下面是范文网小编收集的工艺技术标准管理岗位职责3篇(技术工艺管理标准心得),供大家阅读。
工艺技术标准管理岗位职责1
篇1:工艺技术员岗位职责 2 职责与权限 主要职责
在车间领导及主管科室的领导下,做好车间生产装置的工艺技术管理工作。 负责编制、修订、组织学习工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片及有关工艺技术方案,并检查、督促各作业指导书的贯彻执行。 协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产。负责建立各项工艺台帐。 参加工艺事故的调查、分析,制定纠正、预防措施。
负责职工培训工作,制定培训计划,提高职工的技术素质。 主要权限
根据车间、厂、公司有关制度及规定,对工艺运行过程有权进行检查和考核。 对违章施工、操作有权加以制止。对操作人员有权提出奖惩建议。3 工作内容与要求
接受车间主任及各业务科室下达的工作指令,对车间生产的工艺技术负责。 按照上级部门的工作指令,及时组织有关部门和个人加以落实执行。 掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理车间装置运行中出现的各种异常情况。 每周(月)对车间装置的运行情况进行分析,指出薄弱环节,提出整改要求。 对车间装置的运行情况每周总结一次,对装置工艺指标、环保、质量等执行情况每月进行一次综
合分析。每月(年)以技术月报(年报)的方式向技术科汇报。 协助车间生产副主任检查落实生产计划及技改措施。 掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理。
因原料、生产方案变化,调整好操作参数,并做好安全、环保工作。
组织、整理处理各种数据台帐,并注意收集国内正义外先进工艺技术信息。 协助生产副主任推行qc小组活动,参与项目审定成鉴果定工作
负责为岗位生产提供工艺技术支持
工作任务
1.深入现场,及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题 2.收集、分析装置生产数据,指导班组优化生产
3.参与分析、处理生产事故,提出处理意见及防范措施 4.提出生产所需物资计划
职责二
职责描述:负责岗位的工艺技术管理工作
工作任务
1.起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案,确保其具有指导性、有效性和实用性
2.监督、检查班组工艺纪律的执行情况
3.收集、整理和保存技术资料,整理、归类保管生产历史数据,建立和完善技术台账,及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准
4.及时分析异常数据,向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议,参与生产事故的调查、分析,形成事故报告
5.组织岗位技术创新,开展qc小组活动
职责三 职责描述:负责岗位员工的技术培训工作
作任务
1.参与制定员工技术培训计划和方案,建立技术培训台帐,承担岗位工艺技术的培训授课工作,考核培训成绩,推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖 2.具体组织岗位技术练兵工作
3.参与内外技术交流,完成各类技术总结报告
职责四
职责描述:参与岗位装置大修的管理工作
工作任务
1.拟定大修项目,并做出计划,编写相关方案 2.监督检查岗位大修工作
3.承担岗位装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作 4.起草大修技术总结
职责五
职责描述:参与车间的相关管理工作
工作任务
1.承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作 2.承担与本岗有关的现场“6s”管理工作 3.承担与本岗有关的年度职工培训计划编制 4.参与车间其他理工作
职责六
职责描述:完成上级交办的其他工作
权限:
车间管理制度建议权
生产事故处理权
对车间相关岗位员工生产操作的指挥权
对车间的考核奖惩具有建议权
对车间员工技术工作有指导权
本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权
学习、研究权和接受再教育、培训的权利
办公工具和劳动工具的使用权
相关事情的知情权
篇2:工艺技术员职责 工艺技术员岗位职责:
一、责负编制车间工艺管理的制度、规定,并组织贯彻落实。 二、负责对工段、岗位执行工艺管理制度,工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。
三、根据生产需要,提出调整工艺流程,控制指标的计划方案,经批准后负责组织实施。
四、协调解决生产现场的工艺问题。
五、负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。
六、负责对员工进行岗位生产工艺培训。
七、参与车间工艺事故,操作事故的调查处理。
八、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
九、通过加强和改善工艺管理控制,提高产品质量,降低消耗成本。
十、组织技术员,工段、班组和岗位员工开展技术革新,合理化建议活动。
十一、负责车间引进新工艺技术的消化吸收。
十二、负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。
安全职责:
1、在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规程制度。 2、研究确定技术方案时,必须树立劳动保护安全的观点。3、在各项工艺过程中,应拟定安全技术措施。
4、负责编制岗位操作法和岗位技术规程积累安全数据,根据工艺条件变化,提出修订安全技术规程。
5、经常向职工进行生产技术和安全技术教育。 6、积极设法改善劳动条件,消除事故隐患。
篇3:工艺技术员岗位职责和任职要求 工艺技术员岗位职责和任职要求 图片已关闭显示,工艺员岗位职责和任职要求
图片已关闭显示,篇4:工艺部岗位职责
本职描述:在技术部经理的领导下,负责公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻行业技术方针、政策和公司有关规定;组织制定工艺技术工作规划,负责工艺部门工作的开展及落实。
岗位职责:
职责一:职责表述:负责工艺部门管理制度的起草和修订工作;
工作任务:按规定程序,对生产流程、工艺文件、工装图纸的制定与确
认;编制产品工艺文件;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。职责二:职责表述:参与新产品的评审;
工作任务:参与新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计,完善小批试制报告;
职责三:职责表述:完善生产工艺技术的改进,提高生产效率,降低生产成本; 工作任务:做好工艺技术资料的制定、归档,组织工艺人员勇于创新,领导新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广应用,积极开展技术改进工作,落实技术改进方案与措施,不断提高工艺技术水平;
职责四:协助人力资源部做好对生产员工的技术教育及培训;
职责五:完成领导安排的其他事项; 本职描述:负责产品工艺流程的跟踪与维护;
岗位职责:
职责一:职责表述 :负责产品工艺文件的制作; 工作任务:编制产品工艺文件,制定标准的材料消耗工艺,制定标准工时,设计工装图纸;
职责二:职责表述:生产现场的异常分析;
工作任务:工艺工程师要深入生产现场,掌握产品质量情况;指导车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作; 职责三:职责表述:新品小批试产的跟踪;
工作任务:负责新品小批试产过程跟踪,记录小批试产结果,提出改善措施;
职责四:对新进员工的生产技术指导与培训;
职责五:完成领导安排的其他任务;
篇5:车间工艺技术员工作职责 车间工艺技术员工作职责
1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时,做好安全技术管理工作。 2、负责编写修订车间操作规程、安全技术规程。3、经常对操作工进行生产技术与安全技术教育,把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一,将生产技术教育与安全教育同时进行,做到同步
提高及时考核教育效果。
4、监督检查工艺指标的执行情况,负责制订和修改工艺指标具体细则,批准后
负责贯彻执行。
5、组织消除生产中的不安全因素、影响环保问题的环节,制订相应的防范措施。 6、编制本车间的开停车方案,确保开停车安全。
7、参加有关事故调查,负责操作事故管理,认真做好事故分析,资料存档。 8、组织员工培训学习工作,制定月、季、年度培训计划,并负责组织实施,力
求达到实效。
9、全面配合工艺副主任,抓好车间生产管理工作,完成公司下达的相应生产任
务,完成各项工艺指标。
10、配合设备副主任,提供相应材料计划的工艺参数,并经工艺主任认可。 11、具体负责现场文明生产工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色。
12、负责检修项目的统计工作,将每日统计项目于当日下午17:00前报设备副
主任登记,以便于安排工作。要求当日、当班检修项目,应及时与设备副主
任汇报或与仪表、电气专业联系,保障正常生产。
工艺技术员岗位责任制
一、技术员在车间主任、工艺副主任的领导下开展工作。负责车间生产工艺管理
和环保管理,确保安全生产和达标排放。
二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。
三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析,并提出整改方案措施,同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。积极组织参与车间的技改工作,并针对性的提出技改措施,完善工艺流程。
四、技术员负责培训教案、开、停车方案、操作规程、试车方案等的编
写修改工作。
五、技术员负责参加各对口处室的会议、培训和技术交流,按要求向车间领导汇
报。并负责向班组进行传达,要定期检查落实情况。
六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析,找出
差距,制定调整措施和整改方案,负责将整改方案措施落实到班组,并要跟 踪检查实施情况。七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。
八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。
九、负责化工原材料计划的编制。
十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存,并按标准
规范记录上帐。
十一、技术员要加强自身修养,提高业务能力,*完成自己的本职工作。 十二、技术员要以身作则,严格执行公司、车间制定的各项规章制度。十三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行情况。
十四、技术员每月针对专业要写出生产总结,年底要写出年终总结。
工艺技术员(管理员)岗位职责 1.岗位职责
执行《各类业务工作人员通用职务责任及工作标准》。 负责分厂工艺方面的管理工作。
在厂生产技术处的业务指导下,协助分厂生产厂长做好工艺方面的管理工
作,解决分厂有关工艺生产、分析化验、技术措施等方面的问题。对工艺工段和班组进行技术指导。
贯彻执行上级有关规定和厂制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等。 熟悉并掌握有关规定、标准、制度和规程。
结合分厂实际,具体贯彻执行。并经常检查执行情况,及时向生产厂长汇
报。
组织工艺工段和班组进行学习和执行,并指导他们的工作。
编写关于工艺、节能、技措和安全、环保等方面的规划和计划,并组织贯彻
执行。
制定和修订分厂工艺规程、制度,经总厂批准后认真贯彻执行。 生产工艺技术规程(工艺指标)。岗位操作法。
安全技术规程(分析和操作)。
以岗位责任制为中心的八项管理制度。 编写分厂工艺方案,批准后贯彻执行。年度大修开停车及工艺处理方案。计划检修开停车及工艺处理方案。检修设备的工艺处理方案。系统用水的水质稳定方案。设备检修后的试车方案。
新产品和试制产品(或新增设备、技措项目)的试车方案。 工艺查定方案等。
建立健全原始记录和工艺台帐,并按标准填写。
按标准化和规格化的要求设计原始记录报表和台帐。 台帐内容
工艺指标、设备运行和分析化验台帐。 工艺事故台帐。原材物料消耗台帐。生产技术台帐。
管道、阀门、盲板设置台帐。 经常进行巡回检查,分析生产中出现的问题,并及时制定相应措施。积极发动职工进行双革和合理化建议活动,推广应用新技术、新工艺、新
材料。不断总结和推广先进的操作和经验。加强安全、环保管理,完善制度和措施。负责事故调查分析,制定防范措施。制定三废治理方案和降低尘毒措施。
经常对班组和职工进行安全环保方面的教育。 组织好职工的业务技术学习和培训。制定学习培训计划。选定教材。
利用业余时间组织学习和讲课。 采取灵活多样的形式搞好岗位练兵。
负责分厂环境因素识别和危险源辨识,评价、确定重要环境因素和重大风
险及不可允许风险。
完成分厂各领导下达的各项任务。
你们给的太大了,并且比较笼统。每天的日常工作主要干什么?以上几位所说的干完后应该还干什么? 1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论 并提出技改方案。
3.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研 究解决,实现节能降耗目标。
4.召开岗位系统会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提 高技术素质。
5.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和 防范措施。
6.对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。
7.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。 8.负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。
10.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。
技术员日常工作:每天收发岗位记录报表;做好工艺台帐,进行数据统计,分析生产从中存在的问题,及时向主管领导汇报,并提出自己的建议供领导决策;深入现场了解生产情况,提出整改措施;加强自身业务学习,了解本行业在国内的先进水平,提出改造意见。
篇6:工艺工程师岗位职责范围 工艺工程师岗位职责范围
一、岗位简介
工艺工程师(proce engineer),是一种岗位名称,主要负责提升工艺技术、提升产品质量。① 合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能,在本行业属通才,了解所有的工序工艺;
② 编制工艺流程,下生产指令单之前对产品制造工艺的核定;
③ 规范与公司产品配套使用采购产品工艺、使用功能要求,并签样板给供应商、品质部、采购部;
④ 对新产品进行可生产性的评估,打样评估; ⑤ 做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项;
延伸阅读:
为采购、生产等提供全套工艺方案的是主工程师,是系统工艺设计师或工艺架构师,相当于工艺总监的水平。
二、岗位分类
1按照各工序可以分为以下内容:
① 产品工艺工艺设计师:属于产品开发阶段
② 制造工艺师:属于生产制造阶段
③ 包装工程师:包装和运输过程,为保障运输周转安全的④ 外协工程师:负责公司主营业务外的供方核心业务,一般多指供应商
⑤ 外购工程师:与souring联手,对新材料、新部件、可替代品在自己产品上验证的工程师,要求对产品的原理和性能掌握很多,也要熟悉制程、成本的相关理念,要求较高 ⑥ 物流工程师:负责实现材料在库房能安全仓贮以及公司内部流转安全 2按工作方向分类
① 机械工艺工程师
② 化工工艺工程师
③ 制造工艺工程师
④ 电气工艺工程师
三、岗位要求
谈谈我的感受吧,做到工程师,不仅要求能“纸上谈兵”,还要有实操技能,比如接活定价格,要懂材料价格,加工成本,核算加工成本要熟悉零件的加工的全过程,每一道工序要用什么机床加工,规定多大的切削用量,需要多少工时,其中机床水电消耗,刀辅量夹消耗,工时费用(对应员工工资支出),如果不熟悉的话,客户说你要的加工费高了,你如何解释,工人说你定的工时完不成,你能否亲自演示一下,所以说不到现场,很难提高。
另外,对于读图能力,没有什么窍门,就得多练,现在用电脑绘图,caxa、autocad、proe、solidworks等等很多,不像过去练习画图,费时费力。
四、工作内容
1在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远规划发展,并制定技术组织措施方案;
2编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,根据工艺需要,设计工艺装别并负责工艺工装的验证和改进工作,设计公司、车间工艺平面布置图;
3工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况,指导、督促车间一线生产及时解决生产出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;
4负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结和成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10完成工程师布置的各项临时任务。
五、岗位职权
1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为又制止和处罚权。 3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4、有权召开全公司性质的工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。
5、工艺部经理对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
六、岗位职责 1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。 3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。 6、由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。
7、工艺部经理对本部门方针目标未及时展开检查、诊断、落实负责。 8、对在工艺技术上发生丢失、泄密现象负责。
9、工艺部门协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。
篇7:技术部工艺员岗位职责 技术部工艺员岗位职责 1.岗位名称
技术部工艺员
直接领导:工艺组主管,间接领导技术部经理 2.岗位工作内容
1)按qs / hl 23-2010《工艺管理程序》要求,负责产品工艺管理; 2)在深化设计阶段,按qs / hl -2010《工艺开料编制管理程序》及
qs / hl -2010《工时定额编制管理程序》要求,给出项目报价所需的用料(含工艺损耗)、加工工时等;
3)在产品设计阶段,按qs / hl -2010《工艺流程编制管理程序》及qs / hl -2010《加工工艺编制管理程序》要求,完成工艺工作; 4)按qs / hl -2010《典型工艺编制管理程序》要求,将大量加工工
艺编制成典型工艺文件,用于工人培训和指导加工。5)完成领导下达的临时任务。3.岗位权利
1)对工作内容中,管理程序所赋予的工作有执行权;
2)有权在项目用料、工时测算增加风险余量后,上报预结算部。4.岗位职责
1)对及时、准确、保证质量完成工艺工作负全责(外界因素除外); 2)对上报预结算的项目用料、工时估算的及时性、准确性负全责; 3)对及时、正确、完整完成领导下达的临时任务负相应责任。5.考核内容和方法 考核内容 1)计划完成率应大于90% 2)工作质量得分应大于85 考核方法 1)计划完成率考核方法
每月5日前,由计划部统计完成。
月计划完成率=月实际计划完成总数/月应该完成计划总数。2)工作质量平均得分考核方法
每月5日前,由公司综管办统计各部门反馈工艺员工作质量问题: ① 预结算、生产部、项目组考核工艺工作失误;
② 各部门考核相关规章制度、管理程序执行情况。
工艺技术标准管理岗位职责2
工艺技术员岗位职责标准
0 目的为保证装置的安全平稳生产,做到各项工作人人有责,特制订本责任制。1 范围
本职责规定了工艺技术员的职责与权限、工作要求、检查与考核 本职责适用于工艺技术员岗位。2 行政关系
主管上级:工艺副部长 直接下级:各班班长 3 职责与权限
在工艺副部长的领导下,具体负责本单位的生产及工艺管理工作。配合设备工作的管理和HSE管理。
做好自己的全面工作:对质量、HSE、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督,有总结,有汇报。
在生产过程中发现质量、HSE、生产等不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大,协助消除事故隐患。
具体负责编制、修订工艺卡片、开停工方案、操作规程等;负责工艺档案的填写及管理工作。
协助编制、修订本单位HSE实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。 具体负责对员工质量、HSE、消防、生产等相关知识的培训工作。具体负责装置及新项目的开停工组织工作。
负责技改技措项目整理上报,优化装置生产;负责车间的节能和计量、核算管理工作。
在生产允许的情况下,有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。
有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。 有权纠正各类违章,提出处理意见。4 工作要求
做好车间生产技术周报表、月报报的编写,制订开停工方案,组织检查和实施。
做好工艺卡片、操作规程等的编写、修订工作,使之科学、合理并具实用性。
做好对车间生产工艺进行挖潜增效、革新改造工作。
每日分析各项生产技术指标的执行成情况,每月5日前完成上个月的技术月报表及月总结,对各项费用指标进行分析、考核,提出改进意见。
对单位工艺各类工艺技术台帐、计量、产品质量、运行记录等及时检查和技术指导并及时记录。及时解决生产中的技术问题,确保工艺指标合格率达到98%以上,操作平稳率98%以上。
做好装置开停车的组织指挥和装置大修中的工艺技术检查、配合工作;对装置出现的生产异常情况,能及时准确判断并提出处理整改意见。 做好车间工艺事故的调查分析和处理,并积极组织制订防范措施。 每月×日前完成车间化工原材料消耗计划。 经常性地组织职工教育工作,开展技术练兵活动。建立健全各类档案、质量记录,并完善保存。5相关文件和记录
技术周报表、月报表、年报表。 工艺管理台帐和档案。环保台帐。
6主要业务描述和流程图
协助工艺副部长对本单位生产工艺的管理,计划、布置、检查、监督质量、HSE、消防、生产工作完成情况,负责对本单位工艺纪律、操作纪律等的执行情况进行督促检查,及时发现各类问题并予以纠正,消除隐患。在组织检查的同时,及时总结生产操作、经济技术指标、工艺技术、事故处理、产品质量等。对上级布置的工作任务,对下级汇报和检查出的生产操作、质量、环境保护和工艺技术问题,协调有关单位和人员进行分析处理。对出现的生产操作、质量、工艺技术和环境保护事故及时协调有关单位和人员进行处理。对出现的问题和事故要按"四不放过"原则完成,实现装置安全平稳优化生产。7 检查与考核
本标准由主管上级和有关部门负责检查、监督。 按管理制度进行考核。8 附则 本标准由生产服务部负责解释。本标准自规定之日起执行。
工艺技术标准管理岗位职责3
1.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,严守公司机密。
2.负责新产品开发资料的收集、分析、改进及质量计划的编制、审核。
3.积极参与产品的开发与研讨,负责产品使用信息的收集和消化。
4.协助上司做好外加工模具设备厂家的评定,负责各项产品技术协议的起草。
5.积极参与产品识别与产品的追踪、改进、总结,做好产品工艺完善工作。
6.负责产品现场制作的技术服务。
7.完成上司交办的各项事务。
安全技术标准岗位职责
涂装工艺岗位职责
服装工艺 岗位职责
工艺部长岗位职责
工艺技术员岗位职责
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