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岗位职责讨论稿共1
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2020年4月19日
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农场岗位职责讨论
农场场长岗位职责
1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作,组织制定农场的机构设置和人员编制;
2.主持召开农场各种会议、协调农场各岗位工作。 3.配合公司组织制订农场的发展规划、年度工作计划,积极努力完成公司下达的各类任务。
1)负责组织农场的规模生产规划,上报规划方案并实施。 2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况,根据公司规划,拟定各季节种植品种、种植区域。
4.负责种植、养殖品种的选择报批。
5.负责建立健全农场各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高农场管理水平。
1)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。
2)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施
6.负责制定农场生产经营计划,并安排落实,严格控制成本支出。
7.负责农场基建工作。根据农场实际,制定基建方案报公司批准实施。
8.组织员工学习种植种养殖技术,提高人员素质和技术水平。
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9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产,为农场的生产创造良好的环境。与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。
10.负责农场员工的绩效考核。
11.组织抓好农场的各项工作,督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
12.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,做好农场内外的接待工作。
13.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。
14.根据公司规定定期汇报工作,积极改进管理措施,完成公司下达的目标任务。
15.完成公司领导交办的其它任务。
技术副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责编制农场各种苗木品种的种植养护操作规程。 3.负责经常组织员工学习苗木种植、养护技术,努力提高基地人员素质和技术水平。
4.负责苗木种植生产、养护技术的指导和实施。
5.有计划、有重点的观察各种苗木品种种植的生长规律及特点,根据实际情况及时制订出适合的园艺措施并付诸实践,同时
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指导种植、养护人员科学管理苗木基地的各项工作,有效解决种植、养护中遇到的困难。
6.每天对基地巡视一次,及时对苗木的生长状况进行了解,严密监控各种苗木品种的生长状况及病虫害发生情况,并对巡视的情况进行整理,制定日报表。
7.负责对苗木种植、养护的日常操作的整理和统计,其中包括:
1)发生的病、虫、草名称,施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间,以及农药的进货凭证等。
2)生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。
3)根据气候条件合理安排生长期间各苗木浇水方法、次数和时间。
4)苗木分期分批出圃时间、出圃数量、出库数量等情况的统计。
5)采购和种植苗木品种的入库、出库等记录。
8.为每一苗木品种种植区设立一个档案,将每月的田间档案记录整理成册,保存到档案袋。
9.指导园艺工人防治苗木种植、养护、生长过程中发生的病虫害,做好各种植区苗木种植前的准备(包括修剪枯枝、病虫
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枝、损坏根系、病腐根系)工作,定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术。
10.做好农场与当地政府、村民的沟通协调,妥善处理日常纠纷,提高农场美誉度。
11.完成领导交办的其它任务。
生产副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责农场生产任务计划(周、月、季度)的制订和组织实施。
3.负责农场工人的管理工作,积极改进管理方法,提高劳动效率。
1)根据农场实际,安排工人工作区域,种植面积。 2)根据种植季节、销售任务确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案,报批后并执行。
4.负责农场安全管理工作。
1)建立健全安全生产经营管理制度,推行安全责任制,确保生产、人员、财产、产品安全。
2)加强巡视检查,发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改,确保生产正常进行。
3)每月例行检查安全设施设备及灌溉设施运行情况,据情况实施维护保养,确保安全设施正常运行。
5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。
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1)建立农场机械信息卡(出厂日期,维保日期,出库时间,生产厂家,联系电话、领用人)机械领用台账。
2)建立机械维修报损计划,并督促落实。
3)建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况,杜绝能源浪费。
6.负责下属的考勤及汇总工作。
7.按农场要求完成生产任务,协助销售经理完成销售工作。 8.按农场要求制定农资、机械采购计划。
9.做好农场与当地政府、村民的沟通协调,妥善处理日常纠
纷,
提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
销售副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。 2.负责农场苗木的销售工作。
3.根据苗木采购计划,选择合格供应商采购苗木,实施苗木供应。到苗木货源处实地考察,做好苗木质量验收工作,并办理相关检疫证明、运输等手续。
4.及时组织货源、运力,为工程送达符合标准的苗木。
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5.配合农场其它部门做好苗木统计、收款等工作。 6.建立苗木信息及供应商资料库。
7.负责做好季度市场苗木价格行情,建立台账。 8.负责销售苗木的催收款工作,及时收回应收款项。 9.做好农场与当地政府相关部门、村民的沟通协调,妥善处理日常纠纷,提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
班组长岗位职责
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在农场主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木习性,对苗木适时适量进行修剪。
4.每天巡视农场内苗木生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决。
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5.负责各种苗木的种植工作,按照苗木生活习性、特殊要求,对植物进行栽植, 并负责苗木定植后的基本管理,确保苗木成活。 6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议。9.完成上级交派的其它任务。
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岗位职责讨论稿共2
车桥车间铲车工岗位职责
一、安全职责
1、操作证随身携带,以备查验,严禁无证驾驶。
2、每天开车前,认真检查制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统装置等是否正常完好,严禁带“病”出车。
3、严禁饮酒操作,行车时必须集中思想,谨慎驾驶,注意场地环境及行人动态。 4、除铲车工外,未经允许并采取可靠安全措施,铲车上严禁乘坐其他人。 5、原则上铲车正常行驶时所铲运物品离地高度不得超过驾驶员视线高度的倍。如确实不可避免并影响视野时,一是采取可靠的监护措施,二是采取反向行驶的方式,并开启声音和灯光警示,密切注意周围环境和行人,确保安全。 6、严禁超速行驶。厂区主干道上不得超过15km/h;次干道、交叉路口、行人稠密地段、设有警示标志处或转弯、调头时,速度不得超过10km/h;进出库房、车间大门、生产现场或倒车时,速度不得超过5km/h;经过交叉路口或自动信号道口时,做到“一慢、二看、三通过”。(以上速度要求是公司安设处规定的,我部安全操作规程上规定的速度分别是10 km/h;5km/h;3km/h。从操作的可行性来说,取哪一个?)
7、安全操作规程规定的其他安全要求。 二、生产任务职责
1、负责车间内部工序间半成品铲运。
2、负责车间原材料、毛坯、半成品、完成品至指定地点的铲运。 3、负责废铁屑、垃圾的铲运。 4、负责车间生产辅助物料铲运。
5、负责车间设备、工装、辅具的铲运、就位(不超载的情况下) 6、完成领导、调度交办的其他铲运工作。 三、质量职责
1、铲运时应文明作业,平稳铲运,轻铲轻放。
2、发现物品推放超高或其他不规范情况,可能造成铲运时倾覆、掉落、相互碰撞时,应通知相关人员及时处理后才能铲运。 四、维护保养职责
1、按要求做好日保养、周保养和月保养。
2、应经常检查铲车各部分的完好状况,如:油量、水量等是否充足,各紧固件是否松动,有无异响、异味等,发现问题应及时处理,保持车辆始终处于良好状态。
五、环境保护职责
1、铲车行驶时不得猛踩油门,以减少废气排放。
2、设备保养后的废油、废水应按公司规定处理,不得随意倾倒。固体废物应分类投放至废物收集箱内,不得随意乱丢。 六、现场管理职责
1、铲车工是铲运物品定置摆放的第一责任人。
2、铲运的物品(如工位器具)必须放置在定置管理线内,按定置管理线走向做到横平竖直,不得超高堆放;无定置管理线区域,也必须做到摆放整齐,沿通道线或建筑物走向横平竖直。 3、不得将物品随意铲放在通道上。
4、所铲运物品不得放置在通道线或定置管理线上。
5、铲车工作完毕后,应按定置管理要求停放在指定的地点,不得随意停放在通道上。
传动件事业部
岗位职责 讨论
岗位职责大讨论发言稿
高校岗位职责讨论
测绘人员岗位职责范围(讨论稿
对自己岗位职责讨论
岗位职责讨论稿共3
..无锡鑫畅置业有限公司工程部
岗位职责 (试行)
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一、工程部经理职责
1.对公司总经理、副总经理负责,全面负责工程部内的各项日常工作,引导部门形成合力,确保完成公司下达的各项工作计划和考核指标。 2.根据公司下达的各项工作计划和考核指标编制项目实施计划。 3.实时比对实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。 4.组织、协调、跟踪前期开发工作。
5.组织工程项目的招投标工作、合同草拟工作。 6.组织审核承包人提交的施工组织设计。
7.组织设计方案评审、扩初设计评审、施工图设计技术交底、工地工程例会和其他对外协调会议。
8.对口沟通设计单位项目负责人,协调设计管理工作。
9.对口沟通项目总监理工程师;参加各阶段工程质量验收、配套验收并签具建设单位项目负责人意见。
10.审定签署工程款支付申请、月度用款计划。 11.审定签署设计变更。
12.审定签署承包方提交的签证或索赔请求。 13.审定签署工程部的对外发文或回复。 14.审定签署各类质量验收评定文件。
15.审核工程部拟就的各类合同,签具意见后交公司各有关职能部门流转审核。 16.高度重视安全生产,实行安全工作工程部经理负责制,加强工程部内部安全教育和制度建设;督促监理加强监督力度,确保承包人落实安全措施。 17.协调各合同单位之间的关系。
18.根据公司规定组织工程部成员定期填写各类报表报送公司有关部门,重大问题及时汇报。
19.督促资料岗做好工程档案的收集、整理、移交工作。 20.加强工程部内部沟通,形成凝聚力。
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二、工程部副经理岗位职责
1.协助工程部经理管理工程部日常工作。 2.工程部经理离岗期间,代理工程部经理职责。
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三、前期开发岗位职责
1.负责项目前期开发工作,直接对主管副总经理负责,并协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供前期开发方面的意见。 3.针对前期开发方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
4.具体负责土地开发阶段工作。
5.具体负责前期三证办理和后期相关验收。 6.协助其他岗位,协调与政府主管部门关系。 7.起草前期开发相关合同,并负责相应合同的管理。 8.起草有关前期开发的对外发文或回复。
9.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 10.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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四、设计管理岗位职责
1.负责工程部各项设计管理日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供设计管理方面的意见。 3.编制设计任务书。
4.具体负责设计和勘探招标、设计优化。 5.具体负责设计方案评审、设计交底工作。 6.起草设计委托合同,并负责相应合同的管理。
7.审核承包人提交的设计变更要求,并签具建设单位审核人意见。 8.参与审核承包人提交的施工组织设计。
9.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。 10.针对设计方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
11.对口沟通设计单位。
12.起草有关设计管理的对外发文或回复。
13.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 14.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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五、土建管理岗位职责
1.负责工程部各项土建管理日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供土建方面的意见。 3.具体负责审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。
5.针对土建管理方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通土建监理工程师,强化质量管理意识,及时掌握土建工程情况;参加对各类有关土建工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与土建有关的设计变更要求,签具建设单位经办人意见。 8.起草有关土建工程的对外发文或回复。
9.起草有关土建、装饰的指定分包合同,并负责相应合同的管理。 10.负责实时收集工程施工情况,撰写施工日记。
11.高度重视安全生产,加强监督力度,确保承包人落实安全措施。 12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 13.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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六、水电安装管理岗位职责
1.负责工程部各项给排水、强弱电、暖通、煤气、设备安装方面(以下简称水电安装)的日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供水电安装方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。
5.针对水电安装方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通水电安装方面的监理工程师,强化质量管理意识,及时了解水电安装方面的情况;参加对各类有关水电安装工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与水电安装有关的设计变更要求,签具建设单位经办人意见。
8.起草有关水电安装指定分包合同,并负责相应合同的管理。 9.起草有关水电安装工程的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产,加强监督力度,确保承包人落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 12.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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七、成本控制岗位职责
1.负责工程部各项成本核算日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供成本控制、资金流安排方面的意见。
3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。
5.针对成本控制方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,并报送公司有关部门,发现偏差及时协调调整。
6.审核承包方上报的工程统计报表、工程款支付请求和月度付款计划,签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提交的签证或索赔请求签具建设单位经办人意见。 8.根据签收单和供货合同与甲供材料供应商进行结算。 9.工程竣工后,提出结算建议并参与结算工作。
10.参与起草材料设备采购、工程分包、工程服务等与项目有关的合同。 11.起草有关成本控制方面的对外发文或回复。
12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 13.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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八、材料管理岗位职责
1.负责工程部各项甲供材料供应的日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供甲供材料供应安排方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。 5.针对甲供材料供应方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
6.起草设备材料采购合同,并负责相应合同的管理。
7.根据工程实际进度,及时组织甲供材料进场,尽量做到零库存。
8.对进场甲供材料及时进行验收,严格控制材料质量,要求做到质保文件和材料同时到场。
9.收集掌握有关建材、设备的市场信息。 10.起草有关甲供材料的对外发文或回复。
11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 12.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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九、工程配套岗位职责
1.负责工程部各项工程配套管理日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供工程配套方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。
5.针对工程配套方面实时比对项目实施计划与实际执行情况,发现偏差及时协调调整。
6.强化质量管理意识,参加对各类有关配套工程的验收并对有关验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查配套单位提出的与工程配套有关的设计变更要求,签具建设单位经办人意见。
8.起草有关工程配套的合同,并负责相应合同的管理。 9.起草有关工程配套的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产,加强监督力度,督促配套单位落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 12.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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十、资料管理岗位职责
1.负责工程部各项资料管理日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供工程档案资料管理方面的意见。 3.参加各类工程会议,记录整理会议纪要,并负责交与会单位签章。 4.督促、协调各有关单位收集整理工程档案资料。 5.参加各类有关工程资料的验收。
6.工程竣工后,负责整理竣工档案资料并移交各有关单位。 7.起草有关工程档案资料的对外发文或回复。
8.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 9.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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十一、安全岗位职责
1.负责工程部各项安全生产的日常工作,协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理,就编制项目实施计划提供安全生产方面的意见。 3.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议,并做好会议记录。 4.对口沟通安全监理,督促承包方建立安全生产体系及安全目标管理体系,并实时检查其实施情况。
5.定期参与组织全面或专项安全检查,并督促整改,适时进行讲评。 6.记好安全工作日记。
7.坚持安全工作“三不放过”原则,及时上报突发的安全事故,并采取措施协助有关部门和领导做好善后处理工作。 8.起草与各总、分包单位的安全协议。 9.起草有关安全生产的对外发文或回复。
10.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料,重大问题及时汇报。 11.加强与工程部其他岗位的配合,从全局出发考虑问题,协调好与其他工作面的关系,确保项目整体目标的实现。
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