医院办公室主任竞聘演讲稿(合集12篇)

时间:2024-01-13 08:43:54 演讲稿

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇1

各位领导、同志们:

  大家下午好!首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。今天我竞聘的岗位是办公室主任竞聘上岗。

  假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

  一是献计献策,当好“参谋员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的校办公室主任竞聘,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。我的竞争上岗演讲稿完毕,谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!

  我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

  参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成长为公司的中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

  竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:

  一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;

  二是学习劲头足,基础牢固;

  三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;

  四是过去二年多办公室主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。

  下面,我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

  一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门

  办公室是公司既是综合协调部门,又是重要办事部门,也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:

  一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围,形成互相支持配合,敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象,坚决做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。要勤学善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细,解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况,多向有关部门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。

  二是要抓好制度管理,提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责,做到各司其职,各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程,争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度,坚决执行中心重要决策部署,对职工关心的热点、焦点问题,要督办督查,在限时完成。严格按照岗位职责,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

  三是突出重点,提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧,下为基层服务”的原则,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来,要敢于创新,突出重点,认真做好调查研究,明确工作目标,合理安排,不断提高工作质量。

  二、当好参谋助手、搞好综合协调,全力提升办公室综合服务能力。

  当好参谋助手,要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变,要紧扣中心领导的思路、想法、指示,加强调研工作,在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议,事前、事中、事后都要主动介入,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重对各种情况的分析和判断,为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系,及时传达贯彻中心领导班子的决策部署,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力,全力提升办公室综合服务能力。

  三、建立完善的人力资源管理保障体系,促进公司人事工作向前发展

  人才资源是第一资源,是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训。经营事业的成败,不容讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,从人事管理向人力资源开发与管理转变,才能做好人事工作。具体措施是:

  一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合公司用人特点的结构化面试方案,选拔优秀人员进入公司工作,建立科学的人才测评体系,深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点,把不同素质、不同水平的人区分开来,帮助测评对象了解自身优势和不足,明确努力方向,有针对性的开展业务培训工作,全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;

  二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件,形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划,不断规范人力资源管理,提前筹划人员调配工作,为公司发展提供有效的人才保证;

  三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系,量化绩效考核标准,建立新的绩效评价体系,同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈,促进工作效能的提高,形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面,确保公司经营管理目标的实现。

  四、全面加强后勤保障体系建设

  今年职工餐厅已经实现正常运营,初步解决了的吃、住问题,下一步要在继续加强后勤服务工作基础上,形成完善的后勤保障体系,主要措施有:

  一是继续加强餐厅成本核算,努力增加花色品种,提高职工用餐质量;

  二是积极主动走出去,加大接待团体餐的业务,不断提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得经济效益;

  三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心,把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅,力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

  以上是我的竞聘演讲,如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,我将不辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的.岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  非常感谢行领导为我们提供这次公平竞争上岗的机会,也感谢领导和同事们对我此次参加竞聘的鼓励与支持。在行这个温暖的大家庭中,我的工作能力和综合素质都得到了很大的提升,借此机会我要感谢单位多年来对我的培养。我今天竞职的岗位是行办事处主任。

  不管今天的竞聘结果如何,我都会认真服从单位领导的安排部署。我相信以我多年的工作经验和工作能力一定可以很好地胜任办事处,希望领导评委能够给我这次机会,我一定会认真踏实工作,为我们行的进步贡献自己的力量!

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇4

  各位领导:

  大家好!

  我竞聘的岗位是学院办公室主任。在这个岗位上我已经工作了三年。三年的办公室主任工作,使我深刻体会到,要想做好这一工作,必须要做到:

  第一、常怀感恩之心,常念感激之情。感恩领导、同事、亲人和朋友,感恩自己的努力和社会的赐与。珍惜工作机会,珍惜和谐氛围。只有这样,内心才会充实,头脑才会理智,眼界才会开阔,工作才会快乐,人生才会幸福。

  第二、以责人之心责已,以恕已之心恕人。不迁怒、不报怨,保持一颗平常心。讲团结、讲奉献,少计较个人得失。营造和维护和谐的工作氛围。

  第三、大事讲原则,小事讲风格。身为部门领导,要严格按原则办事,一点都不能马虎,否则就会损害学院利益。同时又要讲风格,讲气度,心胸宽阔,看透得失,不斤斤计较。

  假如我能够得到大家支持,再次担任之一职务,将做到:

  一、参谋要到位

  办公室是联系学院上下左右的桥梁与纽带,是信息的集散中心。在实际工作中要充分发挥办公室作为领导的参谋与助手的作用,积极协助领导做好各项工作。

  二、服务要主动

  为领导、员工以及各职能部门提供完善的服务是办公室义不容辞的责任。积极主动地想问题,办事情,尽量把各项服务都做在前面,与此同时还要注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,促进全院各项工作的顺利进行。

  三、管理要规范

  办公室的工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。进一步加强管理,完善各项制度,不断推动管理的规范化,保证制度的有效性。

  四、工作要创新

  无论是工作思路、工作方法,都要敢于突破旧思想,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、不断总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。

  再次竞聘,重新开始。学院是崭新的,岗位也是崭新的。敬请各位老师支持!

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇5

  首先,非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天,我竞聘的职位是局办公室主任。

  在参加竞聘之前,面对一个崭新的职位,我也曾度德量才,思虑再三,之所以勇敢地站在这个讲台,是因为:一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面,也通过这个讲台,展示自己的才华,检验自己的能力,达到锻炼、提高的目的。

  今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。

  一、本人的主要经历

  下面首先介绍一下我的主要经历,以便大家更好地了解我。

  二、竞聘的理由

  对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑:

  一是具有一定的政治思想素质。

  本人多次参加省、市党校干部培训,加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。清正廉洁,谦虚谨慎,从不揽功推过。

  二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。

  参加工作十余年来,工作环境不断变化,经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关,阅历多了,经验丰富了,分析问题能够做到思路清晰、头绪分明,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如:成功办理过多起重大行政执法案件;独立主持过港口机械设备的重大技术改造;参与过港二期工程引进设备的监造、验收,独自组织过农村小流域治理的“万人会战”,领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造……同时,注重团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。

  三是具有较强的业务能力和专业水平。

  爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神,无论做什么工作,始终保持高昂的热情,刻苦学习,勇于实践。从技术监督的计量到质量,从标准化到行政执法,从企业的技术工作到机关的行政工作,凭着自己的勤奋,使我积累了许多专业知识,特别是本系统的各项业务都比较熟悉,而且都能轻松应对。

  三、今后工作的努力方向

  办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大,做好这项工作,我缺乏经验,这是事实,但我相信,只要大家给予真诚的支持和帮助,凭着自身的勤奋努力,谦虚好学,一定有能力胜任办公室主任工作。如果能竞聘成功,我将在完成办公室日常工作基础上,努力做好以下几个方面:

  1、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手,为机关营造一个和谐的工作氛围;如果我能当选,工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的,人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”,只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。

  2、立足本职,搞好后勤保障服务,为机关创造良好的工作环境;服务是办公室义不容辞的职责,为领导服务要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。如果我能当选,我一定会在本职工作范围内,积极协助领导搞好后勤保障服务,时刻关心基层同志的切身利益,倾听大家的呼声,想同志们之所想,急同志们之所急,多干实实在在的事情,为大家当好一名合格的“服务员”,免除同志们的后顾之忧,让同志们全身心地投全入到本职工作中去,为机关创造良好的工作环境。

  3、加强管理,安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;如果我能当选办公室主任,要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习,取长补短,丰富内涵,拓展视野。努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,安排好机关各个时期的各项工作,保证机关工作的正常运转;作为此次竞聘的参与者,我希望的是成功,但我绝不回避成功道路上的挫折和困难,无论结果如何,我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今天的演讲,我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个真实的我。当办公室主任不容易,当一名合格的办公室主任更不容易。我相信,凭着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原则、严于律己的优良品质;求真务实、脚踏实地的工作作风,勤奋学习、开拓进取的创新意识,一定能把办公室主任工作做好。

  各位领导和同志们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现!

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导,各位同事:大家好!

  首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也非常珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。本人,年月出生年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参加工作,年年完成大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业,现已获取中级职称。

  今天,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点:

  第一点:目的明确

  能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的锻炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我热爱这份工作。

  第二点:作风顽强

  我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应该是我承担的我决不会逃避。

  第三点:为人诚实,能赢得周围同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。

  第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。

  第五点:从事临床及医务科工作多年,有一定的工作经验。

  以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。如果竟聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一:认清本职的职责和任务,服从医院领导,认真完成医院领导交给的各项任务。

  第二:抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;认真落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

  第三:是坚持以人为本,抓好医学继续教育,抓紧"三基三严"训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

  第四:积极应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,保护患者及医护人员的正当权益,努力促进社会和谐。

  各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份鼓励。最后让我们携起手来风雨同舟,为医院的发展作出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫xx,今年xx岁。毕业后我一直在咱们规划院工作,至今已有xx个年头了。今天我站在这个竞聘的舞台上要竞聘的岗位是院办公室主任。

  我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。随着200x年即将过去,我的一年聘期也将届满。

  回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

  假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

  一是立足本职,当好“服务员”。

  为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好 “管家”,做一名合格的“服务员”。

  二是献计献策,当好“参谋员”。

  办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

  三是加强管理,当好“管理员”。

  办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  四是搞好关系,当好“协调员”。

  办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

  除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

  作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇8

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  很高兴能够站在这个讲台上,参加学生会办公室主任竞选。在这里,要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,老师以及同学们对我的支持与信任!

  先请容许我介绍一下我自己:我叫应汉亭,来自湖州,读的是景区专业。现在在办公室做干事,为了锻炼自己、验证自己、展现自己,我殷切希望成为学生会办公室主任长,单一的目标成为一种深深地眷恋与热爱,我更愿意把我的智慧与努力都献给它。

  首先,我有足够的工作热情。热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设学生会办公室,从而使学生会得到更好的发展!

  其次,我具备了一定的组织领导的能力。身为一名水手,就应当尽心尽力地完成本职工作,事事以大局为重,一切以集体利益为主,这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习,从思想上武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会办公室,从而真正做到更好的为同学们服务。

  最后,我有较为丰富的实践经验。在中学多年工作中,积累了许多宝贵的经验,深知办公室工作在学生会工作中的重要性,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室人员所具备的素质和要求,悟出了一些办公室工作的方法策略。在宣传学生会、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。

  办公室作为学生会的重要组成部分,它的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。灵活的知识运用也是学生会先进性,创新性的标志。

  百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是学生会发展的关键。现在是一个信息爆炸的.时代,成功的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应该抓住时机,主动出击,打造出更具影响力的系学生会。

  另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验,发挥各部门之间的桥梁纽带作用,并加强和各系学生会办公室之间的联系!校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。

  学生会办公室作为一个重要的部门,其内部团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的,同外部的交流也将成为办公室工作的重要方面。这样才能不断的推陈出新,不断的发展完善。

  综上所述,在学生会办公室的工作中,内部建设以及对外交流将成为我们生存及发展的基础,只有做好这两方面,我们才能够保持先进性,体现创新性,并把这种先进性和创新性,集中贯彻到迎接评估期间的每一项工作中,让每一位老师和同学都能切身体会到我们的作用。

  作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,把我们学生会的各项工作做得更好。亲爱的老师们,同学们,我相信通过我们的共同努力,我们学院学生会办公室一定能够为学校的工作交上一份满意的答卷!我的演讲完毕,谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。工会办公室主任竞聘我有以下优势:

  (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的`工作作风

  (二)为人正直、诚实,能善待每一位同志

  (三)身体素质好,精力充沛。

  一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室副主任竞聘演讲工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

  四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道第一,我有强烈的事业心和责任感。

  第二,我有写作方面的优势。

  第三,我有干好工会工作的热情。

  尊敬的各位领导、各位评委,总之,我有干好这项工作的自信不求尽善尽美,但求尽心尽力。各位领导、各位评委,我是抱着一颗平淡之心来参加这次竞聘的。如果成功,我将拿出干劲儿,以饱满的热情投身于工会工作中,兢兢业业、踏踏实实、提高工会业务水平,提高自身综合素质,干好自己的工作,为和谐公司的构建做出自己应有的贡献。如果在竞选中失败,我有勇气去面对失败,一如继往地勤奋办公室主任竞聘上岗工作,加强学习,全面锤炼自己。

  谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!

  我竞聘的岗位是院办主任。多年来我作为医院办公室主任,在院领导班子的正确领导和全体同志的大力支持下,紧紧围绕医院发展这个中心,努力在工作中配合好各位领导,做好参谋和助手,充分发挥了办公室联系临床和上级各级主管部门的纽带作用,协助医院完成各项任务,达到各项指标。

  办公室是一个上传下达,外联内通的部门,在医院重建初期,院办还承担人事、党务、医务、医患纠纷处理、对口帮扶等工作,虽然工作多,任务重,人手少,但仍然将各项工作按质按量顺利完成,随着医院发展,各个职能部门的成立,目前办公室主要工作为办公、办会、办事。在我任职办公室主任期间,每年主管部门年度考核,院办工作都是全县医院最高得分。

  今天我来竞聘院办主任,我的优势:1.对办公室工作轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。从我任办公室管理工作至今,经过多年实际工作磨炼,已走过从不熟悉,不适应到得心应手,游刃有余的过程。2.在我任职期间与基层单位和县域内各大行政部门有同学、朋友及相应的社会关系网络,有助于医院外联工作,促进医院发展。3.有责任心和执行力。作为老医院的一份子,对医院拥有深厚的感情,对医院的发展备感关心,对领导下达的工作,事事都落实,件件有回音。

  如果我有幸能够胜任,我将从以下三个方面来开展工作:

  1.加强行政后勤管理

  行后是我院人数最多,学历差别最大,人际关系最为复杂的一个科室,在广大同志们眼中是慵懒散浮拖的一个部门。从20xx年底,我提出行政后勤工作5个工作日回复制度,目前工作效率明显改变,临床满意度也逐步提升。今后,我将大力推从5个工作日有回复制度,主动服务医院,服务临床,服务医护,服务患者。增强行政后勤人员政治责任感和使命感,发挥每个人员的主观能动性。

  2.做好领导的参谋

  充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中恪尽职守,锐意创新,做到敢出主意,善出主意,会出主意,积极协助领导开展好各项工作,在自己的能力范围内,做好纽带疏通,让领导有足够时间思考医院发展。

  3.规范行政后勤事务

  行后各部门职能职责有很多交替重复以及空白地带,在今后的工作中,我将梳理行后各部门职能职责,让每个人员都明确自己的工作职责,各司其职,及时履职。空白地带及时补位,让行后工作不能出现梗阻和无回声状态。所有行后人员团结一致,为医院今后的发展付出自己最大的贡献。

  无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之得意而自夸其能”也不“因一时之失意而自坠其志”,无论在什么岗位,我都一样会认真做好工作,以高标准要求自己,进一步完善与修复。谢谢大家!我的竞聘演讲结束。

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇11

  各位领导、同志们:

  大家下午好!首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。今天我竞聘的岗位是办公室主任竞聘上岗。

  假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

  一是献计献策,当好“参谋员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的.牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的校办公室主任竞聘,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。我的竞争上岗演讲稿完毕,谢谢大家!

医院办公室主任竞聘演讲稿 篇12

  各位领导、同志们:

  大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

  具有良好的语言和文字表达能力。

  具有良好的组织统筹能力。

  具有良好的办公室副主任竞聘演讲工作协调能力。

  具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

  对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  我也深知,在前任办公室主任主持办公室主任竞聘演说工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的`。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

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