下面是范文网小编分享的小学宿管人员岗位职责6篇 小学宿管人员岗位职责心得体会，供大家赏析。
小学宿管人员岗位职责1
下坝完小宿舍管理员岗位职责
一、工作任务
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。
c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校安全管理负责人。
d.，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时报告学校安全负责人，注意保护现场，并报告保安室，采取积极有效措施，确保学生和学校的财产安全。
5.在学校的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物品管理工作：
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d.负责学生退宿检查、财产退还等工作。
e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.提供学生违反《学校宿舍管理有关规定》的依据。
三、主要事项：
1、每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁。
2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时
关闭
3、负责维护夜间学生宿舍秩序，禁止非宿舍住宿人员进入或留宿。
4、每晚熄灯前准时检查各宿舍学生住宿情况，对住宿生没有及时住宿进行登记、查找，并及时报告班主任。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
6、对违反学校宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的及时报告班主任、保安室、学校安全负责领导。
7、严格执行学校各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。
8、负责保管所有住宿学生的档案，熟悉住宿学生的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与相关领导联系。
9、对学生贵重物品以及学生多余的钱实行登记代管。
10、每天负责对学生宿舍清洁卫生进行检查登记，督促学生做好室内外清洁卫生。
小学宿管人员岗位职责2
宿管部工作职责
1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。 3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。
4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。 5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。
6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设 7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。
8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。
9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。 10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。11.统计并管理好公寓财产。
12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。
2016-3-21
小学宿管人员岗位职责3
雄武乡中心小学
寄宿生宿管教师岗位职责
为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：
一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。
二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档案。
巡查时间：中午13：00，晚 21：30；
巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。
三、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。
四、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；
五、与班主任建立良好的互动关系。
宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
六、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
七、关注学生心理问题。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
八、关注学生的思想动态。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做好记录。
九、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。
十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。
十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。
十二、认真完成领导交办的其他工作任务。
雄武乡中心小学
小学宿管人员岗位职责4
宿管员岗位职责
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作，督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；
3、负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作；
4、负责员工宿舍公共财产管理。告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作；
5、负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源；
6、负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况，做到宿舍内外整洁；
7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；
8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
9、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
12、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；
14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；
17、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。
小学宿管人员岗位职责5
第二实验小学宿管主任岗位职责
一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。
二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。
三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。
四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。
五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。
六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。
七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。
八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。 九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。
十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。 十一、完成上级领导交办的各项其它工作。
小学宿管人员岗位职责6
宿管教师岗位职责
一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。
二、认真做好学生清点工作。
清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。
三、认真做好督促检查工作。
晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。
四、认真做好突发事件处理工作。
认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。
五、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学
生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。
七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。
八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。
十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管
教师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）
4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
5、7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值
班主管领导审批同意,方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。
10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。
13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。
14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况
及时通报班主任,或上报主管领导。
15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。
16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
17、认真完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责
1、值班期间不得以任何理由缺岗。
2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；
3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓名；教育违纪学生遵守校规校纪；
4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登记手续，并督促其尽早归宿；
5、6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发现有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；
7、关心和爱护学生，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；
8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。
9、贵重物品和学校财物出入，务必验证登记；
10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。
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