竞争上岗演讲稿【精选12篇】

时间:2024-01-13 19:20:31 演讲稿

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是一名小学语文教师,今天我很荣幸地站在这里,为大家呈现我的竞聘演讲。首先,我想借此机会向各位领导、同事们表示我的诚挚的问候和衷心的感谢。无论是否能够站上这个讲台,我都会以更加饱满的热情和责任心,投身到语文教育的事业中。

  首先,我想分享一句名言:“教书育人,首要育人。”这是俞敏洪先生说过的一句话。我深信,作为一名小学语文教师,我们的责任不仅仅是传授知识,更是培养学生的德、智、体、美、劳全面发展。在我的教学中,我将注重培养学生的道德品质,培养他们的学习兴趣和团队合作精神。我将注重培养学生的逻辑思维能力和语言表达能力,使他们能够自信地表达自己的思想和意见。我将注重培养学生的阅读能力和写作能力,使他们爱上阅读、善于阅读、善于表达。我将注重培养学生的.审美意识和文化修养,使他们具备欣赏文学作品的能力和欣赏美的眼光。我将注重培养学生的劳动意识和实践能力,使他们乐于劳动、善于动手。

  其次,我想谈谈我的教学理念。我坚信教育是一门艺术,是一种为人师者的智慧。我的教学理念是“因材施教,因势利导”。每个学生都是独一无二的,他们的兴趣、爱好、学习方法都不同,我们作为教育者,应该根据学生的特点和需求,因材施教,给予他们个性化的教育。在教学中,我会注重对学生的观察,了解他们的学习习惯和学习风格,根据他们的实际情况,有针对性地调整教学策略。同时,我也会注重因势利导,即根据学生的发展阶段和学科发展趋势,及时调整教学内容和方法,让学生在掌握基本知识的同时,也能够紧跟时代的步伐,开拓创新思维。

  最后,我想谈谈作为一名小学语文教师的责任和使命。教师不仅仅是灌输知识的人,更是引导学生启迪智慧的人,是陪伴学生成长的人。小学阶段是学生性格形成的关键时期,也是语文学科的基础阶段。因此,我将以责任和使命感对待我的工作。我将尽我所能,为学生创造一个愉快的学习环境,激发他们学习的动力。我将秉持严谨治学的态度,不断提高自己的教育教学水平,给学生带来更好的教育效果。我将与家长建立良好的沟通渠道,与同事们共同发展,共同成长。

  尊敬的评委、领导、同事们,我相信,作为一名小学语文教师,我能够胜任这一岗位,因为我热爱语文教育,有扎实的专业知识和丰富的教学经验。我相信,只要能够真心付出,就能收获成功和成长。让我们携起手来,肩并肩地为小学语文教育事业共同努力,让每个学生在我们的教育下茁壮成长,成为有知识、有个性、有责任心的新时代人才!

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  首先,我非常感谢我们公司和领导给我机会申请营销主管。我觉得这个机会不仅仅是我个人努力的结果,也是公司优秀的制度的帮助,让我能有这样一个更好的平台,更好的发展。

  一开始,我申请了我们公司的销售人员的工作,主要是营销。刚来公司的时候,我被前辈们完美的市场技巧,真诚的理念,人文的氛围,艰难的企业文化深深震撼。我坚信,选择你的公司,就是选择人生成长的机遇。

  从入职的那天起,我就决定在以后的工作中尽职尽责,责无旁贷。我会虚心向身边的老同志和兄弟姐妹学习,尽快熟悉公司业务。在几年的工作中,我热情地处理了客户的问题,从不出错和推诿。而且工作之余,我们也在招募新用户,发展新用户,经营亲朋好友同学关系,宣传我们公司。默默的,为公司的成长做我肤浅单薄的工作。

  几年多的工作积累了很多工作经验。在这次竞争中,我觉得我有很强的优势申请营销主管的职位。我有很强的职业精神和责任感,热爱公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一颗心。我有一颗心,我相信我能做好我的工作。这几年的工作锻炼了我的心理素质。

  我从来不因为长相而工作,我是清官,我是枭雄,我有大胆的选择妄想和组织能力。以这次比赛为例,我站出来迎接挑战,从挑战中提升自己,想通过过程向大师证明,我们公司的员工是开拓型员工,是敢于挑战、迎接挑战的员工,永远是挑战者!既然是挑战,就会有消失的损失。如果是失落的消失,据说我还有很多问题,我会加倍努力去测试。用你所有的真诚和能力去迎接挑战,重新开始,迎接时代的挑战,在工作的挑战中立于不败之地,拥抱时代的辉煌!

  我认为设立这个职位的目的是为了适应当前的竞争环境,提高我公司的运营质量,为一线业务的发展提供后台支持。主要实现以下目标:

  1、实施并组织制定各项规章制度、销售目标任务、人员管理措施、库存计划,确保店铺安全、高效、稳定运营。

  2、加强检查、监督和人员能力开发,组织店内和店外促销活动,做好人员配置、商品安排和布局,协调配合厂家现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、组织业务培训,员工的业务知识和销售技能,制定技术规范,提供技术支持,提高全店员工的整体水平。监督员工对促销产品的理解和推广。

  4、确保上级公司制定的命令、授权、任务在大门口有效执行过程中得到顺利沟通、理解和有效控制,并对结果进行反馈和分析。

  以上四个目标相辅相成,所有销售人员整体水平的提高,将保证公司安全、高效、稳定的运营,也将降低企业在运营维护方面的运营成本。

  如果这次我能成功竞争,我将做以下工作来履行我的工作职责:

  1、协助各部门做好公司内部销售工作,提高岗位执行力,高质量地做好计划、组织、领导、控制和管理工作。我认为作为一名经理,我是一些部门管理的分享者。所以想积极调整工作不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的积极性,充分发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务和技术培训,提高全体员工的技术水平。加强各项运维管理制度、操作流程和管理方法的落实,做好监督、检查、指导和考核工作,使各项维护工作得以开展。

  2、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外合作

  销售经理应该能够在不断提高自身水平的同时,组织各种技术力量。我将充分利用公司先进的通信平台,为各部门、各单位提供更丰富、更好的数据技术支持。此外,要加强全店销售人员的沟通和培训,组织更多更高层次的讲座,提高整体防范意识和技术水平,确保全店安全、高效、稳定运行。

  3、加强应用开发,运用先进方法进行科学管理,提高管理有效性

  作为营销企业,在为用户提供优质产品和服务的同时,也要充分利用自身资源和行业优势,为企业建立先进科学的管理平台。未来应加强应用管理的发展,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业的管理效率和管理水平。

  众所周知,随着业务的日益多样化,服务工作面临的问题越来越复杂。俗话说“路高一尺,魔高一丈”,售后服务领域也在不断发展进步。服务永远面临挑战,没有一劳永逸的完美解决方案。因此,在日常售后工作中,我们不仅要求我们的售后人员跟踪售后维护的关键工作内容,而且要不断提出新的要求,解决各种服务中不稳定和不安全情况发展中的新问题。最重要的是,还要加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我行客服的技术水平,还可以为后期维护和客户再开发带来便利,为企业节省大量资金,降低运营成本。

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  本人在决定参加这次竞聘前,也曾思考良久,思考自己是否能够胜任,思考自己是否真心想要这份工作。今天,我能够勇敢地站在这儿,是因为我思考良久之后,认为自己能够胜任,也明白自己是真心想要这份工作来锻炼自己,来让自己在这个行业里越走越远,能力越来越强。站在这里竞聘上岗,也可以考验自己的能力,勇敢接受大家对我的评判。我相信,通过这次竞聘,不管结果如何,我都将受益匪浅。

  本人决心竞聘上岗的理由,具体有两点:

  一、竞聘上岗有利于提升个人素质,全方位发展自己

  本人过去没有进行过竞聘上岗,一是胆量不够,二是没能遇到这样的机会。这一次能够遇到竞聘上岗的机会,我想或许正是老天爷对我的考验,考验我能否站在台上向众人表达自我,既要让大家看见我的能力,也让大家肯定我的才华。竞聘上岗考验的,一方面是个人的工作能力,另一方面也考验着一个人的表达能力,这证明贵公司对一个人的综合能力是非常看重的,竞聘上岗有利于提升个人素质,全方位发展自己。

  二、本人具备担任该职务所必须的个人能力以及素质

  当然,无论通过什么样的形式上岗,最重要的还是个人的工作能力。本人仔细阅读了贵公司的招聘要求,本人认为自己是具备担任该职务所必须的个人能力以及素质的。本人在过去的工作岗位上一直都有着贵公司所需要的工作能力,加之在前任公司辞职后,又自己进修了一段时间,这进修让本人在工作能力上又提升了不少,我相信,我一定能够胜任此岗位,也一定能够在此岗位上为公司创造出价值!

  假如本人被聘用上岗,本人将从以下几个方面努力:

  第一,加强学习,完善自我。

  不假如本人被聘用上岗,本人会更加努力,加强对专业领域的学习,也加强对公司事务的学习,不断提升自我,完善自我,争取在工作中做一名优秀员工。

  第二,提高效率,做好工作。

  本人也会在工作中提高自己的工作效率,争取以最快最好的速度做好工作。

  第三,大胆创新,改进工作

  此岗位是一个需要创新的岗位,本人会在工作大胆创新,不断改进工作。

  以上差不多就是本人竞聘上岗的发言了,希望大家能够认可我,投我一票!谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  非常高兴,我能有这样的机会站在这里竞聘中教一级,也非常感谢xx老师主动给我一个轻松竞选的空间。

  我喜欢老师这一职业,这是我的人生理想,因此当我从实现人生理想的那一刻起,就坚定了这一信念,终身奉行党的领导,遵照党的方针政策,于教育事业奉献终生,我无怨无悔。

  我喜欢语文,自从xxxx年来到xx学校以来,一直从事着语文教学工作,语文教学拓宽了我的视野,增长了我的知识,更让我爱上了中国渊源流长的历史文化,也使我更加喜爱这一工作。

  工作中,我尽职尽责严于律己,在新课程改革的大潮下,能较快的接受新思想,注重以人为本,注重学生素质的全面提高,努力创设愉悦的学习氛围,不歧视差生,关心爱护每一位学生,重视学生的思想意识的提高,注重其品德修养的形成,培养其健全的人格尊严。在教学中,不断学习科学理论知识提升自己,阅读课外书籍充实自己,抓住机会展示自己,勇于承担学校的教育科研任务,并能够出色的完成,这其中也使自己受益颇多。在实践中尝试,在实践中发展,使得我的`教育教学水平有了很大的提高。

  xxxx年,由于学校工作的需要,接受了班主任工作,x年来苦心经营,终于新手送走了这一界在他人眼中无望的孩子,其中的辛苦自不必说,但结局是令人满意的,成绩虽不是很理想,但他们乐观、自强、勤劳,为人谦逊、善良、朴实,学会了生活,学会了感恩。x年中虽然总结了一些工作经验,但面对学生这些活生生的个体以及不断发展的社会,有许多问题值得探讨研究。

  由于本人性格原因,在工作中多少有些不自信,这也是我在工作中的弱点,因此希望在今后的工作中,各位领导、教师能给予真诚的帮助。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  首先,感谢公司领导能给我这样一个展示自己的机会和平台。

  对于我,大家可能不并陌生。但在这样正式的场合,我还是想正式的、隆重的介绍一下我自己。

  我叫XX,现任XX能源分管原料的保管员。XX年XX月XX日来到我们公司,在四年的愉快工作中,一直担任保管员工作,经历了XX仓库从无到有、从小到大的发展。今天我想竞聘的岗位是仓储部段长一职。如何认知、理解仓储部段长工作呢?我认为首先就要认清角色、摆正位置、端正态度、认真履行,但要用与生产、营销紧密沟通,为公司正常、高速运转提供应尽职责。

  对于未来的工作,我有以下几点想法:

  一、我想现在是信息的时代,是数字的时代,一切只用数据来说话,要提高保管员的对平日数据的积累,以便及时为保障部门提供准确的数据信息,让领导能第一时间掌握最新动态、静态数据。

  二、沟通无处不在,既便在企业内部,都要学会沟通交流,人与人之间的交流、部门与部门之间的交流,仓储为服务窗口,有对外、对内的各种业务,如果加强沟通交流,不仅能掌握更多及时地信息,也会使企业运转流程更快速、更流畅。

  三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门,争取能让每一名保管员都能掌握过硬的业务技能,在实践中,要让老保管员,发扬帮、传、带的精神,使新同事能更快的适应工作,掌握技能。经常组织大家学习的机会,别人做的好的地方可以学习、介鉴,相互配合,紧密合作,才能使团队做得更好。

  尊敬的各位领导,竞争上岗就会有上有下、有进有退,进固然可喜可贺,退也依然不气不馁,仍要一片丹心为公司、为企业。我不敢奢求什么,只想让大家更多地了解我、认识我,感谢公司,感谢领导,给我这样一个展示自己的机会。无论结果怎样,这次竞聘都给我都是一种莫大的动力,促使我在以后的工作中,努力学习、努力工作,以绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培养与鼓励。

  本职工作,以服务生产为目的,为生产提供及时的保证、优质的服务,为营销提供准确的数字,虽为保障单位我到公司工作的一年来,见证了北城,南城的开业运营,深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力,团结乃团队之基,它是一种凝聚力!执行力就是一种把想法变成行动,把行动变成结果从而保质保量完成任务的能力。对团队而言执行力就是战斗力!我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务,靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力,我认为这就是我们这支团队的灵魂!事实证明不管人员变动,时间更替,我们团队的灵魂永在!因此我愿意投入在这支团队中工作,满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位!

  总之,通过一年来的工作,我熟悉了商服部的工作内容、工作流程,也提高工作能力、积累工作经验,这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  从部队退伍后,xx会是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

  1、部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

  2、为人正直、诚实,能善待每一位同志。

  3、身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

  4、在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

  如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委老师们:

  大家好!

  感谢领导给了我这次难得的竞岗机会。我竞聘的岗位是--语文教师。本人本科学历,--语文高级教师。

  一、竞岗理由

  我参加竞聘这个岗位,具有以下的优势:

  1、热爱教育事业,爱岗敬业,团结同事,为人师表;

  2、有扎实的语文基本功,注重培养学生的良好习惯,积极推进素质教育。在指导学生写作、演讲等方面取得了较好的成绩;

  3、有较强的教学能力,工作认真负责,严以律己,关心学生,能胜任班主任工作。参与课改实验,勇于开拓进取,有很强的工作责任心;

  4、创立xx,通过网络学习与交流,进行教育教学研究。“xx”博客获得了“xx”年度优秀教育--提名奖,并被推荐为--。

  二、工作设想

  如果这次我竞岗成功,我会做好本职工作,发扬自己的优点,爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,努力做到:廉洁从教,绝不进行有偿补习!成为一个学习型、教研型的教师,改进教学方法,不断完善自我;激发学生的学习兴趣,关心呵护每个学生,促进他们的全面发展;我希望自己能成为孩子们的知心朋友,走进他们的心灵,点燃心灵明灯,照亮前进的道路,让他们的精神世界更明亮!我是一片普通的绿叶,借助生命的绿,陪衬绿树红花,默默地奉献着。

  “落红不是无情物,化作春泥更护花”,我爱--小学,爱这个团结温馨的大家园。我希望能够和大家一起在这片充满希望的田野上,辛勤地耕耘,为成功小学的腾飞贡献出自己的光和热!

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

  我在动力车间担当制冷技巧员工作,以后调到政工办一贯工作至今,曾担当过团委副布告、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科归并到政工办后,我就入手下手了从事人事工作与人力资本工作,联合我厂详细环境计划了一些比较公道的人力资本办理方案并构造了履行,环绕人事调配、岗亭调。

  在人力资本处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教诲培训系统和员工绩效考核四个方面是紧张内容。1997年进行机构改革时,我就参加过定员工作,并且在1999年,在厂带领的大力大举赞成下,坚定料理了12名“两不找”职工的公约,并对长期病保人员构造体检,身材规复健康人员坚定要求回厂工作,为企业裁减了负担。客岁,又在全厂推行了主管束和操纵师制,鼓励员工立足岗亭学技巧,同时坚定中层办理人员的奖金零丁考核发放,坚定全员事迹考核工作的深切。1999年环绕酿造扩建项目投产和新包装线投产,公道调配人员并多方面进行培训,在车间大力大举赞成下,在人员上包管了扩建的顺利投产。这些方面的经验,为今后进步人力资本办理与开辟的出力将很有好处。

  专业技巧人员的考核与评聘离开工作从客岁六月份入手下手就进行了,本年还将辅以个人自学的考评,如今聘用的技巧人员都已经成为我厂出产的骨干。在外用工办理特别是民工费用办理方面,本年比客岁有大幅度低落,本钱节省比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的办理上,坚定做好办事,及时为他们排难解纷,每一年进行一次的“白叟节”也愈来愈红火。

  以上是我在过去几年获得的一点成绩,如果我能竞争上人力资本办理这个岗亭,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资本办理”为工作思路,环绕开辟员工潜力和办事出产策划,环绕我厂构筑一流企业的目标和员工实际,根究适合的人力资本办理之路。

  一是展开人力资本办理时要切当思虑实际环境,要用文化的式样进行推彻和推贯。人力资本开辟是人力资本办理的重点,我们将环绕一系列有筹划的培训、教诲和开辟活动,最大限度地进步全部员工的本质并鼓励员工的自动性或能动性,将我厂构筑一流企业的目标任务和个人成长关联在一路,将我厂的出产效果增加和个人职业成绩感融为一体,如许我们的职工在接纳进程中会感触比较轻快,并且在身材力行实践进程中,他们也会承诺把人力资本治该傍边的一些方法和方法当作一种品操行动典范,这类实践每每要比我们坚硬的践诺一种模式,坚硬的践诺一种打分表进行事迹考评的结果更好一些。

  二要在展开人力资本办理进程中,也要把文化的内容包括进来。我们都知道南边人和北方人有很大差别,糊口生涯风俗另有个人思虑题目的方法,这些差别便是文化上的差别。在日本和美国,人力资本办理有着很大的差别,如松下的毕生雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相称告成的案例,这表明文化差别,特别企业文化差别,所采纳的人力资本办理的方法也有会较大差别。我们展开人力资本办理工作也要把这类文化差别包括进来,使其更加富裕亲和力。

  第三我们在展开人力资本办理进行员工的职业生活筹划时,要与我们如今构筑的进修型构造相联合,要与我们的进修型文化相联合。职业生活筹划紧张包括自我分析、职业选择和订定岗亭工作筹划,但作为出产企业的员工来讲,每个人都不能是自力存在的,只有集体的互助进步才华包管个人职业的连续成长。并且大家互助进步进修本领,互助在进修中进步,经验共享,才华更周全的成长个人本质,而这又与我们厂的各项工作痛痒相干的。

  第四我们做人力资本办理工作,要和酷好青啤献身青啤的文化死板联合起来。在我厂过去的成长进程中,有很多优秀员工在安静地为企业做奉献,安静地为我们厂的进步鞠躬尽瘁,是他们才成绩了我们厂本日这片基业。我们思虑人力资本办理筹划,也要重点思虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神,把他们与如今的人力资本办理工作精良地联合起来。我们展开人力资本办理时,不但要思虑董事长所提到的职业经理人,技巧领祖先这方面的专家和专才,还要存眷那么多为青啤做过奉献的人们,我们要为这些为青啤自我奉献的员工供给一些嘉奖和鼓励,把他们也纳入人力资本办理的重点范畴当中。

  并不是思虑了企业文化就不思虑人力资本办理的事迹考核、员工鼓励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资本办理时,仿照照旧能够包管人才辈出,我们如今展开人力资本办理也是盼望员工连续自我超越,从这点来讲企业文化与人力资本办理联合起来也是异国题目的。我们联合文化所做的人力资本办理很有大略会成为我们的特点,联合成一种特点的人力资本办理才华是我们具有长期生命力的人力资本办理,会有助本次竞争上岗,是我们厂进步办理程度,加快向一流企业迈进的精良初步,不管竞争上岗争上与否,我都会自动附和厂带领的决议计划,如果构造安排我这个岗亭,我会竭力开辟立异,与部分同事,与全厂员工一路联合同等,自动为四厂的进步贡献气力。如果构造另有安排,我会象“嗅嗅”和“仓促”那两只小老鼠一样,立刻背起跑鞋去寻找别的一处为四厂做贡献的“新鲜奶酪”。

竞争上岗演讲稿 篇9

  尊敬的各位领导,亲爱的同事家人们:

  你们好!

  今天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的不足之处,锻炼自身的各方面能力。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力,丰富的工作经验和扎实的知识基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任采油技术员这一职位。

  我叫,出生于19年,于20年月份毕业。于20年月进入采油厂井下技术作业公司从事修井工作,成为修井队中的一员,自此,开始了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司,作业区站,作业区生产技术办学习工作。现在,我在采油厂作业区安全环保监督办从事安全监督工作。通过在采油厂的近6年工作实践中,我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术,具备了采油技术员职位的基本条件。

  6年来,我在工作中积极向前辈指教,努力学习,利用实践接触掌握技术知识和操作技能,并熟识了井修,集输,采油等作业方面的实际技能。

  在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验,我报考了石油大学的油气开采专业,努力学习各项知识,将理论技术与实际采油工作相结合。随后,我进入了采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作,在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。

  在我进入采油厂作业区北联站从事集输工作,在工作的过程中,我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至三队从事采油工作,成为采油三队集体中的一员,并于同年,我于石油大学正式毕业,相继报考了石油大学的石油工程专业就读。在20年月份,我在作业区生产技术办从事修井监督工作,在从事井修监督工作时,我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能,亲身投入到井修工作区的每一处,了解每一个设备,学习每一项标准,掌握作业区的每一个实施过程,不断增进自己的技术知识层面,并在工作期间,通过不断的努力,我获得了修井监督初级证,还荣获了20年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。

  自进入采油厂以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际,我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历,与相关的工作经验,并且我具有较高的责任感,我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。如果我有机会担任采油技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习水平,配合领导指挥完成各项工作任务,并在工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自己的工作水平,为我采油厂近期100万,中期200万,远期5000万的目标奉献出我全部的力量!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇10

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我首先感激领导过去对我的培养和帮忙,感激各位给我难得的展示自我机会,能够参加这次竞聘。今日我演讲的题目是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的法规员。

  一、自我介绍

  我叫,今年岁,现任工作。参加工作以来,我认真学习,扎实工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,得到县局领导、同事的充分肯定。

  二、竞聘优势

  1、工作经验较丰富。我自参加工作以来,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握了岗位所需要的业务知识,年专卖管理工作、年多法规员工作为我积累了丰富的工作经验,为我胜任法规员岗位奠定了坚实的基础。

  2、组织协调本事强。我有较强的问题处理、系统分析、理解确定、组织协调和沟通本事,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,规范烟草工作,为客户供给热情服务,提高烟草行业的形象和声誉,为烟草行业上台阶打下坚实基础。

  3、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,只为做好本职工作。

  三、工作打算

  如果我竞聘法规员成功,着重做好以下工作:

  1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自我,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自我的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的法规员,为烟草行业发展作贡献。

  2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。在新的岗位上,我要牢记使命,忠实履职,脚踏实地,创新工作,提高效率,切实做到思路上求实,工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实,不断增强执行力,高质量、高标准完成领导交给的各项工作任务。

  3、做好服务工作,奉献自我力量。我要发扬烟草行业的优良传统,强化服务意识,开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好州局领导、州局各个部门和职工,更服务好基层烟草部门,努力推动各项工作顺利开展。

  最终,我向在座的各位领导承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为黔南烟草发展而不懈努力。

  我的演讲完了,多谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇11

  尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  希腊船王说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的竞争对手。

  从这句话我们可以清晰地看出竞争的重要性。

  对于竞争,在场的各位一定不会感到陌生,没有中考的竞争,我们也就不会坐在这里。

  那么竞争是什么?并逐曰竞,对辨曰争。

  流水不腐,户枢不蠹。人天生有种惰性,没有竞争就会固步自封,躺在功劳簿上,无所事事。竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展。竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃,是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。

  想必大家都听说过,可口可乐与百事可乐的百年博弈史,世界上第一瓶可口可乐,诞生于1886年的美国。然而就在可口可乐如日中天之时,另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜欢的公司”,并且越来越强,与可口可乐形成分庭抗礼之势,这就是百事可乐公司。最终在针尖对麦芒的竞争中,这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者,成为“饮料中的日不落帝国”。

  我曾想过,世界之大,为什么不能自由驰骋?总以为与世无争,找寻一份生存的空间,此处不留爷,自有留爷处。当时实在为自己的“明智”而骄傲,也竭力想营造属于自己的乌托邦。

  竞争不应是狭隘的排挤,不是不择手段地战胜他人,不是赢得了胜利,也就达到了目的,不是为鸡毛小事勾心斗角,也不是盲目性的争强好胜。而是激发斗志,以饱满的学习情绪和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进,与此同时与人为善,包容万物,树立战胜挫折的坚强意志,我们不能因超越他人而暗暗窃喜,而应以学习他人为跋涉的拐杖,永无止境向上攀登。

  最后,我想问一句,面对竞争,你准备好了吗?

竞争上岗演讲稿 篇12

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好,很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,我的工作目标也更加的明确了。公司公平竞争,能者上,庸者下的管理制度,给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

  我叫,来自四川省,邻水县。20年至20年在部队服役,至20年7月10日进入本公司以来,努力学习公司的企业文化,工作中的技能技巧,使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。

  一工作方面:坚持制度第一,灵活仔细的原则。巡逻岗认真检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常,货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限,烧焊,割铁等动火问题,有无动火证,操作证等。工人施工有无违规操作,有无吸烟等影响大楼消防安全,人员安全等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台,严格按公司规定对工人进出以及货物进出进行管理,安排卸货车辆正确停靠卸货,督促商户把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域干净卫生,井然有序。在南广场,指引顾客有序停靠车辆,各商户做广告搞活动是否符合方案要求,以及广场设施的监管,保证公司的利益不受侵害。担任副领班一职,积极协助领班搞好班里的各项工作,团结队员,使班级功能更加的优秀。

  二生活方面:尊敬领导,爱护同事,搞好同事间的关系,帮助有困难的人员做到团结一心,相互配合,更好的完成上级指示和平时的工作。

  三思想方面:服从领导指示,积极进取,严格自律,加强法律常识学习,到个懂法,守法,用法。保持良好的思想素质。

  若能够竞聘成功,我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取,积极工作的班级团队。

  一做到以身作则,敢为人先。工作上认真对待,生活严格自律,积极向上,树立良好的带头作用。

  二加强自身文化学习,努力学习公司文化以及物业法,消防法,商业管理等与公司业务相关的法律知识。使自己在管理上更加得心应手。

  三加强与其他各部门之间的沟通,不懂就问,多学习公司的设备维修知识,装修知识以及各项施工方法和施工注意事项。使自己对工程动态,装修的合格性更加了解。

  四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识,多组织些集体活动。帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的配合,做到真正的把团结化为力量。

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