班级管理教育心得体会3篇 《班级管理》心得体会

时间:2024-03-31 16:26:00 心得体会

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班级管理教育心得体会3篇 《班级管理》心得体会

班级管理教育心得体会1

  班级管理总是在路上,我还得加强探索。总以为班里没有多少学生,正如今天班里学生讲,老师你的眼怎么那样尖啊。

  我以为不就是三十个孩子吗?我完全可以管得过来,没有必要严格纪律,或者说规矩少了些,更没有严厉暴怒的时候,我允许他们在我的'眼皮底下犯错误。有时还睁一只眼,闭一只眼算了。甚至微笑着看着犯错误的孩子,没有批评的样子。他们说话多了,我就停下来不讲课,自己静静地看着他们。一段时间我不说话,他们也有自知之明,虽然不说了,但坚持不了多久,就有想说话了。

  曾记得大家都会背诵我们的班风班规,但是班风班规落实得不好。现在感觉只是停留在纸上,也许他们经过一个寒假,早忘了班风班规了,也他们一个寒假自由惯了。这周我宣布加强班规管理,首先从作业和队列抓起,课堂更是纪律重点。宣布作业不完成,以后要在午饭时留校补作业,将图片发在家长群,家长来学校接。队列要求快速,整齐,若是慢、散,将在队伍整理好后,再走。若是仍是懒懒散散,就集体留校晚回家。课堂纪律严格要求,不准交头接耳,不准乱说哈,有问题举手示意,允许后起立表达自己的观点,否则视为违纪。课堂违纪,要站在课桌旁边上课。

  既不要墨守成规,唯唯诺诺,又不能不敢挑战自我!

班级管理教育心得体会2

  一、主动参与 牵手绿色集体

  环境是集体的环境,也是个人的环境。要保护好集体的绿色环境就要发挥班级中每个成员的主体性。主动性。充分展现学生的个人能动性。所以在班级的绿色管理当中,无论制定绿色措施,安排绿色呵护岗位,都应该也必须让学生积极参与其中。将个人的能动性和集体的协调性,有机的结合在一起。尽可能发挥出最大的能量。让我们祖国的小主人能敞开心扉亲身去感受自然,呵护环境。例如在班级的卫生管理上要让每个同学都有锻炼的岗位,在“躬行”中深刻体会到一个良好环境的来之不易,使学生自身能主动的珍惜和爱护所生活和学习的环境。还可以开展有益身心的集体活动,让大家牵起手来去参与到班级,学校,乃至社会上的保护环境,呵护绿色的活动中,通过这些实践活动既能升华学生的绿色情感,也能磨砺学生的集体主义观念。

  二、自我监测 彰显个人光彩

  “我站在窗口看风景,也成为了别人视野中难忘的风景”。同样作为个人,一方面我们检视着周围的生活学习环境,另一方面我们自身也成为了别人周围环境中重要的组成部分。所以在绿色班级的号召中要发挥每一个班级成员的主人翁精神。学生们在检视别人,检视周围环境的同时,也应该让他们主动自觉的检视自己。只有让每一个都深刻认识到自身行为对集体环境的重要影响,学生们才能自觉的爱护,保护周围的生活学习环境。所以在班级中我们可以积极的试行推广自我评价,相互评价和集体评价相结合的评审体系。在自我评价中可以放心让学生自己通过“三省吾身”对自身的行为进行评分。在集体评价中可以让学生们“心服口服”的推荐出班级中的环保先锋,绿色卫士。树立学习的榜样,也能增强班级的向心力。

  三、情境结合 感动环境魅力

  “鸟儿从空中飞过,不留下一丝痕迹,却在泰戈尔心里留下了永远的诗意”。环境是能感动人改造人的,所以在环境教育中,要把握“情”联系“境”。激发学生热爱环境,保护环境的热情,培养学生对美好环境的热爱,珍惜之情。在班级的班会课中和各门学科的教学中都应有意识的渗透环境教育的理念,让绿色意识在学生的心中生根发芽。从而在大环境中影响学生的`日常行为。例如在教学过程中我们教师作为环境教育的设计师,指导者,可以创设一些特定的环境,激发学生的想象,让学生在这种特定的环境中去感受到环境的魅力,绿色的风采。使学生愿意主动的去改善保护好周围的环境。还可以创设出相反差的环境,突出美好的环境,在对照中点缀出热爱自然,保护环境的美丽心灵。

  总之,在班级管理中有机的结合起环境教育能起到很好的效果,渗透其中的自主管理能充分发挥学生的主观能动性,使班级的管理上了一个新台阶。

班级管理教育心得体会3

  本学期我们班级来了一个极其调皮的孩子。每次开展活动时,当所有的孩子都盯着着你,认真听故事的时候,他听着听着坐到了地板上,爬到了桌子底下;吃饭的时候,坐在他周围的孩子可就要遭殃了,他会把自己不要吃的饭和菜放到别人的餐盘里;睡觉的时候,大声的.说话,脱掉自己的袜子和毛裤,起床时找他的袜子成了老师最“头疼”的难题;走楼梯的时候,从来不听你的指挥,我们安排小朋友都靠右走,他即不靠左走也不靠右走,在人行中来回穿梭,天哪!这样一个孩子,谁见了他不头疼啊!我们每天都会大声的喊他名字“王战”,喊到我喉咙疼,在他的带领之下,我们班级的常规陷入了困境,有些孩子渐渐的也被他影响,自我控制能力越来越差,我和配班老师都陷入困苦中,我们如何去引导和教育这样的孩子呢?我和施老师开始思索,开始检讨自己的教育行为,分析现在班级所出现问题的原因,找出管理班级的新对策,本次讨论中我们还发现了几种错误的管理模式:

  1、教师的评定性语言不够,激发不了幼儿继续游戏的兴趣。

  2、常规教育不一致,影响幼儿对人对事的做法和想法。

  3、合作方式不固定,搭配不协调。

  4、常规教育时,注重的是一软一硬的错误教育方式。

  5、采取“冷暴力”和“吼孩子”方式,起到的效果是最差的。

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