东部支行优秀员工。而年—6月休产假,至6月28日上班,业绩并未落后。

  (一)个人金融资产。个人金融资产的的志向目标为年产假的前提下,圆满完成了个人金融资产工作任务,实现了492万的好成果,包括新增本外币储蓄2994万,理财产品销售额达到933万,考核得到了顶封分5分。其中,保险销售3万、股票型基金销售6万、货币基金销售2万、本利丰销售496万、其他理财产品销售28万。

  (二)基金定投开户数。基金定投具备手续简洁、参加起点低、预期收益可观等特点,我通过提高服务质量,开展交叉营销的方式,在基金定投开户数的销售上取得了较好成果。我实现了3个的销售目标,比志向目标高出个。同个人金融资产一样,考核得到了封顶分5分。

  (三)贷记卡和支付通。贷记卡发卡的志向目标是张,而我实际完成张;支付通志向目标是个,我实际完成个;这两项的考核得分都为封顶分5分和。5分。其中,在年—月,因我业绩突出,销售业绩优异,曾连续3周获得支行的周能手奖,这是单位领导和同事对我工作的确定。

  (四)保险销售工作。保险销售是我行同保险公司的重要合作项目。年,我严格根据分行的营销工作要求,将保险营销融入到服务中。所以,我不辜众望,年实现了保险销售3万,获得参与分行与中国人寿保险公司在巴厘岛实行的培训资格,并入选为中国人寿银行保险的销售精英。

  (五)工作中存在的不足。工作半年来,我在各本职工作上都取得了较好的成果,但也存在不少问题。主要就是基础学问方面还有欠缺,对大经济形势和当前我行存在的一些问题的把握不精确。除此之外,营销模式、服务质量还有待于进一步的改进和提高。

  三、总结阅历,吸取教训,实现年工作的新跨越。

  (一)加强信息收集。我将建立信息收集制度,树立信息意识,尤其是瞄准行、行,仔细探讨它们的营销方法和手段,并制定出应对策略。

  (二)做好市场营销工作。探讨市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,探讨客户,通过对客户的探讨从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头起先的“垄断限制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。

  (三)加强业务部员工队伍的建设。我将提倡诚信服务,提升服务层次,为一线营销人员的服务和技术支持。并帮助领导制定相关的培训安排,加强员工业务培训、职业道德和诚信教化,确保从业人员具备良好素养和较强的业务实力。

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇4

  述 职 报 告

  刚刚过去的ⅩⅩ年,在领导的指导和同志们的关心和帮助下,我严格要求自己,做到积极务实、求实进取,加强了对业务知识的学习,学以致用并取得了良好的成绩,较好地完成了工作任务,同时自身的综合能力有了很大的提高,现将一年来主要情况向大家作一汇报,请各位领导、同事们给与批评指正。

  一、在学习方面,强化了业务知识学习,不断提高自身综合素质。 坚持学习是提高自己业务能力和综合素质有力的途径,在这一年我保持一个良好地学习习惯是自己的每天都有一个良好的精神面貌投入工作.大堂经理的设立是农总行推行“赢在大堂”策略的重要环节,是银行的另一张名片,是软的竞争力。大堂经理是银行很重要的一个职务,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是豪华气派的装修环境,而更应该是一张张热情的笑脸,一句句亲切的问候和方便快捷的服务。而大堂经理则是我们银行对公众的形象代表。大堂经理不仅应具备有良好的个人形象,更要有过硬的业务素质,同时大堂经理还要维护好大堂的秩序,解决好疑难问题和投诉,能够针对客户的疑问现场解决问题,把每一位咨询业务的客户服务好,不仅仅是个人的职责更关系到客户对我行的直接印象。我不断充实自己,提高自己的综合素质,在学习的过程中我重点加强了业务知识学习,把学习和工作良好地结合起来,同时我还积极参加了我行组织的各种集体学习

  活动,在活动中不断总结、反思自己。最终使我在业务方面也做到了被动为主动,自动自发解决问题,增强了自己的业务能力。另外,我还加强了相关法律法规的学习,增强了法律意识和法制观念,充分地武装了自己的头脑,为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  二、在工作方面恪尽职守,围绕客户以中心为大局。

  在工作中主动加强了零售业务的营销,而大堂营销零售业务营销的关键,所以任务艰巨。但是在我认识到这点后,在工作中我严格要求自己,积极配合网点主任和同事的工作,以服务客户为中心,为我网的发展工作出谋划策,主动向上级领导汇报自己的工作情况,高效工作,能够较好的完成个人的业务指标。得到了领导和同志们的认可。

  三、创新工作方法,进一步强化职责和服务意识。

  虽然能在工作岗位上取得了一些成绩,但是还有很多的地方需要改善和加强,在做好本职工作的同时我积极创新工作思路,以实现大堂工作更加有效的管理执行。我学习其他网点的大堂先进工作经验,取得精华,总结出了一套适合我网点的工作方法,在不断强化职责和服务意识的同时,做到销售业绩的有效提升,实现了各项业绩的共同增长。今后我还会总结更多成绩经验,为做好大堂工作作出我最大的努力。

  四、2013年将继续创先争优,不断挑战。

  工作上严格要求自己,加强学习使我一直保持了一颗积极向上的工作心态,面对各种复杂和突发的事件有了更多成熟的处理经验,并且不断为自己充电,继续保持高昂的斗志,面对接下来大堂管理和服

  务工作,我心中充满了信心,为我网点的发展出谋划策,共创辉煌。

  这次述职,我认为是一次接受全体同事的监督和在教育的机会,也是一次自我回顾总结提高的过程,借此机会找到自己工作的不足之处,继续发扬良好的工作作风,力争在2013年的大堂工作中取得更好的成绩,向客户展现我行的风采。

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇5

  各位领导、各位同事:

  大家好!

通过求职,我成为了我们银行的大堂经理。在大堂工作了两个多月,经历了很多。现在向大家汇报如下:

  说实话,我刚开始在大堂工作,心理压力很大,总觉得自己的能力有限。担心做得不好。大堂经理的主要工作是与客户面对面沟通、回答问题、解决客户纠纷等。在我看来,这些都不是我最擅长的,但是在领导和同事的鼓励下,特别是在我行引入市场营销之后,我逐渐克服了心理障碍,懂得利用自己的优势,尽我所能完成领导安排。的各种工作。

  现在我逐渐融入了这份工作,我的心态也发生了很大的变化。在我的日常工作中,我不断地熟悉所有的业务。除了基本的储蓄和公司业务外,还有营业厅不办理的业务,如转账电话、POSE机、信用卡、个人贷款等。详细了解和总结一些要点,向客户解释,使他们对我行业务有一个大致的了解,并愿意在我行办理。在答题的过程中,我也分担了柜员的压力,此时的我感觉很有成就感。

  同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝是服务+细节+高效=成功。排队等候时间长,难免会排挤一些优质客户,所以要从辅导入手,趁机向部分优质客户推荐我行贵宾卡,引导到贵宾窗口办理;对于个人汇款较多的客户,我们推荐我行的自动存取款机和终端机办理业务;个人汇款较多的客户,建议办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。

  在工作的其他方面,检查大厅内外的卫生情况,保持大厅和门外的清洁卫生。另外,每天对公司的收据进行及时的整理整理,让各个公司都能及时拿到收据。特别是对于宏瑞集团的收据,我们会根据报表一一混合,确保收据完整、无遗漏。同时,还要做好营业厅主任的助理,保证营业厅各项工作的顺利进行,维护和营销重点客户。 2012年末,在大家的共同努力下,完成了1500多户金卡户的管理工作,成功销售理财产品1750万只,很好地完成了银行领导下达的各项任务和指标。

  这两个月来,虽然在大堂工作中掌握了一些工作方法和技巧,但距离一个合格的大堂经理还有很长的路要走。新的一年,我给自己定了更高的目标,决定从以下几个方面锻炼自己,提高自己的综合素质。

  首先,业务方面。要有系统扎实的业务知识,不仅要掌握主要业务知识,还要了解比较冷门的业务知识;不仅要有较高的政策理论水平,还要能详细介绍各项业务的操作流程;传统业务,也要及时把握新兴业务。

第二,营销。要学习营销知识,掌握营销技巧,延续营销导入的学习成果,充分利用CFE系统,做好现有客户的基础维护工作,积极开拓新的高价值客户。

  第三,心理方面。大堂经理应具备较强的外交和沟通能力,语言、举止、身体和气质魅力四射,性格热情开朗,语言诙谐,处理疑难问题灵活,经营业务谨慎负责。

  总之,感谢大家这两个月来对我工作的支持和帮助,也感谢大家对我的不足的包容和理解。新的一年,我会更加严格要求自己,提高履职能力,自己成为一名正统的大堂经理!

  谢谢大家!

  汇报人:xx

  2020年月月日

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇6

  我所在的岗位是x行的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,xx的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

  由于我是新来的.,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

  xx所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

  所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广阔顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……x行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。

  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇7

各位领导、各位代表:

  大家好!

  20xx年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教育下,在省分行渠道管理部、科技进展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的进展贡献了一份应尽的力气。

  20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、关心下,我收获了很多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作20xx年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。

  1、乐观努力学习政治理论和科学文化学问

  各级领导的细心培育下和同事们的悉心照看下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。

  思想上,坚持理论与实际相结合的观念,乐观参与上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。

  由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并乐观良好的完成自己的本职工作,我懂得了无法规不成方圆,勤能补拙的道理。

  文化上,努力学习《柜员》教材,乐观参与各种考试来充实自己理论学问的缺乏,更让自己深化了解柜员的业务特性,及工作的重要性等基础学问。

  2、踏实仔细工作,乐观学习柜面业务

  柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,在这平凡的岗位上,虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的.点点滴滴做到完善那就是一件宏大的事情,其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?

  面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到行的优质完善的服务,所以我们就肯定要有娴熟地业务处理力量跟良好的职业道德操守。

  自从参与工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务学问,跟许多同事请教业务技巧与学问,只有这样,才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。

  在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照看让我飞速地成长着业务不断娴熟。在实际办理业务时,在遵守我行各项规章制度的前提下,我能够敏捷把握营销方式,为客户供应肯定敏捷、快捷的优质化服务,不耽搁客户时间更能改善客户对我行的印象。

  3、团结进取,共同营造良好的工作环境

  “上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说,只有上下各级由于一样的目标团结在一起,我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。

  团结他人,共同进取,也是我为人处世的态度。在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习、相互促进;在生活中,相互关心,相互关怀,共同制造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,为了统一的目标而努力奋进。

  简而言之,回顾过去展望将来。

  这一年来,在领导和同事的关怀、关心下,我在各方面都有了长足的进展与进步,但也还存在着许多不足,如还是对某些业务不娴熟,在前台遇到紧急状况机动性有待提高,对金融财会学问了解得不够,今后我会不断加强锻炼,争取在新的一年中取得更好的成果。

  青年时期是人生最珍贵的时间,由于踌躇满志,精力充足,由于敢闯敢干,活力四射,由于有太多的幻想和盼望!但在我看来,青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及顽强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

2023年银行大堂经理述职报告推荐 篇8

  20xx年上半年,xx支行认真贯彻 落实xx各项工作部署,以xx行长年初工作会议上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设“xx”为宗旨,以做xx信贷业务特色银行为目标,紧紧围绕“xx”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保安全,各项工作扎实推进,各项工作指标均已完成。

  一、上半年主要经营指标完成情况

  截至6月末

  (一)贷款余额xx亿元,较年初增加xx亿元,增长xx%,完成计划增量xx%,累计发放贷款xx笔,累计投放xx亿元;实现利息收入xx亿元,完成同期计划的xx%。

  (二)贷款日均余额xx亿元,较年初增加xx亿元,完成同期计划的xx%。

  (三)各项中间业务收入xx万元。其中,财务顾问费xx万元,其他手续费收入xx万元。

  (四)办理银行承兑汇票xx笔,金额xx万元,其中100%保证金银承xx笔,金额xx万元。

  (五)客户数量xx户,较年初增长xx户,完成客户拓展计划xx%。

  二、各项业务开展情况分析

  (一)贷款投放行业分析

  根据今年xx金融业务营销指导意见,xx支行xx贷款投放重点

  是xx贷款。从行业看,上半年批零行业投放贷款xx笔xx亿元;制造业xx笔xx亿元;其他行业xx笔xx亿元。

  (二)贷款产品投放分析

  上半年xx支行累计投放xx亿元,其中xx贷款xx亿元,占xx%;xx贷款xx亿元,占xx%;xx贷款xx亿元,占xx%;xx贷款xx亿元,占xx%。

  (三)贷款担保方式分析

  上半年投放贷款中,抵押担保贷款xx亿元,占xx%;保证担保贷款xx亿元,占xx%;信用贷款xx亿元,占xx%。

  三、工作中采取的重点措施

  上半年,xx支行按照年初计划工作会议部署,通过多种形式,积极推进xx贷款的创新工作,努力使各项工作再上新台阶。主要措施是:

  (一)明确市场定位,坚持创新发展

  上半年,我行坚持以xx平台等为xx信贷业务发展方向,发挥优势力量集中争取优质客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着力发展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度挖掘,对着力建立新的拓展渠道,上半年我行重点对xx 进行了重点营销,成功营销贷款xx笔金额合计xx万元。

  (二)明确责任分工,形成了xx管控模式

  根据xx要求,我行在上半年对xx信贷从业人员重新配置,精选了一批道德水准较高、业务能力较强的信贷人员,按照xx模式建立了相互协助,相互推动、相互制约的xx风险管控模式,为以后全力

  推动xx信贷业务发展奠定了强有力的组织保证。

  (三)规范业务流程要求,严防操作风险

  上半年,xx支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节要求,严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进行了全面自查。

  (四)加强业务培训,提高人员素质

  上半年我行制订了《xx支行二○一一年度员工培训工作实施方案》,确定每周六为集中学习日。在完成xx各项培训任务的前提下,充分发挥业务骨干的前沿优势,采取多种形式,针对操作风险、业务理论、工作技能等方面,分层次、分类别集中组织培训。上半年,我行共组织业务培训xx次。

  (五)以存款为突破口,全面提高综合效益

  为全面提高综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作之一,上半年,我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标,指标对应,分解落实直至到人,同时制定了相应的奖惩措施,采取旬通报、月总结、季奖励等考核方式,以激发员工营销激情,将存款营销的理念深入人心。上半年通过全行上下努力,实现储蓄存款x亿元,成功完成既定目标。

  四、工作中遇到的困难及存在的问题

  我行在市场营销中发现,xx,建议能够根据此需求尽快出台新的业务品种,使我行迅速占领该项空白市场。

2023年银行大堂经理述职报告推荐8篇相关文章:

房地产销售经理述职报告4篇 房地产经理年终述职报告

银行理财经理工作总结7篇(理财公司和银行工作总结)

银行大堂经理业绩总结3篇 银行大堂经理工作业绩总结

房地产销售经理述职报告7篇 房地产渠道述职报告范文

银行经理年终个人工作总结8篇 银行部门经理年终总结个人

银行职工工作转正述职报告推荐3篇 银行员工转正工作总结

银行大堂经理年度个人工作总结7篇(银行大堂经理个人年终总结)

银行经理工作总结6篇(银行经理工作内容)

银行理财经理工作总结10篇(理财公司和银行工作总结)

酒店财务经理述职报告7篇 酒店财务经理工作总结