关于就业的演讲稿3篇(就业培训演讲稿)

时间:2023-10-08 09:05:00 演讲稿

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关于就业的演讲稿3篇(就业培训演讲稿)

关于就业的演讲稿1

各位领导同志:

  大家好!

  首先感谢机构给我这样一个竞争岗位的机会。我个人认为这不仅仅是一场比赛,更是对自己的一次考验,一次学习,一次锻炼。

  下面,我将向领导和同志们汇报一下我的竞赛总监的一些想法。

  对我来说,作为一个女人,我经历了35年的人生,不能说我年轻。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我走上了今天的讲台,目的是检验、学习、提高。

  我要感谢这个时代,给了我又一次机会;我还要感谢所有给我巨大勇气和信心的.人。

  1988年毕业于原职业高中,学前教育专业。可以说我是科佐后齐培养的第一批幼儿教师之一。20xx年转到旗幼儿园。此前,他在甘其卡第四小学任教。工作之余,我继续学习,先后完成了内师大中国函授的深造。

  在齐幼儿园工作的三年里,我体会到了这份工作的责任和荣耀,也体会到了其中的艰辛和困难。我更为能够在这个团队中成长成熟而自豪。

  俗话说“百年人生以幼儿教育为基础”,幼儿教育一直被称为“扎根教育”,形象地描绘了幼儿教育在人的终身发展中的地位。孩子就像绿色的幼苗,需要我们的呵护和浇灌。所以,今天我想竞聘教务处主任,一是为了更好地锻炼自己,二是为了更好地服务幼儿教育事业。

  我做出这个选择主要是基于以下两点考虑。

  首先,这三年来,我一直担任教务处副处长,积累了丰富的工作经验。

  其次,我有做好服务的自我意识,热爱学前教育,愿意无私奉献。

  如果我今天竞争这个职位,我会更加努力地做好这份工作,以优异的工作表现不负您的厚望。

  第一,定位自己,做好助理。

  在工作中尊重主任的领导,不越权或越位;积极思考,建议和提议;团结全园同志,做好学前教育工作。

  第二,加强学习,提高素质。

  疯癫之后,一定要加强各方面知识的学习,向书本学习,向身边的同事学习。

  第三,与时俱进,创新。

  一个单位没有创新就无法前进。我将在学前教育教学方面有所创新和收获,努力使我们园区的学前教育工作走上科学规范的轨道。

  领导和同事们,这次选举的输赢对我个人来说都无所谓。

  最重要的是,作为我们的幼儿教师,最重要的是用真诚、善良、美丽来启迪每一个年轻的心灵,在自己的岗位上不悔、兢兢业业地工作。

  作为考生,相信民族幼儿园的未来会更好!

  谢谢大家!

关于就业的演讲稿2

尊敬的各位教师、亲爱的同学们:

  你们好!首先感谢学校和教师可以给予我们通过这样的社会理论来展示自我和施展才华的时机!我们组做的课题是大学生就业与创业情况调查与研究。

  在演讲之前,我想问大家一个问题。在座的各位同学是不是都想找到一份非常不错的并且非常理想的工作?好,那么,是不是更想找到既理想,又可以挣大钱,并且还会有一定开展空间的工作呢?好,谢谢大家!

  那么,大家都看到了,每个人都有自己的梦想,每个人都不想白活一生,都希望自己可以做点事情,做点有意义的事情,对于我们大学生来说就是找到一份非常好的工作。但我们又不得不面对一个问题,那就是随着高等教育从“精英教育”向“群众教育”迈进,高校毕业生的数量急剧增加,据调查,仅20xx年大学毕业生人数就有630万。尽管,近年来我国经济一直快速增长,产业构造晋级速度加快,以此来不断为大学生提供就业岗位,但是由于毕业生供给增速超过经济增速,高校毕业生的人才供给量超过市场需要量,特别是市场经济体制改革的不断深化,社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了宏大变化,大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的.转变。所以大学生就业难的问题越来越受到社会各界的关注。

  因此,我们怎样才能在众多的竞争者中赢得时机,大学生怎样对待找工作的问题,企业有需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比方说,随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”,而另一些仍然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。那么,我们所做的课题研究就是从我们大学生本身出发,通过走访、问卷调查等方式来理解大学生对找工作的真正看法以及他们所面临的困难,以及如今的企业都希望找一些什么样的大学生,他们又有什么看法和意见,然后,我们将所到的信息进展分类,推断出大学生和企业的真正看法,最后通过分析研究,我们试图寻找一种既满足大学生需要又能给企业带来利益的两全其美的方法来解决大学生就业难的问题。

  我们认为通过我们的调查、研究和分析,我们一定会找到这样一种方法,并坚信它能帮助我们找到一份满意的工作,谢谢大家!看到如今的人才市场生意很旺,我就在考虑一个问题,为什么那么多的企业招不到自己想要招的人,而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的,工厂招不到适宜的人,该做的事没有做好,而那些没有就业的人,有的甚至连生活费都不能解决,就这种现象我来谈谈我的观点。

  就这种现象我先打个比喻,我身边有个朋友有个4间房子,以前的租金是1500元/月,别人到期没租了,那么他又帖了个招租广告,他想地皮升值啦,如今开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月,低于1800他不租,超过1500元别人不租,就这样空了个半年,前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元,我笑话他,你不是亏了5000元的,你已经亏了一万多啦,假设开场就1500租出去,你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下,你会赚得更多。

  就目前就业这种情况,特别是一些大学生,到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月,别人开低了不想去,那么你开这个价企业又不能承受。就这样高不成低不就,延误了几个月没有上班。所以说,做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资,而且你没有证明给企业看,别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事,在一定企业拿出过几个文凭,当初拿的是最低的,随着被别人发现他的才能,感觉他远远不止这个学历的时候,直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光,是人才你永远不会被埋没。

  所以说每个人都要调整好自己的心态,要甘心从根底做起,不要一开场就把自己定位得太高,免得到了下了台阶。一旦你的才能被老板发现了,不用你说自然老板会给你加薪,提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉,因为老板发现你值不了那么钱一个月,所以没有给你加薪,你还在闹,那结果可想而知。真正有才能的人不是自己吵着加薪,而是老板自然给你加薪。再就是谈谈一些企业老板,为了把自己的费用降到最低,利润最大化,采取降低工人工资这方面,连身边的忠臣也都离他而去,等他懊悔也来不及啦,因为别人太不甘心啦。心理不平衡,办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿,也许是身在曹营心在汉。 总结一下,做为就业人员起初不要把自己定位太高,这样反而对自己不利,对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价,老板心理都不爽,不会怎么重用你,你提升的时机也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才,你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样,你舍不得牛皮也就熬不出膏药,你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下,换位考虑。争取让每个员工为你企业甘心情愿地奉献余热,只有员工死心塌地,你的企业才有战斗力,才有凝聚力,这样你的企业才得以良性开展。

关于就业的演讲稿3

  高校无限扩招,金融危机冲击,两下合力造成了今天毕业生就业难的局面。

  以前五个人竞争的岗位现在五十个人抢,以前1500的工作现在只能拿到800。身处就业大潮中心,更多的同学开始觉得失望和迷茫,不知何去何从。如何才能找到一份工作?又或如果创业将会怎么样?

  各位同学,一定要清醒一点,不要被铺天盖地的加盟广告和个别“专家学者”别有用心的鼓动冲昏了头脑,工作不是那么容易找到的,创业也真的不是每个人都行的。

  无论是找工作还是要创业,都要做好迎接各种挑战的准备,遇到挫折不要放弃!正确认识自己,不要把自己看得太高,也不要过于自卑,要懂得怎样推销自己。

  首先自己得有一技之长,还要有灵敏的信息来源,抓住一切对自己有利的机会推销自己。现在毕业生大多缺乏就业经验和创业所需的知识。我们的教育方式是分学科、分专业培养,这样的教育方式多少缺乏了一些实用性,缺乏学以致用的机会。所以毕业生面临失败,要有充分的.心理准备。

  所有成功都是由无数的汗水、泪水沉淀的结果。现在,把手放在心上,悄悄问自己一句,你真的准备好了吗?

  有人说,成功=30%知识+70%人脉,人脉关系在现实社会中是极其重要的资源,可说是事业成功的决定性因素。

  毕业生有人脉关系吗?这个问题值得考虑。作为社会新人兼职场菜鸟,我们认识的人大多也是菜鸟级别的,能够帮助我们成就事业的资源约等于零。当你在就业、创业过程中遇到问题时,没有人能帮你多少,所有的事情都要自己去解决,所有的关键人都不认识不熟悉,虽说事在人为,但这样四面楚歌的局面没有人想经历。所以,在任何时候都要积累技能和人脉,为实现最终理想打下坚实的基础。

  决心很重要,无论做什么工作都要有吃苦耐劳的精神,决心把事情做好。而好多大学生正缺乏艰苦奋斗的精神,从某方面说,谁更能吃苦,谁可能会更易得到一份工作。

  在校大学生,要刻苦学习,学好自己的专业,这只是其一。现在社会需要的是多方面的人才,在学好专业的前提下,还要多方面锻炼自己,一专多长,这样找工作成功机才会更大。要避免使自己成为“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的书呆子。多关心国内外的大事和身边的要事,多接触社会。尽量找一份兼职,增加自己的工作经验。无时不刻为将来毕业后的就业,打基础。

  现在大学生普遍的很,作为大专生找工作就更加困难了。所以,大专生就更不能懈怠了。从一升入大学起,就要做好计划,而不能让自己过颓废的大学生活。大专生要更加加油了。

  所有大学生,从这一刻起都应且必须努力了,为理想为明天奋斗。

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