员工关于爱岗敬业演讲稿6篇 关于员工爱岗敬业的简短文章

时间:2023-09-03 11:48:00 演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在当下社会,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是范文网小编收集的员工关于爱岗敬业演讲稿6篇 关于员工爱岗敬业的简短文章,供大家赏析。

员工关于爱岗敬业演讲稿6篇 关于员工爱岗敬业的简短文章

员工关于爱岗敬业演讲稿1

  每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。

  现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要赋予平衡?在这里,我想要说出自己的心声:我生活的虽然并不富有,但我的心灵从未贫困,因为我为自己许下了诺言:要做一个对社会有用的人,对社会负责的人,能为社会做出贡献的人,这,就是我,一个新时代青年抒发的豪情,要用心谱写我无悔的人生!

  古往今来的英雄数不胜数,而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情:3月初的一天,××村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞,污水一直流向电梯间,一定要马上排除险情,否则污水一旦流入电梯,后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间,必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染,一声令下,保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带,搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。

  因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。

  4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感××村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。

  虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!

  而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。

  雷锋同志说:一个人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋,用实际行动实践了自己许下的诺言,他的名字从此成为高尚品德的代名词,而他仅仅是一名普通的解放军战士。而我们做为新时代的青年,在从事着平凡的工作,想要有所作为,必须从生活中、工作中的一点一滴做起,从平凡的小事做起,但是,我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值,发挥出自己的时代作用,这,才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。

  人生应该是多姿多彩的,应该是幸福和谐的,但她更应该是有价值的!同志们,让我们携起手来,用心谱写××村美好的未来,用心谱写我们无悔的人生!

员工关于爱岗敬业演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们:

  一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

  我自20xx年6月起在城中社区居民委员会劳动服务站工作至今已有7个年头了,十分感谢单位给了这么一个为大家服务的机会!在这段时间里,我觉得十分充实,尤其在自己帮助到前来求助的人时,那种开心的感觉是无法形容的!俗语说:滴水不成海,独木难成林。在现在的社会里正是有每个不同的人组成的,这样来说每个岗位都是非常重要的,所以我觉得必须要“干一行,爱一行”!于是我在开始工作的时候,就先把劳动方面的法律和书籍都认真看了,起码自己必须对法律法规熟悉才行!工作这7年里,印象最深的是在某一间厂老板没钱发工资跑了,20多个工人来到我们劳动服务站要求追讨工资!工人里面有几个带头人比较懂法而且很会煽动员工们的情绪,这种情况是最难处理的,所以事情进展的非常慢,时间眨眼过了1天,事情进展很慢,因为现在老板跑了,只能找房东来垫付工资。房东一口咬定只给基本工资,员工们当然不肯,于是他们坐在我们办公室不肯走,中午和晚上都是如此,我们只能苦口婆心跟员工们解释。周末也要回到办公室里来加班处理,员工情绪越来越高涨,我们意识到事情再不解决的话,后果可能会不堪设想。最后我们赶紧跟房东做思想工作,房东终于肯让步,支付员工7成的工资。最后事情终于完满解决了,员工们也对我们非常满意,压在心里的石头终于没有了,心里感到的十分开心,看着员工拿着钱幸福的表情的时候!

  现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。在这种情况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。所以大家必须热爱自己的工作!

员工关于爱岗敬业演讲稿3

尊敬的各位评委、各位员工:

  上午好!

  我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会,爱岗敬业优秀员工演讲稿。

  刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

  敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新,爱岗敬业演讲稿《爱岗敬业优秀员工演讲稿》。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

  首先,责任感是所有人成功之本。

  没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。各位都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

  一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

  给各位讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

员工关于爱岗敬业演讲稿4

尊敬的各位位领导,各位评委:

  大家好!

  今天我能参加这次活动,深感荣幸,也很自豪。我演讲的题目是:《我骄傲,我是烟草人。》

  自我参加烟草工作以来,便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃,充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今天的胜利之花。在这样的集体里,我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

  烟草行业的工作性质是很特殊的,它有张有弛,闲时求秩,忙时求序;闲时练兵,忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动,使每一位职工在认真对待自己工作的同时,都有一种危急感,压力感,紧迫感,在不断进取的同时,来准确定位自己,发展自己,充实自己,营造出了素质更高形象更好的职工队伍。充满了凝聚力与战斗力。

  我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、对外调拔以及货款的回拢工作,我们都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待自己的本职工作。保管员个个吃苦耐劳,从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购,为了协调十七个烟站的顺利收购,他们在货位有限,仓贮条件差的现实面前,较尽脑汁,想尽一切办法来增大贮存量,有时白天验收,晚上加班外调,来解决仓贮的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他们的工作准则,甚至有时要放下正在吃着的饭碗,丢下熟睡的孩子,可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运,几个月下来,十几万担烟叶在他们那儿进进了出,他们的工作量我们是可想而知的,可他们总是忙而有序,心细如微,对此他们从来不叫苦,不喊累。生产骨干更是以身作则,每天穿梭在两个生产车间,不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失,谁也说不清他们每天要跑上多少路程,可他们总是任劳任怨,尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺利调出,总是夜里加班加点,后期,也就进入了天寒地冻的季节,只要一个调烟的电话过去,他们马上会离开热乎乎的被窝,迅速赶到自己的岗位。业务员们更是没有说的,舍小家顾大家已成为他们的的家长便饭,特别是黄小林同志,去年父亲重病住院,家里还有年少的孩子,当时他正在新郑出差,一个电话打去,他心急如焚,理应回家照看,可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机,如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划,面对公司的利益,他硬是带着对父亲的愧疚,含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子,同志们,我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子,作为人夫,作为人父的他或许是不称职的,但做为一名烟草人,他是无愧于心的。还有张朋朋同志,近临过年了,别人都在家准备年货,可他却为了让烟叶及时上站,身患心脏病的他,仍然奔波在火车站的货运市场,几个昼夜下来,眼睛红了,身体累了,在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包,可他却说:“只要货能按时起运,这个大包瞌的也值了......

  当然,我们在座的每一位职工也都在不同的岗位上默默地奉献着,为自己热爱的烟草事业燃烧着自己的激情。俗话说:”团结就是力量,”团结才能出战斗力,团结才能出好的成绩,这话一点都不错,我们就是靠这种爱岗敬业,团结向上的精神,使我们的烟草事业在经济浪潮的今天立于不败之地的。

  雷锋同志曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一片土地,如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗”。他们就是这样的一滴水,这样的一缕阳光,在烟草行业中演绎着自己的人生,在平凡的岗位上成就了非凡的业绩,这样的集体,这样的人,这样的精神,每天都在净化着我的灵魂,陶冶着我的情操,激励着我的斗志,从他们身上我看到了烟草行业的希望,我为自己能够工作在这样的集体里而自豪,为自己是一名烟草人而骄傲!!!

员工关于爱岗敬业演讲稿5

尊敬的领导,各位同事:

  “为实现价值而工作,享受并快乐的工作着”、“不为失败找借口,只为成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“没有完美的个人,只有完美的团队,失败的团队就没有成功者!”

  ——这是我看完《你在为谁工作》后内心深处最直白的宣誓,人生精神财富的奠基石。

  工作,人生中最伟大的事业,是拯救自己灵魂的工程师,这不禁让我联想到:“要是我没了工作,我又会变成什么样的人呢?或许我一无是处、没了人格尊严”等等。不堪设想!要工作就得努力付出,追求进步,提高工作质量,持之以恒的奋斗,常常给自己设立一个“近期目标”,要求精益求精,重要的是要把工作当成是一种享受和锻炼,快乐并享受的工作才能让你对工作永保激情。

  给自己订立一个远大的目标,不断的完善和超越自己,把握每一次超越自己的机会----全力以赴。在遭遇失败痛苦之余更多想到的应该是怎样马上爬起来,冲出去。找到失败原因的关键之所在,吸取教训。在赢得成功和赞许时应该总结经验并想到“再接再砺,乘胜追击”。以目标为中心,让自己更优秀、更充实,把个人价值升华到社会价值。

  “在工作中的任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,把责任放在首位,否则于公于私都没有裨益”,责任感要求不拖延懈怠、忠于职守、尽心尽责。强烈的责任感是工作中最重要的品质。“我是一切的根源”就是对心态最好的释义,责任心便是人品和胸襟最好的体现,素质的见证。

  团队精神是个人力量的凝聚点,在团队中要顾全大局,强烈的使命感,秉承“严于律己、协助团队”的精神,要将团队的力量发挥的淋漓尽致就只有充分获取各个有效的组合因子。以团队为核心,在这样大的舞台上发挥和展示自己。

  《你在为谁工作》使我豁然开朗,受益匪浅。相信明天的成就就是今天的积累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓励我们在工作中要学会借鉴,主动学习领导的优点,主动请教,要是我们每个人都可以站在领导的肩膀上,我们将青出于蓝而胜于蓝。这样我们就可以营造一个更有效率,竞争实力的工作环境。

员工关于爱岗敬业演讲稿6

尊敬的领导,各位同事:

  世界上平凡的人很多,伟大的人很少。当我从公司领到这本书时,第一反应是有多少人去读过它,真正地理解过公司的良苦用心呢!一本好书会让人受益终生,甚至改变你一生的命运。然而《你在为谁工作》这本书就给了我们一个正确的命题,那就是——我们为自己工作。

  正如书中所说,我们在日常的工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,才能把一件件事情做好。前段时间的欧盟认证就是一个很好的例证,就是因为大家有一颗执着的心,团结在一起,拧成一根绳,以学习的工作心态,在欧盟小组成员的带领下,以优异的成绩取得了认证的通过,得到了公司领导的认同、欧盟检察官的认可。取得这样的成绩,又有谁知道有多少人在夜以继日、默默无闻地工作。有时为了一个个文件,记录修改了又修改;为了一张张图纸,画了又画;为了一组组数据而加班加点……在质量管理部、物控办、生产车间、行政部、设备办等等,都涌现出一批为工作而痴狂的人,正是因为有我们这群人将责任、忠诚、敬业的相互理念永远铭记在心。“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”,只有这样,才能使我们得到一个提升,才能使我们走得更宽、更远,去接受更多新的挑战。

  欧盟认证的顺利通过,使公司得到提升,也使公司改变了许多。我想说的是,我们改变了吗?我们的工作态度是不是还停留在原地,如果有人还想着我拿公司多少工资就该干多少活的话,也许在前进中的公司将毫不留情地抛下你,让你也尝尝今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我们用生命去做的事,我们要把自己的工作当作一份职业,一份责任,去完成它、做好它。只有我们认真工作才能使自己真正的聪明,才能从工作中汲取更多的精华和营养,才能永远走在别人的前面。薪水只是公司给我们报酬的一种方式,荣誉、实践经验和技能才是我们一生的财富。

  然而,所有的成功都成了过去,我们珍惜目前的工作机会了吗?在现实的工作中,总有那么一部分人在工作上得过且过,满腹牢骚,干啥事都没激情;也有一少部分积极进取的人,他们永远在工作上都比别人多做,从无怨言。其实公司对每一位员工都是一样的,就因为工作的分工不同,待遇不同而已。只要我们平时把每一份工作做好,专注于手中的具体工作,哪怕是琐碎工作,都不要把它看成是简单的工作,因为把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们要对自己拥有这份工作要心怀感激,因为公司给了我们这样一份工作,才能有我们在自己的工作岗位上施展才华,才能实现自己的理想,时刻准备着,当机会来临时,我们就会通向成功之路。

  总之,敬业对工作永远充满激情,才是我们最完美的工作态度,一个人的思想决定一个人的命运,“滚石不生苔”我们都应该知道,对工作的忠诚是我们生存方式之一,试着在工作上永远比别人多做一点,把“我在工作”变成“我要工作”的良好习惯。因为习惯就像一根绳索,每天我们都如一根丝线,它就会逐渐变得非常坚固,无法断裂,把我们牢牢固定住。只有这样,我们才能从优秀走向卓越,那扇虚掩的门才会永远向我们打开。

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