演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是范文网小编分享的培训班结业讲话稿6篇(培训班结业发言)，以供参阅。
培训班结业讲话稿1
各位带领，各位学员：
能够作为xx的代表参加本次培训班的毕业典礼，我感触特别侥幸。
此次xx电力的带领干部培训班共进行了六期，在清华大学进行两期，在xx电力培训中间进行四期。我参加了扫数六期的传授活动，也作为xx的一个办理人员，全程存眷着六期培训的教务构造和后勤保险工作。xx电力的带领干部给我留下了深入的记忆：
1、酷好xx、酷好电力奇迹。
xx地大物博，对付国度成长和巩固极其紧张；同时也是地广人稀、天然前提艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞，有支边进步的后代，有支边青年，另有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人，深知你们的艰苦和付出的捐躯，可是我异国听到半句牢骚、牢骚，我能够感觉到的.只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力奇迹的责任感和任务感。
2、交易本领强、风格过得硬。
此次培训时候长、内容充裕、功课多、课题难度大，还安排了早操、晚自习等活动。参训的带领干部，以颓废的热忱、谦和的立场、茂盛的豪情，投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题报告请教，精准的见解、高雅的构造、高雅的演讲，给我留下了深入记忆。带领干部在培训班上的优秀表现，反应了xx电力特别能吃苦、特别能战役的精神风采；反应了xx电力夺目、能说、能写的交易本质；反应了xx电力联合和谐的构造氛围；反应了xx电力严厉办理、严厉要求的办理风致。
3、平易近人、勤奋好学。
大家都很感谢xx电力党委安排的培训机遇，当真进修办理表面、自动交换办理心得。参训的带领干部知识面很广、交易程度很高，具有充裕的办理经验和人生经验，可是大家都能够以空杯心态，当真参加进修和钻研。对讲课讲师恭敬，对带班教授赞成，亮相了谦恭、质朴、纯厚、友爱的崇高品德。xx电力有一批如许优秀的办理者，xx电力的'奇迹必将蒸蒸日上，走向告成、走向光辉！
同志们，与xx电力互助，是xx20xx年交易开辟的一个亮点。此次互助首创了与国度电网省级电网周全互助的精良初步；此次互助适应了国度西部开辟、增援xx的大好局势；此次互助满足了我们厚德紧张办理者和骨干讲师的西北情结和连续办事西北的美好欲望。此次带领干部培训，使得我们有机遇为你们办事、向你们进修。对此，我代表xx和xx总经理，向xx电力公司表现衷心的感谢。
此次系列培训班获得了各位学员的承认。这是对我们最宝贵的反馈，是我们连续进步的动力。我们深知，学员的必定，在必定程度上存有你们的包涵。我们不会是以而自大，还要连续竭力。我们将在为你们办事的进程中进修和吸取xx电力的宝贵经验，探讨xx电力的实际题目，连续进步我们的传授和办事程度。在此，向六期全部参训学员表现衷心的感谢。
此次系列培训班的告成进行，离不开xx电力培训中间带领和全部教职工的辛苦奋动。在全部项目互助中，我们密切无间、通力互助。中间带领全程办理，传授人员全程构造，后勤人员全程办事。我们的教师和工作人员，感觉到你们的热忱和关心入微的关怀。你们的优良办事，保险了培训的告成进行，获得学员的高度评价；你们身上表现的敬业精神、交易本质、办局势度和协作精神，令我们非常恭敬。在此次告成的互助中，也结出了丰富的结果，xx与xx电力培训中间已经签订了周全互助和谈。在此向xx电力培训中间的全部同志们表现崇高的恭敬和衷心的感谢。
第六期培训班，在高温气候下进行。与高温气候比拟，更高的是第六期学员的进修热忱。第六期是最终一期，六期学员在班委会的细致构造下，过去方五期为榜样和标杆，在进修钻研、宣扬交换、集体活动、办理等方面干出了特点、造出了声势，将全部培训项目推向了高涨，到达了新高度，画出了美满的句号。请允许我代表xx全部教职人员向你们表现强烈喧闹的庆贺和衷心的感谢。
感谢大家。
培训班结业讲话稿2
各位领导、各位老师、各位学友：
大家好！
在教育事业快速发展，“十一五”收宫，“十二五”起步之时，我有幸成为合肥市教育家培养工程中的一员，参加本次为期九天的集中学习。本人十分珍惜这次难得的学习机会，始终以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式，积极投入到学习之中。九天的培训，形式活泼多样，安排科学有序，既有专家的专题讲授，也有名校的参观感受，还有分组的研究讨论和专家现场点评。通过系统的学习，开阔了我的眼界，启迪了我的思维，拓宽了我的视野，丰富了知识、提高了本领。本次培训将会使我受益终身！
一、收获了知识
1、学习使我加深了对教育家成长的理解。了解了现代教育家应具备的素质和修养，并将高度的觉悟、高深的知识、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五种素质作为自己的努力方向。
2、了解了国内外的教育发展史以及今后教育的发展方向。培训班的教授们从历史到未来，从宏观到微观，从全球到中国，从大局到实际的有层次的解读，使我对新时期下我国教育面临的形势和认识有了充分的了解，让我第一次感觉到最先进、最国际化的教育理念，原来离我这么近，内心深受鼓舞！通过这次系统
培训，我对各类教育理念和教育方法有了感性认识；对“十二五”规划提出的新课程改革也有了更深入的理解。回去后，我会把理解的知识与工作实际结合起来，为探索在新形势下如何抓好肥东教育出谋划策，也为逐步成长为一名合肥的教育家打下坚实的基础。
3、初涉了教育管理学、领导学的知识。在这方面，以前我的知识结构中基本是一片空白，工作中都是靠经验，凭感觉来做事，没有科学的方法来指导，这次培训中，教授们系统地介绍了管理学、领导学的一些知识，都让我大开眼界。联系以前的工作实践，做得好的地方原来是暗合了管理学的某些原理；而做得不好的.地方正是不符合管理学中的道理。看来，我还要在这方面继续补课，多学一点知识。正确运用这些知识，可以使我的工作更加有效！
二、收获了力量
本次培训，授课的专家、教授们语言幽默，实在，报告内容精彩、丰富；讲课诚恳、缜密，我从他们身上学到了榜样的力量——那就是“善于学习，勇于实践，勤于反思，乐于挑战”的精神，同时，我更感受到了他们人格的魅力，他们本身也是我学习的内容。
我的体会是：在许多教育局长疲于应付各种检查、会议、接待的情况下，很少有局长能够真正的沉下心来，认真地思考教育的各种问题，执着地去追寻教育的梦想。其实，教育局长就是一
个区域的教育最高行政长官，他可以很小，也可以很大。小到他可以一事无成，没有给这个区域的教育带来任何的变革，也没有留下他的痕迹、他的声音；也可以很大，大到他真正焕发了一批校长和教师的青春，点燃了他们的激情。因此，也永远地写在了这个区域教育的历史上。
三、收获了友谊
认识了许多新朋友，通过培训，我认识了多位新朋友，对原先认识的几位校长加深了了解。
如我以前对十中许校长和十七中蒋校长分不清，见面只有微笑与点头，这次我彻底分清了。善于微笑的是蒋梅梅校长，沉稳冷静的是许苏美校长。还有六中的范广伟校长，以前给我的印象是冷峻、严肃，象个侠客，这次我见识了，他酒量不大，干劲很大，喝不过就跑，人送外号“范跑跑”。
从朋友的身上我也学到许多东西，见识了你们的优秀，感受了大家的友谊，体会了相互的关心、配合。同时我也见识了市教育局的高度重视、精细安排、周到服务和良苦用心……这些都会是我一生的财富！
最后，将我的几点感悟与大家分享：
你左右不了国际教育的大趋势，但可以学会全纳教育的理念；
你不能使用“驭人之术”，但可以掌握“成人之道”；你的价值领导力不强，但可以提高生命自觉；
你的人文精神不够，但可以养育创新精神；
你不能延伸生命长度，但可以决定生命宽度；
你不能改变环境，但可以改变自己；
你不能预感明天，但可以把握今天；
你不能样样顺利，但可以事事尽心；
即使你成不了教育家，但也要成为培养教育家的人。
愿各位学友在自己的生命射程中用智慧、怀疑、专业实践的态度成就教育家的梦想！
最后，我想说，无论各位今后身在何方，从事何种职业，肥东永远欢迎您的光临！
肥东县教育局局长
xxx
20xx年xx月xx日
培训班结业讲话稿3
同志们：
在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下，为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子，向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺！向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷心感谢！
有效的绩效管理是撬动企业的杠杆，是提高企业员工素质的关键环节。本次培训班，系统学习了绩效管理理论、绩效管理体系指标分解、沟通技巧等知识，进行了沙盘演练，进一步夯实了全体学员理论功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析问题和解决现实问题的能力，取得了开班之前没有想到的良好效果
一是没想到学习成效如此显著。本期培训班，培训安排周密，课程设计合理，辅导员的讲课生动活泼、形式新颖，充分调动了学员的参与热情，讲授内容既有理论又有实践，全体学员能做到专心听课、认真笔记，尊敬老师，表现了较好的学习态度；各个学习组发挥团队精神，协作配合，高质高效完成了各项作业，特别是在沙盘演练中，全体学员各抒己见，踊跃发言，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，达到了学习交流和思想沟通的目的，也提高了学员计算机应用能力、文字组织能力和口才表达能力。通过短短的三天时间，大家共议学习心得，同谈实践体会，既熟知了绩效管理理论，又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧，为今后深入推进公司绩效管理工作打下良好的基础。
二是没想到学习风气如此浓厚。本期培训班的每一位学员都非常重视和珍惜这次学习机会，无论老同志还是年轻同志，学习积极性都非常高涨，都能很快地适应从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变，正确处理“要我学”与“我要学”的关系，正确处理工学矛盾，扑下身子，集中精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到了态度端正、刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，园满完成了培训班的学习任务。“遵守纪律，惜时如金，勤学好问，理论联系实际”，已成为本次培训班的良好学风。
三是没想到学习过程如此艰苦。学习是一种艰苦的劳动。本次培训班时间紧、任务重，全体学员坚持每天听课学习1xxxx个小时，做到勤学、勤问、勤记忆，充分利用课余饭后、晚自习，加班加点直至通宵达旦，整理笔记、完成作业。在整个的学习过程中，各位学员时刻增强学习的`紧迫感和主动性，锲而不舍,孜孜不倦，反复学习，深入钻研，融会贯通，始终保持旺盛的学习热情，坚定持久学习的信心、决心和恒心，发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢于向强者比、勇于向高处攀的争先创优氛围。“以学为乐,以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。
在本期培训班即将结业之际，向参加本期培训班的全体学员提三点要求和希望。
一要坚持学而不倦。学习是智慧的源泉，创新的基础。一个人不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就有可能成为时代的落伍者。公司一直致力于建设学习型企业，始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本，采取多种形式为职工提供学习机会。每一名员工都要坚持学习工作化，工作学习化，勤奋学习，善于学习，持续学习。保持求学、求真、求知的学习激情，保持“谦虚好学、勤于思考、刻苦钻研”的学风，做一个终身学习的人。
二要坚持学以致用。通过封闭学习培训，各位学员绩效管理知识水平有了很大提高。要树立学以致用的思想，做好理论与实践的有机结合。培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性，要应用所学知识，不断提高解决实际问题的能力，真正把学习的成果体现到加快推进公司绩效管理工作上，促进公司持续、快速、协调、健康发展。
三要坚持学以增效。学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效，这也是公司绩效管理工作的最终目的。要把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去思考，放到建设“一强三优”现代公司的全局中去把握，通过持续学习改善知识匮乏的薄弱环节，探索前所未知的崭新领域，以个人素质的提升带动工作标准的提升，提高企业绩效管理水平。要把心系企业、服务企业作为学习的终极目标，把学习的过程变为提效增效的过程。要加一份学习的压力，增一份工作的责任，保持昂扬锐气，坚持好学风气，一身浩然正气，强化学习力，提高战斗力，增强凝聚力，为加快公司改革发展、开创更加美好的未来贡献聪明才智。
同志们，加快推进公司绩效管理工作任重道远，让我们以本次培训班为契机，进一步转变观念，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献！
谢谢大家。
培训班结业讲话稿4
同志们：
××县各村(街)文书培训班，今天就要结束了。一天来，大家能珍惜这次学习培训机会，努力克服工学矛盾和生活中的各种困难，认真学习，深入思考，加强交流，从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高，收到了较好的学习效果。特别是学员中有一部分年纪大的同志能够克服困难，坚持不懈地认真听课、做笔记、思考问题，这种精神是难能可贵的，值得我们大家学习。
借此机会，我就各位今后的学习和工作讲几点意见与大家共勉：
一、认清肩负重任，切实增强做好工作的责任感和紧迫感村(街)文书是村两委成员中关键一员，在农村工作中负有重要责任。特别是随着改革的不断深入，各种新情况、新问题在农村不断涌现，各级党委和政府对农村文字工作的要求也越来越高，村文书的.担子更重了，责任更大了。大家必须要自加压力，珍重责任。
首先，要爱岗敬业。这是干好工作的基础。大家一方面是农民，要搞好家庭的生产经营，管好一个家。另一方面又是村干部，要做好党和政府交给的工作，协助支书、主任管好一个村。因此，必须注意处理好工作与个人利益的关系。要看到，群众把大家推到了这个位置上，说明群众对你们是信任的，是寄予厚望的。因此，必须牢固树立爱岗敬业意识，坚持以群众的利益为重，事事为群众着想，处处关心群众，真心实意为群众办好事，千方百计为群众谋利益，努力把农民群众的利益保护好。
其次，要坚定信心。当前，随着改革的不断深化、农民民主意识的不断增强，农村的各种矛盾和问题会不断出现。对此，大家应该保持良好的精神状态，想方设法排忧解难。特别是贫困村，要带领群众摆脱贫困，走向富裕，靠的就是以我们村“两委”一班人爱岗敬业、不怕困难、勇往直前、敢于战胜困难的精神。如果大家对工作缺乏足够的信心，存有畏难情绪，一提到发展经济，就强调基础差，愁项目，愁资金，愁技术，认为这也干不了，那也办不成，村干部就会逐渐失去群众的信任，失去群众的支持，就会影响全村的事业。
二、适应形势，不断提高工作水平
近年来，随着农民法制观念、民主意识、参政意识的不断增强，农民群众对村干部的要求也越来越高。要适应新形势下农村工作需要，农村干部必须具备过硬的政治素质和较高的业务水平，因此，必须在今后的实践中大家要不断加强自身的修养。一是要加强学习，不断丰富知识;二是要勇于探索，不断积累工作经验;三是要严于律己，以身作则，不要因小失大，有违法乱纪行为。
同志们，这期培训班就要结束了，大家即将回到各自的工作岗位。希望大家努力把学到的知识应用到工作实践中去，扎实工作，积极进取，开拓创新，为建设富裕文明的新农村发挥一个领头羊的作用。
三、要找差距谋发展。发展是第一要务，大家要找出自已的差距，要增强加快建设的危机感、紧迫感，全身心地投入农村三个文明建设上来，力争用较短时间使农村的面貌出现新的气象。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!
培训班结业讲话稿5
尊敬的各位领导、专家及兄弟学校的同仁们：
大家好！
我是来自马家小学的刘小爽。在彰显精品文化的首都北京，在云集顶级专家的教育殿堂，一周的学习生活即将落下帷幕，能够代表全体学员在这里表达心声，倍感荣幸。本次学习，与“三”结缘，与“三”相约，下面，跟大家交流三点感受：
一、感动与温暖
11月24日，在新区教育局领导的殷切期望中，在德育研究中心领导精心的组织下，我们一行95位德育副校长，怀着对本次培训的渴望，踏上了进京的列车，开始了为期一周的修行之旅。此时此刻，太多的感动萦绕心头，温暖了北京的冬天。首先感谢局领导为我们提供了这样一次难得的学习机会，让我们开阔视野、丰富知识，提高认识；感谢所有的专家为我们提供了宝贵的精神大餐和文化盛宴；感谢德育研究中心为我们精心安排课程内容、严密组织学习活动、贴心安排生活起居；感谢所有的'同伴，彼此了解，相互关照，加强交流，让我们收获了友谊。尤其让我们感动的是，宫局长百忙之中全程陪同我们学习、高局长风尘仆仆赶来看望我们并寄予厚望，领导们的大力支持和亲切关爱，都将留在我们北京之行的美好记忆里，激励着我们用心学习、真心取经，勇于实践，开拓创新。
二、责任与使命
几天来，我们聆听了多位专家风格迥异却同样精彩的报告和讲座，分享了他们的先进理念和独特见解，进一步明确了新课程背景下的德育方向。高局长的讲话中已经明确指出：今后新区的德育工作要与学生的成长实际相结合，要与各校的校园文化相结合，要与师德建设相结合，要全面加强在学校、家庭、社会教育中三位一体的德育渗透。高局长颇具前瞻性的解读又让我们重新审视当下，感到压力的同时也激发了动力。面对鲜活而又极具个性的受教育群体，面对新区德育工作的新举措、新轨迹，面对“立德树人”的大环境大背景和时代要求，作为德育工作者的我们唯有学习，唯有思考，唯有实践。几天的学习，我们不仅收获了知识，收获了思想，也收获了一份对责任的反思和对使命的担当，我们将幸福的满载而归。
三、憧憬与期待
什刹海书院里两天的学习，不仅让我们感受传统文化的博大精深，又感同于现代元素的巧妙结合，让我们对天人合一的中华文化的发展满怀憧憬与期待；
教科院里两天的学习，不仅让我们触摸到教育最前沿的信息，又感受到德育工作的丰厚内涵，让我们对文化驱动、管理创新的德育理念指导下的德育实践满怀憧憬与期待；
我们对新区德育纲要、好习惯三三三的研讨，掀起了求真务实的头脑风暴，让我们对新区德育工作的深入开展与实施满怀憧憬与期待！
总之，拥有“脚踏实地”的实干精神，才会拥有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的领导下，在全体德育工作者的共同努力下，我们一定会共同开创金州新区德育工作的崭新天地。
最后，祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、生活幸福！谢谢！
全体学员
20xx.11.29
培训班结业讲话稿6
各位领导、同志们：
大家好！今天我们在这里隆重召开“xxxx工商管理干部培训班结业典礼”。本届培训班在集团公司的亲切关怀下，在xx工大工商管理学院的精心组织下，学员们经过近8个月的紧张、愉快、高效的学习，较好地完成了培训任务，基本达到了集团公司的预期目标。我受集团公司人力资源部和有关领导的委托，讲三点意见：
一、培训班的基本评价和主要特点。
现代经济发展显示，企业竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义上讲，是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升，通过培训来提高企业的核心竞争力，是企业获得发展的最根本的手段。xxxx集团历来重视员工培训工作，本届培训班正是集团公司精心组织筹划，依托xx工业科技大学工商管理学院的雄厚教育资源，联合打造企业后备管理人才的成功合作，为集团公司今后的人力资源规划和培训工作的发展积累了宝贵的实践经验，可以说这是xxxx集团在人力资源管理上的一次探索和创新。它有以下几个特点：
（一）领导重视，组织得力。
xxxx人力资源部培训处为促成本届培训班，做了大量工作。他们根据张文江总裁、贺红志副总裁及有关领导的指示要求，本着“培养人才，振兴企业”的宗旨，精心组织筹备，多方考察联系，最后将xx大工商管理学院确定为集团合作伙伴。值得一提的是，培训处刘xx处长为把筹备工作做严、做细，不辞辛苦，先后两次往返数千里赴xx工大作实地考察。
集团公司所属各企业在接到培训通知后，积极选派本单位最优秀的员工参加，他们均是副科级以上管理干部，是本企业的中坚力量，也是宁煤集团的后备管理人才。
xx工大工商管理学院对本届培训班，更是给予足够的重视。无论是师资配备、教学计划安排，还是在学员的生活保障上都做了大量精心、细致的工作。例如，在教师的配备上可谓是阵容强大，院方精挑细选了一批具有丰富教学经验的学术专家，并由院方领导亲自挂帅担任授课老师。他们有的是博士研究生，有的是研究生导师，其中，教授、副教授就有8位之多。
（二）内容丰富，形式多样，针对性强。
学习内容丰富。xx工大工商管理学院安排有《现代企业管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》等等共17门课程，它们涉及到现代企业管理的方方面面，十分广泛。为了能让学员们接触到先进的管理理论，某些课程选用的都是mba的规范教材。
教学形式多样。xx工大工商管理学院在教学形式的安排上更是灵活多样。多媒体教学，形象生动；案例分析，使深奥的理论深入浅出；课堂辩论，激发学员管理思想的火花；参观访问，使学员开拓了思路、增长了见识；倾听国外知名学者的演讲，使学员与世界先进经济理论有了亲密接触。
培训方法针对性强。xx工大工商管理学院针对这批学员管理实践经验丰富，理论知识相对缺乏的特点，使用灵活多样的教学形式来增加学员的学习兴趣；由浅入深、由易到难，对课程进行了合理安排；撇开理论概念的死记硬背，引导学员们善“思”重“悟”。学员们普遍感到：即使在短期内不能消化所有的学习内容，但也掌握了提高自身理论水平和素质的方法途径。
（三）管理严格，自律性强。
本届培训班取得了较好的成绩，是与其严格的管理，学员较强的自律性分不开的。集团公司在41名学员中选出3名素质好、能力强的同志作为班委；工商管理学院的领导委派富有学生管理经验的靳？？老师作为班主任；培训班的学员在班主任、班委的指导、组织下，讨论通过了《xxxx工商管理干部培训班各项管理制度》。这些都为培训班管理建立起组织制度保证；管理好的关键是学员自律，41名学员均是集团公司各个企业中的优秀分子，素质高、组织纪律强，他们早已把“管理好培训班、管理好自己”作为对个人培训效果的最好检验。这无疑为培训班管理提供了人员保证。
（四）学习氛围浓厚。
培训班的学员们都是带着问题来参加学习的，他们也深知不能辜负集团的期望，所以全班的学习氛围异常浓厚。41名学员均是各企业管理人员中的优秀分子，从事管理工作多年，积累丰富经验的同时也沉积了不少管理上的诸多问题。他们十分珍惜这次学习交流的好机会，自我加压，互帮互助，刻苦学习。他们不懂就问，乐于交流，竞相发表个人见解，常常为某个问题而“争”得面红耳赤；他们总是想方设法，通过各种渠道搜集与企业管理相关的各种资料，使之形成一种习惯而乐此不疲。
二、培训班的主要收获。
（一）为今后的员工培训工作积累了宝贵经验。
本届培训班在集团公司员工培训史上创造了三个第一。一是时间跨度最长，从XX年4月25日起到今天培训班结业历经近8个月的时间，是目前集团公司举办期限最长的一届；二是培训地点离家最远，xxxx工大工商管理学院坐落在xx省xx城，距x川市1700多公里，培训班的日常管理只能是依托院方，依靠学员自律；三是人员构成最为全面，培训班学员来自集团所属的各个企业，几乎囊括了各行业、各部门的管理人员种类。三个第一，正说明了本届培训班是xx集团在人力资源管理上的一次探索和实践，为今后的培训工作积累了宝贵经验。
（二）理论素质有了显著提高。
本届培训班的学员中，大多数是由技术专业口走上管理岗位的`，还没有接受过系统、正规的企业管理理论培训；有相当一部分学员，因常年从事基层的管理工作，被外派接受培训的机会很少。他们有的是管理实践经验，缺的是先进管理理论。正是本届系统、正规的理论培训，提高了学员的理论素质，释解了在其心中沉积多年的管理上的困惑和疑问，使他们重新审视自认为有效的“土方法”和“土办法”，为之引进科学的管理理论加以提高升华，准备付诸实践，以提高企业的管理绩效。
（三）责任感和使命感进一步增强。
通过专家教授的介绍讲解，学员们了解到“微软”、“海尔”等国际知名企业的先进管理，与这些知名企业相比我们还是有较大差距的。中国有句名言：“知耻而后勇”。学员们在学习、比较中，看到了自身的不足，更是学会了理性思考，他们利用学到的管理理论对自己在管理中经过深思后的想法、见解进行研究探讨，形成心得体会，希望对集团公司管理科学化能有所帮助。他们深知自己肩负着“把企业做大做强，实现xx集团‘亿吨大矿’宏伟目标”的艰巨责任和历史使命，这是集团广大员工和领导所期望的，他们决不辜负！
三、下面提几点要求。
（一）持之以恒地加强学习。
当今世界早已步入知识经济时代，其发展的根本动力就是知识更新。人类科学知识增长的速度日益加快，目前，专家估计每3年就要增长一倍。据调查，1976年大学毕业生在校学到的知识，到1980年已有50%陈旧过时，到1986年就完全陈旧。今天，学员们在xx工大学到的都是先进的管理理论，但随着时间的流逝，也会变得陈旧过时的。所以大家必须持之以恒地加强学习，这不仅是时代的要求、个人发展的需要，也是企业发展的需要。
（二）努力探索实践，不断改进管理方式，提高管理水平。
中国有句成语“学以致用”。学员们回到企业，回到各自的工作岗位，面临的最基本、最重要的问题就是“学以致用”，也就是如何把先进的管理理论与本企业、本单位的管理实践结合起来，从而实现科学管理达到最佳绩效。“实践验真知”，解决问题的唯一途径是扎根岗位，努力探索实践，在实践中发现问题、解决问题，不断改进管理方式，提高管理水平。我们希望每个人都能成为：为企业创效益、谋发展的“实干家”，而不是在管理上只会纸上谈兵的“赵括马谡”。
在这里，我代表xx集团，对辽工大工商管理学院的领导、老师们表示衷心的感谢，是你们辛勤的耕耘为我们培养了一批后备管理人才；同时，我还要对洙海度假村的全体员工表示诚挚的谢意，感谢你们在生活上为学员们提供了热情、周到的服务。最后，由我带给学员们来自集团公司的殷切希望，希望你们“学以致用，探索实践，为企业的发展再立新功！”
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