一师一优课心得体会【通用10篇】

时间:2023-09-04 22:40:10 心得体会

一师一优课心得体会 篇1

  我校于3月12日至4月17日开展了“一师一优课,一课一名师”活动,我们综合组积极参与此次活动,共有9位老师进行了上课评课,他们是:郭佳、李建龙、李英、张钰、王育江、杨诗妍、鲁义香、翟毓君、刘玉洁,基本涵盖了本组的全部学科。

  在确定好上课人选后,我们组召开了上课的动员会,要求师徒结对子的老师,师傅必须听徒弟的课,并给以最大的。指导,同学科的也必须要听课,给予建设性的意见,年轻老师最好能进行二次备课。从活动的进程来看,每位教师都认真进行了备课,在课堂中也表现的。游刃有余。

  在听完课后,我们各个小组也进行了评课议课,上课的老师也都谈了自己的教学想法和上课后的感悟。从整个过程来看,我们各位老师的收获也很大,但在教学过程中也出现了许多的问题:年轻教师杨诗妍和鲁义香对于课堂的掌控上还有待于提高,要在教学中时刻关注到学生的学习状态,并给予学生充分的信任,不能为了上完课而上课;王育江的科学课还是要注意培养学生用科学的方法来学习科学知识,并要了解科学知识的延续性,要努力形成自己的教学风格;李英、张钰、李建龙三位老师的课注重了与学生的沟通,有了自己的教学套路,希望更能关注对年轻教师的培养和指导。

  总而言之,我们在教学中要尊重学生的教学实际,从实际出发,精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。在今后的教学中,我组还是要注意新老教师的相互学习,在学习的同时,自己也要努力地进行教学的研究,能真正地成为教学名师。

一师一优课心得体会 篇2

一、活动目标

  总体目标:在全市普遍开展“一师一优课、一课一名师”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一节课;通过“晒课”,三年共评选出840节市级“优课”,推荐参加省级“优课”评比;打造一支善于利用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍;形成一套覆盖中小学各年级各学科的具有xx特色的生成性资源体系,推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的合理有效应用和深度融合。

  至xx年5月,全市有20%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出xx学年市级“优课”320节,并推荐参加省“优课”评选;至20xx年5月,全市有35%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出xx学年市级“优课”320节,并推荐参加省“优课”评选;至20xx年5月,全市有50%的中小学专任教师在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出20xx学年市级“优课”200节,并推荐参加省“优课”评选。

二、参加对象

  全市所有具备网络和多媒体教学条件的中小学校(包括小学、初中、九年一贯制学校、完全中学和普通高中等),各年级各学科的教师均可参加。

三、活动组织

  市“一师一优课、一课一名师”活动领导小组由市教育局副局长安晋任组长,市教育局基教处处长万小峰、市教研院院长胡玫、市电教馆馆长黄岳明为成员。领导小组负责协调相关部门,统筹制定活动方案,明确各部门工作职责,加强部门协作,落实开展活动所需的工作经费。

(一)市教育局基教处负责协调与统筹工作,制发通知,提供政策保障。联系各县(市、区)教育局做好活动的宣传工作,充分调动中小学校和广大教师参与活动的积极性和主动性。

(二)市教研院负责组织与指导教师“晒课”,确定“优课”开发体系。组建专家委员会,承担业务培训、应用指导和评选推荐等相关工作。做好“晒课”指标的名额分配,牵头制定“优课”评选办法,开展市级“优课”评选和省级“优课”推荐。各级教研员把好质量关,创建学科教研工作室,负责对本学科所晒的课进行评阅,借助平台开展教研活动,引领网络研修和互动研讨,分享典型经验,推广优秀案例。

(三)市电教馆负责具体实施,做好网络和平台支撑服务,落实“晒课”培训和各级管理员的职责,提供活动的组织条件保障工作。联系县(市、区)教育技术中心,在学校和教师创建“优课”的过程中及时提供技术和资源支持,帮助教师做好、晒好“优课”。

(四)各县(市、区)教育局负责本区域活动的组织领导工作,统筹制定活动方案,协调相关部门,做好培训、教研、指导、活动检查等工作,组织广大教师参加“晒课”,按时做好“优课”评审、推荐等工作。

  各地可选择部分配备有标准化微格教室的学校,作为本县(市、区)“优课”录制基地(学校),帮助本区域无微格教室的学校教师录制“优课”,实现区域内资源共享。

四、活动方式

(一)网上“晒课”

  1、各县(市、区)教育局根据市教育局分配的区域(学科)“晒课”要求开展活动,积极组织教师在规定的时间内在平台注册后按要求进行实名制网上“晒课”。县(市、区)教研部门、市直属学校要成立学科指导组,在“晒课”前进行线下研课,对每节课进行指导。

  2、网上“晒课”活动依托国家和xx省教育资源公共服务平台开展,我市教师登陆“中国教育云-浙江教育资源公共服务平台”,使用浙江省教师培训管理平台的账号和密码实现登陆。登陆后进入“一师一课”栏目,通过“活动报名”和“我要晒课”进行报名登记和晒课。

五、应用推广

(一)活动评选出的“优课”基本覆盖义务教育阶段和普通高中各年级各学科各版本,为广大教师使用数字教育资源开展日常教育教学活动提供示范和便利,推动数字教育资源在不同教学环境下的应用,形成“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。

(二)市、县(市、区)教研部门和学校在主题研修与校本教研活动中,应用网上“晒课”和“优课”资源,组织看课评课,推广优秀案例,鼓励名师工作室与骨干教师对优课资源切段解析,形成分片段有主题的评析;并探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,促进资源不断推陈出新,形成一个个不断更新的优课系列资源。

一师一优课心得体会 篇3

  我县一师一优课、一课一名师活动于20xx年x月底启动,x月中旬完成。

  x月x日-x月x日,各中小学安排专人上报活动联系表(附件2),核查所有专任教师都有湖南省基础教育资源网实名账户,为晒课活动做好准备。各校根据县活动方案,完成实施方案。

  x月x日前,各中小学将活动实施方案发送至局信息化办邮箱。

  x月至x月x日,全县中小学教师进行网上晒课。

  x月x日前,完成校级评选,按规定的优课比例向县推荐。

  x月x日前,完成县级优课评选,向州级推荐优课。

一师一优课心得体会 篇4

  从20xx年8月25日来到幼儿园至今,已经有一个月的时间了,在这宝贵的三十天里,我感悟很多的就是关于幼儿教师这个岗位。对于刚毕业踏入工作岗位的我来说,能成功的完成从学生到教师身份的转变是一个挑战。从坐在教室里听课变成站在讲台上讲课;从完成老师布置的各项作业变成为了孩子而写各种教案、计划的主体,并要协助管理好一个大班级,真正地成为一个班级的主人之一;从以前轻悠无虑的大学生活转变成时刻打起十二分精神以很好的状态完成各项任务、计划的工作生活……还好,这些我都有心理准备,在工作的这段时间里我努力跟上大家的脚步,希望自己做得更好。

  对于未来更多未知的挑战,有时候也未免感到信心不足,但每当看到高新一幼整个教师团队面对自己的岗位时的那份冲劲儿和干劲儿,特别是老教师那种敬业奉献的精神时,这一切都激起了我对幼儿事业建设的高涨热情。

  在社会上,有很多人不知道幼儿教师到底是什么。幼儿教师可以当警察,因为整天在班里破案(老师,刚才小朋友打我);幼儿教师可以当演员,因为一会儿态度和蔼一会儿热暴跳如雷,还因为工作需要经常扮演各种角色;幼儿教师可以当清洁工、搬运工、修理工、设计师,只因幼儿园没男人;幼儿教师可以搞工艺美术,因为整天写黑板、布置教室、环创;幼儿教师可以当作家,因为整天写计划总结和论文。幼儿教师是什么?在文人眼中,幼儿教师是培养祖国花朵的花匠;在不知情人的眼中,幼儿教师是保姆,孩子的吃、喝、拉、撒、睡由教师掌管;在我的眼中,幼儿教师是一个让自己身心疲惫却又快乐的天使。为什么是天使?因为每天幼儿教师都把自己很美的微笑献给了孩子和家长。

  爱岗敬业,爱岗是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春是我们的资本;奉献是我们的崇高追求。这一切都在高新一幼教师团队特别是老教师的身上展现出来。她们不辞劳苦,靠着自己不懈的努力,过五关斩六将,攻克刚开园的重重难关,在开园仅三个月的时间里就赢得了学生、家长、社会的认可,而现阶段她们不仅要做好本班幼儿各方面的工作,还肩负着“师带徒”的重任,但她们从来都没有抱怨,只是兢兢业业地在自己平凡的岗位上做好每一项工作。所有这些都时刻鞭策着我加紧自己的脚步,跟上她们的步伐。

  在以后的工作中,首先我要加强思想道德修养,不断提高政治素质。一个道德水平低下的人是不可能有光彩的人生的。我的理想就是当一名优秀的、专业的幼教工作者。要实现这个理想,就要立志在幼儿教育岗位上,无论做什么事情都要发挥很大的能力,做出很大的贡献。其次,我要加强我的技能和文化理论的学习,不断提高业务素质。马克思说过“不学无术,在任何时候,对任何人,都无所帮助,也不会带来利益。”对于二十一世纪的幼儿来说,他们面对的是崭新的世界,看到的信息越多,好奇心越大,一旦老师满足不了他们的好奇心、求知欲时,不仅幼儿,连家长都会对老师产生不信任感。因此,我只有不断学习,充实自己,提高业务水平,以适应时代的需要。早上早起一会儿,中午少休息一会儿,晚上晚睡一会儿,每个一会儿半点钟,一天一个半小时,积累起来就多了。教师的知识丰富了,所教的知识就能教活,就能受到孩子的爱戴。

一师一优课心得体会 篇5

  优化课堂教学结构,改进教学方法,提高课堂教学的有效性,是每一个教师苦苦追求的目标。近日我校为全校教师开展了“一师一优课,一课一名师”专题讲座,使我对教学有了更加深刻的理解。

  开展课堂教学,应该以尊重教学条件和教学内容的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。课堂上,我们在选用各种教学媒体时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以达到最佳的`教学效果,使课堂回归自然。

  在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。学生的学习状态有时并未达到教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识,学生已经知道得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。

  活动形式不能只图表面上的热闹,而要有一定的知识和技能作支撑 课堂教学中,教师要善于通过有效的活动帮助学生掌握所学的知识与技能,才能使学生对新知识和技能的感知鲜明、完整和深刻,但是有的课堂活动太过频繁,密度过大,学生忙于配合老师应付这些活动,忽略了知识和技能的掌握,因而课堂教学的效率大打折扣。一堂课并不是一堆或有趣或无趣的活动的无序集合,而应该是一个具有内在联系的活动序列,这些活动相互强化和巩固,从而使学习朝着教师努力的方向发展。无论教师采用何种教学形式,都要将教学内容融入到教学活动中,使每个活动都要有明确的目的性,能为实现教学目标服务,这样才能有助于知识的学习、技能的掌握和运用能力的提高,才能使学习与活动实现有机结合,使教学任务在活动中得以完成。

  总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。” 让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。

一师一优课心得体会 篇6

  关于《一师一优课,一课一名师》的消息最初是在我们的教育网站看到的公告,但是当时看的迷迷糊糊,并不是很懂里面的意思,也不明白到底是怎么一回事?昨天我们学校进行了关于《一师一优课》培训,让我们对这个活动多了一份了解和认识。 优化课堂教学结构,改进教学方法,提高课堂教学的有效性,是每一个教师苦苦追求的目标。教师在设计活动时要注重活动的趣味性和学生的主体性,这一点无可厚非,但是如果忽视了活动的有效性,那就会导致活动流于形式,这样不但学生基本能力得不到培养,而且教学任务也难以完成。我下面结合实际,谈谈自己的几点想法。

  一、尊重教学条件与教学内容的实际

  开展课堂教学,应该以尊重教学条件和教学内容的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。

  课堂上,我们在选用各种教学媒体时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以达到最佳的教学效果,使课堂回归自然。

  二、尊重学生的实际情况

  在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。

  学生的学习状态有时并未达到教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识, 学生已经知道得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。也就是说,要根据学生的实际状态,及时调整教学方案。按照学生的实际状态教学,取得了一定的效果。 总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。

  唯有如此,才能使课堂教学活动从“表里不一”走向“表里合一”,从而真正持久地提高课堂教学效果,共同追求真实、有效的课堂教学。有效,是教育工作者永无止境的追求。有效的方法多样,途径多条,关键是……施教者要有坚持不懈的努力态度,要有永无止境的追求精神。管理者要有科学的评价方法,要有宽容的态度激励的机制。引领者要有深入独到的研究,平等的态度,发挥有效促进作用。在今后的工作中,我将积极吸收其他教师的先进经验,补充完善自己,努力缩小与其他教师的差距,力争取得更大的成绩。

一师一优课心得体会 篇7

  从20xx年8月25日来到幼儿园至今,已经有一个月的时间了,在这宝贵的三十天里,我感悟很多的就是关于幼儿教师这个岗位。对于刚毕业踏入工作岗位的我来说,能成功的完成从学生到教师身份的转变是一个挑战。从坐在教室里听课变成站在讲台上讲课;从完成老师布置的各项作业变成为了孩子而写各种教案、计划的主体,并要协助管理好一个大班级,真正地成为一个班级的主人之一;从以前轻悠无虑的大学生活转变成时刻打起十二分精神以很好的状态完成各项任务、计划的工作生活……还好,这些我都有心理准备,在工作的这段时间里我努力跟上大家的脚步,希望自己做得更好。

  对于未来更多未知的挑战,有时候也未免感到信心不足,但每当看到高新一幼整个教师团队面对自己的岗位时的那份冲劲儿和干劲儿,特别是老教师那种敬业奉献的精神时,这一切都激起了我对幼儿事业建设的高涨热情。

  在社会上,有很多人不知道幼儿教师到底是什么。幼儿教师可以当警察,因为整天在班里破案(老师,刚才小朋友打我);幼儿教师可以当演员,因为一会儿态度和蔼一会儿热暴跳如雷,还因为工作需要经常扮演各种角色;幼儿教师可以当清洁工、搬运工、修理工、设计师,只因幼儿园没男人;幼儿教师可以搞工艺美术,因为整天写黑板、布置教室、环创;幼儿教师可以当作家,因为整天写计划总结和论文。幼儿教师是什么?在文人眼中,幼儿教师是培养祖国花朵的花匠;在不知情人的眼中,幼儿教师是保姆,孩子的吃、喝、拉、撒、睡由教师掌管;在我的眼中,幼儿教师是一个让自己身心疲惫却又快乐的天使。为什么是天使?因为每天幼儿教师都把自己很美的微笑献给了孩子和家长。

  爱岗敬业,爱岗是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春是我们的资本;奉献是我们的崇高追求。这一切都在高新一幼教师团队特别是老教师的身上展现出来。她们不辞劳苦,靠着自己不懈的努力,过五关斩六将,攻克刚开园的重重难关,在开园仅三个月的时间里就赢得了学生、家长、社会的认可,而现阶段她们不仅要做好本班幼儿各方面的工作,还肩负着“师带徒”的重任,但她们从来都没有抱怨,只是兢兢业业地在自己平凡的岗位上做好每一项工作。所有这些都时刻鞭策着我加紧自己的脚步,跟上她们的步伐。

  在以后的工作中,首先我要加强思想道德修养,不断提高政治素质。一个道德水平低下的人是不可能有光彩的人生的。我的理想就是当一名优秀的、专业的幼教工作者。要实现这个理想,就要立志在幼儿教育岗位上,无论做什么事情都要发挥很大的能力,做出很大的贡献。其次,我要加强我的技能和文化理论的学习,不断提高业务素质。马克思说过“不学无术,在任何时候,对任何人,都无所帮助,也不会带来利益。”对于二十一世纪的幼儿来说,他们面对的是崭新的世界,看到的信息越多,好奇心越大,一旦老师满足不了他们的好奇心、求知欲时,不仅幼儿,连家长都会对老师产生不信任感。因此,我只有不断学习,充实自己,提高业务水平,以适应时代的需要。早上早起一会儿,中午少休息一会儿,晚上晚睡一会儿,每个一会儿半点钟,一天一个半小时,积累起来就多了。教师的知识丰富了,所教的知识就能教活,就能受到孩子的爱戴。

一师一优课心得体会 篇8

  岳西教育局认真贯彻省市文件精神,积极在全县范围内深入开展了“一师一优课”活动。本次活动的开展,有许多值得大力推广的好做法好经验,也有一些值得深刻反思的不足与遗憾。为提高全县教育人对教育信息化趋势的认识,推广优秀组织单位的好的做法和成功经验,特对本次活动做如下总结:

  1.认真谋划,积极作为

  12月1日,市教育局转发安徽省教育厅关于开展20xx年度“一师一优课、一课一、课课有精品”活动的通知,我县仔细研读文件精神,认真谋划,积极作为。

  12月3日我县成立了领导小组,由基教股牵头、教研室主导、电教馆配合,领导小组办公室设在教研室,由教研室主任。

  12月8日,县局拟定了《岳西县20xx年度“一师一优课、一课一、课课有精品”活动实施方案》,及时将实施方案下发给各普高,各中心学校,实验小学,职教中心及民办学校,共下达优课任务351节次。

  12月15日前,各校认真研读文件,纷纷成立领导小组和指导小组,推选优秀教师参赛。组织教师线下研课,选好课题,撰写好教学设计,制作好课件,并敦促参赛教师12月31日前在“安徽基础教育资源应用平台”上完成注册工作。各校克服技术和资金难关,反复研讨如何录好视频,如何剪辑好课堂实录,并及时敦促参赛教师按要求“晒课”。绝大多数学校在规定时间内,将参赛教师名单、优课课题、参赛教学设计、课件及课堂实录视频资料等报送活动办公室,全县共收集视频作品465节次,是全县优课任务数的`%。

  2.遴选专家,公正评审

  为客观公正评选优课,活动办公室制定了评选工作岗位责任制,分幼儿教育、小语、小数、中语、中数、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育共计15个学科,对各校报送的视频作品进行分类统计编号,从全县各学段抽调了45位学科带头人和骨干教师担任评审专家。

  活动办公室参照省级优质课大赛的评审标准,拟定了《岳西县优课评选细则》,要求评委从教学基本功、教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、多媒体应用和视频制作等七个维度对视频作品进行认真评审。活动办公室还拟定了《岳西县优课集体奖评定细则》,从优课完成率、晒课率、优秀率和合格率等四个维度进行赋分评定,以总分排名确定集体奖获奖名单。这次活动,姚河中心学校、店前中学、岳西中学、岳西职教中心、天堂中心学校、实验小学、中关中心学校、河图中心学校等八所学校荣获岳西县20xx-20xx学年度“一师一优课”优秀组织奖。

  各组评定的初步一等奖结果,由评审审核小组再次审核,对于单机位拍摄的视频作品,一律降等级授奖。

一师一优课心得体会 篇9

一、领导成员及职责分工

  1、领导成员

  组长:【校长】

  副组长:【副校长】

  成员:教辅人员:【教务主任】、【教务副主任】、【总务主任】

  教研组长:

  2、职责分工

  组长:负责全面工作

  副组长:协助组长完成“晒课”的实施及落实工作

  教务主任:做好此次活动的推动、“晒课”材料的研讨、定稿、总结等工作。

  教务副主任:做好培训指导、信息平台的沟通、运行畅通的保障工作。

  总务主任:做好后勤保障工作。

  教研组长:做好选课、设课、研课、“晒课”材料的专业及技术方面的指导。

二、具体安排

  1、解读津滨教发【20xx】6号,关于‘Xx新区教育局关于开展“一师一优课,一课一名师”活动的实施方案’文件。【20xx年1月21日】

  2、做好关于“晒课”的培训工作。请我校参加教育中心“晒课、优课”的老师讲解相关活动的流程。【20xx年1月28日】

  3、教师选课。以教研组为单位,上报到组长处。要求每位任课教师选一节课,同一学科不得重复。其中,考试学科兼任考查学科课程的老师只选其中之一。除此之外,体育刘远老师、美术刘敬杨老师各选一节。教育中心“晒课、优课”已在册的老师不再另选课题。【20xx年1月30日】

  4、精心设计“晒课”材料【含教学设计,课件,课上、课后的习题等】。【寒假期间完成】

  5、组内研讨“晒课”的相关材料,修改后形成定稿。分三个阶段完成。

  第一阶段:20xx年3月2日——3月13日

  第二阶段:20xx年3月30日——4月10日

  第三阶段:20xx年4月13日——4月17日

  6、“晒课”平台操作培训。

  7、完成“晒课”,共31节,分三个阶段完成。

  第一阶段:3月23——27日,完成13节【全体九年级教师、教研组长、年级组长】

  第二阶段:4月13日——17日,完成11节。【其余的考试学科教师】

  第三阶段:4月27日——30日,完成9节。【考查和小学科】

三、工作要求

  1、端正思想,明确任务,各位老师必须引起高度重视,必须按方案的时间节点和质量完成相关的任务。

  2、领导小组成员必须各尽其职,教研组长必须认真组织各学科组落实“晒课”前的材料研讨、定稿等工作。

  3、力争出30%的`“优课”。

  四、总结评价

  1、对整个活动的过程和完成的质量进行评价。

  2、针对整个活动中教师的思想态度状况、技能的发展水平进行评价。

  3、表彰先进典型,鞭策落后群体。

  4、请教育中心教研员及校内骨干教师对所有的课进行评价,并将结果发至校园网进行公示。

一师一优课心得体会 篇10

一、指导思想

  根据省教育厅以及xx市教育局有关“一师一优课,一课一名师”文件的要求,高新区明德小学贯彻执行以下精神要求:使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课。建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每堂课至少有一位能够利用信息技术和优质数字教育资源讲授的优秀教师。

二、组织机构

  活动由史晓华校长负责宏观统筹、组织协调;教研主任牟xx负责具体组织教师参与并实施网上“晒课”点评、“优课”评选、引导教师积极参与等业务指导工作;赵xx、宋xx负责网络运行环境技术支撑保障等。

  领导小组:组长:史xx

  副组长:杨xx

  活动执行小组:

  组长:牟xx

  副组长:芦xx

  指导评价小组:史xx

  活动成员:语文、数学、英语三科全体任课教师

  信息技术保障:xx

三、活动安排

  xx年3月初即开学后立即安排“一师一优课,一课一名师”文件的要求,按照学校学科分配、不同年龄段分三批推选出“晒课”“优课”参与教师名单。4月配合禹城市教育局的组织安排,积极组织参与教师网络学习及课程资源的上传工作,力争全体骨干教师积极参与,推选出好课,发现,打造,成就属于高新区的名师,提高教育教学质量。

四、活动实施措施

  1、高新区明德小学校长及校委会全力支持“一师一优课,一课一名师”活动。

  2、开学第二周开展“以学为主,当堂达标”课堂模式教学研讨,信息技术应用能力业余培训学习。

  3、实施各教研组听评课活动,全方位民主加自愿推荐校级“优课”评选。

  4、开展总结观摩活动。聘请市教研室给予教学、信息技术等方面的指导。

五、奖励考核评价

  此项活动的成果将作为

  1、xx区xx小学教师绩效考核的标准之一。

  2、xx区xx小学推荐晋职晋升的重要依据,以及更高一级荣誉推荐的基本依据。

  3、另外学校将给予一定物质奖励并颁发优秀教师证书。

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