下面是范文网小编收集的参观企业心得体会范文3篇(参观企业的体会)，供大家阅读。
参观企业心得体会范文1
本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 最新参观企业学习心得体会范文 经过这短暂而又充实的参观学习，一定感受颇多，做一个总结学到的经验内 化成自己的东西，以下学习心得体会范文《最新参观企业学习心得体会范文》由风 林网络学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我 的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的 感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪 了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服 ;参观生产线，为第一次近 距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了 不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的 保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家 520 户重点企业，中国 500 强，电子信 息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。
在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如 “今天工作不安全，明 天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿 姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往 车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一 块写字板上，这样写着： “10：30-12：00，计划生产：330;实际生产：456。”这不 就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。
“科学管理，高效服务，不断 创新，持续发展” ，“ 勤，诚，学，勇，和 ”“ 追求卓越，挑战极限 ”这是电子公司在 用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企 业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。
“千里之 行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是： 确定梦想- 将梦想分解-行动。
“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实 化。” ，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个 科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗 ?再者，正如刘主任所说，一个人的精 本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自 己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程? 此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下 车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗， 没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。
与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
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参观企业心得体会范文2
本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 参观企业学习心得体会范文 参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学 习，从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。以下学习心得体会范文《参 观企业学习心得体会范文》由风林网络学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家 阅读参考。
2011 年 11 月 5 日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开 发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观 了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分 公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在 港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。
这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体 会主要有如下几点： 第一，内容丰富。我们这次到“三区”5 个企业的参观考察的时间虽短，但安 排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解 了我市经济发展的新形势。这次到“三区”5 个企业的参观，给我的印象是：一是大 丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国(株) 明进 TECH 独立出资组建的外商独资企业。自 2009 年 5 月投产以来，率先与东风 悦达起亚进行配套生产，至 2009 年底销售额 7000 万元。2010 年，公司又继续扩 大规模，新上冲压和焊装等 4 条生产线，预计今年将完成产值 2.6 亿元人民币;未 来几年准备添设研发机构，提高设计能力。二是金风科技风力发电设备有限公司和 中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能 源风力发电，其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很 有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队， 生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉 和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产 2 万吨铜材产品，公司 始终贯彻实施 ISO9001:2000 国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣 获多项荣誉称号产品营销网络遍及全国各地。四是去年 4 月份，由三航局承建的 本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 江苏大丰港二期工程 5-10 万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一 期工程以南 7.5 公里，属敞开式泊位工程，主要包括码头、引桥两部分。其中，码 头总长 585 米，由 1 个 5 万吨级专业散货泊位和 1 个 2 万吨级杂货泊位(兼靠 4 万 吨级)组成;引桥长 2877 米，宽 18 米。该工程正式投入运营后，进一步提升了盐城 港货物吞吐能力，有利于加快苏北地区港口建设，促进当地经济发展。五是江苏大 丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区，由大丰港集团公司和大丰港农业发 展有限公司共同投资，江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建，公司注册资 本为 5000 万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资 4 亿元，规划建 设面积 1 万亩，其中核心区 3000 亩，主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖 业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源 研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农 业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等 “一馆 四中心”。
科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技 人才，强化盐土农业高新技术的研究、引进、试验示范和推广，围绕 “盐土、科技” 特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科 技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景 色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土 农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基 地、盐土文化及生态观光休闲区。
第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市“三区”实地考察， 目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛 围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。在短短半天考察时间内，本人一路 学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。
最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰 收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。有些企业 即使现在已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧 迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的 经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不 本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除 有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们 敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕 育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、 把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。
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参观企业心得体会范文3
9 月本人参加了同一组织的 xx 学习，通过这几天时间认真紧张的对情绪压力管理、职业 化素养、企业文化建设、团队建设等方面的学习，本人收获颇丰、感受和体会深入。通过这 次学习对我的工作、生活也有了较大的改观： 1、工作心态更加积极乐观。
随着社会竞争日益剧烈， 我们所面临的工作、 家庭、 社会交往等各方面的压力越来越大。
所以， 我们需要实时监控和调理自己的压力与情绪状态。
现在大多人是生活在剧烈的竞争下， 工作、生活、学习压力都很大，常此以往不但侵害个体，而且也破坏组织内健康，压力与情 绪管理相对我们的关系是很大的，这不但是一种个人修养的表现，又是可以看出社会的人文 素养的表现。所以，我们要深入了解自己、剖析自己、鼓励自己，明白自己在干甚么、想干 甚么、能干甚么、可干甚么。不要让自己做悔不当初的事，当情绪要失控前，你要先告知自 己：这已经是我的极限了，不会让我更难受了。心态调剂了以后，好好的想想是甚么题目让 你到了心情的低谷，自己替自己定位顺其自然。对人、对事、对物不要过于强求，我们要以 积极向上的心态来迎接每刻幸福时光的到来。
2、增强处理一般事物的能力。
我们学会了一些减轻负面情绪的技能和方法，学会不要带着情绪去工作和处理题目，在 处理题目时要先放下情绪，然后再冷静思考解决对策。停止消极想象，用积极的心理活动挤 掉忧愁的心理空间；不寻求完善，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来 减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄；转移留意力或花时间文娱；为他人做点有益的事 情；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧愁化为事前的思考和行动，进一步进步 了为人处事的能力。
3、增强了对企业文化的熟悉。
企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件， 加强企业文化建设，能增强凝聚力，激起创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而进 步企业核心竞争力。这次参观了大众汽车公司后，让我清楚的熟悉到。纪律对一个集体是相 当重要的，大到企业高管、小到班组成员。他们不是靠他人管理和制度对自己的束缚，更多 是要自我束缚和自觉性。我们也有自己的企业文化。我们要用企业的文化来正确处理自由与 纪律的关系，培养自我管理、自我束缚的能力，培养严于律己、自控自制的坚强意志，做到 在任何情况下，思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。
4、增强了个人的工作责任意识。
每个人都有自己的工作，只不过工作性质不同而以。职业没有贵贱，劳动都是神圣的。
实在大家心里都这么想了，我们的工作责任心就渐渐的有了。不管我们处在甚么职位上都必 须具有一种责任意识。责任，就是能够勇于承当，不推委、不拖拉；就是勇于奉献，不计较 个人得失；就是积极拓宽思路，努力创新工作方法；就是团结协作不遗余力的支持他人的工 作。假如一个人没有工作责任心、时时处处敷衍了事我想这样的人终究要被淘汰。马克思说 过：世界上有很多事情你不一定喜欢做，但你必须做。这就是责任的涵义。微软总裁比尔 ·盖茨曾对他的员工说：人可以不伟大，但不可以没有责任心。这句话很简单也很实 在。确切，一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每个环节中力求完善 有责任意识的人，不管处在甚么职位，甚么岗位，都能自觉的意想到自己所担当的责任。那 末作为一位基层员工，更应当明确自己的责任所在，明确自己应当承当怎样的责任。
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