流动党员管理汇报发言 流动党员汇报工作情况范文

时间:2022-06-04 15:49:42 发言稿

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流动党员管理汇报发言 流动党员汇报工作情况范文

  流动党员管理汇报发言 2021 年,我区坚持把抓牢流动党员管理作为党员教育管理工作重点环节,将政策宣讲、信息服务、鼓励创业与流动党员管理相结合,建立健全外出报告、日常联络、线上管理、贴心服务四项机制,有效破解了流动党员联不上、管不住、用不好的难题,有力推进了流动党员管理规范化、高效化。现将有关工作汇报如下:

  一 、 建立外出报告机制抓准流向 建立了流动党员外出报备机制,要求流动党员在外出流动前要主动向所在党支部申报流入地、流出时间、联系方式以及打算从事的工作、行业。要求党组织负责人主动与流出党员开展一次谈心谈话,讲清楚流动党员管理要求,配备 1 名联络人,并配发《流动党员活动证》,切实掌握清楚流动党员去向。

  二 、 建立日常联络机制抓牢动向

  督促各基层党支部建立了基层党支部班子成员或指定党员专人联系流动党员制度,由联络人在主题党日、党员大会等组织生活会议上向党组织及广大党员通报流动党员近期的工作状态及思想动态,并及时通知流动党员按规定参加党内选举、民主评议等重要活动,严格保障流动党员合法权益。

  三 、 建立线上管理机制抓稳导向 坚持把支部建在网上,把党员连在线上,充分利用微信、QQ 等网络平台建立网络党支部,全覆盖纳入外出流动党员,积极推送当前重点工作工作进展和重要理论学习文章,及时传递党的声音,通报本村及党支部重点工作进展,引导流动党员思想在网上交流、党费在网上缴纳、建议在网上传递,不断加强流动党员教育管理。

  四 、 建立贴心服务机制抓紧趋向 建立流动党员困难帮办和对接服务机制,由联系人及时了解流动党员家庭生产生活情况,对流动党员存在的子女上学、老人管护等方面现实问题及时汇报党组织协商解决。同时,结合“归雁工

  程”实施,根据流动党员需求积极为流动党员提供就业、培训和权益保障方面的服务,对有意向在本村创业的流动党员积极衔接争取扶持政策,让党支部的服务“暖流”流入流动党员心窝,持续增强流动党员归属感。

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