完善部门职能和岗位职责4篇完善部门职能和岗位职责心得体会

时间：2023-05-31 15:51:15 心得体会

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完善部门职能和岗位职责1

　　后勤部部门职能和

　　岗位职责

　　2020年4月19日

　　后勤部部门职能说明书

　　一、基本信息

　　部门名称：后勤部部门人员编制：2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位

　　为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。三、部门职能

　　1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。 2.基本建设管理

　　1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施； 2)负责基本建设预算编制；

　　3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

　　4)负责基本建设支出控制。

　　3.物业管理

　　5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

　　6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维

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　　修、养护和管理； 7)清洁卫生； 8)治安管理。

　　4.生活后勤保障服务

　　1)2)负责日常伙食供应及管理；

　　负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等； 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　5.后勤物资管理

　　1)编制上报后勤物资采购计划；

　　2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。

　　6.灾害及其它突发事件处理。

　　2020年4月19日

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　　后勤部部长岗位职责

　　一、岗位描述

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责

　　1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。 2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

　　4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。 5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 7.负责灾害及其它突发事件处理。8．对本部门的工作负责。

　　9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其它人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

　　2020年4月19日

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．完成常务副总临时交办的其它临时性工作。

　　2020年4月19日

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　　后勤部科员岗位职责

　　一、岗位描述

　　协助后勤部长落实各项后勤工作。二、岗位职责

　　1.负责后勤制度的拟定。

　　2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理； 4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理； 5.完成后勤部长交代的其它临时性工作。

　　2020年4月19日

完善部门职能和岗位职责2

　　关于完善部门职能、岗位职责的通知

　　公司各单位：

　　根据公司组织机构调整，对各部门工作职能和各岗位职责进行修订和完善，并确定各项工作流程，健全绩效考核的相关制度。现将有关事项通知如下：

　　一、梳理完善范围

　　涉及修订部门包括党委办公室、组织人事部、人力资源部、企管部、经营管理部、法律事务部、机动部、安监部、技术部、产品开发办、外协办、采购中心、爱卫办、后勤部、生产部、运输科。

　　二、梳理修订要求

　　1.各部门负责人要高度重视，认真分析，扎实推进。

　　2.各部门结合原有工作职责对新调整的职责进行重新修订完善，内容简明扼要。

　　3.在职能、职责和工作流程修订过程中，做到无缝交接，发现存在划分不清的情况，请附上书面说明。

　　三、修订计划及时间安排

　　根据机构调整，进一步修订完善部门工作职责，完善内设科室职责和岗位职责，修订结果以纸质版形式，请各部门将修订后的初稿于9月9日（星期一）下班前报送企管部，同时电子版发至企管部信息员OA。

　　附件：《山西潞安煤基清洁能源有限责任公司部门及岗位工作职责（第一版）》

**部二〇一九年九月七日

完善部门职能和岗位职责3

　　后勤部部门职能说明书

　　一、基本信息

　　人2部门人员编制：部门名称：后勤部

　　部门负责人：后勤部长部门直接主管：常务副总

　　二、部门定位

　　为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。三、部门职能

　　负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利1.进行。

　　基本建设管理2.参与基本建设规划拟定，并经批准后实施； 1)2)负责基本建设预算编制；

　　负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事 3)项的办理；负责基本建设支出控制。4)物业管理3.负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护； 5)渠、沟、园林绿化地、（棚）自行车房机电设备、负责消防、6)池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管

　　理；

　　清洁卫生； 7)

　　治安管理。8)生活后勤保障服务4.责日常伙食供应及管理；负 1)责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；负 2)责休闲、文化娱乐设施管理。负 3)后勤物资管理5.制上报后勤物资采购计划；编 1)清洁用品的采购领用和消耗监督审核工设备、责办公家具、负 2)作。6.灾害及其他突发事件处理。

　　后勤部部长岗位职责

　　一、岗位描述

　　为制定并实施各项后勤制度，全面负责公司各项后勤保障工作，公司运作提供有效后勤支持。

　　二、岗位职责

　　领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。1.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺2.利进行。

　　负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、3.造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

　　房屋管理、公用设施的使对公司房产、建立健全物业管理工作，4.用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

　　确保员工饮食安全；负责食堂管理，负责生活后勤保障服务管理。5.负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤6.物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

　　负责灾害及其他突发事件处理。7.对本部门的工作负责。．8 负责指导、管理、监督负责制定本部门各级人员的职责和权限。．9 做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工本部门其他人员的业务工作，;作

．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。10

完善部门职能和岗位职责4

　　部门职能和岗位职责描述

　　技术研发部

　　部门职能：新产品的设计开发；产品的升级维护、个性化产品定制。（一）产品经理岗位职责：

　　1、制定新产品开发计划 2、进行产品市场需求调查 3、了解客户的个性化需求 4、编写新产品开发建议书 5、对新产品进行策划设计 6、制定新产品的定价策略（二）新品研发岗位职责

　　1、对新产品开发进行可行性分析 2、制定新产品开发计划 3、对新产品开发费用进行预算 4、设计开发新产品及新功能 5、产品bug的修复（三）技术支持

　　1、对客户系统进行升级维护 2、对新产品进行测试 3、编写产品技术文档和手册市场部

　　部门职能：企业策划、市场推广、产品销售及客户培训。（一）市场文案

　　1、对目标市场进行调查分析，并撰写调查分析报告 2、根据调查结果协助技术部门制定产品开发计划 3、对传播媒体进行调查及筛选 4、负责媒介的联络建立媒体资源库 5、制定整体的宣传推广计划 6、跟踪监督推广计划的执行及效果 7、负责企业内外展示资料等的设计制作 8、负责其他的对外联络事宜（二）市场营销

　　1、制定具体的推广计划和方案 2、准备宣传推广的资料 3、实施推广计划

　　4、对推广效果进行监控及评估（三）销售专员

　　1、负责直接客户的售前咨询 2、签订产品销售合同 3、客户回款（四）渠道专员

　　1、制定产品代理制度和渠道政策 2、发展代理商、签订代理合同 3、对代理商进行监督管理 4、为代理商提供相应的支持和配合 5、进行渠道销售（五）培训专员 1、编写产品培训手册 2、负责新入职员工的产品培训 3、负责对客户进行产品使用培训

　　综合部

　　部门职能：行政后勤、人员招聘、服务监察（一）服务督察

　　1、监察客服部是否及时协助客户安装系统

　　2、监察客户部是否及时帮助客户解决使用过程中的问题 3、对老客户进行定期回访 4、对客户整体满意度进行调查（二）行政专员

　　1、负责办公用品的采购与发放

　　2、公司办公环境的维护、固定资产的统计管理 2、负责产品资料的统计与保管 3、负责员工的日常报销 4、负责发票的开具和快递 5、负责为客户发货。（三）人力资源专员

　　1、规划的公司组织架构，进行岗位编制 2、明确各部门职能及各岗位的岗位职责 3、制定人员招聘计划，并发布招聘信息 4、对应聘人员进行综合测评和筛选 5、职员工进行制度培训，签定劳动合同 6、进行员工考勤管理及档案管理

　　7、制定绩效考核制度，建立员工激励机制，对员工进行考评 8、核算员工工资并按时发放，办理员工的社保客服部