医院院长竞聘演讲稿 篇1
医院院长竞聘演讲稿
我们医院已经发展到了关键的时刻，面临着潜在危机，如债务压力过重，弱势学科不足等。作为候选人，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，提出以下四点建议:
一、打造民主、廉洁、人性化的工作环境：
坚持廉洁行政、平等待人、公正处事。尊重职工意见，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开。培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
二、改善职工的待遇和福利：
制定一套公平合理的分配政策，在保障职工基本工资的基础上，充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。完善职工公共福利，提高水、电、气补贴等，关心职工子女的教育和就业问题。
三、严格控制行政开支：
坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支。二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
四、注重学科发展：
加强重点学科建设，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
每年，我们会选派一些医疗骨干出国学习，以参与国内外交流和竞争。
同时，我们也会为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的问题，让他们快速成长。我们需要重视护理工作，改善护士的工作和学习条件，并提高服务水平。
我是一位资深的职工，已经在这里工作了十三年。我曾经度过了人生的黄金岁月，共同见证了三院的发展和进步。我和大家一样，对三院有着一种亲切感和感情。虽然我也曾遇到过困难，也曾有过想要离开的想法，但最终我无法割舍这块热土，割舍不了同我患难与共多年的兄弟姐妹们！
我相信，三院就是我们全体员工 惟一的家。我深知三院的职工需要什么，也知道我们今天参选的目的是为了达成共同目标。
最后，我想以《国际歌》的歌词来结束我的演讲：从来就没有什么救世主，我们需要自己创造三院人的幸福！
医院院长竞聘演讲稿 篇2
我们医院的发展已经走到了一个新的关键阶段，我们正面临着多种潜在危机，如债务负担过重、激烈的市场竞争以及相对薄弱的学科实力。在这个关键时刻，我们需要采取有效措施来应对挑战，我将尽我所能为大家服务，并与各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全体职工，团结协作，共同面对挑战，重点做好以下四个方面的工作。
第一、创造民主、廉洁、人性化的工作环境。我们将坚持廉洁行政、平等待人、公正处事的工作态度，并积极接受群众监督。我们将充分尊重职工的意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，绝不搞家长制和一言堂。我们还将培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍，从而创造出一个良好的工作氛围。
第二、改善职工的待遇和福利。我们将在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策，充分调动广大职工的积极性，逐年稳步增加全院职工和离退休人员的收入。我们还将恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴，完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。
第三、坚决压缩不必要的行政开支。所有收入都是全体职工的血汗钱，因此我们必须坚决制止大吃大喝的行为，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支。在二期工程建设方面，我们要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
第四、学科发展。在加强重点学科建设的同时，我们还要扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和多元化的局面。我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
每年我们都会选派一部分医疗骨干出国学习，为全院职工提供国内外交流和竞争的机会。此外，我们还会为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。我们非常重视护理工作，致力于改善护士的工作和学习条件，以及提高服务水平。
作为一名老职工，我深深体会到了这个医院的发展历程，也感受到了我们共同的心血和汗水。我像大家一样曾经面临许多困难，也曾考虑过离开，但最终，我选择留在这里，因为我无法割舍同我患难与共多年的兄弟姐妹们，也无法割舍这个热土。
三院是全体职工的家，我深刻地了解职工们的需求和期望。今天，我参加竞聘，是希望与大家一起实现我们共同的目标。
最后，我想用《国际歌》的歌词作为我的演讲结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己！
医院院长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，伴随着职院从无到有、从小到大、逐步壮大繁荣的建设过程，我也从人生最美好的青春年华到了年富力强的中年，正是出于对职院深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与学院副院长的竞聘。
经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：
第一，我热爱教育事业，具有丰富的教学及学校管理经验。
参加工作以来，我做过任课老师、班主任、担任过系主任，教务处处长。这些经历使我既获得了丰富的一线教学经验，又使我具备了较强的院、系两级的管理能力。我热爱学院，熟悉整个教学管理流程和教学规律。我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，在不同的岗位上都得到了大家的'一致好评。对于胜任副院长一职，我还是有信心的。
第二，我具有扎实的理论知识。
参加工作之后，在工作之余我不忘时时给自己充电，不仅刻苦钻研自己的专业知识，而且还广泛涉猎各类管理、教育、心理学等书籍，浏览相关网站，积极借鉴其他院校管理的成功经验，为我院的发展出谋划策。此外我密切关注国家教育、职业教育政策、方针和发展动态，用以指导实际教学工作。
第三，我具有较强的沟通组织协调能力。
俗话说的好：得人者兴，失人者崩。一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。我亲和力强，尊重他人，团结同事，深受群众拥护此次民主测评分数最高。自从参加工作以来，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。
各位领导，各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱，让我走上医院副院长的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，简单来讲就是做好以下几点：
第一，真诚讲团结，协助院长做好学院工作。
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，服从院长的安排。积极配合院长管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成各项工作任务。
第二，开拓创新，做好本职工作。
首先，要加强学院特色和品牌建设。我将加强国家级、省级改革试点专业和精品课程建设，加大教学改革力度，突出“双证书”，实行“学分制”，结合当前职业教育形势和人才培养的需要，切实贯彻落实“学校——企业——社会”三位一体人才培养模式，走产学研结合的道路，发挥学院实训基地的服务功能。
其次，要加强师资队伍建设。我将采取各种办法、途径帮助教师提高师德修养和教育教学能力，着力培养一支高素质的教师队伍，教育他们爱岗敬业、热爱学生，坚持并善于学习，富有创新和创造精神，使他们全身心投入到教育教学工作中去。
再次，强化教学管理和质量监控。我将积极改善教学条件，加强教学基本建设，强化教学管理，和质量监控，全面提高教学质量和办学效益，使我院教学管理走上规范化、科学化和现代化的轨道。
最后，加强教研、科研建设力度。我将建立健全教科研工作规章制度，鼓励教师积极参加教科研活动，加强教科研工作，增强学院生命力。
第三，加强学习，增强自身的综合素质。
我将以活到老学到老的心态，工作之余积极学习，以使自己的知识能像一股清泉，不断更新，永不枯竭。对此，我将重点加强政治和教学理论学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。同时加强正确的世界观、人生观和价值观的学习，在工作和生活中严格以一名党员的身份来要求自己，把一颗赤诚的心奉献给职院。
各位领导、各位同事，自从当年选择成为一名医学院教师起，我就将自己的前途与命运和学生、学院紧紧地连在了一起。不管结果怎样，我想，我对教育工作的衷心、对学生的爱心、对职院的痴心都丝毫不会改变。如果这次能竞聘成功，我定会扎实工作，努力奋进，开拓创新，把自己全部的精力与心血都投入到工作中去，为我院的发展奉献一生。
谢谢大家!
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