演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编收集的工作态度演讲稿10篇，以供参阅。
工作态度演讲稿1
各位同事：
大家好！
很高兴今天能有这个机会站在这里和大家进行沟通，我们大家都知道相同的硬币都有正反两面，而我们的人生也有正反两面:光明，幸福，愉快，希望等等这是代表着正面，黑暗，诅咒，绝望，忧郁等等这些代表着反面。如果让您选择，您会选择正面还是反面呢
就一个人来说，他的一生不可能一直都是积极的，也可能有时是消极的。反之亦然。其实，在我们每一个人的心灵深处，每时每刻都在进行着一场殊死的黑白大搏斗，这就是消极心态与积极心态之间的搏斗。在日常的生活中，我们每个人身上都佩戴着一幅隐形的护身符，护身符的一面刻着积极的心态，另一面刻着消极的心态，这块隐形护身符并且具有两种十分惊人的力量：一方面它既能吸引财富、成功、快乐和健康，另一方面又能排斥这些东西，夺走你生活中的一切。当我们用积极的心态去支配自己的人生时，就能够乐观向上地正确处理人生中所遇到的各种困难，矛盾和问题。当我们用消极的心态去支配自己的人生时，就不敢也不会去积极的去解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难，结果，你就会觉得万事不顺。“放开眼”与“皱眉头”就是对人生两面的选择，你选择正面，就能乐观自信，勇敢地应对一切，而你选择反面，就只能紧锁眉头，郁郁寡欢，最终成为人生的失败者。
其实，人与人之间只存在有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成了人与人之间巨大的差异!因此，我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，只要我们在工作和生活中能以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，就一定能够战胜困难，使自己成为一名生活和工作中能干的勇士!
在实际的生活当中，我们常常会听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的钱比我多呢”，“领导为什么只重视
他，委以他重任呢”诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出色的表现。大家试着想想，如果在你的左手边站着一个态度积极向上、凡事都抱着必胜信心的员工，右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择呢工作是需要热情和行动的，工作是需要努力和勤奋的，工作是需要有一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣更是需要我们大家用心去体会的。把工作当作是一种享受，它是我们能力的释放，是学习的乐园，只有通过工作，才能够不断地充实自我，不断地完善自我。我们还年轻，现在最需要的是知识积累，而且经过一段时间的努力与勤奋，将会对我们的工作会有一个新的认识，才会体会到工作中的无穷魅力。就拿我自己来说吧，从事财政工作的这几年来，也正是由于心中报有踏踏实实的工作精神和积极向上的工作态度，才使我在普通的工作岗位上做出了些小小的成绩，得到了领导和同事们的一致认可。同时在我的心目中，也有一种观念在逐渐地根深地固，那就是“态度决定一切”。
人生在世，只有区区数十年，选择反面，您的一生将碌碌无为，以失败而告终;而选择正面，您的一生将灿烂无比，精彩绝伦。
工作态度演讲稿2
上班时间，有些人喜欢“忙里偷闲”，要么上网聊天，浏览无关网页，玩游戏。要么在办公场所叽叽喳喳，要么迟到早退……
然而为什么会有些现象呢？基因又在何处呢？根据个人推测，无非就是无事可做。反之，试想一下又那来的空闲做一些非工作之事呢？
员工无事可做那么直属管理者在干嘛呢？如果管理者事很多，那为何员工闲的很呢？那么这样的管理者的能力是否值得怀疑？如果管理者同样无所事事，那么是否对所在职位的责任与对公司的忠诚值得怀疑呢？更胜之，管理者无所事事的理由“归功”与老板，那么这样的人对不起的是自已。因为对与一个公司，这种人是就是处在公司门口徘徊，只要有一阵风，他将会给扫出公司大门。这就是对自已不付责任的表现。
话又说回来了。然道真的没事可做吗？其实不然，反之有很多很多。虽然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方针还是大同小异的。比如5S管理活动，就单单这一项就有做不完的事。5S在这里就不用我来细作介绍了吧。这些不是事情吗？当然实际情况你比我还了解。
从上所说可以看出，没有信心、没有热情，工作是应付，能躲就躲，只是为了自已究竟能拿多少工资、使工作轻松而左思右想，而不考虑其他东西，如何能看到薪酬背后所包含的磨炼机会？又如何能看到在工作中锻炼的技能与阅历，将对自已未来产生怎样的影响？然而对公司又有怎样潜移默化的影响？
有句话说的好：“工作没有贵贱，但态度却有高下，态度决定一切。”每个人从事的工作都是他的人生态度的侧面反映。因此在某种程度上要了解一个人，只要了解他的工作态度就可以了。
曾经我听过这么一句话：“光是尽职尽责地为公司工作是不够的，且还要提醒自已，我可不可以替公司多做一些事呢？”所以我认为这才是工作态度的最佳体现。
工作态度演讲稿3
尊敬的各位领导和各位可敬的同事们：
大家早上好，今天很荣幸也很兴奋可以能够和大家欢聚一堂，共同享受这个愉快的上午。今天我要演讲的主题是《改变工作态度，激发工作热情》。
来到允智也有一年多的时间了，我已慢慢地融入到了这个大环境里。在这个属于我们的大家庭里，我们每个人都有我们各自不同的岗位，每个人都在各自的岗位上做着我们应该做的事情，担当着作为公司主人翁的责任。可是随着时间的变化，我们的工作热情还否能够依旧如初，还否能够满腔热情投入工作中？
在工作面前态度决定一切，没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的.态度成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
我们为什么要工作？因为工作可以解决我的一日三餐，衣食住行，可以让我的生活质量有所提高。本着这样的想法，我们只是每天按时上下班，工作跟我之间的关系也就仅仅只是一种简单的雇佣关系。做多做少，仅仅是凭借着工作表的进度安排，一个萝卜一个坑的往下走。在日复一日的工作中，工作之余带来的是越来越多的困惑，我觉得自己的人生也好象就只朝着平庸这个方向前进。我为谁工作？！平日里常常在喊的责任，敬业也只是被我执行成单单的准时上下班。而所谓的工作激情也在每天的工作中
只剩下工作做的心不甘情不愿的抱怨。那么，我们我们为什么不能够把这些抱怨、不满转化成工作的动力，变成工作努力的方向和目标呢？
仔细想想是为谁在工作-不是别人，而是自己！我，是在为我自己而实实在在的工作！一个人的思想决定着一个人的工作，一个人的思想同样决定着一个人的命运。只有突破自己，超越自己，相信自己，勇于向不可能完成的任务发起挑战，经常性的进行换位思考，改变自己的思想，改变自己的工作态度，时刻保持着工作激情，改掉自身的一些不良习惯，不断追求更高的自我定位置，做一个有进取心的人！
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上踏踏实实饱满激情的工作。像我们公司基建部方明丽、财务部的吉丽丽等等。只要我们公司上上下下所有的领导和员工齐心协力、团结一心，在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。
一个人之所以成功，我们也许羡慕他的执著，我们也许看到他的勤奋，无论怎样，我们内心不得不承认他对工作的态度和热情，而这种热情来源于他对工作对成功的动力和心态上。我们要有主人的心态。主人的心态就是要有主人翁的责任感。我们要清醒地认识到，我们不是为别人工作而是为自己工作。把握这一心态，在工作中要把企业当成自己的，诚心诚意地工作，勤勤恳恳地工作，态度积极，负有责任感，在工作中热情高涨，我相信，你不会被埋没，会犹如一颗明珠闪闪发光。正如比尔·盖茨所说的：一生做好一样事。这就是成功的忠告。
今天的成就来于昨日的积累，明天的辉煌则依赖于今日的努力。既然
我们选择了这份工作，就像热爱我们自己一样去热爱它吧，以积极向上的工作心态激发工作热情，以忘我的工作心态将这份热情持久，以关注细节的工作心态将这份热情升华。只要我们把这种动力、这种心态纳入怀中，我相信有了这些，我们每个人都会前进，都会向上攀登，直至成功！
工作态度演讲稿4
亲爱的老师、同学们：
大家好！
春日迟迟，卉木萋萋。正值三月，在这个充满生机的季节里，我满怀荣幸地成为了新集体的一员。
新的工作面临着新的挑战。我走上新工作岗位的时间固然不长，在诸位领导、同事们的支持和帮助下，我正逐渐适应、了解新环境、融入新集体、迎接新挑战。
入职以来，我深感人事工作责任重大，工作任务要求精益求精，“差之毫厘，谬以千里”，分毫的差错都极有可能带来众多的不良影响。对此，我决心在今后的工作中，迅速转变角色，努力以最佳精神状态投身至工作当中，严格要求自己，严格遵守纪律。我深知细节决定成败，标直主干的同时不忘细枝末节的整理。
不积跬步无以至千里，工作上的成长与业务上的进步离不开点滴的积累。在接下来的工作中，我将努力学习，从以下几方面做起：一是加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论素质;二是加强业务知识学习，进一步掌握人事文件精神，改进不足，强练内功，努力提高业务能力;三是切实履行岗位职责，充分结合工作需求改善自身不足，严格遵守单位制定的规章制度，服从工作安排，保质保量完成交给我的工作任务。
感谢诸位领导对我的信任，感谢同事们对我的关怀与帮助，希望诸位领导、同事对我多提宝贵意见。对于大家对我提出的所有意见，我都将虚心接受，深刻反省，有则改之，无则加勉，使自己尽快胜任工作岗位需求。
工作态度演讲稿5
有一幅画大家可能都知道，叫做《八骏图》，八匹骏马膘肥体壮，姿态各异，动感神韵跃然于纸上，不失为一幅好作品。小时候就从评书和故事里知道了汉武帝有他钟爱的汗血宝马，关云长的坐骑是赤兔，秦叔宝的则是黄骠马，传说中它们都有日行一千、夜走八百的神奇本领，真是让人惊叹不已。所以，每每看到这幅画总要驻足观望，但我更期盼能够亲眼见到万马奔腾的恢宏场景。今天我就以“马”为序引开始我的>演讲。
我也引用一位>演讲者曾说过的一句话：“战马的任务是一生不停的奔跑鏖战，唯一的一次躺下就是结束生命的那一刻”我认为战马的这种奔跑、跨跃的精神反映了人的精神素求，那就是生命不息战斗不止，勇于为我们所忠诚的事业而奋勇献身的精神。忠诚、奉献、进取、跨跃的精神是贯穿于它生命始终的，时时能够迸发出一种青春的气息。青春不是人生的某一阶段而是人的一种心灵状态，无论是小马乍行的青春年少，还是一马当先的岁月峥嵘，或是老马识途的后激勃发都是在努力着进取着，青春着。其实在我们身边一直有这样的人也在这样的做着（虽然你自已并未发觉）！当你迎着风雪不由自主走进自己熟悉的办公室，一遍遍审视着自己或做完或正在进行的工作，细细斟酌伏案笔耕时，竟也忘记了今天已是双休日了吗？当你无声接过新同志挤手的工作，挥汗攻克，而后细细讲解还不忘送上温暖话语时，你不觉中正在弘扬着一种团队协作精神，正在打造着一个战无不胜的集体！还有你我所朝夕相处的可爱的同事们。当你刚刚整理完几打厚厚的档案，稍稍舒展一下酸痛的腰臂时，你肯定没有意识到你还是刚出校门的学生，你已经在不觉中跨跃着自己，每天都在进步着。当你悄悄打满一壶热水，小心翼翼注入同事们的水杯里的时候你已经把美丽朴实的心灵一同注入了他们的心中，当你不厌其烦的向群众讲解着相关政策时，你肯定没有意识到你已经为这份工作整整工作的十几、二十几年！我想，这些人身上体现的都是战马的精神，他们身上涌动着青春的气息，他们展现的都是xx人的风彩，这是新社会新时期我们身边最可爱的人！难道不是么？我们是不是应该向他们致敬呢？好我建议让我们为他们送上最热烈的掌声！一时的感动没被容易做到，把激情留住几天也不难，但是我们要把感动和激情植入我们的心田，烙进我们的骨头，化成我们一生向上的信念，变成我们永远源源不断，追求成功的动力！如果你的心灵也很年轻，你就会常常保持着许多的梦想，即使顺浓云密布的日子里依然能够看抓住瞬间闪过的金色阳光。
也许我们做不了什么大的事业，但是，群众的需要就是我们要做的，如果你也真正的珍惜自己的生命中，就请立足于平凡，把息岗位上的工作做好，做一个甘于寂寞，敢于创新、超越自我，干劲儿十足的人。也许我们只是普普通通的工作者，仅有那么一点点光亮，但当几个人的光聚在一起就是一把燃烧的火炬。当xx几十万人的光聚在一起的时候，那必将会以一种势不可挡的气势，燃起科学发展观的熊熊烈火，成为照亮老百姓心中的盏盏明灯。就能再创新辉煌，实现“xx的战略目标！就能看到万马奔腾的壮观景象！就让我们共同点燃火把，燃烧青春，共创辉煌！
谢谢大家!
工作态度演讲稿6
偶然间读到工作赢在心态一书，通读之后，受益良多， 偶然间读到工作赢在心态一书，通读之后，受益良多，播下一种 心态， 收获一种性格； 播下一种性格， 收获一种行为； 播下一种行为， 心态， 收获一种性格； 播下一种性格， 收获一种行为； 播下一种行为， 收获一种命运 哈佛大学的一项研究也表明，一个人的成功 成功、 哈佛大学的一项研究也表明，一个人的成功、升迁等等原因的 85%是由于我们的心态， 15%是由于我们的专业技术 是由于我们的专业技术， 85%是由于我们的心态，而只有 15%是由于我们的专业技术，换句话 是由于我们的心态 说就是，工作态度，决定事业的成功。
说就是，工作态度，决定事业的成功。
态度 心态是一种能力， 拥有良好的心态， 你就能适应不同的环境和变 心态是一种能力， 拥有良好的心态， 你就能适应不同的环境和变 化，从容应对各种困难和挑战；心态是一种动力，积极的心态使人斗 从容应对各种困难和挑战；心态是一种动力，积极的心态使人斗 志昂扬、健康向上，工作的时候能充分发挥主观能动性，干劲十足； 志昂扬、健康向上，工作的时候能充分发挥主观能动性，干劲十足； 向上 十足 心态是一种境界， 不为权利所惑、 不为成绩所累讲的就是一个心态问 心态是一种境界， 不为权利所惑、 不为成绩所累讲的就是一个心态问 题，只有这样，成而不骄，败而不馁才能踏踏实实的做好本职工作。
只有这样，成而不骄，败而不馁才能踏踏实实的做好本职工作。
踏踏实实的做好本职工作 联系到实际当中， 我们市政公用事业是一项切实为民的事业， 正 联系到实际当中， 我们市政公用事业是一项切实为民的事业， 为民 因为关系着群众的切身利益， 服务工作做的好不好 因为关系着群众的切身利益， 关系着群众的切身利益 社会关注度很高， 社会关注度很高， 服务工作做的好不好 大家一目了然。因此，我们所担负的每一项工作都需 节奏快、 大家一目了然。因此，我们所担负的每一项工作都需要节奏快、标准 一目了然 高、工作实、状态好。而实际情况中毕竟众口难调，一点的小疏漏都 工作实、状态好。而实际情况中毕竟众口难调，一点的 会引起群众的不满和投诉。
我们工作也确实做了很多， 会引起群众的不满和投诉。
我们工作也确实做了很多， 和投诉 但 工作也确实做了很多 于是有的人 就难免会产生抱怨， 从而影响工作热情， 久而久之更会导致工作心态 就难免会产生抱怨， 从而影响工作热情， 不端正，使人产生得过且过的念头，彻底失去工作动力， 不端正，使人产生得过且过的念头，彻底失去工作动力，这样下去就 影响到了我们整个市政公用事业的科学健康发展。
影响到了我们整个市政公用事业的科学健康发展。
市政公用事业的科学健康发展 我们的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必须保持恒久不变的热心， 我们的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必须保持恒久不变的热心， 坚定为民排忧解难的决心， 设身处地的为群众着想， 进一步提高我们 坚定为民排忧解难的决心， 设身处地的为群众着想， 自身的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。
自身的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。金杯 银杯不如老百姓的口碑， 其实只要转变一下思想， 银杯不如老百姓的口碑， 其实只要转变一下思想， 只要转变一下思想 就会觉得群众的不 满、投诉那都是良药苦口忠言逆耳，只有把压力变为动力，增强责任 投诉那都是良药苦口忠言逆耳，只有把压力变为动力， 意识和服务意识，才能真正的做到与民贴心、待民热心、让民舒心， 意识和服务意识，才能真正的做到与民贴心、待民热心、让民舒心， 从而让广大市民从心底里了解我们的辛苦， 承认我 从而让广大市民从心底里了解我们的辛苦， 让广大市民从心底里了解我们的辛苦 理解我们的难处， 理解我们的难处， 们的成绩， 最终筑起市政公用事业在人民心中的丰碑。
在创先争优的 们的成绩， 最终筑起市政公用事业在人民心中的丰碑。
的浪潮中，我们面临着许多机遇和挑战。只要稳定心态，扎实做事， 的浪潮中，我们面临着许多机遇和挑战。只要稳定心态，扎实做事， 激情干事， 我们就一定能在岗位上创造属于我们自己的辉煌， 市政公 激情干事， 我们就一定能在岗位上创造属于我们自己的辉煌，用事业更 大放异彩。
用事业更会大放异彩。
工作态度演讲稿7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我是来自xx车间xx组的xx，非常感谢各位领导给予这次锻炼自我的机会，站在这里，我的心情非常激动，也非常高兴，
今天我演讲的题目是“工作赢在心态”
作为年轻人，要有激情昂扬的青春，热血沸腾的心态!在平凡的工作岗位上做个赢家，回忆工作中的点点滴滴，这一切都取决于心态!就如一位艺术家曾经说的：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度，你不能改变天气，但你可以左右自己的心情;你不能控制环境，但你可以调整自己的心态。”有这样一句话：“吃得苦中苦方为人上人”在面对工作，对于我们初入工作岗位的新人来说只有保持这样一种心态，才会走向人生的辉煌。
在工作面前，态度决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。
有人过来问他们：“你们在干什么?”
第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。
这可真是累人碍…第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松碍…第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设一座新城市。
我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
俗话说境由心生，即使人们面对的是同一种境况，心境的不同也会产生不同的结果，关键不是你遇到了什么，而是你采取什么样的态度去面对。
在这个世界上没有任何人能够改变你，打败你，除了你自己，成功人士的显著标志就在于他的心态，一个人如果心态积极，乐观，面对工作乐于接受挑战和应付各种麻烦，那么他就成功了一半。
生活就像一面镜子，你对它笑它就对你笑你对它哭，它就对你哭。
做好自己的工作获得事业上的成功，是每一个人的梦想和追求，然而要实现这一梦想和追求，不仅需要具备较高的情商和智商，也需要自身不懈的努力奋斗，更需要有良好健康的心态。
工作态度演讲稿8
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！：
今天我演讲的题目是——态度决定一切。
在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”
第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......
第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。
让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生吧！
谢谢大家。
工作态度演讲稿9
尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：
大家好！我是来自仪表工段的徐永宝。
激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我演讲的题目是：安全发展是一种意识，更是一种工作态度。
今年是全国第十二个“安全生产月”，主题是“强化安全基础，推动安全发展”。对我们化工企业来说，安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。
20xx年2月8日，二期4#乙炔发生器一斗人孔炸裂事故，造成仪表工张兆瑾左腿受伤；20xx年4月11日，聚合7#釜单体着火事故，造成仪表工程阳身体不同程度烧伤。
震惊之余我们苦苦思索：设备是原来的设备，员工是原来的员工，怎么会出现这样的事故呢？
没错，设备是原来的设备，员工还是原来的员工，可是人的思想改变了！思想影响着行为，我们知道：一个人只有牢固树立安全意识，才会主动地去思考安全，才会自觉地去遵守规程。反之，就算是发生在身边的不安全事件，他也会 “事不关己，高高挂起”，更不会从中吸取教训。安全--这两个字不仅仅是高挂在现场的警示语，更应该深深烙在我们的心里，更应该用行动去书写！
安全靠什么？安全靠责任心。一件不安全事件的发生往往是与人的责任心有关，一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作，我们要有高度的责任心，检查要到位，不放过一个细节；措施要到位，不放过一个漏点，发现问题立即整改。因此，只有强化安全意识，增强责任心，安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠什么？ 安全靠人，人必须有一定的安全素质、安全知识、责任心、业务技能等等；要坚持学习安全知识与专业技术，不断提高安全意识与工作技能。一个人掌握的安全知识的多少、专业技能的高低，决定了他对安全生产中危险因素的识别能力。因此，我们平时要不断学习各类安全知识和专业技术，做好各类技术培训；当然，由于我们各自专业限制，每个人对安全的认知水平不一样，在危险点的分析、判断能力上存在差异，这也要求我们必须加强交流与沟通，相互提醒，共同提高对工作中不安全因素的识别、判断和防范能力。
千里之堤，溃于蚁穴！百尺之室，焚于隙烟！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！“2.8”事故、“4.11”事故，如果有人用心一点、认真一点，如果有人检查一下、监督一下；如果有人按章办事、走走程序……如果如果都不会发生这样的事故，可是没有如果……
安全发展是一种意识，更是一种工作态度。安全工作只有起点，没有终点。从事化工行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起，从现在做起，从小事做起，要有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，让我们把安全意识牢牢树立，认真落实到我们的工作当中。
我相信：在各级领导、工段以及班组全体同事的共同努力下，一定能把安全工作做得更稳健。
谢谢大家！
工作态度演讲稿10
尊敬的XX：
工作态度和责任心是经常挂在嘴边的问题，就这个话题，我想谈谈自己的认识。
工作态度决定工作成绩，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在企业之中，我们每个人都持有自己的工作态度。向郝艳荣那样勤勉进取，工作忙碌、积极乐观，永争第一，总是积极的寻求解决问题的办法，有的悠闲自在，得过且过，从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外的事情更不会主动去做，叫他写篇信息稿也叫苦连篇，牢骚满腹，永远悲观失望，总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥，整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣。
同样在今天，我们要扪心自问，我脚踏实地、勤奋敬业吗？我有责任感吗？我的工作成绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗？我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗？我们的技术还能更好的吗？企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，我们的公司渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。 我们每个员工，不论职务高低、不管资历深浅，不管背景如何，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守，展现自己的才华、提升自己的能力。
什么是责任心呢？从我个人角度来解释，应该是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极心态，把公司的事当做自己的事情来对待。在现实生活中有的人干工作、做事情时，时常抱着敷衍塞责的态度来应付，工作中出现问题时总是非常诚恳的对领导说“领导，对不起、不小心，以后注意，坚决不再出现此类问题”，其实根本就没有仔细查找问题出现的原因。在企业中需要责任心的地方很多，就拿办公室里的电话来说吧，铃声在持续地响，工作人员仍慢条斯里地跟别人聊天，任由电话铃声此起彼伏，就是不接听。问他不接的原因，他说：“还没到上班时
间。”其实我们看看表，离上班时间仅差一两分钟，再有就是电话铃声响了，你看我，我看着你，互相推诿。盖个水泵管理房，现场施工员包里整天装着图纸，就是不仔细看，本来管理房的窗子图纸要求是1500×1500mm，非给做成900×1500mm的，图纸成了囊中之物。这些问题看起来是微不足道的小事，但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事，它确实影响着企业的信誉、效益，甚至失去了企业生存与竞争的市场。
在企业，我们必须坚守责任，有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、分内之事牢记于心，怎么去做、及早谋划准备；有了责任心才能尽职，一心一意的扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
俗话说山上树木有高低，十个指头有长短，一个人的能力有大有小，因人而宜，但都扮演一个共同的角色，那就是责任，所谓责任是指一个人对自己，对家人，对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任，在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任，是女人的要承担妻子和母亲的责任，在单位就要承担工作责任，而工作责任体现在做事上，体现在执行力上，体现在本职工作岗位上，更是体现在工作成效上。
在公司中，有这样一些员工，他们对待自己的工作不是认真负责，而是抱着一种“混”的态度。他们认为，只要每个月将工作“混”过去，将薪水“混”到腰包里，就将领导给骗了：瞧瞧，我并没有好好上班，可工资一分也没有少拿！其实，他们骗的不是别人的薪水，骗的是自己的青春和生命，到最后他们就会发现，到头来吃亏最大的是自己，而不是领导，更不会是那些认真工作的人。
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