营销员心得体会7篇(销售营销心得)

时间:2022-11-04 11:21:00 心得体会

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营销员心得体会7篇(销售营销心得)

营销员心得体会1

  一位保险营销员在从业的时间内可能会与数不清的客户联络、沟通,也会与客户签订无数的保单,并会继续开发新客户。如此不停的循环服务,成为了营销员生活的常态,但怎样才能使展业工作更轻松,有所创新和突破,这仍需要营销员从保险营销生活中的点滴做起,特别是从对保单的整理和总结做起,从中发现和挖掘展业中的既得秘诀。

  首先,对不同性格的客户进行整理分类,并建立标签制度。

  通过对客户进行分类,将更能洞悉和了解客户的投资偏好和理财需求,并有针对性地开展后续的客户开发工作。为客户建立标签制度的过程,就是一个回顾和回忆营销员展业故事的过程。

  其次,设置适用的展业语。

  营销员在与客户的接触和交流过程中,根据客户不同的性格特点和素养而采取相应灵活的营销用语是非常关键的。这就是见什么样的客户,应当说什么样的话才能够使营销员赢得客户的认可和信赖。但在展业用语的运用上,仅凭营销员的临场发挥是远远不够的,更需要营销员结合环境,合理运用营销语,进行提前的设计,采取标签制度。

  第三,建立客户服务标签制度,是提高客户忠诚度的重要法宝。

  怎样才能让自身的服务达到客户的满意,还需要对客户服务进行分解和细化,并充分地考虑到不同客户的服务需求,在客户中树立良好的威信和形象。

  最后,建立标签制度还要落实标签的执行情况。

  营销员通过建立客户管理和服务的标签制度,将有助于对众多客户的细化管理,更能从日常的客户服务和管理中积累更多的知识和经验,也能更好地为客户提供全方面的、周到的服务。作为营销员来讲,仅仅认识到建立标签制度的重要性是远远不够的,更多的应当做到坚决执行,才能使这种良好的客户服务管理制度落到实处。

营销员心得体会2

  第一,微笑

  微笑是自信的表现,是无声的语言,是友好的信息。这是银行的窗口。当我们和客户打招呼的时候,一个微笑可以拉近我们的距离,为我接下来的服务和营销创造条件。

  第二,知识和技能

  有句话说得好:人与人之间的差异,其实就是学习潜力的差异。由于个人素质、经历、培训水平的差异,服务水平有高有低。因此,要通过学习和培训,掌握各种产品的特点并分析适用人群,向客户进行个性化推荐,如向中高端客户推荐本外币通知存款、利得利、信用卡等产品,向普通客户推荐本外币一体化、借记卡、代理业务等。掌握各项业务的运作规律,提高自己分析和处理问题的潜力,提高服务质量,提升客户满意度和忠诚度,从而留住客户,赢得客户信任,为进一步营销打下基础。

  第三,换位思考,加强沟通

  要树立“换位思考”的思想,站在客户的角度,想客户之所想,急客户之所急,加强沟通。我们应该是最好的倾听者,认真倾听客户的需求。站在客户的角度,及时推荐适合客户兴趣的理财,实现与客户真正的沟通,为客户带来全方位的服务,让客户得到超出预期价值的需求。

  以上几点需要在平时的工作中积累,需要在平时的工作中训练和培养。目前银行已经转向营销,营销是我们日常工作的一个过程,一个目标。只有我们柜员做好了以上步骤,才能更好的做好客户服务的最后一步。

  四、有的放矢,做好差异化营销。

  市场营销中的“二八法则”告诉我们,企业x%的利润是由x%的顾客创造的,而其他x%的消费者只创造了x%的利润。如何挖掘优质客户,留住老客户,赢得新客户,是重中之重。这家银行有独特的优势。它有很多客户信息。我们可以根据客户的年龄、性别、职业、收入、教育程度等条件来细分市场。根据不同客户的不同需求,带来差异化的便民服务和支持性服务,实现优质服务无差异。

  在与高端客户或老客户打交道时,如果你能主动与客户打招呼,准确称呼某先生或某女士,表现出你与客户的熟悉程度,让客户感到被重视,那么你就可以顺势推销新产品,相信事半功倍。再比如,对于第一次接触银行的新客户,要主动热情地介绍服务品种和方式,及时做好客户理财的顾问,准确快速地做好每一笔业务,给客户留下好印象。对于异地的大客户,可以给他们介绍理财卡、信用卡、理财产品等。,或者问问他们是不是住在我行附近,争取做好异地转账。当有人开户时,我们应该用心介绍借记卡。在办理的过程中,要适时推荐我们的电子产品。推荐电子产品时,要注意两点:

  第一,对于新开电子产品的客户,不要一开始就只介绍产品的使用方法,因为不知道,而且办理时间有限,往往会拒绝。让他们对你推荐的产品感兴趣,比如网购,在移动厅不用交话费,淘宝等。你做好之后,告诉他怎么用,或者叫大堂经理给他解释。

  第二,抓一个电子产品,跑一个。但是,存款作为银行的生命线,只能由人主导。我们只能用服务让每一个客户满意,始终如一的服务客户,用我们的服务留住客户,达到了留住存款的目的。我们的柜台人员也要学会从人群中区分那些异地的优质客户和那些以后可能是优质客户的客户。当然,做到这一点很难,因为没有规律可循。只有通过多年的工作和仔细的发现,我们才能获得一些经验。

  以上是我做柜台职员的经验,试图通过多年的柜台工作,找到一些关于银行柜台营销的经验。

营销员心得体会3

  20xx年xx月xx日我随着学校的招聘会来到了昆山市花桥镇天辉国际有限公司实习,我们一起总共有23人。经过半个月的培训之后,正式上班。我们的工作是电话销售,也就是话务员。我们对口的通路是电视广告,也就是电视购物。在这里工作的一个月中,让我们彻底见识到什么叫做做销售。电视购物的消费者,完全是被瞬间的广告所吸引。他们没有机会切身去了解或是参考商品的价值。他们只是通过拨打电话来咨询或者消费。所以,这就加大了我们的沟通难度。我们需要精简的介绍产品,突出广告中的优惠。将我们的兴奋传达给观众进而感染消费者。顾客对产品的了解和质量的信任度80%来自我们客服的介绍和为之建立的信心。

  做这份工作的确让我受益很多,但毕竟刚出社会的我们并不习惯,这种自我催眠的气氛和夸张的销售方式。我们无法接受将产品优势放大100倍,闭口不提其弊端的销售技巧。然而不同消费者收到同样产品之后的反映落差比较大,这些让我们的心理很矛盾,内心的负面压力特别大,最终认为自己适应不了这个企业而选择了离职。

  20xx年xx月x日,我正式到了华冠(昆山)商标印刷公司面试。xx月xx日进厂办了相关的入厂手续,随后就步入了实习试用的上班族生活。

  我的工作是生管排程。大约在一个多星期之后,我才正式学习排程的部分。刚接手都是有师傅教导的。在这里也都是来自五湖四海的朋友,他们都很和蔼,悉心的教会我实践与操作的知识,大家都像一家人相处的很愉快。

  至今我以实习快7个月了,仔细想想,我认为生管在企业中的作用主要体现在以下几个方面:

  1、合理的生产排配,及时供料生产,确保生产与交货顺畅。

  2、生管就是“信息中心”,负责生产信息之收集、汇总、协调处理、传递,在各单位工作中起着至关重要的“桥梁”和“工作导向”作用。

  3、生管是产能规划作业的策划者,在生产需求变异时,给高层主管提供产能负荷状况及改善方案。

  4、生管是营业与生产者之间的桥梁。生管的合理安排直接关系着公司的盈利多少,是企业的心脏。而我们总经理赋予了我们生管,即“生财”的美誉。

  我认为,作为一个生管,最基本要了解以下几点:

  1、了解生产之产品。

  2、熟悉生产制程,掌握并熟知整个加工流程中的瓶颈工序,以便计划及时调整和安排。

  3、生管专业能力(熟悉电脑操作、物料管控、产能评估、数据统筹分析)。

  4、沟通协调能力。

  5、实事求是工作态度。

  6、具备强烈的责任心和抗压力。

  现在回头看看,生管的工作总结为两个字"打杂",一点不夸张。我们每天都要处理很多琐事。这份工作很锻炼人,也很忙。附有很高地挑站性。。要负责工作上的沟通,我们在公司中充当的角色就是制造与营业之间的桥梁。虽然我们生管不需要管材料,但应知道料况,因为材料是生产计划执行的重要制约条件。生管根据业务出货需求排计划生产,生产部门及时反应异常,生管需掌握其生产进度和异常处理结果,反馈并确认交货日期,需要及时与业务沟通协调,不能耽误出货。

  我觉得只有越大的公司,才能越体现生管计划的作用。。因为当我们工作越做越熟知,位置越高的时候,我们做事的风格就需要有变化和技巧。做生管,,我自己做和我充分发挥作用,通过一些方法来安排或调动人员配合去做,得到的成效是不一样的。我们主要是监控生产的工作质量和进度,这需要有很好的意识,需要我在不断的成长中积累更多的大量的经验去主导排程。学会去制定流程,理顺而且能控制它。

  总的来说每天这样上班,压力非常大,很累,但却很充实。希望,经过我的这段实习可以很好的历练自己,激励自己不断成长,职场步步高升!

营销员心得体会4

  销售人员成功的心得体会在大公司做一个成功的销售人员不是一件容易的事, 因为销售人员的责任重大。

  不管你的公司做 什么样的产品,其最终目的是把你的产品卖到客户手中。因此,销售应该是一个企业的核心。一 个企业,一个公司在很大程度上是靠销售来养活的。销售的成败决定一个公司一个企业的成败。 所以,在制定了正确的市场销售策略的前提下,销售人员的素质是极其重要的。

  销售人是最典型的商人。“无商不*”是对商人的一种历史的误解。真正成功的商人并非靠* 诈取胜。 古今中外有许多业界巨子是推销员出身的。 通过销售来了解市场, 锻炼自己以适应市场, 接近客户,了解需求是任何一个成功的商人的最实际有效而又不可跨越的途径。同时,销售产品 的过程也是销售自己的过程。

  素质不是一种模式。你不必风度翩翩,虽然翩翩风度可能会帮助你;你不必伶牙俐齿,虽然 好的口才会帮助你;你不必担心自己性格内向,虽然销售是一项必须和人打交道的工作。素质也 不是有生俱来的,它需要主动地学习和锻炼。 做销售是一件辛苦的差事。所以要做销售,就最好喜欢它。如果不喜欢,就不要做。 做销售需要一种坚强的信念,充分的信心和一股永远不服输,不拼到底不罢休,一往无前的 精神和韧劲。同时要掌握正确的策略和战术。 一次、两次的成功不能说明你是不是一个好的销售人才。那些一味靠降低价格取胜,纯粹靠 个人关系取胜,靠说假话取胜,做“一锤子买卖”的销售绝对不能说是好销售。 一个好的销售人员要善于驾驭复杂的形势,善于扭转劣势;做那种双方都赢的生 意;好的销售有很多回头客;好的销售人员与客户成为朋友;他们善于从每一个案子中学习;好 销售所签订的订单/合同的遗留问题最少。好的销售人员容易得到公司内的其他部门譬如市场和 技术支持部门的支持。 在激烈的竞争中,“善胜者不争,善争者不战,善战者不败,善败者不乱”,可以作为一个好 的销售人员的座右铭。 销售与很多其他工作不同,讲究“天时,地利,人和”。销售过程中有太多影响因素,不是销售人 员能够完全把握的。所以从某种意义上说,销售有时需要好运气。然而如果把运气看得太重就大 错而特错了,销售人员最需要的是勤奋。 人和工作要做好都需要勤奋, 而销售则尤为甚之。 每一个成功的销售人员都可以给你讲出一连串 的成功或者失败的故事,而不管成功与失败,每一个故事的背后都有一份辛勤,甚至是辛酸。在 每天夜幕落下, 人们在家里享受一天工作之后的闲暇时, 写字楼里通明的灯火之下仍然辛苦工作 的往往是那些销售人员。 销售人员首先要嘴勤,勤问勤说。勤问就能尽可能多地搜集信息,掌握项目进展情况,得到 别人的意见和建议。勤说就是要随时随地在适当的场合宣传你的公司和你的产品。

  第二是要腿勤,勤串勤跑。生意不是“坐”出来的,是跑出来的。要勤于访问你的客户,你的 伙伴。你要和客户建立感情、交朋友,不勤跑是做不到的。

  第三是手勤,勤读勤记。随时更新你的公司产品市场知识,随时记录整理你的信息,并且向 有关人员提供信息。 第四是耳勤目勤,勤听勤看。如今的市场竞争在很大程度上是信息的竞争,在一个项目上, 谁掌握的信息完全准确谁的赢面就大。因此,随时掌握市场动向、客户动向、对手动向、产品动 向要求销售人员耳聪目明。 第五是脑勤,勤思勤省。要勤于思考你的计划和策略。善于分析、总结、改善、提高,善于 创造。 要善于动用你所有的知识和思维对已经发生、 正在发生的和将要发生的事情做认真的分析, 分析不清是不轻易下结论的。在紧要时刻,“吾日三省吾身”恐怕是必要的。所有还没有做销售但想做销售的人都要做好吃苦的准备。 首先是要吃得身体之苦, 做销售你 要习惯于长途跋涉,频繁的旅行,居无定所,食寐无味;要经常长时间陪着客户,而且通常要小 心翼翼, 不能说错话, 不能出任何纰漏; 要参加甚至作为一方的主要人物进行的马拉松式的谈判; 要做好准备经常加班甚至是连夜加班(尤其是做投标项目);你可能要交出你的肠胃,听任他发炎 溃疡,该喝五粮液时还得照喝,神经衰弱纯属正常。 更严重的是你还要准备承担心理之苦。 你要耐得寂寞, 因为经常只有你自己最清楚你的案子 中的真正情况,需要你独立判断,你可能会完不成定额,你签的订单可能利润太低,你请客吃饭 的开销可能太大,所有这一切都可能招来你老板的训斥。你被挨骂的地方还远不只你的老板,你 的同事、你的老婆(老公)、你的客户都可能会骂你,而且在他们骂你的时候你在多数情况下只能 忍气吞声。 然而比较起成功的喜悦,受气和辛苦都不算什么。做销售,勤奋和多吃苦是必须的。 到外企面试过销售职位的人都知道“aggressive”这个英文词。 这个词的意思是“侵略的, 爱寻衅的, 敢做敢为的,有进取心的”。经理们希望销售们都够“aggressive”。

营销员心得体会5

  紧张的初级营销员考试终于过去了。回首考试的整个过程,我总结了自己的一些见解和心得。

  一是前期备考,端正学习心态。

  对于任何考试,端正态度是第一位,也是前提。"学问并不难,关键在于认真、用心",这也就意味着坚持、多思,坚持就是胜利。无论做什么,都忌一曝十寒,都忌三天打鱼两天晒网。因此,在正式开始学习时,要制定计划,规划好每天学习目标,对于在岗考试,制定学习计划,适当掌握和分配好工作与学习时间,是非常必要的。在复习期间,特别是前期,看书不能老是今天看一点,间隔几天再看一点,这样是没有效果的。复习时,难免要熟记很多知识点,此时我们不能仅靠死记硬背,要通过对知识点字面理解和掌握把考点记下来。这样,即使考试题目怎么变化,你也能上手应答。

  二是复习过程,掌握科学的方法。

  树立信心,则全面进入复习阶段。首先,自己要熟悉考点,得知哪些知识点重要,全面阅读课本,了解大纲内容,对此次考试内容肯定要有一定的概念。阅读书本的时候,可以做好复习笔记。复习笔记可以用于后期做简单的翻阅及快速复习。离考试还有半个月,公司组织了培训同时进行模拟考试。辅导员有多年考试经验,通过其讲解,得知此次考试的重要性及考试期间需要注意的地方,还有把握好考试时间,特别是技能考试。而模拟考试,更为重要,主要是可以查漏补缺,哪些知识点自己掌握的不好,便于在剩下的复习时间有针对性的学习及巩固。也有利于避免在真正考试时出现怯场心态。阅读大纲内容,对知识点熟记后,必须通过做习题集和历年真题对知识点加以巩固和消化。毕竟,熟悉考试题型也是非常重要的。通过做习题,实质上是对阅读理解能力的考查,对早前复习效果的验证,也可以进一步强化知识点,发现做错的题目,可以在日后复习中重复阅读,加以注意,避免再次错误。

  三是考试现场,合理安排考试时间。

  有了扎实的基础知识和丰富的应试技巧,一切准备就绪,我们满怀信心的来到了考试现场。发下问卷,首先是浏览全卷,对自己答题的顺序和在各个题目上的时间分配做全局性的安排,同时还应预留检查全卷的时间。这样,有助于在各题目之间产生相互联想,开阔思路,消除记忆堵塞现象。下笔答题前首先要认真审题,明确题目的要求,特别是技能考试,避免盲目答题,其中包括看清题型和题目的具体要求,审准题目所提供的信息。试卷题目的安排,一般也是从易到难,所以做题也是按题目顺序做,只要时间安排合理,最后检查试卷的时间是足够的。

  以上是本人通过参加此次考试的体验和感悟,具体方法不是绝对的,也行并不适合每个人,要根据自己的时间情况,制定一个目标和可行的复习计划。还必须要有坚持不懈的精神,在日后工作、学习中不断努力,永不放弃,相信你一定能成功。

营销员心得体会6

  银行零售信贷产品培训适合商业银行零售分行行长、客户经理学习使用。无公不富,无零售不稳,现在的公商业地图,未来的零售商业地图。银行零售信贷产品最新营销要点,最详细了解银行零售信贷产品使用方法,通过案例详细讲解零售信贷产品,行长给客户经理最好的礼物,公私交叉销售相结合。

  北京利银行培训中心是一家提供商业银行领域专业实践培训的金融服务机构。注册于北京,由多位在国内外银行工作多年的专业人士组建。

  中心主要从事商业银行专业技能培训,涵盖以下领域:商业银行客户经理营销技能培训、公司银行信贷产品培训、信用风险管理培训、供应链融资培训、新型票据产品及票据管理培训、私人银行信贷培训、工程机械车辆抵押培训、个人房地产贷款培训、现金管理培训、财富管理培训、银团贷款实务培训、商业银行高级管理人员培训等。

  本中心讲师主要来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、深圳发展银行等各大银行总行的现职人员。他们在各自领域都有丰富的实践经验,都是该领域的顶尖专业人士,都有很深的造诣。

  本中心培训特色以当前商业银行主流业务为主要内容,以当前国内外商业银行实践案例为培训素材,讲解银行相关业务操作要点、营销思路、产品使用技巧、风险控制要求等。有案例。通过老师现场讲解,学生与老师实时互动,试图让每一个学生快速、深刻、直观地理解老师讲课的精髓。为了保证每个学员的学习效果,本中心在每次培训前都会提供相关的学习资料。

  自成立以来,该中心受各商业银行委托,为各商业银行举办了3000期内部培训班和700多期公共培训班,在全国32个省、市、自治区培训学员超过2万人。该中心致力于打造国内商业银行培训领域的知名品牌,为国内商业银行培养大批业务精通、素质过硬的专业人才。

  俗话说“一年之计在于春”。三月是一个温暖的季节,也是我们开始奋斗的季节。在这个充满希望的日子里,我走进了中信银行的大家庭,实习了两周。在营销过程中,我留下了许多耐人寻味的回忆,得到了许多难忘的经历。

  第一,要有专业的业务知识。我们采用开店的营销模式。我们在家乐福开店,顾客来咨询信用卡的使用情况,这就需要我们的营销人员具备良好的专业知识,为顾客答疑解惑。他们必须从办卡条件、激活或使用、还款等各个方面都了解,才能引导客户完成后续操作。

  第二,有充分的信心,瞬间获得客户的信任。一个合格的推销员首先必须有充分的信心。只有对自己有信心,他才能给自己一个清晰的思路,通过流畅的语言向客户介绍自己的产品。在营销产品的时候,要和客户交朋友,让客户自我感觉良好。你第一次见客户时所说的话非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户的好感和信任并不仅仅体现在第一次见面,客户在交谈中可能会对营销人员很长时间无动于衷,但一些细节上的变化可能会赢得客户的心。

  第三:量力而行制定计划。因为套牢营销是很多同行常用的模式,客户见得多了就不那么新鲜了。重点是吸引客户。在营销过程中,我一直积极引导客户。虽然经历了很多挫折,但也掌握了很多方法。为了避免盲目的主动,我需要制定相应的计划。只有合理安排日常工作,才能事半功倍。

  第四,从营销失败中学习新知识。正所谓“失败是对管理能力发展的训练,我真的受益匪浅。通过董立旭的精彩讲座,我深刻认识到自己在日常管理中的弱项和原则上的差距,可以通过学习管理技巧和沟通技巧来弥补自己在管理上的不足。竞争的结果无非是优胜劣汰。市场就像一个战场。要赢得战争,光有勇气和胆量是不够的。保险正处于扬帆起航的好时机,与此同时,营销市场也将硝烟弥漫,火光冲天。作为一名基层的保险经理,除了掌握丰富的知识,持有正确的态度和良好的习惯外,实用技能必不可少。要提高技巧,就要经过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行性。

  虽然这个培训班的课程已经结束,但是新的征程才刚刚开始。我会把从培训班学到的知识、态度、习惯、技能,投入到紧张有序的实际工作中去。凭着毅力和认真严谨的作风,我决心为PICC P&C的光荣事业奋斗终身!

营销员心得体会7

  1推销保险,必须对保险条款吃透。

  条款能否吃透,关系到您对保险好处能否说清楚的大问题。比方一个人存钱5年定期利息有多少,买保险的收益是多少,买保险的优势在哪,如果这都不清楚,人家也很难购买你推销的保险。所以一定要把条款弄懂弄通,磨刀不误砍柴工。

  2、推销保险,语言的技巧更为重要。

  同样是一张嘴,人家几句话就说到客户的心坎上。同样是讲保险好处,人家几句话就说得一清二楚。有的人不研究语言的技巧,话没少说,却把人家说烦了,哪还谈得上推销保险。推销保险就是全靠嘴,因此,当你在推销之前,除了选准对象、选准突破口之外,还要捉摸语言的技巧,对象不同,表达的语言也不同。应该先说什么、后说什么,从哪儿说起。可千万注意,险种的条款那么多,也不要面面俱到。要把条款的话,变成自己的话,通俗易懂、简单明了。

  3推销保险。

  如何选择营销对象,如何找准突破口,也事关重要当人们保险意识还不那么强烈,当人们的经济收入没有那么高的情况下,选择投保对象很重要。很简单,当人们吃穿住行都解决挺好,资金有剩余,肯定考虑是剩余的钱在尽量低的风险下获得最大的收益。一般情况下,定期的以及活期存折里面的钱取款次数不多并有剩余的可以作为销售对象。当然,有的有钱也不买,这没关系,帮助对方提高风险意识,加深对保险的了解,好事多磨,客户最终会买的。

  4推销保险,必须学会做人。

  推销保险时,往往有些人不是站在客户的利益上去做工作,不按条款规定说话,动员客户有随意性,对客户不负责任。请大家记住,保险保障是有范围的,不能为了佣金见利忘义。即使动员人家购买了,当人家一旦明了,回过头来找你算帐。我们有些人为了提取佣金,误导宣传,不顾客户利益,那么最后的结果如何呢?退保率很高。这里,我提醒大家,推销保险,实际是交朋友的过程,买也好,不买也好,都没关系,咱们交个朋友总算可以吧!那么如何交朋友呢?与朋友交往,就得说点真话、说点实话。我们交朋友就得实实在在,以诚相见,心诚则灵。

  一流业务员推销理念、思想,二流的推销方案,三流的推销商品,末流的什么都卖不出去。我们要给客户推销保险,就应该时时刻刻在想这些目标客户在想什么,怎样让他认识到你是在帮他。让客户非常高兴地把口袋里的钱拿出来并给你,还要说声谢谢你。其中最重要的是让客户在短时间内信任你,让彼此成为朋友,做到诚恳待人不误导。另外,每个人都有自己的性格特点,推销保险也注重察言观色和随机应变,了解客户的需要才能更好地迎合客户。

  5推销保险,要有失败是成功之母的思想。

  大家都知道,世界上成功的事情,并非一帆风顺。没有失败,不可能有成功,成功总是在失败中产生的。我们多数是在失败中成长起来的,每个人都有自己的难处,每个人都有自己的苦衷。所以做任何事情最重要的是要持之以恒,勇敢地面对挫折,向着自己的理想目标奋发,这样才能获得成功。相信自己,决不放弃~

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