高校学生干部的工作心得体会6篇(高校学生干部的作用)

时间:2024-05-14 12:42:00 心得体会

  下面是范文网小编整理的高校学生干部的工作心得体会6篇(高校学生干部的作用),供大家赏析。

高校学生干部的工作心得体会6篇(高校学生干部的作用)

高校学生干部的工作心得体会1

  时间走的真快……不知不觉已经在社联这个大家庭近两个月……

  两个月前内心如夏日的热情让我对大学生活充满期待,加入了社团联合会新闻宣传部,期待着想要在这里涂抹我青春最为绚丽的色彩,实现尘封于内心最遥远的理想……

  两个月后的今天我明白新宣仅仅只是给我一个展现自己的舞台,若要成功,需要做的还有太多太多……

  在新宣这个大集体里汇聚了来自徐医各个院系的想要从实现自己青春梦想的朋友,来自五湖四海的我们在欢声笑语中获得合作的愉悦,在凝神思考时获得思想境界的'提高,用自己的责任感来做好工作……

  我会努力,为了自己的青春,我要努力,为了留下大学的美好回忆,我需要努力……

高校学生干部的工作心得体会2

  作为一名班长,我知道自己肩上的任务很重。刚上大学,刚当大学的班干,难免有很多事情不懂。今天有幸能听彭权群主任为我们新干讲授的《高校学生干部个人定位和工作方法》,我获益匪浅,下面来说说我的体会。

  通过彭主任的介绍,知道高校学生干部是学校系统中不可缺少的一支重要依靠力量,是学生工作政策的具体贯彻的落实者,是学生中的优秀代表,连接着学校和广大同学。我校优秀学生干部的典范有邓碧泉、刘竞、曾景远等,他们体现了湛师人的胸怀大志、脚踏实地、不断进取、追求卓越的精神。他们明显的优点是刚毅和负责。我们新干应该向他们学习。

  高校学生干部和中小学时期的学生干部是有区别的。高校学生干部具有独立性,能独自开展、筹备、策划、组织各项活动。高校学生干部具有专业性,能结合自己的专业开展工作。还有,高校学生干部具有实践性。既能反映校园的现实情况,代表学校的公共利益,又能捕捉社会和市场的信息。

  作为高校干部,我们要正确地给自己定位,首先我们是学生,就要做一个合格的学生,上好每节课,获取课堂效益。适当牺牲休息娱乐时间来学习,改进学习工作方法,合理安排时间,兼顾好学习与工作。不能因为自己是干部而天天忙于工作忽略学习。其次我们是干部,要履行干部的使命。要处理好与老师、同学的关系。最后我们是学生干部,不是社会干部,不能带着功利性的想法去当干部。

  作为高校学生干部,我们应该具备一定的素质和能力。政治思想素质、业务素质、心理素质和集体素质等是我们学生干部莹具备的基本素质。而我们要具备的能力有:组织协调能力、学习能力、服务能力、自我管理、约束能力、创新能力、表达能力、交际能力等。

  高校学生干部的工作方法的`选择影响到工作的效果,所以高效率的工作方法是每个高校学生干部的必备的:

  一、调查研究的方法。通过调研了解自己班级、部门、工作对象、工作内容以及学校工作要求等,以便更好地开展工作。可以向师兄师姐或者前任干部请教经验,多向老师上级汇报工作,听取要求和建议,争取得到他们的帮助;

  二、制定工作计划的方法。计划主要包括:目的、任务、时间、人员、实行步骤、检查落实,收集同学、老师意见不断修改;

  三、动员群众的方法。学生干部要从同学角度思考,动员要以朋友的身份,要有好的口才,善于演讲;

  四、制定管理的方法。学生干部制定切实可行的规章制度,学生干部要拟好初稿,再征求老师、同学的意见加以修改和完善。公开宣布制定,执行制度要严格,要公平公正公开;

  五、分工协作的方法。要明确各干部的职责范围、工作内容,各干部工作任务要基本相当,避免工作过多影响学业。工作任务加起来要覆盖整个部门的职责范围,不能空白,不能交叉重叠;六、总结提高的方法。要有总结意识,通过集体定期共同总结获取经验教训;

  七、增进团结的方法。首先干部要带头,公正无私,一视同仁;其次开展活动增进友谊;再次正确使用表扬与批评。表扬最好公开点名,以鼓励更多的同学,而批评最好是不点名并私下批评。最后,学生干部要关心每一位同学;

  八、学习工作兼顾的方法。要上好每节课,牺牲休息娱乐时间学习,工作要有合理的安排,改进学习方法和工作方法。

  这些都是我之前所不知道,而现在都很清楚的东西。听了彭主任的讲座,我更清楚自己的职责,我会更加努力的履行好自己干部使命,争取做一个优秀干部。

高校学生干部的工作心得体会3

  加入社联宣传部已经近两个月了,比较郁闷的是还没有真正参与过有关海报的制作工作,就只有在布置写心得体会的那次会议后留下来为墙面

  面剪了个边框。体会嘛,其实还真的'不多。总的来说就三点吧。一是工作之前的交流和沟通。每个参与的人都要积极表达自己的想法,提出自己的意见。对于图案、布局、色彩等都要事先商量好才能进行下一步。即使遇到意见分歧,也要协调好。二是工作的时候可以每人负责一部分同时进行,这样可以减少时间,提高工作效率。当然这也需要一定的默契。最后一个就是每周任务要及时完成,还有就是参加会议准时。

高校学生干部的工作心得体会4

  当我跨上书包离开家门的时候,我不知道我的心是否深深的痛过。

  陌生的学校,陌生的同学,甚至于陌生的街道,陌生的花草树木。生命仿佛在此开了个玩笑,走了那么远又回到起点,一切又要从头来过。高中的激情随着高考帷幕的落下仿佛过眼烟云,有那么一段时间我似乎忘了自己是谁,莫名的忙碌之后的闲散令人恐惧,就好像闷热的夏天突然下起了飞雪,一切是那么令人难以置信,我才明白,有些时候一直追求往往是自己不想要的,只是为时已晚。

  有人说大学是颓废的时代,大学大学,就是大概学学。而我,心比天高的我真的愿意如此颓丧的度过我人生中最美好的年华吗?,我不要!我努力着,带着农村孩子的坚韧与自卑,我的申请一次一次被拒绝,而我一次一次接一次的.申请。我是如此固执地诉说自己的存在,即便听见它的只有晨风。

  我的大学,我绝不会让它颓丧,我仿佛又回到高中时信誓旦旦的样子,所有的疼痛都可以在心中隐藏,让泪流尽心里,微笑着对所有人说:我很幸福!

  如果觉得生活不满意,你就去改变它——这一直是我的格言。我要努力着去改变它。

高校学生干部的工作心得体会5

  我有幸获得众学长学姐青睐,加入宣传部这个大家庭。自以为豪,心甚庆之。常向同学炫耀,以搏其艳羡三暮光。

  自加入宣传部以来,已有两个月,在这两个月期间我不仅了解了宣传部的职责,熟悉了部门成员并且参加了部门工作。在工作之中,可谓收获颇丰。

  其一,就是专业知识储备不足,之前,对于书画虽略有涉猎,但在实际应用中仍不能融汇贯通。在海报整体布局和艺术字构想上尤为欠缺,创新性不足,质量不能有明显提高。致使整张海报死气沉沉,呆头呆脸,不能吸引人眼球。

  其二,在人际交往中应以诚信为先,在与部门其他成员交往中,要主动大方,要有礼貌,要注重措辞,要学会融入新环境。并在其中发挥一定的.作用,要对其他成员充分信任,在合作中,取长补短,共同获得进步。

  其三,做事认真乃成功前提,不论何时何地,不论做何事对何人,都要认真,怀有严谨,谦逊,乐观,奋进的态度,只有在认真中才能顺利前行。

  综上是我一人所感,之所以叨之涛涛,只希望今后有点进步。

高校学生干部的工作心得体会6

  我作为一名学生干部,参加了我校的团校培训。在这场培训中,我得出了两点认识,希望在日后的班级工作中有所帮助。

  首先第一点是要加强班委成员的自身建设,其次一点是要加强班级建设,创建属于本班自己所特有的班级精神。

  之所以将加强班委成员自身建设放在首位,是因为高校学生干部是高校学生中的一个特殊群体,在校园文化建设中担当着重要的角色,发挥着不可替代的作用。他们既是学生中的管理者,同时还是老师的助手和同学们的服务员。学生干部承担着学业和工作的双重压力,如果在对干部的认识、自身素质的提升、等问题上出现问题,则很容易会影响到他们对工作的热情和以后的发展。因此如何加强班委队伍建设,对于构建和谐班级、建立良好的班级环境有着重要的意义。

  通过开学两个月来对班委们的接触,我发现,作为学生干部容易出现以下几个方面的问题:(一)动力不强,容易陷入惰性及惯性思维模式;(二)有些干部缺乏主动精神及必要的创新意识;(三)服务意识不强,风气不正,容易产生类似官僚作风。不能在同学中树立威信,导致群众基础不牢,工作难以开展。

  针对目前的这些状况,我认为应该健全制度,注重培养。

  (一)健全班委的管理制度。

  在对班委的管理过程中,要对各班委的工作设置进行合理、全面设计,明确每个班委的职责,形成科学管理体系,真正达到人有专职,事有专人。

  (二)加强培训与指导。

  不断提高他们的工作能力,提高他们对社会工作的认识,激发他们为同学们服务的热情,努力克服自身的缺点,

  (三)建立健全科学的评价考核机制。

  对班委进行考核评价时,要把握严格的考核方向,坚持定期考核与日常工作中考核相结合的考核原则。

  全面打造坚实可靠的学生干部队伍,这既是引导当代大学生健康成长、促进高校和谐健康发展的需要,也是培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的.需要。

  其次是班级建设,班级文化建设对加强班级管理,营造班级氛围,发挥班级功能,提升班级形象发挥着重要作用,通过班风建设以及各类班级文化活动的开展,有助于营造良好的学习环境,形成良好的学习氛围,促进同学们的健康发展。具体应从以下两个方面进行。

  一、班级文化建设要有新意。班级文化建设要根据时代发展要求,努力通过赋予新内容,创设新载体一是加强团队精神培育,营造和谐共进的班级氛围。加强团队精神教育,增强同学们的集体意识、团队意识、合作意识、沟通意识,进而在班级营造团结互助的良好氛围,形成和谐共进的生动局面,使团队精神成为班级文化建设的精神内核。

  二、班级文化建设要有特色。可以从以下三个方面具体展开:(一)创设个性化的班级环境。(二)充分发挥班干部和全体同学的主观能动性,让同学们参与目标制定。班级目标归根到底要落实到班级管理的各个环节,体现在同学们学习进步的各个方面。(三)组织开展好有吸引力的班级活动。有影响、有特色、有内涵的班级活动是活跃班级气氛,增强班级活力,促进班风建设的有效方式,提高学生能力的有效途径。通过各类文化体育活动的开展,可以起到活跃班级气氛,增强团队合作,鼓舞班级士气的作用。

  我想,通过以上两个方面的建设,必能打造出一个高效团结而且特色鲜明的班集体。

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